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Sarkoleaks, les enregistrements pirates Chômage : ceux qui ont été détruits, ceux qui n'ont pas encore été inventés... quels sont les emplois qui manquent à l'appel ?
Les chiffres du chômage sont attendus ce mardi soir. Si certains emplois sont condamnés à disparaître, d'autres, auxquels on ne pense pas forcément, vont émerger dans les années à venir.
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Publié le 27 août 2013 - Mis à jour le 28 août 2013
En juin, il y avait un record de 3,28 millions d'inscrits à Pôle emploi. Crédit Reuters
Atlantico : Alors que les chiffres du chômage seront connus ce mardi dans la soirée, le gouvernement a déjà mis en place plusieurs dispositifs pour le contenir. Michel Sapin a par exemple affirmé dans l'émission "Grand Jury RTL-Le Figaro-LCI" que "le cap des 50 000 emplois d'avenir a été franchi", s'estimant confiant pour franchir la barre des 100 000 avant la fin 2013. Mais outre ces dispositifs, quels sont les emplois détruits qui seront recréés par l'économie française ?Jean-Pierre Corniou : L’emploi n’est pas une donnée économique comme les autres. Il touche en effet dans son identité intime chaque famille, chaque individu. L’emploi ouvre la porte d’un revenu, mais aussi d’un statut social et professionnel. Il offre des perspectives de moyen terme à partir desquelles il est possible de construire son projet de vie. C’est pourquoi la sensibilité aux problèmes d’emploi dépasse largement le cadre de la rationalité économique et il ne faut pas s’en offusquer. Le rôle de l’économie est bien en effet de servir les intérêts des populations et des territoires. Toutefois, nous sommes aussi dans un cadre économique concurrentiel qui pousse les entreprises à traiter l’emploi comme un facteur d’ajustement pour alléger leurs coûts et adapter leur capacité de production à la demande. Or, ce sont les entreprises qui détiennent, in fine, les clefs de l’emploi, quels que soient les mécanismes de soutien publics. Il ne peut exister durablement d’emploi qui ne réponde pas à une logique économique de production de richesse et les chefs d’entreprise qui en sont responsables cherchent à le faire bien, si on écarte les très rares patrons voyous.Facteur d’équilibre individuel et collectif et en même temps élément clef de la dynamique économique, l’emploi souffre de cette dichotomie car il est devenu un enjeu politique majeur dans un pays qui connait un chômage structurel, facteur endémique de mécontentement social et politique. Tous les gouvernements sont confrontés à cette donnée : comment soutenir l’emploi sans dégrader les autres paramètres macro-économiques, notamment l’équilibre budgétaire, et en respectant les règles internationales et européennes ? Or, si l’emploi se dégrade c’est que comme tous les « vieux pays », la France vit une profonde mutation de son appareil productif qui n’est pas suffisamment compensée par la création d’activités nouvelles.La désindustrialisation en France a commencé au début des années quatre-vingt. Ce sont 2,2 millions d’emplois industriels qui ont disparu en trente ans. La part de l’industrie dans la valeur ajoutée totale est passée de 20,6% à 10%. Ils répondent à des données structurelles mondiales et à l’évolution de la structure de la demande en Europe. En 2012, c’est 30 000 emplois industriels et 266 usines qui auront disparu. Ce sont des activités dans la pétrochimie, la métallurgie, la mécanique, les sous-traitants automobiles qui ne se reconstitueront pas.Il est clair également que le niveau d’emploi de certains secteurs n’est conditionné que par la demande interne, elle-même largement liée aux conditions de financement et aux incitations fiscales. C’est le cas de toute l’industrie du bâtiment, qui a perdu plus de 14 000 emplois au premier semestre 2013 à cause de la dépression du marché. Mais c’est une industrie qui répond à des besoins structurels non délocalisables. C’est aussi le cas de l’hôtellerie restauration qui souffre de l’atonie de la demande interne mais en revanche bénéficie de la forte fréquentation étrangère.
Gilles Saint-Paul: La plupart des emplois détruits ne seront pas recréés. On sait qu’au moins 50 % des destructions d’emploi pendant les récessions sont permanentes. Bien qu’une récession soit de nature conjoncturelle, elle tend aussi à accélérer le changement structurel en frappant de façon disproportionnée les secteurs les moins rentables, dont notamment ceux appelés à disparaître. Ainsi, on s’attend globalement à ce que les emplois détruits dans l’industrie ne soient pas recréés mais remplacés par de nouveaux emplois dans le tertiaire. Bien entendu, des activités fortement cycliques comme la construction finiront par repartir. Mais la prochaine phase expansive renforcera les tendances lourdes de l’emploi en France, à savoir la montée des secteurs non échangeables et donc abrités de la concurrence internationale (services à la personne, hôtellerie, etc.) et, pour les biens échangeables, la concentration de l’activité dans un petit nombre de secteurs ou le savoir faire (aéronautique, armement), les effets de marque (mode, luxe), ou le fait de s’appuyer sur une division internationale du travail (grande distribution, automobile peut-être), compensent les problèmes de compétitivité de l’économie française.Robin Rivaton: Avant toute chose il est bon de rappeler la loi d'Okun. L'économiste américain, Arthur Okun a proposé cette loi en 1962 décrivant une relation linéaire empirique entre le taux de croissance du PIB et la variation du taux de chômage. En dessous d'un certain seuil de croissance, le chômage augmente ; au-dessus de ce seuil, il diminue à élasticité constante. Selon cette loi entre 1990 et 2007, en moyenne, la productivité horaire a augmenté de 1,7% par an, la population active a augmenté de 0,9% par an et la durée du travail a baissé de 0.7% par an. La hausse de la population va prendre fin et la croissance de la productivité se ralentit – ce qui est très néanmoins mauvais pour l'économie mais bon pour l'emploi – ainsi pour que le taux de chômage baisse, il faudrait que l'économie française retrouve une croissance supérieure à 1,50%.Si l'économie française repart sur ces bases - ce dont on peut raisonnablement douter avant 2015 - un certain nombre d'emplois détruits par la conjoncture devraient normalement être recréés ensuite. Il s'agit notamment de l'intérim dans le BTP et d'emplois à faible valeur ajoutée dans les secteurs des services à la personne ou le tourisme. La reprise peut ainsi être en trompe l'œil. Les Etats-Unis recréent environ 200.000 emplois par mois depuis le début de l'année mais en juin 40% de ces emplois se trouvaient être dans le tourisme et le commerce, et un quart dans la restauration, autant d'emplois à faible valeur ajoutée, de qualité médiocre en ce sens qu'ils offrent des rémunérations très faibles et sont souvent à temps partiel, 26 heures en moyenne pour les emplois dans le tourisme-restauration.1