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Organisée par l'APSE et les Presses de Sciences PoLe mardi 6 mai 2014 à ParisTable ronde animée par Norbert Alter de l’Université Paris Dauphine et Geneviève Dahan-Seltzer de Sciences Po et membre associée du laboratoire LISE (Cnam-CNRS).Autant que l’appartenance sociale, le parcours scolaire ou la formation, la vie au travail construit l’identité des individus. Il revient à Renaud Sainsaulieu d’avoir mis en lumière, dès les années 1970, l’effet culturel de l’activité professionnelle, dans un ouvrage qui révolutionna l’école française de sociologie des organisations : « L’Identité au travail ».Avec « L’identité au travail », Renaud Sainsaulieu a apporté un élément central et original à la sociologie du monde du travail. Il a solidifié cet ensemble en y introduisant la question de la dimension culturelle des relations de travail. Il a rompu avec l’analyse des dysfonctions bureaucratiques en s’intéressant aux processus de changement et d’apprentissage. Il a associé des dimensions psychiques et sociologiques en soulignant qu’au cœur des organisations se joue la construction identitaire des individus.Des universitaires et des praticiens interviendront au cours de brèves séquences pour ouvrir les débats au choix avec les participants :Marnia Alleck : APSEMarie-Hélène Cabé : APSEJean-François Chanlat : Université Paris DauphineMélia Djabi : Université Paris DauphineBernard Eme : Université de Lille 1Mounir Farhat : Université Paris DauphineMokthar Kaddouri : Université de Lille 1Ana Maria Kirschner : Université Fédérale Fluminense –BrésilDenis Segrestin : Sciences PoLaurence Servel : Université Paris DauphinePascal Thobois : Sciences PoEn savoir plus : http://www.apse-asso.fr/table-ronde-identite-travail-6mai2014.htm