{"word_count": 268, "character_count": 2710}
Am  Institut für Österreichische Geschichtsforschung ist vom 01.08.2019 bis  29.02.2020 die Stelle eines/einder EDV-Betreuer/in (Karenzvertretung  für 20 Wochenstunden) zu besetzen. Beschäftigungsausmaß: 20 Stunden/Woche.Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §54 VwGr. IIIaDarüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen. Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §54 VwGr. IIIaDarüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen. Ihre Aufgaben:Gesamtbetreuung der EDV-Systeme des Instituts für Österreichische  Geschichtsforschung (IÖG) sowie die Weiterführung der bisherigen Wartung  bzw. Aktualisierung von Hard- und Software (EDV-Arbeitsplätze und  Netzwerk-Kopierer),Anlaufstelle in Hard- und Softwareangelegenheiten,BenutzerInnensupport,technische Unterstützung bei den Lehrveranstaltungen, Institutsseminaren, Tagungen, Workshops und Kongressen,Betreuung der IÖG-Homepage und der Adressdatenbank in technischer Hinsicht,Wartung und Aktualisierung von Hard- und Software (Lizenzverwaltung über  Matrix42-Empirum, Angebotseinholung bis Garantieabwicklung),Dokumentation des Bestandes an Hard- und Software (Inventar). Ihr Profil:Abschluss einer einschlägigen HTL oder entsprechenden  Fachausbildung (zB Lehre Informationstechnologie) mit mehrjähriger  Berufspraxis bzw. gleichwertige Qualifikation. Sehr gute EDV-Kenntnisse  inkl. Internet, Erfahrung in der Wartung von Hardware, Kenntnisse  unterschiedlicher Betriebssysteme (Windows, Mac OS) und  Literaturdatenbanksysteme (Endnote). Team- und Kooperationsfähigkeit,  Organisationstalent, Serviceorientierung, EDV-spezifisches Fachenglisch,  Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung. Kenntnisse der EDV-Services  der Universität Wien sind gewünscht. Ihre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 9479, welche Sie bis zum 21.04.2019 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln. Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Aubrunner, Birgit +43-1-4277-27207, Gruber, Stefanie +43-1-4277-27206, Praschl, Marion +43-1-4277-27233.DieUniversität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik undlegt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/).Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen undbeim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicherQualifikation vorrangig aufgenommen.DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität WienKennzahl der Ausschreibung: 9479E-Mail: jobcenter@univie.ac.atDatenschutzerklärung des Job Centers