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Appel à articles pour le dossier thématique du numéro 4 de La Nouvelle Revue du TravailLa notion de valeur associée au travail comporte une dimension polysémique, multidimensionnelle, politique, et éminemment conflictuelle. L’objet ne laisse pas indifférent, suscite le débat et les oppositions les plus tranchées entre des conceptions fort différentes, tant dans le champ économique, sociétal, que celui politique ou encore académique. Les exemples de ces conflits de valeurs autour du travail fourmillent.Ainsi, dans la sphère politique, un candidat aux élections présidentielles s’est érigé comme le promoteur de la valeur travail, ayant pour slogan « travailler plus pour gagner plus », et déclenchant l’ire de ceux, convaincus qu’il faille « travailler moins pour vivre mieux ». Dans le monde de l’entreprise, les valeurs du travail recouvrent aussi bien ce qu’apporte une activité aux salariés, les profits symboliques qu’ils en tirent, que leur l’éthique et leur conception du travail « bien fait ». (...)Lire la suite : http://nrt.hypotheses.org/266Date limite d’envoi des articles : 15 septembre 2012.