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Cadremploi.fr > Actualités > L'actualité de l'emploi > 60 nouveaux métiers pour les cadres
60 nouveaux métiers pour les cadres
60-nouveaux-metiers-pour-les-cadres
Elodie Buzaud
10/05/2013 200 expressions insupportables au b...
Le palmarès des salaires des super...
Lecture différée
Data miner, ingénieur bioproduction, consultant en risques psychosociaux, médecin coordonnateur… Près de soixante métiers, nouveaux ou en transformation, présentent de réelles opportunités de recrutement pour les cadres et les jeunes diplômés, selon l’Apec, qui en propose ce mois-ci un référentiel concernant neuf secteurs d’activités (commercial, marketing ; communication, création ; études, R et D ; gestion, finance, administration ; informatique, internet ; production industrielle ; ressources humaines ; santé, social, culture ; services techniques).
Certains de ces métiers sont totalement nouveaux. Ils sont nés de l’apparition d’une nouvelle règlementation. C’est le cas du métier d’auditeur vert, en rapport avec les lois relatives au développement durable qui ont institué l’obligation de publier et de faire vérifier les données extrafinancières (la NRE et le Grenelle II).
D’autres résultent de la professionnalisation de certaines activités. Les métiers du fundraising (collecte de fonds) en font partie, dans le secteur du marketing direct.
Enfin, bon nombre de ces métiers ne sont en réalité qu’une version plus évoluée d’un métier plus traditionnel. Le métier d’ingénieur en biotechnologies par exemple, qui s’adapte à l’avancée technologique des biotechnologies qui devraient être de plus en plus utilisées dans l’avenir.
Le référentiel présente les métiers, les compétences nécessaires pour les exercer et où postuler ainsi que des témoignages de professionnels qui exercent ces postes.
Les nouveaux métiers dans le secteur commerce et marketing Métiers Compétences Profil Où postuler ? - Responsable de la stratégie mobile - Responsable de plateforme téléphonique - Webmarketer - Digital brand manager - Chargé de clientèle en ligne - Responsable e-commerce - Yield manager - E-category manager - Chef de projet e-CRM - Responsable partenariats entreprises - Chargé de recherche donateurs - Curiosité face aux évolutions techniques et sociétales ; - Sens de l’innovation ; - Créativité ; - Sens de la relation client ; - Compétences commerciales et marketing ; - Aptitude à piloter et analyser les études marketing réalisées ; - Capacité à analyser, synthétiser et exploiter des indicateurs économiques et commerciaux. - Écoles de commerce ; - Masters (avec une spécialisation dans les fonctions commerciale, marketing ou communication) ; - Écoles d’ingénieur (spécialité informatique, électronique ou multimédia...) - Enseignes spécialisées dans la vente par correspondance et le e-commerce ; - Entreprises dédiées au web ; - Grande distribution alimentaire et spécialisée ; - Grands magasins et magasins multi-commerces ; - Toutes les grandes entreprises ; - Centres d’appels. Source : Le référentiel des métiers émergents de l’Apec. Les nouveaux métiers dans le secteur de la communication et de la création Métiers Compétences Profil Où postuler ? - Chargé de communication on line - Responsable éditorial web - Journaliste on line - Community manager - Consultant e-réputation - Digital planner - Directeur artistique web - Webdesigner - Game designer - Goût pour les nouvelles technologies ; - Maîtrise des outils du web ; - Capacité à identifier les demandes et les besoins des clients (internes et externes) ; - Excellente connaissance des usages des internautes (veille permanente) ; - Grandes capacités rédactionnelles ; - Bonne connaissance des pratiques et usages des réseaux sociaux ; - Capacités à travailler en équipe. - Écoles d’ingénieurs et de commerce (avec des spécialisations dédiés au web) ; - Master (en arts graphiques ou arts appliqués, en management des médias et du numérique, en communication, en gestion de projets web …). - Grands groupes de presse, et agences ; - Agences web, agences de communication, - Agences médias ; - Service communication d’entreprises ayant une présence importante sur le web ; - SSII et sociétés de conseil ayant une activité Internet ; - Entreprises investissant massivement dans les campagnes de communication ou produisant de nombreux catalogues en ligne ; éditeurs de jeux vidéo. Source : Le référentiel des métiers émergents de l’Apec. Les nouveaux métiers dans le secteur de l'étude, de la recherche et développement Métiers Compétences Profil Où postuler ? - Chargé de valorisation de la recherche - Ingénieur en biotechnologies - Ingénieur écoconception - Ingénieur sites et sols pollués - Consultant /expert bilan carbone - Ingénieur déconstruction nucléaire - Chimiste vert - Éco- toxicologue - Géomaticien - Ingénieur d’études en efficacité énergétique - Ingénieur en énergies renouvelables. - Expertise et culture générale scientifique ; - Compréhension du fonctionnement d’un site industriel ; - Maîtrise de l’évolution de la réglementation ; - Connaissance en gestion budgétaire ; - Connaissance des marchés publics et de leur réglementation ; - Capacité à l’animation transversale de projets ; - Qualités d’encadrement et de coordination ; - Culture économique ; - Polyvalence technologique. - Masters universitaires (spécialisés dans un domaine scientifique particulier) ; - Écoles d’ingénieur (avec spécialisation en environnement ou dans un domaine scientifique) ; - Doctorats spécialisés dans un domaine scientifique particulier. - Industries de l’environnement et de l’énergie ; - Bureaux d’études ; - Grandes entreprises du secteur privé ; - PME /PMI ; - Prestataires de service ; - Cabinets de conseils ; - Grands groupes du secteur industriel et éco-industriel ; - Sociétés d’ingénierie ; - Organismes publics de recherche ; - Organismes de contrôle et de certification ; - Administrations et collectivités territoriales ; - Associations ; - ONG. Source : Le référentiel des métiers émergents de l’Apec. Les nouveaux métiers dans le secteur de la gestion, de la finance et de l'administration Métiers Compétences Profil Où postuler ? - Contrôleur de gestion sociale - Cadre gestionnaire en comptabilité analytique Auditeur vert/HSE - Responsable d’un centre de services partagés - Analyste KYC (know your customer) - Chargé de conformité - Responsable des normes comptables - Connaissances des techniques et normes comptables (IFRS) et financières ; - Connaissances des techniques bancaires et de contrôle ; - Connaissances des opérations de marché et des produits financiers ; - Culture juridique (réglementation) ; management de projets transversaux ; - Expertise dans son métier (normes comptables, - Réglementation financière, risques...). - Formations en droit, finance, banque, comptable (expertise, audit) ; - Ecoles d’ingénieurs ; - Ecoles de commerce (complétées par un master spécialisé) ; + expérience confirmée dans la fonction, dans le secteur ou cabinet d’audit ou d’expertise fortement souhaitée. - Groupes et grandes entreprises cotés, à l’international, multi-sites ; - Banques privées et d’investissement, - Compagnies d’assurance ; - Administrations ; - Cabinets d’audit ou d’expertise, cabinets conseil généralistes ou spécialisées ; - Agences de notation spécialisées. Source : Le référentiel des métiers émergents de l’Apec. Les nouveaux métiers dans le secteur de l'informatique et d'internet Métiers Compétences Profil Où postuler ? - Urbaniste SI - Ingénieur cloud et virtualisation - Gestionnaire de contrats informatiques - Responsable sécurité et risques des systèmes d’information (RSSI) - Data miner - Data scientist - Data analyst - Responsable data center - Web ergonome - Développeur web - Référenceur web - Traffic manager - Maîtrise de langages et de systèmes pointus. Informatique : - Maîtrise des outils de gestion de projet ou de PMO ; - Compétences en sécurité et gestion des risques ; - Connaissance en stockage de données ; - Connaissance de l’open source (logiciels libres) ; - Internet : connaissance des techniques de veille et de recherche ; - Connaissance de la sécurité des données de l’entreprise ou personnelle ; - Capacité à travailler en mode projet ; - Curiosité ; - Innovation ; - Grande réactivité ; capacité à convaincre. Informatique : - Ecoles d’ingénieur ; - Masters spécialisés en sécurité informatique et/ou télécoms. Internet : - Ecoles d’ingénieur et de commerce (avec des cursus et spécialisations dédiés au web) ; - Master (management de projets web ou management des médias ou ingénierie du numérique...). Informatique : - SSII et sociétés de conseil ; - Editeurs de logiciels et d’applications ; - Moteurs de recherche ; - Pure players et entreprises de e-commerce ; - Entreprises disposant d’un service informatique. Internet : - Agences de communication ; - Agences web ; - Portails Internet ; - Fournisseurs d’accès à Internet ; - Sites de e-commerce. Source : Le référentiel des métiers émergents de l’Apec. Les nouveaux métiers dans le secteur de la production industrielle Métiers Compétences Profil Où postuler ? - Responsable qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) - Responsable de production d’un réseau de chauffage ENR - Responsable d’exploitation d’un site éco-industriel - Responsable lean manufacturing - Ingénieur bioproduction - Ingénieur travaux BBC, BEPOS, BEPAS . - Connaissance de la réglementation ; - Maîtrise des performances énergétiques (conception, ingénierie, réalisation) ; - Connaissances des biotechnologies vertes ; - Connaissances en robotique, CAO, DAO (maintenance des installations) ; - Connaissances des matériaux et biomatériaux ; - Maîtrise des outils Lean et des process qualité ; - Expérience en gestion de projets ; - Maîtrise de l’anglais. - Écoles d’ingénieurs ; - Masters spécialisés en Lean, génie thermique, climatique, électricité, bâtiment, génie civil… - PME, PMI ; - Grandes entreprises industrielles, de l’énergie, de la construction ; - Bureaux d’études techniques ; - Organismes de certification ; - Cabinets d’audit et de contrôle technique. Source : Le référentiel des métiers émergents de l’Apec. Les nouveaux métiers dans le secteur des ressources humaines Métiers Compétences Profil Où postuler ? - Responsable SIRH - Responsable de la diversité - Consultant en risques psycho sociaux - Responsable de la gestion des talents - Responsable de la mobilité internationale - Expérience en gestion, administration, développement RH ; - Bonne connaissance des process RH ; - Expertise en droit social, des affaires, en fiscalité ; - Bonne culture économique et financière ; - Expérience de la conduite de projets. - Master (en RH, psychologie, psycho-sociologie du Travail, en droit, gestion, économie, finance-comptabilité) ; - École de commerce (complétée par un master spécialisé dans l’activité concernée). - Grands groupes à vocation internationale ; - Entreprises de taille moyenne ; - Cabinets conseil RH ou spécialisés ; - Cabinets d’avocats fiscalistes internationaux. Source : Le référentiel des métiers émergents de l’Apec. Les nouveaux métiers dans le secteur de la santé, du social et de la culture Métiers Compétences Profil Où postuler ? - Responsable du pôle action sociale - Responsable d’un service d’aide ou de soins à domicile - Médecin coordonnateur - Responsable de pôle de soins - Responsable qualité des soins - Consultant en ingénierie culturelle - Pilotage et évaluation d’un projet social, médico-social, de santé ou culturel ; - Connaissances des contraintes économiques, des règles comptables et budgétaires ; - Compétences en management de la qualité et des risques ; - Qualités d’écoute ; - Capacité relationnelle ; - Esprit d’équipe ; - Disponibilité ; - Rigueur dans la gestion ; + compétences spécifiques aux secteurs de la culture, de la santé et du social. - Bac+2 au moins, + expérience appréciée. - Etablissements hospitaliers publics ou Privés ; - Services interprofessionnels de médecine du travail ; - Centres de santé ou de soins ; - Caisses d’assurance maladie, mutuelles, - Organismes de protection sociale ; - Services sociaux spécialisés, structures d’hébergement et/ou d’insertion sociale ou par l’activité économique ; - Associations et groupements d’employeurs ; - Etablissements du secteur médico-social privé lucratif ; - Collectivités territoriales (communes, communautés de communes, départements...) ; - Sociétés de conseil ou exercice en libéral (pour le poste de consultant en ingénierie culturelle). Source : Le référentiel des métiers émergents de l’Apec. Les nouveaux métiers dans les services techniques Métiers Compétences Profil Où postuler ? - Responsable supply chain - Responsable contrôle et assurance qualité - Responsable management des risques - Responsable achats durables - Responsable collecte et traitement des déchets - Expérience ou bonne connaissance du monde Industriel ; - Conduite de projets transversaux ; - Connaissance des référentiels de sûreté et des méthodologies appliqués à un secteur ; - Connaissance de la réglementation et des normes liées à l‘environnement, à la qualité, à la sécurité ; - Connaissances des techniques de négociation, des modes de consultation des prestataires, des procédures d’import-export ; - Connaissances techniques des produits gérés. - École d’ingénieurs complétée par une spécialisation dans le domaine ; - Master spécialisé dans le domaine concerné ; - Expérience appréciée en bureau d’études techniques. - Grandes entreprises et PME-PMI de tous - Secteurs ; collectivités territoriales (syndicats intercommunaux...) ; cabinets conseils et bureaux d’études spécialisés. Source : Le référentiel des métiers émergents de l’Apec. Méthodologie : l’Apec a choisi une méthodologie qualitative qui repose sur un recueil et une analyse de contenu d’offres d’emploi, des interviews de recruteurs et de responsables opérationnels, des témoignages de professionnels en poste et une exploitation des articles et études réalisées sur cette thématique.
Elodie Buzaud © Cadremploi.fr
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XMILLE
Je trouve cette liste un peu courte. On pourrait dire bien des choses en somme. Par exemple, dans le domaine comptable, il y a tous les nouveau métiers fonctionnels liés aux ERP. Les entreprises ont besoin de personnes réalisant du paramétrage mais aussi de l'assistance fonctionnelle avec derrière une MOA gérant les projets qui soit appuyée par une bonne MOE...
> Répondre
Bonjour, Les fiches sur les nouveaux métiers me semblent très utiles, même si plusieurs métiers sont déjà sur le marché depuis pas mal de temps, la bonne idée était de les formaliser. Je me demande si les titres de ces métiers sont reportés aux offres d'emploi. Après vérification sur votre site certain ne semblent pas exister ou il n'y a pas d'offre en France. Cordialement
NathalieBat
Certains métiers de cette liste existent depuis un bon nombre d'années ! Ce qui a changé c'est que plus d'entreprises qu'avant décident d'investir dans ce genre de fonction, et que de formation sur le tas ces filières se sont structurées pour offrir des formations de base de qualité.
ton père
ça peut peut-être t'intéresser ???
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