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BÉTHOUX Élodie, MIAS Arnaud (coord.). Les régulations de la relation d'emploi à l'épreuve de la crise. Rapport final, post-enquête à l’enquête Relations professionnelles et négociations d’entreprise. Paris : Dares, Ministère du Travail, de l’Emploi et du Dialogue social, juil. 2014, 156 p.Avec la contribution d'Edine GASSERT, doctorant au Centre de recherche sur la formation, CNAMCette étude présente les résultats des travaux empiriques que nous avons menés entre 2012 et 2014 en réponse à l’appel d’offres Post-enquêtes à l’enquête REPONSE 2010-2011 de la Dares. Nous nous intéressons à la manière dont les relations professionnelles interviennent dans la gestion des emplois dans les entreprises, en tenant compte du contexte de crise économique dans lequel s’est déroulée l’enquête REPONSE 2010-2011. Ce contexte est considéré comme une mise à l’épreuve des capacités de régulations collectives de l’emploi dans les établissements français, soulevant deux questions générales : quelle place la négociation d’entreprise et les procédures d’information et de consultation occupent-elles dans les régulations de la relation d’emploi ? Le contexte de crise tend-il à modifier cette place ?Télécharger l'étude : http://f.hypotheses.org/wp-content/blogs.dir/989/files/2014/08/Les-régulations-de-la-relation-demploi-à-lépreuve-de-la-crise_Post-enquête-REPONSE-2011_Rapport-final_IDHES_Juillet-2014.pdf