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SEVAL - en bref
La Soci�t� suisse d'�valuation encourage le dialogue et les �changes d'exp�rience entre la politique, l'administration, les universit�s et les entreprises de conseil. Elle s'engage activement dans la promotion de la qualit� des �valuations et de leur diffusion. Ses membres (environ 450) assument des fonctions et positions vari�es dans le domaine d'�valuation: Ils effectuent des �valuations en tant que mandataires, ils mandatent des �valuations, ils enseignent dans le domaine de la formation initiale et continue ou travaillent comme �valuateur/trice-conseil pour des mandants. Le site web de la SEVAL, r�guli�rement mis � jour, vous informe sur les activit�s en cours, comme les groupes de travail, les congr�s, les publications et vous offrent avec la base de donn�es "Evaluateurs et �valuatrices" et les "mandats et emplois" deux forums pour renforcer vos r�seaux dans le domaine d'�valuation. Newsbar
Le congrès annuel SEVAL 2014
aura lieu en collaboration avec la Société d'évaluation allemande (DeGEval) du 10 au 12 septembre 2014
à Zurich.
"Professionnalisation et évaluations"
cliquez ici De plus amples informations seront communiquées ultérieurement sur cette page. Newsbar
a eu lieu le 6 septembre 2013 à Fribourg
"Evaluation et (Nouvelle) Gestion Publique - parallèles et synergies"
L’évaluation comme le Nouveau Management Public (NMP) mettent l’efficacité des mesures nationales au centre de leurs intérêts. Malgré tout, il n’existe, en pratique, que peu de points communs entre les deux approches. Durant le congrès annuel, la SEVAL saisit l’opportunité de sonder les parallèles et les possibles synergies entre évaluation et NMP. L’évaluation et le NMP se sont implantés simultanément en Suisse il y a une vingtaine d’années. Ils sont maintenant établis dans de nombreuses politiques et administrations. Le NMP et l’évaluation présentent des points communs : tous deux veulent mesurer l’efficacité des politiques et des mesures étatiques sur la base d’objectifs et d’indicateurs. Ils partagent la même raison d’être, à savoir que les informations de pilotage et les résultats obtenus soient utilisés par les administrations, les gouvernements et les parlements. Ces points communs comportent un important potentiel de synergies. Afin que les perspectives de l’évaluation et du NMP soient bien représentées, la SEVAL invite la Société Suisse des Sciences Administratives (SSSA) à son congrès. Cela va permettre des échanges qui vont au-delà du cercle des membres de la SEVAL.
Le programme détaillé ainsi que les présentations peuvent être consultés ici
Newsbar
Le Prix SEVAL 2013
a été remis cette année à M. Olivier Baumann. Vous trouverez de plus amples informations sur le Prix SEVAL ici
Les compétences requises en évaluation
En diffusant une liste des compétences requises pour les évaluatrices et évaluateurs, la SEVAL souhaite contribuer à la professionnalisation de l'évaluation en Suisse et par-là au respect des standards d'évaluation qui visent à assurer des évaluations de qualité. Pour consulter le document cliquez ici
Expériences, besoins en formation continue
& perceptions des activités de la SEVAL
Rapport d'enquête auprès des membres
et personnes concernées
Le comité de la SEVAL a souhaité disposer d’informations auprès de ses membres sur leurs compétences acquises et leur souhait en matière de développement professionnel, mais aussi de leurs perceptions relatives aux produits de la SEVAL, notamment son offre de formation professionnelle.
Le présent rapport présente l’ensemble des résultats.