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Résumé WP 1&#160;: Comprendre lesdifférentes théories de la gestion des organisations dans différents contextesculturels et analyser les contextes de la conduite des affaires et de lagestion des organisations dans les pays africains et arabes.Le work package1 (WP1) portera sur le premier objectif de recherche du projet de rechercheManaGlobal, à savoir : Analyser et comparer les théories de la gestiond'organisations dans différents contextes culturels et commerciaux d'un pointde vue socio-économique, juridique, politique et organisationnel. Il construirala plate-forme et préparera le terrain pour la recherche empirique qui seramenée dans les WP 2 et 3. Le travail qui sera entrepris dans le cadre de cetensemble de travaux n'est pas seulement un examen de la documentation surl'étendue du problème, mais aussi un processus visant à comprendre les lacuneset à évaluer les fondements théoriques des pratiques de gestion actuelles dansdifférents pays. Par conséquent, les conclusions du premier lot de travail(WP1) sont essentielles à l'élaboration du cadre théorique qui servira de baseà l'approche méthodologique adoptée dans le deuxième lot de travail (WP2) pourcomprendre les causes du succès et de l'échec commerciaux en Afrique et dansles pays arabes.L'Universitéd'Abertay à Dundee (UAD), en Écosse, dirigera les activités de ce WP1 etcoordonnera les tâches qui seront assignées aux équipes de chercheurs juniorset seniors. Les travaux seront menés par des équipes de chercheurs venantprincipalement du Sud et venant au Nord, dans le cadre du renforcement descapacités par la participation à des activités d'enseignement et de recherche,mais aussi par l'accès à des bibliothèques et à des centres de recherche, sousla supervision de chercheurs expérimentés. Des mois 3 au mois 18, chacune desuniversités du Nord accueillera une équipe de 2 à 5 chercheurs pour effectuerdes tâches spécifiques sous la supervision d'un chercheur senior local, enfonction de leur expertise dans une discipline particulière. L'équipe d'UR2recueillera et examinera la documentation pertinente sur les contextessocio-économique, juridique et politique dans lesquels s'inscrivent lesactivités commerciales et la gestion des organisations. L'équipe de l'UADrecueillera et examinera la documentation pertinente sur les principalesthéories de l'entreprise et du management et leurs applications dans différentscontextes socioculturels. L'équipe de l'UniMAN rassemblera et examinera ladocumentation pertinente sur les études du développement, de la croissanceéconomique et du changement organisationnel, en particulier en Afrique et dansles pays arabes.Chacune deséquipes susmentionnées devra examiner et analyser les données secondairespertinentes provenant de sources publiées et non publiées afin de : 1)comprendre les théories qui ont été développées principalement dans le contexteoccidental, mais aussi examiner et comprendre les théories qui sont pertinentesaux contextes interculturels ; 2) identifier les lacunes importantes dans lathéorisation des pratiques commerciales et de gestion dans les pays nonoccidentaux ; et 3) analyser les contextes socio-économiques dans lesquels lesorganisations commerciales fonctionnent dans l'environnement mondial et localafin de faire des propositions de recherche et développer des méthodologies derecherche appropriées pour l'étude des pratiques commerciales et de gestiondans des entreprises sélectionnées dans les pays africains et arabes. À la fin deleur détachement, chaque équipe devra produire des articles théoriques quiprésentent un cadre théorique d'analyse avec un ensemble de questions derecherche ou de propositions de recherche qui serviront de base à la recherchesur le terrain dans le WP 2. Les communications seront présentées et débattueslors du premier séminaire/conférence de recherche à Manchester en décembre2019. Résumé WP 2: Établir le profil et tirer des enseignements de la carrièredes chefs d'entreprise et des gestionnaires dans certains pays africains etarabes et les relier aux particularités socio-économiques nationalesLe projet de recherche ManaGlobal vise à comprendre les pratiques de gestion des entreprises locales et internationales en Afrique et dans les pays arabes. Le lot de travail 2 (WP2) du projet de recherche porte sur le deuxième objectif de recherche du projet. Le work package (WP2) examine les pratiques commerciales d'entreprises sélectionnées ainsi que les styles de leadership et la vision d'entreprises sélectionnées dans le secteur des PME dans cinq pays, à savoir le Ghana, le Cameroun, le Sénégal, le Maroc et les EAU. À l'aide d'une approche ethnographique, l'étude trace le profil et le parcours des entreprises commerciales et de leurs dirigeants. Au centre de cette enquête et de l'approche méthodologique adoptée, il y a la compréhension des causes du succès et de l'échec des entreprises en Afrique et dans les pays arabes.Le lot de travail (W2) constitue la base des autres lotsde travail (WP3, WP4, WP5). Les pratiques commerciales ainsi que le style deleadership et la vision des dirigeants feront la lumière sur la façon dont leuréducation et leur formation contribuent au succès ou à l'échec des entreprisesdans les pays sous enquête (WP3). De même, l'un des objectifs du projet est dedévelopper un cadre théorique qui aidera à comprendre les pratiquescommerciales et de gestion dans les pays. Par conséquent, les conclusions dudeuxième lot de travaux (WP2) sont essentielles à l'élaboration du cadrethéorique qui servira de base à la conception des programmes de formation et auconseil aux décideurs politiques, qui est l'objectif de recherche clé desquatrième et cinquième lots de travaux (WP5).Dans le cadre de la méthodologie, ce module de travail(WP2) examinera et analysera les profils des entreprises commerciales et lesparcours de leurs dirigeants dans les pays sélectionnés. Les rapports dessociétés, les sites Web, les journaux locaux et diverses sources de documentsseront utilisés pour dresser un tableau complet des entreprises faisant l'objetde l'enquête. De même, des entrevues avec les dirigeants et les principauxintervenants du milieu des affaires seront menées afin de bien comprendre legenre de dirigeants d'entreprise et leurs répercussions sur les entreprisescommerciales. Les analyses des politiques et de l'environnement politique quiont un impact sur la performance des entreprises et de leurs dirigeants serontégalement examinées. Les résultats de cette enquête devraient mettre en lumièreles écarts entre la rhétorique et la réalité des affaires en Afrique et dansles pays arabes. Les résultats de ce projet devraient nous permettre de mieuxcomprendre le degré d'hybridation des pratiques de gestion dans le contexte dela mondialisation. L'étude tentera également d'établir s'il y a quelque chosed'unique à la gestion africaine et arabe dans un monde globalisé qui peutaméliorer notre compréhension du management. Résumé WP 3&#160;: Produire des études de cas ethnographiquedes entreprises&#160;: Méthodes, théorie et pratiqueCe Work packagevise à produire une série de monographies d'entreprises créées aux EAU, auMaroc, au Sénégal, au Ghana et au Cameroun et qui contribueront au développementde ces pays en raison de leur forte croissance et de leur effet d'entraînementsur le reste de l'économie. Par “monographie”,nous entendons une étude quantitative et qualitative basée sur des sourcesvariées&#160;: données financières et comptables&#160;; revue de presse&#160;; entretiensà tous les niveaux de la hiérarchie, du dirigeant à l'ouvrier ; observationssur le lieu de travail, entretiens auprès des partenaires (consultants,auditeurs, banquiers, clients, fournisseurs et investisseurs...). Les documentsécrits seront complétés par des photographies et des enregistrements vidéo. A partir de cessources, la monographie présentera l'histoire de l'entreprise, ses performancesfinancières, les facteurs qui expliquent sa croissance, la comparaison avec sesconcurrents (en particulier les filiales de multinationales occidentales), lafortune acquise par le dirigeant-fondateur et l'analyse des contributions del'entreprise au développement du pays. Dans chacun despays étudiés, il est prévu de réaliser au minimum cinq monographies, soit uneentreprise commerciale, une entreprise industrielle, une entreprise financière,une entreprise agro-alimentaire et une entreprise de tourisme. Les monographies donnerontlieu à la publication d'un ouvrage collectif et à des travaux de comparaison etde synthèse. Elles pourront être utilisées dans des programmes d'enseignementafin de mieux rendre compte de la pratique des affaires dans les pays du MoyenOrient et de l’Afrique. &#160;WP 4 : Formation,perfectionnement professionnel et renforcement des capacitésNous avons l'intention de développer une offre cohérente de formation, dedéveloppement professionnel et de renforcement des capacités au bénéfice detous les participants, mais surtout des jeunes chercheurs, des nouveauxmanagers et des entrepreneurs. L'une de nos principales priorités est decombiner les aptitudes et de partager les compétences en matière de recherche.Les chercheurs seront régulièrement impliqués dans l'enseignement supérieur, laco-supervision des doctorats et les activités scientifiques au sein desstructures universitaires.Des universités d'été, des ateliers et des sessions de formation serontorganisés pendant toute la durée du projet et couvriront la formationméthodologique, la formation académique professionnelle, les expériences d'enseignementet de recherche sur le terrain ainsi que l'encadrement des étudiant.e.schercheur.e.s (Master et Doctorat). Ils permettront l'échange de connaissanceset le développement de carrière de tous les membres du projet.Les écoles d'été/hiver (Manchester, Accra, Dakar, Rabat et Bielefeld) etles séminaires seront ouverts aux membres du consortium ainsi qu'auxdoctorant.e.s et jeunes chercheur.e.s et aux chefs d'entreprise. Un chercheurprincipal animera ces cours avec une expérience pertinente dans cette activitéspécifique. Chaque chercheur présentera ses propres travaux en séance plénièreet présentera des communications dans le cadre des panels thématiques. Cesdocuments seront distribués à l'avance. Les chercheur.e.s principaux/ales etles étudiant.e.s au doctorat joueront le rôle de discutant.e.s de ces articles.Une formation académique professionnelle est prévue, qui impliquel'interaction de manager, de chefs d'entreprise et de fonctionnaires avec desuniversitaires pour partager les connaissances, l'expérience et l'expertise surles contextes socio-économiques, politiques et juridiques et leurs effets surles entreprises et la gestion dans les pays impliqués dans le projet. Enseignement : Des chercheurs et des universitaires expérimentés de France,d'Allemagne et du Royaume-Uni contribueront à l'enseignement de sujets relevantde leurs domaines d'expertise aux étudiant.e.s de deuxième cycle et detroisième cycle pendant leur mobilité internationale dans les établissementspartenaires.Des visites d'entreprises européennes par des chercheur.e.s des pays tierset vice versa, dans le but d'apprendre de différentes expériences, de mener desrecherches sur le terrain et d'encourager des dynamiques similaires dans lespropres pays des participant.e.s. L'encadrement des étudiant.e.s chercheur.e.s (master et doctorat) seraorganisé pendant leur mobilité vers le Nord afin de passer en revue lalittérature et de bénéficier des facilités offertes par les bibliothèques enFrance, en Allemagne et au Royaume-Uni et de préparer du matériel pédagogiqueet des publications basées sur des études de cas et pendant leur mobilité duNord vers le Sud par des chercheurs et universitaires expérimentés vers lesinstitutions partenaires. Elaboration de matériels de formation basés sur les résultats obtenus&#160;:Nous développerons un cursus d'apprentissage numérique tout au long de la vie àl'Université de Rennes 2 et, à terme, un programme de master. Nous prépareronsdu matériel didactique et des vidéos à l'usage des écoles de commerce du Sud.Nous développerons des cours pour l'enseignement numérique à l'Université deRennes 2.RésuméWP5: Communication et dissémination des résultats de nos recherchesNous pensons que la mobilité internationale du personnel,la recherche, la formation et l'élaboration de matériels d'enseignement etd'apprentissage favoriseront un dialogue novateur et interdisciplinaire entreceux du Nord et ceux du Sud. Le réseautage est implicite dans toutes lesactivités des autres groupes de travail, mais il sera également renforcé par lamobilité internationale pour participer à un plus grand nombre d'ateliers et deséminaires autres que ceux prévus, pour collaborer avec d'autres universitairesà la rédaction d'articles et à leur présentation lors de séminaires etconférences nationaux et internationaux, et pour contribuer aux conférencesorganisées dans le cadre de ce projet.Les résultats du projet seront diffusés et communiqués ausein des réseaux nationaux universitaires (publications scientifiques) et nonuniversitaires dans chaque pays d'étude de cas, en utilisant les informationspubliées dans les revues scientifiques. Tous les membres du projetparticiperont à des conférences nationales et internationales. Le site Web de ManaGlobal(https://managlobal.hypotheses.org) informera sur les recherches et lesévénements du projet. Le matériel de communication (brochures de projet,dépliants) sera accessible sur le site Web. En raison de l'état actuel de ManaGlobal, lacommunication entre les participants universitaires et non universitaires et àun public plus large impliquera des ateliers, des écoles et des formationsd'été/hiver, des publications scientifiques et des manuels. Les ateliers s'adressent aux chercheurs et auxpartenaires commerciaux participants. Ils couvriront des sujets tels que"Les scénarios d'affaires et de gestion dans le contexte local dans lespays arabes et africains au sud du Sahara et les défis des facteursglobaux" ou "Comprendre, traiter et explorer les affaires locales etles approches de gestion dans les pays africains et arabes". Les ateliersvisent à présenter et à refléter la recherche. Ils devraient donner la parolepour discuter des implications pratiques de la recherche. Cinq écoles d'été/hiver seront organisées dans le cadredu réseau ManaGlobal, au Royaume-Uni, au Ghana, au Sénégal, au Maroc et enAllemagne. Les sujets abordés dans les écoles sont "L'état de l'art de lagestion et de la gouvernance locales en Afrique et dans le monde arabe et lesméthodes de recherche commerciale" ou "La recherche ethnographique etles méthodes d'analyse des données". L'auditoire sera composé deschercheurs et des partenaires commerciaux participants.Les articles scientifiques, les volumes édités et lesmonographies de recherche diffuseront les résultats du projet à un publicscientifique plus large par le biais de publications évaluées par des pairs. Enparticulier, les jeunes chercheurs et post-doctorants des universitéspartenaires sont encouragés à écrire les publications. Des manuels, des documents d'orientation et des guidescontenant des recommandations pratiques à l'intention des chefs d'entreprise serontélaborés afin de répondre aux besoins des partenaires non universitaires. Ilssont censés être diffusés dans le contexte local par les associationsprofessionnelles concernées.&#160; 