{"word_count": 255, "character_count": 1820}
Sociologies Pratiques | n° 34, coord. par Anca Boboc (Orange Labs)Date limite de soumission des propositions : 29 janvier 2016En quelques décennies, les technologies numériques se sont massivement répandues dans les activités professionnelles. Après l’apparition de la machine à vapeur au XIXe siècle et du moteur à explosion au XXe siècle, le numérique semble jouer un rôle aussi important dans les évolutions du monde de travail qu’il accompagne et influence. Il équipe, par exemple, davantage la dimension sociale du travail et contribue à la personnalisation des services par le traitement de données de masse. Ce numéro porte sur les effets de la transformation numérique sur le travail et les organisations. Par transformation numérique ou digitalisation du travail nous entendons l’impact que le numérique a aussi bien sur la nature et le contenu des activités professionnelles, que sur les contextes de travail d’une manière plus générale (dimensions relationnelles, organisationnelles, managériales…), aussi bien au sein des entreprises que dans leur prolongement à l’extérieur de celles-ci. Nous visons les trois grandes catégories d’outils numériques utilisés au sein des entreprises : les systèmes informatiques d’entreprise intégrés, comme les ERP (Entreprise Resource Planning), qui poussent a priori à l’organisation, à la standardisation et à la centralisation ; les services de communication (mail, messagerie instantanée…), qui transforment fortement la coordination dans de multiples activités ; les outils du travail coopératif (applications métier, réseaux sociaux d’entreprise, wiki, outils proposant à la fois forums et gestion de contenus…), promus comme des vecteurs de nouvelles manières d’organiser le travail. (...)Lire la suite : sp_n_34_appel_communications__nume_riqueet_travail_07-12-2015