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Appel à contribution pour un colloque organisé à l'Université d'Evry les 5 et 6 décembre 2012Les tendances présentes dans l’organisation de la production et du travail (instauration d’une autonomie et d’une responsabilisation —même limitées—, évaluation standardisation...) conduisent au développement d’activités invisibles, non perçues, non pensées et non reconnues. Sans traiter de nouveau la question de l’écart entre travail prescrit et travail réel, ce colloque vise à mettre en évidence toutes les dimensions cachées et occultées du travail aujourd’hui, dans tous les secteurs et pour tous les statuts de travailleurs. Qu’est-ce qui n’est pas vu, qui n’est pas comptabilisé dans le travail et qui est pourtant indispensable aux résultats ? (...)Atelier 1 – Se reconnaître dans le travail, être reconnu dans le travailAtelier 2 – Rôle des dispositifs de gestion dans l’invisibilisation et dans la reconnaissance du travailAtelier 3 - Travail invisible et rapports sociaux de sexe, de classe, de génération et d’ethnicitéAtelier 4 – Au-delà de l’invisibilisation, quels usages sociaux des savoirs sociologiques critiques ?Télécharger l'appel : AppelRT25.RT30.V3