{"partition": "head_middle", "source_domain": "www.latribune.fr", "digest": "sha1:DNTYEKFSXEEOWQ5AX4OZ6WCT54ALX7RS", "path": "/lustre/fsn1/projects/rech/qgz/uzq54wg/processed_redpajama/base_processing/output/fr/2016-26/000_00020.parquet"}
Téléchargez notre application
Entreprises & Finance
Vos Finances
Métropoles
Crédit impôt recherche :...
Le Monde d'après
Le G20 en six leçons
Loi travail : onzième journée de mobilisation, le Sénat adopte une version remaniée
En 2013, le niveau de vie médian s’élevait à 1.667 euros mensuels
L'Italie veut éviter que ses banques soient le premier domino de l'après-Brexit
Cours de A à Z
Intro et OST
Indices Euronext
Indices Sectoriel
Indices MSCI
Indices Internationaux
Produits de leviers
Produits d'investissement
Devises / Mat 1ères / Taux
Mat premières
OPCVM
Les marchés européens repartent dans le vert, deux jours après le Brexit
Le Brexit et votre argent
Bourse: le CAC 40 tombe sous les 4.000 points, encore affecté par le Brexit
Aéronautique & Défense
Agroalimentaire & Biens de...
Energie & Environnement
Biens d'équipement & BTP &...
Chimie & Pharmacie
Industrie lourde
Transport & Logistique
Tourisme & Loisirs
Banques / Finance
Industrie financière
La Tribune de la COP21
La Tribune de l'Energie avec Enedis
Michel et Augustin: Danone prêt à racheter 40% du capital
EDF devrait empocher 1,5 milliard d'euros grâce au rattrapage sur les factures
Ikea rappelle 27 millions de commodes après la mort d'enfants
Télécoms
Innovation et Start-up
Le Tour du Monde de l'Innovation
French Tech
Google et AdWords dans le viseur de Bruxelles
Internet : la bataille du très haut débit pour tous
L'irrésistible avancée des géants de l'Internet chinois
Epargne
Copropriété
Donation / Succession
Produits de défiscalisation
Banques / Crédit
Services bancaires
Crédit immobilier
Crédit Auto / Moto
Crédit Conso
Auto / Moto
Réglementation
Produits de retraite
Logement neuf : la reprise s'amplifie
Immobilier : devenir propriétaire reste compliqué
Le livret A n'avait plus enchaîné trois mois consécutifs dans le vert depuis 2013
La Tribune TV
Le Tour du Monde de...
Aux coeurs de l’innovation
Génération Peur de rien
Vu de Bruxelles
Euromed
La Tribune du Grand Paris
La Tribune des expats
Signaux Faibles
Essais auto
Brexit : Tous perdants !
C'est quoi l'UE à 27, sans le Royaume-Uni
Les silences des procès Kerviel
La Tribune de Carlos Moreno
Pass Navigo : hausse de 3 euros à partir du 1er août
Aéroport Notre Dame des Landes: après le "oui", la balle est dans le camp du gouvernement
Les placements de l'IRD rapportent aux entreprises
Mieux dans mon job
Parcours de femme
Jeunes diplômés
Palmarès des meilleurs...
Pourquoi les DRH doivent se réinventer
Chercher un autre job quand on est en poste, une sorte de double vie
Ce qu’il faut avoir en tête lorsqu’on veut une augmentation
1,1039$
47,0$
1 315,1$
Formation contre sélection des élites
Par Jean-Marc Schlenker (http://jmschlenker.googlepages.com)
| 15/02/2010, 21:51
Par Jean-Marc Schlenker , mathématicien, professeur à l'université Toulouse III.
L'enseignement supérieur a de tout temps eu un double rôle : formation d'une part, sélection des futurs cadres d'autre part. L'une des caractéristiques du système français actuel est l'hypertrophie de la sélection aux dépens de la formation. L'étiquette que constitue le diplôme joue un rôle tout au long de la carrière, jusqu'à la notice nécrologique. Elle prime souvent sur les qualités professionnelles pour le choix des postes importants, si bien que les grandes entreprises françaises sont généralement dirigées par des anciens élèves d'une poignée de grandes écoles. Leurs homologues en Allemagne, aux Etats-Unis ou en Grande-Bretagne ont des formations supérieures beaucoup plus diversifiées, et des formations initiales dans des universités de niveau variable (complétées plus tard par un MBA). La situation est particulièrement caricaturale dans la fonction publique française, où les postes à fort potentiel sont partagés entre les grands corps.
Parallèlement, le rôle de formation intellectuelle de l'enseignement supérieur est souvent minoré, voire délaissé, dans certaines écoles. La formation n'y est pas fondamentale mais "professionnalisante", son objectif est de permettre une insertion facile dans une entreprise. Les grandes universités mondiales donnent accès à des connaissances avancées dans tous les domaines grâce à l'enseignement de chercheurs choisis pour les progrès qu'ils ont apporté à leur discipline. Beaucoup de grandes écoles françaises refusent ce système exigeant : leurs enseignants n'ont pas besoin d'être reconnus pour l'excellence de leurs travaux, ils peuvent être recrutés à l'intérieur de réseaux relationnels.
La formation de base est alors confiée aux classes préparatoires. Elle est solide mais scolaire, et très homogène ; et a peu évolué au cours des dernières décennies, et ne sont plus suffisantes pour comprendre les technologies importantes aujourd'hui, encore moins celles qui le seront demain. Par exemple, les programmes de mathématiques des classes préparatoires étaient avancés il y a un demi-siècle ; ils n'ont guère changé depuis, et ne représentent plus qu'une fraction de ce qu'apprend aujourd'hui un étudiant de Cambridge.
Les faiblesses de ce système sont profondes. Non pas pour les étudiants qui y sont formés, leurs qualités sont souvent appréciées et ils trouvent sans problème leur place grâce aux réseaux d'anciens élèves ; mais pour les entreprises qui les emploient et pour l'économie dans son ensemble. Les milieux dirigeants français ont des profils homogènes, certaines qualités y sont abondantes, d'autres talents y sont rares. En tant que groupe, ils manquent d'un ensemble de connaissances présentes chez leurs équivalents étrangers dont les formations sont plus diverses et plus riches. Un système de "castes" fondées sur le diplôme dégrade le climat social et démotive ceux dont la progression est bloquée par un plafond infranchissable, quels que soient leur compétence et leur dévouement.
L'enseignement supérieur français doit admettre que son rôle est de donner aux étudiants la formation la plus riche possible, nécessairement fondée sur une recherche de haut niveau dans les différents champs académiques, mais pas de choisir les leaders de demain ; il ne peut repérer qu'une partie des talents nécessaires à un cadre supérieur. L'identification et le développement des talents montants sont d'ailleurs un aspect essentiel - et délicat - du "leadership".
On peut penser qu'une entreprise, dont la plupart des dirigeants sont des "anciens élèves de", est généralement médiocrement gérée, hypothèse d'ailleurs confirmée par des études économétriques ; les entreprises devraient choisir leurs cadres supérieurs suivant leurs qualités et non leurs diplômes. L'Etat donnerait l'exemple en fondant les nombreux "grands corps" qui fleurent bon le XIXème siècle - comme celui des Mines ou des Ponts - dans un corps unique plus ouvert, où le talent individuel primerait sur l'appartenance de caste.
Recevoir un email si quelqu'un répond à mon commentaire.
Envoyer commentaire
Votre email ne sera pas affiché publiquement
Tous les champs sont obligatoires
a écrit le 21/02/2010 à 20:35 :
Cher Monsieur, je suis chercheur dans un organisme qui dépend de l'état français, j'ai l'occasion d'enseigner depuis plusieurs années dans une école d'ingénieur et aussi à l'université. Je partage pleinement votre avis.
Merci pour ce texte qui exprime avec concision, clareté et pertinence des idées qui me semble essentielle.
Je pense que ce problème de formation ronge littéralement d'une part l'enseignement supérieur français, mais aussi le monde de l'entreprise français. Là où devrait opérer une porosité féconde des idées, des méthodes qui nous permettrait de préparer de renouveller le tissu entrepreneurial français, on ne trouve que clivage et jeu de castes fonctions du "diplôme initial".
Signaler un contenu abusif
Pour être alerté par email d'une réaction à ce commentaire, merci de
renseigner votre adresse email ci-dessous :
garcilaso
Une excellente analyse. Les privilèges donnés aux élèves des grandes écoles, le système de Nomenklatura à la française, font que le système en France se sclérose et ne répond plus aux besoins économiques et sociétaux actuels. Quel phénomène pourra changer la donne?Je crains fort qu'il ne faille secouer très fort le cocotier! Les universités qui refusent tout changement ne sont pas en reste. Et pendant ce temps, la jeunesse française est sacrifiée, ainsi que les seniors. Triste constat.
pereg
Remarquable article, qui témoigne d'un connaissance fine du système, et d'une mise à distance bien appréciable des filtres idéologiques. Reste le problème épineux de la transformation du diagnostic en prescription. Répondre
Merci pour votre commentaire. Il sera visible prochainement sous réserve de validation.
a le à :
Bonjour __fullName__
Espace abonné
– Mes éditions
Tous mes achats
LA TRIBUNE BOURSE
INTERNATIONAUX
4 088,85 Pts
+2.6132 %
Valeurs
+5,55 %
voir toutes les valeurs NASDAQ
4 669 Pts (c)
+1,61
17 313 Pts +1,01
Var.
Var.1er janv.
NASDAQ Com..
0 (c)
RTS Moscou
903 Pts (c)
+17,55
Toronto S&..
13 689 Pts (c)
Accéder aux indices internationaux
1 312,59 $ -0,91 %
47,00 $ 0,00 %
46,91 $ +0,99 %
976,65 $ -0,18 %
102,7910
Accéder aux devises et mat. premières ANNONCES
SUIVRE LA TRIBUNE
Ne manquez rien de l'actualité
Le Brexit : une défaite de l'UE telle qu'elle est
Brexit: une entreprise britannique sur cinq envisage de délocaliser (sondage)
Espagne : Mariano Rajoy net vainqueur des élections, amère déception pour Podemos
Réforme de la zone euro : des propositions franco-allemandes pleines de bonne volonté
"Le Brexit n'est pas un divorce à l'amiable" prévient Juncker
Brexit: la tentation de la « non demande en divorce »
Malgré la reprise, les Français n'ont toujours pas le moral
Londres exclut un deuxième référendum sur le Brexit
Europe : l'après-Brexit se joue aussi à Berlin
Le Brexit fait perdre son triple A au Royaume-Uni
La Tribune.fr,
prenez les bonnes décisions
Abonnez-vous à La Tribune
La Tribune Hub Media
Charte d'indépendance et de déontologie
CGU Pro
LaTribune.fr | Tous droits réservés
Live Média
Forum Economique du Grand Paris
Forums Smart City
La Tribune Lab
La Tribune Now
La Tribune Women's Awards
Matinales Hub du Grand Paris
Paris Air Forum
Prix La Tribune Jeune Entrepreneur
Bordeaux – Aquitaine
Lille - Nord-Pas-de-Calais
Lyon – Rhône-Alpes
Marseille – PACA
Montpellier - Languedoc-Roussillon
Nantes – Pays de la Loire
Paris – Île de France
Rennes - Bretagne
Strasbourg- Alsace
Toulouse - Midi-Pyrénées
Abonnez-vousà partir de 1€
Contenu réservé aux abonnés
Déjà inscrit ou abonné ? Connectez-vous
Email et/ou Mot de passe incorrects
Créez un compte gratuitement
Offre découverte, 1€ le premier mois!
*Durée limitée, offre sans engagement,100% numérique
Merci de saisir l'adresse mail fournie lors de la création de votre compte,
un email vous sera envoyé avec vos informations de connexion.
Cet email ne correspond à aucun compte latribune.fr
Si vous ne parvenez toujours pas à accéder à votre compte, n'hésitez pas à nous faire une demande par e-mail
afin de modifier les paramètres de votre compte : [email protected]
Un e-mail contenant vos informations de connexion a été envoyé.
poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez
l'utilisation de cookies pour vous proposer des contenus, services et publicités à vos centre
d'intérêt.Pour en savoir plus, cliquez ici.