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 Appel à projets de recherche de la DARESL’objectif de cet appel à projets de recherche est d’apporter des éclairages sur la manière dont les établissements de 20 salariés et plus du secteur privé se sont appropriés, en pratique, la loi d’obligation d’emploi de travailleurs handicapés. Trois angles d’approche ont été identifiés pour étudier les comportements des établissements en la matière. Le premier s’intéressera à la manière dont ces derniers répondent à leur obligation d’emploi et comment ils s’adaptent aux évolutions règlementaires. Le deuxième s’attachera à analyser les pratiques de gestion de ressources humaines (recrutement, intégration, formation, mobilité professionnelle...) mises en œuvre à l’égard des travailleurs handicapés. Enfin le troisième angle devra permettre de recueillir la perception des salariés (handicapés ou non) sur les pratiques et politiques mises en œuvre par leur établissement, il s’agira d’examiner également ce qui relève des représentations du handicap au sein du monde du travail.Les travaux de recherche devront résider en grande partie dans la réalisation de monographies d’établissements. Il s’agira de veiller à la diversité, à la fois des établissements interrogés (en terme de taille, de secteur et de qualification des travailleurs handicapés) et, à celle des acteurs approchés (directions, ressources humaines, salariés handicapés ou non, éventuellement organisations syndicale).En savoir plus : Appel à projets _Entreprises et handicapDate limite de rendu des dossiers : par courrier postal sous pli fermé avant le vendredi 20 septembre 2013 à 17 heures