{"partition": "head_middle", "source_domain": "europa.eu", "digest": "sha1:YZOVMIRTFFCVD7OPA6E2JHZF3FNVZTXR", "path": "/lustre/fsn1/projects/rech/qgz/uzq54wg/processed_redpajama/base_processing/output/fr/2014-15/000_00014.parquet"}
Outils du site
Travailler pour l'UE
Languefr
recherche Recherche avancée
Fonctionnement de l'UE
Agences de l'UE
Agences liées aux politiques de l'UE
Eige
L'UE par thème Législation de l’UE
Vivre et faire des affaires
Contacter l'UE Publications
Symboles de l'UE
Élections européennes 2014
Le budget de l'UE L'Europe en quelques chiffres
Les Années européennes
Présidents des institutions de l'UE
Institutions, agences et organes
Institutions et autres organes de l'UE
Travailler pour et avec l'UE Travailler pour l'UE
Financements de l'UE
Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes
Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes (EIGE) >> Gedimino pr. 16 LT-01103 VilniusLietuvaTél: +370 5 215 7400
L'institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes est une agence de l'Union européenne qui soutient le travail des États membres et des institutions européennes (en particulier la Commission) dans ce domaine.
Tâches
recueillir et analyser des données comparables sur l'égalité hommes/femmes
développer des outils méthodologiques, en particulier dans le but de favoriser l'intégration de l'égalité hommes/femmes dans tous les domaines politiques
faciliter l'échange de bonnes pratiques et le dialogue entre acteurs concernés
effectuer un travail de sensibilisation
Organes constitutifs
Le conseil d'administration (organe de décision) Il adopte les programmes de travail annuels et à moyen terme ainsi que le budget de l'institut.
Le forum d'experts (organe consultatif) Il assiste le directeur de l'institut.
Le directeur et le personnel de l'institut (rôle exécutif) Le directeur est le représentant légal de l'institut. Il est responsable de la gestion quotidienne et de la mise en œuvre du programme de travail.
52,5 millions d'euros sur la période 2007-2013
Directrice
Mme Virginija Langbakk
L'égalité entre les hommes et les femmes n'est pas seulement un droit fondamental, elle est également une condition nécessaire à la réalisation de l'objectif de croissance économique et de cohésion sociale que s'est fixé l'Union.
Bien que des inégalités subsistent, l'UE a réalisé des progrès significatifs ces dernières années, en particulier grâce à l'évolution de la législation et à l'inclusion de l'égalité hommes/femmes dans tous les domaines politiques, ainsi qu'à l'application de mesures spécifiques en faveur des femmes.
Demandes d'informations d'ordre général
Appelez le 00 800 6 7 8 9 10 11 Envoyez vos questions par courriel
Coordonnées des institutions, contacts avec la presse et visites Carte indiquant la localisation de l'EIGE
Missions diplomatiques accréditées auprès de l'UE
Représentations d'organisations internationales et d'autres entités auprès de la Commission européenne Représentations permanentes des États membres auprès de l'UE
Avez-vous trouvé l'information recherchée?
Que cherchiez-vous?
Avez-vous des suggestions?
Conseil de l'Union européenne
Présidence du Conseil de l'UE
Cour de justice de l'Union européenne
Banque centrale européenne
Cour des comptes européenne
Service européen pour l'action extérieure Comité économique et social européen
Comité des régions
Banque européenne d'investissement
Médiateur européen
Contrôleur européen de la protection des données
Office européen de sélection du personnel (EPSO)