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Cancer : les hommes retravaillent plus vite que les femmes
FLORE THOMASSET, le 14/02/2013 à 14h15
Seul un patient sur cinq ne s’arrête jamais de travailler après le diagnostic d’un cancer.
Selon une étude de l’Inserm, hommes et femmes ne sont pas égaux devant le retour à l’emploi.
ZOOM L’unité spécialisée dans le traitement du cancer au Centre Oscar Lambret à Lille. / (PHILIPPE HUGUEN/AFP)
À poste égal, un homme sur trois est de retour au travail six mois après le diagnostic de son cancer contre seulement un quart des femmes. Ce n’est qu’au bout de deux ans que ce décalage s’estompe. C’est ce que révèle une étude de l’Inserm réalisée à partir des questionnaires d’une grande enquête de la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees).
Les critères communs hommes-femmesSur certaines variables du retour à l’emploi, hommes et femmes sont égaux. Ainsi, logiquement, plus le cancer est grave, plus le retour à l’emploi est tardif. De même, que l’on soit homme ou femme, plus le contrat est précaire (CDD, intérim…) plus le retour est rapide.
«Quand on n’est pas en CDI, la peur de perdre son emploi à cause de l’arrêt maladie est sans doute un facteur très fort de retour rapide à l’emploi», explique Patricia Marino, chercheuse rattachée à l’Inserm qui a travaillé sur l’étude.
L’impact financier creuse l’écartMais à poste et maladie comparables, les hommes reviennent plus vite que les femmes. «Nous formulons deux hypothèses. On sait d’abord que les femmes sont moins bien payées que les hommes, même quand elles occupent le même poste. On peut donc penser que l’impact financier de l’arrêt maladie est moins lourd pour une femme et qu’elle a moins besoin de retrouver vite son salaire.» De plus, ont observé les chercheurs, les hommes mariés reprennent globalement plus vite que les hommes non mariés. «C’est probablement lié à la pression sociale qui s’exerce sur les hommes, toujours considérés comme ceux qui doivent faire vivre le foyer.» Reprendre, oui, mais pas trop viteCette pression salariale et sociale qui précipite le retour des hommes à leur poste n’est pas forcément positive. Reprendre parce qu’on a peur de perdre son emploi, peur que l’arrêt freine sa carrière, ou parce qu’on ne peut plus faire vivre son foyer peut être très mal vécu, voire entraîner un nouveau décrochage.
«Le travail est, certes, associé à une meilleure estime de soi et à un meilleur moral après le cancer, analyse Patricia Marino, mais seulement quand on y est très bien préparé. Car même quand on a envie de reprendre, cela peut être très difficile.» Une personne ayant eu à se battre contre la maladie est souvent diminuée physiquement et intellectuellement et connaît, par exemple, des difficultés de concentration.
«À travers les questionnaires, on voit aussi qu’au sein de l’entreprise, il y a souvent des discriminations : le regard des collègues et des responsables changent. Il faut donc trouver le bon créneau qui permette à chacun de vivre la reprise comme une véritable amélioration de la qualité de la vie, au-delà de la seule question financière.» Pour tenter de déterminer ces conditions favorables, l’Inserm a lancé une nouvelle vague d’enquêtes pour préciser le vécu des malades dans les deux ans suivant le diagnostic. Les premiers résultats seront connus d’ici un an.
L’unité spécialisée dans le traitement du cancer au Centre Oscar Lambret à Lille.
(PHILIPPE HUGUEN/AFP)
L’unité spécialisée dans le traitement du
cancer au Centre Oscar Lambret à Lille.
FLORE THOMASSET
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