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Evolution des emplois et des compétences et mutations de la fonction des ressources humainesColloque international organisé par l’Université de MASCARA, Faculté des Sciences Économiques, Commerciales et des Sciences de Gestion, Algérie, 14-15 mai 2012Délai de réception des communications : 15 avril 2012Les transformations socio-économiques que subissent profondément les organisations en ce début de siècle, dans un contexte de mutation vers la société du savoir et vers l’économie numérique, incitent ces dernières à recourir intensivement aux compétences et aux ressources cognitives. Cette mutation se manifeste amplement à travers l’émergence de nouvelles formes d’organisation et des modes atypiques de travail. Le principal enjeu étant la croissance et la pérennité des organisations (tous secteurs confondus), elles sont impérativement interpellés à tout mettre en oeuvre pour s’acquérir les capacités d’apprentissage et d’innovation et de s’adapter aux nouvelles exigences de modernisation, de flexibilité et de performance. (...)Lire la suite de l'appel : http://www.cereq.fr/index.php/agenda/Evolution-des-emplois-et-des-competences-et-mutations-de-la-fonction-des-ressources-humaines