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MERHAN France, JORRO Anne, DE KETELE Jean-Marie (dir.). Mutations éducatives et engagement professionnel. Louvain : De Boeck, 2015, 192 p.Cet ouvrage d’une grande actualité correspond à une nécessité dans le cadre de l’analyse des professions de l’éducation et de la formation en pleine transformation. Il s’inscrit dans des perspectives scientifiques contemporaines relatives à la dimension sociale de l’engagement professionnel et de l’apprentissage du et au travail. Il ouvre de nouvelles modalités de questionnement et de nouvelles pistes par rapport aux analyses motivationnelles et identitaires en contexte de travail en mettant particulièrement en évidence le caractère interactionnel de l’engagement, du désengagement ou du non-engagement professionnel en référence à des contextes actuels en mutation.L’ouvrage se compose de deux parties. La première est centrée sur l’engagement et le désengagement de futurs professionnels ou de professionnels dans leur activité de travail. La deuxième partie étudie les stratégies d’engagement d’acteurs dans des dispositifs de formation professionnelle initiale, dans une période de remise en cause des raisons mêmes qui justifient leurs processus d’engagement dans les métiers de l’éducation et de la formation.Une « synthèse  ouverte » proposée en fin d’ouvrage problématise les résultats exposés, issus d’une pluralité de terrains, en les mettant en relation avec les mutations contemporaines dans le monde du travail.http://www.deboecksuperieur.com/titres/133354/mutations-educatives-et-engagement-professionnel.htmlFrance Merhan est enseignante et chercheuse en sciences de l’éducation à l’Université de Genève.Anne Jorro est Professeur au Cnam et directrice du Centre de Recherche sur la formation (CRF).Jean-Marie De Ketele est Docteur en psychopédagogie, chercheur et professeur émérite de l’Université catholique de Louvain.Crédit photographique : Surimpressions © Sandrine Villain