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Revue Sociologies pratiques n° 35Date limite d'envoi des propositions : 28 août 2016La formation professionnelle continue, en tant que droit des adultes à la formation et dispositif de maintien d’une employabilité pour le travailleur, interroge les enjeux contemporains du monde du travail. Ce dispositif s’appuie sur une individualisation forte des parcours professionnels – les besoins de formation d’un travailleur n’étant pas nécessairement ceux d’un autre. Mais faire des individus les acteurs de leurs parcours professionnels ne présente-t-il pas également, dans un contexte de chômage élevé et de difficultés à conserver un emploi stable, le défaut de générer de nouvelles inégalités ? L’individualisation pensée et présentée comme la réponse institutionnelle aux inégalités (par le rattrapage qu’elle est censée permettre pour des individus n’ayant pas bénéficié d’une formation initiale ou par l’adéquation qu’elle doit mettre en place entre les besoins de l’entreprise et les compétences du travailleur), en rendant les travailleurs responsables de leur destinée sociale, produit des effets que ce prochain numéro de Sociologies pratiques souhaiterait analyser. (...)Lire la suite : sociologies_pratiques_n_35_appel_a_articles_et_contributions_13_juin_2016_