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Delta Hôtels se classe une fois de plus parmi les 50 employeurs de choix au Canada janvier 04, 2010 - Toronto, ON
Delta Hôtels et Villégiatures figure une fois de plus cette année, et ce, pour la neuvième fois, sur la liste des 50 employeurs de choix au Canada compilée par le magazine Report on Business du Globe and Mail.«Nous sommes extrêmement fiers de faire de nouveau partie de la liste de 50 employeurs de choix au Canada», déclare Hank Stackhouse, président et chef de la direction de Delta Hôtels et Villégiatures. «Dans chacun de nos hôtels, nous visons à bâtir une communauté où nos employés se sentent aussi bien accueillis que nos clients.»Le sondage des 50 employeurs de choix évalue non seulement la satisfaction d’emploi et les programmes d’avantages sociaux, mais également le degré d’engagement des employés, soit leur niveau de détermination et de responsabilisation à l’égard de l’amélioration des résultats de l’entreprise.« Susciter l’engagement de nos employés, soit les habiliter à offrir un service de premier ordre à nos clients, fait partie intégrante de la culture d’entreprise de Delta », explique M. Stackhouse. « Que nos employés viennent de joindre les rangs de notre entreprise ou qu’ils détiennent 30 ans d’expérience chez nous, nous tenons à leur faire savoir que leur contribution personnelle à la satisfaction des clients est ce qui nous permet de nous distinguer de nos concurrents ».Gagnant deux places, Delta s’établit au 20e rang en 2010.Le sondage de cette année a aussi évalué le programme de responsabilité sociale de l’entreprise, tenant compte de l’appui témoigné aux efforts de bénévolat des employés, des dons de bienfaisance et de la mise en œuvre d’initiatives environnementales.«Le renforcement des communautés est une priorité de premier rang pour notre entreprise. C’est pourquoi nous avons lancé le programme de responsabilité sociale Delta vient en aideau début de l’an dernier dans le but de présenter un front uni d’un bout à l’autre de l’entreprise et de consolider davantage notre engagement à l’égard de nos communautés», poursuit M. Stackhouse. « Nos employés nous ont dit à quel point ils tenaient à établir une connexion avec leurs communautés et à faire leur part dans ces dernières. C’est grâce à leur passion et à leur enthousiasme que nous avons, ensemble, amassé plus de 750 000 $ au profit d’organismes de bienfaisance et contribué des centaines d’heures de bénévolat.Au sujet de Delta Hôtels et VillégiaturesImportante société de gestion hôtelière au Canada, Delta Hôtels et Villégiatures exploite et franchise, sous la marque Delta, un portefeuille diversifié de 44 hôtels plein service situés dans les centres urbains, près d’aéroports et dans des lieux de villégiature. Généralement reconnue par les propriétaires et les clients comme étant la marque de choix au Canada, Delta Hôtels est aussi considérée comme un employeur exemplaire. Delta est la seule entreprise d’hôtellerie à s’être vu récompenser pour la priorité qu’elle accorde à l’excellence en affaires en obtenant trois Prix Canada de l’Excellence de la part du prestigieux Institut national de la qualité, dont sa plus grande distinction, l’Ordre de l’excellence (2007). La société figure aussi régulièrement sur la liste des «50 employeurs de choix au Canada» compilée annuellement par le Report on Business, magazine du Globe and Mail (2001–2003, 2005–2010). L’initiative de responsabilité sociale de l’entreprise, appelée Delta vient en aide, prévoit un engagement d’un bout à l’autre de la chaîne envers les communautés qu’elle dessert par le biais de son partenariat national avec Habitat pour l’humanité Canada, de la participation de tous les hôtels au programme de cotes écologiques Clé verte de l’Association des hôtels du Canada et des efforts déployés auprès de divers autres organismes de bienfaisance. Pour plus de renseignements, rendez-vous au site www.deltahotels.com- 30 -Les médias sont priés de s’adresser à :
Sandy Indig
Delta Hôtels et Villégiatures
(416) email@example.com	Centre des médias