{"partition": "head_middle", "source_domain": "rse-pro.com", "digest": "sha1:F7G2NVS2FZURPACX3NLFTNPCB4B6OHYU", "path": "/lustre/fsn1/projects/rech/qgz/uzq54wg/processed_redpajama/base_processing/output/fr/2014-15/000_00007.parquet"}
RSE et Entreprise
Sociétal
Environnemental
Agenda RSE
Réseaux sociaux d’entreprise : outil pour développer le potentiel social ?
Les réseaux sociaux d’entreprise portent en eux une promesse, pour tous les employés qui en font l’usage : celle de passer du statut d’anonyme, à celui de personnalité ayant une présence numérique assumée et claire. Mieux que les open-space, les réseaux sociaux d’entreprise permettent un vrai décloisonnement pour engager une conversation entre les acteurs de l’entreprise. L’Humain au centre ? Non ! La conversation au centre ! Le but des réseaux sociaux d’entreprise est bien d’utiliser la conversation, l’échange et de les placer au centre, pour maximiser les opportunités de mise en relation.
L’intelligence Collective au coeur des RSE
Les RSE permettent donc l’émergence d’une intelligence collective (L’intelligence collective désigne les capacités cognitives d’une communauté résultant des interactions multiples entre ses membres). La mobilisation des bonnes personnes, face à une situation donnée, est facilitée par l’échange. Les situations compliquées et pronblématiques peuvent ainsi trouver une issue positive de manière plus rapide.
Des moteurs de recherche, qui ont permis les premiers de récupérer et partager de l’information en entreprise, jusqu’aux réseaux sociaux qui dominent aujourd’hui la sphère personnelle (bientôt le domaine PRO), l’évolution en 10 ans fut sans cesse tournée vers plus de social. La première version de Google, il y a plus de 10 ans, se limitait à un simple index d