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Tribunes libres	Le 7 Avril 2011 suicide de M. Jean-Philippe MANZA dans les locaux de L’ UBO
jeudi 5 avril 2012 par Anonyme 11 votes
M. MANZA J-P, électricien au service du patrimoine, s’est suicidé par pendaison dans un atelier de l’UBO [Université de Bretagne Occidentale] le 17 mars 2011. Après 3 semaines de souffrance pour lui et pour sa famille, il est décédé à l’hôpital le 7 avril 2011.
Il y a un an, Monsieur Jean-Philippe MANZA, électricien au service du patrimoine de l’UBO, décédait suite à un suicide par pendaison dans un atelier de l’UBO.
Depuis une dizaine d’années, il se plaignait de harcèlements de la part de ses supérieurs. Jean-Philippe n’a trouvé que cette solution à son problème, un problème qui touche de plus en plus de fonctionnaires !
Dans un article du ouest france du 19 avril 2011, la Présidence de l’UBO laisse entendre que M. MANZA connaissait des difficultés personnelles, je suis sa soeur et je peux vous affirmer qu’il n’en était rien, ses seuls problèmes se trouvaient sur son lieu de travail.
Aujourd’hui, sa femme Cathy et leurs quatre enfants n’ont toujours pas le document précisant l’ accident de travail... Pourquoi l’UBO agit-elle ainsi ?
Pourquoi sa femme se retrouve t-elle dans un tel imbroglio ?
Il est temps que le geste de Jean-Philippe soit reconnu afin que sa famille puisse faire son deuil !
Les suicides à France Télécom ou à La Poste ne sont pas cachés, pourquoi faudrait-il taire ceux de l’UBO ?
Il faut agir et en parler.
dimanche 10 juin 2012
- par Karine
Nous sommes le 10 juin 2012, nous n’avons toujours aucune réponse du dossier d’accident de travail demander depuis plus d’un an et cela malgrès quatres courriers de demande de réponse.
Que fait l’UBO ? Si le dossier prend autant de temps c’est peut etre que l’UBO n’assume pas ses erreurs...
Il est temps d’assumer et de donner une réponse afin que toute la famille puisse avancer...
Sa fille karine,
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Brèves	US : Dwindling tenure posts
Tenure is dying out at US universities.
The proportion of non-tenure-track and non-tenured faculty posts continues to rise across all US institutions, finds a report by the American Association of University Professors (AAUP) in Washington DC. Losing Focus : The Annual Report on the Economic Status of the Profession, 201314 surveyed 1,159 public and private US institutions and found that the overall proportion of assistant professors in non-tenure-track posts was 23.4 for 201314, compared with 20.8 in 201011. Dwindling tenured and tenure-track posts threaten the ability of scientists to conduct research without interference from funders or administrators, says John Curtis, the report’s lead author and director of research and public policy for the AAUP. - Nature, 508, 277, 09 April 2014
Sur le Web : Read on nature.com
Les coupes budgétaires pèsent sur la recherche académique américaine
Aux USA, les répercussions des coupes budgétaires fédérales pour la recherche académique sont bien visibles selon une études récentes :
moins de place pour les étudiants dans les labos (stages, doctorat, ...) : - 31% ; moins de CDD à temps partiel : -30% ; moins de postdoctorants : - 24% ; moins de postes fixes dans 22% des cas.
Une recherche académique en récession aux USA...
Sur le Web : New Survey Finds U.S. Sequester Has Meant Less Academic Research
Étudiants étrangers : la sénatrice Dominique Gillot dépose une proposition de loi visant à améliorer leurs conditions d’accueil et de séjour
« Il n’est (?) ni dans l’intérêt des pays d’origine, ni dans le nôtre, de renvoyer chez eux les étrangers dès la fin de leurs études. Au contraire, c’est après au moins une première expérience professionnelle que ces diplômés pourront, à leur retour chez eux ou à l’international, mettre à profit les compétences acquises en France et en faire la promotion. » Voilà ce qu’écrit Dominique Gillot, sénatrice (PS) du Val d’Oise, dans l’exposé des motifs de la proposition de loi relative à l’attractivité universitaire de la France qu’elle dépose mardi 12 février 2013.
« Droit illimité au séjour » pour les diplômés d’un doctorat français. Dans son article 4, la proposition de loi « crée un droit illimité au séjour en France pour tout diplômé d’un doctorat obtenu en France, à qui la carte ’compétences et talents’ est délivrée sur sa demande ». Il est précisé que « cette disposition a vocation à favoriser les échanges entre les pays d’origine et la France, permettant de développer une coopération économique continue, enrichissante, sans pillage des cerveaux des pays émergents ».
Sur le Web : Signer la pétition pour l’égalité des doctorants français, européens et hors UE
Titularisations loi Sauvadet : du nouveau ?
Reçu ce jour sur la liste SLR-débats -
Selon l’AEF (dépêche n° 174978 du 22/11, extraits) : « Le MESR « a obtenu les moyens de créer une voie supplémentaire et réservée d’accès à la fonction publique. En 2013, plus de 2 000 personnes pourront en bénéficier », se réjouit Geneviève Fioraso, ministre de l’ESR, dans un communiqué mercredi 21 novembre 2012, après avoir reçu « les organisations syndicales représentatives dans l’enseignement supérieur et la recherche pour leur annoncer le plan d’action ministériel pour la résorption de l’emploi précaire ». Cette réunion faisait suite au comité technique ministériel du 6 novembre dernier, qui n’avait pas pu se tenir faute de quorum : la CGT, la FSU et FO avaient en effet refusé de siéger pour protester contre les modalités de titularisation des contractuels retenues par le MESR La ministre rappelle que le recensement effectué fait état de 8 400 précaires à ce jour dans les universités et de 1 400 dans les organismes de recherche. Elle se donne « pour objectif de conduire le plan de titularisation en quatre ans ». « En complément, les nouvelles orientations de l’ANR (Agence nationale pour la recherche) vont contribuer à diminuer le flux de nouveaux CDD. En particulier, aucun projet scientifique ne pourra être financé s’il repose à plus de 30 % sur le travail d’agents non titulaires ». »
Sur le Web : Lire la suite sur SLR
Ouverture et répartition des 1000 emplois créés dans l’ESR
Une cinquantaine d’universités se voit dotée de d’effectifs supplémentaires d’enseignants-encadrants pour 2013. Dans une lettre aux membres du CNESER, Simone Bonnafous, Directrice générale pour l’enseignement supérieur et l’insertion professionnelle (DGESIP), délivre leur répartition.
Sur le Web : Télécharger et lire la lettre de Bonnafous du MESR
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