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Evaluation des équipes dirigeantes
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Accompagnement post-fusion (post-merger integration / organisation) Nos équipes peuvent intervenir afin d’analyser les plans de restructuration, d’organiser la mise en place ou l’harmonisation des principaux dispositifs de rémunération et d’avantages sociaux, y compris dans la sélection des prestataires.
Accompagnement aux opérations de cessions Identification des principales sources de risque pour le cédant, établissement des rapports de Vendor Due Diligence intégrant la vision complète du passif et des principaux enjeux au titre des ressources humaines.
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