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Nous sommes toujours &#224; la recherche d&#8217;une ou d&#8217;un &#233;tudiant d&#233;sireux de faire une th&#232;se en sociologie sur le changement organisationnel. La comp&#233;tence principale requise est une bonne connaissance de la sociologie des organisations et, secondairement, une ouverture sur le travail interdisciplinaire avec des informaticiens.Le (ou la) futur(e) recrut&#233;(e) participera &#224; un projet de recherche associant depuis plusieurs ann&#233;es sociologues et informaticiens et travaillera notamment en partenariat avec un allocataire en informatique. Il (ou elle) sera int&#233;gr&#233;e &#224; l&#8217;&#233;quipe et se trouvera sous la direction d&#8217;un professeur de sociologie. Il participera &#224; une r&#233;flexion visant &#224; identifier, th&#233;oriser et mod&#233;liser certains processus de changement organisationnel. A ce titre, l&#8217;allocataire sociologue sera ouvert &#224; la pratique de la mod&#233;lisation informatique ou &#224; l&#8217;id&#233;e de s&#8217;y former progressivement au sein de l&#8217;&#233;quipe. Il devra aussi &#234;tre en mesure de faire des enqu&#234;tes sur des terrains organisationnels. Sens du terrain, connaissances sociologiques av&#233;r&#233;es et volont&#233; de se former &#224; de nouvelles m&#233;thodologies sont &#233;galement requis pour ce poste qui fera l&#8217;objet d&#8217;un encadrement collectif tr&#232;s r&#233;gulier et profitera d&#8217;une r&#233;elle dynamique de recherche autour de ce projet.Le laboratoire d&#8217;acceuil est le LEREPS-CIRESS &#224; l&#8217;universit&#233; de Toulouse 1.Les conditions statutaires et finaci&#232;res sont celles du dispositif &#171;&#160;allocation de recherche&#160;&#187; du minist&#232;re fran&#231;ais de l&#8217;Enseignement sup&#233;rieur et de la recherche.Contact : Pascal Roggero, LEREPS-CIRESS