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BERREBI-HOFFMANN Isabelle, GIRAUD Olivier, LALLEMENT Michel, WOBBE Theresa (dir.). « Catégories de genre et mondes du travail ». Trivium, revue franco-allemande de sciences humaines et sociales [en ligne], n° 19, mars 2015La promotion de l'égalité hommes-femmes est à l'ordre du jour. Dans le monde du travail, les inégalités demeurent pourtant toujours aussi prégnantes. Ce numéro de Trivium propose de comprendre comment la société industrielle moderne s’est organisée à l’aide de catégories construites en référence à des façons de considérer le genre et aux qualités prêtées aux hommes et aux femmes. Les analyses des modes d’organisation du travail, des politiques de l’emploi comme des catégories professionnelles s’avèrent particulièrement heuristiques pour rendre raison, en Allemagne comme en France, des représentations dominantes et des modes d’institution du genre.Accéder au numéro en ligne : http://trivium.revues.org/5034SOMMAIRE :Michel Lallement, Theresa Wobbe, Isabelle Berrebi-Hoffmann et Olivier GiraudKategorien des Geschlechts in der ArbeitsweltCatégories de genre et mondes du travail [Traduction]Bettina Heintz et Eva NadaiGenre et contexte. Processus de désinstitutionnalisation et différenciation de genreRegine Gildemeister et Günther RobertPolitique et genre. Egalité programmatique et pratique de la différenciationTheresa WobbeMaking up People : classification des statistiques professionnelles, catégorisation des sexes et inclusion économique autour de 1900 en AllemagneLaure Bereni et Éléonore Lépinard»Die Frauen sind keine Kategorie«. Die Strategien zur Legitimation der Parität in FrankreichDanièle KergoatArbeiter = Arbeiterinnen? Vorschläge für eine theoretische Verknüpfung zweier Variablen: Geschlecht und soziale KlasseYvonne KnibiehlerDie Ärzteschaft und die »weibliche Natur« in den Zeiten des Code civil