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Coaching pour améliorer la performance individuelle et collective
Type : Activités de perfectionnement
Numéro de l'activité : MNG-U195	Nombre d’unités d’éducation continue (UEC) :
Durée : 2 jours
Activité offerte à :
Québec	Faculté : Direction générale de la formation continue
Dans le contexte actuel, on ne gère plus: on coache! Cette méthode est maintenant la clef de la réussite organisationnelle, car elle permet d’améliorer à la fois les performances individuelles et collectives. Le coaching est une démarche d’accompagnement qui vous aidera sans contredit à progresser et à faire progresser ceux qui travaillent avec vous. Le coaching améliorera vos communications, le travail au sein de vos équipes et accroîtra du même coup votre leadership ainsi que l'efficience de votre organisation. La formule de deux jours vous permettra d'ailleurs d'expérimenter les notions et de questionner votre pratique lors de situations concrètes, avant de consolider vos acquis lors de la seconde journée de formation.	Objectifs
Cette formation permet au participant d’acquérir des connaissances sur différents modèles applicables de coaching; de comprendre les bénéfices de la mise en pratique du coaching dans une organisation; de développer des compétences pour réaliser des interventions efficaces; et de reconnaître les conditions de succès du coaching.
Contenu de l'activité
Les gains et les bénéfices du coaching Les différences entre coach et gestionnaire
Les rôles et les fonctions du coach Les compétences du coach à développer Les différents modèles de coaching De la gestion traditionnelle au coaching d’équipe La relation coach-coaché et certaines problématiques reliées L'évaluation des conditions de succès du coaching Les facteurs d'efficacité et de réussite en coaching La boîte à outils
Formatrice
Nathalie Aubin, L.L.B., M.B.A., Adm. A., PMP, C.S.O.	Elle possède plus de vingt ans d’expérience dans le domaine de la gestion et dans plusieurs champs d'expertise connexes : la gestion de projets, la gestion du changement, la mobilisation des équipes, la réingénierie de processus, les communications, le coaching professionnel et la formation. Mme Aubin est axée sur les résultats et elle favorise l’équilibre entre les besoins des employés et ceux de l’organisation. Reconnue dans le domaine comme ayant une capacité hors du commun à transmettre et à faciliter la compréhension et la mise en application, Nathalie Aubin habilite les gens qui suivent ses formations à intégrer rapidement les connaissances transmises. Ses outils efficaces et conviviaux permettent de joindre les notions à la pratique et de faire une différence concrète auprès de sa clientèle.	Coût
Inscription générale : 795 $
Membres RAP et OBNL : 707,55 $
Membres ADUL − Détenteurs de la Carte Partenaire : 715,50 $
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418 656-3202 1 855 656-3202 Télécopieur : 418 656-5538 email@example.com Pour vous inscrire
Mercredi 30 novembre et mercredi 7 décembre 2016De 8 h 30 à 16 h 30Pavillon La LaurentienneUniversité LavalInscription générale
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Détenteurs carte ADUL
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Mercredi 8 février et mercredi 15 février 2017De 8 h 30 à 16 h 30Pavillon La LaurentienneUniversité LavalInscription générale
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