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Colloque organisé par le Programme d’Etudes sur les Organisations Postmanagériales et la Libération des Entreprises (Programme P.E.O.P.L.E) du Groupe ESC Clermont | Clermont Ferrand, 7 &#38; 8 juillet 2016Date limite d'envi des propositions : 6 mars 2016L’adoption de formes plus démocratiques d’organisation et de management semble susciter un intérêt croissant de la part des entreprises. L’heure serait à une plus grande liberté accordée aux salariés, à un fonctionnement collectif davantage basé sur la confiance que sur le contrôle, à une plus grande responsabilité du salarié, à une plus large horizontalité organisationnelle et aux mécanismes de gestion démocratique… Ces éléments seraient les garants d’une meilleure productivité, favoriseraient l’innovation et la cohésion sociale. Cependant, il existe peu de travaux scientifiques permettant de confirmer ou d’infirmer l’efficacité de ces nouveaux modèles managériaux. (...)Lire la suite : Appel Com 2016 -1