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Centre d'Information et de Recherche sur l'Allemagne contemporaine (CIRAC), Université de Cergy-PontoiseCette rencontre est destinée à étudier les conséquences sociales de l’introduction des mécanismes de marché dans le secteur et les entreprises d’intérêt général en France et en Allemagne et de mesurer l’impact des mesures de libéralisation et de privatisation sur les mécanismes de concertation et de négociation sociales dans les entreprises concernées. Au travers de ces évolutions, on s’efforcera d’identifier des grandes tendances dans la gestion sociale des restructurations et privatisations des services d’intérêt général de part et d’autre du Rhin et on s’interrogera sur la position et l’influence actuelles des partenaires sociaux dans un secteur-clé pour la compétitivité de l’espace économique européen et l’attractivité de son modèle social.Cette rencontre est organisée dans le cadre d’un projet de formation-recherche portant sur les « Nouveaux modes de régulation sociale dans le secteur public et les services d’intérêt général en Allemagne » et mené avec le soutien du CIERA (Centre interdisciplinaire d’études et de recherches sur l’Allemagne, Paris). Elle est ouverte aux enseignants, chercheurs, étudiants de niveau master et doctorat de toutes disciplines, ainsi qu’aux responsables du secteur public et professionnels intéressés, et aux représentants des partenaires sociaux.Langues de travail : français et allemand avec traduction simultanée.Matinée10 h Ouverture de la journée d’étudeRené Lasserre, Directeur du CIRACKarsten Schneider, Fondation Hans-Böckler (RFA)10 h 15 – 12 h 30 Dérégulations et privatisations dans les services publics en France et en Allemagne : enjeux économiques et sociaux, facteurs de blocageAnimation : René Lasserre, Directeur du CIRAC* Etat des lieux et débats en FrancePierre Bauby, CEEP, Président de la Commission des Services d’intérêt général* Etat des lieux et débats en AllemagneKarsten Schneider, Fondation Hans Böckler (RFA)Discussion12h30 – 13 h 30 DéjeunerAprès-midi13 h 30-15 h 15 Gestion des ressources humaines : de la gestion statutaire au développement socialAnimation : Leo Kissler, Professeur de Sociologie, université de Marburg* Gestion des ressources humaines : un management en voie de réformeAlbert Henn, Département Human Ressources Strategy, Deutsche Telekom AG* La gestion des ressources humaines dans une entreprise française d’intérêt général. Etude de cas : La RATPPhilippe Moncourrier, Direction des ressources humaines, RATPDiscutantChristian Puppinck (Conseiller à la médecine de contrôle, EDF)(Pause : 15h 15-15h 30)15 h 30 – 17 h 30 Table ronde :L’évolution des relations sociales dans les services d’intérêt général : normalisation ou émergence d’un modèle de concertation rénové ?Animation : Robert Villeneuve, EUREXCTERIntervenants :- Catherine Vincent, IRES, Paris- Jürgen Richter, syndicat Ver.di, RFA- Dominique Bailly, Direction des Ressources Humaines, La Poste, Vice-président de la Commission des Affaires sociales, CEEP, BruxellesDiscussion17h 45 -18h00 Conclusion : Leo Kissler (Université de Marburg)18 h Fin de la journée d’étude