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Appel &#224; communications Colloque &#171; Les r&#233;formes de l&#8217;administration vues d&#8217;en bas &#187;Bruxelles, Mai 2009Th&#232;me du colloqueDepuis une vingtaine d&#8217;ann&#233;es, les r&#233;formes de modernisation de l&#8217;Etat r&#233;apparaissent par vagues successives et sous des appellations diverses. Les agendas gouvernementaux sont ainsi marqu&#233;s par des tentatives de r&#233;formes abouties ou non, d&#8217;envergure ou plus cibl&#233;es, qui se traduisent par une restructuration des syst&#232;mes administratifs et une red&#233;finition de leurs principes de gestion. A la suite de r&#233;formes inspir&#233;es par le &#171; New Public Management &#187; dans le monde anglo-saxon, le plan Copernic en Belgique, la r&#233;forme de l&#8217;administration italienne ou la LOLF en France, t&#233;moignent de la volont&#233; de rendre les structures de l&#8217;Etat plus performantes et plus orient&#233;es vers le citoyen-usager.Si ces transformations laissent des traces profondes dans les organigrammes, sur les structures formelles, elles ont &#233;galement un impact sur le ressenti et les perceptions des acteurs publics vivant ces r&#233;formes de l&#8217;int&#233;rieur. Autrement dit, plut&#244;t que l&#8217;&#233;tude des r&#233;formes au regard exclusif de leur contenu, de leur programme ou de leur orientation normative, ce colloque s&#8217;attachera &#224; comprendre le v&#233;cu des acteurs publics : ainsi, plut&#244;t qu&#8217;une analyse partant du haut, ce colloque a pour ambition de comprendre les r&#233;formes vues d&#8217;en bas.Le colloque, organis&#233; par le Centre d&#8217;Etudes et de Recherches en Administration Publique (ULB), se tiendra en mai 2009, sur deux journ&#233;es, &#224; l&#8217;Universit&#233; Libre de Bruxelles. Il sera compos&#233; &#224; la fois de conf&#233;rences en s&#233;ances pl&#233;ni&#232;res et d&#8217;ateliers, ponctu&#233;es par une rencontre-d&#233;bat avec des acteurs politiques ayant contribu&#233; &#224; la conception ou &#224; la mise en place d&#8217;une r&#233;forme.Cet appel &#224; communication est destin&#233; non seulement &#224; la communaut&#233; scientifique concern&#233;e par les questions de r&#233;formes mais &#233;galement aux personnels des services publics d&#233;sirant t&#233;moigner de situations v&#233;cues. Autour de th&#232;mes principaux qui feront l&#8217;objet d&#8217;ateliers sp&#233;cifiques et de th&#232;mes transversaux sur lesquels les contributions pourront se pencher, sont attendues de pr&#233;f&#233;rence des communications &#224; forte approche empirique.Les intentions de communication peuvent porter sur les th&#232;mes suivants (liste non exhaustive) :     Les &#171; souffrances &#187; des fonctionnaires (psychologiques, cognitives, identitaires, ...) ;    L&#8217;&#233;volution des m&#233;tiers et des identit&#233;s de l'administration ;     Les anciens et les nouveaux acteurs (syndicats, consultants...) ;    Apparition d'une post-bureaucratie ou renforcement bureaucratique ? ;    Les relations entre administration et acteurs politiques ;     L&#8217;impact des innovations manag&#233;riales et de la GRH ;    Les relations gouvernants/gouvern&#233;s ;    Les syndicats face aux r&#233;formes de l&#8217;administration ;    Une focalisation sur des secteurs publics : la &#171; manag&#233;rialisation &#187; des universit&#233;s, la transformation et l&#8217;&#233;volution des entreprises publiques, le fonctionnement des agences Parmi les th&#232;mes transversaux, on peut &#233;galement relever : les formes et les contours de l&#8217;action publique, l&#8217;&#233;volution des comp&#233;tences de l&#8217;Etat et sa l&#233;gitimit&#233;, l&#8217;efficience des r&#233;formes, les m&#233;canismes d&#8217;adaptations locales (d&#233;voiement, neutralisation, cr&#233;ativit&#233;, ...).Calendrier    15 Mai 2008 : date limite d&#8217;envoi des propositions de communication,     15 Juin 2008 : s&#233;lection des propositions et r&#233;ponse aux auteurs,     15 Janvier 2009 : remise des textes par les auteurs,     Mai 2009 : tenue du colloque &#224; l&#8217;Universit&#233; Libre de Bruxelles. PropositionsLes propositions de communication peuvent &#234;tre envoy&#233;es &#224; Florence Daury, cerap@ulb.ac.be, (CERAP, secr&#233;taire de r&#233;daction, Avenue F.D. Roosevelt 50, CP 135, B-1050 Bruxelles, 02 650 42 79).Ces propositions ne d&#233;passeront pas deux pages et pr&#233;ciseront :     Le nom et le pr&#233;nom du ou des auteurs ;    Les titres fonctions et institutions des auteurs ;     Les coordonn&#233;es : adresse postale, t&#233;l, courrier &#233;lectronique ;    La th&#233;matique privil&#233;gi&#233;e, le cadre empirique, les enjeux soulev&#233;s ainsi que les m&#233;thodes d&#8217;analyse mobilis&#233;es ;    Cinq mots cl&#233;s.Les communications s&#233;lectionn&#233;es pourront faire l&#8217;objet d&#8217;une publication, soit dans la revue Pyramides (Revue du Cerap), soit dans un ouvrage collectif.OrganisationCe colloque est organis&#233; par le Centre d'Etudes et de Recherches en Administration Publique de l'Universit&#233; Libre de Bruxelles (CERAP). Celui-ci est actif depuis 1994. Il a pour objectifs de promouvoir la recherche pluridisciplinaire, d'organiser des conf&#233;rences, colloques ou congr&#232;s, de r&#233;aliser et diffuser des publications dans le domaine de l'administration publique.Organis&#233; en association sans but lucratif, le CERAP est conventionn&#233; &#224; l'Universit&#233; Libre de Bruxelles (ULB). Son statut particulier au coeur de l'ULB lui permet d'&#234;tre un lieu privil&#233;gi&#233; o&#249; se rencontrent universitaires, chercheurs, enseignants, &#233;tudiants et praticiens de l'administration publique.Il publie la revue Pyramides, revue qui privil&#233;gie les approches scientifiques pluridisciplinaires. Le comit&#233; de r&#233;daction et le comit&#233; scientifique rassemblent &#224; la fois des chercheurs et enseignants universitaires et des praticiens issus des administrations publiques. Pour de plus amples renseignements, voir le site : http://www.ulb.ac.be/soco/cerap/home.htmComit&#233; scientifique    Luc WILKIN (Pr&#233;sident) &#38; Beno&#238;t BERNARD (Copr&#233;sident), Universit&#233; Libre de Bruxelles    Jean-No&#235;l BROUIR, SPF Personnel &#38; Organisation    Christian DE VISSCHER, Universit&#233; Catholique de Louvain    Pascal DELWIT, Universit&#233; Libre de Bruxelles    Pierre DESMAREZ, Universit&#233; Libre de Bruxelles    Anne DRUMAUX, Universit&#233; Libre de Bruxelles    Alain ERALY, Universit&#233; Libre de Bruxelles    Annie HONDEGHEM, K.U. Leuven    Steve JACOB, Universit&#233; Laval    Jean-Claude LAES, SPF Finances    Claire LOBET, Facult&#233;s Universitaires Notre-Dame de la Paix de Namur    Christine MUSSELIN, Centre de Sociologie des Organisations &#8211; Sc. Po., Paris    Eric NACHTERGAELE, SPF Economie    Jean-Paul NASSAUX, Minist&#232;re de la R&#233;gion Bruxelles-Capitale    Guiseppe PAGANO, Facult&#233; Warocqu&#233; d&#8217;Economie et de Gestion    Fr&#233;d&#233;rique PALLEZ, Ecole des Mines de Paris    Alexandre PIRAUX, R&#233;gie F&#233;d&#233;rale des B&#226;timents    Francis RESIMONT, Secr&#233;taire g&#233;n&#233;ral du Minist&#232;re de la R&#233;gion de Bruxelles-Capitale    Claude ROCHET, Universit&#233; Paul C&#233;zanne, Aix-Marseille III    Jean-Michel SAUSSOIS, ESCP-EAP, Paris    C&#233;cile van de LEEMPUT, Universit&#233; Libre de Bruxelles    Fr&#233;d&#233;ric VARONE, Universit&#233; de Gen&#232;ve    Jean-Marc WELLER, LATTS, Ecole Nationale des Ponts et Chauss&#233;es