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S&#233;minaire organis&#233; par le MSHS-T et le CERTOPDepuis une vingtaine d'ann&#233;es, les temps du travail et de l&#8217;entreprise ont subi d&#8217;importantes modifications. Dans certains pays industrialis&#233;s le temps de travail s'est r&#233;duit, laissant la place &#224; des arrangements nouveaux. Dans d'autres pays, le temps de travail s'est rallong&#233;, rendant ainsi difficile une meilleure compatibilit&#233; des temps sociaux. Ces &#233;volutions h&#233;t&#233;rog&#232;nes semblent n&#233;anmoins avoir un point en commun: le recentrage des temporalit&#233;s sociales sur les temporalit&#233;s &#233;conomiques et, plus g&#233;n&#233;ralement, sur les contraintes exerc&#233;es par l&#8217;environnement. On constate que m&#234;me dans les pays qui ont r&#233;duit leur temps de travail, les conditions d'exercice du temps libre, des temps familiaux, bref, des temps consacr&#233;s &#224; l'ensemble des activit&#233;s sociales sont d&#233;pendants de la production et des contraintes de l'entreprise et des march&#233;s financiers, dans le contexte de la globalisation. N&#233;anmoins, cette emprise des march&#233;s sur les temps constitue plut&#244;t une interrogation qu&#8217;une certitude scientifique. Les interpr&#233;tations de cette &#233;volution en termes de risques et d&#8217;opportunit&#233;s peuvent &#234;tre variables selon les individus et selon les domaines d&#8217;interrogations. Le march&#233; exerce-t-il une pression sur les temps sociaux et &#233;conomiques ? Ne s&#8217;agit-il pas l&#224; d&#8217;un r&#233;sultat des relations entre acteurs collectifs et individuels qui sont les constructeurs des march&#233;s ?Ce s&#233;minaire vise &#224; confronter des exp&#233;riences de diff&#233;rents pays &#8211; France/Allemagne/Canada avec cette mise en march&#233; des temps : il associe des sociologues, ergonomes, juristes et &#233;conomistes dans une r&#233;flexion commune sur les entreprises, le travail, les march&#233;s et les temporalit&#233;s sociales. Une attention particuli&#232;re sera consacr&#233;e aux statuts des salari&#233;s (cadres et non-cadres) et aux dynamiques actuelles des temporalit&#233;s &#233;conomiques et sociales.Les communications dureront 30mn, suivies de 15mn de discussion. La matin&#233;e sera consacr&#233;e aux &#233;changes touchant un ensemble de domaines diff&#233;rents : le travail, les march&#233;s financiers, la planification, le droit. Il s&#8217;agit de discuter de l&#8217;&#233;ventail des formes que prend la relation entre temps et march&#233;s dans diff&#233;rents domaines et disciplines. L&#8217;apr&#232;s-midi portera sur une interrogation plus sp&#233;cifique &#224; propos du temps de travail des cadres. Cette cat&#233;gorie de salari&#233;s a-t-elle un v&#233;cu sp&#233;cifique de la pression qu&#8217;exerce le march&#233; sur le travail et les temps sociaux ? Quels sont les enseignements des recherches pass&#233;es ou en cours ? La comparaison France/Allemagne/Canada r&#233;v&#232;le-t-elle des diff&#233;rences soci&#233;tales ?Programme9h - 9h30 Accueil des participants9h30 - 9h45 Pr&#233;sentation : Jens Thoemmes (CERTOP, UTM/CNRS)____________________________MATINEE La mise en march&#233; des temps : enjeux et effetsPr&#233;sident de s&#233;ance : Gabriel Tahar (LIRHE, UT1)9h45 - 10h30 Martin Giraudeau &#38; Franck Cochoy (CERTOP, UTM/CNRS) : Une crise de la planification ? La survie paradoxale des business plans en univers incertain.10h30 - 11h15 David Martin (Advancia, CCI, Paris) : Ma&#238;triser les caprices du temps : quelques fables fondatrices de la finance d&#233;riv&#233;e.11h15 - 12h B&#233;atrice Barthe (CLLE-Ltc, UTM/CNRS) : L&#8217;organisation du travail en 2x12h : une solution au conflit de temporalit&#233;s du travail post&#233; ?____________________12h - 14h D&#233;jeuner____________________APR&#200;S-MIDI Le temps des cadres et les cadres du tempsPr&#233;sident de s&#233;ance : Gilbert de Terssac (CERTOP, UTM/CNRS)14h - 14h45 Diane-Gabrielle Tremblay &#38; &#201;milie Genin (T&#233;l&#233;-universit&#233;, UQAM, Qu&#233;bec) : Remodelage des temps et des espaces de travail chez les travailleurs ind&#233;pendants de l&#8217;informatique : l&#8217;affrontement des effets de march&#233;s et des pr&#233;f&#233;rences personnelles.14h45 - 15h30 Steffen Lehndorff (IAQ, Facult&#233; des Sciences socials, Allemagne) : After working-time reductions ? New challenges to working-time policy in Germany.15h30 - 16h15 Jens Thoemmes et Michel Escarboutel (CERTOP, UTM/CNRS) : Le temps, les cadres et le march&#233; : une question de subjectivit&#233; ?16h15 - 17h Discussion g&#233;n&#233;rale