{"word_count": 530, "character_count": 4763}
Intitul&#233;&#160;du posteSoutien &#224; enseignants-chercheurs pour l&#8217;administration, la gestion et la r&#233;alisation du programme de recherche "Economie de la Peine et de la Punition en Afrique&#160;&#187; (Ecoppaf) pour les laboratoires Triangle et Prodig (Triangle UMR 5206 et Prodig UMR 8586).Mission&#160;du posteContribuer &#224; la r&#233;alisation du programme de recherche en assurant le suivi global des d&#233;penses (en collaboration avec les gestionnaires des laboratoires Triangle UMR 5206 et Prodig UMR 8586), la coordination du programme ECCOPAF entre les &#233;quipes porteuses de l&#8217;ANR en France (r&#233;daction et suivi de conventions) et les autres chercheurs du programme en France et &#224; l&#8217;&#233;tranger et l&#8217;organisation de manifestations scientifiques. R&#233;daction et mise en ligne du site web du programme sur&#160;http://hypotheses.org. Assistance des membres du programme dans leurs travaux scientifiques sur le plan de l&#8217;&#233;dition (mise en page) et des traductions (fran&#231;ais-anglais). Veille afin de p&#233;renniser les financements du programme.Situation du posteUMR 5206 TRIANGLEPlace du poste dans l&#8217;organisationPlac&#233;e sous l&#8217;autorit&#233; du responsable du programme &#224; l&#8217;ENS (Fr&#233;d&#233;ric Le Marcis)Contexte et sp&#233;cificit&#233;Le nombre important de personnes avec qui l&#8217;assistant(e) est en contact, la vari&#233;t&#233; des t&#226;ches et l&#8217;encha&#238;nement d&#8217;actions dans des contextes de laboratoires&#160; diff&#233;rents n&#233;cessite une excellente m&#233;moire, beaucoup d&#8217;&#233;nergie, la capacit&#233; de bien savoir g&#233;rer les priorit&#233;s et &#224; r&#233;pondre aux nombreuses sollicitations dans les p&#233;riodes tr&#232;s charg&#233;es en manifestations scientifiques.Missions du posteAssurer un r&#244;le de relais et de coordination administrative au sein du programmeAssurer en lien &#233;troit avec les gestionnaires des laboratoires Triangle et Prodig le suivi des d&#233;penses du programme.concourir en lien &#233;troit&#160; avec les gestionnaires, &#224; l&#8217;organisation administrative et logistique des manifestations li&#233;es &#224; la recherche (rencontres, journ&#233;es d&#8217;&#233;tudes, s&#233;minaires, colloques).Centralisation de la gestion des missions des membres des &#233;quipes et des invit&#233;s en collaboration avec les gestionnaires des laboratoires Triangle et Prodig.pr&#233;parer les dossiers de prestation en liaison avec le responsable du programme, diffuser les informations au sein du programmepr&#233;parer les synth&#232;ses et mettre en forme les dossiers et rapports (exemple&#160;: rapports financiers pr&#233;vus dans les conventions ou suite &#224; l&#8217;obtention d&#8217;une subvention)informer et formuler les demandes d&#8217;appui technique aupr&#232;s des autres services de l&#8217;ENSAssurer une fonction de veille sur les financements compl&#233;mentaires pour la recherche, information des dossiersR&#233;daction et mise en ligne du site web du programmeEditing des textes r&#233;dig&#233;s par les membres du programme, traduction fran&#231;ais-anglais.assurer les relations avec les &#233;tablissements de recherche partenaires, &#233;galement avec les fournisseurs.Profil du posteTh&#233;oriqueconnaissance des proc&#233;dures administrativesconnaissance des r&#232;gles de gestion financi&#232;reFormation en sciences humaines et socialesComp&#233;tences linguistiques fran&#231;ais-anglaisPratiquebonne connaissance du milieu de la recherche, de l&#8217;organisation et du fonctionnement des diff&#233;rents &#233;tablissements de recherchema&#238;trise des logiciels bureautiques (gestion budg&#233;taire, traitement de texte, tableur, messagerie) et de la recherche d&#8217;informations pr&#233;cises sur internetma&#238;trise de la gestion financi&#232;re et comptable ainsi que et des textes administratifsAnglais lu et parl&#233; (Editing des textes r&#233;dig&#233;s par les membres du programme)Comportementaltr&#232;s bon sens relationnel et go&#251;t pour les relations humaines, sens de l&#8217;accueil,sens de la confidentialit&#233;rigueur et m&#233;thode,sens de l&#8217;organisation et capacit&#233; d&#8217;autonomierapidit&#233; d&#8217;action,raptitude &#224; g&#233;rer les priorit&#233;s et &#224; bien r&#233;agir en situation de fortes sollicitationsModalit&#233;s de candidaturesEnvoi des CV avant le 15 octobre aux contacts suivantsfrederic.lemarcis@gmail.comlydie.kowet@ens-lyon.frMarie.Morelle@univ-paris1.frResponsables du recrutementFr&#233;d&#233;ric Le Marcis &#38; Marie MorelleGestion administrative du recrutement&#160;: Lydie KowetRecrutementd&#232;s que possible, pour une prise de poste au 1er