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Depuis les &#233;meutes urbaines de novembre 2005, resurgit en France un d&#233;bat sur l&#8217;&#233;ventualit&#233; de la cr&#233;ation d&#8217;un service civil obligatoire qui pallierait la suppression, en 1997, du service national obligatoire, en remplissant les fonctions d&#8217;int&#233;gration politique et sociale ant&#233;rieurement attribu&#233;es &#224; la conscription. Les prises de position des principaux leaders politiques se sont multipli&#233;es ces derniers mois, en faveur ou contre ce r&#233;tablissement, inscrivant ce sujet &#224; l&#8217;agenda de la campagne pour l&#8217;&#233;lection pr&#233;sidentielle de 2007. Or, la question de l&#8217;existence d&#8217;un service civil n&#8217;est nullement nouvelle et m&#233;rite d&#8217;&#234;tre remise en perspective avec les &#233;volutions de la conscription. Trois grandes p&#233;riodes peuvent rapidement &#234;tre distingu&#233;es. La premi&#232;re, du d&#233;but des ann&#233;es 1960 au milieu des ann&#233;es 1990, donne lieu, dans un contexte de d&#233;clin de l&#8217;arm&#233;e de masse et de diminution de l&#8217;acceptabilit&#233; sociale de l&#8217;obligation de service, &#224; la transformation du format du service national. L&#8217;&#233;mergence, puis l&#8217;institutionnalisation des formes civiles en constitue un des volets. La seconde p&#233;riode se concentre autour de la r&#233;forme des arm&#233;es d&#233;cid&#233;e au d&#233;but de l&#8217;ann&#233;e 1996 par Jacques Chirac. Elle d&#233;bouche sur la professionnalisation des arm&#233;es et la cr&#233;ation d&#8217;un nouveau service national universel maintenant des obligations et inaugurant les volontariats militaires et civils. Les formes civiles existantes sont alors int&#233;gr&#233;es au titre des volontariats civils laissant pr&#233;sager la structuration d&#8217;un secteur du service civil remplissant une fonction sociale identifi&#233;e. Or, comme en t&#233;moigne la derni&#232;re p&#233;riode qui d&#233;bute en 2000, aux volontariats civils sont venus s&#8217;adosser d&#8217;autres dispositifs, comme le service civil volontaire et le contrat de volontariat associatif cr&#233;&#233;s en 2006, qui ont contribu&#233; &#224; redessiner les contours de ce secteur.Actuellement, le champ du volontariat civil ou du service civil volontaire, l&#8217;appellation variant d&#8217;un dispositif &#224; l&#8217;autre, s&#8217;organise autour de plusieurs p&#244;les qui ont leurs sp&#233;cificit&#233;s propres. En effet, ils se diff&#233;rencient en termes de cadres l&#233;gislatifs, d&#8217;institutions gestionnaires, d&#8217;objectifs vis&#233;s et de publics concern&#233;s. Ils ont en revanche en commun de constituer des cadres d&#8217;exp&#233;rience &#224; part enti&#232;re en proposant aux individus, dans le cas pr&#233;sent, aux jeunes, de se mobiliser &#224; temps plein pour une p&#233;riode d&#8217;au moins six mois, au sein d&#8217;une organisation, pour y effectuer une mission d&#8217;int&#233;r&#234;t g&#233;n&#233;ral. En contrepartie, les volontaires re&#231;oivent une indemnit&#233; et acc&#232;dent &#224; des droits sociaux. Le cadre juridique, le format et les objectifs du volontariat ou du service civil volontaire les diff&#233;rencient &#224; la fois du b&#233;n&#233;volat et du salariat. Peuvent ainsi &#234;tre recens&#233;s&#160;: les volontariats civils du service national universel, le volontariat de solidarit&#233; internationale, le service volontaire europ&#233;en et le contrat de volontariat associatif, auxquels il convient d&#8217;ajouter le service civil volontaire qui est un label regroupant des dispositifs relativement h&#233;t&#233;rog&#232;nes, dont une partie des pr&#233;c&#233;dents. Pour &#234;tre exhaustif, m&#233;riteraient &#233;galement d&#8217;&#234;tre cit&#233;es les associations qui proposent, depuis de nombreuses ann&#233;es, &#224; leurs b&#233;n&#233;voles de devenir volontaire sans pour autant b&#233;n&#233;ficier d&#8217;un statut sp&#233;cifique.Ce num&#233;ro d&#8217;Agora d&#233;bats jeunesse a pour objectif de proposer une r&#233;flexion sur ce sujet en rassemblant des contributions s&#8217;int&#233;ressant &#224; ces diff&#233;rents cadres d&#8217;engagement. Compte tenu des nombreuses questions que soul&#232;vent leur multiplication et leur d&#233;veloppement, plusieurs axes pourront ainsi &#234;tre explor&#233;s&#160;:Les publics des dispositifs&#160;: cet axe vise &#224; mieux conna&#238;tre le profil social des jeunes volontaires, les motifs de leur engagement, les contours de leur exp&#233;rience et l&#8217;impact de celle-ci sur leur parcours scolaire, professionnel ou citoyen&#160;;Le travail des volontaires&#160;: cet axe porte plus sp&#233;cifiquement sur leurs activit&#233;s, leur int&#233;gration dans l&#8217;organisation qui les accueille et leur place en son sein et les conditions pratiques d&#8217;effectuation de leur volontariat ou de leur service&#160;;Les acteurs du volontariat&#160;: cet axe concerne pour finir, la diversit&#233; des acteurs qui interviennent dans la promotion et la mise en &#339;uvre des diff&#233;rents dispositifs. Il s&#8217;agira tout autant de s&#8217;int&#233;resser aux pouvoirs publics (Etat et collectivit&#233;s territoriales) qu&#8217;aux organisations accueillant des volontaires (comme par exemples les associations et les collectivit&#233;s territoriales).Les propositions d&#8217;articles s&#8217;inscriront dans l&#8217;un ou l&#8217;autre de ces axes et pourront &#233;galement traiter d&#8217;exp&#233;riences &#233;trang&#232;res. Elles pr&#233;ciseront les donn&#233;es empiriques mobilis&#233;es et la m&#233;thodologie employ&#233;e.&#160;&#160;CalendrierRemise des propositions d&#8217;articles (2 pages)&#160;: 15 juillet 2007. S&#233;lection des propositions d&#8217;articles et r&#233;ponse aux auteurs&#160;: 30 juillet 2007. Remise des articles&#160;: 15 d&#233;cembre 2007. Sortie du num&#233;ro&#160;: mars 2008.