{"word_count": 283, "character_count": 1989}
MARQUIE Jean-Claude, AMAUGER-LATTES Marie-Cécile (coord.). Pénibilité et santé, les conditions de l'effort soutenable au travail. Toulouse : Octarès, 2014, 198 p.Pourquoi s'intéresser à la pénibilité ? Le mot est aujourd'hui à la mode et dans toutes les bouches, mais qu'apporte-t-il de plus (ou éventuellement qu'occulte-t-il ?) à côté de tous les autres concepts qui renvoient aux effets défavorables du travail sur le bien-être et la santé (stress, souffrance au travail, insatisfaction ou malaise au travail, surcharge, usure, préjudice, risques psychosociaux...) ?Le regain d'intérêt pour cette notion de pénibilité à l'occasion de la réforme des retraites et la place centrale qui lui est faite dans le débat social actuel obligent les chercheurs à se positionner à son égard. Il s'agit de savoir comment la notion de pénibilité est utilisée dans les divers champs disciplinaires qui s'intéressent à la santé au travail, avec quels cadres théoriques et quelles méthodologies. Cela doit non seulement permettre de clarifier le débat public mais doit aussi conduire à établir des passerelles entre les disciplines abordant ces questions de manière trop souvent parallèle.C'est dans cet objectif que des chercheurs toulousains de différentes disciplines (sociologie, sciences de la communication, psychologie, sciences du management, droit, ergonomie, épidémiologie, médecine), mais ayant en commun le domaine de la santé au travail, se sont réunis en séminaire, dans le cadre de l'Institut fédératif d'études et de recherches interdisciplinaires santé société (IFERISS), depuis 2010. Ils livrent ici le regard qu'ils portent sur cette question, avec des points de vue différents mais complémentaires.Contributeurs :B. Almudever, M.-C. Amauger-Lattes, D. Ansiau, I. Bazet, I. Desbarats, A. El Akremi, Y. Esquirol, S. Folkard, V. Hélardot, S. Lamy, T. Lang,J.-C. Marquié, A. Mayère, M. Niezborala, I. Poirot-Mazeres, A. Roux, P. Tuckerhttp://www.octares.com/boutique_fiche.asp?IdProd=242