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Administration publique (municipal, provincial, fédéral)
Agriculture et agroalimentaire
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Dans un contexte où le monde professionnel doit redéfinir son rôle pour mieux véhiculer sa mission de protection de l’intérêt public, en s’ouvrant davantage aux nouvelles réalités économiques et politiques qui le confrontent, les ordres qui regroupent les professionnels et consultants de tout genre peuvent compter sur l'équipe de professionnels aguerris de Cain Lamarre Casgrain Wells pour recevoir des conseils et des services adaptés à leurs besoins et à leur réalité, et ainsi relever les nouveaux défis du monde professionnel en matière de gouvernance, d’éthique professionnelle et de gestion de leur organisation. Nous connaissons les derniers développements de votre profession, ici et dans le monde, en matière de réglementation et de responsabilité.
Ayant régulièrement agi au sein des instances de notre propre ordre professionnel, soit le Barreau du Québec, et au sein d’organismes comme le Conseil interprofessionnel du Québec, nous possédons une vision privilégiée de la réalité que vivent les ordres professionnels et pouvons adapter nos services à vos besoins spécifiques. Nos avocats sont eux-mêmes des professionnels qui ont déjà vécu de l’intérieur les problèmes associés à la gestion quotidienne d’une organisation ou d’un ordre professionnel : ils ont été président, directeur général, administrateur ou gestionnaire. Ce sont des gens qui connaissent bien ce milieu pour y avoir travaillé plusieurs années et qui comprennent les défis liés à la réalisation des différents volets d’une mission associative.
La réalité du milieu professionnel Comme les individus, les ordres professionnels sont soumis au chassé-croisé d’influences, de pressions et de mutations qui constituent autant de vecteurs de changement :
Pénurie de professionnels dans certains secteurs Vieillissement de la population et ses effets sociodémographiques Nouvelles technologies qui favorisent la mobilité des services, parfois à l’échelle mondiale Nouvelles tendances en matière de gouvernance publique (partenariats public-privé, appel à l’immigration pour combler certains besoins, impartition, etc.) Multiplicité des organismes de réglementation, de régulation et de représentation (gouvernements, ministères, offices, syndicats, associations, forums nationaux et internationaux, etc.) Pression des marchés mondiaux qui force plusieurs organisations à uniformiser les pratiques professionnelles Accords de commerce et de mobilité professionnelle (accord de commerce intérieur, accord de libre-échange nord-américain, projet de zone de libre-échange des Amériques, accord général sur le commerce des services, accords de l’organisation du commerce des États européens, etc.)
Par ailleurs, l’évolution du droit et de la jurisprudence des dernières années a contribué à complexifier les champs de pratique de certains métiers ou professions :
Chartes québécoise et canadienne des droits et libertés Différences, parfois confuses, entre le droit disciplinaire et le droit pénal Tendance des gouvernements à légiférer directement certains champs de pratique en dehors du corpus des lois professionnelles, notamment en matière d’éthique et d’organisation du travail Présence de plus en plus importante du droit administratif dans la gestion quotidienne des ordres Encombrement législatif : au Québec seulement, les professions sont régies par 25 lois particulières et environ 500 règlements
Faciliter l’accomplissement de votre mission
Pour que les ordres professionnels et organisations regroupant des consultants puissent remplir adéquatement leur mission aujourd’hui, ils doivent se repositionner par rapport au nouvel environnement social, politique et économique, redéfinir leurs enjeux, revoir leurs objectifs, choisir de nouvelles stratégies de développement et procéder à la révision en profondeur de leurs processus. Ce phénomène génère de nouveaux besoins pour des services juridiques élargis, multidisciplinaires, davantage branchés sur la réalité, à des coûts adaptés à la capacité de payer de ces organisations en mutation.
Au-delà de l’encadrement juridique habituel que nos professionnels peuvent vous offrir dans tous les domaines de compétence, la proposition de Cain Lamarre Casgrain Wells va plus loin puisqu’elle se situe en amont des services juridiques traditionnels :
Vigie stratégique personnalisée sur mesure des changements et bouleversements de nature juridique qui affectent telle ou telle autre profession Accompagnement des dirigeants d’un ordre professionnel dans la réalisation de certains aspects de sa mission Planification stratégique revisitée à partir d’une réflexion juridique Gouvernance Soutien à la gestion Impartition de services juridiques Formation et coaching
Bref, tout est mis en œuvre pour que vous puissiez vous consacrer pleinement à la mission que vous vous êtes donnée.
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La gestion financière municipale - 07-11-2014
Me Karine Boies donnera cette formation aux élus municipaux membres de la Fédération québécoise des municipalités (FQM) à Québec
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