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Assistant de Service Social (DEASS)	Un métier
Calendrier d'admission
L’Assistant de Service Social exerce de façon qualifiée, dans le cadre d’un mandat et de missions spécifiques à chaque emploi, une profession d’aide définie et réglementée, dans une diversité d’institutions, de lieux et de champs d’intervention.Dans une démarche éthique et déontologique, il contribue à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes avec lesquels il travaille aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.Dans ce cadre, l’assistant de service social agit avec les personnes, les familles, les groupespar une approche globale pour :
améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel,
développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société,
mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés.
Il est force de propositions pour la conception des politiques sociales, les orientations générales et les missions développées par l’organisme qui l’emploie.
L’Assistant de Service Social, à partir d’une analyse globale et multi référentielle de la situation des personnes, familles ou groupes, procède à l’élaboration d’un diagnostic social et d’un plan d’intervention conclu avec la participation des intéressés. Il contribue aux actions de prévention, d’expertise ainsi qu’à la lutte contre les exclusions et au développement social en complémentarité avec d’autres intervenants. Il initie, promeut, participe, pilote des actions collectives et de groupes dans une dynamique partenariale et d’animation de réseau en favorisant l’implication des usagers.
Des aptitudes
Ce métier nécessite une bonne culture générale, un intérêt pour les problèmes humains et sociaux, une aptitude aux relations et à la communication, un bon équilibre personnel permettant d’affronter des situations difficiles ou complexes.
Conditions d’accès
Peuvent se présenter aux épreuves d’admission, les candidats remplissant au moins une des conditions suivantes :
Être titulaire du baccalauréat, justifier de sa possession lors de l’entrée en formation ou avoir passé avec succès les épreuves de l’examen de niveau défini par l’arrêté du 11 septembre 1995
Être titulaire de l’un des titres admis réglementairement en dispense du baccalauréat pour la poursuite des études dans les universités
Être titulaire du diplôme d’accès aux études universitaires
Être titulaire d’un diplôme du secteur paramédical délivré par l’État, homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles à un niveau au moins égal au niveau IV de la convention interministérielle des niveaux de formation
Être titulaire d’un diplôme au moins de niveau IV, délivré par l’État et visé à l’article L.451-1 du Code de l’action sociale et des familles.
Les épreuves d’admission
Les épreuves d’admission comprennent :
une épreuve écrite d’admissibilité permettant de vérifier les capacités d’analyse, de synthèse et les aptitudes à l’expression écrite du candidat,
une épreuve orale d’admission destinée à apprécier l’aptitude et la motivation du candidat à l’exercice de la profession, compte tenu des publics pris en charge et du contexte de l’intervention ainsi que son adhésion au projet pédagogique de l’établissement.
Les titulaires d’un diplôme de travail social de niveau III sont dispensés des épreuves écrites d’admissibilité.Le règlement d’admission de l’établissement de formation précise les modalités des épreuves ainsi que la durée de validité de la sélection.
Pour plus d'informations sur les épreuves d'admission, consultez la rubrique Admission.
La formation se déroule sur 3 ans, en alternance. Celle-ci comprend désormais 1 740 heures de formation en centre et 12 mois de stages, soit une formation de 3 420 heures.
La formation en centre
Celle-ci est structurée à partir de 8 unités de formation :
Une unité de formation principale : “ théorie et pratique de l’intervention sociale ”
7 unités de formation contributives :
Philosophie de l’action, éthique.
Droit.
Législation et politiques sociales.
Sociologie, anthropologie, ethnologie.
Psychologie, science de l’éducation, science de l’information, communication.
Économie, démographie.
Les stages professionnels
Ces stages ont pour objectifs :
La connaissance des publics et l’élaboration du rapport professionnel de l’étudiant au public
La connaissance des politiques publiques et des positionnements institutionnels
L’acquisition des connaissances pratiques nécessaire à l’exercice professionnel
La question du sens et de l’éthique des pratiques sociales
La culture professionnelle
Le travail dans la transversalité et la coopération partenariale.
Ils se déroulent sur 2 ou 3 sites qualifiants.La moitié de la durée des stages, soit 6 mois, doit être effectuée sous la conduite d’un référent assistant de service social.
La formation au Havre
Une formation en collaboration avec l’IUT Carrières sociales au Havre a été mise en place, financée actuellement par la Région Haute-Normandie.
Allégement de formation
Des allégements de formation sont possibles pour certains candidats, en fonction de leur cursus universitaire ou expérience professionnelle.
Les personnes déjà titulaires d’un diplôme de travail social de niveau III (Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur de Jeunes Enfants, Éducateur Technique Spécialisé, Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Éducateur Technique Spécialisé, Diplôme d’État relatif aux Fonctions d’Animation) bénéficient de la validation automatique de deux épreuves d’examen (dossier de communication et connaissance des politiques sociales) et sont allégés de la formation en correspondance.
Financement de la formation
Chaque année, la Région Haute-Normandie finance de façon principale le coût de formation d’un nombre limité d’élèves.La formation des candidats admis dans le financement régional est gratuite, à l’exclusion des droits d’inscription et des frais de scolarité.Le coût pédagogique est assuré par la Région Haute-Normandie. Les candidats admis dans le financement régional figurent sur la liste principale.La formation des candidats admis à l’examen hors financement régional est payante. Le coût pédagogique doit être pris en charge par le prescripteur de la formation. Les droits d’inscription et frais de scolarité peuvent être indifféremment pris en charge par le prescripteur de formation ou par le stagiaire.
Les secteurs d’intervention des Assistants de Service Social sont diversifiés :
Fonction publique de l’État (ministères chargés des Affaires Sociales, de l’Éducation Nationale, de la Justice, de la Défense…)
Fonction publique territoriale (Conseils Généraux, Mairies, Centres Communaux d’Action Sociale)
Fonction publique hospitalière
Organismes de protection sociale (Caisses Primaires d’Assurance Maladie, Caisses d’Allocations Familiales, Mutualité Sociale Agricole)
Union nationale des associations familiales
Établissements de santé publics et privés
Établissements et services médico-sociaux et sociaux
Entreprises publiques et privées
Secteur libéral
Politique de la ville.
Les salaires et les carrières sont déterminés soit par des textes réglementaires pour les salariés qui travaillent dans le secteur public, soit par des conventions collectives pour ceux qui relèvent du secteur privé.
Elle est rendue possible depuis septembre 2005.Pour avoir accès à la validation des acquis de l'expérience, il faut avoir (pour un équivalent de 3 ans à temps plein) :
Soit au moins 2 activités de la fonction « accompagnement social »
Soit au moins 2 activités de la fonction « conduite de projets et travail avec les groupes ».
Un diplôme
La formation est sanctionnée par le Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) délivré par le Ministère chargé des Affaires Sociales.Pour obtenir le diplôme, le candidat doit réussir 4 épreuves de certification qui valident les 4 domaines de compétences identifiés par le législateur :
Une épreuve de dossier de communication réalisée en contrôle continu au centre de formation
3 épreuves réalisées en centres d’examens inter-régionaux :- une épreuve de connaissances des politiques sociales,- la présentation et la soutenance d’un dossier de pratiques professionnelles,- la présentation et la soutenance d’un mémoire.
Chacune de ces 4 épreuves doit être validée séparément, sans compensation de notes. VAE
Les dispositifs d'accompagnementDiplômes accessiblesConditions d'accèsInscriptions
Diplômes accessibles
Les diplômes des dispositifs DC, DSHB et Post-Jury
CAFDESDEISCAFERUISDEASSDEESDEETSBPJEPS LTPDEJEPS AS et DPTRDEMEDETISFDEAFDEAMPDEAVSLes diplômes du dispositif DSB
CAFERUISDEASSDEESDEETSDEMEDETISF
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282930 Réunions d'information
Lieu et horaire des réunions :Pôle VAE-IDS, 2 rue Saint Gorgon, 76380 Canteleu,de 9H30 à 11H00
Jeudi 9 janvier 2014
Référentiels, textes legislatifs et plaquette d'information
Référentiel de compétence
Référentiel de certification
Arrêté du 26 juillet 2013 modifiant l’arrêté du 29 juin 2004
Arrêté du 25 août 2011
Arrêté du 26 juillet 2011
Décret n° 2004-533 du 11 juin 2004
Arrêté du 17 déc. 2004
Arrêté du 29 juin 2004
Décret n° 2005-1135 du 7 sept. 2005
Arrêté du 4 juillet 2007
Arrêté du 31 mars 2009
Circulaire dgas/4a no 2008-392
Arrêté du 20 oct. 2008
Plaquette d'information
Catalogue Formations managériales, ingénierie sociale, permanentes et VAE 2012-2013
Offre de Formations et Recherche de l'IDS 2013-2014
Pôle VAE
Rue Saint Gorgon76380 CANTELEU
Tél : 02 32 83 25 88Fax : 02 32 83 40 68Formulaire de contact
L'accueil est ouvert de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30.
par niveaupar métierscertifiantespermanentesmanagériales / ingénierie sociale
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