{"word_count": 557, "character_count": 5030}
Num&#233;ro du Journal des anthropologuesCoordination&#160;: Etienne Bourel et Judith HayemArgumentaireLe domaine du travail connait actuellement des transformations importantes, tous secteurs d&#8217;activit&#233; ou de production confondus. Sa nature, ses r&#233;tributions, son inscription dans un monde globalis&#233; semblent en constant renouvellement. On peut toutefois s&#8217;interroger sur le fait de voir, dans ces transformations, la marque d&#8217;une extr&#234;me contemporan&#233;it&#233; ou si, au contraire, elles gagnent &#224; &#234;tre inscrites dans un temps plus long et renvoy&#233;es &#224; une gen&#232;se plus ancienne. Ce num&#233;ro du Journal des anthropologues vise &#224; examiner les conjonctures relatives aux mondes du travail, leurs interf&#233;rences et leurs connexions, &#224; en discuter les impacts (et &#233;ventuellement les prospectives).Quels effets subjectifs de ces transformations sur la mani&#232;re de penser, concevoir et pratiquer le travail&#160;?&#160; Quels sont les mots repris ou choisis par les acteurs pour d&#233;crire le travail et se prononcer sur son devenir&#160;? Quels sont &#224; leurs yeux les questions et les enjeux&#160;soulev&#233;s par les transformations du travail&#160;? Faut-il y voir un facteur d&#8217;ali&#233;nation et d&#8217;exploitation, suppl&#233;mentaires ou renouvel&#233;es, ou une occasion d&#8217;&#233;mancipation&#160;? Renforcent-elles l&#8217;individualisme ou au contraire g&#233;n&#232;rent-elles de nouvelles solidarit&#233;s&#160;? Et si oui, comment&#160;? Les m&#234;mes probl&#233;matiques se retrouvent-elles dans les diff&#233;rentes r&#233;gions du monde&#160;? Les modalit&#233;s de reconnaissance, effectives ou l&#233;gitimes, se trouvent-elles modifi&#233;es&#160;? Comment penser l&#8217;emp&#234;chement au travail&#160;? Qu&#8217;en est-il d&#233;sormais du rapport entre vie publique et vie priv&#233;e&#160;?Comment ces (nouvelles) formes de travail, qu&#8217;il soit manuel ou intellectuel, refl&#232;tent-elles les enjeux politiques, &#233;conomiques&#160;et &#233;cologiques actuels : r&#232;gne des indicateurs et des normes, crises &#233;conomiques, &#233;poque de l&#8217;Anthropoc&#232;ne, r&#233;duction des d&#233;penses publiques et des co&#251;ts du travail, diminution (voir disparition) du salariat, augmentation de l'auto-entreprenariat, r&#233;duction du march&#233; de l&#8217;emploi, exacerbation de la concurrence globalis&#233;e, pr&#233;valence du capitalisme cognitif ? En quoi les corps et vies des acteurs en deviennent-ils les &#233;chos&#160;? Doit-on voir ici de n&#233;cessaires adaptations aux contraintes ou, au contraire, des occasions de les d&#233;passer par l&#8217;invention, voir la r&#233;sistance&#160;? Plut&#244;t qu&#8217;une analyse des &#171;&#160;diverses mani&#232;res invent&#233;es par l&#8217;homme pour agir sur son environnement&#160;naturel &#187; (selon la formule conventionnelle de Maurice Godelier), que comprend-on du travail &#224; travers son inscription dans un &#171;&#160;milieu&#160;&#187; (&#233;cologique)&#160;?C&#8217;est &#224; partir de travaux ethnographiques ou th&#233;oriques&#160;et d&#8217;une attention port&#233;e &#224; la subjectivit&#233; des acteurs -&#160;entendue comme leurs investissements subjectifs et leurs mani&#232;res de penser&#160;- que nous souhaitons construire une r&#233;flexion, selon une approche situationnelle, inductive et une m&#233;thode multiscalaire. Les terrains possibles ou attendus pour les contributions &#224; ce num&#233;ro seront inscrits dans diff&#233;rents pays et pourront par exemple interroger les nouvelles formes de travail et leurs marges, les renouvellements propos&#233;s par les pratiques alternatives et collectives, les modalit&#233;s de partage ou d&#8217;&#233;conomie solidaire, l&#8217;articulation des activit&#233;s concr&#232;tes avec les enjeux d&#8217;&#233;conomie politique. Il s&#8217;agira, en d&#233;finitive, d&#8217;interroger o&#249; se trouvent la cr&#233;ation et le politique dans les (nouvelles) formes de travail, alors que l&#8217;entreprise est d&#233;sormais pr&#233;sent&#233;e comme une institution cardinale et face aux probl&#232;mes environnementaux.Modalit&#233;s de soumissionLes propositions d&#8217;articles comprendront un titre, un r&#233;sum&#233; deux pages environ et 5 mots cl&#233;s.Elles mentionneront les noms et pr&#233;noms des auteur.e.s, leurs statuts et organismes de rattachement, ainsi que leurs adresses &#233;lectroniques.Elles seront adress&#233;es aux deux coordinateurs du dossier et &#224; la revue&#160;:Etienne Bourel : e_bourel@yahoo.comJudith Hayem : judith.hayem@univ-lille1.frJournal des anthropologues&#160;:&#160;afa@msh-paris.frCalendrierDate limite d&#8217;envoi des propositions d&#8217;articles&#160;:&#160;15 mai 2018R&#233;ponse aux propositions d&#8217;articles&#160;: juin 2018Rendu des articles&#160;: 15 novembre 2018Rendu des articles retravaill&#233;s&#160;: 15 juin 2019Publication pr&#233;vue&#160;: novembre 2019