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Ivan Sainsaulieu (Laboratoire LISE-Cnrs, Cnam). « La mobilisation collective à l'hôpital : contestataire ou consensuelle ? », in : Revue française de sociologie, vol. 3/2012, n° 533, pp. 461-492."Hôpital – silence" : le panneau bien connu est emblématique du climat social au sein des établissements hospitaliers. C’est une situation paradoxale : comment expliquer qu’une masse croissante de salariées qualifiées, concentrée dans des établissements publics de grande taille, exposée à des conditions de travail de plus en plus stressantes et partagées, mais au statut peu précarisé, ne fasse pas plus de « bruit » ? Un paradoxe peut en cacher un autre. Mobilisation et collectifs sont adossés à la contestation, or la mobilisation contestataire se caractérise plutôt par sa modération à l’hôpital, malgré une concentration de ressources disponibles pour la contestation. En résulte-t-il que, dans une organisation de cette taille, les individus vivent leur subjectivité au travail de façon isolée et juxtaposée, sans coordination, ni coopération, ni représentation collective, donc sans collectifs de travail ? (...)Lire la suite de l'article en ligne : www.cairn.info/revue-francaise-de-sociologie-2012-3-page-461.htm