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Pr&#233;sentationDans le contexte de l'augmentation du taux de participation des femmes dans le march&#233; du travail et de l'&#233;volution des r&#244;les f&#233;minins et masculins traditionnels, il nous para&#238;t int&#233;ressant de nous interroger sur l'&#233;laboration et la mise en &#339;uvre de politiques familiales et d'emploi visant &#224; faciliter la conciliation entre la vie professionnelle et priv&#233;e (family-friendly policies) sous le New Labour (1997-2010) et sous la coalition conservatrice-lib&#233;rale-d&#233;mocrate (depuis 2010). Il s'agira aussi d'&#233;valuer la part de continuit&#233; et de changement par rapport &#224; la p&#233;riode pr&#233;c&#233;dente. Au cours de cette journ&#233;e, nous tenterons de d&#233;terminer quel est l'impact de ces politiques sur la participation des femmes au march&#233; du travail et sur la morphologie des carri&#232;res f&#233;minines, notamment en termes de temps de travail, de continuit&#233; et d'&#233;volution des carri&#232;res. ProgrammeInstitut du Monde Anglophone5 rue de l&#8217;&#233;cole de m&#233;decine - 75006 ParisMATIN&#201;E / MORNINGSalle 12, Institut du Monde Anglophone9h15 Accueil / WelcomeTravail et genre : une approche internationale / Work and gender : a transnational perspectiveMod&#233;rateur/Chair : An&#233;mone KOBER-SMITH (Universit&#233; Paris 13)    9h30 Susan HALFORD (University of Southampton), &#34;Gendered organizations and working lives: continuities, changes and policy engagement&#8221;    10h Pamela ABBOTT (University of Aberdeen), &#8220;Dual Earner Parents combining Work and Care in the European Union&#8221;10h30 Discussion10h45 Pause caf&#233; / coffee breakMarch&#233;(s) du travail f&#233;minin : &#201;volution sous le New Labour / The evolution of female labour market(s) under New LabourMod&#233;rateur/Chair : Susan FINDING (Universit&#233; de Poitiers)    11h15 Marie-Annick MATTIOLI (Universit&#233; Paris-Descartes), &#34;Le travail &#224; temps partiel au Royaume-Uni de 1997 &#224; 2010: un choix pour les femmes? Quelles r&#233;percussions sur leur vie familiale?&#34;    11h45 Catherine CORON (Universit&#233; Panth&#233;on-Assas), &#34;The New Deal and British Women's human capital and employment evolution under New Labour&#8221;12h15 Discussion12h30 D&#233;jeuner/LunchAPR&#200;S MIDI / AFTERNOONPetit Amphi, Institut du Monde AnglophoneArticulation(s) entre travail r&#233;mun&#233;r&#233; et non-r&#233;mun&#233;r&#233;, vie professionnelle et vie priv&#233;e / Bridging the gap between paid and unpaid work, working lives and private lives Mod&#233;rateur/Chair: Corinne NATIVEL (Universit&#233; Franche-Comt&#233;)    14h15 Sue YEANDLE (University of Leeds), &#171; The development of policy on carers and employment during the Labour administrations &#187;    14h45 C&#233;cile DOUSTALY (Universit&#233; de Cergy Pontoise), &#34;L'impact des politiques familiales et de l'emploi sur le loisir des m&#232;res au Royaume-Uni&#34;15h15 Discussion15h45 Fin de la journ&#233;e