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RENCONTRES TERRITORIALES DELA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL DU CNFPT28 et 29 septembre 2017, MarseilleDevantles transformations du travail, l’émergence de nouveaux risques et l’évolutiondes rapports au travail, les professionnel.le.s reconnaissent que la préventiondes risques professionnels est indispensable mais n’est plus suffisante. Elledoit élargir son champ d’action à une approche globale de la santé, de lasécurité et de la qualité de vie au travail. Conscientesde cet enjeu, les collectivités cherchent à mailler les expertises et lescompétences pour penser le travail autrement. Ainsi l’approchepluridisciplinaire permet de croiser les regards et d’appréhender de manièrecollective et transversale la santé et la sécurité au travail. En effet larecherche de l’efficience et le décloisonnement des interventions passent parla facilitation des synergies entre les différent.e.s acteur.rice.s et leursdisciplines. Ces3èmes rencontres de la santé et de la sécurité au travail ont été l’occasion dedéfinir les prérogatives des parties prenantes à l’action et d’ouvrir despistes de réflexions sur les stratégies à mettre en œuvre pour mieux travaillerensemble.Retrouveztous les documents présentés lors des rencontres territoriales de la SST&#160;:http://www.cnfpt.fr/se-former-autrement/participer-a-nos-evenements/revivre-evenements/rencontres-territoriales-sante-securite-au-travail-28-29-septembre-a-marseilleDossier Fonds national de prévention(extrait)Max Masse s’interroge sur levocabulaire utilisé aujourd’hui pour décrire la nécessaire intervention d’unepluralité d’acteurs de prévention : pluridisciplinarité ? multidisciplinarité ?codisciplinarité ?Les changements ont fait évoluer lesreprésentations. On passe d’une logique de construction de la santé au travailà celle d’une gouvernance. La logique de performance décrite dansl’accord sur la santé et sécurité au travail de 2009 a laissé place à unelogique de subsidiarité et de système dans le projet d’accord-cadre sur laQualité de Vie au Travail de 2015.Siles « pluri-difficultés » sont aujourd’hui palpables dans le domaine de lafonction publique (budgets, effectifs etc…), les conséquences et les recherchesde solutions sont également plurielles et inductives : « c’est en faisant le chemin que l’on trouvera des solutions auxproblèmes présents sur le chemin » dit-il.DE LA PALETTE PLURIDISCIPLINAIRE A LAPEINTURE CODISCIPLINAIRE (Tableronde 3, extrait)Laco-disciplinarité, un projet, un moyen et une dynamiqueDupoint de vue du prescrit, la pluridisciplinarité est la finalité et du point devue du réel, la co-disciplinarité est le moyen de la faire vivre&#160;:-Dans la démarche de prévention des risques professionnels, lapluridisciplinarité agit de façon externe sur la SST : logiques pluriverticales sur un même objet (on accompagne)-Pour la construction de la SST, la co disciplinarité intègre la SST dans sesprojets et ses actions : logique circulaire et dynamique intégrative (on faitavec)Dansle premier cas on s’appuie sur des sachant et dans le second on cherche àconstruire du sens collectivementFinalement,le fait de regrouper nos savoirs, nos pensées et nos relations, ne passerait-ilpas par le fait de «&#160;créer un espacedans lequel nous ne pensons pas nécessairement la même chose mais où la mêmechose nous fait penser » ?