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À Tremblant on fait plus que travailler, on sait aussi s'amuser !
Offrez-vous la possibilité de pratiquer vos sports favoris après votre journée de travail, et même, pendant les pauses ! Tremblant c'est plus qu'un milieu de travail, c'est un style de vie. De plus, Tremblant offre à tous ses employés une passe de ski gratuite !
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Votre carrière à Tremblant
Tremblant compte plus de 1 500 employés dans plus de 100 postes différents répartis dans différents secteurs d'activités : hébergement, opérations montagne, magasins et boutiques, location et réparation, entretien site et bâtiments, restauration, École sur Neige, golf, administration, service à la clientèle, etc.
Nous recherchons des gens dynamiques, qui ont un sens développé pour le service à la clientèle et qui veulent vivre une expérience inoubliable dans un environnement des plus stimulants. Consultez les offres d'emplois disponibles pour la prochaine saison !
Avantages et privilèges aux équipiers
Travailler chez nous signifie que vous ferez partie d'une équipe tricotée serré, et passerez vos journées de travail dans l'un des plus beaux centres de villégiature quatre saisons de l'est de l'Amérique du nord. Nous sommes passionnés de sport et de plein air, et travailler à Tremblant vous donne la chance de partager cette passion avec vos collègues et nos invités.
En tant qu'équipier, Station Mont Tremblant vous offre toute une gamme d'avantages et de privilèges, dont entre autres :
L'accès gratuit et en tout temps aux remontées mécaniques
Des rabais sur l'hébergement, la nourriture et dans les boutiques sur le site
Les repas pour employés à 4 $ par jour
La location d'équipement à peu de frais
Des laissez-passer de ski gratuits dans les autres centres de villégiature d'Intrawest
Un plan d'assurances collectives et d'avantages sociaux
Divers programmes de reconnaissance des employés
Un programme d'aide aux employés
Divers programmes de formation
Des événements et activités réservés aux équipiers
La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière dans un environnement de travail des plus agréables et stimulants.
Offrir une inoubliable expérience de villégiature typiquement québécoise qui surpasse les attentes de nos invités, enchante nos employés et notre communauté.
Nos valeurs : les meilleures pratiques
Jeu d'équipe
Le jeu d'équipe nous aide à travailler tous ensemble vers une même vision, dans un environnement où la contribution de chaque membre de l'équipe est encouragée et appréciée à sa juste valeur.
S'efforcer d'être le meilleur
S'efforcer d'être le meilleur assure l'excellence dans tous les secteurs de notre entreprise.
Fidélité de la clientèle
La fidélité de la clientèle s'acquiert lorsque nous créons les meilleurs souvenirs possibles pour nos invités, faisant d'Intrawest un chef de file reconnu mondialement dans l'industrie du loisir et du voyage spécialisé.
L'expérience de l'employé
L'expérience de l'employé(e), c'est créer un environnement de travail professionnel, stimulant, dynamique et enrichissant; un environnement qui incite l'employé(e) à s'engager.
Jouer en toute sécurité
Jouer en toute sécurité, notre première priorité, assure la sécurité de nos invités, de nos employés et de nos biens.
Langue de travail
Tous les équipiers de Station Mont Tremblant doivent avoir une connaissance de la langue française suffisante pour communiquer avec aise dans cette langue avec leurs collègues et nos invités francophones. De plus, étant donné qu'un nombre appréciable de nos invités sont anglophones, la plupart de nos postes demandent une certaine maîtrise de la langue anglaise également.
Candidats internationaux
Station Mont Tremblant est fière de compter parmi ses rangs des équipiers issus de diverses origines culturelles. Il est toutefois important de noter que nous ne sommes pas en mesure de fournir de lettres de promesse d'embauche aux travailleurs étrangers qui requièrent un tel document pour obtenir un visa de travail au Canada.
Si vous êtes un candidat international désirant travailler pour Station Mont Tremblant, vous devez détenir :
Un visa canadien et un permis de travail;
Un numéro d'assurance sociale canadien ou une preuve d'application;
Une assurance voyage.
Pour obtenir un visa canadien et un permis de travail, communiquez avec l'Ambassade Canadienne ou le Consulat Canadien de votre pays d'origine. Notez que le processus d'obtention de ces documents peut prendre plusieurs semaines.
Ressources d’hébergement
Puisque notre centre de villégiature est situé à quelques minutes de deux villages, facilement accessibles par un service municipal de transport en commun, Station Mont Tremblant ne dispose pas d’installations d’hébergement pour ses employés.
Toutefois, si vous venez de l’extérieur de la région et souhaitez travailler avec nous, il nous fera plaisir de vous diriger vers différentes ressources qui vous aiderons à trouver un logement dans notre belle région.
Département des ressources humaines,
Station Mont Tremblant