{"partition": "head_middle", "source_domain": "www.notretemps.com", "digest": "sha1:XYCSX75NHIDH2H6PTEEGUM6TUQJXXFXW", "path": "/lustre/fsn1/projects/rech/qgz/uzq54wg/processed_redpajama/base_processing/output/fr/2016-26/000_00018.parquet"}
WEBSERIE "Le 1er Jour de ma nouvelle vie"La Boutique Notre TempsLes croisières Notre TempsAbonnement magazinesMots fléchés gratuits	Cours d'anglaisRencontresPetites annoncesLocations saisonnières	Connectez-vous
Bonne fête Prosper - samedi 25 juin 2016
AccueilInternetfacileAstucesAchat en ligneDépannageSécurité internetCommuniquerLoisirs sur internetPhotosGérer ses mailsTous les articlesRetraiteEmploiCalculateur retraiteDépart en retraiteCumul emploi retraiteMinimum vieillesseRetraite anticipéeChômage et retraiteValidation de trimestreDossiersTous les articlesWEBSERIE "Le 1er jour de ma nouvelle vie"ArgentConsoPlacementSuccessionPrévoyancePouvoir d'achatBanqueImpôtsDonationAssurance vieDossiersTous les articlesDroitAssuranceLogementJusticeDécèsImmobilierConsoVie communeDossiersTous les articlesSantéFormeDiététiqueArthroseVisionMénopauseAuditionTension artérielleMédecine douceSexualitéVidéosBeautéRégimesDossiersTous les articlesLoisirsCroisières Notre TempsVacancesHistoireGénéalogieRandonnéesChansonsTélévision et RadioDossiersTous les articlesVoitureAssurance autoEntretien voitureCarburantAccessoires autoSécurité routièreTous les articlesFamilleMaisonChiens et chatsDépendanceIntergénérationJardinageMaison et développement durableAide à la personneDossiersTous les articlesCuisineServicesEmploi SeniorCours d'anglaisRencontrePetites annoncesLa BoutiqueRégimeLocations saisonnièresCommunautésÉvènement : Viens je t'emmènePartagez vos expériencesVos ateliers créatifsVos coups de coeurNos testeurs-lecteursForumBlogsJeuxJeux-concoursJeux en ligneEntrainement cérébralJeux tablettes et mobilesLes gagnantsTests psychos
Calculateur retraiteDépart en retraiteCumul emploi retraiteMinimum vieillesseRetraite anticipéeChômage et retraiteValidation de trimestreDossiersTous les articlesWEBSERIE "Le 1er jour de ma nouvelle vie"	Accueil
Retraite Emploi
Validation de trimestre
La validation des trimestres
La validation des trimestres Par Anne-Marie Le Gall le 05 novembre 2001 modifié le 09 juin 2016 C'est à partir des trimestres d'assurance vieillesse validés qu'est calculé le montant de votre retraite. Important: Le contenu de cet article n'est pas à jour. Cliquez sur "Comment valider des trimestres pour votre retraite" pour connaître les règles actuelles. • Les règles de validation d'un trimestre
La validation d'un trimestre ne dépend pas du temps de travail effectué mais des revenus perçus. Il suffit en effet pour valider un trimestre d'avoir cotisé sur la base d'un salaire brut égal à 200 fois le Smic horaire en vigueur au 1er janvier de l'année considérée.
Depuis le 1er janvier 2007, un trimestre est donc validé si, au cours, de cette année, vous avez cotisé sur un salaire au moins égal à : 1 654 euros (200 x 8,27). On peut valider quatre trimestres au maximum sur une même année civile. Pour avoir ces quatre trimestres en 2007, vous devez cotiser sur un salaire annuel brut d'au moins : 6 616 euros. • Prise en compte des périodes d'interruption de travail.
Pour le calcul de vos trimestres, on prend en compte les périodes pendant lesquelles vous avez travaillé et cotisé. Mais on prend également en considération certaines périodes d'interruption de travail involontaires. On parle de périodes assimilées. À noter : il ne faut pas confondre les périodes assimilées avec les périodes dites équivalentes (voir ci-après) :
- Maladie, maternité, accident du travail : un trimestre est validé pour 60 jours d'indemnisation par la Sécurité sociale, consécutifs ou non, pour une même année.
- L'invalidité :
tout trimestre civil au cours duquel vous avez perçu trois mensualités d'une pension d'invalidité ou une rente d'accident du travail supérieure à 66% est pris en compte.
- Le chômage :
les périodes de chômage involontaire intervenues avant 1980 donnent droit à validation, sous certaines conditions, qu'elles aient donné lieu à indemnisation ou non. Pour les périodes de chômage intervenues à compter du 1er janvier 1980, les règles sont plus strictes. Seules les périodes de chômage indemnisé sont validées à raison d'un trimestre par période de 50 jours d'indemnisation. Certains assouplissements sont toutefois admis pour les chômeurs non indemnisés par l'Assedic :- S'ils n'ont jamais reçu d'indemnisation au préalable, leur période de chômage est prise en compte, sous certaines conditions, dans la limite de un an.- Pour les assurés qui arrivent en fin de droits, les périodes non indemnisées donnent droit à des trimestres d'assurance dans la limite de 5 ans, sous réserve d'être âgé d'au moins 55 ans à la date de cessation de l'indemnisation et de justifier d'au moins 20 ans de cotisations tous régimes de base confondus. Si cette double condition n'est pas remplie, la période de chômage non indemnisée ne peut pas ouvrir droit à plus d'une année d'assurance.
- La période du service national :
chaque période de service militaire légal de 90 jours permet d'acquérir un trimestre d'assurance sans condition d'activité ou d'immatriculation préalable à la Sécurité sociale.
- Le congé parental :
il est pris en compte dans la limite de sa durée légale. Ce droit ne peut pas se cumuler pour les femmes avec la majoration de huit trimestres maximum par enfant élevé. C'est la solution la plus favorable qui est retenue.
- La guerre :
un trimestre est validé par période de 90 jours de date à date. Toutefois, l'assuré doit avoir cotisé avant ou après la démobilisation.
• Prise en compte des périodes reconnues équivalentes
Il s'agit de périodes très spécifique comme notamment les périodes antérieures au 1er avril 1983 au cours desquelles les membres de la famille d'un chef d'entreprise, âgés d'au moins 18 ans et ne bénéficiant pas d'un régime obligatoire de vieillesse ont participé de façon habituelle à l'exercice d'une activité artisanale, industrielle ou commerciale ou les périodes d'activité agricole non salariée exercées entre 18 et 21 ans avant le 1er janvier 1976. • Les majorations de durée d'assurance
- Majoration pour enfants.
Les femmes ont droit à une majoration de leur durée d'assurance d'un trimestre à compter de la naissance d'un enfant ou de son adoption (ou encore de sa prise en charge effective si elle est postérieure à sa naissance). Puis, un trimestre d'assurance supplémentaire s'ajoute chaque année à la date de l'anniversaire de l'enfant ou à chaque période d'un an suivant son adoption ou sa prise en charge effective, dans la limite de 7 trimestres et ce jusqu'au 16e anniversaire de l'enfant. Attention, la majoration est donc de 8 trimestres maximum par enfant.
- Majoration au titre du congé parental. Le congé parental donne droit à une majoration d'assurance pour sa durée effective. Toutefois, les femmes ne peuvent pas cumuler cet avantage avec la majoration de 8 trimestres par enfant élevé (voir ci-dessus). Pour celles-ci, c'est alors la solution la plus favorable qui leur est appliquée.
- Majoration pour enfant handicapé.
Les assurés (hommes ou femmes) élevant un enfant reconu atteint d'une incapacité d'au moins 80% et bénéficiant de l'allocation d'éducation spéciale (cette allocation est rebaptisée « allocation d'éducation de l'enfant handicapé ») et de son complément bénéficient d'une majoration de leur durée d'assurance d'un trimestre par période d'éducation de 30 mois dans la limite de 8 trimestres (art. L 351-4-1 du Code de la Sécurité sociale créé par la loi du 21 août 2003).
- Majoration applicable aux assurés de plus de 65 ans. Les assurés âgés de plus de 65 ans à la date du point de départ de leur retraite mais qui ont moins de 150 trimestres d'assurance au régime général peuvent obtenir une majoration de leur durée d'assurance de 2,5 % par trimestre écoulé (travaillé ou non) après leur 65e anniversaire, et ce, dans la limite de 150 trimestres. Pour les retraites liquidées à compter du 1er janvier 2008, la limite de durée d'assurance sera de 160 (au lieu de 150). À noter : pour les retraites prenant effet à partir du 1er janvier 2004, les 150 (puis 160 en 2008) trimestres permettant l'attribution de cette majoration seront pris en compte dans les régimes de retraite concernés et non plus au seul régime général comme auparavant.
(Dernière mise à jour : février 2007)
Tous les articles "Comprendre les droits à la retraite"
0.0/3 Note (0 votes)	Partager
A lire aussi sur les thèmes: Archives, Comprendre les droits à la retraite, Guide retraite, Actualités, Les salariés du privé non cadres, Retraite Cnav, Majoration retraite, Régime de retraite, Validation de trimestre
à lire aussi	Le montant de votre retraite de base Le minimum vieillesse La décote et la surcote Recevez gratuitement nos newsletters
Retrouvez-nous sur notre page Facebook
Le montant de votre retraite de base Le minimum vieillesse Articles les plus lus	Pension de réversion: quels seront vos droits? À quel âge pourrais-je partir à la retraite? Pension de réversion: quel montant pour quels droits? Vos réactions	Bonjour à tous, J'ai eu une carrière variée dépendant de plusieurs régimes ( de 1967 à 2015 - mais oui !) .J'ai enclenché mes...
Message de RETRAITé du 93
le 24 juin 2016
Un internaute parlait des 16 millions d'euros gagner par le PDG de Renault et encore lui ,il bosse, il est à la tête d'un grand groupe....
Message de tartifume
Bonjour à tous, le 24/6/16 au matin, j'ai téléphoné au 3960 pour connaître les démarches pour ma retraite prévue en Août 2017 ....
Message de bibi27
JACQUES 89 ? qu'est ce que c'est ce calcul des 25 meilleures années refusé aux fonctionnaire depuis 2004 ? c'est une blague ? les...
Message de LtDrogo
BERTRO ? vous me semblait un peu aigri ? vous donnez l'impression d'avoir tout fait et tout vu et les autres rien ! des natis ! Nous...
Calculateur retraite	Estimez le montant de votre retraite Retraite : les dépêches	UPS investit plus de 100 M USD en Essonne, plus de 100 emplois créés Automobile: PSA précise les contours de son futur accord social Voir toutes les dépêches
Inscription Newsletters	Jeux, retraite, santé, internet, loisirs, bons plans partenaires... toute l'actualité de Notre Temps.
Blogs de la rédaction	Senior express
> Vive la Troisième Nage !
Tous les blogs Notretemps
Les essentiels	Salaire de référence: comment le calculer? Trimestres manquants: quelle décote sur votre retraite? Retraite: les grands principes à connaître Voir tous nos essentiels
Guide des sites retraite emploi	La retraite, simple comme un clic! Voir tout le guide
Dico Retraite	Âge de la retraite Congé parental Caisse de retraite Tweets de @NotreTemps
Les services Notre Temps	Retrouvez le magazine de Notre Temps sur votre iPad	Cours d'anglais	Avec Gymglish Entrainement cérébral	Avec Happyneuron Croisières Notre Temps	Avec Rivages du Monde Calculateur retraite	Avec Simul-Retraite Rencontre par affinités	Avec Parship Petites annonces Notre temps	Offrez-vous 4 000 000 de lecteurs Emploi seniors et retraités	Avec Seniorsavotreservice.com InscriptionConnexionQui sommes-nous ?Nous contacterMentions légalesConditions d'utilisationDésinscription des emailsPublicitéSondagesEcards	© 2016 BAYARD PRESSE - Tous droits réservés