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DEJOURS Christophe. « Effets de la désorganisation des collectifs sur le lien... à la tâche et à l'organisation ». In Revue de psychothérapie psychanalytique de groupe, n° 61, 2013/2, pp. 11-18Dans cet article dont le sujet est difficile, je procéderai en quatre temps :• dans un premier temps, je discuterai ce qu’on désigne par le terme decollectif, pour essayer de dégager ce qui permet, en psychodynamique du travail, de faire la distinction entre un collectif et un groupe ;• dans un deuxième temps, j’essayerai de rendre compte des processus en cause dans la déstructuration actuelle des collectifs dans le monde du travail ;• dans un troisième temps, j’envisagerai les conséquences de la déstructuration des collectifs sur la productivité et les pathologies de surcharge ;• dans le quatrième et dernier temps, je traiterai des conséquences sur la qualité du travail.Accéder à l'article en ligne : https://www.cairn.info/revue-de-psychotherapie-psychanalytique-de-groupe-2013-2-page-11.htmChristophe DEJOURS est professeur titulaire de la chaire psychanalyse-santé-travail au Conservatoire national des Arts et Métiers