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Pour un dossier thématique de la revue Travail et emploiDepuis les années 1970, les restructurations et le chômage font l'actualité économique et sociale. La revue Travail et Emploi a publié régulièrement des articles sur ce thème, dont le numéro 109 spécial « Restructurations » en 2007 qui faisait le point sur la gestion et la régulation des restructurations, en lien avec le droit national et communautaire, et les politiques publiques et conventionnelles. Depuis, la crise financière puis économique de 2008 a remis à l'agenda politique et médiatique ces questions dans un cadre législatif transformé depuis la loi sur la modernisation du marché du travail. Avec plus de 2200 Plans de Sauvegarde de l'Emploi en 2009, contre un millier les deux années précédentes, la crise amorcée en 2008 a rapidement eu des conséquences en termes d'emploi. Le nombre de ruptures conventionnelles ne cesse également d'augmenter, + 11% en 2011, ce qui représente près de 300 000 personnes. Pourtant, les manières dont les individus vivent ces restructurations, les contestent, les acceptent comme une fatalité, voire les considèrent comme une opportunité, demeurent encore peu investiguées.Afin de comprendre la diversité des stratégies et des expériences des salariés confrontés à des restructurations d'entreprises, un détour par le passé proche ou lointain nous semble utile, pour comprendre notamment le sentiment de nouveauté ou au contraire de répétition de cette « crise » du point de vue des acteurs sociaux. (...)Lire la suite : Experiences_contestations_crise_TEDate limite de réception des intentions d’article (5 000 à 7 000 signes) : 16 janvier 2013