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Register | Login HomeWho We AreHow You Can HelpLearn About Human RightsNewsStay informed Document - Colombia: Killings, arbitrary detentions, and death threats -- the reality of trade unionism in Colombia
Homicides, détention
arbitraire et menaces de mort
La réalité du syndicalisme en
DOCUMENT PUBLIC
AMR 23/001/2007
ÉFAI
Introduction : les
syndicalistes et la crise relative aux droits
L'obligation du
gouvernement de respecter et de défendre les droits
syndicaux
Les mesures de sécurité
prises par le gouvernement en faveur des
syndicalistes
La mise en place d'une
représentation permanente de l'OIT en Colombie
Le problème endémique
de l'impunité
Borja
L'assassinat des
dirigeants du syndicat SINTRAMIENERGETICA
L'assassinat de trois
syndicalistes dans le département d'Arauca
Les opérations
conjointes des forces de sécurité et des groupes paramilitaires
contre des syndicalistes
L'opération
La liste du Département
administratif de sécurité
Autres projets présumés
d'assassinat de syndicalistes
Le recours abusif au
Samuel Morales, Raquel
Castro et Alonso Campiño Bedoya
Hermes Vallejo
Jiménez
Miguel Ángel
Bobadilla
Homicides et menaces de
Les secteurs stratégiques
du minerai, du pétrole, du gaz et de l'énergie
Le syndicat des
travailleurs de l'industrie agroalimentaire
Les meurtres de
syndicalistes commis par les forces de la guérilla en
Conclusions et
ANNEXE 1 : Le processus
de démobilisation et la Loi pour la justice et la
ANNEXE 2 : Nouveaux cas
d'homicides et de menaces de mort
Secteurs de l'éducation,
de la santé et des services publics
agricoles
Les confédérations
syndicales
ANNEXE 3 : Accord
tripartite pour le droit d'association et la
Introduction :
les syndicalistes et la crise
relative aux droits humains
Depuis quarante ans, la
Colombie est le théâtre d'un conflit armé qui oppose les forces
militaires et paramilitaires à des mouvements de guérilla, dont les
Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia (FARC, Forces armées
révolutionnaires de Colombie) – groupe le plus important – et
l'Ejército de Liberación Nacional (ELN, Armée de libération
nationale) – beaucoup plus petite. Ce conflit se caractérise par
des violations généralisées et systématiques des droits humains et
du droit international humanitaire, commises par toutes les
Les forces armées et leurs
alliés paramilitaires mènent une stratégie anti-insurrectionnelle
destinée à priver les forces de la guérilla de tout soutien réel ou
supposé de la population civile. La terreur fait partie intégrante
de leur stratégie : disparitions forcées, torture, sévices sexuels
et autres violences contre les femmes, menaces de mort et meurtres
de civils sont autant de méthodes utilisées pour briser les liens,
réels ou imaginaires, entre la population civile et la
guérilla.
La tactique de la terreur
sert aussi à aider les puissantes élites économiques à protéger,
étendre et consolider leurs intérêts. Ainsi, plus de 60 p. cent des
plus de trois millions de personnes déplacées en Colombie ont été
chassées de terres qui présentaient un intérêt économique
important, par exemple pour leur richesse minière ou agricole. Le
conflit sert de prétexte à ceux qui veulent étendre et protéger
leurs intérêts économiques. C'est dans ce contexte que des
atteintes aux droits humains sont commises contre les
syndicalistes, régulièrement qualifiés de subversifs par les forces
de sécurité et leurs alliés paramilitaires. Ces violences
coïncident souvent avec des périodes de conflit social ou de
négociations sur les conditions de travail.
L'impunité est un élément
essentiel de cette stratégie anti-insurrectionnelle : sachant que
les auteurs de violations des droits humains ne seront pas traduits
en justice, les personnes et les organisations renoncent à porter
plainte. C'est aussi un moyen de dire à ces organisations que leurs
membres et leurs dirigeants risquent de subir de nouvelles
violences s'ils ne cessent pas leurs activités. Grâce à cette
impunité, les auteurs de violations des droits humains restent en
liberté et n'aspirent qu'à recommencer.
Diverses techniques sont
employées pour empêcher que des enquêtes exhaustives soient menées
sur les atteintes aux droits humains et garantir l'impunité aux
membres des forces de sécurité. Ceux-ci utilisent notamment des
groupes paramilitaires comme couverture pour mener
leur «sale
guerre», et cherchent à améliorer
leur image en termes de droits humains en niant catégoriquement que
ces paramilitaires agissent avec leur accord ou leur soutien ou,
comme c'est souvent le cas, sous leur
L'utilisation des forces
paramilitaires donne une autre dimension à la terreur dans le
conflit colombien. Aux niveaux national et international, les
forces armées et le gouvernement colombien nient tout lien entre
l'armée et les paramilitaires, admettant tout au plus quelques cas
individuels de collusion impliquant une poignée
d'éléments «véreux». Par contre, sur le plan
local, ces liens sont souvent reconnus et même parfois délibérément
mis en avant pour terrifier encore plus la population en lui
faisant comprendre qu'elle ne peut demander de l'aide à
personne.
De leur côté, les forces de
la guérilla sont responsables d'atteintes multiples et généralisées
au droit international humanitaire, telles que l'élimination
physique de ceux qu'elles considèrent favorables à leurs ennemis ou
qui s'opposent à leurs intérêts – y compris les syndicalistes ; les
enlèvements et les prises d'otages ; les atteintes sexuelles ou
autres formes de violence contre les femmes ; et les attaques
disproportionnées et aveugles contre des cibles militaires, qui
font souvent des victimes chez les civils(1). Elles s'attaquent
aussi aux infrastructures industrielles, enlevant des employés pour
extorquer de l'argent aux entreprises ou pour exprimer leur
opposition à leurs activités d'investissement.
Malgré l'amélioration de
certains indicateurs de la violence liée au conflit armé, comme les
homicides et les enlèvements, la Colombie reste confrontée à une
grave crise des droits humains. En particulier, Amnesty
International est préoccupée par le nombre toujours élevé de
personnes déplacées, d'homicides et de menaces visant des
syndicalistes et des défenseurs des droits humains – principalement
de la part des groupes paramilitaires –, par le grand nombre de
disparitions forcées, de mises en détention arbitraires et
d'exécutions extrajudiciaires opérées par les forces de sécurité,
et par les nombreux homicides et enlèvements de civils commis par
la guérilla. Toutes les parties au conflit continuent de se rendre
coupables de crimes de guerre, de crimes contre l'humanité et
d'autres atteintes au droit international.
Bien que plus de 30 000
paramilitaires aient été officiellement «démobilisés» au cours de
ces trois dernières années dans le cadre d'un processus très
controversé lancé par le gouvernement, de nombreux éléments
montrent que les groupes paramilitaires restent actifs et
continuent de commettre des atteintes aux droits humains telles que
des menaces, des homicides et des disparitions forcées, parfois
avec l'accord ou la complicité des forces de sécurité. Malgré les
modifications apportées par la Cour constitutionnelle, la Loi pour
la justice et la paix, destinée à réglementer le processus de
démobilisation, continue de susciter des inquiétudes : il est à
craindre qu'elle n'exacerbe le problème endémique de l'impunité et
qu'elle ne prive les victimes de leur droit à la vérité, à la
justice et à des réparations, notamment du fait que le gouvernement
est revenu, dans son décret 3391, sur certaines des modifications
apportées par la Cour constitutionnelle (voir annexe 1).
Ces dernières années, la part
des atteintes aux droits humains commises contre des syndicalistes
et qu'il est impossible d'attribuer à l'une ou l'autre des parties
au conflit s'est considérablement accrue. Néanmoins, l'analyse des
cas où la responsabilité a pu être clairement établie montre que,
en 2005, 49 p. cent des atteintes aux droits humains visant des
syndicalistes étaient le fait de groupes paramilitaires et quelque
43 p. cent des forces de sécurité. Un peu plus de 2 p. cent sont
attribuables à la guérilla (principalement les FARC et l'ELN), et
un peu plus de 4 p. cent sont des actes commis pour des motifs
d'ordre criminel. Selon l'organisation non gouvernementale de
défense des droits humains Escuela Nacional Sindical (ENS, École
nationale syndicale), le nombre de syndicalistes tués ou victimes
de disparition forcée a baissé, passant de 209 en 2001 à 73 en
2005. Une légère augmentation a été constatée en 2006, avec 77
nouveaux cas(2). Par ailleurs, Amnesty International a eu
connaissance d'au moins six homicides attribués aux forces de la
guérilla en 2006. Enfin, neuf syndicalistes auraient été tués au
cours des quatre premiers mois de 2007.
Il est souvent impossible de
déterminer les raisons qui motivent les homicides ou les menaces de
mort dont sont l'objet les syndicalistes. Dans le contexte du
conflit armé interne qui perdure en Colombie, ces militants sont
souvent victimes d'atteintes aux droits humains en raison de leurs
appartenances politiques ou pour d'autres motifs sans rapport avec
leurs activités syndicales. Cependant, une forte proportion de ces
violences ayant lieu lors de conflits sociaux, on peut en déduire
que si ces personnes sont régulièrement prises pour cibles, c'est
en raison de leur action pour les droits
socioéconomiques.
Parmi les exemples présentés
dans ce rapport, beaucoup concernent des homicides et des menaces
survenus dans le cadre de conflits du travail, notamment lors
d'actions syndicales contre la privatisation de services publics ou
d'entreprises du secteur public. Il importe aussi de souligner que,
souvent, ce sont les proches des syndicalistes qui sont tués ou
menacés. Ces attaques, destinées à intimider les syndicalistes et à
affaiblir leur action, visent peut-être aussi à limiter le nombre
d'atteintes aux droits humains recensées comme étant dirigées
contre des syndicalistes.
Ce rapport contient aussi
plusieurs exemples d'atteintes aux droits humains commises contre
des femmes syndicalistes. Selon l'ENS, au moins 13 d'entre elles
ont été tuées au cours des 11 premiers mois de 2006, contre 15 sur
la totalité de l'année 2005 et 16 en 2004. Par ailleurs, 102
menaces de mort contre des syndicalistes de sexe féminin ont été
enregistrées en 2005, contre 187 en 2004 et seulement 14 en 2001 et
six en 2002. Toujours d'après l'ENS, environ 65 p. cent des
syndicalistes victimes de violence en 2005 étaient des hommes et
quelque 34 p. cent des femmes(3).
En jouant un rôle actif au
sein de syndicats ou d'autres organisations de leur pays, les
femmes colombiennes bousculent la répartition traditionnelle des
rôles entre les hommes et les femmes. Pour obtenir un poste de
premier plan dans ces organisations, elles doivent faire beaucoup
plus d'efforts que leurs collègues de sexe masculin. Les menaces et
les homicides dont elles sont victimes visent à affaiblir l'action
des syndicats, mais portent aussi un rude coup à ces femmes qui
cherchent à remettre en cause la répartition traditionnelle des
rôles.
L'obligation du gouvernement
de respecter
et de défendre les droits
La liberté d'association est
reconnue par le droit colombien et la Constitution colombienne de
1991. Cette dernière reconnaît le droit de former un syndicat et
celui de faire grève (sauf pour les travailleurs des services
considérés comme indispensables). Dans sa décision C-401 de 2005,
la Cour constitutionnelle a jugé que les conventions de l'OIT n°98
(sur le droit d'organisation et de négociation collective) et n°87
(sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical)
devaient être considérées comme faisant partie intégrante de la
Constitution. Néanmoins, le droit de grève est limité par la loi 50
de 1990, qui dispose que toute grève durant plus de soixante jours
peut faire l'objet d'un arbitrage obligatoire, ce qui est contraire
aux principes établis dans la convention n°87 de
l'OIT(4).
Les syndicalistes colombiens
se sont plaints à la mission tripartite de haut niveau de l'OIT(5),
qui s'est rendue en Colombie en octobre 2005, des lois et des
pratiques qui limitaient leurs droits syndicaux. Ils ont évoqué
notamment la loi 50 de 1990, qui limite le droit des syndicats de
créer des comités syndicaux et des branches locales, ainsi que
l'absence de réglementation sur les négociations collectives dans
le secteur public, ce qui, dans la pratique, limite les droits des
employés de ce secteur. Les syndicalistes ont aussi souligné que la
pratique consistant à donner aux travailleurs le statut d'associés
au sein d'une coopérative était un moyen de les priver de leurs
droits syndicaux(6).
Dans un rapport en date
d'avril 2006(7), plusieurs confédérations syndicales – la Central
Unitaria de Trabajadores (CUT, Centrale unitaire des travailleurs),
la Confederación General de Trabajo (CGT, Confédération générale du
travail) et la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC,
Confédération des travailleurs de Colombie) – ont informé l'OIT que
le taux de création de nouveaux syndicats avait diminué. Elles y
dénonçaient les obstacles administratifs à l'enregistrement de
nouveaux syndicats. D'après le ministère de la Protection sociale,
sur 185 demandes d'enregistrement déposées en 2005, seules 114
avaient été acceptées, alors que le droit colombien prévoit une
reconnaissance juridique automatique des syndicats lors de leur
création. Ce rapport dénonçait le fait que la création d'un
syndicat puisse être bloquée par une décision
administrative.
La mission tripartite de
l'OIT en Colombie a conclu que
«le climat de
violence dont[le mouvement
syndical] est l'objet ne peut
être compris que si l'on tient compte des lois, politiques et
pratiques en vigueur qui, à son sens, font peser une menace grave
sur le syndicalisme
colombien.Les questions
considérées comme ayant des conséquences graves sur la liberté
syndicale et la négociation collective sont notamment
:la restructuration
d'entreprises pour éliminer la représentation syndicale, le recours
aux coopératives pour dissimuler les relations de travail et éviter
la syndicalisation ; le recours à la sous-traitance et la signature
de contrats commerciaux et civils pour empêcher l'organisation des
lieux de travail ; la conclusion d'accords collectifs qui ont des
incidences sur les syndicats et la négociation collective ; le
recours au contrat syndical ; la non-reconnaissance aux
fonctionnaires du droit à la négociation collective ; les entraves
à l'enregistrement des syndicats ; et l'interdiction légale de
l'exercice du droit de grève dans les services qui ne sont pas
essentiels au sens strict du terme et dans de nombreux services
publics qui ne sont pas essentiels au sens
strict(8)…».
La Colombie a ratifié les
conventions n°87(9) et 98(10) de l'OIT le 16 novembre 1976. Ce
faisant, elle s'est engagée à garantir les droits syndicaux
fondamentaux, notamment le droit à la liberté d'association, le
droit de s'organiser et le droit à la négociation collective. Le
Comité de la liberté syndicale(11) a clairement affirmé
: «Les droits des
organisations de travailleurs et d'employeurs ne peuvent s'exercer
que dans un climat exempt de violence, de pressions ou menaces de
toutes sortes à l'encontre des dirigeants et des membres de ces
organisations, et il appartient aux gouvernements de garantir le
respect de ce principe(12).»
Ces droits sont étroitement
liés à d'autres droits fondamentaux tels que les droits à la vie, à
l'intégrité physique et à la liberté d'expression. En tant que
membre de l'Organisation des Nations unies (ONU) et de
l'Organisation des États américains (OEA), la Colombie a pris
volontairement l'engagement de respecter les dispositions contenues
dans de nombreux traités internationaux et régionaux relatifs aux
droits humains. En outre, la Constitution colombienne de 1991
affirme la suprématie des traités internationaux sur le droit
national(13).
Les syndicalistes sont des
défenseurs des droits humains. Les défenseurs des droits humains
sont des acteurs essentiels de la lutte en faveur des droits
politiques, économiques et sociaux. Ce sont tous ces hommes et ces
femmes qui travaillent, individuellement ou collectivement, à
l'élimination effective de toutes les violations des droits
fondamentaux. En vertu du droit international, les États sont tenus
de les protéger. En décembre 1998, l'Assemblée générale des Nations
unies a adopté la Déclaration sur le droit et la responsabilité des
individus, groupes et organes de la société de promouvoir et
protéger les droits de l'homme et les libertés fondamentales
universellement reconnus (Déclaration sur les défenseurs des droits
de l'homme). Cette déclaration rassemble des principes fondés sur
les normes juridiques contenues dans le droit international relatif
aux droits humains(14). Elle énonce les droits des défenseurs des
droits humains ainsi que les libertés et activités spécifiques qui
sont essentielles à leur travail. Il s'agit notamment du droit de
détenir, rechercher, obtenir et recevoir des informations sur les
droits humains et les libertés fondamentales, du droit de
participer à des activités pacifiques pour lutter contre les
violations des droits humains, du droit de soumettre des critiques
et des plaintes lorsque le gouvernement manque à ses obligations en
matière de respect des droits humains, et du droit de faire des
propositions en vue d'une amélioration.
De même, les États des
Amériques ont reconnu dans plusieurs résolutions l'importance des
individus, groupes et organisations non gouvernementales (ONG) qui
défendent les droits humains. La dernière résolution en date sur
les défenseurs des droits humains a été approuvée par l'OEA en juin
2006(15).
prises par le gouvernement en faveur des syndicalistes
Au fil des ans, les
gouvernements colombiens successifs ont pris diverses mesures pour
améliorer la sécurité des syndicalistes, dans le cadre du Programme
de protection du ministère de l'Intérieur et de la
Justice.Les syndicalistes se sont
notamment vu offrir des gardes du corps, des véhicules blindés et
des téléphones portables. Toutes les mesures de protection des
syndicalistes sont les bienvenues à partir du moment où elles sont
jugées utiles par les personnes
menacées.
Néanmoins, Amnesty
International s'inquiète devant le fait que ces mesures ont parfois
été retirées ou limitées, même lorsque les dangers étaient élevés
pour les syndicalistes. Les autorités invoquent souvent des
contraintes budgétaires pour justifier ces restrictions. Dans le
présent rapport, Amnesty International n'entend pas faire une
évaluation du programme de protection mais elle estime que le
nombre élevé de meurtres de syndicalistes est le signe que ces
mesures de sécurité sont insuffisantes. Le gouvernement doit
prendre des mesures concrètes pour mettre un terme à l'impunité
dont jouissent les responsables d'atteintes aux droits fondamentaux
des syndicalistes et pour améliorer de façon durable et
substantielle la situation en matière de droits humains.
Lors de sa 95e Conférence
internationale du travail, qui s'est tenue du 31 mai au 16 juin
2006(16), l'OIT a conclu un accord avec le gouvernement colombien
sur la mise en place d'une représentation permanente en Colombie.
Celle-ci serait, entre autres, chargée de promouvoir et de défendre
les droits fondamentaux des syndicalistes dans ce pays(17). Dans
cet accord(18), l'OIT s'engage aussi à suivre attentivement le
travail du service d'enquête spécial chargé, au sein de la Fiscalía
General de la Nación(19), d'enquêter sur les homicides et les mises
en détention arbitraires de syndicalistes. Le 17 octobre 2006, la
Fiscalía General de la Nación (ci-après appelée Fiscalía General) a
annoncé que, à la suite de cet accord, elle avait déployé un nombre
important de magistrats instructeurs afin de mettre un terme à
l'impunité dans les affaires d'atteintes au droit à la vie de
syndicalistes ; de son côté, le gouvernement colombien a annoncé
qu'il allait lui allouer des moyens financiers pour mener à bien ce
travail. Amnesty International se félicite de l'engagement du
gouvernement de mettre fin à l'impunité dans ces affaires et espère
que cette initiative se traduira par des résultats
concrets.
Le 18 octobre 2006, un accord
a été trouvé entre le gouvernement et des représentants des
syndicats et des employeurs sur le mandat de la représentation
permanente de l'OIT en Colombie, qui est entrée en fonction le 15
janvier 2007.
Le problème endémique de
l'impunité
La situation des
syndicalistes en matière de droits humains ne s'améliorera pas de
façon tangible tant qu'aucune mesure énergique n'aura été prise
pour mettre fin à l'impunité dont jouissent la grande majorité des
auteurs d'atteintes à leurs droits fondamentaux. Depuis 1991, l'ENS
a recensé 2 245 meurtres de syndicalistes, 3 400 cas de menaces et
138 disparitions forcées(20). Dans plus de 90 p. cent des cas, les
auteurs de ces actes sont restés impunis. Amnesty International
s'inquiète de ce que gouvernement colombien ait défendu des mesures
législatives – telles que la Loi pour la justice et la paix, le
décret 128 de 2003 et la loi 906 de 2004 – qui risquent de
renforcer l'impunité en accordant une amnistie de fait aux membres
des groupes paramilitaires et des mouvements de guérilla
responsables d'atteintes aux droits humains(21). Ces mesures
pourraient aussi renforcer l'impunité des tiers, comme les membres
des forces de sécurité qui soutiennent ou coordonnent les groupes
paramilitaires. Ces mesures vont à l'encontre des recommandations
du Haut-Commissariat aux droits de l'homme des Nations unies, ainsi
que des normes internationales relatives aux droits humains que le
gouvernement colombien est tenu de respecter, notamment les normes
de l'OIT.
Le Comité de la liberté
syndicale de l'OIT a déclaré à plusieurs reprises que des enquêtes
devaient être ouvertes sur les atteintes au droit à la vie des
syndicalistes : «L'assassinat ou la
disparition de dirigeants syndicaux et de syndicalistes ou des
lésions graves infligées à des dirigeants syndicaux et des
syndicalistes exigent l'ouverture d'enquêtes judiciaires
indépendantes en vue de faire pleinement et à bref délai la lumière
sur les faits et les circonstances dans lesquelles se sont produits
ces faits et ainsi, dans la mesure du possible, de déterminer les
responsabilités, de sanctionner les coupables et d'empêcher que de
tels faits se
reproduisent(22).»
Le Comité a aussi
clairement affirmé :
«Quand les enquêtes
judiciaires ouvertes sur les assassinats et les disparitions de
militants syndicaux n'aboutissent que rarement, le comité a estimé
qu'il est absolument indispensable d'identifier, de poursuivre et
de condamner les coupables, car une telle situation entraîne une
impunité de fait des coupables qui renforce le climat d'insécurité
et de violence et qui est donc extrêmement dommageable pour
l'exercice des activités
syndicales(23).»
L'analyse des informations
fournies par le gouvernement colombien au Comité de la liberté
syndicale, ainsi que des autres informations figurant dans le 340e
rapport de ce Comité paru en mars 2006, confirme le taux élevé
d'impunité(24). Ainsi, sur 298 affaires de meurtres de
syndicalistes commis entre 2002 et 2004 et instruites par la
Fiscalía General, seules quatre ont abouti à une condamnation, soit
un peu plus de 1,3 p. cent.
Wilson Borja
La tentative d'assassinat de
Wilson Borja Díaz, ancien dirigeant syndical et membre du Congrès,
est l'une des rares affaires dans lesquelles la procédure pénale a
abouti. Le 15 décembre 2000, des hommes armés ont ouvert le feu sur
cet homme, alors dirigeant syndical, le blessant grièvement.
L'enquête a établi que cette tentative d'assassinat était survenue
dans le cadre d'une opération conjointe de l'armée et de groupes
paramilitaires. Des peines allant de quarante-deux mois à
vingt-huit ans d'emprisonnement ont été prononcées contre plusieurs
paramilitaires, dont un de leurs dirigeants, Carlos Castaño Gil,
condamné par contumace, ainsi que contre plusieurs membres des
forces de sécurité, parmi lesquels le commandant César Alonso
Maldonado Vidales. Le gouvernement a transmis des informations sur
ces condamnations au Comité de la liberté syndicale, qui les a
inclues dans son 340e rapport.
Cependant, il semble qu'il
ait omis d'informer le Comité que, le 3 novembre 2004, l'un des
principaux accusés, le commandant César Alonso Maldonado Vidales, a
réussi à s'évader de la base militaire où il était détenu. Il n'est
pas certain que les autorités aient fait beaucoup d'efforts pour le
rattraper. Avant sa condamnation, César Maldonado se serait vu
confier des missions de renseignement depuis la caserne de la
police militaire de Bogotá où il était détenu, et il était
apparemment libre d'aller et venir comme il le voulait.
L'assassinat des dirigeants
du syndicat SINTRAMIENERGETICA
Le 12 mars 2001, Valmore
Locarno Rodríguez et Víctor Hugo Orcasita Amaya, respectivement
président et vice-président du Sindicato Nacional de Trabajadores
de Empresas Mineras y Energéticas (SINTRAMIENERGETICA, Syndicat
national des travailleurs de l'industrie minière et du secteur de
l'énergie), auraient été contraints par des paramilitaires de
descendre d'un bus dans la municipalité d'El Paso (département de
César). Valmore Locarno a été abattu de plusieurs balles dans la
tête. Víctor Hugo Orcasita aurait été ligoté et jeté dans un
véhicule. Son corps a été retrouvé plusieurs heures plus tard sur
le bord de la route. Il avait été torturé, puis abattu. Ces deux
homicides ont eu lieu alors que des contrats étaient en cours de
négociation avec la société Drummond, compagnie minière des
États-Unis.