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JUGNOT Stéphane. "L’évaluation sous tension méthodologique, idéologique et politique : l’exemple de l’évaluation des effets sur l’emploi des 35 heures". IRES, Document de travail n° 2, 2013, 34 p.Avec le passage de trente-neuf à trente cinq heures hebdomadaires, la baisse de la durée légale du travail en France à la fin des années quatre-vingt-dix constitue une étape importante dans une tendance séculaire à la réduction du temps de travail : la journée de repos hebdomadaire obligatoire en 1906, la journée de 8 heures en 1919, les 40 heures et deux semaines de congés payés en 1936, la troisièmesemaine de congés payés en 1956, la quatrième en 1969, la cinquième et les 39 heures en 1982.Par le passé, l’amélioration des conditions de vie ou la santé des travailleurs avaient été des arguments importants. Cette fois, l’objectif principal était d’augmenter la richesse en emploi de la croissance. Il s’agissait de contribuer à la réduction du chômage de masse en proposant une alternative aux allégements généraux de cotisations sociales en faveur des entreprises, mis en place quelques années auparavant sans aucune contrepartie. (...)Lire la suite : DdT02.2013