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Secrétaire
Documents des sessions
Session annuelle 2015
Réunion conjointe de 2015
Orientation des membres du conseil d’administration 2015
Décisions
Commission de la condition de la femme
Bref historique
Résultats de la session
Travaux préparatoires
Manifestations parallèles
Éligibilité
Opportunités pour les ONG de s’adresser à la Commission
Procédure communications
Fonds fiduciaires
Fonds pour l’égalité des sexes
À propos du Fonds
Octroi de subventions
Bénéficiaires
Fonds d’affectation spéciale de l’ONU
Procédures pour les demandes de subventions
Franchissons Le Pas À propos
Engagements des États membres
Engagements supplémentaires
Pacte médiatique
À propos d’ONU Femmes
Direction exécutive
Directrice exécutive
Documents d’orientation
Responsabilisation
Ressources et outils
Programme de stages
Appels d’offres
Procédure de dépôt de plainte
Leadership et participation des femmes à la vie politique
Règles et normes internationales
Les mouvements de femmes
Parlements et gouvernance locale
Constitutions et réformes juridiques
Les élections
Autonomisation économique
Politiques macro-économiques et protection sociale
Développement durable et changement climatique
Femmes rurales
Emploi et migration
Mettre fin à la violence à l’égard des femmes
Des lois et politiques efficaces
Des services pour toutes
Informer et sensibiliser
Créer des espaces publics plus sûrs
Mettre l’accent sur la prévention
Journée orange : passez à l'action !
La prévention et la résolution des conflits
État de droit et justice
Assurer la sécurité
Relèvement et consolidation de la paix
Planification et contrôle
Action humanitaire
Normes et règles mondiales
Interventions d’urgence
Réduction des risques de catastrophe
Gouvernance et planification nationale
Planification nationale inclusive
La réforme du secteur public
Suivi des investissements
Programme de développement durable d’ici 2030
Position d’ONU Femmes
Importance de l’Objectif 5
Processus d’identifier les ODD Contributions au programme pour l’après-2015
Leadership et participation
Planification nationale
La violence à l’égard des femmes
Accès à la justice
Bureaux régionaux et bureaux de pays
États arabes /​ Afrique du Nord
Bureaux de liaison
Nos méthodes
Appui inter­gouver­ne­men­tal
Les changements climatiques et l’environnement
Principales résolutions
Processus intergouvernementaux
Conférences mondiales sur les femmes
Coordination du système des Nations Unies
Coordination mondiale
Coordination régionale et nationale
Intégration d’une dimension de genre
Promouvoir la responsabilisation des Nations Unies (ONU-SWAP)
Les femmes au sein des Nations Unies
Formation et développement des capacités Formation et développement des capacités Services du Centre de formation
Assistance technique et programmatique
Recherches et données
Gouvernements contributeurs
Mécanismes nationaux
Groupes consultatifs
Entreprises et fondations
Pourquoi ONU Femmes ?
Principaux partenaires d’ONU Femmes Principes d'autonomisation des femmes
Comités nationaux
Princesse Bajrakitiyabha Mahidol
Collaborer avec les médias
Séries éditoriales
Où je me tiens
Une journée dans la vie de ...
L’avis de l’expert
Dans les paroles de... Gros plan
Gros plan
Les femmes dans l’action humanitaire
Journée internationale de la femme
Les femmes et les Objectifs de développement durable (ODD)
Les femmes et le changement climatique
Empêchons la violence à l’égard des femmes
Les Objectifs de développement durable, un outil pour l’autonomisation des femmes rurales Gros plan : 15e anniversaire de la résolution 1325 du Conseil de sécurité La Journée internationale de la fille
ONU Femmes à l'Assemblée générale
Le financement pour les femmes et les filles
Le genre et les ODM
Renforcer l’accès à la justice
Contacts médias
Le progrès des femmes dans le monde
Rapport annuel Autorisation de reproduction
Franchissons Le Pas Franchissons Le Pas À propos
Formation et développement des capacités Services du Centre de formation
Lorsqu'elle a démarré ses activités en 2011, ONU Femmes a rassemblé quatre entités des Nations Unies préalablement séparées. Une présence locale assurée par plus de 75 bureaux de par le monde et une perspective mondiale nous permettent de faire office de fer de lance de profonds changements.
Du fait que nous rassemblons et amplifions les voix et les points de vue des femmes du monde, notre voix constitue un puissant moyen de promotion pour défendre leur cause, tant auprès des gouvernements, des agences des Nations Unies, des organisations non gouvernementales et du secteur privé que du grand public. Nos liens étroits avec les organisations de femmes sur le terrain nous aident à comprendre ce que les femmes du monde entier considèrent comme les enjeux les plus critiques du moment.
La vision d'ONU Femmes est celle d'un monde dans lequel les sociétés sont exemptes de discrimination basée sur le genre, les femmes et les hommes bénéficient de chances égales, les femmes et les filles ont le pouvoir concrétiser les changements auxquels elles aspirent, et les droits des femmes sont défendus dans tous les efforts déployés en faveur du développement, des droits humains, de la paix et de la sécurité. ONU Femmes s'attelle à modifier les relations entre hommes et femmes au sein de la famille, de la communauté, de la société et du pays. Elle cherche à opérer des changements inclusifs, transformateurs et durables qui ne représentent pas un jeu avec des gagnants et des perdants, mais plutôt un jeu où tout le monde trouve sa part et dont l'humanité entière tirera profit.
La réalisation de cette vision nécessitera les efforts de toutes et tous, des gouvernements, des organisations internationales, du secteur privé, des organisations non gouvernementales, des organisations religieuses, des philanthropes, et surtout des femmes et des hommes. ONU Femmes est prête à aider ces acteurs très variés à tenir nos promesses collectives faites aux femmes.
Qu'accomplira votre partenariat ?
Les défis à relever actuellement sont considérables. Les écarts de richesses et de revenus qui ont accompagné la croissance mondiale se sont accrus avec la crise économique. Ils ont relégué des millions de travailleurs, et en particulier de femmes, dans des emplois mal payés et précaires. Les conflits politiques et les catastrophes naturelles font grimper les prix du pétrole et des aliments, menaçant les moyens de subsistance et mettant à rude épreuve les stratégies de survie des ménages aussi bien dans les pays développés que dans les pays en voie de développement.
Et pourtant, le monde progresse sur la voie de l'égalité des sexes. Un nombre historique de pays a interdit la violence domestique, adopté des lois garantissant un salaire égal aux femmes et aux hommes, ratifié la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes et garanti aux femmes des droits de propriété égaux. Les femmes s'associent aux hommes pour réclamer la liberté, la dignité et le droit de participer à la revitalisation de leur société.
Le changement est possible, mais ONU Femmes ne peut le réaliser seule. Les partenariats jouent un rôle essentiel. En collaborant avec des partenaires clés, notamment des organisations des Nations Unies, des groupes de la société civile, le secteur privé et les gouvernements, nous sommes non seulement plus complets, rassemblant les connaissances et l'expérience de différents secteurs pour relever les défis rencontrés, mais aussi plus puissants pour créer une dynamique propice à la réalisation des résultats et des progrès que nous appelons de nos vœux.
Le moment est venu de nous unir afin de créer un avenir marqué par la paix, la justice et l'égalité pour toutes et tous, partout dans le monde, femmes et filles, hommes et garçons.
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