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La visite médicale de reprise a-t-elle lieu pendant le temps de travail du salarié ?
Santé, sécurité et conditions de travail
Arrêt de travail pour maladie dans le secteur privé
Dispositions générales (4)
Arrêt maladie : déclaration et obligations du salarié du secteur privé
Fin de l'arrêt de travail
Reprise à temps partiel pour raison thérapeutique
Inaptitude du salarié
Indemnisation (4)
Indemnités journalières en cas de maladie non professionnelle
Indemnités journalières pour accident du travail ou maladie professionnelle
Indemnités complémentaires
Indemnité temporaire d'inaptitude
Accidents du travail et maladies professionnelles (5)
Démarches à effectuer en cas d'accident du travail
Démarches à effectuer en cas de maladie professionnelle
Indemnisation en cas d'incapacité permanente de travail
Prestation complémentaire pour recours à tierce personne
Indemnisation des ayants droit en cas de décès lié au travail
Pension d'invalidité (5)
Conditions d'attribution
Démarches pour faire la demande
Calcul, montant et versement
Majoration pour tierce personne (MTP)
Durée, évolution et fin
Victimes de l'amiante (2)
Indemnisation par le Fiva
Préretraite des salariés exposés à l'amiante
Oui. La visite médicale de reprise du travail a lieu pendant les heures de travail. Aucune retenue sur le salaire ne peut être opérée du fait de l'absence du salarié. Il en est de même si le médecin du travail demande des examens complémentaires.
Toutefois, si elle ne peut pas avoir lieu pendant les heures de travail, le temps nécessaire aux examens médicaux est rémunéré comme du temps de travail normal.
Lorsque les examens ne peuvent pas être réalisés dans l'établissement, le temps et les frais de transport sont pris en charge par l'employeur.
Code du travail
: Articles R4624-28 et R4624-29