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Actualités entreprises	Economie
L’union du Maghreb par les entreprises : « L’Algérie est l’élément indéterminé » [Interview]
Le 19/02/2014 à 14h19	Lors du forum des entrepreneurs maghrébins à Marrakech, les 17 et 18 février, David Laborde, chercheur à l’IFPRI, chef du programme de recherche ...Suite
Doing Business 2014 : Le Maroc remonte la pente et gagne 8 places
Le 29/10/2013 à 09h10	Le climat des affaires au Maroc s’est légèrement amélioré par rapport à l’année dernière. C’est ce qui ressort du rapport Doing ...Suite
Investissements MRE au Maroc : L’Union européenne ne veut plus tout financer seule
Le 15/01/2013 à 18h30	Le programme FACE, le grand projet de soutien aux investissements des MRE d’Europe au Maroc, s’est achevé, officiellement, aujourd’hui. Il a permis la création de 236 ...Suite
Maroc : L'impôt de solidarité étendu par le gouvernement Benkirane
Le 10/04/2012 à 13h42	Le débat est désormais clos au sujet du Fonds de solidarité. Pour augmenter les dotations du Fonds, les entreprises vont devoir payer. C’est la solution ...Suite
Alphabétisation et emploi au Maroc : Les agriculteurs s'en sortent le mieux
Le 13/03/2012 à 15h07	La direction de lutte contre l’analphabétisme vient de publier une note de synthèse sur l’alphabétisation en milieu professionnel au Maroc. Résultat : le ...Suite
Textile : Ces grandes marques espagnoles qui exploitent les ouvriers marocains
Le 16/01/2012 à 18h38	La main d’œuvre marocaine est très appréciée dans l’industrie du textile. Même les grandes marques espagnoles sollicitent les services de l’ouvrier ...Suite
Sahara Occidental : La Norvège peine à trouver une ligne de cohérence entre politique et business
Le 14/12/2011 à 12h46	Des entreprises du Canada et des Etats-Unis se sont récemment attirées les foudres du gouvernement norvégien. En cause, les liens commerciaux entre ces entreprises et ...Suite
France : Les discriminations à l'embauche sont plus fortes pour les cadres
Le 02/12/2011 à 18h02	Les discriminations à l'embauche subies par les Français d’origine étrangère sont plus sévères encore pour les cadres. Alors que certaines entreprises ...Suite
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