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VACANCE D&#8217;UN POSTE ACADEMIQUE TEMPS PLEIN - SOCIOLOGIE DES INEGALITESDomaine : Sciences politiques et socialesDiscipline : SociologieFacult&#233; des Sciences Sociales et PolitiquesD&#233;partement : DC010 &#8211; Sciences sociales et sciences du travailTitre requis :Le/la candidat/e sera Docteur &#224; th&#232;se en sciences politiques et socialesComp&#233;tences requises :Il est attendu une expertise scientifique dans l'analyse d'un ou de plusieurs aspects des in&#233;galit&#233;s sociales, attest&#233;e par des publications scientifiques, notamment dans des revues nationales et internationales de haut niveau.La date limite du d&#233;p&#244;t des candidatures est fix&#233;e au 31 mars 2013.Vacance n&#176; 2012/078Renseignements compl&#233;mentaires &#224; l&#8217;adresse : http://www.ulb.ac.be/emploi/acad&#233;mique.htmlProfil de fonction :Acad&#233;mique temps plein dans le domaine de la sociologie.La chaire est consacr&#233;e &#224; l'&#233;tude des in&#233;galit&#233;s dans les soci&#233;t&#233;s contemporaines. Elle est plus pr&#233;cis&#233;ment centr&#233;e sur la d&#233;finition, la mesure et la compr&#233;hension de la dynamique et des effets combin&#233;s des processus impliquant les caract&#233;ristiques structurantes de la r&#233;alit&#233; sociale que sont l'origine sociale, &#233;conomique et culturelle, le genre, l'origine ethnique et le handicap sur les in&#233;galit&#233;s en mati&#232;re d'&#233;ducation, de logement, de sant&#233;, d'emploi, de ch&#244;mage, de carri&#232;re, de revenu et de mode de vie.Ma&#238;trisant les fondements &#233;pist&#233;mologiques et les principales traditions et m&#233;thodes de la sp&#233;cialit&#233;, capable de travailler de mani&#232;re pluridisciplinaire et de rechercher des financements ext&#233;rieurs, le/la titulaire devra assurer le d&#233;veloppement d&#8217;un p&#244;le de recherche dans un ou plusieurs des domaines couverts par la chaire.Cours repris dans la charge au moment du recrutement :SOCA-D429 &#8211; Formation aux d&#233;marches de recherche dans les sciences sociales &#8211; 5 ECTS (th&#233;orie 24 h) (niveau Master) ;SOCA-D496 - Sociology of Inequality - 5 ECTS (th&#233;orie 24 h) (niveau Master) ;SOCA-D497 - Sociologie du genre - 5 ECTS (th&#233;orie 24 h) (niveau Master).Un quatri&#232;me enseignement sera attribu&#233; ult&#233;rieurement de mani&#232;re &#224; amener le volume d&#8217;enseignement &#224; celui des autres enseignants &#224; temps plein du d&#233;partement.Description des objectifs p&#233;dagogiques et scientifiques :Il est attendu du futur titulaire, outre d&#8217;assurer les enseignements &#233;num&#233;r&#233;s ci-dessus :de participer au d&#233;veloppement, &#224; la gestion et au bon d&#233;roulement des programmes d&#8217;enseignement de la Facult&#233; des sciences sociales et politiques (activit&#233;s logistiques, implication dans les jurys, commissions, r&#233;unions,&#8230;) ;d&#8217;assurer l&#8217;encadrement de travaux de fin d&#8217;&#233;tudes (m&#233;moires) ;de participer au d&#233;veloppement et &#224; la recherche scientifique du D&#233;partement des sciences sociales et des sciences du travail de la Facult&#233; des sciences sociales et politiques tant au niveau national qu&#8217;international ;de susciter et d&#8217;encadrer des recherches, en particulier doctorales, sur les in&#233;galit&#233;s sociales et leur &#233;volution ;de contribuer au rayonnement national et international, aux plans scientifique et acad&#233;mique, de l&#8217;Universit&#233; libre de Bruxelles (ULB).Domaine de recherche : SociologieLe contenu de la charge d&#8217;enseignement pourra &#234;tre r&#233;examin&#233; &#224; terme r&#233;gulier.Des renseignements compl&#233;mentaires peuvent &#234;tre obtenus aupr&#232;s du Doyen de la Facult&#233;, Monsieur le professeur Jean-Michel De Waele (t&#233;l&#233;phone : 32 2 650.39.03 &#8211; t&#233;l&#233;copie : 32 2 650.39.58 &#8211; courriel : d&#233;canatfsp@ulb.ac.be ou du Pr&#233;sident du D&#233;partement de sciences sociales et des sciences du travail, Monsieur le professeur Pierre Desmarez (pdesmar@ulb.ac.be ).Le dossier de candidature contiendra en outre utilement les pi&#232;ces suivantes (sous peine de ne pas &#234;tre pris en consid&#233;ration) :Curriculum vitae (un canevas type peut &#234;tre t&#233;l&#233;charg&#233; via le site internet : http://www.ulb.ac.be/tools/CV-type.rtf)Un texte de 3500 signes environ d&#233;crivant le projet p&#233;dagogique,Un projet de plan pour chacun des trois cours repris dans la charge,Un texte de 3500 signes environ d&#233;crivant le projet de recherche que le/la candidat/e souhaite mener dans les ann&#233;es &#224; venir,Un texte de 3500 signes environ pr&#233;sentant les publications les plus importantesLa candidature, accompagn&#233;e du curriculum vitae, doit &#234;tre adress&#233;e sous format papier au Recteur de l&#8217;Universit&#233; libre de Bruxelles, avenue F. Roosevelt, 50 &#8211; CP 130 &#8211; B-1050 Bruxelles et, sous format &#233;lectronique, au Doyen de la Facult&#233; &#224; l&#8217;adresse suivante : d&#233;canatfsp@ulb.ac.beSi le/la candidat/e n&#8217;appartient ni au personnel enseignant, ni au personnel scientifique, ni au personnel d&#233;finitif du fonds national de la recherche scientifique (travaillant &#224; l&#8217;ULB), l&#8217;engagement se fera pour un premier terme de 3 &#224; 5 ans.La date limite du d&#233;p&#244;t des candidatures est fix&#233;e au 31 mars 2013Date de publication de la pr&#233;sente d&#233;claration de vacances : 10/12/2012Date d&#8217;entr&#233;e en fonction pr&#233;vue le : 01/10/2013Renseignements administratifs :n&#176; de vacance : 2012/078Postes au cadre : 12-A-ORD-055 (D) (1.00 ETP)R&#233;f&#233;rences C.A. : CA 10/12/12 &#8211; pt IX.13VACANCE D&#8217;UN POSTE ACADEMIQUE TEMPS PLEIN - CHAIRE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINESDomaine : Sciences politiques et socialesDiscipline : Gestion des ressources humainesFacult&#233; des Sciences Sociales et PolitiquesD&#233;partement : DC010 &#8211; Sciences sociales et sciences du travailTitre requis :Le/la candidat/e sera Docteur &#224; th&#232;se en sciences politiques et sociales / Docteur &#224; th&#232;se en sciences &#233;conomiques et de gestion / Docteur &#224; th&#232;se dans les domaines des sciences humaines en relation avec le poste &#224; pourvoirComp&#233;tences requises :Il est attendu une expertise scientifique dans les domaines de la gestion des ressources humaines et des m&#233;thodologies de recherche attest&#233;e par des publications scientifiques, notamment dans des revues nationales et internationales de haut niveau.Une exp&#233;rience de terrain et des contacts avec les milieux socio-professionnels constituent un atout suppl&#233;mentaire.La date limite du d&#233;p&#244;t des candidatures est fix&#233;e au 31 mars 2013.Vacance n&#176; 2012/076Renseignements compl&#233;mentaires &#224; l&#8217;adresse : http://www.ulb.ac.be/emploi/academique.htmlProfil de fonction :Acad&#233;mique temps plein dans le domaine de la gestion des ressources humaines, de l&#8217;administration du personnel et de l&#8217;&#233;tude des organisations.La/le titulaire devra assurer des enseignements dans le cadre du Master en Gestion des Ressources Humaines, programme multidisciplinaire visant &#224; doter les &#233;tudiants non seulement de connaissances et de comp&#233;tences en mati&#232;re de GRH mais &#233;galement des outils de r&#233;flexion critique n&#233;cessaires pour situer celle-ci dans le contexte du d&#233;veloppement de la soci&#233;t&#233; et des organisations.Cours repris dans la charge au moment du recrutement :SOCA-D411 &#8211; Introduction &#224; la gestion des ressources humaines &#8211; 5 ECTS (th&#233;orie : 24 h) : Cours obligatoire en : MA1 en Gestion des ressources humaines, MA1 en Sciences du Travail &#224; finalit&#233; organisation et administration du travail, MA60 en Sciences du travail. Cours &#224; option en : MA1 et MA2 en Sociologie finalit&#233; Action sociale et diversit&#233; culturelle, MA1 en Sociologie &#224; finalit&#233; sp&#233;cialis&#233;eSOCA-D493 &#8211; Gestion de la diversit&#233; dans les organisations &#8211; 5 ECTS (th&#233;orie : 24 h) Cours obligatoire en : MA1 en Gestion des ressources humaines. Cours &#224; option en : MA2 en Sciences du travail, &#224; finalit&#233; Organisation et administration du travail.SOCA-D553 &#8211; Politique ressources humaines et changement organisationnel &#8211; 5 ECTS (th&#233;orie : 24 h) Cours obligatoire en : MA2 en Gestion des ressources humaines.Un quatri&#232;me enseignement sera attribu&#233; ult&#233;rieurement de mani&#232;re &#224; amener le volume d&#8217;enseignement &#224; celui des autres enseignants &#224; temps plein du d&#233;partement.Description des objectifs p&#233;dagogiques et scientifiques :Il est attendu du futur titulaire, outre d&#8217;assurer les enseignements &#233;num&#233;r&#233;s ci-dessus :de participer au d&#233;veloppement, &#224; la gestion et au bon d&#233;roulement du programme du Master en Gestion des ressources Humaines (activit&#233;s logistiques, implication dans les jurys, commissions, r&#233;unions,&#8230;) ;d&#8217;assurer l&#8217;encadrement de travaux de fin d&#8217;&#233;tudes (m&#233;moires) ;de participer au d&#233;veloppement et &#224; la recherche scientifique du D&#233;partement des sciences sociales et des sciences du travail de la Facult&#233; des sciences sociales et politiques tant au niveau national qu&#8217;international ;de susciter et d&#8217;encadrer des recherches, en particulier doctorales, sur la GRH dans ses relations avec le management ;de contribuer au rayonnement national et international, aux plans scientifique et acad&#233;mique, de l&#8217;Universit&#233; libre de Bruxelles (ULB).Domaine de recherche : Gestion des Ressources HumainesLe contenu de la charge d&#8217;enseignement pourra &#234;tre r&#233;examin&#233; &#224; terme r&#233;gulier.Des renseignements compl&#233;mentaires peuvent &#234;tre obtenus aupr&#232;s du Doyen de la Facult&#233;, Monsieur le professeur Jean-Michel De Waele (t&#233;l&#233;phone : 32 2 650.39.03 &#8211; t&#233;l&#233;copie : 32 2 650.39.58 &#8211; courriel : d&#233;canatfsp@ulb.ac.be ou du Pr&#233;sident du D&#233;partement de sciences sociales et des sciences du travail, Monsieur le professeur Pierre Desmarez (pdesmar@ulb.ac.be ).Le dossier de candidature contiendra en outre utilement les pi&#232;ces suivantes (sous peine de ne pas &#234;tre pris en consid&#233;ration) :Curriculum vitae (un canevas type peut &#234;tre t&#233;l&#233;charg&#233; via le site internet : http://www.ulb.ac.be/tools/CV-type.rtf)Un texte de 3500 signes environ d&#233;crivant le projet p&#233;dagogique du candidat,Un projet de plan pour chacun des trois cours repris dans la charge,Un texte de 3500 signes environ d&#233;crivant le projet de recherche que le candidat souhaite mener dans les ann&#233;es &#224; venir,un texte de 3500 signes environ pr&#233;sentant les publications les plus importantesLa candidature, accompagn&#233;e du curriculum vitae, doit &#234;tre adress&#233;e sous format papier au Recteur de l&#8217;Universit&#233; libre de Bruxelles, avenue F. Roosevelt, 50 &#8211; CP 130 &#8211; B-1050 Bruxelles et, sous format &#233;lectronique, au Doyen de la Facult&#233; &#224; l&#8217;adresse suivante : d&#233;canatfsp@ulb.ac.beSi le/la candidat/e n&#8217;appartient ni au personnel enseignant, ni au personnel scientifique, ni au personnel d&#233;finitif du Fonds National de la Recherche Scientifique (travaillant &#224; l&#8217;ULB), l&#8217;engagement se fera pour un premier terme de 3 &#224; 5 ans.La date limite du d&#233;p&#244;t des candidatures est fix&#233;e au 31 mars 2013Date de publication de la pr&#233;sente d&#233;claration de vacances : 10/12/2012Date d&#8217;entr&#233;e en fonction pr&#233;vue le : 01/10/2013Renseignements administratifs :n&#176; de vacance : 2012/076Postes au cadre : 12-A-CCO-361 (D) (1.00 ETP)R&#233;f&#233;rences C.A. : CA 10/12/12 &#8211; pt IX.13VACANCE D&#8217;UN POSTE ACADEMIQUE TEMPS PLEIN - CHAIRE EN TRAVAIL SOCIALDomaine : Sciences politiques et socialesDiscipline : Travail socialFacult&#233; des Sciences Sociales et PolitiquesD&#233;partement : DC010 &#8211; Sciences sociales et sciences du travailTitre requis :Le/la candidat/e sera Docteur &#224; th&#232;se en sciences politiques et sociales / Docteur &#224; th&#232;se dans les domaines des sciences humaines en relation avec le poste &#224; pourvoirComp&#233;tences requises :Il est attendu une expertise scientifique dans diff&#233;rents domaines du travail social, attest&#233;e par des publications scientifiques, notamment dans des revues nationales et internationales de haut niveau. Une bonne connaissance des milieux socio-professionnels li&#233;s au travail social est un atout suppl&#233;mentaire.La date limite du d&#233;p&#244;t des candidatures est fix&#233;e au 31 mars 2013.Vacance n&#176; 2012/077Renseignements compl&#233;mentaires &#224; l&#8217;adresse : http://www.ulb.ac.be/emploi/acad&#233;mique.htmlProfil de fonction:Acad&#233;mique temps plein dans le domaine du travail social.La chaire en travail social a pour objectif d&#8217;exposer les fondements th&#233;oriques, &#233;pist&#233;mologiques et m&#233;thodologiques qui sont &#224; la base des modes d&#8217;intervention sociale (m&#233;diation, accompagnement, assistance, pr&#233;vention et insertion), des cadres institutionnels et des pratiques professionnelles du travail social.La/le titulaire devra assurer des enseignements dans le cadre du Master en sciences du travail &#224; finalit&#233;s &#171; d&#233;veloppement social &#187;, &#171; gestion et administration dans le secteur non-marchand &#187; et &#171; gestion de la formation et de la transition professionnelle &#187;, programmes multidisciplinaires visant &#224; doter les &#233;tudiants non seulement de connaissances et de comp&#233;tences en mati&#232;re de travail social mais &#233;galement des outils de r&#233;flexion critique n&#233;cessaires pour situer le travail social dans le contexte du d&#233;veloppement de la soci&#233;t&#233;, des institutions et des organisations.Ma&#238;trisant les principales m&#233;thodes de la sp&#233;cialit&#233;, capable de travailler de mani&#232;re pluridisciplinaire et de rechercher des financements ext&#233;rieurs, le/la titulaire devra assurer le d&#233;veloppement d&#8217;un p&#244;le de recherche dans les domaines couverts par la chaire.Cours repris dans la charge au moment du recrutement :SOCA-D-495 &#8211; (5 ECTS-24H) Th&#233;orie du travail social, Cours donn&#233; en MA1 en Sciences du Travail, Enseignement &#224; horaire d&#233;cal&#233; &#224; Bruxelles et &#224; Charleroi ;SOCA-D- 554 &#8211; (5 ECTS-24H) D&#233;veloppement social local, cours donn&#233; en MA2 en sciences du travail &#224; finalit&#233; D&#233;veloppement social - Enseignement &#224; horaire d&#233;cal&#233; &#224; CharleroiSOCA-D-555 &#8211; (5 ECTS-24H) Questions approfondies de la professionnalisation du travail social, cours donn&#233; en MA2 en sciences du travail &#224; finalit&#233; D&#233;veloppement social - Enseignement &#224; horaire d&#233;cal&#233; &#224; Charleroi.Un quatri&#232;me enseignement sera attribu&#233; ult&#233;rieurement de mani&#232;re &#224; amener le volume d&#8217;enseignement &#224; celui des autres enseignants &#224; temps plein du d&#233;partement.Description des objectifs p&#233;dagogiques et scientifiques :Il est attendu du futur titulaire, outre d&#8217;assurer les enseignements &#233;num&#233;r&#233;s ci-dessus :d&#8217;assurer l&#8217;encadrement de travaux de fin d&#8217;&#233;tudes (m&#233;moires) et de doctorats;d&#8217;assurer la coordination de l&#8217;enseignement &#224; horaire d&#233;cal&#233; &#224; Charleroi et de participer au d&#233;veloppement, &#224; la gestion et au bon d&#233;roulement du programme du Master en Sciences du travail (activit&#233;s logistiques, implication dans les jurys, commissions, r&#233;unions,&#8230;);de participer au d&#233;veloppement et &#224; la recherche scientifique du D&#233;partement des sciences sociales et des sciences du travail de la Facult&#233; des sciences sociales et politiques, tant au niveau national qu&#8217;international, en particulier par le d&#233;veloppement d&#8217;un p&#244;le de recherche en travail social &#224; Charleroi ;de contribuer au rayonnement national et international, aux plans scientifique et acad&#233;mique, de l&#8217;Universit&#233; libre de Bruxelles (ULB).Domaine de recherche : Travail socialLe contenu de la charge d&#8217;enseignement pourra &#234;tre r&#233;examin&#233; &#224; terme r&#233;gulier.Des renseignements compl&#233;mentaires peuvent &#234;tre obtenus aupr&#232;s du Doyen de la Facult&#233;, Monsieur le professeur Jean-Michel De Waele (t&#233;l&#233;phone : 32 2 650.39.03 &#8211; t&#233;l&#233;copie : 32 2 650.39.58 &#8211; courriel : d&#233;canatfsp@ulb.ac.be ou du Pr&#233;sident du D&#233;partement de sciences sociales et des sciences du travail, Monsieur le professeur Pierre Desmarez (pdesmar@ulb.ac.be)Le dossier de candidature contiendra en outre utilement les pi&#232;ces suivantes (sous peine de ne pas &#234;tre pris en consid&#233;ration) :Curriculum vitae (un canevas type peut &#234;tre t&#233;l&#233;charg&#233; via le site internet : http://www.ulb.ac.be/tools/CV-type.rtf)Un texte de 3500 signes environ d&#233;crivant le projet p&#233;dagogique du candidat,Un projet de plan pour chacun des trois cours repris dans la charge ;Un texte de 3500 signes environ d&#233;crivant le projet de recherche que le candidat souhaite mener dans les ann&#233;es &#224; venir,Un texte de 3500 signes environ pr&#233;sentant les publications les plus importantesLa candidature, accompagn&#233;e du curriculum vitae, doit &#234;tre adress&#233;e sous format papier au Recteur de l&#8217;Universit&#233; libre de Bruxelles, avenue F. Roosevelt, 50 &#8211; CP 130 &#8211; 1050 Bruxelles et, sous format &#233;lectronique, au Doyen de la Facult&#233; &#224; l&#8217;adresse suivante : d&#233;canatfsp@ulb.ac.beSi le/la candidat/e n&#8217;appartient ni au personnel enseignant, ni au personnel scientifique, ni au personnel d&#233;finitif du fonds national de la recherche scientifique (travaillant &#224; l&#8217;ULB), l&#8217;engagement se fera pour un premier terme de 3 &#224; 5 ans.La date limite du d&#233;p&#244;t des candidatures est fix&#233;e au 31 mars 2013Date de publication de la pr&#233;sente d&#233;claration de vacances : 10/12/2012Date d&#8217;entr&#233;e en fonction pr&#233;vue le : 01/10/2013Renseignements administratifs :n&#176; de vacance : 2012/077Postes au cadre : 12-A-CCO-332 (D) (1.00 ETP)R&#233;f&#233;rences C.A. : CA 10/12/12 &#8211; pt IX.13