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Organisée dans le cadre de l'ANR Zogris (Zones grises de l'emploi) par l'IDHES Le vendredi 28 mars 2014 à Bourg-la-ReinePROGRAMME : 14h : Antonella Corsani. Introduction14h20 : Annalisa Murgia. De gré ou de force : une typologie des expériences vécues par les « travailleur-e-s du savoir ».À travers une analyse de récits de vie, A. Murgia fait émerger la dimension envahissante du processus d'individualisation qui amène les travailleur-e-s à se considérer comme des organisations. Elle transpose alors le dilemme entre « exploration » et « exploitation », élaboré par James March, du champ de l'analyse des organisations vers celui des « travailleur-e-s du savoir » employé-e-s avec un contrat à durée déterminée. Elle propose ainsi de considérer les stratégies des travailleur-e-s et la façon dont ils/elles se déplacent entre les organisations dans une tentative de « se débrouiller » entre l'augmentation des marges d'autonomie et un manque de ressources nécessaires pour poursuivre leurs passions et réaliser leurs projets.15h : Emiliana Armano. Subjectivités transversales, hypothèses interprétatives et directions exploratoires.En quoi consistent l'autonomie et la subordination dans les formes nouvelles de mise au travail ? E. Armano apporte quelques réponses à cette question en proposant une analyse de la formation de la subjectivité en rapport avec les processus de valorisation capitaliste. L'hypothèse est que la "créativité" et l'assomption du risque, qui caractérisent la subjectivité du monde socio-professionnel des knowledge workers, constituent le miroir des mutations du travail et que, dans le “capitalisme informationnel financiarisé”, la subjectivité, entendue comme "intentionnalité", acquiert une importance majeure.16h15 : DébatTélécharger le programme : Présentation demi-journée d'études ZOGRIS 28 mars 2014