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Huit millions de départs à la retraite d'ici 2020
Par Charles Derrac Mis à jour le 08/07/2014 à 10:46 Publié
Crédits photo : PHILIPPE HUGUEN/AFP
VIDÉO - Entamé dans les années 2000, les départs massifs de fin de carrière vont perdurer d'ici 2020, selon une étude de l'Insee. Et si le «papy-boom» résolvait le problème du chômage en France? Selon la dernière étude de l'Insee, rendue publique le 8 juillet, les départs massifs de fin de carrière ont commencé depuis le début des années 2000 et devraient se poursuivre jusqu'en 2020. Sur les quelques 25,6 millions d'actifs occupés en France, 31 % vont mettre fin à leur carrière professionnelle d'ici 2020, soit la bagatelle de 8 millions de personnes de 2009 à 2020 et donc plus de 700.000 chaque année. Ces départs constituent un double enjeu. D'une part pour la viabilité de notre système de retraite et d'autre part pour le renouvellement de la main d'œuvre dans notre pays. Néanmoins, le nouveau cadre législatif depuis 2010 sur les retraites allonge la durée de cotisation et retarde l'âge légal de départ à la retraite de 60 à 62 ans, étalant dans le temps les cessations d'activités. La part des seniors dans la population active occupée - un actif sur 4 aujourd'hui - devrait augmenter, via l'effet du vieillissement de la population et celui de la réforme des retraites.Naturellement, les régions françaises les plus touchées sont celles où les seniors sont surreprésentés, comme l'Auvergne et le Limousin, avec un taux de retrait - rapport du nombre de cessations définitives d'activités à la population active occupée - de 34 % sur la période 2009-2020. En Ile-de-France, l'impact serait moindre - avec un taux de retrait de 29 % - puisque les 50-59 ans sont sous-représentés dans la population francilienne et qu'ils occupent la plupart du temps des postes où les cessations d'activités se produisent après 58,5 ans. Les métiers où les seniors sont surreprésentés seront les premiers affectés par les départs à la retraite. Les taux de retrait seront particulièrement élevés pour les services aux particuliers et aux collectivités - 38 % et 1 million de cessations d'activité prévues - ainsi que dans le domaine de l'agriculture, de la marine de la pêche - 36 % - et celui de la fonction publique - 800.000 cessations. L'informatique, la communication mais aussi le commerce, l'hôtellerie, la restauration ou la recherche seront relativement épargnés puisqu'ils dépendent d'une population relativement jeune.Des effets sur l'emploi?Ces départs massifs de fin de carrière sont-ils une bonne nouvelle pour l'emploi? Rien n'est moins sûr, l'Insee nous rappelle qu'il est très difficile de prédire les effets des départs massifs de fin de carrière sur l'emploi. Sans hypothèses précises sur l'évolution de la croissance, du chômage et de la productivité, il n'est pas possible d'anticiper les futurs effets sur l'emploi. Les transformations et les mutations à l'intérieur de chaque métier rendent aussi difficile ce calcul. Le Point, dans son dernier numéro du 3 juillet, a d'ailleurs fait sa Une sur «les nouveaux Jobs», avec une étude très détaillée sur les métiers d'avenir et ceux qui tendent à disparaître. Selon une étude de France Stratégie et du Ministère du Travail, les métiers d'aides à domicile, d'aides-soignants mais aussi de vendeurs, ingénieurs de l'informatique et cadres des services administratifs et financiers seraient parmi les métiers les plus attractifs dans le un futur proche. Toujours selon la même étude, 800.000 nouveaux postes devraient être à pourvoir chaque année d'ici 2022. Un chiffre qui laisse rêveur… VIDÉO - Réforme des retraites: la pénibibilité entrera progressivement en vigueur. La rédaction vous conseilleLes retraites complémentaires bientôt à secLe pot de départ en retraite très médiatique de Marisol TouraineCalculez le montant de votre future retraiteRetraite: 12 M€ de fraude détectés
Charles Derracauteur3 abonnésJournalisteSes derniers articlesPrendre en compte la santé des salariés joue sur leur rendementLes salariés connaissent peu les actions de santé dans leur entrepriseLa France, une exception en Europe en matière d'emploi Sur le même sujet
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Barbiturix Une occasion unique de réduire les effectifs pléthoriques de la fonction publique nationale et territoriale... Il suffirait simultanément de sortir de Schengen pour mieux contrôler nos frontières, de réserver les aides sociales aux seuls nationaux, de supprimer les régimes spéciaux d'indemnisation du chômage et de retraite et la situation de la France s'améliorerait rapidement.
anaximandre_123 La situation ne s'améliorerait pas du tout, car le problème est démographique, et liée au montant trop élevé des retraites ; aucun pays au monde n'offre des retraites aussi élevées, elles ont été calculées au moment de la pleine croissance et approuvées car ceux qui allaient en profiter étaient démographiquement les plus nombreux. Le problème est français, n'a rien à voir avec l'UE.
condorman94 d'abord , vous vous trompez lourdement ! les revenus des retraités sont réinvestis dans l'économie , en petits pots , loisirs , vêtements aide diverse pour leurs enfants et petits enfants ! D'autre part , le salaire horaire était un des plus faible d'Europe (hors dictature ) et ce sont les 50 h par semaine qui payait le beurre !! N'oubliez pas que ce sont les retraités de ce jour qui ont payés les retraites de vos parents et grands parents, vos allocs , vos soins médicaux , votre scolarité sans compté les infrastructure du pays comme les autoroutes , les ponts etc !
anaximandre_123 Les chiffres sont clairs : les retraités français sont les champions du monde des placements sans risque et des placements dans l'immobilier ; sans compter ceux qui partent vivre ailleurs et conservent leur protection sociale.
Oui, ils ont payé la retraite de leurs propres parents, mais leur ont accordé une part minime d'un salaire d'actif, autour de 25%. Les retraités actuels demandent une pension supérieure au salaire moyen des actifs, et en tous cas supérieur au salaire de ceux qui les remplacent.
L'heure du retour de bâton approche, et ce n'est pas en payant pour les petits pots des petits enfants que cette génération s'en sortira.
R@lacasquete Ce qui va faire diminuer le montant des retraites,quantité négligeable pour les gouvernements,les retraites n ont pas le droit de grève
Violoncelles La grève , c'est quand on cesse de travailler. Ca ne concerne donc pas les retraités , ni les lycéens : ces derniers sèchent les cours mais ne font pas grève.
anaximandre_123 Un lycéen travaille.
Violoncelles Un lycéen étudie (dans le meilleur des cas) : il ne travaille pas (sauf bien-sur éventuellement lors d'un petit boulot d'été)
Ubqar Occasion unique de réduire massivement les effectifs de la fonction publique, sans cris ni hurlements. Si ce gouvernement n'en profite pas, son erreur figurera dans les manuels d'histoire.
Crafinouille Oui tous ces gens du public sans n'ont qu'a postuler dans le privé qui embauche à tour de bras en ce moment.
Va y avoir de la concurrence sur les salaires qui diminueront facilement.
Même les chinois vendront plus cher que nous.
Merci pour votre idée Ubqar!
Voxygen dans la tradition inuit, le vieil homme décide seul de partir quand il juge qu'il n'est plus utile à la communauté: il se rend au bord d'un trou d'eau dans la banquise et se laisse glisser doucement; quelques minutes plus tard la communauté vient récupérer son corps pour lui rendre les derniers hommages.
DédéMartinique Huit millions de départs à la retraite d'ici 2020
Les Chinois se frottent les mains, ils auront huit millions d'embauches chez eux.
D'ailleurs ils n'ont pas attendu 2020 pour commencer leur embauche, ils prévoient de faire des voitures "Françaises", du vin " Français", etc ... Même nos baguettes de pain seront fabriquées en Chine !!!
Par contre il n'y aura plus de cotisant
ni pour la retraite, ni pour les œuvres sociales.
ominium Ceux qui seront embauchés pour remplacer les anciens, n'auront pas le même niveau de qualification ou d'expérience, et s'ils arrivent à être embauchés, ils seront ainsi bien moins payés et rapporteront moins de charges et moins d'impôts; or le coût de la sécu continuera d'augmenter dans l'absolu par effet du vieillissement, cette effet de ciseau est redoutable. Grâce à cette déflation salariale naturelle, aucune croissance à attendre pendant des années et des années et pourtant la dette continuera d'augmenter.
Pensez-vous qu'à 200
LABEL2K10 8 millions de départs à la retraite d'ici 2020
la suppression de la retraite , ou du moins sa reconfiguration , pourrait être envisagée voire étudiée .
Je pose cette thématique étant moi même retraitée ...de la fonction publique !! Je m'interroge au niveau de l'état et de la politique du travail sur l'institution d'une règle de la retraite et de l'assistanat massif .
Je ne souhaite pas voir réciter ici , des bibles idéologiques , mais seulement embrayer une réflexion sur la société. Société dont nous avons hérité certes mais société contestable et qui n'interdit pas des réflexions .
tiphaine desury C'est pas bête, moi aussi une fois à la retraite je serai pour sa suppression
Geo Alambic Renseignez-vous; vous n'avez pas l'obligation d'adhérer au régime de retraite fixé par l'état (qui a été imposé sans consultation du peuple) qui est en déficit, depuis que l'Europe a décrété que les salariés et les indépendants étaient libres de choisir leur protection sociale au sein de cette même Europe. Arrêtons le massacre.
Rustik Je suis dans les tous justes derniers des babyboumeurs (né en 73). Je ne pense plus à la retraite par répartition entre les générations : je sais que dans 20 ans, ce système déjà moribond sera enterré. C’est peut-être pour cela que la génération X est si remontée : elle a connu le début de la fin de ce système. Pour les jeunes générations, c’est une évidence la capitalisation ! Ils ont bien appris leur leçon venue du monde réel (et anglo-saxon) : « que pour ta pomme », n’attends rien des autres et encore moins de l’État !
l87 c'est à dire, que la capitalisation faut pouvoir la faire !Or beaucoup de ménages même bons gestionnaires finissent le mois à découvert ,en fait c'est le coût de la vie qui est trop élevé (logement,nourriture et tous les frais qui ne peuvent être évités)