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Conférence de Marie-Anne Dujarier (LISE, Cnam CNRS) organisée par l'Institut Supérieur de Management des Organisations avec le LEST et l'APSELe mercredi 20 janvier 2016 à MarseilleManagement par objectifs, benchmarking, évaluation, lean management, systèmes informatiques, etc. cadrent l’activité quotidienne des travailleurs. Ces dispositifs instaurent un management désincarné que les salariés opérationnels jugent maladroit, voire « inhumain ». D’après leur expérience, il nuit autant à leur santé qu’à la qualité des produits et à la performance économique. Étonnamment, les planneurs et les dirigeants constatent eux aussi que cet encadrement joint trop souvent l’inutile au désagréable. Comment comprendre alors son succès ?En savoir plus : Programme_conf_Management2015-1