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Mieux gérer nos carrières,
défendre ensemble nos intérêts.
« Le MUNCI est la 1ère communauté professionnelle en France dans les métiers du numérique.L'association réunit les membres salariés, indépendants et demandeurs d'emploi des professions informatique, web et télécoms pour mieux défendre leurs intérêts collectifs et leur apporter des services adaptés »
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• Prochain salon LesJeudis le 10 avril 2014 au CNIT de Paris-La Défense (11h - 21h) Pour être tenu(e) au courant des prochains EVENEMENTS : ANNONCES et APPELS à TEMOINS • Recherche témoins en vue de la rédaction de fiches métiers pour l'Onisep (www.onisep.fr) par Administrateur, 14 Avr 2014, 12:45• Conditions de travail des informaticiens étrangers en France (recrutement, salaires...) par Regis, 09 Fév 2014, 10:28• L'offshore dans l'administration et les entreprises publiques par Administrateur, 06 Oct 2013, 16:44	Pour être tenu(e) au courant de nos prochaines ANNONCES & APPELS à TEMOINS : SONDAGE DU MOIS
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• Le nombre de chômeurs en hausse ? Et encore, il en manque plein...
[par John, le 27 décembre 2013]
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• Transformation intercontrats => CIR
[par John, le 18 octobre 2013]
C’est précisément le cas chez DEVOTEAM... (https://twitter.com/jeanduja/status...)
• Recrutement : Alten cherche-il à transgresser l’interdiction de discrimination sur l’âge ?
[par Don Quichotte, le 5 octobre 2013]
Il n’y a vraiment rien de nouveau sous le soleil ; les boites ont depuis longtemps trouvé la parade car quand on lit dans la majorité des offres (...)
Derniers sujets sur les forums externes :
• Chez Nout, "Ils codent aussi bien que vous... pour moins cher" par gojul91, 15 Avr 2014, 17:10• Recherche témoins en vue de la rédaction de fiches métiers pour l'Onisep (www.onisep.fr) par Administrateur, 14 Avr 2014, 12:45• Bienvenue dans un monde d'esclaves - La face cachée des Entreprises de Service du Numérique par escapetiger, 12 Avr 2014, 00:31• freelances : entre avantages et inconvénients par escapetiger, 11 Avr 2014, 23:54• ARTIMIA <=> SSII : intercontrats et CIR, Fraude généralisée ? par naindejardin, 11 Avr 2014, 11:56	Le MUNCI a besoin de votre soutien pour exister !
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Le MUNCI soutient le syndicat SPECIS-UNSA
(Branche des Bureaux d'études techniques, dite Syntec-Cinov) Vous êtes salarié(e) d'une entreprise de la
Branche des Bureaux d'études techniques, dite Syntec-Cinov (Informatique, Conseil, Etudes,
Ingénierie...) ? Vous souhaitez devenir
représentant du personnel (DP, CE, CHSCT) dans votre
entreprise, créer ou rejoindre une section syndicale autonome
ou bien vous faire assister dans le cadre d'un litige avec
votre employeur ? Le SPECIS est votre syndicat !
Etre adhérent du SPECIS (syndicat rattaché à l'Union
Nationale des Syndicats Autonomes, 4eme confédération
syndicale de France), c'est aussi soutenir les
propositions (règlementaires, sociales, économiques)
et les actions du syndicat dans la Branche Syntec-Cinov comme au
niveau interprofessionnel, bénéficier de formations (droit
du travail, convention Syntec, gpec, irp, négociations,
communication...) et d'informations régulières (vie
sociale, professionnelle, règlementaire, métiers IT...),
obtenir une assistance rapide en cas de besoin, défendre un
syndicalisme de terrain et de services, moderne et réformiste,
réellement dédié aux salariés.
L'UNSa est présent dans un nombre croissant de sociétés rattachées à la convention collective des Bureaux d'études techniques dite "Syntec-Cinov" à travers des sections syndicales (Specis/Fcs/Fessad)
: A2c, Acces Data networks, Aldata, Alten Sir, Altran, Arep, Assystem (France + Eos), Atos (Integration + Infogérance + Tpi + A2b + Aomf + Worldline), Aubay, Aupa, B2j Industrie, Bull, Cap Gemini, Cb Info-Groupe Bernard, Civi Pol, Damilo IT, Devoteam, Ericsson IT S&S, Eurostar, Finrec, Genesis, Geos informatique, Gfk Isl, Groupe Esci, Hewlett-Packard, Hotline, Ibm, Informatique Cdc, Ipsos, Its Group, Manager Sa, Nextira One, Nextoo, Odima, Orange Business Services-Nrs, Oracle, Orientis, Osiatis, Prosodie, ProwebCe, Sap France, Sigma Informatique, Sii, Smile, Sogeti France, So'Neo, Stiac-Vega Informatique, Sts Group, Systra/Inexia, Talea, Unit 4,Ve Tech, Yacast...
Si vous
êtes salarié d'une société qui dépend d'une autre convention collective, vous pouvez
également rejoindre un syndicat de l'UNSA (l'ensemble des
Branches professionnelles sont représentées à l'UNSA).
Dans tous les cas, si vous souhaitez contacter l'une des
sections syndicales ci-dessus ou bien un autre syndicat de
l'UNSA relevant de votre secteur, prenez contact avec l'UNSA.
A lire : - Présentation
du partenariat MUNCI-SPECIS - Forte
progession de l'UNSA dans la Branche Syntec-Cinov
- Site de la FCS (Fédération des Commerces & Services) / Site de l'UNSA
- Brochure de présentation de l'UNSA
Avantage adhérents MUNCI (de plus de 6 mois) :
remise exceptionnelle de 50% sur la cotisation
de la 1ere année au SPECIS !
Avantages adhérents SPECIS : adhésion offerte au MUNCI !
Le MUNCI soutient le syndicat CINOV-IT
(Branche des Bureaux d'études techniques, dite Syntec-Cinov)
Vous êtes une petite entreprise de prestations
intellectuelles (ingénierie, conseil ou informatique) dans la
Branche des Bureaux d'études techniques, dite Syntec-Cinov ?
Le syndicat CINOV-IT (12ème syndicat technique de
la Fédération CINOV, elle-même affiliée à la CGPME) existe
depuis 2006 pour défendre et représenter les
petites entreprises (freelance/TPE/PME) de l'ingénierie, du
conseil et du numérique au sein de la Branche
Syntec-Cinov. En adhérant à CINOV-IT :
- Vous bénéficiez de services d'assistance
juridique, sociale, fiscale et d'avantages partenaires
(tarifs négociés, assurances ex. GSC, formations ex. Iptic...) - Vous êtes
régulièrement tenus informé sur l'activité de notre
secteur (veille professionnelle, sociale, règlementaire)
ainsi que sur les actions menées par le
syndicat - Vous participez gratuitement à des évènements
sur Paris et en province (petits déjeuners, ateliers,
séminaires...) - Vous pouvez occuper des mandats
sociaux dans les institutions paritaires de la
Branche (et dans certaines instances nationales) pour mieux
défendre nos intérêts - Vous participez à un réseau
d'affaires qui grandit et développez votre visibilité
commerciale (...)
A lire :
- Plaquette de CINOV-IT
- Blog de CINOV-IT
ainsi que :
- Présentation du partenariat MUNCI CINOV-IT - Historique de la Branche et de la Convention SYNTEC-CINOV
- L'hégémonie croissante du Syntec (numérique) : un risque pour nos
Avantages adhérents CINOV-IT : adhésion offerte au MUNCI !
Une alerte professionnelle à nous communiquer ?
Le MUNCI est à votre écoute !
Pour mieux servir l'intérêt général de nos professions, il est
nécessaire que le MUNCI soit tenu informé des problèmes
rencontrés dans notre secteur et nos entreprises.
Exemples de sujets : problèmes liés à une société (non-respect du droit du travail, dérives managériales, "recruteurs bidons", contrats précaires, départs forcés, travail illégal, dumping social, recours massif à l'offshore/onshore...), une personnalité (dirigeant, pseudo-syndicaliste...), une institution...etc Vous pouvez nous communiquer vos
informations sensibles (voire confidentielles, merci de nous le
préciser dans ce cas) de différentes manières :
- par
courriel : alerte munci.org
- depuis ce formulaire d'alerte (anomymat possible) - depuis
nos forums de discussion (anonymat garanti,
contenus interdits aux moteurs de recherche : la meilleure
solution !) Nous ferons bon usage de vos informations
(surveillance renforcée de ces
sociétés, possibles actions de communication...) et essaierons de vous aider le cas échéant ! Par ailleurs, nous vous invitons à consulter régulièrement nos ANNONCES & APPELS A TEMOINS (cf. cadre colonne de gauche). Journalistes/chercheurs, entreprises/organismes, annonceurs/communiquants...
• Si vous êtes JOURNALISTE (demandes d'entretien, appels à témoins...) :	presse munci.org Merci de nous
proposer un RDV téléphonique suffisamment longtemps à
l'avance avec vos questions (nous travaillons rarement dans l'urgence et
fonctionnons en mode collégial...).
Merci également de nous écrire sur cette
adresse si vous souhaitez recevoir nos communiqués (en moyenne 1 par mois).	En cas de réelle urgence seulement (demande d'entretien pour le jour même ou le lendemain), nous appeler au 06 38 02 33 91 (numéro réservé aux journalistes).
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pouvons relayer vos appels à témoins sur notre site et depuis ce forum spécial (nous transmettre par
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Vous pouvez consulter la revue de presse du MUNCI sur cette page.
• Si vous souhaitez COMMUNIQUER sur notre site (sujets socioprofessionnels, économie numérique...) : redaction munci.org
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MUNCI vous donne la parole" et "Proposez-nous
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Vous profiterez de la bonne audience de notre site et de sa bonne diffusion sur le web (newsletter, référencements, flux de syndication et réseaux sociaux...). PRÉCISION : les articles publiés sur notre site (revue de presse commentée, dossiers du Munci...) sont essentiellement focalisés sur les problèmes de l’emploi dans les métiers IT afin de mieux défendre les intérêts de nos professions.
Parallèlement, de nombreuses autres infos (ex. presse IT, annonces, débats...) se trouvent sur nos forums publics.
Les adhérents du MUNCI ont également accès à des forums privés où sont diffusées régulièrement des informations (souvent inédites) utiles à leur carrière et à leur vie professionnelle (Infos sur l'emploi et les métiers IT, Evolutions sociales et règlementaires, Actus conventionnelles des Branches Syntec-Cinov & Télécoms...etc).
NB : l'activité éditoriale du site tourne actuellement au ralenti en raison d'une indisponiblité temporaire de plusieurs contributeurs. Ceci n'impacte pas cependant les autres activités du Munci (lobbying, veille professionnelle, réponse aux adhérents et surtout nouveaux dossiers + développement de nouveaux applicatifs grace au travail de plusieurs stagaires).
L'activité normale du site reprendra d'ici deux à trois mois avec l'arrivée d'un nouvel employé, des annonces importantes et des dossiers explosifs seront publiés à cette occasion...
A la une :
Gouvernance de l’économie numérique : disgrâce des ingénieurs et mainmise des commerciaux
Dans la plupart des secteurs d’activité, les dirigeants des syndicats professionnels, et de nombreuses entreprises, sont généralement des "gens du métier".
Le secteur du numérique fait bande à part, tout au moins dans les services informatiques (SSII/SICT/Éditeurs de logiciel/Sociétés de conseil) et les DSI : rares sont les INGÉNIEURS (plus généralement les TECHNOLOGUES) parmi les administrateurs du SYNTEC (Numérique), de l’AFDEL et du CIGREF où les plus hauts mandats sont occupés très majoritairement par des profils de COMMERCIAUX, FINANCIERS, spécialistes du MARKETING, COMMUNICANTS et autres littéraires…
Ce qui n’est pas sans conséquences sur l’image et la représentativité de nos professions.
Non pas 34 000, ni 57 000... mais au final plus de 76 000 demandeurs d’emploi en France dans les (...)
Rénovation de la Convention Collective des Bureaux d’études, dite "Syntec-Cinov"
Recrutements : l’informatique s’enfonce dans une "course effrénée" au jeunisme
Non pas 34 000, ni 57 000… mais au final plus de 76 000 demandeurs d’emploi en France dans les métiers IT (Informatique-Télécoms)
Grâce à l’aimable collaboration de la Direction des études de Pôle-Emploi, nous avons pu obtenir (pour la 1ere fois en 10 ans) les chiffres des demandeurs d’emploi inscrits toutes catégories (ie. A à E) dans les professions IT répartis en fonction des différents métiers (codes Rome) et d’autres critères (régions, sexe, ancienneté au chômage, tranches d’âge, niveaux de formation…).
Ces chiffres inédits sont (hélas) déroutants : Pôle-Emploi dénombre, fin septembre 2013, 76 744 demandeurs d’emploi en informatique-télécoms, dont 52 273 pour la seule Cat. A !
Le véritable taux de demandeurs d’emploi dans les métiers IT se situe donc, à la fin septembre 2013, entre 8.7% (inscrits Cat. A, au sens du BIT) et 12.8% (toutes catégories), sur la base des 600 000 actifs (hors freelance) recensés dans nos métiers (source Insee). Les métiers de la création multimédia, de la maintenance et du développement informatiques sont les plus touchés par le chômage dans nos professions.
Si l’on rajoute les autres codes Rome des métiers du numérique (mais qui englobent aussi d’autres métiers de la communication et de la publicité…), ces chiffres doivent être encore majorés de 10 000 à 30 000 demandeurs d’emploi supplémentaires.
Tôt ou tard, la vérité finit toujours par se savoir et nous espérons que le débat est enfin clos sur ce sujet brûlant… ce qui devrait également mettre un terme au mythe ODIEUX de la "pénurie d’informaticiens" en France (un mythe qui entraîne un fort préjudice moral aux nombreux chômeurs de nos professions).
A moins, bien sur, que le Syntec Numérique (et surtout son président Guy Mamou-Mani, souvent "obscurantiste" avec les chiffres de l’emploi IT…) ainsi que bon nombre d’autres organisations patronales et de personnalités de l’économie numérique, sans oublier certaines ministres de notre Gouvernement, continuent à sous-estimer sciemment ces chiffres (avec souvent le renfort de nos médias, il faut bien le dire…) en ne donnant au mieux que les chiffres mensuels des demandeurs d’emploi inscrits Cat. A des codes Rome « systèmes d’information et de communication » qui ne couvrent qu’une partie des demandeurs d’emploi de l’IT…
Une rénovation de la Convention collective des Bureaux d’études techniques (dite Syntec-Cinov) est en cours depuis fin 2011, le chantier devrait durer jusqu’à 2014. Cet article a pour but de diffuser les informations fournies par les syndicats sur l’évolution des négociations, mais aussi d’ouvrir le débat (sur nos forums). Le MUNCI transmettra ses propositions dans quelques mois.
70% des recrutements d’informaticiens portent désormais sur des candidats ayant 0 à 5 ans d’expérience selon l’Apec.
Le MUNCI pousse un cri d’alarme face à l’évolution inquiétante de la pyramide des âges et des pratiques de recrutement dans nos métiers favorisant toujours plus le jeunisme au détriment de la valorisation de l’expérience et donc du niveau d’expertise des prestations.
LES DERNIERS DOSSIERS
Analyses, positions, propositions...
Référentiels des métiers du numérique (informatique, web, multimédia, conseil, télécoms…) MUNCI, 13.02.2008 | MAJ : janvier 2014
Plusieurs nomenclatures professionnelles et référentiels de compétences font référence dans le numérique, plus particulièrement pour les métiers IT : Opieec, (...)
Minima salariaux & classification professionnelle Syntec MAJ 01.10.2013
Grille des minima salariaux conventionnels et classification professionnelle de la Branche/Convention Syntec-Cicf des Bureaux d’études. (document réservé (...)
Principales organisations (associations, syndicats…) du numérique en France MUNCI, 09.04.2012 | MAJ 29.09.2013
Parce que la représentation du numérique ne saurait se réduire à un seul syndicat patronal, un seul conseil, un seul comité ou encore un seul collectif (...)
Taux de chômage des informaticiens : les tromperies du Syntec Numérique MUNCI, mars 2007 | MAJ 18.07.2013
Entre 2006 et 2012, le Syntec Numérique (tout comme l’association Pascaline qui en dépend) a entretenu l’illusion d’un taux de chômage dans le secteur (...)
Evolution du chômage des informaticiens (sources : Dares-Pôle emploi, Insee) MUNCI, MAJ 18.07.2013
Depuis novembre 2004, le nombre des demandeurs d’emploi en informatique diminuait chaque mois. Ce nombre est reparti à la hausse entre l’été 2008 et fin (...)
LE CHOMAGE DES INFORMATICIENS NETTEMENT SOUS-EVALUE DEPUIS DES ANNEES ! MUNCI, 27.06.2013 | MAJ 01.07.2013
INCROYABLE MAIS (MALHEUREUSEMENT...) VRAI ! A la suite de nombreux échanges avec la DARES et l’INSEE, nous avons été orienté vers une nouvelle source sur le (...)
Les conflits sociaux dans l’industrie numérique (SSII, télécoms, DSI…) MUNCI, MAJ 25.06.2013
Grèves, manifs et actions collectives de salariés mécontents se multiplient depuis plusieurs années dans les sociétés de services informatiques et d’ingénierie (...)
Informatique : des offres d’emplois "bidons" au mirage des emplois non pourvus MUNCI, 25.04.2011 | MAJ 21.06.2013
“Bienvenue dans un monde où les offres d’emploi servent souvent à communiquer et où le recrutement lui-même ne correspond pas forcément à un besoin immédiat…” : (...)
LES DERNIERES ACTIONS
Vie du Munci, développement, lobbying...
Offre d’emploi (MUNCI) : chargé(e) de rédaction et d’études (CUI-CAE) MUNCI, 15.04.2014
Le MUNCI recherche actuellement un(e) chargé(e) de rédaction et d’études (temps partiel, éligible CUI-CAE) pour l’association et son site (...)
[Enquête] Conditions de travail des informaticiens étrangers en France (recrutement, salaires…) MUNCI, MAJ 02.02.2014
Nous sommes alertés depuis quelques temps au sujet de la remontée du travail "onshore" dans nos SSII et chez nos clients, à savoir le recrutement et le (...)
Enquête semestrielle CINOV-IT auprès des freelance/tpe/pme de l’informatique Cinov-IT, 01.09.2013 | MAJ 31.01.2014
L’enquête semestrielle CINOV-T est la seule enquête qui permet de faire un état des lieux objectif de la situation économique et managériale des petites (...)
Mieux connaitre le MUNCI MUNCI, MAJ 01.01.2014
Une sélection de pages pour mieux connaître notre organisation professionnelle.
LES DERNIERES INFOS
sélectionnées et commentées
[Presse] L’offshore est un poison lent Pierre Dalmaz, PDG de la SSII SFEIR, 09/01/2014
L’offshore est né d’un principe : il est possible d’industrialiser les développements informatiques comme l’on construit des voitures. Ce principe a des conséquences minimes pour la mise en place d’un ERP, il est mortel lorsqu’une entreprise doit (...)
[Presse] 47% des emplois pourront être confiés à des ordinateurs intelligents d’ici 20 ans Pierre Fontaine, 01net.com, 10/01/14
Alors que le CES fête la high tech de demain, revenons sur une étude de deux chercheurs d’Oxford qui estiment que 47% des emplois aux Etats-Unis pourraient être confiés à des machines intelligentes d’ici 20 (...)
Va-et-vients au cabinet de Fleur Pellerin MUNCI, 26.11.2013 | MAJ 09.01.2014
Le cabinet de la Ministre déléguée aux PME, à l’Innovation et à l’Économie numérique souffre d’une instabilité chronique. Souhaitons que ces mouvements de conseillers prennent fin et qu’ils ne portent pas préjudice à la bonne gestion des dossiers (...)
Voeux du 31.12 : la bonne blague de François Hollande sur le numérique… MUNCI, 02.01.2014
Lors de sa déclaration de voeux aux français le soir du 31 décembre, le Président de la République méthode Coué a gratifié notre industrie du numérique d’une flatterie pour le mois inattendue et (...)
[Presse] Faut-il encore avoir peur de l’offshore informatique en France ? Ariane Beky, Silicon.fr, 02.12.2013
D’après la chambre professionnelle Syntec Numérique, les prestations vendues en France et réalisées à l’étranger représenteraient 6,3% du marché des services informatiques en 2013 et progresseraient de 10% en 2014. L’association Munci estime cette (...)
[Presse] Vers plus de femmes que d’hommes en informatique ? Pas si vite… Nil Sanyas, PC Inpact, 23/11/2013
La nouvelle fait le tour du Web depuis une dizaine de jours : depuis le début de l’année, 60 % des emplois nets créés aux États-Unis dans le secteur high-tech sont occupés par des femmes. Une révolution dans un milieu habituellement très masculin ? Il (...)
Mépris des salarié-e-s et du droit du travail à Astek Sud-Est ! Syndicat SUD-Astek (Solidaires Informatique), Sophia Antipolis, avril 2013 | MAJ 22.11.2013
Le MUNCI relaie les communiqués suivants du syndicat Sud Astek (Solidaires Informatique) à qui nous apportons tout notre soutien dans leur courageuse mobilisation en faveur des salariés de la SSII (...)
CINOV-IT vous invite à son 1er anniversaire le 21 nov 2013 à Paris Cinov-IT, 15.11.2013
Le syndicat CINOV-IT vous invite à fêter son 1er anniversaire le Jeudi 21 novembre 2013 à partir de 17h00 dans les locaux de Mozilla Europe (16 bis Bd Montmartre Paris 9eme), venez nombreux (...)
[Presse] Dans la Silicon Valley, l’âge peut être une malédiction Andrew S. Ross, 20.08.2013, SFGate
In 2012, three high-tech companies in Silicon Valley announced they were laying off a combined 48,000 employees. Layoffs continue this year, including last week’s announcement that an otherwise profitable Cisco Systems was letting 4,000 people (...)
[Presse] BNP Paribas CIB délocalise en Inde 700 postes de prestataires européens Amélie Laurin, 05/11/2013, L’Agefi
La BFI de la banque de la rue d’Antin va créer 700 emplois sur sa plate-forme indienne, pour diminuer la sous-traitance et ses coûts...
[Presse] Forte baisse des salaires à l’embauche en SSII Xavier Biseul, 01Business | Christophe Auffray, Zdnet | 13/09/2013
En 2012, le salaire moyen à l’embauche a nettement chuté dans les sociétés de services. Selon l’Apec, il s’établissait, à 35 500 euros. Soit les niveaux atteints en 2009 et 2010, au cœur de la crise... Salaire plancher bas pour les jeunes diplômés, part (...)
[Presse] 1,5 million d’emplois IT détruits d’ici 2017 Christophe Auffray, zdnet, 04/09/2013
Offshore, contexte économique et gains de productivité induits par les technologies détruiront plus de 2 millions d’emplois IT d’ici 2017, quand le numérique n’en créera que 620.000 selon Hacket Group. Bien loin de l’optimisme affiché par l’Europe, (...)
Le MUNCI vous donne la parole ! (à lire)Vous souhaitez vous exprimer sur un sujet quelconque lié à nos métiers, l'économie numérique ou le monde du travail ?Le MUNCI vous donne la parole pourvu que le sujet soit suffisamment pertinent et abordé sous un angle critique, novateur ou dissidentContactez-nous à l'adresse redaction(@)munci.org pour nous proposer votre idée et nous vous répondrons dans les meilleurs délais.
[Tribune] De la pérégrination des informaticiens en général et de ceux des backoffice en particulier
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Qu’y a-t-il de commun entre un informaticien, un roman de Dostoïevski, une pièce de théâtre de Shakespeare et un film de Kurosawa ? C’est l’errance des personnages qui sont pris perpétuellement dans des urgences, des (...)
[Tribune] Les SSII, un bon amortisseur des effets cycliques de l’informatique (C. Gourlaouen)
Claude Gourlaouen, mai 2013
En matière ferroviaire, le tampon permet d’amortir les chocs. En informatique, ce sont les SSII qui jouent ce rôle : un modèle théoriquement parfait...
[Tribune] Fier d’être développeur : le mouvement s’accélère (D. Cohen-Zardi)
Daniel COHEN-ZARDI, Président de « Fier d’être développeur ! »
2012 nous a donné l’occasion d’assister à différents débats et positions contradictoires sur le rôle et la position du métier de développeur...
[Tribune] Non à l’offshorisation de l’informatique de la FNAC ! (Cgt Fnac)
CGT FNAC, janvier 2013
Lettre d’un représentant du personnel de la FNAC concernant le projet de délocalisation des développements informatique de la FNAC à : Monsieur le Ministre du Travail, Michel Sapin Copie de la présente à Monsieur le (...)
A DECOUVRIRDes adresses qui valent le détour ! (à lire)Vous connaissez un site pertinent ou une bonne adresse (blog, site d'information, service, communauté, entreprise innovante...etc) en rapport avec nos métiers, l'économie numérique ou le monde du travail ?Contactez-nous à l'adresse redaction(@)munci.org pour nous proposer votre site et nous vous répondrons dans les meilleurs délais.
[A découvrir] Software Craftsmanship
Software craftsmanship (ou l’« artisanat du logiciel ») est une approche du développement qui met l’accent sur les compétences de codage des développeurs eux-mêmes. Il est une réponse des développeurs aux maux récurrents de (...)
[A découvrir] ALLIANCY le Mag : une nouvelle référence dans la presse IT
Alliancy, mars-avril 2013
Le MUNCI recommande à tous ses membres et visiteurs la lecture de ce nouveau magazine dédié au secteur du numérique.
[A découvrir] Choose your boss, un jobboard différent
MUNCI, 28.02.2013
Candidats informaticiens, reprenez le pouvoir ! Choose Your Boss inverse l’ordre établi : c’est le candidat qui accepte ou non d’être mis en relation avec le recruteur, pour mieux lier les aspirations et compétences des (...)
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