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Publié par le Comité international de la Quatrième Internationale (CIQI)
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Les syndicats des enseignants de l’Ontario visent l’entente au rabais Par Carl Bronski 14 novembre 2012 La Fédération des enseignants des écoles secondaires de l’Ontario (FEESO) avait remis à lundi dernier les actions de revendication des enseignants du secondaire de Toronto et de six autres districts visant à s’opposer à une loi du gouvernement libéral provincial qui réduit les salaires réels et impose d’autres concessions aux enseignants du secteur public. Adopté en septembre, le projet de loi 115 (Putting Students First Act) fait partie du plan d’austérité draconien du premier ministre Dalton McGuinty qui a pour but de réduire le budget de l’Ontario de 15 milliards de dollars sur les quatre prochaines années en gelant les salaires des travailleurs du secteur public et en réduisant le financement des services publics. Vingt-quatre autres conseils scolaires, dont les membres font aussi partie de la FEESO, pourraient déclencher la grève, ou être mis en lockout, à la fin du mois. Le budget d’austérité du gouvernement, adopté au printemps dernier avec l’appui du Nouveau Parti démocratique de l’Ontario (NPDO), réduit le financement du système de santé public, ferme des écoles et retire des centaines de millions de dollars des programmes d’aide sociale. Mais les plus importantes réductions du budget se trouvent dans le gel de salaire de 1,2 million de travailleurs du secteur public de la province, soit les fonctionnaires, les enseignants, les infirmières, le personnel de soutien des hôpitaux et les cols bleus. Des responsables du Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO) ont déjà annoncé qu’ils allaient au moins accepter un an de gel salarial. Quant au président de la Fédération du travail de l’Ontario (FTO), Sid Ryan, il a utilisé l’exemple des conventions collectives signées en septembre par le sy