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 Les &#233;carts de salaires entre hommes et femmes font partie des in&#233;galit&#233;s les plus r&#233;sistantes, les plus complexes et peut-&#234;tre les mieux tol&#233;r&#233;es, malgr&#233; de nombreux travaux dans ce domaine et l&#8217;existence d&#8217;une l&#233;gislation importante. Des &#233;tudes &#233;conom&#233;triques ont montr&#233; qu&#8217;elles sont en partie le reflet d&#8217;in&#233;galit&#233;s au travail li&#233;es &#224; la s&#233;gr&#233;gation professionnelle qui reste forte entre hommes et femmes. D&#8217;autres approches, juridiques, sociologiques et historiques, s&#8217;av&#232;rent compl&#233;mentaires pour &#233;clairer des &#233;carts qui restent difficiles &#224; expliquer par les seules variables &#233;conomiques.Cette journ&#233;e se propose de faire le point sur cette question, dans une double perspective&#160;:      avoir une approche pluridisciplinaire afin de prendre en compte toutes les dimensions &#224; l&#8217;origine des in&#233;galit&#233;s de salaires (&#233;conomie, statistique, gestion, histoire, sociologie et droit)&#160;;     avoir un regard international, pour mieux int&#233;grer le cadre soci&#233;tal et comprendre le jeu des acteurs, le r&#244;le des syst&#232;mes &#233;conomiques, politiques et sociaux.ProgrammeIntroduction    Margaret Maruani (sociologue, CSU-CNRS), directrice du Mage et de la revue Travail, genre et soci&#233;t&#233;s    Thomas Piketty (&#233;conomiste, EHESS), directeur de l&#8217;APEcole d&#8217;&#233;conomie de ParisPr&#233;sentation de la journ&#233;e    Monique Meron (statisticienne, DARES)I. REGARDS PLURIDISCIPLINAIRES    Catherine Marry (sociologue, CMH-CNRS) et Rachel Silvera (&#233;conomiste, Matisse-Universit&#233; Paris 1)&#160;: Genre et salaires&#160;: regards &#233;conomiques et sociologiques    Laura Downs (historienne, CRH-EHESS)&#160;: Salaires et valeur du travail. L&#8217;entr&#233;e des femmes dans les industries m&#233;caniques sous le sceau de l&#8217;in&#233;galit&#233; en France et en Grande-Bretagne (1914-1920)    Marie-Th&#233;r&#232;se Lanquetin (juriste, Universit&#233; Paris 10 Nanterre)&#160;: Chronique juridique des in&#233;galit&#233;s de salaire entre les femmes et les hommes    Delphine Serre (sociologue, CSE-Universit&#233; Paris 1)&#160;: Les paradoxes d&#8217;une satisfaction. Ou comment les femmes jugent leur salaireDiscutante&#160;: Anne-Marie Daune-Richard (sociologue, Lest-CNRS)II. APPROCHES &#201;CONOMIQUES    Dani&#232;le Meulders (&#233;conomiste, Dulbea-Universit&#233; Libre de Bruxelles)&#160;: Les &#233;tudes &#233;conom&#233;triques sur les &#233;carts salariaux de genre au plan international&#160;: une approche critique    Sophie Ponthieux (&#233;conomiste, Insee)&#160;: Quand la variable &#171;&#160;femme&#160;&#187; ne sera plus significative dans les &#233;quations de gains...    St&#233;phane Moulin (&#233;conomiste,CMH-CNRS)&#160;: Sous le voile de la th&#233;orie du capital humain&#160;: les barri&#232;res discriminatoires.    Delphine Roy (sociologue, EHESS)&#160;: L&#8217;argent du &#171;&#160;m&#233;nage&#160;&#187;&#160;: qui paie quoi&#160;?Discutante.&#160;: Catherine Sofer (&#233;conomiste, Team-Universit&#233; Paris 1)Conclusion    Christian Baudelot (sociologue, ENS)Cl&#244;ture de la journ&#233;e    Andr&#233; Grelon (sociologue, EHESS, directeur du Centre Maurice Halbwachs)Responsables&#160;:    Catherine Marry, sociologue, Centre Maurice Halbwachs-CNRS         Monique Meron, statisticienne, DARES&#160;    Rachel Silvera, &#233;conomiste, MATISSE-Universit&#233; Paris 1Le bulletin d&#8217;inscription est t&#233;l&#233;chargeable sur le site www.mage.cnrs.fr &#224; retourner avant le 15 mai 2006. Mage - CNRS - 59 rue Pouchet 75017 Paris t&#233;l. 01 40 25 10 37 - fax 01 40 25 11 70 - e-mail mage@mage.cnrs.fr    Date et lieu : 8 juin 2006.         Grande salle du Campus Paris Jourdan (ENS) - 48 bd Jourdan - 75014 Paris    Inscriptions par mail &#224; : [saule@iresco.fr-&#62;saule@iresco.fr] en pr&#233;cisant dans le sujet : inscription journ&#233;e Mage-CMH, et vos nom, pr&#233;nom, institution, adresse email.    