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Le Centre d'&#233;tudes et de recherches sur les emplois et les professionnalisations (CEREP EA 4692) de l&#8217;Universit&#233; Reims Champagne Ardenne (URCA) vous propose le sujet de th&#232;se suivant susceptible d'&#234;tre financ&#233; &#224; la rentr&#233;e 2012 sous la forme d'un contrat doctoral par le Minist&#232;re, la R&#233;gion Champagne Ardenne ou la Mairie de Reims : M&#233;tiers de la vigne et du vin &#224; l&#8217;&#233;preuve du genre.La ou le candidat-e retenu-e signera pour une dur&#233;e de 3 ans (36 mois) avec l&#8217;Universit&#233; de Reims Champagne-Ardenne un contrat de travail. La r&#233;mun&#233;ration est fix&#233;e par arr&#234;t&#233; du 24 avril 2009 &#224; 1663.22 &#8364; brut mensuel. La s&#233;lection des candidat-e-s sera effectu&#233;e sur crit&#232;res d&#8217;excellence scientifique.R&#233;sum&#233; du projetLes m&#233;tiers de la vigne et du vin se sont caract&#233;ris&#233;s pendant longtemps pour &#234;tre essentiellement masculins. Ces derni&#232;res ann&#233;es, on voit ce secteur &#234;tre investi par des femmes. Diff&#233;rentes manifestations et publications soulignent ces amorces de changement, articul&#233; aux enjeux que repr&#233;sentent les femmes consommatrices de vin.Il s&#8217;agit pour nous dans cette recherche de comprendre les processus de constitution socio-sexu&#233;e de ces m&#233;tiers, sur le plan historique. Cette mise en perspective historique nous permettra d&#8217;&#233;clairer les formations mises en place. Nous faisons l&#8217;hypoth&#232;se que la professionnalisation de ces m&#233;tiers dans le sens o&#249; ils requi&#232;rent un ensemble de comp&#233;tences techniques, qu&#8217;ils reposent sur la ma&#238;trise de savoirs professionnels, formalis&#233;s et transmissibles joue en faveur d&#8217;un processus de f&#233;minisation. Le coeur de notre recherche sera d&#8217;appr&#233;hender des trajectoires de femmes ayant investi ces m&#233;tiers traditionnellement masculins pour identifier les processus &#224; l&#8217;oeuvre dans leurs histoires permettant d&#8217;expliquer ces parcours atypiques.L&#8217;objet de cette recherche rel&#232;ve du cadre de l'analyse des professions et de leurs transformations (Dubar, Tripier, Champy, Demazi&#232;re, Gad&#233;a), crois&#233; avec celui de la sociologie du genre (Cacouault, Le Feuvre, Malochet). Ces derni&#232;res ann&#233;es, ce nouveau champ, tr&#232;s heuristique, s&#8217;est peu &#224; peu d&#233;velopp&#233; et structur&#233; (Le Feuvre, Lapeyre). Sont ainsi explor&#233;s tant les mondes du travail traditionnellement masculins (comme certains sports, Mennesson &#8230;) que les mondes traditionnellement f&#233;minins (comme celui de l&#8217;enseignement, Cacouault). Les travaux de recherche croisant sociologie des professions et sociologie du genre font ressortir des processus de d&#233;placement des fronti&#232;res d&#232;s lors que des m&#233;tiers ou des activit&#233;s professionnelles sont conquis par des femmes :Quelles transformations observons-nous pour les m&#233;tiers de la vigne et du vin avec l&#8217;arriv&#233;e de femmes ? Observe-t-on comme pour les autres secteurs professionnels d&#233;j&#224; explor&#233;s avec ce double angle, un ph&#233;nom&#232;ne de &#171; plafond de verre &#187; ?Le caract&#232;re novateur de ce projet tient &#224; la fois aux transformations r&#233;centes dans les m&#233;tiers de la vigne et du vin qui n'ont pas encore pu &#234;tre &#233;tudi&#233;es dans le d&#233;tail et au fait que ces m&#233;tiers ont fait l'objet de tr&#232;s peu de travaux universitaires, selon une approche crois&#233;e de la sociologie des professions et du genre.Modalit&#233;s de candidatureLaboratoire d'accueil : CEREP EA 4692&#160;Le dossier de candidature doit &#234;tre compos&#233; de :&#160;     Fiche d&#8217;identit&#233; (1 page)     Avis motiv&#233; du Responsable scientifique du projet et signature (ci-joint)     CV     Lettre de motivation pr&#233;sentant votre projet professionnel et justifiant votre candidature au sujet choisi     Avis d&#8217;enseignant ou ma&#238;tre de stage de la formation en cours     Relev&#233;s de notes disponibles L, M1,(M2) Le dossier de candidature, en 2 exemplaires papiers, est &#224; retourner par courrier &#224; retourner au plus tard le 4 Juin 2012, sous couvert de la Responsable scientifique du sujet :Nassira HedjerassiURCA23 rue Cl&#233;ment AderBP17551685 Reims cedexAttention : Les candidat-e-s devront Imp&#233;rativement contacter la responsable scientifique du sujet de th&#232;se qui fera parvenir &#224; l&#8217;&#201;cole Doctorale leur candidature avec le dossier sur lequel elle apposera sa signature. Faute de cet avis, la candidature ne sera pas recevable et le dossier ne pourra pas &#234;tre examin&#233;.Les candidat-e-s seront pr&#233;venu-e-s par mail de leur s&#233;lection pour les auditions qui auront lieu aux &#201;coles doctorales les 25 et 26 Juin 2012.Contact : Nassira.Hedjerassi@univ-reims.fr&#160; (responsable scientifique)