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Secrétaire administratif
A cheval entre le personnel d’encadrement (catégorie A) et le personnel
d’exécution (catégorie C), le secrétaire administratif assure, dans une région,
un département ou dans les services centraux de l’administration, les fonctions
dites d’application : application des principes généraux contenus dans des
textes législatifs ou réglementaires aux cas particuliers.
Quelles compétences pour quelles missions ? Le
secrétaire administratif exerce généralement dans l’administration et ses
démembrements. En fonction des missions qui lui sont confiées, le secrétaire
administratif exerce des tâches qui vont du secrétariat à de l'encadrement du
personnel : rédaction (notes, circulaires, etc.), de gestion, de
comptabilité, de contrôle, d'analyse et d’encadrement de personnel
administratif d’exécution. Affectation
: administration générale, affaires juridiques, gestion budgétaire et
financière, gestion des ressources humaines, logistique, etc... Ainsi, au quotidien, il doit préparer des circulaires, rédiger
des synthèses et des notes, diffuser des documents. Située hiérarchiquement
entre les adjoints et les attachés, cette fonction se caractérise par la
connaissance et l'application des dispositions législatives et réglementaires
en vigueur. Le secrétaire administratif peut avoir des missions plus
larges selon son affectation. Ainsi, il peut être amené à assurer
l'organisation et le suivi de réunions, à participer à la gestion et à
l'encadrement du personnel, à