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Secrétaire
Documents des sessions
Session annuelle 2015
Réunion conjointe de 2015
Orientation des membres du conseil d’administration 2015
Décisions
Documents clés
Commission de la condition de la femme
Bref historique
Résultats de la session
Travaux préparatoires
Manifestations parallèles
Sessions précédentes
Éligibilité
Opportunités pour les ONG de s’adresser à la Commission
Procédure communications
Fonds fiduciaires
Fonds pour l’égalité des sexes
À propos du Fonds
Octroi de subventions
Bénéficiaires
Fonds d’affectation spéciale de l’ONU
Procédures pour les demandes de subventions
Franchissons Le Pas À propos
Engagements des États membres
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Pacte médiatique
À propos d’ONU Femmes
Direction exécutive
Directrice exécutive
Documents d’orientation
Responsabilisation
Ressources et outils
Appels d’offres
Procédure de dépôt de plainte
Notre travail
Leadership et participation des femmes à la vie politique
Faits et chiffres
Règles et normes internationales
Les mouvements de femmes
Parlements et gouvernance locale
Constitutions et réformes juridiques
Les élections
Les médias
Autonomisation économique
Politiques macro-économiques et protection sociale
Développement durable et changement climatique
Femmes rurales
Emploi et migration
Mettre fin à la violence à l’égard des femmes
Des lois et politiques efficaces
Des services pour toutes
Informer et sensibiliser
Créer des espaces publics plus sûrs
Mettre l’accent sur la prévention
Journée orange : passez à l'action !
Les femmes, la paix et la sécurité
La prévention et la résolution des conflits
État de droit et justice
Assurer la sécurité
Relèvement et consolidation de la paix
Planification et contrôle
Action humanitaire
Normes et règles mondiales
Interventions d’urgence
Réduction des risques de catastrophe
Gouvernance et planification nationale
Planification nationale inclusive
La réforme du secteur public
Suivi des investissements
Programme de développement durable d’ici 2030
Position d’ONU Femmes
Importance de l’Objectif 5
Processus d’identifier les ODD Contributions au programme pour l’après-2015
Leadership et participation
Planification nationale
La violence à l’égard des femmes
Accès à la justice
Bureaux régionaux et bureaux de pays
États arabes /​ Afrique du Nord
Europe et Asie centrale
Bureaux de liaison
Nos méthodes
Appui inter­gouver­ne­men­tal
Les changements climatiques et l’environnement
Principales résolutions
Processus intergouvernementaux
Conférences mondiales sur les femmes
Coordination du système des Nations Unies
Coordination mondiale
Coordination régionale et nationale
Intégration d’une dimension de genre
Promouvoir la responsabilisation des Nations Unies (ONU-SWAP)
Les femmes au sein des Nations Unies
Formation et développement des capacités Formation et développement des capacités Services du Centre de formation
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Recherches et données
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Pourquoi ONU Femmes ?
Principaux partenaires d’ONU Femmes Principes d'autonomisation des femmes
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Princesse Bajrakitiyabha Mahidol
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Une journée dans la vie de ...
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Dans les paroles de... Gros plan
Gros plan
Les femmes dans l’action humanitaire
Journée internationale de la femme
Les femmes et les Objectifs de développement durable (ODD)
Les femmes et le changement climatique
Empêchons la violence à l’égard des femmes
Les Objectifs de développement durable, un outil pour l’autonomisation des femmes rurales Gros plan : 15e anniversaire de la résolution 1325 du Conseil de sécurité La Journée internationale de la fille
ONU Femmes à l'Assemblée générale
Le financement pour les femmes et les filles
Le genre et les ODM
Renforcer l’accès à la justice
Contacts médias
Digithèque
Le progrès des femmes dans le monde
Rapport annuel Autorisation de reproduction
Franchissons Le Pas Franchissons Le Pas À propos
Formation et développement des capacités Services du Centre de formation
Cérémonie de lancement d’ONU Femmes – Discours de la Secrétaire générale adjointe Michelle Bachelet
Date : jeudi 24 février 2011
Discours donné par la Secrétaire générale adjointe et Directrice exécutive d'ONU Femmes Michelle Bachelet lors de l'événement de lancement d'ONU Femmes, célébré dans l'Assemblée générale au Siege de l'ONU le 24 février 2011.
Excellences, Distingués délégués, invités d'honneurs
Bienvenue. C'est une joie et un honneur pour moi d'annoncer the lancement officiel d'ONU Femmes. Il aura fallu quatre années de travail et de persévérance pour réaliser le rêve de millions de femmes et de filles d'avoir un porte drapeau mondial à l'ONU, qui puisse guider leurs efforts de traduire leurs espoirs d'un monde meilleur en une réalité. Et il aura fallu quatre mois de travail intensif pour transformer ce rêve en une organisation viable des Nations Unies.
Je suis très reconnaissante envers notre Secrétaire général et notre Vice-Secrétaire générale — et envers tous ceux et toutes celles parmi vous dont l'engagement et le dévouement nous ont emmenés jusqu'ici.
La décision d'établir ONU Femmes reflète une frustration générale face à la lenteur du changement. Il n'est plus acceptable de vivre dans un monde où les filles sont déscolarisées et contraintes à des mariages forcés dès leur plus jeune ge, un monde où les opportunités d'emploi pour les femmes sont limitées et où la menace de violences sexistes fait partie du quotidien — à la maison, dans la rue, à l'école et au travail.
Négliger le droit des femmes signifie sous-exploiter le potentiel de la moitié de la population. Afin de bénéficier pleinement de tout ce potentiel, nous devons permettre aux femmes d'accéder à des responsabilités politiques, scientifiques et technologiques, en tant que négociatrices commerciales, négociatrices de paix et chefs d'entreprises.
Comme l'a dit le Secrétaire général, soutenir un progrès plus rapide pour les femmes n'est pas seulement bon sur le plan moral mais aussi sur le plan politique et économique.
Cela est vrai aussi bien à l'échelle d'un pays qu'à l'échelle d'une entreprise. Le Forum économique mondial qui enregistre les performances en matière de genre dans 134 pays montre une corrélation claire entre l'augmentation de l'égalité des sexes et l'augmentation de PIB par habitant.
Une étude récente a montré que les entreprises du Fortune 500 présentant le plus grand nombre de femmes au sein de leur conseil d'administration avaient 53% plus de chance d'être profitables que celles présentant le plus faible nombre de femmes dans leur conseil d'administration.
Là où les femmes ont accès à l'éducation supérieure, à de bons emplois, à la terre et à d'autres biens, la croissance nationale et la stabilité sont améliorées, et l'on constate également dans ces pays une mortalité maternelle plus faible, une amélioration de la nutrition, une plus grande sécurité alimentaire et un risque plus faible d'être contaminée par le HIV et le sida.
Mon expérience personnelle m'a appris qu'il n'y a pas de limite à ce que les femmes peuvent faire — depuis celles qui soutiennent leur famille dans les circonstances les plus difficiles jusqu'à celles qui deviennent ministre de la santé, des finances, des affaires étrangères — ou bien chefs d'Etat. Si nous souhaitons accomplir les objectifs du Millénaire pour le développement, nous devons puiser d'avantage dans la force des femmes, l'industrie des femmes et la sagesse des femmes.
Ceci n'est pas un sujet restreint à nombre limité de pays et de sociétés. C'est un sujet universel. Nous devons convaincre tous les acteurs politiques — inclus les ministres des finances et du commerce ainsi que ceux de l'éducation et de la santé — que nous ne parlons pas seulement de droits mais de vitalité sociale, de stabilité politique et de croissance économique.
ONU Femmes ne peut pas accomplir seule ce qui nous reste à accomplir. Nous ne remplacerons pas l'excellent travail effectué par d'autres, au contraire nous nous attèlerons à en déployer les pleines capacités et à exploiter les avantages comparatifs qu'offrent chacun, afin d'obtenir ensemble un impact d'autant plus conséquent et un progrès d'autant plus rapide. Ensemble nous ferons plus, pas moins.
En plus de son rôle de mobilisateur, de coordinateur et de levier des efforts des autres, ONU Femmes se concentrera sur les cinq domaines suivants :
1) le renforcement du leadership et la participation des femmes ;
2) la fin à la violence contre les femmes ;
3) l'implication des femmes à tous les niveaux des processus de résolution des conflits et des processus de paix ;
4) l'autonomisation des femmes au niveau économique ; et
5) l'inscription de l'égalité des sexes au cœur de la planification et de la budgétisation nationales, y compris en ce qui l'application de la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination contre des femmes (CEDAW).
[Anglais]
I am determined that UN Women will offer a new dynamic to the global dialogue on gender equality, and bring new energy, drawing on multiple talents, and bringing together men and women from different countries and communities in a shared endeavor.
Je suis déterminée à ce que l'ONU Femmes apporte une dynamique nouvelle au dialogue global sur l'égalité des sexes, avec une énergie renouvelée. En utilisant de nombreux talents, ONU Femmes parviendra à rassembler les hommes et femmes afin de réaliser notre vision d'un monde plus égalitaire.
[Espagnol]
ONU Mujeres ofrecerá una nueva dinámica para el diálogo mundial sobre la igualdad de género y traerá nueva energía a partir de múltiples talentos, reuniendo a hombres y mujeres de diferentes países y comunidades en un esfuerzo conjunto.
Alors ce soir je vous invite à vous réjouir avec moi. J'espère qu'un jour nous nous remémorerons 2011 comme une année clé, le début d'une ère nouvelle d'égalité des sexes et d'un monde meilleur.
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