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L'avion Learjet 75 prêt pour ses débuts mondiaux à EBACE 2013 Suiv.
Une locomotive Bombardier montre toute sa puissance et ferme ... Bombardier publie son Rapport sur la RSE 2012, Façonner l'avenir de la mobilité, de façon responsable
Bombardier a publié son Rapport sur la responsabilité sociale d’entreprise (RSE) 2012, ainsi que son Rapport de synthèse, intitulés Façonner l’avenir de la mobilité, de façon responsable. Ils présentent nos activités RSE au cours de la dernière année.
« Pour nous, 2012 a été une année de grands progrès au chapitre de L’évolution de la mobilité, a déclaré Pierre Beaudoin, président et chef de la direction, Bombardier Inc. Malgré les défis, notre industrie faisant encore face à de l’incertitude économique, cela a été une année d’innovations et de réalisations.
« Nous sommes enthousiasmés par le potentiel environnemental de nos produits, et ce qu’ils représentent pour les communautés. En cette période d’urbanisation et de mondialisation, nous proposons des solutions de mobilité économiques et écologiques pour que les villes, petites ou grandes, soient reliées entre elles. Elles offrent de nouvelles occasions et expériences à des communautés qui n’étaient peut-être pas jusqu’à présent reliées au réseau mondial », a conclu M. Beaudoin.
Voici quelques-unes de nos réalisations de 2012 :
pour la sixième année consécutive, figurer parmi les entreprises composant les indices Dow Jones Sustainability North America et Dow Jones Sustainability World, indicateurs de référence en matière de durabilité, et être Sector Leader, l’entreprise de son secteur la mieux préparée pour tirer parti des occasions et gérer les risques liés aux enjeux économiques, environnementaux et sociaux;
élaborer la première déclaration environnementale de produit de l’industrie aéronautique, afin que les clients comprennent l’incidence environnementale de la gamme d’avions CSeries; sa diffusion en 2014 coïncidera avec l’entrée en service des appareils. Bombardier Transport a publié deux déclarations environnementales de produit en 2012, une pour le train TALENT 2 et l’autre pour le tramway FLEXITY Outlook;
réaliser le Sondage sur l’engagement des employés annuel et obtenir des résultats au chapitre de l’engagement se rapprochant des meilleurs de notre catégorie. Pour la première fois, le sondage a été harmonisé dans tous nos établissements du monde entier;
accorder davantage d’importance aux droits de la personne. Début 2013, Bombardier a rédigé une déclaration officielle qui définit mieux la façon dont les droits de la personne sont pris en considération et respectés dans l’ensemble de l’entreprise;
mettre à la disposition des gestionnaires en approvisionnement de l’ensemble de l’entreprise les outils et la formation leur permettant de faire des contrôles ponctuels RSE complets de fournisseurs importants pour favoriser le respect du Code de conduite des fournisseurs. Ce code doit être respecté par tous les fournisseurs de Bombardier Aéronautique et tous les fournisseurs importants de Bombardier Transport (représentant 80 % des dépenses d’approvisionnement) qui signent des contrats avec Bombardier;
diminuer de 12,6 % le taux de fréquence des accidents et de 17,2 % le taux de gravité des accidents depuis 2011;
diminuer de 1,5 % la consommation d’énergie, diminuer de 0,8 % les émissions de gaz à effet de serre et diminuer de 7,2 % la consommation d’eau depuis 2011; et,
continuer à centrer nos contributions sur l’approche 3E de Bombardier, Éducation, Environnement et Entrepreneuriat, alignant l’implication communautaire de l’entreprise sur ses valeurs et ses compétences fondamentales, et mettre à jour la Politique de dons, commandites et bénévolat des employés afin d’y intégrer des directives de programmes et des critères de ressources humaines pour le bénévolat des employés.
Le Rapport sur la RSE 2012 de Bombardier a été établi en vertu des lignes directrices GRI (Global Reporting Initiative) 3.1 et est autodéclaré conforme aux critères du niveau d’application B. L’index du contenu GRI 3.1 est disponible à l’adresse csr.bombardier.com/fr/approche/lignes-directrices-gri.
Pour lire le Rapport sur la RSE 2012 de Bombardier ou le Rapport de synthèse sur la RSE 2012, consultez rse.bombardier.com.
CSeries, FLEXITY, L’évolution de la mobilité et TALENT sont des marques de commerce de Bombardier Inc. ou de ses filiales.
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