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Chaque année (ou presque), la revue Sociologie du travail récompense trois jeunes auteur-rices pour leur proposition d'article scientifique. L'objectif est de mettre en avant le travail de ces  chercheur-ses, tout en incitant les participant-es à se confronter aux règles de l'évaluation par les pairs. Notons qu'au-delà de la diffusion accordée à ces papiers, le prix intègre également une rétribution financière.Ce prix du jeune auteur de la revue Sociologie du travail est donc une belle opportunité de publication pour les jeunes sociologues. Plus encore : en explorant les différents articles primés, il est possible de découvrir et de s'inspirer de différentes manières de (bien) écrire la sociologie.Parmi les trois lauréat-es de l'année 2017, deux font/ont fait partie de l'équipe pédagogique du Master. Félicitations à Romain Juston (Post-doctorant au CSO, et ex-Ater à l'EHESS) et Corentin Durand (Doctorant et Ater à l'EHESS) pour leurs prix !Les trois textes primés seront disponibles dans Sociologie du travail (vol. 60, n°3), à paraître dans l'été 2018.(Source, avec le synopsis des trois articles).