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La VAE, un outil performant de gestion des compétences
Vous êtes une entreprise et vous souhaitez :
Mettre en œuvre une démarche de VAE collective pour vos salariés
Promouvoir et favoriser des demandes individuelles de VAE dans votre entreprise Répondre à des demandes individuelles de salariés pour une VAE
Pour l’entreprise qui s’engage dans cette démarche, la VAE est un levier pour le développement des compétences des salariés.
Elle s’inscrit pleinement dans les projets RH des entreprises comme un outil de gestion des performances, d’aide à la mobilité interne, d’adaptation des salariés à l’évolution de leur emploi.
La VAE, une opportunité de concilier l’intérêt de l’entreprise et l’intérêt du salarié et de contribuer à la sécurisation des parcours professionnels.
Nos atouts Un interlocuteur unique tout au long du projet Un double accompagnement : celui de l’entreprise et des salariés Des intervenants experts habilités par l’Education nationale Une expérience confirmée. L’Éducation nationale est le 1er certificateur pour la VAE. Le DAVA de l’académie de Paris accompagne depuis 2002 de nombreuses entreprises dans la mise en œuvre d’un projet de VAE collective.
CAP Gardien(ne) d’immeuble
BTS Opticien(ne)-lunetier(ère)
BTS Management des unités commerciales - 3 mois plus tard...
BTS Négociation et Relation Client
Seniors et VAE
BTS Management des unités commerciales
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Prenez rendez-vous
Pour entrer dans une démarche de VAE, inscrivez-vous à une réunion d'information.
Prochaine date de dépôt des livrets 2 pour tous les diplômes hors éducateurs et DCG, DSCG le 15 Juillet 2014 avant 17 h.
Salariés et demandeurs d’emploi
Certifications accessibles
Etapes de la démarche
Mise en œuvre d’une démarche collective
Promotion de la VAE
Demandes individuelles de salariés
Droits et démarches
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Plaquette Entreprises	Contacts
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Mise à jour : Avril 2014
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