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Les sciences de la gestion forment un objet hybride. &#192; ce titre, elles ne se regroupent pas dans un ensemble coh&#233;rent, et ce, ni par la pratique, ni par la th&#233;orie. Le champ est fragment&#233; et les pratiques h&#233;t&#233;rog&#232;nes. Diff&#233;rentes valeurs, croyances, doctrines, volont&#233;s s'y trouvent &#224; coexister. Il s'agit d'une a-discipline, dans le sens ou elle est fondamentalement (inter/multi)disciplinaire, l'action humaine &#224; l'int&#233;rieur de l'organisation s'expliquant &#224; la fois selon une perspective &#233;conomique, technique, psychocognitive, politique, sociologue, anthropologique, etc. Au d&#233;part de ces disciplines r&#233;side toujours au moins une question philosophique.Pour prendre de bonnes d&#233;cisions, il faut poser de bonnes questions. Or quelle discipline, sinon la philosophie est apte &#224; nous guider dans ce domaine? Celle-ci renvoie &#224; des interrogations qui portent &#8212; par exemple &#8212; sur la libert&#233;, l'&#233;thique, la responsabilit&#233;, la politique. Pour ce colloque, nous chercherons &#224; pr&#233;senter ces multiples compr&#233;hensions, &#224; appuyer sur les diff&#233;rences et &#224; regrouper les doctrines communes. Les contributions devront &#234;tre claires et s'adresser &#224; un public divers, puisque l'auditoire sera compos&#233; de sp&#233;cialistes comme de personnes int&#233;ress&#233;es &#224; approfondir leurs r&#233;flexions. Les contributions peuvent &#234;tre diverses et peuvent porter par exemple &#8211; mais pas n&#233;cessairement &#8211; sur les th&#233;matiques suivantes&#160;:    La gestion compar&#233;e et les fondements de gestion : diff&#233;rents pays adoptent diff&#233;rentes approches en gestion, en fonction de leurs propres valeurs, histoires, culture. Quelles en sont les incidences? Est-il possible de transposer des pratiques d'un pays &#224; l'autre? Est-ce m&#234;me souhaitable? Ou y a-t-il des valeurs universelles qui transcendent ces diff&#233;rences?    &#201;pist&#233;mologie des sciences de gestion&#160;: qu'est-ce qu'une connaissance en gestion? Toutes connaissances sont-elles valables ?&#160;     La relation entre philosophie et gestion. Par exemple, on observe que les entreprises font de plus en plus appel &#224; des experts externes pour la r&#233;daction d'une charte d'&#233;thique, pour r&#233;soudre des conflits majeurs, fixer des codes de conduites, etc. Quelle influence sur les comportements de gestion et sur les r&#233;flexions au sein des entreprises? Comment les entreprises s'approprient-elles des principes philosophiques? Quelle utilisation de la philosophie morale dans les entreprises?    La rencontre de ces deux disciplines que sont les sciences de la gestion et la philosophie&#160;: Sont-elles compatibles? La rencontre est-elle possible? Parler de philosophies de gestion &#224; l'int&#233;rieur de l'entreprise est-il tabou? Quel est le regard du philosophe sur le gestionnaire, et du gestionnaire sur le philosophe?L'appel &#224; communication est destin&#233; aux enseignants, chercheurs, professeurs, doctorants, &#233;tudiants et/ou professionnels ayant adopt&#233; une approche r&#233;flexive sur leurs pratiques manag&#233;riales. Pour soumettre votre contribution, envoyez un r&#233;sum&#233; d'une demi-page &#224; une page &#224; philo.gestion@laposte.net avant le 20 janvier 2009.Comit&#233; d'organisation&#160;:    Guillaume Blum, Groupe d'&#233;tudes en management des entreprises de l'a&#233;ronautique (GEME A&#233;ro)    Nizar Chaari, Centre de recherche sur les innovations sociales (CRISES)    Kerstin Kuyken, Groupe d'&#233;tudes en management des entreprises technologiques (GEME)    Micka&#235;l Tirilly, Chaire de Responsabilit&#233; Sociale et de D&#233;veloppement Durable (CRSDD)    Jamal Ben Mensour, Chaire de gestion des comp&#233;tences, ESG UQAM.