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Guido Friebel, maître de conférencesAvec Javier Ortega (Université Toulouse-I), nous avons animé un cours qui était consacré à l’étude du fonctionnement des marchés de travail et des organisations. Nous avons passé en revue des modèles de l’offre de travail et des décisions des ménages, des modèles avec frictions, des modèles basés sur la théorie des contrats, de modèles de réseaux sociaux et des modèles sur le comportement des syndicats.Le séminaire de recherche pour les étudiants en thèse était consacré à des problèmes actuels de l’économie du travail : la migration légale et illégale, les transformations des grandes entreprises, l’analyse économique de l’innovation et la transition dans les pays ex-socialistes.À l’instar des années passées, nous avons avec Pierre Dubois (INRA, Toulouse) et en collaboration avec Paris-Jourdan (Sylvie Lambert, INRA) animé un séminaire de recherche sur les problèmes du développement économique et de la transition. Le séminaire a été organisé autour d’un nombre certain de sujets : le combat contre la pauvreté, la mobilité de travail, la microfinance, l’éducation dans les pays en voie de développement, surtout en Inde et en Chine. Sont Intervenus parmi d’autres : Esther Duflo (MIT), Kaivan Munshi (Brown University), Richard Akhresh (Urbana-Champaign), Anjini Kochar (Stanford), Paul Gertie (Berkeley) et Scott Rozelle (Davis).PublicationsAvec S. Guriev, « Attaching workers through in-kind payments : Theory and evidence from Russia », The World bank economic review, 19 (2), 2005, p. 175-202, based on CEPR DP # 2368.Avec A. Matros, « A Note on CEO compensation, elimination tournaments and bankruptcy risk », Economics of Governance, 6 (2), juillet 2005, p. 105-111.