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Corée : la nouvelle présidente s'attaque aux conglomérats
Par Arnaud Rodier Mis à jour le 27/12/2012 à 15:45 Publié
La nouvelle dirigeante de Corée du Sud, Park Geun-hye, devant la fédération des industries coréennes, à Séoul.
La nouvelle présidente, Mme Park, a lancé un avertissement musclé aux grands groupes du pays afin qu'ils évitent les licenciements. Une surprise de la part de l'élue conservatrice, réputée proche des chaebols. Réfléchissez-y à deux fois avant de supprimer des emplois. Lancé aux grands conglomérats par la toute nouvelle présidente conservatrice de la Corée du Sud, Park Geun-hye, l'avertissement semble surprenant.La fille de Park Chung-hee, grande figure des années 1960 et 1970, initiateur de l'industrialisation à marche forcée du pays, était plutôt censée défendre les chaebols, comme on les appelle en Corée, Hyundai, Samsung, SK, Posco, LG. C'était son concurrent malheureux Moon Jae-in, candidat des progressistes, qui voulait les démanteler.À eux cinq, ils pèsent plus de la moitié du PIB (produit intérieur brut) de la Corée du Sud. Mais ils sont accusés d'étouffer l'innovation et le développement des petites entreprises du pays.À l'heure où la croissance de l'économie, 0,1 % au troisième trimestre, est la plus faible depuis trois ans, et alors que la confiance des chefs d'entreprise est au plus bas depuis quatre ans, le sujet est sensible. Les banques coréennes n'ont prêté que 38,6 milliards de dollars aux petites et moyennes entreprises entre janvier 2009 et octobre 2012, quand elles leur avaient accordé 112 milliards entre 2006 et 2008.«Les conglomérats doivent changer»À l'inverse, les grands groupes, qui n'ont pas de problème pour se financer, continuent de travailler dans la plus grande opacité. Les déficits de telle ou telle de leurs filiales sont absorbés par telle ou telle autre filiale sans qu'il soit jamais possible d'avoir des comptes clairs. Cette semaine, les opérateurs de télécommunications mobiles, SK Telecom, LG Uplus et KT ont écopé d'une amende de 8,4 millions d'euros pour avoir tenté de se voler mutuellement leurs clients à coup de remises illégales.«Les Coréens ont un sentiment très ambivalent vis-à-vis des chaebols. D'un côté, ils reconnaissent qu'ils ont participé à la construction du pays. De l'autre, ils critiquent leur mauvaise gouvernance avec des familles qui contrôlent tout avec moins de 10 % du capital», confie un diplomate de la péninsule en poste à l'étranger.«Ces conglomérats doivent changer. Je crois que leur objectif ne doit pas être de seulement maximiser les profits, mais qu'ils doivent participer plus largement au développement de la société», insiste Park Geun-hye.Un paradoxe difficile à résoudre dans un pays où il est tellement difficile de licencier que les entreprises multiplient les emplois précaires et le temps partiel. La Corée est au troisième rang des pays de l'OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques) pour l'insécurité de l'emploi.«Je vous demande de faire tout votre possible pour sauver les postes de nos travailleurs, plaide la nouvelle présidente. Sachant qu'elle n'entrera réellement en fonction qu'en février 2013 pour succéder à Lee Myung-bak, elle cherche surtout à se construire une image sociale dans un pays où les inégalités sont de plus en plus criantes. LIRE AUSSI: » L'austère Mme Park hérite de la Corée du Sud Publicité
Arnaud Rodierauteur6 abonnésJournalisteSes derniers articlesNicole Bricq veut doubler la part de marché de la France en Asie du sud-estLes entreprises françaises à l'assaut du LaosBourse : Tokyo rit, Istanbul pleure, Shanghaï doute Sur le même sujet
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yimhanna j'espère que son initiative sur les chaebols puisse améliorer les inégalités de la société sud-coréenne durant son mandat présidentiel.
woman34 Ciel! serait elle une socialiste cachée?