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Mise en ligne du numéro thématique "Modes de gestion des restructurations", Revue de l'IRES, n° 72, 2012-1La question des restructurations se pose de façon récurrente depuis plusieurs décennies. En 2005, La Revue de l’IRES publie un numéro spécial sur les nouveaux enjeux des restructurations (Raveyre, 2005) à la suite d’un séminaire rassemblant syndicalistes, chercheurs et praticiens. Le numéro se conclut sur une synthèse de Jacky Fayolle 2, qui décrit la dynamique historique des restructurations, s’interroge sur le caractère inéluctable de leur banalisation, puis sur le contenu et les conditions de leur réussite. Le présent numéro de La Revue de l’IRES vise à revenir sur les évolutions récentes des modes de gestion des restructurations 3. En effet, si les grandes lignes des perspectives tracées en 2005 sont toujours d’actualité, certains éléments de contexte ont changé : les préretraites publiques ont pratiquement disparu, l’espoir d’un retour au plein-emploi s’est évanoui et la crise, d’abord financière puis des dettes souveraines et de l’euro, a éclaté en 2007… Et les perspectives macro-économiques sont inquiétantes du point de vue de l’emploi et de la croissance : un risque d’une prochaine décennie perdue n’est plus à écarter. La question des restructurations se pose donc de manière encore plus aiguë aujourd’hui qu’hier. (...)SOMMAIRE :Introduction. Les modes de gestion des restructurations : quoi de neuf ?Rachel BEAUJOLIN-BELLET, Frédéric LERAIS et Dominique PAUCARDAffronter les restructurations d’entreprise en Europe, propositions pour une démarche unifiéeFrédéric BRUGGEMAN, Bernard GAZIER et Dominique PAUCARDComment forger l’avenir après deux siècles de sidérurgie ? Les apports d’une gouvernance réflexive des restructurationsVirginie XHAUFLAIR et François PICHAULTLes départs volontaires comme mode de sélection des salariés licenciés : des risques à maîtriserRémi BOURGUIGNON et Pierre GARAUDELL’emploi en débat ? Dynamiques de l’action syndicale dans les entreprises en restructurationElodie BETHOUX et Annette JOBERTExpériences formatrices, socialisation et compétences : les leaders syndicaux d’entreprise face aux restructurationsRachel BEAUJOLIN-BELLET&#160;&#160;