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L’objectif de mon travail de recherche est d’interroger les liens entre migration et travail à l’échelle microhistorique d’une usine. En croisant histoire de l’immigration et histoire du travail, il s’agit d’étudier la diversité des parcours migratoires de travailleurs et, en miroir, la diversité des parcours professionnels des migrants. Ma recherche porte sur les employés d’une entreprise textile villeurbannaise dans la première moitié du XXe siècle. Il s’agit de reconstituer l’histoire sociale d’une entreprise, l’histoire d’une usine à travers son personnel et l’histoire des personnes à travers l’usine, par des parcours individuels d’employés.Qui travaillait dans cette usine et dans quelles conditions ? Quelle était la place des femmes et des hommes immigrés au sein de l’entreprise ? Était-elle régie par leur nationalité, leur genre, leur parcours ? Est-ce pertinent de séparer travailleurs français et travailleurs immigrés ? Il s’agit également de s’interroger sur la place des travailleurs dans la ville. Quelles logiques sous-tendent l’installation dans un quartier : la proximité du travail, de personnes de même origine ?L’étude se place donc dans un double cadre : la ville et l’usine. Villeurbanne, ville fortement marquée par l’industrialisation et l’immigration dans le premier XXe siècle, étudiée comme lieu de vie. L’usine « Bonneterre » de l’entreprise textile J-B Martin, où de nombreux ouvriers peu qualifiés travaillent au tissage et à la teinture, étudiée comme lieu de travail. À partir des archives de l’entreprise et en particulier des fiches du personnel renseignant sur les employés de la Première à la Seconde Guerre mondiale, je cherche à saisir au mieux les parcours de ces employés dans leur diversité et leur complexité.Manon Duret, Master 1 en Histoire moderne et contemporaine, Lyon 2