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Entreprise et aides aux employeurs
L'aide de l'Etat pour les CIE/CAE en Aquitaine Limousin Poitou-Charentes
Suite à la constitution de la région Aquitaine Limousin Poitou-Charentes, l'aide de l'Etat aux employeurs du territoire Poitou-Charentes est désormais commune à l'ensemble des employeurs de la grande région, à compter du 18 février 2016.Pour un CAE, l'aide est accordée pour une durée moyenne de 12 mois (jusque 24 mois pour les adjoints de sécurité), avec une durée hebdomadaire de 20 heures (35 h pour les adjoints de sécurité).Les taux de prise en charge varient de 60 % à 90 % selon les publics.Pour un CIE, l'aide est versée pour un CDI durant 9 mois (12 en cas de co-financement avec un conseil départemental) ou 6 mois pour un CDD de 6 mois ou plus, sans nouvelle prise en charge en cas de renouvellement du CDD.Trois taux de prise en charge sont arrêtés : 30 %, 40 % et 45 % selon les publics embauchés.A noter que l'arrêté prévoit des taux différents pour l'expérimentation de CAE dans le secteur médico-social (CASA) en Charente et Deux-Sèvres et dans la Creuse ainsi que pour une expérimentation au bénéfice des seniors de l'arrondissement de Villeneuve sur Lot, dans le département du Lot-et-Garonne.Voir le détail dans notre fiche technique.
AIDES A L'EMPLOI
ASSOCIATION - BENEVOLAT
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L’objet de ce guide est d’engager l’ensemble des acteurs de l’ESS dans une dynamique d’amélioration individuelle et de convergence collective sur des principes au coeur de l’identité de l’ESS.
Apprentissage dans la fonction publique de l'Etat : un guide pratique RH
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Selon un article publié dans Apec RH #18, le magazine de l’Apec, les Moocs sont de plus en plus utilisés par les entreprises à des fins de recrutement.