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À propos de Stack Overflow Careers 2.0
Careers 2.0 met en relation les formidables programmeurs de Stack Overflow et des emplois tout aussi formidables. Les programmeurs créent des profils mettant en valeur leur travail sur Stack Overflow, ce qui donne aux employeurs un aperçu approfondi de leur niveau d'expertise. Les employeurs recherchent des programmeurs en fonction de leur emplacement géographique, de leurs objectifs et de leurs compétences, et les sélectionnent en fonction de leur travail validé par la communauté.
Qu'est-ce que Stack Overflow ?
Stack Overflow est le plus grand site de programmation sur Internet, où des millions de programmeurs du monde entier posent des questions et répondent à des questions de programmation extrêmement techniques. Il comporte un système unique de votes, de badges, une édition de type Wikipédia et un système de réputation qui garantit des réponses d'une qualité extrême, validées par la communauté, à chaque question.
Depuis son lancement en 2008, Stack Overflow s'est développé jusqu'à héberger plus d'un million de questions et 3 millions de réponses sur tous les sujets de programmation imaginables. Le site fait partie du réseau Stack Exchange, un groupe de sites Web de plus de 110 questions et réponses d'experts, en pleine croissance. Stack Exchange Inc. est une entreprise dont le siège se trouve à New York, fondée par Joël Spolsky et Jeff Atwood, et financée par Union Square Ventures.
Pour les programmeurs
Les programmeurs présents sur Stack Overflow sont sélectionnés pour Careers 2.0 en fonction de la qualité de leur travail validé par la communauté. C'est entièrement gratuit, mais uniquement accessible sur invitation.
Chaque programmeur remplit un profil en fonction de ses centres d'intérêt, de son expérience et de sa formation. Il sélectionne également ses réponses préférées sur Stack Overflow pour démontrer la qualité de son travail et peut ajouter des liens vers des articles de blog, des dépôts github et autres adresses URL permettant de présenter ses compétences professionnelles.
Consulter un exemple de profil
Pour les employeurs
Les employeurs et les responsables du recrutement peuvent rechercher les profils des programmeurs en fonction des technologies, de l'emplacement géographique et des objectifs. Nous avons actuellement 137 661 candidats disposés à être contactés. Les employeurs peuvent également lancer des recherches parmi les profils publics des 15 096 meilleurs utilisateurs de Stack Overflow et demander à les contacter.
Chaque profil comprend l'expérience et la formation d'un programmeur ainsi que des exemples révélateurs de leurs réponses sur Stack Overflow. Cela permet aux employeurs de présélectionner les candidatures en fonction des compétences d'un programmeur, validées par la communauté, ce qui évite de faire passer des entretiens à un grand nombre de candidats non qualifiés. Les formules d'abonnement commencent à partir de 770 €.
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