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Argumentaire200 enfants naissent chaque ann&#233;e atteints de la mucoviscidose. D&#233;pist&#233;e d&#232;s la naissance depuis 2002, ces patients apprennent tr&#232;s t&#244;t &#224; vivre et &#224; se construire avec&#160;la maladie. La F.P.I. elle, est moins connue. Elle concerne 1 cas sur 3500 ou 7000 par an et s'abat sur le patient et sa famille (souvent r&#233;duite au couple) vers 55/60 ans, r&#233;duisant rapidement l'esp&#233;rance de vie en l'absence de greffe. Ces maladies ont toutes deux et de mani&#232;re diff&#233;renci&#233;e, la transplantation pulmonaire comme unique voie de survie. Bas&#233;e sur une comparaison entre ces deux maladies rares et situ&#233;e au croisement entre la sociologie de la sant&#233;, des professions et des &#226;ges de la vie, cette recherche s'int&#233;resse &#224; l'exp&#233;rience de la maladie en p&#233;riode pr&#233;-greffe. En effet, c'est &#224; ce moment que les situations de handicaps sont les plus durement ressenties (physiquement, psychologiquement (angoisse, incertitude ou stigmate)) et affectent la participation sociale, notamment la vie professionnelle pouvant occasionner un sentiment de discrimination. Nous faisons l'hypoth&#232;se que l'exp&#233;rience de la maladie, avec les notions de risque, d'incertitude, de confiance qui y sont li&#233;es, varie selon une s&#233;rie de facteurs&#160;: la temporalit&#233; de la maladie, l'identit&#233; sociale, familiale et professionnelle du patient, une &#171;&#160;socialisation anticip&#233;e&#160;&#187; &#224; la greffe, l'existence d'une association de malades importante&#8230; Comparer ces deux maladies au moment de la pr&#233;-greffe permettra d'appr&#233;hender cette exp&#233;rience &#224; deux moments du parcours de vie des patients et de leur famille : l'entr&#233;e dans la vie active et le d&#233;but de la carri&#232;re professionnelle et la fin de la vie professionnelle ou la retraite, correspondant &#224; la p&#233;riode pr&#233;-transplantation respectivement pour les patients atteints de mucoviscidose et de F.P.I. La m&#233;thodologie adopt&#233;e est d'ordre qualitatif, 30 monographies seront r&#233;alis&#233;es associant entretiens semi-directifs et observations du quotidien des patients atteints de ces deux maladies.  Bien que finalis&#233; dans son ensemble, de nombreux aspects du projet gagneraient &#224; &#234;tre davantage d&#233;velopp&#233;s (&#233;tude comparative, handicap, greffe, milieu professionnel ou d'autres susceptibles d'enrichir la recherche) et pourront faire l'objet d'un approfondissement particulier par le chercheur recrut&#233;, s'il le souhaite. Nous serons particuli&#232;rement attentifs dans le cadre de ce recrutement &#224; l'apport du chercheur recrut&#233; sous cet aspect.T&#226;ches propos&#233;esLe chercheur recrut&#233; sera investi &#224; toutes les &#233;tapes de la recherche dans la proportion du temps de travail propos&#233;&#160;: Enqu&#234;te de terrain, analyse des donn&#233;es recueillies, &#233;criture des rapports interm&#233;diaires et final et valorisation scientifique.Ce travail sera r&#233;alis&#233; en collaboration avec les diff&#233;rents partenaires investis dans la recherche (&#233;quipe du CHRU/CRCM (Centre R&#233;gional de Comp&#233;tence pour les Maladies Rares) de Lille, associations de patients, et l'&#233;quipe de sociologues d&#233;j&#224; impliqu&#233;e&#160;: M. Castra assurant la responsabilit&#233; scientifique du projet et une ing&#233;nieure de recherche (Annick Delorme) participant &#224; la coordination technique, &#224; la r&#233;daction du rapport final et venant en appui pour la r&#233;alisation du travail de terrain. Le chercheur recrut&#233; sera donc amen&#233; &#224; prendre la responsabilit&#233; du projet dans le cadre du temps de travail qui lui est imparti. Ce poste pourrait s'accompagner de charges de cours en sociologie &#224; l'universit&#233; de Lille (Lille I/ Lille III) &#224; Villeneuve d'Ascq.Profil recherch&#233;Doctorat en sociologie ou anthropologieM&#233;thodologie qualitative (entretiens semi-directifs /observation)Sociologie de la sant&#233;, du handicap ou toute autre sp&#233;cialit&#233; s'inscrivant dans le cadre du projet et pouvant l'enrichir.D&#233;marche comparativeInt&#233;r&#234;t pour les Maladies Rares, la greffe.Go&#251;t pour le travail en collaboration avec des professionnels de sant&#233; (praticiens hospitaliers, assistante sociale et psychologue du CRCM situ&#233; au CHRU de Lille) et associations de malades (Vaincre La Mucoviscidose, APEFPI).Conditions d'emploi et de r&#233;mun&#233;rationLieu de travailLille (MESHS)/Villeneuve d'Ascq (CeRIES), agglom&#233;ration lilloise et d&#233;placements en r&#233;gion Nord-Pas de Calais pour la r&#233;alisation de l'enqu&#234;te de terrain.R&#233;mun&#233;rationSalaire mensuel net&#160;: 1012 euros pour un mi-temps selon la grille de r&#233;mun&#233;ration du CNRS.Dur&#233;e et type de contratEmploi &#224; mi-temps &#224; compter du 1er janvier 2016 pour une dur&#233;e de deux ans.Modalit&#233;s de candidatureLe dossier de candidature (Court r&#233;sum&#233; de la th&#232;se et rapport de th&#232;se, Curriculum Vitae et lettre de motivation, &#233;ventuellement publications en rapport avec le projet) est &#224; envoyer par courrier &#233;lectronique aux deux adresses suivantes : michel.castra@univ-lille3.fr et annick_delorme@yahoo.fravant le 15 octobre 2016.Pour tout renseignement : annick_delorme@yahoo.fr ou 06.37.92.89.63.Modalit&#233;s de s&#233;lectionD&#233;s r&#233;ception et examen de l'ensemble des dossiers de candidature, les candidats retenus seront invit&#233;s &#224; un entretien &#224; Lille avec M. Castra (Professeur de Sociologie, responsable scientifique du projet) et A. Delorme (Ing&#233;nieure de Recherche), la d&#233;cision finale devrait &#234;tre rendue &#224; la fin octobre 2015.