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ArgumentaireLes travaux de sociologie des professions ont permis de questionner la mani&#232;re dont un groupe de travailleurs construit son activit&#233; professionnelle et lutte avec les autres acteurs impliqu&#233;s dans son activit&#233; pour imposer sa propre d&#233;finition du travail. Deux niveaux d&#8217;analyse permettent d&#8217;appr&#233;hender cette distribution du pouvoir dans et autour d&#8217;un groupe professionnel&#160;: un niveau microsociologique, renvoyant aux luttes de d&#233;finition en situation de travail, ce qu&#8217;Anselm Strauss appelle l&#8217;ordre n&#233;goci&#233; (Strauss, 1992) ; un niveau plus macrosociologique renvoyant &#224; l&#8217;action des groupes organis&#233;s pour faire reconna&#238;tre leur juridiction (Abbott, 1988). Si nombre de travaux en sociologie permettent de replacer les professions dans l&#8217;espace social, nous retenons ici plus particuli&#232;rement ceux qui envisagent pleinement l&#8217;&#201;tat comme partie prenante du syst&#232;me des professions : c&#8217;est le cas notamment des recherches portant sur des professions lib&#233;rales constitu&#233;es avec le soutien de la puissance publique pour r&#233;aliser des t&#226;ches r&#233;galiennes (Suleiman, 1987 ; Quemin, 1997 ; Mathieu-Fritz, 2005), ou sur des professions salariales d&#8217;ex&#233;cution &#171; &#224; statut &#187; (Paradeise, 1984 ; Cartier, Reti&#232;re, Siblot, 2010). Ces approches offrent de nombreuses perspectives, et les r&#233;centes recherches sur les &#171;&#160;diff&#233;rentes formes d&#8217;interp&#233;n&#233;tration entre l&#8217;&#201;tat et les groupes professionnels&#160;&#187; (Le Bianic, 2013, p. 178), sur les professions confront&#233;es au New Public Management (Bez&#232;s et al. 2011) et aux transformations de l&#8217;action &#233;tatique (par exemple en sant&#233; publique : Muller, 2008 ; Pierru, 2012) t&#233;moignent de la pertinence de ces investigations.En science politique, la question de la professionnalisation et des logiques de pouvoir est principalement abord&#233;e sous deux angles. Le premier est celui de l&#8217;&#233;tude du personnel administratif et du r&#244;le des agents subalternes exer&#231;ant un pouvoir discr&#233;tionnaire dans l&#8217;application des politiques publiques et contribuant ainsi &#224; les red&#233;finir (Lipsky, 1980 ; Dubois, 1999 ; Spire, 2005).Le second est celui du r&#244;le des groupes professionnels dans la prise de d&#233;cision politique. Les relations entre &#201;tat et professions ont ainsi &#233;t&#233; trait&#233;es dans leur dimension de corporatismes sectoriels (Jobert et Muller, 1987 ; Hassenteufel, 1997) et dans leur dimension pluraliste, mobilisant les acquis des travaux sur les groupes d&#8217;int&#233;r&#234;ts et sur les mobilisations (Offerl&#233;, 1992 ; Neveu, 2005). Cependant, ces recherches sont loin d&#8217;&#233;puiser l&#8217;analyse des hi&#233;rarchies internes aux professions ou des propri&#233;t&#233;s sociales des acteurs qui s&#8217;engagent dans ces groupements, comme celle de l&#8217;examen des luttes pour la d&#233;finition des int&#233;r&#234;ts &#224; d&#233;fendre.A l&#8217;instar des travaux et des pistes que nous venons d&#8217;&#233;voquer, le croisement des perspectives disciplinaires pourrait permettre de mettre en lumi&#232;re un ensemble de ph&#233;nom&#232;nes et de logiques &#224; la crois&#233;e des ar&#232;nes professionnelles et politiques. Par des &#233;tudes empiriques mobilisant les apports de la sociologie de l&#8217;action publique, de la sociologie des mouvements sociaux, de la sociologie des groupes professionnels et de la sociologie du travail, cette journ&#233;e d&#8217;&#233;tude propose donc de d&#233;velopper l&#8217;analyse des relations de pouvoir consubstantielles aux processus de professionnalisation : Pouvoir de l&#8217;&#201;tat et de ses agents qui prescrivent des mani&#232;res de pratiquer et d&#8217;organiser le travail, notamment &#224; travers des formes de standardisation des activit&#233;s (comptables, gestionnaires&#8230;) - par exemple sous l&#8217;effet du New Management Public - ou &#224; travers la d&#233;finition de politiques sectorielles (agricoles, sanitaires&#8230;). L&#8217;&#201;tat est donc incontournable, &#224; la fois sur le plan symbolique du fait de la reconnaissance institutionnelle accord&#233;e &#224; une activit&#233;, mais &#233;galement sur les plans technique, juridique et organisationnel, puisqu&#8217;il participe &#224; l&#8217;&#233;laboration des crit&#232;res de professionnalit&#233;, l&#233;gif&#232;re, et octroie des &#171; licences &#187; &#224; certaines activit&#233;s.Pouvoir des acteurs &#171; interm&#233;diaires &#187; (organisations professionnelles, interm&#233;diaires de l&#8217;emploi, interm&#233;diaires culturels...) de produire, de s&#8217;approprier, et de retraduire des crit&#232;res de professionnalit&#233;, ou encore de d&#233;finir les fronti&#232;res du travail et des groupes professionnels (Roueff et Sofio 2013). Ils le font notamment par la mise en place de codifications, que nous pouvons consid&#233;rer comme des r&#233;ponses &#224; des injonctions &#233;tatiques, et/ou comme des th&#233;ories en actes.Pouvoir des professionnels eux-m&#234;mes, dont les pratiques et les conceptions du &#171; vrai boulot &#187; (Bidet, 2011), les engagements (Champy et Isra&#235;l, 2009), les r&#233;sistances (Pialoux et Corouge, 2010) participent aux productions normatives du travail et &#224; l&#8217;&#233;laboration de ses pratiques l&#233;gitimes.Journ&#233;e d&#8217;&#201;tude du LaSSP/Institut d&#8217;&#201;tudes Politiques de Toulouse 10 avril 2014Modalit&#233;s d'envoi des propositionsLes propositions attendues devront s&#8217;inscrire dans ces perspectives, en cherchant &#224; faire varier les &#233;chelles d&#8217;analyse et/ou en les articulant. Mobilisant diff&#233;rentes traditions scientifiques, les communications demand&#233;es pour cette journ&#233;e d&#8217;&#233;tude prolongeront le dialogue &#8212; peu d&#233;velopp&#233; sur l&#8217;&#233;tude des professions &#8212; entre la sociologie et la science politique. Les membres du comit&#233; scientifique privil&#233;gieront les communications interrogeant les logiques de pouvoir et de domination inh&#233;rentes aux processus de professionnalisation &#224; travers l&#8217;analyse des pratiques et des relations ordinaires de travail - y compris au plus haut niveau de l&#8217;&#201;tat (Eymeri-Douzans et Tanguy, 2013). Cela pourra &#234;tre l&#8217;occasion de questionner la notion de professionnalisation pour &#233;ventuellement mieux la d&#233;finir, la probl&#233;matiser ou lui pr&#233;f&#233;rer d&#8217;autres notions. Les propositions pourront notamment porter sur : les injonctions &#224; la professionnalisation de l&#8217;&#201;tat, en tant que prescripteur de normes et de r&#233;glementations, qu&#8217;elles soient ou non propres &#224; un secteur d&#8217;activit&#233;, et qu&#8217;elles &#233;manent ou non des demandes de groupes professionnels.la mani&#232;re dont les travailleurs, groupes professionnels et interm&#233;diaires, se saisissent, retraduisent ou s&#8217;opposent &#224; ces injonctions dans leur activit&#233; quotidienne.Les propositions de communication (5 000 signes) &#8212; incluant la pr&#233;sentation du terrain d&#8217;enqu&#234;te &#8212; montreront en quoi le dialogue entre sociologie et science politique peut &#233;clairer les logiques de pouvoir &#224; l&#8217;&#339;uvre entre &#201;tat et professions dans les processus de professionnalisation. Les organisateurs encouragent vivement les contributions de jeunes chercheurs. Les propositions devront &#234;tre adress&#233;es &#224; : je.professionnalisations.etat@gmail.com.CalendrierEnvoi des propositions de communication : 15 janvier 2014S&#233;lection et r&#233;ponse aux communicant.e.s : 10 f&#233;vrier 2014Date limite d&#8217;envoi des communications (50 000 signes maximum) : 31 mars 2014Comit&#233; d&#8217;organisationFlora Bajard (LaSSP/IEP de Toulouse), B&#233;r&#233;nice Crunel (LaSSP/IEP de Toulouse), Caroline Frau (LaSSP/IEP de Toulouse), Fr&#233;d&#233;ric Nicolas (LaSSP/IEP de Toulouse), Fanny Parent (LaSSP/IEP de Toulouse).Comit&#233; scientifiqueFlora Bajard (LaSSP/IEP de Toulouse), Val&#233;rie Boussard (IDHE/Universit&#233; Paris-Ouest Nanterre-La D&#233;fense), B&#233;r&#233;nice Crunel (LaSSP/IEP de Toulouse), Didier Demazi&#232;re (CSO-Sciences Po Paris), Vincent Dubois (SAGE/Universit&#233; de Strasbourg), Caroline Frau (LaSSP/IEP de Toulouse), Christophe Gaubert (Universit&#233; de Limoges), Gw&#233;na&#235;lle Mainsant (CURAPP/UPJV), Fr&#233;d&#233;ric Nicolas (LaSSP/IEP de Toulouse), Fanny Parent (LaSSP/IEP de Toulouse), Gildas Tanguy (LaSSP/IEP de Toulouse)Bibliographie- Abbott Andrew, The System of Professions: An Essay on the Division of Expert Labor, Chicago, University of Chicago Press, 1988.- Bez&#232;s Philippe, Demazi&#232;re Didier, Le Bianic Thomas, Paradeise Catherine, Normand Romuald, Benamouzig Daniel, Pierru Fr&#233;d&#233;ric, Evetts Julia, &#171; New Public Management et professions dans l&#8217;&#201;tat: au-del&#224; des oppositions, quelles recompositions ? &#187;, Sociologie du Travail, 2011, n&#176;3, vol. 53, p. 293‑348.- Bidet Alexandra, L&#8217;engagement dans le travail. Qu&#8217;est-ce que le vrai boulot ?, Paris, Presses universitaires de France, 2011.- Cartier Marie, Reti&#232;re Jean-No&#235;l, Siblot Yasmine, Le salariat &#224; statut. Gen&#232;ses et cultures, Rennes, PUR, 2010.- Champy Florent et Isra&#235;l Liora, &#171; Professions et engagement public &#187;, Soci&#233;t&#233;s contemporaines, 2009, n&#176;73, p. 7-19.- Demazi&#232;re Didier, Roquet Pascal, Wittorski Richard, La professionnalisation mise en objet, Paris, L'Harmattan, 2012.- Dubois Vincent, La vie au guichet. Relation administrative et traitement de la mis&#232;re, Paris, Economica, 1999.- Eymeri-Douzans Jean-Michel, Tanguy Gildas, &#171; &#8220;Saisir l&#8217;&#201;tat&#8221; &#224; travers ses &#233;crits ordinaires. Enjeux, m&#233;thodes, objets &#187;, ST2 Congr&#232;s de l&#8217;Association Fran&#231;aise de Science Politique, IEP de Paris, 9-11 juillet 2013.- Hassenteufel Patrick, Les m&#233;decins face &#224; l&#8217;&#201;tat. Une comparaison europ&#233;enne, Paris, Presses de Sciences Po, 1997.- Jobert Bruno, Muller Pierre, L&#8217;&#201;tat en action, Paris, PUF, 1987.- Le Bianic Thomas,&#160;&#171;&#160;Une profession balkanis&#233;e : les psychologues face &#224; l&#8217;&#201;tat en France (1945-1985)&#160;&#187;, Politix, 2013, n&#176; 102, Vol. 2, p. 175‑207.- Lipsky Michael, Street-level Bureaucracy: Dilemnas of the Individual in Public Services, New-York, Russell Sage Foundation, 1980. - Mathieu-Fritz Alexandre, Les huissiers de justice, Paris, PUF, 1997.- Muller S&#233;verin, A l&#8217;abattoir. Travail et relations professionnelles face au risque sanitaire, Paris, MSH-Quae, 2008.- Neveu &#201;rik, Sociologie des mouvements sociaux, Paris, La D&#233;couverte, 2005- Offerl&#233; Michel, Sociologie des groupes d&#8217;int&#233;r&#234;t, Paris, Montchrestien, 1992.- Paradeise Catherine, &#171; La marine marchande fran&#231;aise : un march&#233; du travail ferm&#233;? &#187;, Revue Fran&#231;aise de Sociologie, 1984, n&#176;25, p. 352-375.- Pialoux Michel, Corouge Christian, R&#233;sister &#224; la chaine. Dialogue entre un ouvrier de Peugeot et un sociologue, Paris, Agone, 2011.- Pierru Fr&#233;d&#233;ric, &#171; Le mandarin, le gestionnaire et le consultant. Le tournant n&#233;olib&#233;ral de la politique hospitali&#232;re &#187;, Actes de la recherche en sciences sociales, 2012, n&#176;194, p. 32-51.- Quemin Alain, Les commissaires-priseurs. La mutation d&#8217;une profession, Paris, Anthropos, 1997.- Roueff Olivier et Sofio S&#233;verine, &#171; Interm&#233;diaires culturels et mobilisations dans les mondes de l'art &#187;, Le Mouvement Social, 2013, n&#176; 243, p. 3-7.- Spire Alexis, &#201;trangers &#224; la carte : l&#8217;administration de l&#8217;immigration en France (1945-1975), Paris, Grasset, 2005.- Strauss Anselm, La trame de la n&#233;gociation. Sociologie qualitative et interactionnisme, Paris, L&#8217;Harmattan, 1992. - Suleiman Ezra, Les notaires : les&#160;pouvoirs d&#8217;une corporation, Paris, Seuil, 1987. 