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ProfilLe poste ouvert concerne un.e candidat.e de pleine formation historienne, capable de d&#233;velopper un programme de recherche et d&#8217;enseignement en histoire num&#233;rique. Il suppose non seulement une familiarit&#233; des m&#233;thodes, des outils, des donn&#233;es susceptibles de fonder des exploitations informatis&#233;es, mais aussi une aptitude &#224; les mettre en &#339;uvre pour d&#233;velopper la recherche historique entendue au sens classique et fondamental du terme, sur la p&#233;riode 19e-20e&#160;si&#232;cles.FonctionsRechercheLes candidat.e.s devront avoir d&#233;montr&#233; leur ma&#238;trise des techniques des humanit&#233;s num&#233;riques. L&#8217;&#233;valuation portera sur la qualit&#233; de leurs projets de recherche propres, et leur conformit&#233; aux domaines th&#233;matiques du CHSP. Sera &#233;galement prise en compte leur capacit&#233; &#224; travailler collectivement, tant dans la formation des masterants et doctorants susceptibles de recourir &#224; ces m&#233;thodes, que dans la participation &#224; des projets de recherche en &#233;quipe d&#233;velopp&#233;s au sein du CHSP. La personne recrut&#233;e aura notamment vocation &#224; coordonner l&#8217;axe de recherche Corpus, archives, campus du CHSP.EnseignementSon enseignement, qui ne sera pas seulement m&#233;thodologique mais portera aussi sur son domaine de recherche en histoire, sera dispens&#233; aux trois niveaux de formation offerts &#224; Sciences Po, &#224; Paris aussi bien que sur les campus en r&#233;gion (niveau college). L&#8217;Assistant Professor (AP) recrut&#233;.e pourra s&#8217;ins&#233;rer dans toutes les &#233;coles int&#233;ress&#233;es &#224; introduire un recul historique dans le traitement de leurs sujets, et &#224; b&#233;n&#233;ficier de la valeur ajout&#233;e que constitue, en mati&#232;re d&#8217;humanit&#233;s num&#233;riques et de big data, le savoir-faire historien en mati&#232;re de critique des sources. Il est plus sp&#233;cifiquement attendu de l&#8217;AP de dispenser des cours &#224; l&#8217;Ecole de management et de l&#8217;innovation (EMI) et d&#8217;animer un s&#233;minaire d&#8217;histoire de niveau master.Le service d&#8217;enseignement annuel est de 128 heures &#233;quivalent cours magistral (CM) pouvant se r&#233;partir en trois cours magistraux de 24h, et 56h CM de services p&#233;dagogiques compl&#233;mentaires. Pendant les trois premi&#232;res ann&#233;es de la tenure track, les Assistant Professors ont un service annuel r&#233;duit &#224; 88h CM.Unit&#233; de rattachementCentre d&#8217;histoire de Sciences PoProc&#233;dure de recrutementLes candidat.e.s, titulaires d&#8217;une th&#232;se, peuvent soumettre leur dossier par voie &#233;lectroniquejusqu&#8217;au 28 f&#233;vrier 2018, 20h (heure de Paris)&#224; Paul-Andr&#233; Rosental, pr&#233;sident du comit&#233; de s&#233;lection et directeur adjoint &#224; la recherche du CHSP, ainsi qu&#8217;&#224; Isabelle de Vienne, secr&#233;taire g&#233;n&#233;rale du CHSP, aux adresses suivantes&#160;: rosental@sciencespo.fr , isabelle.devienne@sciencespo.frCe dossier sera constitu&#233; des documents suivants&#160;:Une lettre d&#8217;intentionUn CVTrois publications (articles ou chapitres d&#8217;ouvrages) jug&#233;es significatives.Toutes les candidatures seront examin&#233;es par le comit&#233; de s&#233;lection. Il pr&#233;-s&#233;lectionnera des candidat.e.s qui seront invit&#233;.e.s &#224; pr&#233;senter leurs travaux de recherche lors d&#8217;un s&#233;minaire &#224; Sciences Po devant la communaut&#233; acad&#233;mique (une journ&#233;e en mai-juin 2018).La d&#233;cision de recrutement sera prise au plus tard en juillet 2018, pour une prise de fonction &#224; partir de septembre 2018, et au plus tard le 1er f&#233;vrier 2019.Dans le cadre de sa politique d&#8217;&#233;galit&#233; femmes-hommes, Sciences Po encourage les candidatures f&#233;minines.Contacts / S&#233;lectionPr&#233;sident du comit&#233; de s&#233;lection :Paul-Andr&#233; Rosental Directeur adjoint &#224; la recherche au CHSP,&#160;rosental@sciencespo.fr&#160;Contacts administratifsIsabelle de Vienne, Secr&#233;taire g&#233;n&#233;rale&#160;isabelle.devienne@sciencespo.frFrancine Sic&#233;, Executive Assistant francine.sice@sciencespo.frJob descriptionStatus: tenure-track FNSP Assistant Professor (private sector) Discipline: HistoryProfile: The position is open to applicants fully trained in history who are capable of developing a research and teaching program in digital history. It involves both a familiarity with the methods, tools and data at the basis of computerized operations, and an ability to use them in order to develop historical research, understood in the classical and fundamental meaning of the term, covering the 19th-20th centuries.DutiesResearchCandidates must demonstrate their command of techniques used in the digital humanities. They will be evaluated on the quality of their own research projects and the latter&#8217;s alignment with the CHSP&#8217;s thematic areas of focus. Consideration will also be given to their ability to work collectively in their training of masters and PhD students who may rely on these methods, and to their participation in team research projects developed within the CHSP. The selected candidate will specifically be tasked with coordinating the CHSP&#8217;s Corpus, archives, campus research cluster.TeachingIn addition to courses in methodology, the selected candidate will teach ones in his/her field of historical research. Courses will be taught at the three levels of education offered at Sciences Po in Paris, and at the undergraduate level at the regional campuses. The recruited Assistant Professor (AP) will be able to partner with any of the other schools interested in introducing a historical perspective to the understanding of their subjects, and in benefiting from the added value of the historian&#8217;s savoir-faire in source criticism with regard to the digital humanities and big data. The AP will also be expected to teach courses at the School of Management and Innovation (EMI) and to lead a history masters-level seminar.Annual teaching duties are 128 master class-equivalent (CM) hours that can be divided into three 24-hour master classes and 56 CM hours of complementary pedagogical services. During their first three tenure-track years, Assistant Professors&#8217; annual duty is reduced to 88 CM hours.Unit of affiliationThe Center for History at Sciences PoRecruitment processCandidates must hold a PhD. Applications must be electronically submittedby 28 February 2018, 8 PM (Paris time)to Paul-Andr&#233; Rosental, president of the selection committee and deputy director for research at the CHSP, as well as to Isabelle de Vienne, executive secretary of the CHSP, using the following email addresses: rosental@sciencespo.fr, isabelle.devienne@sciencespo.frThe application must include the following documents:A cover letterA CVThree prominent publications (articles or book chapters).The selection committee will examine all the applications and preselect candidates who will be invited to present their research to the academic community at a Sciences Po seminar (a day in May-June 2018).A hiring decision will be made by July 2018 at the latest, for an expected start date beginning in September 2018, and at the latest on February 1st, 2019.As part of its gender equality policy, Sciences Po encourages female candidacies.ContactsPresident of the selection committeePaul-Andr&#233; Rosental, Deputy director for research at the CHSP rosental@sciencespo.frAdministrative contactsIsabelle de Vienne, Executive secretary isabelle.devienne@sciencespo.frFrancine Sic&#233;, Executive Assistant francine.sice@sciencespo.fr