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(Nantes, le 31 octobre 2007). Le CRINI (Centre de Recherche sur les Identit&#233;s Nationales et l&#8217;Interculturalit&#233; &#8211; Universit&#233; de Nantes) et le CRGNA (Centre de Recherche en Gestion de Nantes Atlantique &#8211; Universit&#233; de Nantes) organisent, avec le soutien de la R&#233;gion des Pays de la Loire et de la MSH Ange-Gu&#233;pin (Maison des Sciences de l&#8217;Homme), un colloque international et interdisciplinaire sur le th&#232;me &#171; Entreprise, cultures nationales et mondialisation &#187;, les 6 et 7 d&#233;cembre au CIL (Centre International des Langues) et &#224; la MSH Ange Gu&#233;pin.Entreprise, cultures nationales et mondialisationA travers cette probl&#233;matique g&#233;n&#233;rale, les organisateurs de cette rencontre proposent d&#8217;analyser les multiples strat&#233;gies internes (culture d&#8217;entreprise, DRH&#8230;) et externes (produits, services et march&#233;s, etc.) des entreprises fran&#231;aises et &#233;trang&#232;res face &#224; la mondialisation. Cette derni&#232;re conduit-elle les entreprises &#224; perdre une part de leur identit&#233; ? L&#8217;int&#233;gration de nouvelles pratiques donne-t-elle naissance &#224; de nouvelles cultures d&#8217;entreprise ou ne s&#8217;agit-il que d&#8217;un effet de mode, d&#8217;un leurre ? Comment comprendre les diverses r&#233;actions des entreprises face &#224; la mondialisation, y compris au plan symbolique (marques) ou imaginaire (gestion des images de marque) ? Toutes ces interrogations seront au c&#339;ur des d&#233;bats, les 6 et 7 d&#233;cembre. Un colloque interdisciplinaireOrganis&#233;e par trois enseignants-chercheurs fortement impliqu&#233;s dans la formation LEA (Langues &#201;trang&#232;res Appliqu&#233;es aux Affaires et au Commerce International) de l&#8217;Universit&#233; de Nantes, cette manifestation constitue une mat&#233;rialisation suppl&#233;mentaire de l&#8217;interdisciplinarit&#233; de cette fili&#232;re professionnalisante. Profond&#233;ment interculturel de par sa th&#233;matique, ce colloque l&#8217;est aussi par l&#8217;origine, g&#233;ographique et disciplinaire, de ses participants. Deux jours durant, 34 sp&#233;cialistes en civilisation (Allemagne, Am&#233;rique du Nord, Am&#233;rique Latine, Espagne, Italie, Japon, Scandinavie) droit, gestion/management, logistique, mais &#233;galement linguistes et didacticiens - venus de la France enti&#232;re, mais aussi du Danemark, de Roumanie, d&#8217;Am&#233;rique, du Japon, etc., confronteront leurs regards sur cette question d&#8217;une incontournable actualit&#233;. Un colloque, 6 axes th&#233;matiquesUn tel cocktail d&#8217;approches scientifiques et d&#8217;aires g&#233;ographiques ne peut que conduire &#224; la mise en place d&#8217;un contenu extr&#234;mement riche. Au programme, des 6 ateliers :&#8226; Strat&#233;gies : mutations et adaptations&#8226; Optimisation des modes de gestion : flux, client&#232;le et ressources humaines&#8226; Existe-t-il des cultures d&#8217;entreprises sp&#233;cifiques ? Le cas du monde hispanique&#8226; Cultures d&#8217;entreprises : quelle gestion des identit&#233;s nationales ?&#8226; Langues et monde des affaires&#8226; Les marges de la mondialisation : globalisation et enracinementPROGRAMME DU COLLOQUEJeudi 6 d&#233;cembreCentre International des Langues - CIL 9 h 30 : accueil et ouverture du colloquePRESIDENCE de l&#8217;Universit&#233; de NantesHerv&#233; QUINTIN, directeur de l&#8217;UFR LanguesPilar MART&#205;NEZ-VASSEUR, directrice du CRINIMathieu DETCHESSAHAR, directeur du CRGNA 10 h 30 &#8211; 12 h 30 :I. Strat&#233;gies : mutations et adaptationsPr&#233;sident de s&#233;ance : Mathieu Detchessahar, Professeur des Universit&#233;s en Sciences de Gestion, IEMN- IAE, Universit&#233; de Nantes - 10 h 30 Jo&#235;l Br&#233;mond, Ma&#238;tre de Conf&#233;rences, Civilisation, Espagne, Universit&#233; de Nantes, LEA :Vins d&#8217;appellation d&#8217;origine contr&#244;l&#233;e : les crit&#232;res d&#8217;excellence d&#8217;hier bouscul&#233;s par la mondialisation- 10 h 50 Jo&#235;l Massol, Ma&#238;tre de Conf&#233;rences, Civilisation, Allemagne, Universit&#233; de Nantes, LEA et  Thomas Vall&#233;e, Ma&#238;tre de Conf&#233;rences en Economie, Universit&#233; de Nantes : La gouvernance d&#8217;entreprise en France et en Allemagne : l&#8217;impact de la mondialisation&#160;- 11 h 10 Luca Marsi, Ma&#238;tre de Conf&#233;rences, Civilisation, Italie, Universit&#233; de Paris X Nanterre :Les strat&#233;gies sociales des multinationales : support id&#233;ologique du mod&#232;le n&#233;olib&#233;ral - 11 h 30 Krista Duniach-Smith, Ma&#238;tre de Conf&#233;rences, Sciences de Gestion, Universit&#233; d&#8217;Angers, LEA :Internationalization and culture: how do cultural factors influence strategic decisions?&#160;            - 11 h 50 D&#233;bat             - 12 h 30 Pause d&#233;jeuner 14 h 30 &#8211; 16 h 00 :II. Optimisation des modes de gestion : flux, client&#232;le et ressources humaines&#160;Pr&#233;sident de s&#233;ance : Yannick Lemarchand, Professeur des Universit&#233;s en Sciences de Gestion, IEMN- IAE, Universit&#233; de Nantes- 14 h 30 Bruno Durand, Enseignant-chercheur en Logistique, Universit&#233; de Nantes, LEA :Les regroupements internationaux de prestataires logistiques : quand la culture d'entreprise guide le changement...- 14 h 50 Gwena&#235;lle Oruezabala-Suzanne, Universit&#233; de Bretagne Sud :Relation client et cultures- 15 h 10 Yvan Barel, Ma&#238;tre de Conf&#233;rences HDR en Sciences de Gestion, Universit&#233; de Nantes, Sandrine Fr&#233;meaux, Professeur associ&#233; en Droit, Audencia, et Fr&#233;d&#233;ric Salladarre, doctorant en Sciences &#233;conomiques, Universit&#233; de Nantes :L&#8217;impact de l&#8217;autonomie du salari&#233; sur l&#8217;engagement. Une &#233;tude au niveau europ&#233;en.&#160;            - 15 h 30 D&#233;bat             - 16 h 00 Pause 16 h 30 &#8211; 18 h 00III. Existe-t-il des cultures d&#8217;entreprise sp&#233;cifiques ? Le cas du monde hispanique&#160;Pr&#233;sident de s&#233;ance : Pilar Martinez-Vasseur, Professeur des Universit&#233;s en Histoire et Civilisation de l&#8217;Espagne contemporaine, UFR Langues, Universit&#233; de Nantes&#160;- 16 h30 Matilde Alonso, Professeur, Civilisation, Espagne, Universit&#233; Lyon 2, LEA, Elies Furio, professeur, Civilisation, Espagne, Universit&#233; Lyon 3, LEA, et Christel Birabent, Ma&#238;tre de Conf&#233;rences, Universit&#233; Lyon 3 :La culture et la langue espagnole, une ressource &#233;conomique- 16 h 50 Gloria Farias-Maffet, Ma&#238;tre de Conf&#233;rences, Civilisation, Am&#233;rique latine, Universit&#233; Blaise Pascal, Clermont II :Le poids de l&#8217;interculturel dans le management de l&#8217;entreprise : l&#8217;Am&#233;rique latine, l&#8217;exemple de l&#8217;Argentine - 17 h 10 C&#233;cile Hurtado Borrell, IUT Amiens ; Universit&#233; de Cergy-Pontoise, LEA :Le pari de Renault : une ouverture compl&#232;te et tr&#232;s pr&#233;coce vers le monde hispanique et latino-am&#233;ricain             - 17 h 30 D&#233;bat Vendredi 7 d&#233;cembre, Maison des Sciences de l&#8217;Homme Ange-Gu&#233;pinIV. Cultures d&#8217;entreprise : quelle gestion des identit&#233;s nationales ? 9 h 30 &#8211; 12 h00Pr&#233;sident de s&#233;ance : Paul Lees, Ma&#238;tre de Conf&#233;rences en Civilisation britannique, UFR Langues, Universit&#233; de Nantes- 9 h 30 Marie-Christine Pauwels, Ma&#238;tre de Conf&#233;rences, Civilisation am&#233;ricaine, Universit&#233; de Paris X Nanterre :Interaction entre culture dominante et cultures minoritaires dans les entreprises am&#233;ricaines : quelle est la finalit&#233; du diversity management ? - 9 h 50 Martine Azuelos, Professeur, Civilisation am&#233;ricaine, Universit&#233; Sorbonne nouvelle-Paris III :La culture entrepreneuriale aux Etats-Unis : &#171; best practice &#187; ou  mod&#232;le national ?- 10 h 10 Eric Chevaucherie, Ma&#238;tre de Conf&#233;rences, Langues et Civilisation scandinaves, Universit&#233; Charles de Gaulle Lille 3, LEA :La Su&#232;de comme si vous y &#233;tiez : une visite chez IKEA&#160;            - 10 h 30 Pause 10 h 50 &#8211; 12 h 00Pr&#233;sident de s&#233;ance : Lionel Lemiale, Ma&#238;tre de conf&#233;rences en Sciences Economiques, Universit&#233; de Nantes - 10 h 50 Brigitte Charles-Pauvert, Ma&#238;tre de Conf&#233;rences, Sciences de Gestion, Universit&#233; de Nantes et Caroline Urbain, IUT, Universit&#233; de Nantes :Les repr&#233;sentations sociales du travail aupr&#232;s de jeunes dipl&#244;m&#233;s fran&#231;ais et chinois : quelles pratiques de socialisation organisationnelle pour les entreprises sino-&#233;trang&#232;res ?- 11 h 10 Takeshi Tanaka, Ma&#238;tre de Conf&#233;rences, Civilisation japonaise, Universit&#233; de Nantes, LEA :Les entreprises japonaises face &#224; la mondialisation             - 11 h 30 D&#233;bat             - 12 h 00 Pause d&#233;jeunerVendredi 7 d&#233;cembre, apr&#232;s-midi : deux ateliers en parall&#232;le Maison des Sciences de l&#8217;Homme Ange-Gu&#233;pin Atelier 1V. Langues et monde des affaires 14 h 00 &#8211; 15 h 00 Pr&#233;sident de s&#233;ance : Herv&#233; Quintin, Professeur des Universit&#233;s en Linguistique allemande, UFR Langues, Universit&#233; de Nantes- 14 h 00 Mario Dardo de Vecchi, Euromed-Marseille, Universit&#233; de Paris VII :De la culture d'entreprise et de la r&#233;alit&#233; linguistique de l&#8217;entreprise- 14 h 20 Sandrine Sintas, Ma&#238;tre de Conf&#233;rences, Linguistique, Espagne, Universit&#233; de Nantes, LEA :Et(h)iqueter en catalan : du discours de propagande &#224; la r&#233;alit&#233; &#233;conomique-14 h 40 Marie-Fran&#231;oise Narcy-Combes, Professeur, Anglais, Universit&#233; de Nantes, LEA :Les repr&#233;sentations interculturelles : un obstacle aux &#233;changes internationaux ?             - 15 h 00 Pause 15 h 30 &#8211; 17 h 00Pr&#233;sident de s&#233;ance : Herv&#233; Quintin, Professeur des Universit&#233;s en Linguistique allemande, UFR Langues, Universit&#233; de Nantes- 15 h 30 Mihaela Toader, Ma&#238;tre de Conf&#233;rences, Langues, Universit&#233; de Cluj-Napoca, Roumanie : La simulation d&#8217;entreprise au service de l&#8217;apprentissage de la communication en milieu professionnel et de la culture organisationnelle- 15 h 50 Jean-Claude Amboise, Avocat au barreau de Paris :La loi du 4 ao&#251;t 1994 relative &#224; l&#8217;emploi de la langue fran&#231;aise et la protection des salari&#233;s dans la mondialisation- 16 h 10 Pierre Dupriez, MIME-ICHEC Bruxelles et Camelia Fratila, Vahalia University of Targoviste, Roumanie : Repr&#233;sentations collectives et pratiques sociales, un cadre d&#8217;analyse pour les recherches sur la relation entre culture et management             - 16 h 30 D&#233;bat Atelier 2 VI. Les marges de la mondialisation : globalisation et enracinement.14 h 00 &#8211; 15 h 00Pr&#233;sidente de s&#233;ance : Catherine Stona, Ma&#238;tre de Conf&#233;rences en Civilisation am&#233;ricaine, Universit&#233; d&#8217;Angers - 14 h 00 Nicolas Antheaume, Ma&#238;tre de Conf&#233;rences, Sciences de Gestion, Universit&#233; de Nantes et Marie Catalo, Ma&#238;tre de Conf&#233;rences, Sciences de Gestion, Universit&#233; de Nantes : Les jeux de simulation de gestion d&#8217;entreprise comme r&#233;v&#233;lateurs des traits culturels dans les d&#233;cisions de gestion. Le cas des &#233;tudiants de l&#8217;Universit&#233; Fran&#231;aise d&#8217;Egypte- 14 h 20 H&#233;l&#232;ne Guyot-Sander, Ma&#238;tre de Conf&#233;rences, Civilisation, Allemagne, Universit&#233; Blaise Pascal, Clermont II, LEA :&#171; Made in Germany &#187;, marques, prix, consommation durable et &#233;quitable ? Les motivations du consommateur allemand &#224; l&#8217;&#232;re de la mondialisation- 14 h 40 Adri&#235;nne Heijnen, Departement of Anthropology and Ethnography, University of Aarhus, Danemark : The fearless people - The political and socio-cultural context of the Icelandic global business voyage             - 15 h 00 Pause 15 h 30 &#8211; 17 h 00Pr&#233;sidente de s&#233;ance : Catherine Stona, Ma&#238;tre de Conf&#233;rences en Civilisation am&#233;ricaine, Universit&#233; d&#8217;Angers- 15 h 30 Jacques Gilbert, Ma&#238;tre de Conf&#233;rences, Litt&#233;rature fran&#231;aise, Universit&#233; de Nantes, LEA :Un syst&#232;me d'&#233;change peut-il &#234;tre &#233;chang&#233; ?- 15 h 50 Veronica Stefan, Associated Professor, Vahalia University of Targoviste, Roumanie : ITC procedures as unified model tools for knowledge transfer and intercultural integration process            - 16 h 10 d&#233;bat 17 h 00   S&#233;ance pl&#233;ni&#232;re                Bilan et cl&#244;ture du colloque&#160;INFOS PRATIQUESResponsables : Jo&#235;l Br&#233;mond, Jo&#235;l Massol et Gloria Paganini &#8211; Ma&#238;tres de Conf&#233;rences &#224; l&#8217;Universit&#233; de Nantes.Le colloque se tiendra du 6 au 7 d&#233;cembre 2007 : - le 6 d&#233;cembre au CIL (Centre International des Langues &#8211; Chemin de la Censive du Tertre / BP 81227 / 44 312 NANTES Cedex 3), - le 7 d&#233;cembre &#224; la MSH Ange-Gu&#233;pin de Nantes (Maison des Sciences de l&#8217;Homme - 21 bd Gaston-Doumergue BP 76 235, 44 262 NANTES Cedex 2).