Procédure U et théorie du U
# Procédure U et théorie du U

La procédure en U et la théorie du U est une méthode de transformation pour changer les schémas de comportement. Cette théorie a été développée par Dr Friedrich (Fritz) Glasl et Dirk Lemson of the NPI (L'institut de pédagogie des Pays-Bas) en $1968^,$ et présenté de façon systémique à partir de 1980. Elle a été utilisée dans le développement de l'organisation et dans le développement social $depuis^,^,$ . Suivant l'intérêt particulier du Dr. Glas sur les questions des conflits, la méthode a aussi été explicitement développée pour gérer la conscience et les procédures associées aux dynamiques relationnelles et la résolution des conflits.

