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Colloque des 20 et 21 novembre 2013, au si&#232;ge de la CGT &#224; Montreuil (93)ArgumentaireLa crise que traverse actuellement le capitalisme et le processus de d&#233;construction des principaux acquis sociaux du XXe si&#232;cle qui l&#8217;accompagne, donnent aux questions de d&#233;mocratie syndicale et ouvri&#232;re une dimension de premi&#232;re importance.L&#8217;analyse du fonctionnement interne de la CGT, en particulier, l&#8217;&#233;volution des conceptions et des pratiques du rapport de la CGT &#224; ses adh&#233;rents d&#8217;une part, et d&#8217;autre part, &#224; l&#8217;ensemble des salari&#233;s, demeure encore aujourd&#8217;hui un domaine trop peu explor&#233;.L&#8217;&#233;tude des relations entre la CGT et l&#8217;ensemble des salari&#233;s, la d&#233;mocratie ouvri&#232;re, sera approch&#233;e dans son rapport dialectique, dans son articulation avec la d&#233;mocratie syndicale.Cet angle d&#8217;attaque appara&#238;t d&#8217;autant plus opportun que le syndicalisme fran&#231;ais, &#171;&#160;syndicalisme de repr&#233;sentativit&#233;&#160;&#187; par excellence, se caract&#233;rise par un taux de syndicalisation relativement faible, ne d&#233;passant que rarement le quart de l&#8217;ensemble des salari&#233;s au cours du XXe si&#232;cle.L&#8217;objectif de ce colloque est de r&#233;pondre &#224; plusieurs questions&#160;: dans quelle mesure la d&#233;mocratie est-elle une r&#233;f&#233;rence dans le fonctionnement de la CGT&#160;? Comment r&#233;agit-elle au contact de la d&#233;mocratie ouvri&#232;re, et vice versa&#160;? La nature de la p&#233;riode, ordinaire ou de conflit social, intervient-elle sur la pratique des d&#233;mocraties syndicale et ouvri&#232;re&#160;?Le colloque privil&#233;gie une p&#233;riode chronologique moyenne qui part de l&#8217;apr&#232;s-Seconde Guerre mondiale et se termine avec le conflit social de 1995.Les grands axes th&#233;matiques du Colloque sont les suivants&#160;:les &#233;volutions en mati&#232;re de structuration de base (syndicat de site, syndicat multi-professionnel), le statut des permanents, l&#8217;architecture des f&#233;d&#233;rations et des structures territoriales, les syst&#232;mes des cotisations&#160;;les relations institutionnelles avec les non-syndiqu&#233;s dans le cadre des &#233;lections professionnelles et des &#233;lections sociales&#160;;les pratiques volontaires de la d&#233;mocratie ouvri&#232;re&#160;: modalit&#233;s d&#8217;&#233;laboration des revendications, conduite des gr&#232;ves (AG, comit&#233;s de gr&#232;ve, soumission des accords &#224; approbation, r&#233;f&#233;rendums)Les contributions pourront notamment &#234;tre &#233;labor&#233;es &#224; partir des temps forts (gr&#232;ves de 1947, de mai-juin 1968, Lois Auroux de 1982, 45e Congr&#232;s, etc.) en pr&#233;cisant tout de m&#234;me que si les moments de conflit sont particuli&#232;rement int&#233;ressants, l&#8217;articulation entre d&#233;mocratie ouvri&#232;re et d&#233;mocratie syndicale devra &#233;galement &#234;tre examin&#233;e dans les temps plus calmes.Dans le but de constituer de la mati&#232;re et donc d&#8217;enrichir le colloque, sont organis&#233;s, la veille du Colloque, deux ateliers sur des th&#233;matiques tr&#232;s resserr&#233;es&#160;:&#160;Atelier 1&#160;: La d&#233;mocratie ouvri&#232;re &#224; l&#8217;&#233;preuve des luttes (1985-1994)Atelier 2&#160;: La politique des cadres syndicaux (1945-1995). Comment la CGT recrute-t-elle ses cadres&#160;? Quels en sont les profils&#160;? Y a-t-il des pratiques sp&#233;cifiques et/ou volontaristes &#224; l&#8217;&#233;gard des femmes, des travailleurs immigr&#233;s ou des ing&#233;nieurs&#160;? Quelles sont les pratiques en mati&#232;re de formation&#160;?Ces deux ateliers donneront l&#8217;occasion d&#8217;exposer r&#233;flexions et exp&#233;riences concr&#232;tes. La journ&#233;e d&#233;butera par une pr&#233;sentation des fondements historiques des pratiques fran&#231;aises en mati&#232;re de syndicalisme (conceptions syndicales-r&#233;volutionnaires et syndicales de masse et de classe).Avec ce colloque et ces ateliers, l&#8217;Institut CGT d&#8217;histoire sociale souhaite favoriser un espace de r&#233;flexion et d&#8217;&#233;changes partag&#233; entre militants et chercheurs de diff&#233;rentes disciplines (histoire, sociologie, politique) impliqu&#233;s sur ces th&#233;matiques de recherche.ParticipationLes propositions de contributions pour le Colloque (1 500 signes) doivent &#234;tre adress&#233;es &#224; l&#8217;IHS-CGT avant le 15 mars 2013 &#224; l&#8217;adresse suivante&#160;:Institut CGT d&#8217;histoire sociale263 rue de Paris &#8211; Case 2-393516 Montreuil CedexCourriel&#160;: ihs@cgt.fr ou j.beauvisage@ihs.cgt.frResponsables du colloque : Ren&#233; Mouriaux, J&#233;r&#244;me Beauvisage.Comit&#233; scientifique et d&#8217;organisationJ&#233;r&#244;me Beauvisage (collaborateur de l&#8217;IHS-CGT)&#160;; Sophie Beroud (ma&#238;tre de conf&#233;rence, Universit&#233; Lumi&#232;re, Lyon 2)&#160;; &#201;lyane Bressol (pr&#233;sidente de l&#8217;IHS-CGT)&#160;; Jean-Fran&#231;ois Carr&#233; (secr&#233;taire de l&#8217;IHS m&#233;tallurgie)&#160;; David Chaurand (directeur de l&#8217;IHS-CGT)&#160;; Fran&#231;ois Duteil (pr&#233;sident de l&#8217;IHSME-CGT)&#160;; Alain Gautheron (membre du Bureau de l&#8217;IHS-CGT)&#160;; Isma&#239;l Ferhat (professeur agr&#233;g&#233;, doctorant rattach&#233; au CHSP/Sciences-po)&#160;; Ren&#233; Mouriaux (directeur de recherches honoraire au CEVIPOF, mod&#233;rateur du conseil scientifique de l&#8217;IHS-CGT)&#160;; Michel Pigenet (professeur d&#8217;histoire contemporaine, Paris 1, CHS du XXe si&#232;cle)&#160;; St&#233;phane Sirot (professeur d&#8217;histoire contemporaine, Universit&#233; de Cergy-Pontoise)&#160;; Karel Yon (charg&#233; de recherche CNRS en sociologie).