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Chers amis,Pierre Lamard et moi avons le plaisir de vous annoncer la parution de L'entreprise rhénane : mythe ou réalité ? Hommage à Michel Hau, Actes des 5e Journées d'histoire industrielle de Belfort-Mulhouse, Paris, Picard, 2015.Plutôt que d'offrir à Michel Hau de traditionnels mélanges, nous avons préféré consacrer un colloque à une réflexion interdisciplinaire sur un modèle d'entreprise qu'il a beaucoup étudié dans ses travaux sur l'industrialisation de l'Alsace, l'histoire économique de l'Allemagne, les dynasties, le capitalisme rhénan, la désindustrialisation.Vous trouverez ci-dessous le texte de la 4e de couverture, le sommaire et, en PJ, un bon de commande.Nicolas StoskopfL’historien Michel Hau, professeur émérite à l’université de Strasbourg, a étudié dans ses ouvrages les origines des performances économiques de l’Europe rhénane : il considère que la ressource humaine est la clé de la compétitivité et que celle-ci est corrélée avec la transmission de comportements de génération en génération, notamment dans les entreprises familiales et les dynasties patronales. Ce volume d’hommage n’a pas pour objectif de discuter ses thèses, mais plutôt d’interroger, dans le contexte de crise économique, sociale, voire morale, que nous connaissons actuellement,  le modèle rhénan d’entreprise : à dominante familiale, il est caractérisé par la préoccupation du long terme, l’ancrage territorial,  le recours à l’autofinancement et au soutien bancaire plutôt qu’à la Bourse, la conception d’une communauté associant capital et travail, les solidarités interentreprises. En bref, il représente une vision humaniste et partenariale de l’entreprise ou, si l’on veut, une certaine forme de capitalisme « durable ». Mythe ou réalité ? Notion historique, fossile ou vivante ? Concept strictement allemand ou transfrontalier ? Les contributions et les points de vue rassemblés dans cet ouvrage apportent des réponses contrastées à ces questions, fondées sur une diversité d’échelles d’analyses, d’approches disciplinaires, d’expériences et de sensibilités. Avant-propos, par Christine Gangloff-Ziegler et Alain Beretz Introductions L’entreprise rhénane dans les travaux de Michel Hau, par Pierre Lamard et Nicolas Stoskopf L’entreprise rhénane, question d’actualité, par Pierre Lamard et Nicolas Stoskopf Première partie : Comparaisons d’écosystèmes Une stratégie de croissance pour la France : les leçons du modèle rhénan, par Alain Fabre L’entreprise rhénane est une réalité…, une réalité rhénane, par Luc Julien-Saint-Amand Représentation comparée des banques dans les conseils des groupes industriels en France et en Allemagne au xxe siècle, par Hervé Joly Modèle rhénan et implantations étrangères en Allemagne fédérale de 1945 au début des années 1970, par Jean-François Eck Le rôle des organisations patronales dans les variétés du capitalisme : l’exemple de l’industrie suisse des machines (1906-1913), par Pierre Eichenberger La Corée du Sud, un autre modèle rhénan ? Samsung ou l’héritage de Lee Byung Chull, par Dominique Barjot et Rang Ri Barjot Deuxième partie : L’observatoire alsacien La pertinence du modèle de l’entreprise rhénane de nos jours : y a-t-il une spécificité alsacienne ?, par Jean-Alain Héraud et René Kahn Management rhénan / management anglo-saxon : l’Alsace à la croisée des inspirations, par Antoine Latham L’entreprise alsacienne : entre héritage rhénan et modèle économique français, le point de vue d’un observateur, par Éric Lelarge Troisième partie : Destins d’entreprises : confrontations avec la réalité L’entreprise rhénane au regard des théories financières de la gouvernance d’entreprise, par Patrice Charlier Jean Althoffer &#38; Cie : l’empreinte persistante du capitalisme familial (1945-2012), par Bertrand Risacher Entreprise rhénane et contrôle familial : le cas de la Suisse, par Stéphanie Ginalski De l’entreprise nationalisée à l’entreprise familiale : Volkswagen, par Michel Hau Consensus social et réalité économique : le groupe Schaeffer, histoire  d’un  accord  général d’entreprise (1950-1990), par Michel Baudemont et Serge Beauclair La lente dilution du paternalisme chez Peugeot, par Jean-Louis Loubet L’entreprise rhénane : famille et culture industrielle, table ronde animée par Jean-Claude Daumas, avec la participation de Martial Bourquin, Urs Endress et Rémi Lesage Conclusions Modèle rhénan et variété des capitalismes : une question ouverte, par Jean-Claude Daumas Entreprise rhénane…, économie rhénane, par Luc Gaillet Une clé pour la ré-industrialisation des territoires ?, par Pierre Lamard et Nicolas Stoskopf Biobibliographie de Michel Hau Les auteursPour télécharger le bon de commande : 