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Par B. Galinon-Mélénec ((UMR IDEES 6266 CNRS Normandie université, Site Lebon, 76600. Le Havre. France.)), Professeur des universités et Marie Delaroque ((Côté cours,15 passage arcade Noury.76 600 Le Havre. France.)), directrice du SAMSAH « Côté Cours ».Source : Galinon-Mélénec B, Delaroque M., « Handicap psychique et inclusion. Recherche et résultats en Normandie. Regards croisés » in Webinar CDCI First international web conference on the digital and the city in Uninorte-Acre, Rio Branco, Brazil, 21.11.2018. Pour accéder au Power Point présenté lors du webinaire : Webinaire_ACRE_Galinon-Mélénec.Marie Delaroque. 21_11_2018_ACRE_Bresil.Plan du power point : I. Présentation de la recherche à le Havre (Pr. Béatrice Galinon-Mélénec)1.1. Présentation des paradigmes de « l’Homme-trace » et du « corps-trace »  Le corps-trace  L’identité de l’humain n’est pas fixée  L’antériorité de l’avant-naître au monde et activation en fonction des interactions individu-milieu  Il n’y a pas de coupure corps-esprit Une posture issue d’une appartenance aux sciences de l’infocom et de la lecture d’auteurs extérieurs à cette discipline (cf. bibliographie)  L’homme trace : une figure anthropologique applicable à tous les humains : ici à tous les acteurs concernés par le relation TIC/inclusion.1.2.  Présentation de la notion de la « communication organisationnelle »  La communication organisationnelle dans l’histoire des théories du management :  l’organisation est un construit de la communication Rapprochement avec la théorie de l’Homme-trace  L’organisation est elle-même une organisation-trace en ce qu’elle porte les traces du projet de sa fondation et des interactions communicationnelles qui ont suivi     Les acteurs de la communication sont aussi bien les personnes vulnérables que les accompagnants : tous sont des Hommes-traces  Les partenaires soumettent l’organisation à une injonction managériale : (utiliser les TIC) : effet de mode ou mode de gestion adapté au contexte ?  L’usage des TIC passe par leur appropriation associée à une plasticité cognitive.Il convient de mettre en rapport ces théories avec les pratiques et mesurer 1) l’appropriation des TIC a) par les accompagnants de l’inclusion b) par les personnes vulnérables ? 2)  leurs conséquences.Pour cela nous renvoyons à la thèse de Hadi Saba Ayon (2011-2014) et à l’expérience managériale de Coté cours présentée ici par sa directrice : Marie Delaroque.II. L’organisation-trace face à la réalité du terrain (Marie Delaroque, directrice de « Côté Cours ») Présentation du Samsah « Coté cours » L’apport d’Handéo Les conséquences des injonctions sur les pratiques des accompagnants Les personnes psychotiques face au changement Les effets paradoxaux Les leçons de l’expérienceConclusion (Béatrice Galinon-Mélénec) L’organisation-trace porte les traces de ce qui a conduit à sa création. Le projet qui fonde la création des SAMSAH a produit une organisation-trace où les interactions s’établissent à partir d’une proxémie et d’une temporalité adaptée aux personnes accompagnées vers l’inclusion. L’organisation-trace s’enrichit au jour le jour des « transactions » qui s’élaborent entre les acteurs. Des régularités d’usage des TIC émergent comme autant de signes- traces organisationnels spécifiques à l’organisation concernée. Dans leur volonté d’une conduite gestionnaire optimisée par les TIC, les partenaires institutionnels financeurs et évaluateurs ne peuvent pas ignorer cette identité organisationnelle. Bibliographie (non exhaustive) : GALINON-MELENEC Béatrice, « Homme-trace » et « signes-traces », deux paradigmes français à l’épreuve des faits. Handicap psychique et recrutement, Tome 2, Rouen, Klog éditions, 2012, 125 pages. GALINON-MELENEC Béatrice, SABA AYON Hadi, Soutien à l’insertion de la personne en situation de handicap psychique. Le numérique, une piste ouverte vers demain ? Handicap psychique et recrutement, Tome 1, Rouen, Klog éditions, 2012, 99 pages. GALINON-MELENEC Béatrice, Penser autrement la communication, Paris, L'Harmattan, 2008, 249 pages. GALINON-MELENEC Béatrice (dir.), L'Homme trace, Perspectives anthropologiques des traces humaines contemporaines, Paris, CNRS éditions, série L’Homme-trace tome 1, 2011, 409 pages. GALINON-MELENEC Béatrice, (dir), Des traces du corps au corps-trace, Paris, CNRS éditions, série L’Homme trace tome 4, 2017.  415pages. GALINON-MELENEC Béatrice (dir.), « La communication interne : une approche croisée », n°5 de Communication &#38;  Organisation, 1994, 226 pages. GALINON-MELENEC Béatrice, ZLITNI Sami, (dir.), Traces numériques. De la production à l’interprétation, Paris, CNRS éditions, série L’Homme-trace tome 2, 2013, 274 pages. GALINON-MELENEC Béatrice, LIENARD Fabien, ZLITNI Sami, L’Homme-trace. Inscriptions corporelles et techniques, Paris, CNRS éditions, série L’Homme trace tome 3, 2015, 280 pages. Liens : http://www.asso-cotecours.fr/association/ http://www.cnrseditions.fr/2841__beatrice-galinon-melenec https://onhumantrace.hypotheses.org https://en.wikiversity.org/wiki/Portal:Complex_Systems_Digital_Campus/E-Laboratory_on_human_trace https://rightunivlehavre.wordpress.com/actualites/  http://www.handeo.fr/sites/default/files/upload-files/OBS_Barometre1_Janvier2018_Inclusion.pdfInformations complémentaires sur la source :Le 21 novembre 2018, le e-laboratoire Human-Trace Complex System Unesco a participé au WEBINAR CDCI, FIRST INTERNATIONAL WEB CONFERENCE ON THE DIGITAL AND THE CITY IN UNINORTE-ACRE, RIO BRANCO, BRAZIL organisé par Hadi Saba Ayon, membre du e. Laboratory On Human Trace, Solange Chalub, coordinatrice du département des formations de troisième cycle, Uninorte Acre ; Vander Nicacio, analyste des systèmes d’information dans le gouvernement de l’Etat de l’Acre ; Janeo Nascimento, enseignant en technologies de l’information et de la communication, Uninorte Acre.Lors de ce webinaire, Béatrice Galinon-Mélénec, Professeur des universités en sciences de l’information et de la communication, fondatrice et directrice du e-laboratoire Human-Trace Complex System Unesco, y a présenté le « paradigme de l’Homme-Trace » dont elle est l’auteur et ses conséquences sur les « organisations-traces » analysées à partir de leur communication. Marie Delaroque, directrice du SAMSAH Coté cours du Havre, présentait la réalité du terrain face à l’injonction de l’usage du numérique faite au management. L’enregistrement (film) a été réalisé par Guillaume Le Mignot dans le studio du département INFOCOM/IUT/ULH.