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Le r&#233;seau &#171; Genre, in&#233;galit&#233;s, discriminations &#187; (GID) r&#233;unit l&#8217;Institut &#201;milie du Ch&#226;telet (IEC) et l&#8217;Alliance de recherche sur les discriminations (ARDIS). Le premier traite des questions de genre dans l&#8217;ensemble du champ scientifique, le second &#233;tudie les discriminations.Pour les ateliers, inscription obligatoire : http://economix.fr/formulaires/genre/registration.htmlProgrammeJEUDI 27 JUIN 20139h 00 - Enregistrement des participant-es9h 30 - Accueil par Jean-Fran&#231;ois BALAUD&#201;, Pr&#233;sident de l&#8217;Universit&#233; Paris Ouest Nanterre La D&#233;fense (sous r&#233;serve)9h 40 - Ouverture par Isabelle THIS SAINT-JEAN, Vice-pr&#233;sidente du Conseil r&#233;gional d&#8217;I&#206;e-de-France charg&#233;e de l&#8217;enseignement sup&#233;rieur et de la recherche10h - Pr&#233;sentation du GID par Fran&#231;ois H&#201;RAN, co-pr&#233;sident et Florence ROCHEFORT, co-pr&#233;sidente10h 30 - Conf&#233;rence d&#8217;Olivier DE SCHUTTER, Universit&#233; catholique de Louvain, BelgiquePr&#233;sidente de s&#233;ance : Gw&#233;na&#235;le CALV&#200;S, Universit&#233; de Cergy-Pontoise11h00 - D&#233;bat11h 15 - Pause11h 30 - Quatre ateliers parall&#232;lesAtelier A1 : &#171; Race &#187; et genrePr&#233;sident de s&#233;ance : Daniel SABBAGH, Sciences Po - CERIMaxime CERVULLE (Universit&#233; Paris 1 Panth&#233;on-Sorbonne) et Nelly QUEMENER (Universit&#233; Sorbonne Nouvelle), Les repr&#233;sentations m&#233;diatiques au prisme du genre et de l&#8217;ethnoracialisation. L&#8217;intersectionnalit&#233; dans les sciences de l&#8217;information et de la communicationMaud LESN&#201; (Ined/ Paris 8), La concurrence entre les discriminations racistes et sexistes : une explication de la sous-d&#233;claration des discriminations sexistes dans les enqu&#234;tes quantitatives ?Charlotte PEZERIL (Universit&#233; Saint-Louis-Bruxelles, Belgique), Les discriminations sur base du VIH : vers un d&#233;ni des rapports de genre ?Atelier A2 : Discriminations multiplesPr&#233;sidente de s&#233;ance : Fr&#233;d&#233;rique PIGEYRE, Universit&#233; Paris Est Cr&#233;teilMarie MERCAT-BRUNS (Conservatoire national des Arts et M&#233;tiers), La discrimination multiple &#224; la lumi&#232;re de la discrimination indirecteElena QUINTANA MURCI (Universidad de las Islas Baleares, Espagne) et Francesca SALVA (Universidad de las Islas Baleares, Espagne), Gender, youth and immigration : obstacles to equalityKl&#225;ra HELLEBRANDOV&#193; (EHESS) et Helmer Eduardo QUI&#209;ONES MENDOZA (CODHES, Colombie), &#8220;Vivre pour r&#233;sister&#8221; : comprendre les discriminations multiples &#224; travers le cas des femmes afrodescendantes de Colombie en situation de d&#233;placement forc&#233;Atelier A3 : Droits des femmesPr&#233;sidente de s&#233;ance : St&#233;phanie HENNETTE-VAUCHEZ, Universit&#233; Paris Ouest Nanterre La D&#233;fenseMeriem BEN LAMINE (Universit&#233; de Tunis, Tunisie), L&#8217;in&#233;galit&#233; de genre dans les textes de loi : exemple de la TunisieLouise LANGEVIN (Universit&#233; Laval, Qu&#233;bec, Canada), La Charte canadienne et le droit des femmes &#224; l&#8217;&#233;galit&#233; : quelles &#171; femmes &#187; ?Carolina VERGEL-TOVAR (Universit&#233; Paris Ouest Nanterre La D&#233;fense/EHESS), Les &#171; femmes victimes de violences en temps de guerre &#187; comme sujettes de droits : convergence ou contradiction du genre et de la justice ?Awa Yomb&#233; YADE (Universit&#233; Cheikh Anta Diop, Dakar, S&#233;n&#233;gal), Genre et divorce au S&#233;n&#233;gal durant la colonisationAtelier A4 : De l&#8217;outil d&#8217;analyse &#224; l&#8217;actionPr&#233;sidente de s&#233;ance : Catherine LOUVEAU, Universit&#233; Paris SudVirginie DUTOYA (Sciences-Po/Universit&#233; de Cergy-Pontoise), La difficile int&#233;gration du genre dans le syst&#232;me de &#171; discrimination positive &#187; indienLudovic GAUSSOT (Universit&#233; de Poitiers), Discriminations, contestation et subversions f&#233;ministesEric MAC&#201; (Universit&#233; Victor Segalen-Bordeaux 2), Expliquer les in&#233;galit&#233;s sociales de genre : les discriminations indirectes de l&#8217;androcentrisme plut&#244;t que les discriminations sexistes directesDarren ROSENBLUM (Pace Law School, &#201;tats-Unis), Gendery Boards13h &#8211; 14h 30 &#8211; D&#233;jeuner libre14h30 - Conf&#233;rence de Catherine SOFER, Universit&#233; Paris 1 Panth&#233;on-SorbonnePr&#233;sidente de s&#233;ance : Dominique MEURS, Universit&#233; Paris Ouest Nanterre La D&#233;fense, Economix15 h - D&#233;bat15H15 - Pause15h 30 &#8211; Quatre ateliers parall&#232;lesAtelier A5 : Politiques publiquesPr&#233;sidente de s&#233;ance : Gw&#233;na&#235;le CALV&#200;S, Universit&#233; de Cergy-PontoiseLisa CARAYON (Universit&#233; Paris 1 Panth&#233;on-Sorbonne), Genre et acc&#232;s au titre de s&#233;jour : les discriminations invisiblesCamille GOURDEAU (Universit&#233; Paris Diderot), Des usages contradictoires du Contrat d&#8217;accueil et d&#8217;int&#233;gration : de la pr&#233;vention des discriminations sur le march&#233; du travail &#224; l&#8217;instrumentalisation raciste de l&#8217;&#233;galit&#233; entre hommes et femmesYannick L&#8217;HORTY (Universit&#233; Paris Est Marne-la-Vall&#233;e), Les filles et les gar&#231;ons face au permis de conduire : enseignements d&#8217;une &#233;valuation exp&#233;rimentaleMarie-Laure STEINBRUCKNER (Conservatoire national des Arts et M&#233;tiers), Discrimination selon le sexe : un tabou dans le champ de l&#8217;orientation scolaire ?Atelier A6 : St&#233;r&#233;otypes de genrePr&#233;sident de s&#233;ance : Patrick SIMON, InedSophie BLANCHARD (Universit&#233; Paris Est Cr&#233;teil), Femmes invisibles, hommes violents et familles ind&#233;sirables : images des migrants andins en EspagneChantal MORLEY (Institut Mines-Telecom) et Martina Mc Donnel (Institut Mines-Telecom), Discrimination de genre et r&#233;sistances dans le domaine des technologies de l&#8217;information : enseignement, m&#233;tiers, rechercheSandrine REDERSDORFF (CNRS), Confrontation &#224; la discrimination et contenu des st&#233;r&#233;otypes de genreCatherine VERNIERS (Universit&#233; Blaise Pascal, Clermont-Ferrand), Le st&#233;r&#233;otype de genre de r&#233;ussite scolaire : un contenu favorable aux filles, en apparenceAtelier A7 : EmploiPr&#233;sidente de s&#233;ance : Dominique MEURS, Universit&#233; Paris Ouest Nanterre La D&#233;fense, EconomixManon DOMINGUES DOS SANTOS (Universit&#233; Paris Est), Capital humain et insertion sur le march&#233; du travail des femmes immigr&#233;es en FranceIsabelle DUCELLIER LIEBAUX (Universit&#233; Paris Est), Devenir une femme entrepreneur dans la r&#233;gion MENA : une question de confiance en soiThierry LAURENT (Universit&#233; d&#8217;&#201;vry Val d&#8217;Essonne) et Ferhat MIHOUBI (Universit&#233; d&#8217;&#201;vry Val d&#8217;Essonne), Sexual orientation, unemployment and participation : Are gays less employable than straights ?Arlette SIMO FOTSO (Universit&#233; Cheikh Anta Diop, Dakar, S&#233;n&#233;gal), Disability, gender and labour force participation in CameroonAtelier A8 : OrganisationsPr&#233;sidente de s&#233;ance : Jacqueline LAUFER, HECIsabel BONI (EHESS), Appr&#233;hender les rapports entre genre et discriminations &#224; l&#8217;&#233;chelle des organisations. Le cas d&#8217;une enqu&#234;te dans le conseil en managementIsmail FERHAT (Sciences Po), Les femmes font-elles mauvais genre dans le syndicalisme enseignant ? L&#8217;exemple de la FEN face aux in&#233;galit&#233;s genr&#233;es du militantisme syndical (ann&#233;es 1960 &#8211; ann&#233;es 1990)Juliette GATE (Universit&#233; du Maine), Genre et discrimination en milieu carc&#233;ral ou l&#8217;in&#233;galit&#233; des malchancesElyamine SETTOUL (Ined), Femmes des minorit&#233;s visibles sous les drapeaux : quelles exp&#233;riences et quelles logiques de discrimination ?VENDREDI 28 JUIN 20139h 00 - Enregistrement des participant-es9h 30 - Conf&#233;rence de Mara VIVEROS VIGOYA, Universidad nacional de ColombiaPr&#233;sident de s&#233;ance : &#201;ric FASSIN, Universit&#233; Paris 810h 00 - D&#233;bat10h 15 - Pause10h 30 -Quatre ateliers parall&#232;lesAtelier A9 : Discriminations et phobiesPr&#233;sident de s&#233;ance : &#201;ric FASSIN, Universit&#233; Paris 8Arnaud ALESSANDRIN (Universit&#233; Victor Segalen-Bordeaux 2) et Karine ESPINEIRA (universit&#233; de Nice-Sophia Antipolis), D&#233;finir la transphobieSt&#233;phanie ARC (CNRS) et Philippe VELLOZZO (consultant, laboratoire de l&#8217;alt&#233;rit&#233;), Pour une prise en compte du genre dans la discrimination homophobeHouda ASAL (EHESS), Les d&#233;bats sur l&#8217;islamophobie en France : comment les organisations antiracistes articulent-elles les cat&#233;gories de &#171; race &#187; et de &#171; genre &#187; ?Juliette RAYNAUD (Universit&#233; Paris Sorbonne), &#171; Mariageophile, pas homophobe &#187; : normes de genre, de sexualit&#233; et rh&#233;toriques de la discrimination ordinaire dans les mobilisations contre le &#171; mariage pour tous &#187;.Atelier A10 : &#171; Race &#187; et genre (suite)Pr&#233;sidente de s&#233;ance : Fr&#233;d&#233;rique MATONTI, Universit&#233; Paris 1 Panth&#233;on-SorbonneH&#233;l&#232;ne LE DANTEC-LOWRY (Universit&#233; Sorbonne Nouvelle), Naturaliser le genre, effacer la &#171; race &#187; : le discours sur les Am&#233;ricaines pendant la Seconde Guerre mondialeAur&#233;lie PERRIER (Georgetown Universit&#233;, &#201;tats-Unis), The Case of Aisha Bint Mohammed&#8217;s Conversion : Religion, Gender and Race in Early colonial AlgeriaCatherine VIDAL (Institut Pasteur), Genre et discriminations &#224; l&#8217;&#233;preuve des neurosciencesAtelier A11 : TerritoirePr&#233;sidente de s&#233;ance : Claire HANCOCK, Universit&#233; Paris Est Cr&#233;teilAriane JOSSIN (Universit&#233; Paris 1 Panth&#233;on-Sorbonne/Paris Sorbonne), Genre et espace en quartiers d&#233;favoris&#233;s. Une &#233;tude compar&#233;e Paris-BerlinSabina ROSSIGNOLI (Universit&#233; Paris Descartes/Goethe-Universit&#228;t Francfort), The struggle for pleasure strategies and uses of Paris&#8217; urban spaces in the nightlife of French-Caribbean womenElise VINET (Universit&#233; Lyon 2), &#201;tudier les discriminations multifactorielles envers les femmes sur des territoires &#171; prioritaires &#187; : entre enjeux de recherche, enjeux de terrain et enjeux politiques.Atelier A 12 : Genre impos&#233;Pr&#233;sidente de s&#233;ance : Florence ROCHEFORT, CNRS GSRL EPHE/CNRSG&#233;raldine A&#207;DAN (Universit&#233; Paris 1 Panth&#233;on Sorbonne), L&#8217;identit&#233; psychique dans le genreSarah BRACHET (Universit&#233; de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines) et Nathalie LE BOUTEILLEC (Universit&#233; de Picardie Jules Verne), Neutraliser le genre : &#224; propos du pronom Hen et de l&#8217;exp&#233;rience Egalia en Su&#232;deCatherine LOUVEAU (Universit&#233; Paris Sud), Le &#171; contr&#244;le de f&#233;minit&#233; &#187; dans le sport : genre, discrimination et violence symbolique12h 30 &#8211; 14h 30 &#8211; D&#233;jeuner libre14h 30 - Conf&#233;rence de Genevi&#232;ve FRAISSE, CNRSPr&#233;sident de s&#233;ance : Fran&#231;ois H&#201;RAN, Ined15h00 &#8211; D&#233;bat15h 15 &#8211; Pause15h 40 &#8211; Premi&#232;re Table ronde : Recherches sur le genre, recherches sur les discriminations : Quelles articulations ? Quelles confrontations ?Pr&#233;sidente de s&#233;ance : Jacqueline LAUFER, HECParticipant-es : Eric FASSIN, Universit&#233; Paris 8, Claire HANCOCK, Universit&#233; Paris Est Cr&#233;teil, St&#233;phanie HENNETTE-VAUCHER, Universit&#233; Paris Ouest Nanterre La D&#233;fense16h40 &#8211; Deuxi&#232;me table ronde : Genre et discriminations : enjeux politiques, enjeux scientifiquesPr&#233;sident de s&#233;ance : Fran&#231;ois H&#201;RAN, InedParticipant-es : Gw&#233;na&#235;le CALV&#200;S, Universit&#233; de Cergy-Pontoise, Fr&#233;d&#233;rique MATONTI, Universit&#233; Paris 1 Panth&#233;on-Sorbonne, Patrick SIMON, Ined18h &#8211; Cl&#244;ture du colloque