{"word_count": 307, "character_count": 2090}
Post-enquête Conditions de travail 2013 | DaresLa Dares (Ministère chargé du travail), qui publie en juin 2014 les premiers résultats de l’enquête Conditions de travail 2013, lance un appel à recherches quantitatives et qualitatives (post-enquêtes) sur « les conditions de travail dans la crise ». Il s’agit de favoriser la valorisation scientifique de l’enquête CT 2013 au regard de thématiques prioritaires pour les services financeurs. Les premières analyses de l’enquête Conditions de travail de 2013 indiquent qu’entre 2005 et 2013, dans un contexte de dégradation forte du marché du travail, les changements organisationnels et les contraintes de rythme de travail ont repris leur mouvement à la hausse après la relative stabilisation enregistrée entre 1998 et 2005. Avec la standardisation des tâches et les exigences de traçabilité, les marges de manœuvre tendent à se réduire, sauf pour les ouvriers non qualifiés.Les salariés signalent des possibilités accrues de coopération mais aussi des tensions plus fréquentes avec les collègues ou les clients et usagers. Les exigences émotionnelles du travail augmentent, notamment pour les personnels en contact avec un public ou des usagers en souffrance. L’usage de l’informatique dans le travail poursuit sa progression. Les contraintes physiques ne reculent pas, voire progressent légèrement.La reprise des changements organisationnels et des restructurations s’opère dans un contexte macroéconomique dégradé qui accroît le sentiment d’insécurité socio-économique. La proportion de salariés en contrat court ou inquiets pour leur emploi a fortement progressé entre 2005 et 2013.En contrepartie, l’entraide entre les salariés tend plutôt à se renforcer au sein des collectifs de travail. Cette résistance du soutien social semble atténuer les impacts de l’intensification du travail : ainsi la proportion de salariés « obligés de se dépêcher dans leur travail », déclaration fortement liée au manque de soutien social, tend à diminuer. (...)Lire la suite : APR_CT_3-06-14Date-limite de remise des propositions : 19 septembre 2014 à 17h