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TERTRAIS Laurent (coord.). «  Monter en compétences ». Cadres, n° 464, juin 2015Avec un entretien avec Yannick LEFEUVRE, directeur régional du Cnam en Pays-de-la-Loire : Réapproprier l’apprentissage des savoirs par le monde du travail Les compétences se rattachent à la personne, par opposition au poste et à la qualification, mais elles s’apprécient en situation de travail. Elles doivent être transférables et reconnues au-delà de l’entreprise, mais ni le curriculum vitae, ni le contrat de travail ne suffisent à les définir.Consulter les articles en ligne : http://www.larevuecadres.fr/monter-en-comp%C3%A9tences