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RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) &#38; Entreprise, n° 17, 2015/3, 106 p.(...). Nous aurions préféré un fil directeur plus positif, à l’image des discours actuels, porteur d’optimisme sur l’évolution des pratiques professionnelles. C’est sans doute ce qui nous a conduit au titre de cet éditorial inspiré des travaux du sociologue, Michel Lallement, avec une interrogation prudente, voire sceptique, mais ouvrant sur une possible dynamique de progrès : des leçons ne sont-elles pas à tirer de ces tensions inhérentes au travail ? A l’opposé, n’est-ce pas la croyance dans une dureté irréductible de la vie au travail, dans l’asservissement consubstantiel aux relations professionnelles, dans le caractère vain de toute tentative de conciliation entre rentabilité économique et progrès social, qui entrave toute initiative pour en sortir ? (...) Lire la suite : https://www.cairn.info/revue-rimhe-2015-3-page-2.htm