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DUPUY Camille (coord.), et al. « Régulations professionnelles et organisations catégorielles ». Terrains &#38; travaux, n° 25, 2014, 200 p.La sociologie des groupes professionnels comme celle des relations professionnelles sont des champs de recherche constitutifs du paysage sociologique français. Dynamiques l’une et l’autre, aussi bien empiriquement que théoriquement, durant ces dernières années, elles se rencontrent toutefois peu.  Au sein de la sociologie des groupes professionnels, les groupes et les activités étudiés sont de plus en plus nombreux et divers (Demazière et Gadéa, 2009 ; Dubar, Triper et Boussard, 2011) et sont questionnés à partir d’entrées variées. Des processus de professionnalisation plus ou moins problématiques y sont analysés (Corteel, Pélisse et Walter, 2009), des injonctions contradictoires relevées (Boussard, Demazière, Milburn, 2009), tandis que la relation entre new public management et professions s’avère plus ambivalente qu’il n’y paraît (Bezes et al., 2011). Au-delà de ces débats, l’importance des savoirs professionnels est réactivée, nourrissant une sociologie de l’expertise et des experts. (...)Lire la suite : www.cairn.info/revue-terrains-et-travaux-2014-2-page-5.htm