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ArgumentaireLa crise actuelle, est-elle si r&#233;cente, bouscule le march&#233; du travail et l&#8217;appr&#233;hension de ses donn&#233;es et invite &#224; une r&#233;flexion pour les renouveler tant au niveau interne qu&#8217;au niveau europ&#233;en et international. Les r&#233;formes juridiques visant &#224; favoriser la s&#233;curisation et la dynamisation des parcours professionnels les changements dus au progr&#232;s technique et &#224; la mondialisation ont sensiblement affect&#233; les diff&#233;rentes transitions sur l&#8217;activit&#233; professionnelle et le march&#233; du travail lui-m&#234;me, d&#8217;ailleurs sachant que le travail n&#8217;est pas une marchandise (Art 1 et convention fondatrice de l&#8217;OIT) est-il v&#233;ritablement pertinent de parler de march&#233; du travail (de la formation &#224; l'emploi, du ch&#244;mage &#224; l'emploi, d'emploi &#224; emploi, de l'emploi &#224; la retraite, ...) au cours des derni&#232;res ann&#233;es ? Afin de favoriser, de structurer ou d'orienter ces transitions, un grand nombre de politiques publiques ont &#233;t&#233; mises en &#339;uvre au niveau europ&#233;en, national ou local. Il existe aussi des initiatives priv&#233;es.D'un point de vue th&#233;orique, il est possible de renouveler largement les r&#233;flexions sur les trajectoires et les activit&#233;s professionnelles. Il s'agit par exemple de la prise en compte des interactions sociales, du comportement d'embauche des entreprises et de la recherche d'emploi des salari&#233;s de l'int&#233;gration de la dimension spatiale ou encore des projections de population active bas&#233;es sur la micro-simulation, certains sont m&#234;mes tent&#233;s de renouveler la d&#233;finition du contrat de travail pourtant ancr&#233;e dans le droit social depuis le XIXe si&#232;cle.Des informations statistiques ont parfois enrichies une double dimension entreprise/salari&#233; qui permet alors de contr&#244;ler les effets sp&#233;cifiques de l'offre et de la demande de travail.Afin de faire une synth&#232;se des derniers d&#233;veloppements, l'ULCO, sp&#233;cialement la licence gestion des ressources humaines de l&#8217;IUT Saint-Omer / Dunkerque avec le concours des autres formations (licence gestion touristique et h&#244;teli&#232;re, G.I.M.) organisent les 29 et 30 novembre 2012  un colloque sur le th&#232;me &#171; les activit&#233;s professionnelles et le march&#233; du travail &#187;. L'objectif de ce colloque est de croiser les apports th&#233;oriques et empiriques des chercheurs relevant des sciences humaines et sociales, mais aussi des autres disciplines scientifiques.  Au cours de ces deux journ&#233;es, des moments seront r&#233;serv&#233;s aux &#233;changes entre les chercheurs et les experts d'institutions nationales, internationales ou locales. Des tables rondes seront organis&#233;es afin que les exp&#233;riences, les dispositifs de politiques publiques, les exp&#233;riences priv&#233;es et les outils puissent &#234;tre partager, faisant ainsi &#233;merger les nouveaux enjeux auxquels les activit&#233;s professionnelles et le march&#233; du travail sont confront&#233;s.Conditions de soumissionLe colloque rassemblera des chercheurs de diff&#233;rentes disciplines sur le th&#232;me des activit&#233;s professionnelles et du march&#233; de l&#8217;emploi ainsi que ces diff&#233;rentes d&#233;clinaisons possibles et souhaitables. Des communications, empiriques et th&#233;oriques, portant sur les diff&#233;rents aspects des activit&#233;s professionnelles et du march&#233; du travail (de la formation &#224; l'emploi, du ch&#244;mage &#224; l'emploi, de l'emploi &#224; l'emploi, de l'emploi &#224; la retraite)&#160;aussi bien que sur les carri&#232;res en g&#233;n&#233;ral et leurs d&#233;terminants&#160;(genre, sant&#233;, &#233;ducation, situation g&#233;ographique, origines sociales,...) sont attendues. Une attention particuli&#232;re sera port&#233;e &#224; l'&#233;valuation des politiques publiques men&#233;es ces derni&#232;res ann&#233;es. Des communications sur les retours d&#8217;exp&#233;riences priv&#233;es et sur les aspects internationaux seront aussi les bienvenues.Les propositions de communication pourront s'inscrire dans le th&#232;me g&#233;n&#233;ral du march&#233; du travail appr&#233;hend&#233; &#224; travers les th&#232;mes suivants (liste non exhaustive) : &#160; 1. Activit&#233;s professionnelles, conditions de travail et sant&#233;2. Mobilit&#233;s territoriales et migration3. R&#233;seaux, interactions sociales4. M&#233;thodologie de l'&#233;valuation des politiques publiques et priv&#233;es5. Crises et trajectoires6. R&#233;formes de la l&#233;gislation du travail et efficacit&#233; du march&#233; du travail7. In&#233;galit&#233;s et march&#233; du travail (genre, spatiale, ethnique, ...)8. Carri&#232;res internes et organisation du travail9. Disparit&#233;s territoriales et march&#233; du travail et de l'emploi10. March&#233; du travail et ch&#244;mage, emploi, inactivit&#233;11. Capital humain, employabilit&#233;, formation, &#233;ducation12. Trajectoires alternatives (salari&#233;s / non-salari&#233;s ; priv&#233; / public ; marchand / non-marchand)13. Activit&#233;s professionnelles et comp&#233;titivit&#233; des entreprises ou des salari&#233;sLes propositions de communication qui feront l&#8217;objet d&#8217;une publication consisteront en un article achev&#233;, en fran&#231;ais ou en anglais, avec un r&#233;sum&#233; dans l&#8217;autre langue ou un projet d'article d'une page minimum indiquant le titre de la proposition, le th&#232;me de rattachement, la probl&#233;matique abord&#233;e la(les) m&#233;thode(s) appliqu&#233;e(s), le terrain d'&#233;tudes le cas &#233;ch&#233;ant, les r&#233;sultats, cinq &#224; sept mots cl&#233;s ainsi que le nom, l'affiliation des auteurs et leur adresse e-mail.  Les propositions devront &#234;tre envoy&#233;es aux adresses suivantes&#160;: &#160;     iutgaco@univ-littoral.fr    marc_richevaux@yahoo.fr     hedi.benrabah@univ-littoral.fr &#160; &#160; avant le 15 octobre 2012Comit&#233; scientifique&#160;    Natalia Avilova, Professeur,&#160; Professeur Universit&#233; technique d&#8217;&#201;tat de Koursk (Russie)    Irina Ba&#239;kova Professeur universit&#233; de saint Petersburg (Russie)    Mohamed Belkadir Universit&#233; du Littoral C&#244;te d&#8217;Opale (France)    H&#233;di Benrabah, Ma&#238;tre de conf&#233;rences associ&#233; en Ressources Humaines. Universit&#233; du Littoral C&#244;te d&#8217;Opale (France)    Jean-Bernard Boyabe, ma&#238;tre de conf&#233;rences en &#233;conomie, Universit&#233; du Littoral C&#244;te d&#8217;Opale (France)    Valerius Ciuca, professeur de droit, Universit&#233; &#171; Alexandru Ioan Cuza &#187; de Lasi (Roumanie), ancien juge au TPI-CJCE    Philippe Enclos, Ma&#238;tre de conf&#233;rences en droit, Universit&#233; Lille 2 Droit et Sant&#233; (France)    Jo&#235;l Geest professeur universit&#233; du littoral c&#244;te d&#8217;opale chef du d&#233;partement g&#233;nie industriel et maintenance    Andre&#238; Golobodorenko, Vice-Recteur, Universit&#233; de Rostov sur le Don (Russie)    Eric Haeuw responsable de la licence gestion h&#244;teli&#232;re et touristique Universit&#233; du Littoral C&#244;te d&#8217;Opale (France)    Alexandru Jivan, professeur d&#8217;&#233;conomie, Universit&#233; de l'Ouest de Timisoara (Roumanie)    Patrick Leroy Ma&#238;tre de conf&#233;rences HDR Universit&#233; de Bretagne occidentale Brest (France)    Brigitte Lestrade professeur de civilisation allemande contemporaine, sp&#233;cialiste des mutations du travail&#160; en Allemagne Universit&#233; Cergy-Pontoise (France)    Evguenia Madeleine ma&#238;tre de conf&#233;rences Universit&#233; du Littoral C&#244;te d&#8217;Opale (France)    Brice-Ars&#232;ne Mankou, docteur en sociologie&#160; Universit&#233; du Littoral C&#244;te d&#8217;Opale (France)    Clotaire Moulounghi Docteur en Droit Ma&#238;tre de conf&#233;rences Universit&#233; du Littoral C&#244;te d&#8217;Opale (France)    Cyril Nyieck Doctorant en Administration Publique &#224; l'Universit&#233; Pierre Mendes France de Grenoble Directeur Ex&#233;cutif de l'Institut pour la Gouvernance en Afrique Centrale (IGAC (Cameroun)    Maria Orlov pr&#233;sidente de l&#8217;institut des sciences administratives de la r&#233;publique de Moldavie    Mireille Poirier, Ma&#238;tre de conf&#233;rences HDR en&#160; droit, Vice-pr&#233;sidente Universit&#233; Montesquieu Bordeaux IV (France)    Anca Alexandra Purcarea, PhD. Professeur, Universit&#233; Polytechnique de Bucarest, (Roumanie)    Marc Richevaux, Ma&#238;tre de conf&#233;rences en droit, responsable de la licence professionnelle gestion des ressources humaines Universit&#233; du Littoral C&#244;te d&#8217;Opale (France)    Bruno Roussel Charg&#233; de Mission aux actions num&#233;riques &#38; Responsable de l'Insertion Professionnelle des Doctorants. Universit&#233; Paul Sabatier Toulouse (France)    Doina Corina Serban, PhD. Ma&#238;tre de conf&#233;rences Universit&#233; Polytechnique de Bucarest, (Roumanie)    Toaser Tudorel Doyen d ela faculte de droit universite de Iasi roumanie    Dan Top Vice-doyen Facult&#233; de droit Universit&#233; Targoviste (Roumanie)    Crina Verga universit&#233; Miha&#239;l Kogalniceanu&#160; Iasi (Roumanie)    Elena Viktorova, Professeur, Universit&#233; de l&#8217;&#233;conomie et des services&#160; Saint-P&#233;tersbourg (Russie)    Jeanne-Marie Wailly, docteur en droit, chef du d&#233;partement GACO&#160; Universit&#233; du Littoral C&#244;te d&#8217;Opale (France)Comit&#233; d&#8217;organisation    H&#233;di Benrabah, Ma&#238;tre de conf&#233;rences associ&#233; en Ressources Humaines. Universit&#233; du Littoral C&#244;te d&#8217;Opale (France)    Mohamed Belkadir Universit&#233; du Littoral C&#244;te d&#8217;Opale (France)    S&#233;verine Bouteiller Universit&#233; du Littoral C&#244;te d&#8217;Opale (France)    Eric Haeuw responsable de la licence gestion h&#244;teli&#232;re et touristique Universit&#233; du Littoral C&#244;te d&#8217;Opale (France) chef du d&#233;partement gaco iut saint omer dunkerque    Stany Lardeur Universit&#233; du littoral c&#244;te d&#8217;opale (France)    Brice-Ars&#232;ne Mankou, docteur en sociologie&#160; Universit&#233; du Littoral C&#244;te d&#8217;Opale (France)    Clotaire Moulounghi Docteur en Droit Ma&#238;tre de conf&#233;rences Universit&#233; du Littoral C&#244;te d&#8217;Opale (France)    Marc Richevaux, Ma&#238;tre de conf&#233;rences en droit, responsable de la licence professionnelle gestion des ressources humaines Universit&#233; du Littoral C&#244;te d&#8217;Opale (France)    Fran&#231;oise Vandenberghe, Universit&#233; du Littoral C&#244;te d&#8217;Opale (France)    Jeanne-Marie Wailly, docteur en &#233;conomie, Universit&#233; du Littoral C&#244;te d&#8217;Opale (France)