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Résumé d'un article de Mickaël Ciccotelli, paru dans le dossier "Argent public" dirigé par V. Gayon et B. Lemoine, pour la revue Genèses.La "réforme" des retraites par répartition, menée en France depuis vingt  ans, se traduit par une diminution du niveau des pensions servies par  les régimes obligatoires. En parallèle, les incitations fiscales se  multiplient afin de favoriser la constitution d’une épargne privée  venant «&#160;compléter&#160;» ces retraites en répartition.  L’institutionnalisation de cette «&#160;épargne retraite&#160;», pour les salariés  du secteur privé, s’est faite entre le milieu des années 1990 et le  début des années 2000, autour de l’élaboration des lois Thomas  (1993-1997) et Fillon (2003). Ces plans d’épargne retraite ont été  promus par des entrepreneurs bureaucratiques, politiques et économiques  de la cause de l’épargne longue, extérieurs au secteur des politiques  publiques sociales et pour qui la privatisation des retraites était un  moyen de développer la place financière française. Le succès de leur  entreprise s’explique pourtant par leur capacité à légitimer l’épargne  longue en la présentant comme une épargne en vue de la retraite puis à  faire endosser la responsabilité politique de sa mise en œuvre par les  groupes d’agents traditionnellement chargés de la politique des  retraites. Née dans et pour le secteur financier, où le financement des  retraites par répartition n’est pas un enjeu, l’épargne retraite est  pourtant devenue un instrument de la politique sociale qui modifie  progressivement le fonctionnement des régimes de retraite des salariés  français. 