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CDD accroissement activité
RÉSUMÉ Dans un contexte économique fluctuant, les employeurs pensent parfois que le contrat à durée déterminée (CDD) constituera une réponse appropriée à leur souhait de flexibilité, par opposition au contrat à durée indéterminée (CDI).
En réalité, le recours au CDD n’est possible que dans certains cas très précis, limitativement énumérés par la loi. L’accroissement temporaire const