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European Economic and Social Committee
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Emploi, Affaires sociales et Citoyenneté (SOC)
La section "Emploi, affaires sociales et citoyenneté" (SOC) est l'une des six sections spécialisées du Comité économique et social européen. Elle compte 135 membres, dont douze forment le bureau de section, chargé de co​ordonner ses travaux.
La section SOC couvre un large éventail de domaines d'action, parmi lesquels figurent l'emploi et les conditions de travail, la politique sociale et la pauvreté, l'éducation et la formation, la justice et les affaires intérieures (notamment l'immigration et l'asile), la santé, l'égalité entre hommes et femmes, les problématiques du handicap, la démographie, la famille, la culture, le sport, la citoyenneté, le volontariat et la communauté Rom. Le champ de ses activités couvre donc les travaux de plusieurs directions générales de la Commission, commissions du Parlement européen et configurations du Conseil.
La section SOC élabore des avis à la demande de la Commission, du Parlement européen ou du Conseil (en particulier des présidences de l'UE), ainsi que des avis d'initiative. Elle y procède à une analyse politique et formule des propositions spécifiques. La section organise régulièrement des manifestations publiques, tant à Bruxelles que dans les États membres. Pour chaque mandat, la section établit des priorités.
En 2007, la section SOC a créé un Observatoire spécifique du marché du travail (OMT), composé de 33 membres, dont la mission consiste à définir et à analyser les tendances et défis du marché de l'emploi.
En janvier 2015, la section SOC a organisé conjointement avec la Commission européenne, le premier Forum européen sur la migration. Il s'est développé du Forum européen de l'intégration dont 11 événements ont eu lieu entre 2009 et 2014.
L'ensemble de ces pages est consacré à la section SOC. Vous y trouverez ses avis, son programme d'activités et bien d'autres informations encore.
Suivez @EESC_SOC sur Twitter
Mécanisme européen de contrôle du respect de l’état de droit et des droits fondamentaux
Audition publique
- Comité économique et social européen (CESE), Bâtiment VMA, salle VMA 1, Rue van Maerlant 2, 1040 Bruxelles, Belgique
Les événements récents ont montré que l'Union européenne manque d'instruments adéquats pour garantir la primauté du droit et les droits de l'homme ainsi que les valeurs prévues à l'article 2 du traité UE. L'UE vérifie le respect de ces valeurs dans la perspective d'une future adhésion; cependant, aucun mécanisme similaire ne s'applicable après l'adhésion au sein de l'UE.
Le CESE estime que l'UE devrait envisager d'adopter un nouveau mécanisme européen sur la primauté du droit pour améliorer la gouvernance européenne en établissant un «cycle de coordination des politiques», qui serait similaire et complémentaire du semestre européen.
Suivi de la 2e réunion du Forum européen sur migration
Observations finales du CNUDPH – Une nouvelle stratégie en faveur des personnes handicapées dans l'Union européenne
Les droits des aides-soignants à domicile
Proposition de directive pour un acte européen sur l'accessibilité
Your Europe Your Say 2016 - Rapport
Édité en: 2016
Les 17 et 18 mars 2016, des étudiants issus d’écoles des 28 États membres de l’UE et, pour la première fois, des cinq pays candidats à l’adhésion (Albanie, Ancienne République yougoslave de Macédoine, Monténégro, Serbie et Turquie) se sont réunis au siège du CESE, à Bruxelles, dans le cadre de la manifestation Votre Europe, votre avis!. Les débats auxquels ils ont participé portaient sur un sujet figurant depuis un certain temps en tête de l’agenda politique européen, à savoir la migration et l’intégration. Cette année, la grande question posée était la suivante: «Comment améliorer l’intégration des migrants et réfugiés au sein de nos sociétés?».
Au cours d’une série d’entretiens, d’ateliers et d’événements à caractère social, les 99 étudiants et 33 enseignants ont analysé les problématiques liées à la migration, ont partagé leurs expériences et exprimé leurs idées, et ont également présenté des propositions visant à relever les défis auxquels l’Europe est actuellement confrontée.
La mise en œuvre des politiques de l'UE en faveur de l'emploi des jeunes: point de vue de la société civile - Rapport relatif à six états membres
Implementation of EU policies for youth employment: a civil society perspective - Reports on missions to Greece, Croatia, Italy, Austria, Slovakia and Finland
Rapport sur la stratégie 2010-2013 de la section SOC
Année européenne du vieillissement actif et de la solidarité intergénération 2012
Corps européen de garde-frontières et de garde-côtes
Références: SOC/534 EESC-2016-00688-00-01-ac-tra
Acte sur l'accessibilité dans l'Union européenne
L'évolution de la nature des relations de travail et l'impact sur le maintien d'un salaire
Lignes directrices pour l'emploi
Une mobilité des travailleurs plus équitable au sein de l'UE
L'intégration des réfugiés dans l'UE
Refonte du règlement Dublin III
Références: SOC/543
Système d'entrée/sortie
Mettre en œuvre le programme européen en matière de sécurité
Un socle européen des droits sociaux
Révision de la directive relative au détachement des travailleurs
Références: SOC/530 EESC-2015-06663-00-03-ac
17 Feb 2016 - 18 Feb 2016
Aide sociale à long terme, offre de main-d'œuvre et mobilité
Poser les jalons d'une politique cohérente de l’UE en matière de migration de main-d'œuvre
Observations finales du Comité des droits des personnes handicapées des Nations unies à l’Union européenne – Une nouvelle stratégie en faveur des personnes handicapées dans l’Union européenne
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