{"word_count": 219, "character_count": 1469}
RICHARD Véronique (dir.). Travail et loisirs, ou comment le travail se transforme par et dans le divertissement et comment le divertissement se requalifie en travail. Actes du colloque organisé par le CELSA les 11, 12 et 13 juin 2014. Neuilly-sur-Seine : CELSA, Université Paris-Sorbonne, 187 p.Avec les contributions de plusieurs enseignants et chercheurs du CNAM : Le jeu de rôles au travail : usages patronal et salarial du jeu, par Pierre LENEL (LISE, Cnam-CNRS) et Emmanuelle SAVIGNAC. Les pratiques ludiques au travail : un monde comme si ou comme ci ?, par Stéphane LE LAY et Duarte ROLO (équipe Psychodynamique du travail et de l'action, Cnam-CRTD) Le colloque se proposait de questionner ce que le travail fait au divertissement et ce que le divertissement fait au travail ou, plus précisément, de s’arrêter sur la production contemporaine de formes hybrides entre travail et divertissement, et plus généralement travail et loisir : comment comprendre ces phénomènes d’hybridations ? S’inscrivent-ils dans une histoire du loisir et du travail ou doivent-ils être considérés comme une tendance actuelle ? Sont-ils propres à certains secteurs professionnels, certains métiers, certaines générations ou caractérisent-ils le monde du travail en général ? Comment ce phénomène est-il mis en visibilité par les usages communicationnels ? De quoi est-il le signe ou le symptôme ?Consulter l'ensemble des communications : http://www.gripic.fr/evenement/travail-loisirs