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Sant&#233; et travail&#160; Cancer, maintien de l'activit&#233; professionnelle et retour &#224; l'emploi&#160;&#160; &#160;Le mardi 21 juin 2006&#224; la Bourse du Travail de Paris de 9 h &#224; 17 h 30 Un colloque mobilisant les chercheurs en sciences humaines et sociales et les acteurs de l'insertion professionnelle des malades. L'objectif est de d&#233;battre des questions de sant&#233; au travail &#224; partir des recherches d&#233;j&#224; r&#233;alis&#233;es sur le th&#232;me et des questions en suspens. Les axes de l'appel &#224; projets seront pr&#233;sent&#233;s et discut&#233;s &#224; l'issue du colloque. Quelques axes d'interrogation envisag&#233;s : Etat des lieux de l'int&#233;gration professionnelle des malades. Qu'en est il du rapport &#224; l'emploi des patients et anciens patients atteints de cancer : sources, donn&#233;es disponibles (administratives et scientifiques), exploitations secondaires d'enqu&#234;tes sp&#233;cifiques (e.g. Conditions de vie ALD 30 de la DREES). Que leur apporte la socialisation par le travail ?&#160; Quelles sont les probl&#233;matiques des acteurs/op&#233;rateurs de l'int&#233;gration professionnelle des malades du cancer : employeurs, salari&#233;s, partenaires sociaux, associations, m&#233;decins (m&#233;decins-conseils de l'assurance-maladie, m&#233;decine du travail, m&#233;decins traitants), organismes d&#233;di&#233;s (Agefiph, Cotorep, etc.), services concern&#233;s des minist&#232;res de l'emploi et de la sant&#233;, etc. ?&#160; Quels sont les premiers effets et les impacts pr&#233;visibles des transformations r&#233;centes et en cours du cadre l&#233;gislatif, r&#233;glementaire et contractuel ? (Cf. loi du 11 f&#233;vrier 2005 sur &#34;L'&#233;galit&#233; des droits et des chances, la participation et la citoyennet&#233; des personnes handicap&#233;es&#34; et d&#233;crets d'application).&#160; Comment appr&#233;cier les pratiques innovantes, aides, soutiens, services, destin&#233;s &#224; favoriser le maintien/retour &#224; l'emploi, du point de vue des salari&#233;s comme des entreprises (projet Equal, association Comete, Correspondant Sant&#233; et correspondant Handicap dans les entreprises) ?&#160; Quels sont les obstacles &#224; l'int&#233;gration professionnelle des malades du cancer : conditions d'acc&#232;s &#224; l'information sur les droits et les services, aux dispositifs d'aide, etc. ? De quels outils disposent les professionnels de l'insertion ? Comment op&#232;rent les discriminations sur le lieu de travail (/march&#233; du travail) ? La question de la sant&#233; au travail est appel&#233;e &#224; se poser avec de plus en plus d'acuit&#233; en raison, notamment, de  l'allongement des p&#233;riodes d'activit&#233;. L'adaptation des postes de travail s'imposera et la pr&#233;sence de malades au travail sera plus fr&#233;quente. C'est particuli&#232;rement vrai du cancer, dont l'apparition est fortement corr&#233;l&#233;e au vieillissement, mais aussi parce que des progr&#232;s th&#233;rapeutiques autorisent aujourd'hui la reprise ou le maintien des activit&#233;s professionnelles. De plus en plus d'actifs seront donc, demain, concern&#233;s par cette maladie. &#160; &#160;R&#233;ciproquement, le travail est un levier essentiel de la r&#233;adaptation sociale des malades et anciens malades et rev&#234;t pour eux une dimension cruciale. Mais les obstacles ne manquent pas dans ce parcours de r&#233;insertion professionnelle, par exemple sous forme de discrimination li&#233;e &#224; la maladie. Les difficult&#233;s li&#233;es &#224; l'&#233;volution de la maladie canc&#233;reuse (traitements lourds, fatigue, anxi&#233;t&#233;, absences r&#233;p&#233;t&#233;es, limitations d'activit&#233; ou de capacit&#233;, crainte de la r&#233;cidive&#8230;) renforcent la sp&#233;cificit&#233; du probl&#232;me, m&#234;me s'il comporte un certain de nombre de traits communs &#224; d'autres pathologies chroniques (sida par exemple). &#160; &#160;L'Institut national du cancer veut contribuer &#224; ce d&#233;bat. Son d&#233;partement Sciences humaines et sociales se propose de faire un point sur les divers aspects de la vie au travail des malades et anciens malades du cancer. Il s'agit de mobiliser les connaissances acquises, notamment sur les cancers professionnels, et de les &#233;largir au rapport &#224; l'emploi, au sens large, des personnes atteintes de cancer (positions et dispositions des acteurs, structures d'emploi, dispositifs juridiques, pratiques innovantes, comparaisons internationales&#8230;). &#160;&#160; &#160;Dans ce cadre, le D&#233;partement Sciences humaines et sociales de l'INCa, en partenariat avec l'ARC lancera en juin 2006 un appel &#224; projets de recherches pluridisciplinaire qui sera pr&#233;sent&#233; lors du colloque du 21 juin devant des chercheurs en sciences humaines et sociales et des acteurs de l'insertion professionnelle des malades.&#160; &#160;