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LeJusteSalaire.Com
Salaire, Entretiens d'Embauche, Réfomes des retraites, Chômage
mai 31, 2012Commentaires fermés Salaire des ouvriers chinois enfin en hausse
Categories: Conjoncture, Salaires
Tags: chine, ouvrier, salaireTENDANCE – Les entreprises européennes installées dans le pays s’inquiètent de la hausse des salaires…
Associer «Chine» et «délocalisation» sera bientôt ringard. Car «l’atelier du monde» devient de plus en plus cher… L’augmentation des salaires est même l’une des préoccupations majeures des sociétés européennes installées en Chine, selon une enquête publiée mardi par la Chambre de commerce européenne en Chine.
Pire, 22% des entreprises européennes implantées dans ce pays envisagent d’y détourner leurs investissements… notamment en raison de la hausse des coûts du travail. Rien de surprenant pour El Mouhoub Mouhoud, professeur d’économie à l’université Paris-Dauphine: «La hausse des salaires chinois est constante depuis dix ans et sur les zones côtières, où sont installées les sociétés, les tensions sur le marché du travail deviennent énormes.»
Le Vietnam en profite
Selon une étude Natixis, le salaire horaire dans l’industrie est passé de 0,59 centime de dollars en 2002 à 1,79 dollar en 2010. Soit une hausse de 203% en huit ans.
http://www.20minutes.fr/economie/943189-chine-plus-amerique
juin 29, 2011 0 Le salaire minimum de la Chine va augmenter de 13% par an d’ici 5 ans
Categories: Conjoncture
Tags: augmentation, chine, salaireArticle CriOnline
Le salaire minimum de la Chine augmentera à un taux moyen d’au moins 13% dans les cinq prochaines années, a annoncé mercredi le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale de la Chine.
Les salaires minimums dans la plupart des régions chinoises atteindront plus de 40% des revenus moyens des habitants urbains d’ici 2015, a indiqué le ministère dans un communiqué publié sur son site Internet. Au cours du premier trimestre de l’année, treize provinces ont augmenté leurs salaires minimums en raison des pressions exercées par l’inflation et les préoccupations en matière d’écart de richesse croissant en Chine. Le salaire minimum mensuel légal à Shenzhen est de 1 320 yuans (203 dollars), le plus important en Chine, tandis que Beijing détient le record de treize yuans par heure, selon le communiqué. Le ministère a également appelé à réduire l’écart des revenus parmi les différentes industries dans les cinq proc