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L'IFOP publie les résultats de la 7ème vague de l'enquête sur les discriminations au travail; les personnes se disant victimes de discrimination au travail l'attribuent à leur religion dans 8% des cas dans le public, et dans 19% dans le privé; les personnes ayant été témoins de discriminations l'attribuent plus souvent ç des raisons religieuses (17% et 20%). Les jeunes sont beaucoup plus nombreux à attribuer la discrimination ressentie à leurs convictions religieuses (38%).Il me semble qu'il reste une difficulté quand à l'interprétation de ces informations: s'agit-il d'une augmentation réelle des discriminations, d'une prise de conscience par rapport à des pratiques de discrimination, d'une libération de la parole, ou de d'une tendance croissante à la construction victimaire?