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Économies et Sociétés, série Socio-économie du travailEn 2012, 11,6 % des actifs occupés, tous secteurs confondus, sont qualifiés de « non salariés ». Cette catégorie de travailleurs usuellement qualifiée d’« indépendants », est en réalité hétérogène et regroupe à la fois des agriculteurs (exploitants agricoles), des commerçants et artisans, des professions libérales et des chefs d’entreprises (Chauchard, 2003). Par ailleurs, parmi les salariés, certains cumulent plusieurs statuts et peuvent représenter en ce sens des travailleurs hybrides, aux frontières du salariat et de l’indépendance. Nous nous intéressons ici aux travailleurs individuels amenés à vendre des prestations qu’ils exécutent eux-mêmes, à titre principal ou bien accessoire (à un statut de salarié ou de retraité) et désignerons la création de ces entreprises individuelles par l’expression « auto-emploi ».Favoriser la création d’entreprises est un objectif de politique économique visant d’abord à réduire le chômage. L’auto-emploi trouve ses racines dans les années 1970 avec la mise en place de l’ACCRE (aide aux chômeurs créateurs d’entreprise) en 1979 et de l’ANCE (Agence nationale pour la création d’entreprises), puis du dispositif EDEN (encouragement au développement d'entreprises nouvelles) et des chèques conseils remplacés, en 2009, par le dispositif NACRE (Nouvel Accompagnement pour la Création et la Reprise d’Entreprise). (...)Lire la suite : http://f.hypotheses.org/wp-content/blogs.dir/294/files/2014/02/autoemploi_SET_2014-1.pdfDate limite de soumission des propositions : 30 juin 2014