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An der Universität Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieStelle einer/einesWissenschaftlichen Archivarin/Wissenschaftlichen Archivars (Bes.Grp.A 13)für die Leitung des Universitätsarchivs im Umfang von 100% derregelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen.Das Archiv der Universität Paderborn umfasst derzeit 250 lfm.Unterlagen, vornehmlich von Zentralen Einrichtungen der Universitätbzw. Vorgängereinrichtungen, Fachbereichen, Prüfungsämtern,studentischen Gruppen sowie vielfältige Sammlungsbestände. DieUniversität strebt an, den Betrieb ihres Hochschularchivs, das 1989von zwei Professoren begründet und bislang nebenamtlich betreutwurde, zu professionalisieren. Hierzu wird das Archiv zum einenorganisatorisch in die Universitätsbibliothek im Status einerStabsstelle oder Abteilung eingegliedert, zum anderen hauptamtlichbesetzt.Die Leitung des Hochschularchivs umfasst:-die Entwicklung von Konzepten und Strategien zum systematischenAufbau, zum Betrieb und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung desArchivs, letztere insbesondere im Hinblick auf die Archivierungelektronischer Unterlagen aus Dokumentenmanagementsystemen,Fachanwendungen aller Art sowie Web-Angeboten der Universität,- die Konzeption und Implementierung eines Archivsoftwaresystems, dasalle archivischen Arbeitsprozesse elektronisch unterstützt,- die Bewertung und Übernahme von analogen wie digitalen Unterlagenaus allen universitären Einrichtungen sowie die Akquisition von fürdie Universitätsgeschichte wesentlichen Unterlagen anderer Provenienz(z.B. von Nachlässen),- die Magazinierung, Konservierung, Digitalisierung, ggf. auchRestaurierung der Unterlagen,- die Erschließung der Bestände,- den Aufbau eines Benutzungsbetriebs und die Beantwortung vonAnfragen jeglicher Art,- eine aktive Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligung an derErforschung der Universitätsgeschichte sowie- die Betreuung des Fachreferats Geschichte derUniversitätsbibliothek.Die Stelle erfordert eine ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellerArbeit und strategischem Denken. Eine aktive und kreativeAuseinandersetzung mit den Entwicklungen in der modernenUniversitätsverwaltung im Speziellen und der Informations- undWissensgesellschaft im Allgemeinen sowie den sich hieraus ergebendenneuen Herausforderungen an Archive ist unerlässlich. Ferner sindbreite und vertiefte Kenntnisse der Informationstechnologien imAllgemeinen und der Archivsoftwaresysteme im Besonderen erforderlich.Hinzu kommen fundierte Fachkenntnisse auf den zentralen archivischenArbeitsfeldern.Erwartet werden ferner eine zielführende, ergebnisorientierte undselbstständige Arbeitsweise, Eigenverantwortlichkeit,Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit undVerhandlungsgeschick, gepaart mit Teamorientierung undKooperationsfähigkeit.Für diese anspruchsvolle Aufgabe des Aufbaus und der Leitung einesHochschularchivs wird eine überdurchschnittlich qualifizierte undengagierte Persönlichkeit gesucht, die die Laufbahnbefähigung für denhöheren Archivdienst besitzt.Promotion, Kenntnisse der Hochschulgeschichte, insbesondere derneueren Entwicklungen seit den sechziger Jahren des letztenJahrhunderts, sowie einschlägige Berufserfahrung imHochschularchivwesen sind erwünscht.Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht vorliegen, istauch eine Beschäftigung nach Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.Der Universität Paderborn wurden das Prädikat TOTAL E-QUALITY füreine vorbildlich an Chancen-gleichheit orientierte Hochschul- undPersonalpolitik sowie das Zertifikat "audit familiengerechtehochschule der berufundfamilie gGmbH" für die erfolgreiche Umsetzungzur Verbesserung der Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familieverliehen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht undwerden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicherLeistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einesMitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbunggeeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne desSozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Auf Wunsch derBewerberin/des Bewerbers wird der Personalrat der wissenschaftlichenund künstlerischen Beschäftigten (WPR) bei der Einstellung beteiligt.Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist geplant, ein Assessment Centerdurchzuführen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unterAngabe der Kennziffer 976 bis zum 24.10.2009 erbeten an den Direktorder Universitätsbibliothek, Herrn Dr. Dietmar Haubfleisch, Postfach1621, 33046 Paderborn.Dr. Dietmar HaubfleischLeitender BibliotheksdirektorUniversitaetsbibliothek PaderbornWarburger Strasse 100 D-33098 PaderbornPostfach 1621 D-33046 PaderbornTel. 05251/602048 Fax 05251/603829D.Haubfleisch@ub.uni-paderborn.dehttp://www.ub.uni-paderborn.de