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ArgumentaireFace &#224; la hausse et au maintien &#224; des niveaux &#233;lev&#233;s du taux de ch&#244;mage ces derni&#232;res d&#233;cennies, un grand nombre de pays de l&#8217;OCDE, en Europe en particulier, ont mis en &#339;uvre des mesures destin&#233;es &#224; aider les ch&#244;meurs et les personnes &#233;loign&#233;es de l&#8217;emploi &#224; retrouver un emploi.Ces politiques dites &#171;&#160;actives&#160;&#187; du march&#233; du travail recouvrent les mesures d&#8217;accompagnement et d&#8217;aide &#224; la recherche d&#8217;emploi, les aides directes &#224; l&#8217;emploi (emplois subventionn&#233;s, aides &#224; la cr&#233;ation d&#8217;entreprise) et la formation professionnelle. Elles se d&#233;marquent des mesures dites &#171;&#160;passives&#160;&#187;, qui se limitent &#224; assurer une garantie de revenu aux personnes sans emploi.Dans le prolongement de la conf&#233;rence sur les politiques actives du march&#233; du travail organis&#233;e par la Dares les 14 et 15 f&#233;vrier dernier, la revue Travail et Emploi souhaite r&#233;aliser un num&#233;ro sp&#233;cial sur le th&#232;me de l&#8217;&#233;valuation des politiques actives du march&#233; du travail.L&#8217;objectif de ce num&#233;ro est double. Il entend pr&#233;senter les diff&#233;rents dispositifs mis en &#339;uvre r&#233;cemment, en France et &#224; l&#8217;&#233;tranger, et leur efficacit&#233; quant au retour &#224; l&#8217;emploi des b&#233;n&#233;ficiaires. Il souhaite aussi rendre compte des travaux r&#233;cents d&#8217;&#233;valuation de ces dispositifs, avec une attention particuli&#232;re au choix et &#224; la pr&#233;sentation de la m&#233;thode d&#8217;&#233;valuation suivie.Cet appel s&#8217;adresse prioritairement aux &#233;conomistes, et principalement aux travaux quantitatifs en &#233;conomie du travail et de l&#8217;emploi. Des travaux sociologiques peuvent toutefois entrer dans le champ de l&#8217;appel.Responsable scientifiqueV&#233;ronique SimonnetModalit&#233;s de soumissionLes contributeurs sont invit&#233;s &#224; envoyer leur article, au format Word (ou &#233;quivalent) par courriel, en pi&#232;ce jointe, &#224; la r&#233;daction de la revue, &#224; l&#8217;adresse travail.emploi@travail.gouv.frpour le lundi 7 octobre 2013.Les articles peuvent &#234;tre de longueur variable (en r&#232;gle g&#233;n&#233;rale, ils comprennent entre 40&#160;000 et 70&#160;000 signes espaces compris) et doivent pr&#233;senter clairementla question de recherche &#233;tudi&#233;e,les mat&#233;riaux utilis&#233;s,les outils d&#8217;analyse mobilis&#233;set les r&#233;sultats obtenus.Ils doivent &#234;tre accompagn&#233;s d&#8217;un r&#233;sum&#233; en fran&#231;ais et en anglais (d&#8217;une douzaine de ligne) et de cinq ou six mots-cl&#233;s.Pour plus de d&#233;tails, sur les attendus de pr&#233;sentation, vous pouvez consulter l&#8217;article &#171;&#160;Normes graphiques&#160;&#187; sur le site de la revue.Pour les articles accept&#233;s, et apr&#232;s r&#233;vision, la publication se fera au premier semestre 2014.