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La volonté d’inclure la lutte contre la traite dans une approche globale incluant les enjeux économiques et sociaux émerge aujourd’hui au sein de l’Union européenne. Ainsi le Rapport sur les progrès réalisés dans la lutte contre la traite des êtres humains  publié le 4 décembre 2017 par la commission européenne (COM(2018) 777 final) préconise la promotion de pratiques commerciales durables et l’amélioration des conditions de travail dans les pays de production.Cette approche de la lutte contre la traite dépasse les « 4 P » du Plan d’action mondial des Nations unies contre la traite des êtres humains (A/RES/64/293) : Prévenir et combattre la traite, Protéger et aider les victimes, Poursuivre les auteurs et favoriser l’établissement des Partenariats en vue de renforcer la coordination et la coordination. Elle s’intègre dans une courant tendant à rénover l’ambition sociale de l'Union européen visant à améliorer la protection des personnes, ambition longtemps mise en sommeil au profit d’une approche focalisée sur le fonctionnement du marché.Cette tendance résulte du Rapport de la Commission sur la mise en oeuvre de la stratégie de politique commerciale « Le commerce pour tous » (COM(2017) 491 final - p. 2) mais également du Socle européen des droits sociaux.Le premier texte vise en effet à favoriser une politique commerciale efficace, transparente et responsable qui soit à même  d’assurer des « conditions de concurrence équitables ou encore des normes élevées en matière de protection sociale et de protection des travailleurs, de l’environnement et des consommateurs, combinées à des politiques adéquates sur le plan national » afin que tous les européens « profitent de la mondialisation ».Le second texte est le Socle européen des droits sociaux, tel que proclamé et signé par la Commission européenne le 17 novembre 2017. Ce socle comprend 20 principes articulés autour de trois thèmes : Offrir les mêmes opportunités d’accès pour tous au marché du travail, dans un marché européen unifié et sans distorsion sociale Garantir des conditions de travail équitables, notamment par l’élaboration d’un cadre juridique protecteur et d’une protection sociale adaptée pour tous les travailleurs Permettre une protection sociale plus inclusive dans un esprit de lutte contre la pauvretéCe Socle européen a inspiré différentes propositions de textes - qui restent évidemment à adopter - donnant une traduction juridique aux principes proclamés. La proposition de directive relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles (20/12/2017). Cette proposition de directive comprend pour particularité de s’appliquer à toutes les formes d’emploi, y compris les contrats atypiques. Une proposition de recommandation du Conseil visant à garantir l'accès à une protection sociale pour tous les travailleurs, salariés et non salariés (COM(2018)132 final). Là encore, le texte est destiné à s’appliquer aux contrats atypiques, ce qui se traduirait concrètement par l’extension de l’assurance chômage aux travailleurs indépendants et la garantie du droit à pension pour ces mêmes travailleurs atypiques. Une proposition de directive sur l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle afin de favoriser l’égale participation des hommes et des femmes à l’activité professionnelle. La création d’une autorité européenne du travail évoquée dans une proposition de règlement du 13 mars 2018. Une nouvelle agence décentralisée de l’Union assurerait le rôle d’une inspection du travail à dimension européenne. Elle serait dotée de trois missions : une mission d’information (destinée aux travailleurs souhaitant exercer une activité professionnelle dans un autre Etat), une mission d’organisation de contrôles concertés ou conjoints entre les autorités nationales visant à assurer le respect du droit de l’Union dans le cadre de la mobilité entre Etats membres ; enfin, un rôle de médiation en cas de différends transfrontaliers. Cette autorité pourrait avoir un impact important en termes de lutte contre la traite, tant le rôle de l'inspection du travail dans la lutte contre les formes contemporaines d'exploitation apparait comme essentiel (sur ce point voir notre billet sur Protecting migrant workers from exploitation in the EU : boosting workplace inspections).Se dessine ainsi un réel ensemble de mesures favorisant une meilleure protection des travailleurs par l’Union européenne. On ne saurait ignorer cependant qu’un certain nombre d’Etats n’y sont pas favorables. A ce jour, rien ne peut encore permettre de dire si cette tendance va se traduire effectivement dans les textes juridiquement contraignants.Sur le socle européen des droits sociaux, S. Robin-Olivier, RTD Eur. 2018 p.403