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CRC, Laboratoire interdisciplinaire de recherche en sciences de l'action, Cnam | 3 octobre 2013Les lois Auroux, dont nous avons fêté en 2012 le trentième anniversaire, consacraient un processus d’appropriation de l’information économique et sociale, par les salariés et leurs représentants, initié depuis le début du XXe siècle. S’inscrivant dans la lignée d’avancées légales et jurisprudentielles, ces lois élargissaient les contours de l’information économique et sociale des salariés, instaurant de nouveaux droits à l’information et à la consultation, tout en laissant ouvertes les possibilités d’adaptation aux évolutions économiques. De nombreux problèmes demeurent, liés notamment aux questions de restructurations, et accentués par de nouvelles configurations économiques.Moteur des revendications, facteur d’émancipation des salariés et support de la redistribution des richesses créées, l’information économique et sociale reste au coeur des relations de pouvoir. Le droit peut favoriser son développement ou au contraire le freiner, puisqu’il contribue largement à définir le cadre de l’activité économique. La difficulté croissante à définir le périmètre de l’entreprise, résultant de l’extraordinaire capacité du système à inventer de nouvelles formes de contrats et de dépendances, bouleverse à la fois le cadre, le contenu et les enjeux de l’information économique en opacifiant l’environnement des salariés et de leurs représentants. Que dit et que fait le Droit en matière d’information économique et sociale, selon ses domaines et ses acceptions (droit du travail, droit des sociétés, droit fiscal, droit comptable….) ? (...)Lire la suite : 2emejourneeetudeinfoecoetsocialeAACDate limite de soumission des propositions : 1er juin 2013