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Inscription avant le 8 decembreProgramme8Hh30&#160;: enregistrement des participants8h45&#160;: OuvertureAccueil : Gilles Roussel, Pr&#233;sident de Universit&#233; Paris-Est Marne-la-Vall&#233;eOuverture : Isabelle This Saint-Jean, Vice-Pr&#233;sidente du Conseil r&#233;gional d'&#206;le-de-France charg&#233;e de l'enseignement sup&#233;rieur et de la recherchePr&#233;sentation de l'ARDIS : Fran&#231;ois H&#233;ran, Pr&#233;sident de l'Alliance de recherche sur les discriminations9h15-10h00&#160;: Pl&#233;ni&#232;re, AuditoriumYannick L'HORTY (ERUDITE - Universit&#233; Paris-Est et TEPP). Anatomie d'une politique r&#233;gionale de lutte contre les discriminations10h00 - 11h20&#160;: 2 session parall&#232;lesSession A&#160;: Le sentiment de discrimination, AuditoriumPr&#233;sid&#233;e par : Patrick SIMONIntervenant(e)s :Ya&#235;l BRINBAUM (CEE, IRDU-Universit&#233; de Bourgogne, associ&#233;e &#224; l'INED) et Jean-Luc PRIMON (URMIS - Universit&#233; de Nice Sophia-Antipolis). In&#233;galit&#233; d&#8217;&#233;ducation et sentiment de discrimination chez les descendants d&#8217;immigr&#233;sMathieu BUNEL (CREM - Universit&#233; de Caen Basse-Normandie) &#38; Emilia ENE JONES (ERUDITE, Universit&#233; Paris-Est et TEPP). Sentiment de discrimination, lieu de r&#233;sidence et parcours professionnelsPaul CUTURELLO (URMIS - Universit&#233; de Nice Sophia-Antipolis). Discrimin&#233;s : l&#8217;un se d&#233;clare, l&#8217;autre pas. Les jeunes d&#8217;origine maghr&#233;bine face aux discriminationsDominique EPIPHANE, Ir&#232;ne JONAS, Virginie MORA et Emmanuel SULZER (C&#233;req).&#202;tre discrimin&#233;es&#160;sans s&#8217;en apercevoir, discriminer sans le vouloir. Le monde du travail au prisme des st&#233;r&#233;otypes de sexeSession B&#160;: Dispositifs de lutte contre les discriminations, salle 1B 016Pr&#233;sid&#233;e par : Mireille EBERHARDIntervenant(e)s :Marie-Christine CERRATO DEBENEDETTI (IREMAM - Aix-Marseille Universit&#233;). Les projets EQUAL, retour sur une exp&#233;rimentation : la construction de la lutte contre les discriminations ethno-raciales &#171;&#160;&#224; la fran&#231;aise&#160;&#187;Milena DOYTCHEVA (CeRIES - Universit&#233; Lille 3, CADIS-Ehess). M&#233;diation &#224; l&#8217;emploi et lutte contre les discriminations, pr&#233;venir le racisme et la discrimination&#160;?Aude LEJEUNE (CNRS, CERAPS - Université Lille 2).D&#233;fendre une victime ou faire jurisprudence &#224; tout prix ? Recours &#224; la justice contre les discriminations en Belgique et en Su&#232;deSarah MAZOUZ (Centre Marc Bloch, Berlin).Quel rapport au droit ? L'action anti-discriminatoire dans une Commission pour l'&#233;galit&#233; des chances et la citoyennet&#233;11h40 - 13h00&#160;: 2 Session parall&#232;lesSession A&#160;: St&#233;r&#233;otypes et stigmates, AuditoriumPr&#233;sid&#233;e par : Christian PoiretIntervenant(e)s :C&#233;line V&#201;NIAT (CEMS, EHESS). Exp&#233;riences des discriminations : La stigmatisation des Rroms roumains vivant en bidonvilles&#201;lise MARSICANO (CESP-INSERM) et Christine HAMELIN (Printemps - Universit&#233; Versailles Saint-Quentin, CESP-INSERM). Les discriminations v&#233;cues par les personnes s&#233;ropositives en France : des motifs per&#231;us aux processus discriminatoires sous-jacents. R&#233;sultats de l'&#233;tude ANRS-Vespa2Lila BELKACEM (IRIS, EHESS). Les paradoxes de la contestation du racisme et des discriminations ethnoraciales en France. Une analyse des conversations entre jeunes descendants d&#8217;immigrants ouest-africains sur des blogs et des forums de discussion InternetCosmina GHEBAUR (Universit&#233; Paris 1 Panth&#233;on-Sorbonne). Le non-public au mus&#233;e. Un exemple de discrimination dans le domaine de la cultureSession B&#160;: Discriminations institutionnelles, salle 1B 016Pr&#233;sid&#233;e par : Daniel SABBAGHIntervenant(e)s :Fabrice DHUME (ISCRA, associ&#233; &#224; l'URMIS - Universit&#233; Paris 7). bLa discrimination ethnico-raciale en stages : arrangement normatif entre &#233;cole et entreprise et enjeux scolaires de la discriminationJ&#233;r&#233;mie GAUTHIER (Centre Marc Bloch, Berlin). Contr&#244;les et ciblages des populations minoritaires. Variations dans les r&#233;pertoires d&#8217;action policiers en France et en AllemagneVirginie GAUTRON (DCS - Universit&#233; de Nantes) et Jean-No&#235;l RETI&#200;RE (CNS - Universit&#233; de Nantes). La justice p&#233;nale est-elle discriminatoire ? Une &#233;tude empirique des pratiques, d&#233;cisionnelles dans cinq tribunaux correctionnelsElyamine SETTOUL (INED). &#171;&#160;Discriminations sous les drapeaux&#160;&#187;&#160;: logiques de stigmatisation et identification de leviers d&#8217;action&#160;14h30 - 15h15, Pl&#233;ni&#232;re, AuditoriumIntervenant(e)s :Pascale PETIT (ERUDITE - Universit&#233; Paris-Est et TEPP), Lo&#239;c DU PARQUET (GAINS - Université du Maine et TEPP) et Thomas BRODATY (CEE). La discrimination &#224; l'entr&#233;e des &#233;tablissements scolaires priv&#233;s : les r&#233;sultats d'une exp&#233;rience contr&#244;l&#233;e15h30 - 16h50, 2 sessions parall&#232;lesSession A&#160;: Discrimination dans l&#8217;emploi, AuditoriumPr&#233;sid&#233;e par&#160;: Dominique MeursIntervenant(e)s :Mohamed ALI BEN HALIMA et &#201;meline ROCOCO (IRDES). Discrimination salariale selon l&#8217;&#233;tat de sant&#233; en FranceAnne UNTERREINER (Migration Policy Centre &#8211; EUI et RSCAS, Florence). L&#8217;int&#233;gration structurelle des Franco-Alg&#233;riens en France&#160;: L&#8217;effet cumul&#233; de l&#8217;origine sociale et des discriminationsLaetitia CHALLE (ERUDITE, Universit&#233; Paris-Est et TEPP). &#194;gisme et conjoncture &#233;conomique&#160;: une d&#233;marche exploratoireSession B&#160;: Promouvoir les diff&#233;rences dans les organisations&#160;? salle 1B 016Pr&#233;sid&#233;e par : Gw&#233;na&#235;le Calv&#232;sIntervenant(e)s :Yamina MEZIANI (Centre &#201;mile Durkheim - Universit&#233; Bordeaux Segalen). La mairie de Ponac (France) et de New East Amsterdam (Pays-Bas) &#224; l&#8217;&#233;preuve des politiques de diversit&#233;&#160;: &#8220;Des quotas invisibles aux quotas invers&#233;s&#8221;Sophie DALLE-NAZEBI (SCIC Websourd) et Pascal MARCEAU (F&#233;d&#233;ration Nationale des Sourds de France ). Discrimination, audisme et surdit&#233; - Les droits fondamentaux au travailClaire LEFRAN&#199;OIS (GRACC -&#160;Universit&#233; Lille 3). Lutter contre la discrimination sur l&#8217;&#226;ge. Une cause cat&#233;gorielle inscrite dans un contexte de promotion de &#171;&#160;vieillissement actif&#160;&#187;, en France et au Royaume-Uni17h10 - 18h30&#160;: Pl&#233;ni&#232;re, AuditoriumS&#233;lection et discrimination, Pr&#233;sid&#233; par : Fran&#231;ois H&#201;RANIntervenant(e)s :Thomas BREDA (CNRS, Paris School of Economics). Stereotypes, discrimination and the gender gap in scienceAnthony EDO (EEP et Paris 1 Panth&#233;on-Sorbonne). Language Skills and Homophilous Hiring Discrimination: Evidence from Gender- and Racially-Differentiated ApplicationsGuillaume PIERN&#201; (EPEE-Universit&#233; d'&#201;vry, TEPP). Les effets du signalement du ch&#244;mage sur la discrimination &#224; l&#8217;embauche li&#233;e &#224; l&#8217;origine ethnique. Les enseignements d&#8217;une exp&#233;rience contr&#244;l&#233;e en &#206;le-de-FranceMartha POON (London School of Economics and Political Science) . Statistically Discriminating Without Discrimination