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Témoignages d'anciens stagiairesPartagez	Avec sa dimension internationale et la diversité de ses clients et de ses métiers, EY est une fenêtre ouverte sur le monde mais également une ambiance de travail jeune et dynamique, un fort esprit d’équipe, un goût du challenge et de la prise de responsabilités.	Découvrez ci-dessous les témoignages de stagiaires dans nos services.	Cécily, ESCP 2014, stage en Audit	Mon histoire chez EY commence en fait à l’ESCP. En deuxième année, j’ai eu l’occasion de travailler comme assistante pour la Chaire Entrepreneuriat qui organise de nombreux évènements en collaboration avec EY. De plus, j’étais trésorière de la CoMu, et comme tout le monde le sait, les trésoriers ont pour premier rôle de trouver des financements, d’où la présence répétée d’EY dans mon parcours ! En fin d’année, l’équipe école d’EY m’a proposé d’envoyer mon CV pour un stage de césure. Je n’avais jusqu’alors jamais envisagé un stage en audit, mais le process de recrutement étant bien en avance comparé aux autres stages, j’ai donc décidé de me lancer et de voir comment se déroulaient les entretiens. Après une demi-journée de recrutement et une semaine de délibération, me voici retenue en première partie de césure pour un stage de 6 mois chez EY.	S’il est vrai que l’audit est un métier très formateur où les stagiaires et les assistants ont de vraies responsabilités, je tiens surtout à mettre l’accent sur les rencontres humaines que l’ont peut faire. Mon stage s’est très bien passé, et j’y ai appris beaucoup, mais ce qui m’a décidée à revenir un an et demi après, outre la promesse d’embauche qui m’avait été faite, ce sont les personnes avec qui j’avais travaillé, qui m’avaient formée et donné le goût de ce métier. Grâce à mon stage, j’ai pu revenir « assistante confirmée », ce qui peut paraitre compliqué de prime abord, mais qui s’est révélé être une situation très stimulante et tout à fait surmontable. De plus, cela m’a permis de passer senior en quelques mois (au lieu de 2 ans).	Me voici à présent à la fin de mon année de sénior, année bien remplie car mettant en œuvre à la fois des aspects techniques et managériaux. Le rôle de chargé de mission est particulièrement intéressant car j’ai été autonome sur l’organisation des missions ainsi que sur la gestion de mon équipe. De plus, j’ai eu l’occasion de participer à divers évènements EY / ESCP, gardant ainsi un lien avec l’école, et notamment la CoMu.	L’avenir se poursuit chez EY, et c’est avec beaucoup de beaux souvenirs que je vais dire adieu à Paris pour m’envoler vers le Canada, direction Montréal ! En plus d’être une bonne école de la vie professionnelle et humaine, EY est également un réseau international qui offre donc de belles opportunités à qui sait les construire.	Solène, ESCP 2014, Stage en Audit	Sur les conseils des anciens de mon école, j’ai choisi de réaliser mon stage chez EY car le cabinet jouit d’une très bonne image.	J’ai participé au processus de recrutement EYOU que j’ai trouvé très efficace car complet et synthétique, toutes les épreuves se déroulent en une journée et c’était très appréciable car j’habitais à l’étranger.	Je suis aujourd’hui stagiaire an audit et j’interviens dans une filiale d’un grand groupe spécialisé dans les systèmes de défense afin de contrôler leurs process et vérifier leurs états financiers ; j’ai été incroyablement bien reçue par le client et l’ambiance au sein de l’équipe m’a beaucoup plu.	Avant mon stage, je n’avais pas conscience que le relationnel était aussi important dans le métier d’auditeur. A mes débuts, j’ai rencontré quelques difficultés à intégrer tout le vocabulaire de l’auditeur et comprendre certaines normes comptables, mais aujourd’hui, je me sens beaucoup plus à l’aise.	Ce que j’apprécie particulièrement sur mes missions, c’est l’autonomie que l’on m’a accordée car il faut savoir qu’un stagiaire réalise le même travail qu’un assistant débutant.	Récemment, je suis partie avec cinq autres stagiaires au séminaire international des stagiaire à Orlando, une expérience inoubliable !	Camille, ESSEC 2014, Stage en Audit	J’ai assisté à une présentation dans mon école réalisée par des managers d’EY, ils m’ont donné envie de rejoindre le cabinet, d’autant plus que le processus de recrutement paraissait original. Il est effectivement très différent de ce que j’ai pu voir ailleurs et nous donne l’impression d’être différents. Ils veulent vraiment connaître notre personnalité dans la vie, au travail et comprendre notre parcours.	Ce qui m’a fait choisir un stage en audit c’est le travail en équipe et la possibilité de changer souvent d’équipes et de missions. J’apprécie particulièrement la dynamique de groupe entre les stagiaires et les assistants, les relations sont faciles et agréables à tous les niveaux de la hiérarchie. On a le sentiment de servir à quelque chose dans son équipe lors d’une mission avec les responsabilités qui vont avec.	Si je devais donner un conseil pour les futurs stagiaires : apprendre à bien organiser son travail et toujours chercher à comprendre ce que l’on fait.	Emmanuelle, HEC 2014, Stage en FSO Audit	J’ai souhaité rejoindre EY pour travailler sur des missions auprès des grands groupes cotés. Je savais aussi que de véritables responsabilités me seraient confiées et que j’allais être impliquée dans les missions, au même titre qu’un assistant.	Je travaille sur des missions pour des clients du secteur banque et assurance. Dès ma première mission je suis allée à la rencontre des opérationnels et j’ai revu avec eux leurs process et outils de travail. J’ai ensuite participé à l’arrêté trimestriel : j’ai contrôlé les enregistrements comptables des opérations et vérifié les méthodes de contrôle interne.	L’audit est bien souvent une notion vague avant d’être concrètement plongé dedans. On ne souligne pas assez l’aspect humain de ce métier : le contact client est omniprésent. Un bon sens du relationnel s’avère essentiel.	L’intégration reste un moment inoubliable chez EY. On rencontre sa promotion, on est initié aux bases du métier, l’ambiance est agréable et sympathique, un très bon souvenir !	Si vous aimez les chiffres et le contact humain, si vous avez envie d’avoir de vraies responsabilités au cours de missions diversifiées, si vous recherchez un stage au rythme stimulant, foncez en audit chez EY !	Thomas, ESCP 2013, Stagiaire en audit	J’ai choisi de réaliser mon stage chez EY car c’était le cabinet le plus visible à l’ESCP, j’avais eu de très bons échos de la part des anciens stagiaires et j’ai trouvé qu’en termes de formation cela ne pouvait être qu’une bonne expérience.	Après une intégration qui s’est très bien déroulée, notamment grâce au séminaire de formation à Bénodet, je me suis rapidement bien senti au sein de l’entreprise.	J’apprécie vraiment les outils de travail mis à ma disposition, l’encadrement et l’organisation des missions en général. Un autre aspect positif, c’est l’ambiance de travail entre les collaborateurs : l’entraide existe sur le terrain et nous bénéficions aussi de l’expérience des autres membres de l’équipe ainsi que de leur point de vue sur le métier.	Pour ce qui est de la journée de recrutement EYOU, elle est originale et permet aux futurs stagiaires de se plonger dans l’univers d’EY durant toute une demi-journée, c’est enrichissant !	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