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Browse By Category Pas Seulement Une Équipe, Mais Une Famille; Comment Les Kodiaks de Camrose Sont Devenus; Une Franchise Modèle
Murray Green – Camrose Booster
Dans le monde du sport, si les Pirates de Pittsburgh ont popularisé la phrase « We Are Family »
(Nous sommes une famille), l’entraîneur en chef et directeur général des Kodiaks de Camrose, Boris Rybalka,
lui, peut se vanter de l’avoir perfectionnée. Chaque joueur qui a déjà porté l’uniforme des Kodiaks est
devenu un membre de la famille.
Ce succès, Rybalka l’attribue à la figure paternelle de l'organisation. « Lorsque vous avez un
président comme Barry Fossen, qui permet aux gens de hockey de faire le travail qu’ils doivent faire, c’est
ce qui arrive. Sans vouloir manquer de respect aux autres organisations, si vous êtes concessionnaire
automobile, allez-vous appeler un médecin pour vous expliquer comme réparer un moteur? M. Fossen a
permis aux gens de hockey de faire leur travail. Si vous aidez les gens à garder le cap et que vous leur
inculquez constamment de nouvelles connaissances et de nouvelles compétences, les choses iront bien. Je crois
que nous avons construit un modèle efficace. »
Et pour connaître le succès, on ne peut prendre la voie la plus facile. « Ce que nous avons ici,
c’est une entreprise, et la clé du succès consiste à s’entourer des bonnes personnes. Dans notre cas, on nous
a donné carte blanche et permis de faire ce que nous avions à faire. »
Au fil des ans, les Kodiaks ont laissé filer certains bons joueurs, car ceux-ci ne correspondaient pas au
modèle de l'ours travaillant. « Nous voulons que les joueurs aient les mêmes normes que nous, le même
sens moral et la même éthique de travail. Si ce n’est pas le cas, pour quelque raison que ce soit, nous les
échangeons ou les laissons partir sans aucun regret. Nous avons créé un moule, ici. Ce qui nous cause notre
insatisfaction, comme personnel d’entraînement, c’est lorsque nous ne travaillons pas assez fort. Notre
histoire est fondée sur le travail acharné, et non pas seulement sur les habiletés. C’est une question d’être
capable de représenter la ville et le chandail. »
Boris Rybalka et son personnel bénévole ont créé une culture familiale qui a mené au succès, tant sur la
glace qu’à l’extérieur de la patinoire. L’entraîneur et directeur général traite tous ses joueurs comme ses
fils, et il sait que la famille passe toujours en premier.
Les Kodiaks recherchent des joueurs qui partagent les valeurs de l’équipe à bien des plans : éthique,
système, règles, discipline, comportement à l’extérieur de la patinoire, renforcement d’équipe, travail
communautaire, fierté, cœur et détermination. « Cela fait beaucoup de choses à penser pour des jeunes de
16 à 20 ans qui proviennent de différentes cultures. »
Rybalka et son assistant, Doug Fleck, reçoivent souvent des appels de parents curieux de savoir ce qu’ils
ont fait à leurs fils, qui n’avaient jamais lavé la vaisselle, fait la lessive ou nettoyé les planchers.
« Nous les avons repris en main en leur enseignant des aptitudes de la vie quotidienne, et ils sont
maintenant des Kodiaks, des membres de notre famille. »
La Coupe RBC a apporté des changements importants dans la vie du gardien Mike Brodeur. Lors de cet
événement, Mike ne s’est pas limité à préparer sa performance en vue des séries éliminatoires, mais il a
également relevé la barre et reçu le titre de meilleur gardien de but du tournoi en 2003. « Je ne suis
pas le seul responsable. Nous avions une excellente équipe et d’excellents entraîneurs, et nous avons
travaillé fort. Ce succès est entièrement attribuable au fait que nous avons créé des liens étroits. Nous
étions comme des membres d’une même famille. Il n’y avait pas de clique. » Que ce soit lors des
entraînements ou des événements officiels, les 22 Kodiaks passaient du temps ensemble et travaillaient à
créer ce lien spécial.
Après sa victoire à la Coupe RBC en 2001, l’équipe s’est mise à la recherche des meilleurs hockeyeurs.
« Avec Camrose, le succès a été la première chose qui m’est venue à l’esprit. C’est une équipe pour
laquelle tous les hockeyeurs veulent jouer. Boris est l’un des meilleurs entraîneurs avec qui j’ai eu
l’occasion de travailler. C’est un excellent entraîneur et une bonne personne, ce qui est difficile à trouver
à ce niveau. Tout cela combiné au fait que Camrose est un bon endroit pour jouer, une ville agréable. Je
n’aurais pu choisir de meilleur endroit pour jouer », explique Mike.
Comme un bon père, Boris Rybalka désire que ses joueurs, ses « fils adoptifs », connaissent le
succès. Son approche, qui combine amour et fermeté, s’est avérée très efficace au fil des années.
« C’est pour cela que nous avons connu autant de succès », ajoute Mike. « Personnellement,
pour moi, cela se passait au niveau mental. J’étais très dur envers moi-même. Boris m’a aidé à voir plus
loin, à oublier les mauvaises soirées et à me concentrer plutôt sur les bonnes. »
Mason Raymond adore sa vie avec les Canucks de Vancouver. Son cheminement dans la LNH s’est amorcé
lorsqu’il a décidé de se joindre aux Kodiaks. « Je me rappelle, je jouais au niveau midget, et je
n’avais entendu que des choses positives sur Camrose, sur leur organisation et leur programme. Camrose est
une organisation qui a connu beaucoup de succès au fil du temps et qui, chaque année, s’avérait être un
adversaire de taille. Je crois que comme joueur, c’est un élément que vous recherchez davantage, une équipe
qui a connu un bon succès. Les entraîneurs sont là pour vous; ils vous aident à réussir et à passer au niveau
suivant. »
Rybalka a su comment inspirer Mason et le faire passer au niveau suivant. « Je suis quelqu’un qui a
besoin de communiquer. Je me rappelle lui avoir dit que, pour moi, c’était un privilège de jouer au hockey et
non un droit. Il m’a fait faire des choses que je ne me croyais pas capable. »
Mason affirme que l’atmosphère à Camrose a également joué un rôle important dans son développement.
« C’est toujours plaisant de jouer devant une foule importante. Camrose est une communauté fantastique
pour un club de hockey junior. Ils adorent leur hockey et ils apportent un soutien épatant. »
Mason savoure encore la chance qu’il a eu de participer à la Coupe RBC. « Cette coupe constitue une
partie très important de ma carrière, et l’endroit où j’ai été reconnu comme joueur. Le tournoi est une
excellente vitrine pour les joueurs qui évoluent au niveau junior A. La Coupe a été un tremplin
fantastique pour faire avancer ma carrière. »
« Nous savons que nous avons le meilleur personnel d’entraînement au niveau junior au Canada »,
affirme le gardien actuel de l’équipe, Dalyn Flette. « J’ai joué dans la ligue de hockey de l'Ouest et
je suis revenu ici, car je sais qu'il s'agit de la meilleure place pour apprendre et pour passer à un échelon
supérieur, que ce soit au niveau professionnel ou universitaire. »