Bien-être professionnel
# Bien-être professionnel

La notion de bien-être professionnel ou bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail est repris dans la réglementation belge concernant la protection des travailleurs (loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail - parution au Moniteur Belge le 18/09/96).

La loi sur le Bien-Être est la loi de base concernant la protection de la sécurité et de la santé au travail. Elle est constituée de 14 chapitres:

* CHAPITRE I. - Champ d'application et définitions
* CHAPITRE II. - Principes généraux.
* CHAPITRE III. - Dispositions particulières relatives à l'occupation sur un même lieu de travail ou sur des lieux de travail adjacents ou voisins
* CHAPITRE IV. - Dispositions spécifiques concernant les travaux effectués par des entreprises extérieures ou par des travailleurs intérimaires
* CHAPITRE V. - Dispositions spécifiques concernant les chantiers temporaires ou mobiles
* CHAPITRE Vbis. - Dispositions spécifiques concernant la violence et le harcèlement moral ou sexuel au travail
* CHAPITRE VI. - Services de prévention et de protection
* CHAPITRE VII. - Le Conseil supérieur pour la Prévention et la Protection au travail
* CHAPITRE VIII. - Le Comite pour la Prévention et la Protection au travail
* CHAPITRE IX. - Dispositions communes aux organes
* CHAPITRE X. - Recours devant les tribunaux du travail
* CHAPITRE XI. - Surveillance et dispositions pénales
* CHAPITRE XIbis. - Mesures pour prévenir la répétition d'accidents du travail graves
* CHAPITRE XII. - Dispositions finales

Le bien-être professionnel dépasse le simple aspect médical et doit être recherché par des mesures qui ont trait à :

* la sécurité du travail;
* la protection de la santé du travailleur au travail;
* la charge psychosociale occasionnée par le travail et la protection des travailleurs contre la violence et le harcèlement moral ou sexuel au travail.
* l'ergonomie;
* l'hygiène du travail;
* l'embellissement des lieux de travail;
* les mesures prises par l'entreprise en matière d'environnement, pour ce qui concerne leur influence sur les points 1 à 6.
* à la Qualité de vie au travail QVT
