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Relations médias
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Développement durable : l’engagement pérenne de SIG
SIG est une entreprise industrielle engagée dans le Développement Durable intégrant dans sa politique le respect de l’environnement mais aussi ses dimensions économiques et sociétales.
Le respect de l’environnement : une composante essentielle de notre politique
SIG s'engage à réduire en permanence et autant que possible les impacts sur l'environnement de ses activités, produits et services, et à être exemplaire dans ce domaine à l’échelle cantonale et régionale. L’environnement est un axe prioritaire de sa Stratégie et un élément central de sa
de développement à long terme.
Les impacts environnementaux de SIG sont systématiquement identifiés, puis suivis et améliorés dans un plan d’actions pluriannuel. L'amélioration continue de la performance environnementale de SIG s’appuie sur l’utilisation de technologies innovantes, le respect des exigences légales et la prévention des pollutions.
SIG prend en compte les meilleurs standards environnementaux et applique les exigences de la norme ISO 14001. Quelques points clés de nos engagements :
Améliorer la maîtrise de notre outil de production et son efficience Valoriser les énergies renouvelables en développant leurs moyens de production et de distribution
Être à l’avant-garde dans la mise en œuvre de technologies vertes et intelligentes Proposer des mesures incitatives pour réduire la consommation d’énergie Veiller à l’application du principe du pollueur-payeur Contribuer à optimiser la chaîne de traitement des déchets Promouvoir les mesures d’efficience dans tous ses secteurs d’activités Prendre des mesures de compensation de ses émissions et rejets Respecter et favoriser la biodiversité sur ses sites et à leurs abords
Chaque collaboratrice/collaborateur contribue dans son quotidien, à l’engagement environnemental de SIG auquel il est sensibilisé et formé.
La direction de SIG applique cette politique et met en œuvre les engagements qui y figurent. Elle mesure la performance environnementale de SIG dans la durée et la communique de manière transparente à toutes les parties prenantes.
Equité sociale : formation et égalité hommes-femmes
Soucieuse du développement personnel de ses collaborateurs et de la qualité de ses produits, SIG investit dans la formation continue. Cette politique de formation s’aligne sur les choix stratégiques de l’entreprise, et se traduit par des actions et résultats concrets comme :
annuellement, deux tiers des collaborateurs suivent au moins une formation pour améliorer leur savoir-faire ou développer leurs compétences métier ;
chaque année, une vingtaine de stagiaires et
une soixantaine d’apprentis de métiers participent à la vie de l’entreprise. Plus de 90% de taux de réussite aux examens finaux de CFC, ainsi que 9 % de taux d’embauche des apprentis sortants démontrent l’excellence de la formation dispensée à SIG. dans le cadre d’éco21, depuis 2010, plus de 600 personnes, internes et externes à l’entreprise (régies, électriciens, particuliers), ont participé à des formations pour mieux maîtriser la consommation d’électricité
Par ailleurs, la politique salariale fait l’objet d’une analyse annuelle qui veille à ce qu’il n’y ait pas de distorsion entre hommes et femmes : à compétences et expériences égales, salaire équivalent (certification equal-salary).
Efficacité économique : des finances maîtrisées
SIG crée de la valeur à long terme, soutient l’innovation et le développement économique du canton, notamment grâce à une gestion financière rigoureuse. Quelques points clés de cette gestion :
stabilité des ventes tant au niveau de l’eau que du gaz et de l’électricité ;
baisse du prix moyen de l’électricité sur les 10 dernières années ;
efforts constants pour réduire la dépendance aux ressources : investissements dans des projets énergétiques genevois et suisses ;
investissements pour le maintien et le développement des infrastructures ;
construction d’un réseau de fibre optique en collaboration avec Swisscom.
Consulter le rapport de développement durable 2012 (pdf, 12Mb)
Consulter les Etats financiers 2012 (pdf, 742Kb)
Consulter le Bilan social 2012 (pdf, 15Mb)
SIG fibre optique
Eco21
SIG est une entreprise suisse de distribution de services de proximité. Elle est au service de 250 000 clients sur le canton de Genève et fournit l'eau, le gaz, l'électricité et l'énergie thermique. Elle traite les eaux usées, valorise les déchets et propose des services dans les domaines des énergies et des télécommunications. Ses activités visent à promouvoir le moins et mieux consommer en vue de contribuer au développement durable.
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