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Nouveaux métiers, Michael Page
Des métiers pour demain
Oui, la crise a affecté le marché de l'emploi. Mais dans le même temps, de nouveaux métiers, en phase avec les besoins et mutations de la société, sont apparus. Quels sont-ils Le cabinet de conseil Michael Page, qui s'est intéressé cette année à la question, a dressé un guide. [...] Les préoccupations environnementales ont, elles aussi, donné naissance à de nouveaux débouchés, très opérationnels. L'ingénieur efficacité énergétique des bâtiments sera sans conteste l'un des postes straté­giques de demain, estime Harold Valat, senior executive manager chez Michael Page Immobilier et Construction. [...] Même dans des secteurs plus traditionnels -banque, assurance-, de nouveaux métiers se sont imposés, souvent en conséquence directe de la crise venue du monde de la finance& Ils sont liés au contrôle des risques et au respect des normes européennes, adoptées en 2008 dans le secteur de la banque (Bâle 2) et à venir dans l'assurance (Solvency 2). [...] » Lire la suite
Grand Est : toujours des postes à prendre Les métiers purement techniques, dans la filière automobile notamment, sont, en revanche, à la peine. Avec là encore des nuances. puisque R & D, logistique, et achats demeurent très recherchés. Ils permettent de réduire les coûts et de proposer de nouvelles gammes, explique Emmanuel Louzier chez Michael Page Grand Est. [...] Le marketing se porte bien. On constate un appétit prononcé pour les chefs de produits, car comme en R & D, ils iront chercher de nouveaux produits, donc des relais de croissance, ajoute-t-il. Très convoités, les managers capables de diriger des équipes, de les rendre plus performantes attirent également. [...] C'est toute la difficulté lorsqu'il faut trouver des cadres commerciaux capables de vendre un produit ou une stratégie allemands sur un marché français. Comment en détailler les avantages si l'on ne connaît pas suffisamment la langue Un vrai casse-tête lorsque ces entreprises recherchent des managers capables de prendre en compte une toute nouvelle gamme et de la transposer en arguments de vente auprès des équipes commerciales françaises. [...] » Lire la suite
Emploi : les promesses de l'économie verte
Le cabinet Michael Page a identifié 17 métiers particulièrement portés par l'écologie. [...] De bon augure à l'heure du sommet de Copenhague qui s'ouvre aujourd'hui sur le climat. [...] (1) Étude de fonctions et rémunérations - Emplois verts. [...] » Lire la suite
Grand Est : des signes d'amélioration
Depuis septembre, les besoins des entreprises sont en hausse, y compris dans l'industrie sur des métiers techniques, constate Emmanuel Louzier chez Michael Page. Deux secteurs s'affirment par ailleurs comme de bons relais de croissance. les métiers liés au développement durable, d'une part. [...] Des comportements ont aussi fait la différence. Les PME qui ont fait le pari de l'innovation et de l'international et qui ont osé poursuivre les investissements au premier semestre ont, en définitive, maintenu le niveau d'affaires de 2008. Et elles vont renouer avec la croissance dès 2010, affirme Stéphane Glaser, de Global Mind Search. [...] l'automobile en Allemagne, la pharmacie en Suisse, la finance au Luxembourg, où les besoins commencent de nouveau à se faire sentir. [...] » Lire la suite
Les jeunes ingénieurs attirés par le nucléaire
Chez Areva, le redémarrage du nucléaire, les départs à la retraite et les nouveaux chantiers lancés par le groupe ont entraîné le recrutement de près de 54 000 collaborateurs dans le monde entier en cinq ans. Compte tenu de ce flux très important et de la modification de notre périmètre, suite à la cession du pôle transmission et distribution d'électricité, nous allons ralentir le rythme, précise Jérôme Eymery, responsable du département relations écoles et recrutement. [...] Tout en préparant le renouvellement de son parc nucléaire, avec la construction du nouveau réacteur de type EPR à Flamanville (Manche) et à Penly (Seine-Maritime), EDF a lancé un programme de déconstruction intégrale de ses neuf réacteurs mis à l'arrêt, qui s'étalera sur vingt à vingt-cinq ans. [...] Les profils les plus recherchés par les entreprises sont ceux d'ingénieurs intervenant dans la maintenance et le démantèlement d'installations, souligne Nicolas Leroy, directeur chez Michael Page, en charge des métiers de l'énergie. [...] » Lire la suite
L'avis des recruteurs
MERCURI URVAL RHÔNE-ALPES Les bons* candidats ont tous deux, trois pistes sérieuses, donc si l'entreprise ne se démarque pas, ils choisissent la concurrente. Vrai pour les métiers techniques, immobiliers, mais aussi financiers. trésorier, chef de groupe, audit. [...] ROBERT WALTERS Deux points principaux expliquent des recrutements soutenus dans le secteur depuis 2006. l'effet papy-boom toujours très présent et des sociétés qui ont de plus en plus de mal à recruter par elles-mêmes, car, s'il y a beaucoup de candidatures, elles ne correspondent pas forcément à leurs attentes. [...] MICHAEL PAGE RHÔNE-ALPES Principal fait marquant de la fin de l'année 2006 et du début 2007, le retour marqué de l'industrie. Si les recrutements restent très fortement tirés par les profils commerciaux, les métiers de l'immobilier et du BTP, on assiste au retour en force des métiers plus industriels, notamment des fonctions développement. [...] » Lire la suite
Rhône-Alpes : l'emploi au beau fixe
CONFIRMATION du début de l'année en Rhône-Alpes. Le marché de l'emploi reste toujours aussi porteur. juillet et août n'ont jamais été aussi dynamiques et la rentrée s'annonce très prometteuse. Les tensions sur le marché des candidats ne se limitent plus aux métiers de l'immobilier et du BTP. [...] Elles s'observent sur les postes commerciaux, dans la finance, les fonctions techniques à vocation d'expertise, relève Stéphane Salto (Michael Page Rhône-Alpes). Et peu ou prou, l'ensemble des métiers est concerné. Pour preuve, les fonctions généralistes également reparties. [...] Changements beaucoup plus timides en revanche dès qu'il s'agit pour l'entreprise d'ouvrir les profils recherchés. Si les PME montrent un peu plus de souplesse, les grands groupes restent soumis à des grilles auxquelles ils peuvent rarement déroger. Les premières ont compris depuis longtemps l'intérêt d'engager des seniors, quand certains grands groupes commencent à s'y intéresser, mais à la marge. [...] » Lire la suite
Un élément change toutefois la donne, l'arrivée depuis fin 2006 de nouveaux projets liés aux énergies renouvelables. De grands groupes internationaux investissent des centaines de millions d'euros pour créer des usines sur la région, ce qui ne s'était pas vu depuis sept ans. [...] Stéphane Salto - MICHAEL PAGE RHÔNE-ALPES Principal fait marquant de la fin de l'année 2006 et du début 2007, le retour marqué de l'industrie. Si les recrutements restent très fortement tirés par les profils commerciaux, les métiers de l'immobilier et du BTP, on assiste au retour en force des métiers plus industriels, notamment des fonctions développement. [...] Tandis qu'en production, les PME tirent le tissu économique mais ne sont plus les seules. Les entreprises embauchent des ingénieurs fabrication, qualité, sécurité, maintenance. Pas de créations de postes à tout-va. Mis à part en production pure, où quelques groupes engagent des jeunes ingénieurs, il s'agit le plus souvent de propositions liées à des mutations et des évolutions. [...] » Lire la suite
Grand Ouest : les entreprises s'arrachent les cadres
La construction et plus largement le tissu de PME-PMI locales affichent de forts besoins. L'agroalimentaire, très développé sur l'Ouest, représente 60 à 70 % de nos missions, indique Laurent Menguy (ACP) qui note des tensions sur les postes de direction de production, direction de site, direction commerciale ou contrôle de gestion. Et la situation n'est pas propre au secteur. [...] Emmanuel Louzier (Michael Page Grand Ouest) observe une décrispation totale du marché. Après avoir touché les fonctions plutôt techniques, la dynamique englobe aujourd'hui tous métiers, toutes fonctions, toutes séniorités, des jeunes diplômés aux cadres expérimentés, affirme-t-il. [...] Il distingue les groupes et les grandes entreprises qui ont anticipé les changements, connaissent le marché, des PME dont le fondateur a encore du mal à accepter la nouvelle donne. Ces entreprises restent généralement rigides sur leurs décisions, même si elles commencent à bouger, estime-t-il. [...] » Lire la suite
Emploi : des opportunitésà saisir dans la santé
Plus largement, dans un marché qui reste flou, les cadres hésitent encore à bouger. De plus, depuis la mise en place des Agences régionales de santé (ARS), les sociétés ont du mal à identifier les nouveaux décisionnaires, ajoute Jean-François Decrop (Michael Page). [...] De nouveaux métiers commencent aussi à apparaître. Nous avons beaucoup de demandes dans le cadre de créations ou de développements de fondations philanthropiques visant à former les praticiens à de nouvelles technologies, de nouveaux traitements, précise Franck Boissin. [...] Les métiers de la VPC intéressent les laboratoires par leur expérience en marketing multi canal, de même que des spécialistes des études clients issus de la grande consommation. [...] » Lire la suite
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