{"partition": "head_middle", "source_domain": "www.lefigaro.fr", "digest": "sha1:VFJL3VMJCUMN4WSI44IAUADOTKBAUJEQ", "path": "/lustre/fsn1/projects/rech/qgz/uzq54wg/processed_redpajama/base_processing/output/fr/2016-26/000_00007.parquet"}
Services & Partenaires
Loi El Khomri : le gouvernement reporte la présentation au 24 mars
Par Guillaume Errard Mis à jour le 01/03/2016 à 06:43 Publié
Manuel Valls et Myriam El Khomri, ministre du Travail.
Crédits photo : VINCENT KESSLER/REUTERS
VIDÉOS - Vivement contesté par les syndicats et une partie de la gauche, le projet de loi El Khomri a également changé de nom. Une victoire pour les opposants à ce texte. La pression sociale semble avoir fait reculer le gouvernement sur la loi Travail. Initialement programmée le 9 mars, la présentation de ce texte controversé est finalement prévue le 24 mars. Par ailleurs, selon Emmanuel Macron, le premier ministre «veut se réserver la possibilité de (le) changer si besoin était». Interrogé en marge d'une réunion à Bruxelles, Emmanuel Macron a expliqué que lui-même ne souhaitait pas forcément de changements, préférant parler de possibles «enrichissements» du texte. Mais, a-t-il ajouté, «la décision appartient au premier ministre, je crois qu'il veut se réserver la possibilité de (le) changer si besoin était». Autre changement, le gouvernement a modifé le nom du projet de loi, en supprimant notamment une référence aux «nouvelles libertés». Jusqu'à présent, le vocable utilisé par le gouvernement était «projet de loi visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs», pour ce texte controversé entré dans le langage médiatique comme «la loi Travail». Le terme «actifs» disparaît donc lui aussi, au profit de «salariés», plus marqué à gauche. Il s'appelle donc désormais «avant-projet de la loi sur les nouvelles protections pour les entreprises et les salariés» Le gouvernement affirme qu'il souhaite poursuivre la discussion sur ce texte. «Il faut lever les incompréhensions, avait expliqué lundi matin Manuel Valls, en visite au salon de l'Agriculture, regrettant que le débat s'est emballé. Il n'y a pas d'erreurs, il y a des corrections. Il n'y a pas non plus de recul. Se donner quelques jours de plus, c'est au contraire une marque d'une très grande volonté d'écoute. Un recul, ce serait abandonner le texte». Le premier ministre a conclu en assurant que le projet «pourra être voté comme prévu au mois de mai». Ce changement de calendrier constitue clairement une victoire des opposants à ce projet, à l'instat des syndicats qui accusent le gouvernement de faire le jeu du Medef au détriment des salariés. Parmi les premiers à avoir réagi à cette annonce, Jean-Claude Mailly, secrétaire général de Force ouvrière, ne décolère toujours pas. «Ça ne change rien, il faut maintenir la pression sur ce texte, a-t-il déclaré sur BFM TV ce lundi matin. C'est la philosophie générale du texte qui est en cause. Nous demandons la suspension (du projet de loi), pas le report». Le chef syndical, qui doit rencontrer mardi la ministre du Travail, a confié qu'il réclamerait la suppression du texte si Myriam El Khomri refusait de remplacer le report par la suspension. Même son de cloche du côté de l'initiatrice de la pétition contre la loi El Khomri qui salue toutefois «une première victoire». «Le gouvernement et la CFDT s'imaginent sans doute qu'en reculant ils pourront mieux sauter, affirme Caroline de Haas. Ils nous prennent pour des imbéciles. Cette petite manoeuvre montre que la mobilisation porte ses fruits. Nous sommes 776.000 et nous demandons le retrait de la loi». Ce projet, c'est pourtant pas compliqué, il suffit de le retirer. #loitravailnonmerci https://t.co/Fk09UNmHvx— Caroline De Haas (@carolinedehaas) 26 février 2016 De son côté, la CFDT, qui réclamait un report du projet de loi Travail, a affiché sa satisfaction. «Nous avons obtenu le report du projet de loi Travail, nous allons maintenant nous battre dans la concertation pour obtenir un rééquilibrage du texte», déclare Laurent Berger sur Twitter. Il faut retirer le plafonnement des indem. prud'hommes, le pouvoir unilatéral de l'employeur, revoir le cadre des licenciements éco... 2/3— Laurent Berger (@CfdtBerger) 29 février 2016 Et developper la sécurité pr les salariés en élargissant le champ de Compte personnel d'activité (CPA) notamment au compte épargne temps 3/3— Laurent Berger (@CfdtBerger) 29 février 2016 «Nous serons très vigilants à ce que cette réforme ne se transforme pas en un enterrement de première classe ou des demi-réformes comme pour les loi Macron et Rebsamen» Medef Enfin, le Medef, qui reconnaît des «formes d'incompréhension», n'est pas opposé à ce que le gouvernement «prenne plus de temps pour expliquer (ce texte)». «Toutefois, nous serons très vigilants à ce que cette réforme ne se transforme pas en un enterrement de première classe ou des demi-réformes comme pour les loi Macron et Rebsamen, a déclaré au Figaro le Medef, qui a clairement affiché son soutien - embarassé - à ce texte. Ce projet est urgent à mener. Ces propositions sont sur la table depuis des mois voire des années. Soit on a de l'ambition et on va jusqu'au bout, soit on veut des demi-réformes et on aura raté la réforme (du marché du travail). La crédibibilité du gouvernement et de la France sont en jeu». VIDÉO - «La loi Travail mériterait l'Oscar de la régression sociale», estime le député socialiste Christian Paul. »» Retrouvez désormais le Figaro Economie sur sa page Facebook La rédaction vous conseilleLoi El Khomri: le PS cherche déjà une porte de sortieLoi El Khomri: la CFDT jouera un rôle central dans l'évolution du texteLa loi El Khomri, un «dézingage du droit du travail», pour Force ouvrièreLes oppositions à la loi Travail se multiplient dans la majoritéLa pétition contre le projet de loi El Khomri reçoit un soutien massifRéforme du droit du travail: Hollande et Valls divisés sur le recours au 49-3
Guillaume Errardauteur74 abonnésJournaliste FigaroSes derniers articlesLoi travail : violences en cascade contre les locaux des syndicatsEt à part le Brexit, quoi de neuf sur la planète éco ?Brexit : faut-il craindre une catastrophe économique et financière ? Sur le même sujet
Manuel VallsMyriam El KhomriLoi TravailSyndicats
Récépissé de contrôle d'identité : une promesse présidentielle morte et enterréeLoi travail : les syndicats promettent de maintenir la pressionLe RSI affirme (preuve à l'appui) que son service s'améliore: info ou intox?Loi travail : le gouvernement lâche du lest pour amadouer les syndicats
Thématique : Manuel Valls
Les Français travaillent de plus en plus loin de chez euxLes recettes des territoires pour booster l'emploiLes allocations chômage ne seront pas revaloriséesAssurance-chômage: un déficit plus élevé en 2016 et 2017
d'articles Emploi Le figaro Premium
came30 Eternelle France, surtout pas de changement, les acquis sociaux et tout le blablabla....Vous avez raison il faut lutter contre cette loi avec l'aide des jeunes generations pour bien leur laver le cerveau et en faire des visionnaires qui proneront "la décroissance, le partage du travail, 8 semaines de conges payes, la semaine a 25heures, interdire les feux rouges et la pluie tant que vous y etes"!!!! Ne vous inquitez pas pendant ce temps la, les autres " mechants pays capitalistes" ont la "gnac" et encouragent leurs jeunes generations dans ce sens par contre je vous l'accorde ils ne sont pas au niveau de la France pour les grêves. Quel spectacle!!!
neal59 oui quel spectacle..... que ce commentaire.
Vpis pibliez juste que nos entreprises seraient plus performantes avec plus d'innovation et de respect du client, un meilleur management et cette loi ne traite pas le problème à la base de pas mal de soucis de l'économie française. La courte vue de certains entrepreneurs. D'ailleurs beuacoup de nos entrepreneurs ont peur de la nouvelle génération ...s'il fallait innover oh la ! non.
prenez un service client de base dans 2 cas sur 3.
Vous écrivez et recevez souvent une réponse bateau plutôt qu'une prise ne compte de votre question ....
neal59 Je ne vois pas en quoi cette loi facilitera la lutte contre le chomage puisqu'elle ne s'attaque aps aux causes du chômage.
pour consommer il faut des produits et services bien conçus (il y a de sacré marges de progres !!!!) et de l'argent pour les consommer ...ce qui avec les baisses de salaires ....
y2gwal La question de fond est : Voulons-nous vraiment appliquer la méthode que nos voisins ont utilisée pour réduire leur chômage ? Répondre non à cette simple question, c'est se montrer tout simplement égoïste et irresponsable !
LesRipouxblicains Les égoïstes et les irresponsables sont avant tout ceux qui ont joué la carte du chacun pour soi, en dégradant volontairement les conditions de travail dans leur pays pour attirer les entreprises peu regardantes sur le bien être de leurs salariés.
Et la preuve, ça a marché, au Royaume Uni, en Allemagne.
Ça s'appelle le dumping social. C'est ça, l'Europe que l'on veut.
Paupériser les couches les plus faibles de la société pour davantage de profits pour les plus riches ?
L'Europe s'est montée en privilégiant la finance, l'euro, sur le dos des salariés.
On a voulu intégrer les pays de l'Est, la Grèce, et autres pays où la main d’œuvre était bon marché. Pas de chance pour les grecs, ils n'ont pas une réelle culture industrielle, ce qui n'était pas vrai pour la Pologne.
Une Europe patchwork, avec des lois, une fiscalité, des prestations sociales toutes différentes.
Un beau Monopoly grandeur nature.
Cette Europe là ne m'intéresse pas.
Résultat. De brillants étudiants migrent aux US, au Canada, en Australie, en Nlle Zélande, où il n'y a pas ce dumping social localement.
On est en train de tuer l'Europe à petit feu, parce que ça prend du temps, à vouloir niveler tout le monde par le bas.
C'est ça la réalité.
Alors oui, il est nécessaire de résister à la vente des bijoux de famille, repenser l'Europe différemment, harmoniser les lois, avoir une Europe fédérale et solidaire, avec des politiques communes (pas qu'agricoles) et des stratégies cohérentes.
Nous avons de la chance Ben oui, mais quand j'avance tu recules comment veux-tu comment veux-tu ?
pouet10 Il faut refuser cette réforme point barre !
Pas la peine de la représenter plusieurs fois . Pour une histoire d'heures supplémentaires il n'y a pas besoin de modifier le code du travail , c'est de l'entourloupe comme c'est si bien le faire nos socialos pour donner tous pouvoirs aux patrons qui en ont déjà énormément.
y2gwal pouet, on voit bien que vous et vos proches ne sont pas au chômage !
pouet10 Je ne comprends pas ce raisonnement , pourquoi il y aura plus de travail , l'obligation de faire 12h/j quand il y a beaucoup de commande moins avec baisse de salaire si c'est l'inverse n’embauchera pas plus . Baisser les indemnités de licenciement pour le favoriser l'embauche c'est nouveau , par contre plus de chômage oui car moins de contrainte. La preuve le Pacte de responsabilité et de solidarité récemment donné au patronat 25 milliards que c'est il passé le chômage a t'il baisser pour autant , je parle pour mon enfant qui finira comme esclave avec les vôtres .Ou votre raisonnement est : Super ils pourront mettre dehors plus facilement et je pourrais avoir du boulot ben si c'est cela vous vous trompez lourdement.
y2gwal pouet, C'est simple, pour qu'une entreprise marche bien et puisse embaucher, il faut pouvoir écarter ceux qui en font le moins possible...
Pas la peine de la représenter plusieurs fois
France Fougere ... reportée à Pâques ( 27 mars ) ou à la Trinité ...
Michel HERNOUX Il semblait étonnant que les syndicats ne réagissent pas à cette loi ! L'ai l'impression que les modifications souhaité par les syndicats vident complètement l'esprit de ces modifications. Faciliter les licenciements de personnel, va peut être améliorer la gestion des entreprises, mais lorsque l'activité est réduite, cela va encore augmenter le chômage et diminuer les ressources de beaucoup de gens.
herveLE Cette énième loi n'est hélas que l'application des GOPE (grandes orientations de politiques économiques qui viennent de Bruxelles (tapez "GOPE" sur google), c'est en quelque sorte la feuille de route du quinquennat appliquée par Hollande.
Pourquoi s'en étonner? C'est écrit dans les traités européens qui entérinent le plus pur libéralisme (ex: art.63). Il faut etre naif ou hypocrite pour faire croire aux gens qu'on peut avoir une politique sociale en europe.
Il suffit de taper sur youtube "35 ans de promesses d'europe sociale". Vous comprendrez le problème...
vavin La CFDT est la seule chance pour sauver ce gouvernement en perdition
1 2 3 4 5 6 7 ... 25 26 27 > Afficher plus de commentaires Précédent
Trouvez la meilleure assurance santé en 3 minutes