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S&#233;minaire Analyser la Pr&#233;carisation :Quels enjeux pour les sciences sociales et les acteurs sociaux ?&#160;Universit&#233; Paris Descartes, 45 rue des Saints-P&#232;res, 75006, ParisOrganisation : Beatrice Appay, CNRS, Cerlis, Universit&#233; Paris DescartesLes XI&#232;mes Journ&#233;es Internationales de Sociologie du Travail (Londres, 2007) ont une particularit&#233; : pour la premi&#232;re fois la communaut&#233; scientifique des sociologues du travail s&#8217;est empar&#233;e collectivement de la question de la pr&#233;carisation. Au cours de ce congr&#232;s, toutefois, une absence d&#8217;unanimit&#233; est clairement apparue. Plut&#244;t qu&#8217;une simple diversit&#233; des approches, elle tend &#224; montrer un probl&#232;me de paradigme. En effet, des analyses ont trait&#233; de la pr&#233;carisation comme d&#8217;un ph&#233;nom&#232;ne social instaurant un syst&#232;me de travail et d&#8217;emploi pr&#233;caires renfor&#231;ant les in&#233;galit&#233;s et la contrainte dans et par le travail, alors que d&#8217;autres ont eu tendance &#224; nier l&#8217;existence m&#234;me de la pr&#233;carisation et de la pr&#233;carit&#233; en tant que ph&#233;nom&#232;nes sociaux, &#224; rejeter le concept de pr&#233;carisation comme concept pertinent d&#8217;analyse. Il ressort clairement que la d&#233;finition de la pr&#233;carit&#233; et &#224; fortiori de la pr&#233;carisation sont des enjeux importants pour la sociologie du travail et la soci&#233;t&#233;. Ce s&#233;minaire devrait nous permettre d&#8217;avancer dans la compr&#233;hension de ce qu&#8217;est la pr&#233;carisation en tant que concept et en tant que ph&#233;nom&#232;ne social. Quelles sont ses diff&#233;rentes dimensions ? Quelles oppositions, distinctions, tensions structurent les concepts de pr&#233;carit&#233;, flexibilit&#233;, mobilit&#233;, ceux de pr&#233;carisation, flexibilisation, individualisation ? Renvoient-ils aux m&#234;mes faits sociaux selon des syst&#232;mes d&#8217;interpr&#233;tations diff&#233;rents, ou bien renvoient-ils &#224; des faits distincts? Que peut-on dire de la flexicurit&#233; &#224; partir de la question de la pr&#233;carisation ? Quels sont les enjeux de ces analyses, tant pour les sciences sociales -et la sociologie du travail en particulier- que pour les acteurs sociaux ? Le concept de pr&#233;carisation est-il un concept utile, pour qui et pourquoi ? L&#8217;objectif de ce s&#233;minaire de capitaliser les savoirs sur cette question. Il ne s&#8217;agit pas de faire le catalogue des illustrations du processus de pr&#233;carisation, mais de faire avancer le d&#233;bat sur un des grands probl&#232;mes contemporains, d&#8217;identifier ses lignes de force gr&#226;ce &#224; des contributions th&#233;oriques et &#224; des d&#8217;&#233;tudes de cas soutenant la r&#233;flexion collective.S&#233;ance du Lundi 16 juin 2008Universit&#233; Paris Descartes, 45 rue des Saints-P&#232;res, 75006, ParisSalle J330 de 14h00 &#224;18h00Anna Pollert (Centre for Employment Studies Research, Bristol Business School, University of the West of England) - La vuln&#233;rabilit&#233; du travailleur au Royaume-Uni et ses probl&#232;mes au travailBeatrice Appay (Cerlis, CNRS - Universit&#233; Paris Descartes) - Introduction Pour une th&#233;orie de la pr&#233;carisationTable Ronde Discussion finale et bilan du s&#233;minaireS&#233;ance du Lundi 14 avril 2008Universit&#233; Paris Descartes, 45 rue des Saints-P&#232;res, 75006, ParisSalle J330 de 14h00 &#224;18h00B. Appay : (Cnrs, Cerlis, Universit&#233; Paris Descartes) - Les fondamentaux de l&#8217;analyse de la pr&#233;carisationSophie B&#233;roud (Universit&#233; Lyon 2) - Les syndicats face &#224; la pr&#233;carisation : analyse de quelques exp&#233;riences d&#8217;organisation et de luttesMichel Kokoreff (Cesames, Universit&#233; Paris Descartes)&#160;- Des &#233;meutes au mouvement anti-CPE : continuit&#233;s et discontinuit&#233;sMalcolm Hammer (G&#233;n&#233;ration Pr&#233;caire)&#160;- Parcours de combattants dans le mouvement socialS&#233;ance du Lundi 19 mai 2008Universit&#233; Paris Descartes, 45 rue des Saints-P&#232;res, 75006, ParisSalle J330 de 14h00 &#224;18h00Beatrice Appay (Cerlis, CNRS - Universit&#233; Paris Descartes) Introduction&#160;- Le paradigme de la flexibilit&#233; positive au regard de la pr&#233;carisationAndranik Tangian (WSI, Institut de recherches en &#233;conomie et sciences sociales, Fondation Hans B&#246;ckler, D&#252;sseldorf, Allemagne)&#160;- Flexibilit&#233; et pr&#233;carit&#233; vont de pairFran&#231;ois Michon (Matisse, CNRS- Universit&#233; Paris 1 et IRES)&#160;- Flexibiliser avec ou sans pr&#233;carit&#233; ?Corinne Saint-Martin (CERTOP, Universit&#233; de Toulouse-Le-Mirail)&#160;- Pr&#233;carisation et flexibilit&#233; des cadres dans la net-&#233;conomieS&#233;ance du Lundi 17 mars 2008Universit&#233; Paris Descartes, 45 rue des Saints-P&#232;res, 75006, ParisSalle J330 de 14h00 &#224;18h00B. Appay : (CNRS) - Introduction1&#232;re partie &#8211; Les nouveaux &#171; ateliers du monde &#187;Diana Hochraich (EconomiX) - Regards sur la pr&#233;carisation de l&#8217;emploi en Chine et en Inde2&#232;me partie&#160;- Discussion et r&#233;flexions autour de deux &#233;tudes de cas pour analyser la pr&#233;carisationMorgane Kuehni (Universit&#233; de Lausanne) &#8211; Assignation au travail et ch&#244;mage en SuisseGuyFriedmann (Universit&#233; Paris 13) &#8211; Silence et solitude au travail&#160;S&#233;ance du Lundi 18 f&#233;vrier 2008Salle Leduc de 14h00 &#224; 18h00B. Appay : Capitaliser les connaissances sur l&#8217;analyse de la pr&#233;carisation (I)1&#232;re partie - D&#233;bat contradictoire sur la validit&#233; du concept de pr&#233;carisationBernard Friot (Universit&#233; de Nanterre, IDHE) - Pr&#233;carisation&#160;- par quoi remplacer une notion aveuglante ?Stephane Lelay (GTM) &#8211; De l&#8217;int&#233;r&#234;t du concept de pr&#233;carisation en sociologie du travail2&#232;me partie : Discussion et r&#233;flexions autour de deux &#233;tudes de cas pour analyser la pr&#233;carisationDamien Cartron (ERIS-CMH-CNRS), Michel Gollac (CREST-INSEE),Sylvie Hamon-Cholet (DARES) - L&#8217;intensification du travail : un ph&#233;nom&#232;ne durable ?Blandine Veith (CNRS, LADYSS) - Les brevets et l'autonomie contr&#244;l&#233;e au c&#339;ur des restructurations productives : l'exemple des obtenteurs de roses&#160;S&#233;ance du Lundi 14 janvier 2008(Salle J235, 14h00-18h00)&#160;B. Appay : &#171; Construire le champ d&#8217;analyse de la pr&#233;carisation : enjeux sociaux, concepts scientifiques et paradigmes &#187; (Introduction du s&#233;minaire et de la s&#233;ance)1&#232;re partie : D&#233;bat contradictoire sur la sp&#233;cificit&#233; du travail pr&#233;caire Vs la g&#233;n&#233;ralisation d&#8217;un processus de pr&#233;carisation du travail (France/USA)Patrick Cingolani : &#171; De la sp&#233;cificit&#233; du travail pr&#233;caire - un concept entre lien et division du social &#187;&#160;Donna Kesselman : &#171; Pr&#233;carisation et g&#233;n&#233;ralisation de la remise en cause de la situation salariale &#187;2&#232;me partie : Discussion et r&#233;flexions autour de deux &#233;tudes de cas pour analyser la pr&#233;carisationElthymia Makridou : &#171; Pr&#233;carisation, genre et nouveaux rapports au travail : le cas de la confection en Gr&#232;ce &#187;&#160;Fr&#233;d&#233;ric Widmer : &#171; Financiarisation et nouveaux modes de gouvernance d'entreprise : le r&#244;le des &#233;lites dirigeantes en Suisse dans les restructurations&#34; &#187;&#160;Le nombre de places &#233;tant limit&#233;, merci de vous inscrire.Contact : beatrice.appay@paris5.sorbonne.fr