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Les parents ne comprennent plus le métier de leurs enfants
Par Quentin Périnel Mis à jour le 18/09/2013 à 15:42 Publié
Le métier d'actuaire fait partie de ces métiers complètement inconnus par les parents.
Crédits photo : Federico Caputo/Getty Images/iStockphoto
Selon une étude menée par LinkedIn, un parent sur trois n'est pas en mesure de comprendre le métier exercé par sa progéniture. Parmi les professions les plus incomprises, on note animateur de communauté, chargé de relations presse, ou encore actuaire. Peut-on être fier de son enfant, tout en ne comprenant pas le métier qu'il pratique? On assiste en ce moment à un véritable choc des générations, au niveau mondial. Selon une étude menée par le réseau social LinkedIn, 35% des parents n'auraient - au mieux - qu'une vague idée du métier pratiqué par leur(s) enfant(s). L'étude a été réalisée auprès de 7700 parents de professionnels dans un panel de 14 pays. La raison principale? Le fait qu'il existe actuellement de nombreux métiers inconnus il y a 10 ans.L'incompréhension ne se limite pas à un secteur en particulier. LinkedIn détaille dix métiers qui sont incompris par les parents: chargé de relations presse, par exemple, est un métier compris par seulement 26% des parents, tandis que gestionnaire de données n'est compris que par 35% d'entre eux. Idem pour le métier d'animateur de communautés. Ensuite, on retrouve des métiers comme producteur, contrôleur de gestion, créateur de mode, ou encore assistant personnel. En France, c'est le métier d'actuaire - spécialiste des statistiques et des probabilités pour les compagnies d'assurances ou la finance - qui est la profession la plus incomprise: 83% des parents sont dans le flou concernant ce cas précis. Des nouveaux «noms» de métiers davantage que des nouveaux métiers? Pour Jean-Noël Chaintreuil, spécialiste en ressources humaines, le chiffre - un tiers des parents - paraît à la fois élevé et peu pertinent. «Il est certain qu'il y a un vrai choc de générations, mais il faut aussi se poser la question de savoir s'il s'agit de nouveaux métiers, ou simplement de nouveaux noms de métiers, qui les ont passablement complexifiés.» La surreprésentation de termes anglais - ou franglais - pour qualifier les métiers y est pour quelque chose. «En revanche, il y a tout de même quelque chose de positif dans cette incompréhension ambiante: le fait qu‘elle prouve qu'il y a en ce moment un vrai renouvellement des métiers, et donc de la création d'emplois» analyse Jean-Noël Chaintreuil. Bonjour les parents des CM :) RT @LinkedInFrance: En France, 47 % des parents souhaitent en savoir plus sur le métier de leurs enfants.— JN Chaintreuil (@jnchaintreuil) September 12, 2013 Malgré leurs lacunes de compréhension, les parents sont tout de même 59% à être curieux quant au métier exercé par leur(s) rejeton(s). Mieux, ils sont 50% à penser qu'ils pourraient être utiles s'ils avaient une meilleure connaissance de ces métiers... Pour pallier à ce manque, LinkedIn a donc décidé d'organiser, le 7 novembre prochain, «une journée des parents», qui invite les parents du monde entier à se rendre sur les lieux de travail de leurs enfants, afin de découvrir ce qu'ils font vraiment. SERVICE: » Retrouvez les dernières offres d'emploi avec Cadremploi La rédaction vous conseilleComment la société produit des métiers «inutiles»Virée pour avoir trop utilisé Facebook
Quentin Périnelauteur101 abonnésJournaliste au Figaro et coach de votre vie de bureau chaque matin dans #Openspace sur Radio Classique. Twitter @quentinperinel LinkedIn iciSes derniers articlesCe que vont devenir les britanniques résidant en France«Je suis arrivé dans cette entreprise comme un roi. Je repars comme une légende»Le Brexit menace l‘histoire d’amour des Anglais avec l’immobilier français Sur le même sujet
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lydom Ma fille est actuaire à Paris. Je pense savoir de quoi il retourne car il me semble normal de discuter avec ses enfants et de leur poser des questions par rapport à leur métier. Par contre, j'ignorais totalement que ce métier existait avant que ma fille ne le découvre grâce à des relations qui étaient déjà dans cette branche.
lulu008 Pas facile de comprendre la strate de métiers qui ne servent à rien, à un fric fou.....
Eugène de R. Petite précision: on ne dit pas "pallier à", mais "pallier" tout court... Je suis consultant en syntaxe, mais mes parents ne savent pas précisément de quoi il s'agit ;)
a b. 29 Comme disait le chanteur: "quand on est c... on est c..." ; une valeur sure. Quant à l'actuariat cest aussi vieux que les mathématiques et la gestion des risques : allons-nous chasser le mammouth sachant que nous avons faim mais que deux de nos meilleurs lanceurs sont alités ?
C Le TAZ Et oui..! Depuis la création des "bullshit jobs"..!
Red Jack Au tournant du 20e siècle, un cocher pouvait-il comprendre son fils qui travaillait sur les premiers moteurs automobiles ? Dans les années 70, un contremaître comprenait-il son fils qui écrivait des lignes de code informatique ? Toutes les époques connaissent des évolutions fortes, et ce genre d'info n'est pas particulièrement stupéfiante. Il y a aussi le fait que beaucoup de "métiers" n'en sont pas vraiment, ce sont des pseudo-fonctions subventionnées pour tenter de faire baisser les statistiques du chômage. Rien de nouveau sous le soleil (exactement).
Abribus certainement à mettre en relation avec la théorie d'un américain sur l'explosion des bullshit jobs...
2Base Etant actuaire, votre remarque me va droit au coeur.
Géraldine C On accuse un peu rapidement les anglicismes... Il faudrait que le politiquement correct nous autorise à appeler une femme de ménage une femme de ménage (et non une technicienne de surface), une caissière une caissière (et non une hôtesse de caisse) ...
POPOL 2 La majorité des métiers du web ou informatiques sont issus des pays anglo saxons.
Un poste de community manager n'existait pas il y a encore 5 ans...
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