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MissionL&#8217;objectif de la mission est&#160; triple. Il s&#8217;agit&#160;:d&#8217;analyser et de pond&#233;rer les freins sp&#233;cifiques rencontr&#233;s par les femmes sur le march&#233; du travail (salariat, entreprenariat) dans plusieurs pays de la r&#233;gion M&#233;diterran&#233;e (Turquie, Tunisie, &#233;ventuellement Maroc), en expliquant les m&#233;canismes sociaux sous-jacents et en soulignant les points de convergence entre les pays et les sp&#233;cificit&#233;s nationales, notamment en mati&#232;re de disparit&#233;s g&#233;ographiques,d&#8217;identifier les leviers d&#8217;action prioritaires, notamment les dispositifs de protection sociale permettant de renforcer l&#8217;acc&#232;s et le maintien des femmes &#224; des emplois de qualit&#233;,d&#8217;&#233;tablir des recommandations op&#233;rationnelles pour l&#8217;AFD afin de contribuer &#224; l&#8217;acc&#232;s et au maintien des femmes &#224; des emplois de qualit&#233;.&#160;Au terme de l&#8217;&#233;tude, l&#8217;AFD doit &#234;tre en mesure&#160;:de comprendre les raisons qui expliquent la tr&#232;s faible participation des femmes sur le march&#233; de l&#8217;emploi et leur maintien dans des emplois financi&#232;rement et socialement peu valoris&#233;s,d&#8217;identifier les dispositifs de protection sociale d&#233;j&#224; existants, en distinguant leurs avantages et leurs limites,de rep&#233;rer des pistes op&#233;rationnelles pour monter des projets de soutien &#224; l&#8217;emploi des femmes dans des zones pr&#233;cises des pays de la r&#233;gion M&#233;diterran&#233;e.D&#233;tail de la prestation attendueDans le cadre de la prestation qui lui sera confi&#233;e, le Prestataire s&#8217;engage &#224;&#160;:R&#233;aliser une revue de la litt&#233;rature (acad&#233;mique et institutionnelle) sur l&#8217;emploi des femmes en M&#233;diterran&#233;e et l&#8217;existence &#233;ventuelle de dispositifs de protection sociale li&#233;s &#224; l&#8217;emploi, afin de r&#233;pondre pr&#233;cis&#233;ment aux objectifs de la mission. Cette revue de litt&#233;rature rendra notamment compte de l&#8217;&#233;volution historique des textes l&#233;gaux (code du travail, code de la famille, code civil etc.) ayant, en th&#233;orie et/ou en fait, une incidence sur les pratiques li&#233;es &#224; l&#8217;emploi des femmes.Recenser les projets d&#233;j&#224; existants, d&#8217;ampleur nationale ou internationale, financ&#233;s par le pays ou la communaut&#233; internationale, qui visent &#224; promouvoir l&#8217;acc&#232;s et le maintien des femmes &#224; des emplois de qualit&#233; en r&#233;gion M&#233;diterran&#233;e&#160;; recenser les acteurs qui portent ces projets et les lieux d&#8217;implantation de ces projets.Recueillir les mat&#233;riaux statistiques d&#233;j&#224; disponibles sur la r&#233;gion &#233;tudi&#233;e et r&#233;aliser des &#233;tudes de terrain originales, en menant notamment des entretiens semi-directifs et des focus groups avec des personnes-ressources.Sur la base de ce travail, rendre un rapport d&#233;taill&#233;, de 100 &#224; 150 pages, pr&#233;cisant, a minima, les points suivants&#160;:Identification et pond&#233;ration des freins sp&#233;cifiques rencontr&#233;s par les femmes sur le march&#233; du travail dans 2 &#224; 3 pays de la r&#233;gion M&#233;diterran&#233;e choisis en accord avec l&#8217;AFD (&#233;tude de cas) &#8211; La Turquie, la Tunisie et &#233;ventuellement le Maroc sont envisag&#233;s,Analyse des m&#233;canismes sociaux sous-jacents permettant d&#8217;expliquer ces freins,Identification des leviers d&#8217;action prioritaires et des dispositifs de protection sociale permettant de renforcer l&#8217;acc&#232;s et le maintien des femmes sur le march&#233; du travail dans les pays faisant l&#8217;objet des &#233;tudes de cas,Indication de recommandations op&#233;rationnelles pour l&#8217;AFD afin de mener des projets pertinents et p&#233;rennes pour promouvoir l&#8217;acc&#232;s et le maintien des femmes &#224; des emplois de qualit&#233;, en tant que salari&#233;es ou entrepreneuses, dans des zones pr&#233;cises et pour un public cibl&#233;.Rendre une synth&#232;se de 4 pages du rapport, pr&#234;te &#224; &#234;tre publi&#233;e dans la collection de l&#8217;AFD Question de d&#233;veloppement, selon le cahier des charges qui sera annex&#233; &#224; la convention de financement.Restituer les r&#233;sultats de l&#8217;&#233;tude &#224; mi-parcours aupr&#232;s du comit&#233; de pilotage de l&#8217;&#233;tude au si&#232;ge de l&#8217;AFD &#224; Paris, sur la base d&#8217;un rapport interm&#233;diaire envoy&#233; 15 jours avant la date de restitution.Au terme de la derni&#232;re mission de chaque terrain, restituer les r&#233;sultats de l&#8217;&#233;tude aupr&#232;s de l&#8217;agence AFD situ&#233;e dans la capitale du pays &#233;tudi&#233;. Le prestataire recevra le soutien de l&#8217;agence locale pour organiser cette restitution.Restituer les r&#233;sultats finaux de l&#8217;&#233;tude aupr&#232;s du comit&#233; de pilotage de l&#8217;&#233;tude au si&#232;ge de l&#8217;AFD &#224; Paris, sur la base du rapport d&#233;finitif envoy&#233; 15 jours avant la date de restitution.Apr&#232;s accord du comit&#233; de pilotage de l&#8217;&#233;tude, restituer les r&#233;sultats finaux de l&#8217;&#233;tude en assembl&#233;e pl&#233;ni&#232;re au si&#232;ge de l&#8217;AFD &#224; Paris, &#224; l&#8217;occasion d&#8217;une conf&#233;rence ou d&#8217;un &#233;v&#233;nement similaire. Le prestataire recevra le soutien du D&#233;partement de la Recherche pour organiser cette restitution.Apr&#232;s accord du comit&#233; de pilotage, restituer les r&#233;sultats finaux de l&#8217;&#233;tude dans le cadre d&#8217;un atelier r&#233;gional qui se tiendra dans un pays m&#233;diterran&#233;en en septembre 2014.M&#233;thodologie attendueIl est attendu que le Prestataire propose un cadre d&#8217;analyse de la revue de litt&#233;rature lors du premier comit&#233; de pilotage de l&#8217;&#233;tude.Il est &#233;galement attendu que le Prestataire r&#233;alise des entretiens avec des personnes-ressources sur la question de l&#8217;am&#233;lioration de l&#8217;acc&#232;s et du maintien des femmes &#224; des emplois de qualit&#233; en r&#233;gion M&#233;diterran&#233;e&#160;: entretiens individuels semi-directifs avec des autorit&#233;s publiques en charge de la mise en place de programme de soutien &#224; l&#8217;emploi, des chercheurs nationaux et internationaux, des entreprises et autres acteurs &#233;conomiques, des bailleurs qui financent des programmes sur ce sujet dans la r&#233;gion, des repr&#233;sentantes d&#8217;association de femmes et de ch&#244;meurs, focus groups avec des femmes en emploi ou en recherche d&#8217;emploi en milieu rural et urbain, etc.D&#8217;autre part, le Prestataire collectera les donn&#233;es statistiques existantes, au niveau national et international, qui permettront de r&#233;pondre aux objectifs de la mission. Il &#233;valuera la pertinence de ces donn&#233;es et proposera une analyse circonstanci&#233;e de ces diff&#233;rents mat&#233;riaux.Le travail pourra se r&#233;aliser &#224; plusieurs &#233;chelles (locale, nationale, internationale), dans des zones sp&#233;cifiques des pays de la r&#233;gion M&#233;diterran&#233;e &#233;tudi&#233;s.Dur&#233;e estim&#233;e de la prestation et &#233;tapes interm&#233;diairesLa prestation d&#233;butera &#224; compter de la signature de la convention.La remise de la note de cadrage scientifique est pr&#233;vue pour le 30 d&#233;cembre 2013.La remise du rapport interm&#233;diaire est pr&#233;vue pour le 3 mars 2014.La remise du rapport d&#233;finitif est pr&#233;vue pour le 5 mai 2014.La prestation s&#8217;ach&#232;vera &#224; la remise du rapport d&#233;finitif ou au terme de l&#8217;&#233;ventuelle restitution de l&#8217;&#233;tude dans le cadre d&#8217;un atelier r&#233;gional qui se tiendra dans un pays m&#233;diterran&#233;en (septembre 2014).Livrables attendusUne note de cadrage scientifique de l&#8217;&#233;tude, mentionnant de mani&#232;re explicite les hypoth&#232;ses de recherche, les m&#233;thodes mobilis&#233;es, les sources consult&#233;es, les grilles d&#8217;entretien qui seront utilis&#233;es, etc. Cette note sera remise &#224; l&#8217;AFD pour validation avant le d&#233;but du travail de terrain.Un rapport interm&#233;diaire &#224; mi-parcours de l&#8217;&#233;tude. Ce rapport pr&#233;sentera la revue de litt&#233;rature r&#233;alis&#233;e et fera &#233;tat des premiers mat&#233;riaux r&#233;colt&#233;s (statistiques existantes et r&#233;sultats de terrain).Un rapport d&#233;finitif au terme de l&#8217;&#233;tude, de 100 &#224; 150 pages.Une synth&#232;se de 4 pages, pr&#234;te &#224; &#234;tre publi&#233;e dans la collection de l&#8217;AFD Question de d&#233;veloppement.Comp&#233;tences attendues du PrestataireL&#8217;AFD attend que le Prestataire&#160;:Ait une excellente connaissance de la litt&#233;rature acad&#233;mique et de la litt&#233;rature institutionnelle sur la question de l&#8217;emploi des femmes et de la protection sociale en M&#233;diterran&#233;ePuisse mobiliser une &#233;quipe pluridisciplinaire (sociologie, anthropologie, &#233;conomie, science politique, histoire, droit&#8230;) afin de r&#233;pondre au mieux aux questions pos&#233;esAit des capacit&#233;s r&#233;dactionnelles av&#233;r&#233;es en langue fran&#231;aiseAit la capacit&#233; de pr&#233;senter les r&#233;sultats d&#8217;une &#233;tude de mani&#232;re p&#233;dagogiquePour faciliter la conduite des entretiens dans les pays m&#233;diterran&#233;ens, la ma&#238;trise de la langue arabe serait appr&#233;ci&#233;eCo&#251;t de la prestationLe montant de la prestation est estim&#233; entre 40 et 49 k&#8364; TTC, pour l&#8217;ensemble des activit&#233;s de la prestation.Processus de validation des livrables&#192; la r&#233;ception des livrables, l&#8217;AFD aura 15 jours ouvr&#233;s pour valider ou invalider les livrables. Si l&#8217;AFD souhaite amender le livrable, elle communiquera au Prestataire ses commentaires sur ces livrables au plus tard 15 jours ouvr&#233;s apr&#232;s leur r&#233;ception. Le Prestataire aura 15 jours ouvr&#233;s pour prendre en compte ces commentaires et proposer une nouvelle version du livrable. Ce process pourra &#234;tre renouvel&#233; tant que l&#8217;AFD ne sera pas satisfaite des livrables.Le livrable ne sera valid&#233; que sur d&#233;cision de l&#8217;AFD.En l&#8217;absence de commentaire de l&#8217;AFD dans les 15 jours ouvr&#233;s suivant la livraison du livrable, les livrables seront consid&#233;r&#233;s comme valid&#233;s.Crit&#232;res de validation des livrablesL&#8217;AFD estimera la qualit&#233; des livrables sur les crit&#232;res suivants&#160;:La clart&#233; et la lisibilit&#233; du livrable,Le respect des d&#233;lais,Le respect de la Prestation demand&#233;e (p&#233;rim&#232;tre, m&#233;thodologie, r&#233;ponse aux objectifs fix&#233;s),La valeur ajout&#233;e par rapport &#224; l&#8217;existant,La qualit&#233; de la r&#233;flexion engag&#233;e,Le caract&#232;re op&#233;rationnel des recommandations des livrables.Contraintes impos&#233;es par l&#8217;AFDLe Prestataire s&#8217;engage &#224; &#234;tre physiquement pr&#233;sent aux &#233;tapes cl&#233;s de l&#8217;&#233;tude&#160;:&#224; la pr&#233;sentation aux membres du comit&#233; de pilotage de la r&#233;ponse &#224; l&#8217;appel d&#8217;offre, au si&#232;ge de l&#8217;AFD &#224; Paris, le 29 novembre 2013,aux trois comit&#233;s de pilotage, au si&#232;ge de l&#8217;AFD &#224; Paris, suite au lancement de l&#8217;&#233;tude et &#224; la signature du contrat (6 d&#233;cembre 2013), &#224; la remise du rapport interm&#233;diaire (vers le 3 mars 2014 &#8211; comit&#233; de pilotage vers le 18 mars 2014) et du rapport d&#233;finitif (vers le 5 mai 2014 &#8211; comit&#233; de pilotage vers le 20 mai 2014),aux restitutions des r&#233;sultats de l&#8217;&#233;tude dans les pays M&#233;diterran&#233;ens ayant fait l&#8217;objet d&#8217;une &#233;tude de cas (au terme de la derni&#232;re mission de chaque terrain),&#224; la restitution des r&#233;sultats finaux de l&#8217;&#233;tude au si&#232;ge de l&#8217;AFD &#224; Paris (juin 2014),&#224; la restitution des r&#233;sultats finaux de l&#8217;&#233;tude dans le cadre d&#8217;un atelier r&#233;gional qui se tiendra dans un pays m&#233;diterran&#233;en (septembre 2014).N.B. Le premier comit&#233; de pilotage se r&#233;alisera &#224; Paris, le 6 d&#233;cembre 2013 (heure &#224; d&#233;terminer).&#160; La pr&#233;sence du prestataire est imp&#233;rative, sachant que la notification de s&#233;lection du prestataire se fera le 2 d&#233;cembre 2013.Cadre de r&#233;ponse impos&#233;Les r&#233;ponses du Prestataire ne devront pas d&#233;passer 15 pages et ne pas d&#233;passer 6 Mo.Ces r&#233;ponses devront imp&#233;rativement respecter le canevas suivant&#160;:A. &#160; PRESENTATION DE VOTRE SOCIETE&#160;:A.1 - Bref historique et descriptif des activit&#233;s de votre soci&#233;t&#233;A.2 - Nombre d&#8217;employ&#233;sA.3 - Chiffre d&#8217;affaires et r&#233;sultats des 3 derniers exercicesA.4 - Activit&#233; actuelle ou pass&#233;e avec l&#8217;AFD (bref descriptif des missions, CA et contact(s) dans le groupe)B. &#160; RESUME DE VOTRE OFFREB.1 - Compr&#233;hension des attentes de l&#8217;AFDB.2 - Synth&#232;se des &#233;tapes de votre interventionB.3 - Calendrier g&#233;n&#233;ral de la missionC. &#160; POINTS FORTS ET VALEUR AJOUTEE DE VOTRE OFFRE POUR EFFECTUER CETTE MISSIOND. &#160; DESCRIPTION DETAILLEE DE VOTRE OFFRED.1 - Description d&#233;taill&#233;e du contenu des &#233;tapes propos&#233;es (diagnostic, analyses, scenarii, plan d&#8217;action, reporting&#8230;)D.2 - Moyens mis en &#339;uvreD.3 - Instances et modalit&#233;s pratiques de pilotage de la missionD.4 - Tableau d&#233;taill&#233; des livrablesD.5 - Planning d&#233;taill&#233;E. &#160; RECOMMANDATIONS DU PRESTATAIRE POUR LA BONNE REALISATION DE LA MISSIONF. &#160; PRESENTATION DE L&#8217;EQUIPE QUI INTERVIENDRA SUR LA PRESENTE MISSIONF.1 &#8211; Constitution de l&#8217;&#233;quipe et r&#233;partition des responsabilit&#233;s entre ses membresF.2 &#8211; CV des intervenants (3 pages maximum par intervenant)Le futur contrat sera conclu intuitu personae, c'est-&#224;-dire en consid&#233;ration des noms et de la qualit&#233; des personnes intervenant au titre de la pr&#233;sente mission. Le titulaire du march&#233; identifiera lors de la remise de sa proposition de service une &#233;quipe d&#233;di&#233;e &#224; l&#8217;ex&#233;cution de la mission et pr&#233;cisera le nom et la qualit&#233; des personnes composant la dite &#233;quipe. Si ces personnes venaient &#224; quitter la structure du titulaire du march&#233;, l&#8217;AFD se r&#233;servera le droit de mettre fin au contrat sans indemnit&#233;s pour le titulaire.G. &#160; REFERENCES SUR LE TYPE DE MISSIONS CORRESPONDANT A LA MISSION DU PRESENT APPEL D&#8217;OFFRESH. &#160; PROPOSITION FINANCIERE DETAILLEEH.1 - Engagement forfaitaireH.2 - D&#233;composition des co&#251;ts (taux par profil, nombre de jours propos&#233;s, transport, per diem&#8230;)H.3 - &#201;ch&#233;ancier de paiement par livrablePlanning pr&#233;visionnel de l&#8217;appel d&#8217;offresEnvoi du cahier des charges (Termes de r&#233;f&#233;rence) aux prestataires : 25 octobre 2013Remise des dossiers de r&#233;ponses par les prestataires : 22 novembre 2013Audition des prestataires : 29 novembre 2013Notification de s&#233;lection du prestataire : 2 d&#233;cembre 2013Signature du contrat &#8211; 1er comit&#233; de pilotage : 6 d&#233;cembre 2013D&#233;marrage de la prestation : 6 d&#233;cembre 2013Planning pr&#233;visionnel de l&#8217;&#233;tudeSignature du contrat &#8211; 1er comit&#233; de pilotage : 6 d&#233;cembre 2013Remise de la note de cadrage : 30 d&#233;cembre 2013Remise du rapport interm&#233;diaire : 3 mars 20142e comit&#233; de pilotage : 18 mars 2014Remise du rapport d&#233;finitif : 5 mai 20143e comit&#233; de pilotage : 20 mai 2014Restitution aupr&#232;s des agences AFD locales : Fin des missions de terrainRestitution en assembl&#233;e pl&#233;ni&#232;re au si&#232;ge de l&#8217;AFD &#224; Paris : juin 2014Restitution en atelier r&#233;gional dans un pays m&#233;diterran&#233;en : septembre 2014