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MEDEF Aude
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Votre MedefNos MissionsRéseaux de Partenaires à votre serviceNos tribunesTribune & Club À’Faire 18 juin 2015ARDAN : Actions régionales pour le développement d’activités nouvellesAgendaPresseAdhérerEspace adhérentLes mandats et mandataires élusOutils pratiquesLa Retraite du DirigeantEspace RecrutementContactPréserve	Améliorer la qualité en baissant les coûts : les entreprises le font, pourquoi pas la sphère publique ?
A l’occasion d’une conférence-débat en présence de Madame Annick Girardin, ministre de la Fonction publique, le MEDEF dévoile aujourd’hui 15 propositions de mesures concrètes et pragmatiques. Ces actions, inspirées des meilleures méthodes ayant fait leurs preuves dans le secteur privé, découlent de trois principes clés : • une meilleure allocation des ressources humaines au sein des […]	Lire la suite
Gouvernance des entreprises : L’Afep et le Medef annoncent une révision majeure du code et lancent une consultation publique
Un Haut comité de gouvernement d’entreprise a été mis en place il y a 3 ans. Il contrôle la bonne application des recommandations de ce code et il a démontré son efficacité dans de nombreux cas. Il agit comme un conseil aux entreprises en répondant à leurs questions mais il a également la faculté de […]	Lire la suite
Communiqué du Haut Comité de Gouvernement d’Entreprise
Le Haut Comité de gouvernement d’entreprise vient de faire connaître au Président Directeur Général de Renault et au Président du Comité des rémunérations ses recommandations concernant la prise en compte du vote négatif des actionnaires de cette société sur la rémunération du dirigeant. Le Haut Comité estime que l’esprit du Code AFEP-MEDEF et les principes […]	Lire la suite
Conflit URSSAF – Uber : une menace grave pour les nouvelles formes d’activité et d’emploi
Mais le conflit ouvert entre l’URSSAF et Uber illustre une fois encore que les nouvelles activités ont un fort impact sur notre modèle social qui repose essentiellement sur le salariat. Plutôt que de contraindre à toute force les nouveaux acteurs à se conformer à ce modèle, réfléchissons aux évolutions nécessaires pour assurer la pérennité d’un […]	Lire la suite
Délégation de chefs d’entreprise en Israël, dans les Territoires palestiniens et en Jordanie du 15 au 19 mai 2016
La délégation sera également conduite en Israël par Philippe Guez, président du Conseil de chefs d’entreprises France-Israël de MEDEF International et Vice-président pour Israël de Rothschild & Cie, et en Jordanie par Yves-Thibault de Silguy, Vice-président de MEDEF International et Vice-président et Administrateur référent de Vinci. Le MEDEF et MEDEF International entendent développer leurs […]	Lire la suite
Loi Travail : un texte décevant qui n’aura pas d’impact sur la création d’emplois
Pour autant, force est de constater que le gouvernement a dégradé le texte sur plusieurs points, en particulier concernant les licenciements économiques. Au final, cette loi ne répondra pas aux attentes des entreprises et ne relancera pas la dynamique de création d’emplois qui était pourtant son objectif premier. Il s’agit d’un texte décevant, qui manque […]	Lire la suite
Rapport de gestion de l’année 2015
>> Télécharger le rapport de gestion au format PDF	Lire la suite
Loi travail : où sont les mesures pour recréer des emplois ?
Le projet de loi Travail, tel qu’il est issu des débats de la commission des affaires sociales, ne permettra pas le développement de l’emploi, seule voie efficace pour faire reculer le chômage. Il introduit de nouvelles complexités, contraintes et sanctions. Il perdure donc une très forte défiance de l’ensemble des chefs d’entreprise sur ce projet, […]	Lire la suite
La CGPME, le MEDEF et l’UPA signent un accord sur la représentativité patronale
L’audience permettant d’établir la représentativité se mesure en fonction du nombre d’entreprises et du nombre de salariés. Le seuil de 8% pour être représentatif est exigé, soit au regard du nombre de salariés des entreprises adhérentes, soit au regard du nombre d’entreprises adhérentes, y compris les entreprises sans salarié. Le droit d’opposition permettant, si on […]	Lire la suite
Chômage : il faut capitaliser d’urgence sur l’éclaircie temporaire
L’ambition de la loi El Kohmri doit donc être rétablie pour espérer recréer une dynamique positive de création d’emplois en CDI. Le Medef appelle donc les parlementaires et le gouvernement à prendre leurs responsabilités et à donner aux entreprises, notamment les TPE, PME et ETI, les outils indispensables à leur agilité et leur compétitivité. Ne […]	Lire la suite
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AGEFICE	Le MEDEF de l'Aude est l'un des Points Info de l'AGEFICE (Agence de Gestion du Financement de la Formation des Chefs d'Entreprises).
Sont ressortissants de l'AGEFICE, les dirigeants non salariés des secteurs du Commerce, de l'Industrie et des Services.
Ils doivent être inscrits à l'URSSAF ou RSI en tant que travailleurs indépendants, ne pas être inscrits au Répertoire des Métiers, et être enregistrés sous un code NAF dépendant de l'AGEFICE.
L'accès à la formation professionnelle a été ouverte aux travailleurs indépendants par l'Accord du 3 Juillet 1991, et la loi n° 91-1405 du 31 Décembre 1991, ainsi que du décret d'application n° 93-281 du 3 mars 1993 qui ont institué une contribution égale à 0,25% (0,34% dans le cas d'un conjoint collaborateur déclaré) du plafond annuel de la Sécurité Sociale, afin qu'ils puissent avoir accès aux mêmes avantages que les autres actifs (L 6331 -alinéas 48 à 54- et R 6332-75 du code du travail, L 6331-48 modifié par la loi de finance n° 2012-958 du 16 août 2012-article 38).
Dossier de prise en charge à télécharger
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Actualité des ministères économiques et financiers :Publication du rapport d'activité 2015 du CGEFi 7 juin 2016Le contrôle général économique et financier joue, du fait de ...Lire la suiteColloque « Transformation et gouvernance des organismes publics » le 31 mai à Bercy 7 juin 2016Organisé par le Contrôle général économique et financier (CGEFi) le ...Lire la suiteL'Agenda du MEDEF AudeJuin 2016
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