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Séminaire Formation et parcours organisé par le Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social (Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle)Le mercredi 5 novembre 2014 à ParisLa loi du 5 mars 2014 propose de réformer en profondeur le système de la formation professionnelle. L’instauration du compte personnel de formation (CPF), d’un conseil en évolution professionnelle (CEP), d’un entretien sur les perspectives d’évolution pour les salariés, comme la sécurisation juridique des « périodes de mise en situation en milieu professionnel » (PMSMP) ou encore la suppression de l’obligation fiscale, visent à faire de la formation, simultanément, un outil de « sécurisation des parcours » et un vecteur de compétitivité pour les entreprises.Ce séminaire est issu d’un groupe de travail initié par la DGEFP, qui s’est interrogé sur les potentialités et les conditions d’opérationnalisation de l’Accord National Interprofessionnel et de la loi. A partir d’un questionnement sur les conditions d’efficacité de la formation, cette réflexion collective a conduit à se pencher sur le statut du « travail » dans la « relation formation-emploi », un objet rarement investi par les politiques de l’emploi et généralement absent dans les débats relatifs à la réforme du système de la formation professionnelle. Or, ce détour par le travail est éclairant à plusieurs titres.  Il permet, en particulier, d’appréhender la valeur formative du travail, d’avancer ainsi dans l’explicitation des processus d’apprentissage, en explorant notamment les configurations productives et organisationnelles dans lesquelles la confrontation au travail favorise la production de compétences. Par suite, ce détour permet de mieux comprendre les vertus qui s’attachent aux formules alternantes et donc d'ouvrir une réflexion sur leur rénovation et leur extension au-delà des dispositifs formels existants.Ce séminaire est un espace de mise en commun des pratiques et des savoirs portés tant par les acteurs du champ de la formation professionnelle (OPCA, employeurs, organismes de formation, prescripteurs…) que par des experts de la formation, des parcours mais aussi de l’analyse du travail. Il est destiné à outiller les partenaires nationaux et régionaux impliqués dans la mise en œuvre de la réforme de la formation professionnelle.En savoir plus (inscription avant le 24 octobre 2014) : http://www.emploi.gouv.fr/webform/seminaire-formation-parcours-5-novembre-2014