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Alain Dewerpe, directeur d’étudesLes droits du travailleurLe séminaire a poursuivi l’étude de l’invention juridique de la société salariale française. Dans un glissement lent et progressif enraciné aux principes de la Révolution, le rapport salarial, ou ce que nous nommons ainsi, a été en effet modelé par le droit. Celui-ci, doctrine et jurisprudence confondues, inventa de nouvelles règles d’organisation du travail industriel et de nouvelles normes gouvernant les rapports entre salariés et chefs d’entreprise et entre salariés entre eux. En mettant l’accent sur la lutte intense entre régimes de justification différenciés, et en étendant l’enquête au XXe siècle, l’analyse a porté sur trois dossiers essentiels : le contrat dit de travail, le livret d’ouvrier et les modalités de contrôle de la mobilité salariée, et le règlement d’atelier.Publication« Violences et manifestations », dans Paris manif’. Les manifestations de rue à Paris de 1880 à nos jours, sous la dir. de Danielle Tartakowsky, Paris, Comité d’Histoire de la ville de Paris,-Rennes, Presses universitaires de Rennes, 2011, p. 258-271.