{"partition": "head_middle", "source_domain": "www.les-rh.fr", "digest": "sha1:E5RGESB3M27IY22KGXQHSOIR6FQJTUM4", "path": "/lustre/fsn1/projects/rech/qgz/uzq54wg/processed_redpajama/base_processing/output/fr/2014-15/000_00032.parquet"}
LES RH
Le blog des ressources humaines par Christel Lambolez
« Les entreprises recherchent des intérimaires de plus en plus qualifiés
La VAE devient un outil de GRH pour valoriser les salariés »
La gestion des talents : l’enjeu numéro 1 des DRHPublié le 12 juin 2011 | Par Lambolez Christel	De la capacité à faire grandir l’ensemble de ses collaborateurs, et non plus uniquement les hauts potentiels, dépendra le succès des entreprises dans un avenir très proche. En manque de leadership, les managers ont pourtant un rôle crucial à jouer.
Les défis des DRH doivent être à l’heure actuelle très très réactifs pour trouver les bons profils et développer les compétences en interne, dans le cadre d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) visant à satisfaire au mieux la performance de l’entreprise dans un futur proche. Dans les grandes entreprises se développent les termes talent strategy ou talent intelligence, et