{"word_count": 158, "character_count": 1010}
LANOUZIERE Hervé. La définition du travail répétitif comme facteur de pénibilité. Paris : Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, sept. 2015, 97 p.Dans le prolongement du rapport publié en mai 2015 sur le Compte personnel de prévention de la pénibilité, le présent rapport, demandé à Hervé Lanouzière, directeur général de l'ANACT, porte sur la définition du facteur de pénibilité « travail répétitif ». La définition actuelle de ce facteur a été jugée trop imprécise par les entreprises, alors même qu'il est en application depuis le 1er janvier 2015. Ce rapport a pour objet de proposer une « définition opérante » de ce facteur de pénibilité, « adaptée à la réalité du travail dans les entreprises » et qui permette : « de dire de façon simple quels sont les salariés qui y sont exposés » ; « de ne laisser subsister aucun doute sur son application ».Télécharger le rapport : http://www.ladocumentationfrancaise.fr/var/storage/rapports-publics/154000690.pdf