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Conférence organisée dans le cadre des Jeudis de l’AFREFLe jeudi 16 avril 2015 à ParisDepuis qu’en 2008 les professeurs George Siemens et Stephen Downes siglent « MOOC » leur cours « Connectivism and Connective Knowledge », l’expression a connu un succès planétaire. Il n’existe pas de semaine sans que n’apparaissent de nouveaux acronymes : xMOOC, cMOOC, sMOOC, COOC … etc. Ce nouveau modèle de « cours en ligne, massif et ouvert », doublé d’une capacité à interagir en communautés d’apprenants, interroge profondément toute la filière de l’éducation et de la formation .Du côté de l’entreprise, on remarque également un vif intérêt des départements « Learning et développement » pour une modalité innovante qui permet une diffusion large et rapide des savoirs de l’entreprise… et peut aussi être un puissant outil de communication ?Au cours de cette séance, nous chercherons à mieux cerner les apports et les limites du phénomène MOOC en tant que frontière entre formation et communication d’entreprise :en proposant un glossaire et une typologie des différentes variantes existantes,en nous interrogeant sur l’existence d’une « pédagogie digitale » qui passerait par le paradigme de « connectivisme », la notion de « cognition située » et la place du « facilitateur »,en analysant les objectifs et enjeux d’entreprises utilisant cette modalité.PROGRAMME :8h45 : Accueil des participants par Claude VILLEREAU, Délégué général de l’AFREF 9h15-9h30 : Introduction ((historique, glossaire des acronymes) par Emmanuelle ROHOU, Consultante Démos et Doctorante Paris X. 9h45-10h30 : Comment évaluer la qualité d’un MOOC ? Et, dans le domaine de l’entreprise, les expériences de SMOOCS (Social Moocs) en Europe par Claudine MUHLSTEIN-JOLIETTE, Responsable du Master AIGEME Ingénierie de la FOAD- Université Sorbonne Nouvelle Paris 3. 10h45-11h30 : Retour d’expérience sur un MOOC interne par Fanny BOUVIER, Responsable de la Communauté des Managers de Projet du Groupe Société Générale.11h30-12h15 : Enjeux d’image de marque et Retour d’expérience sur le MOOC : « Le digital vivons-le ensemble » de Orange » par Thierry CURIALE, Directeur du programme Open Social Learning – Orange 12h15 : Synthèse et conclusionEn savoir plus : http://fr.afref.org/index.php/8-home/118-jeudi-de-l-afref-du-16-avril-2015-le-mooc-et-l-entreprise-accessibilite-de-la-formation-ou-action-de-marketing