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LES SCIENCES DE GESTION ET LA QUESTION DE LA LIBERT&#201;Appel &#224; communicationDiriger, c&#8217;est essentiellement d&#233;cider, rappelait Herbert Simon. Or d&#233;cider, n&#8217;est-ce pas d&#8217;abord exercer sa libert&#233; et, par cons&#233;quent, se consid&#233;rer comme responsable de ses actes ? Pourtant, si les sciences de gestion ont fait de la d&#233;cision l&#8217;un de leurs objets privil&#233;gi&#233;s, l&#8217;insistance port&#233;e sur les notions de &#171; contrainte &#187; (culturelle, organisationnelle&#8230;), de &#171; r&#233;alit&#233; &#187; (&#233;conomique, technique&#8230;), de &#171; logique &#187; (financi&#232;re, institutionnelle &#8230;) ne vient-elle pas r&#233;duire, voire an&#233;antir l&#8217;id&#233;e m&#234;me de libert&#233; ? Ce questionnement donne lieu &#224; trois s&#233;ries d&#8217;interrogations que nous nous proposons d&#8217;explorer &#224; l&#8217;occasion de ce colloque :1. Pourquoi le th&#232;me de la libert&#233; est-il si peu pr&#233;sent dans les sciences de gestion ? N&#8217;ont-elles rien &#224; dire de la libert&#233; ? Sont-elles, en fait, liberticides ? Ce qui vaut sur ce plan pour les sciences de gestion vaut-il aussi pour les sciences humaines et sociales, sur lesquelles se fondent en partie les premi&#232;res ?2. Quels sont les enjeux, aussi bien th&#233;oriques que pratiques, associ&#233;s au fait d&#8217;appr&#233;hender ou non la d&#233;cision comme un acte de libert&#233; ? Quelles sont les implications de l&#8217;attitude du chercheur &#224; cet &#233;gard ? Est-il en somme important que l&#8217;enseignant-chercheur en sciences de gestion se confronte &#224; la question de la libert&#233; ?3. Peut-on concevoir pour les sciences de gestion une d&#233;marche de recherche qui soit &#224; la fois scientifique et respectueuse de l&#8217;id&#233;e de libert&#233; ? A quelles conditions une telle d&#233;marche est-elle possible et comment alors la construire ? Quelles contributions peut-on attendre sur ce plan de la part de l&#8217;histoire, de l&#8217;anthropologie, de la sociologie ou encore de l&#8217;&#233;conomie ?Nous invitons nos coll&#232;gues chercheurs &#224; proposer des communications qui pourraient contribuer au d&#233;bat ouvert par cette s&#233;rie de questions. Les papiers propos&#233;s peuvent &#234;tre de nature &#233;pist&#233;mologique, th&#233;orique ou m&#233;thodologique. Des contributions de nature empirique qui, par leur d&#233;marche m&#234;me, contiendraient des &#233;l&#233;ments de r&#233;ponse &#224; certaines des questions pos&#233;es seront &#233;galement appr&#233;ci&#233;es.Afin de multiplier les &#233;changes transdisciplinaires, nous accueillerons aussi bien les contributions de sociologues, anthropologues, historiens, etc. que celles de chercheurs en sciences de gestion. Si la langue du colloque et des propositions de communications sera le fran&#231;ais, les organisateurs recevront avec la plus grande bienveillance toute contribution de chercheurs dont la langue maternelle n&#8217;est pas le fran&#231;ais.L&#8217;objet de ce colloque &#233;tant de susciter des d&#233;bats approfondis, nous accueillerons un nombre tr&#232;s limit&#233; de propositions. Un temps important sera consacr&#233; &#224; la discussion de chaque papier. L&#8217;ensemble des textes sera envoy&#233; &#224; tous les participants, au plus tard, dix jours avant le colloque et nous demanderons &#224; chacun des participants de fournir, pour une des communications retenues, une contribution de discutant. Les meilleurs papiers feront l&#8217;objet d&#8217;une s&#233;lection pour une &#233;ventuelle publication dans le cadre d&#8217;un num&#233;ro th&#233;matique de la revue Management international au printemps 2008.H&#212;TES DU COLLOQUE :HEC Montr&#233;alle Centre humanismes, gestions et mondialisation (HEC Montr&#233;al)le Service de l&#8217;enseignement du management (HEC Montr&#233;alDATE ET LIEU DU COLLOQUE :HEC Montr&#233;al (Qu&#233;bec) les 9 et 10 juin 2007COMITE SCIENTIFIQUE :Yves-Marie Abraham (HEC Montr&#233;al, Qu&#233;bec), Rosimeri Carvalho da Silva (Universit&#233; de Santa Catarina, Br&#233;sil), Alain Chanlat (HEC Montr&#233;al, Qu&#233;bec), Jean-Fran&#231;ois Chanlat (Universit&#233; Paris Dauphine, France), Richard D&#233;ry (HEC Montr&#233;al &#8211; Qu&#233;bec), Patrick Fridenson (EHESS, France), Bruno Maggi (Universit&#233; de Bologne - Italie), Alain-Charles Martinet (Universit&#233; de Lyon III, France), Jean-Luc Moriceau (INT Evry &#8211; France), Anne Pezet (Universit&#233; Paris Dauphine, France), Cyrille Sardais (HEC Montr&#233;al, Qu&#233;bec), Andreu Sol&#233; (HEC Paris - France).COMITE d&#8217;ORGANISATION : Yves-Marie Abraham (HEC Montr&#233;al, Qu&#233;bec), Cyrille Sardais (HEC Montr&#233;al, Qu&#233;bec).NFORMATIONS PRATIQUES :Calendrier :Date limite de remise des propositions de communication : 1er mai 2007 ; il est demand&#233; aux auteurs un r&#233;sum&#233; de trois &#224; quatre mille signes (espaces compris)R&#233;ponse aux auteurs : 10 mai 2007Les coll&#232;gues qui auraient absolument besoin d&#8217;une r&#233;ponse plus pr&#233;coce sont pri&#233;s d&#8217;envoyer leur proposition le plus t&#244;t possible et d&#8217;en informer le comit&#233; d&#8217;organisation.Date limite pour l&#8217;envoi des papiers d&#233;finitifs (d&#8217;une vingtaine de pages) : 30 mai 2007Frais d&#8217;inscription : 50 $CAN, &#224; r&#233;gler sur placeCONTACTS : Yves-Marie Abrahamyves-marie.abraham@hec.ca(1) 514 340 6104Cyrille Sardaiscyrille.sardais@hec.ca(1) 514-340-6598HEC Montr&#233;al &#8211; Service de l&#8217;enseignement du Management3000 chemin de la C&#244;te Sainte-Catherine, Montr&#233;al, Qu&#233;bec, Canada, H3T 2A7