Dirección General de Servicios (Presidencia)
# Dirección General de Servicios (Presidencia)

La Dirección General de Servicios (DGS) de España es el órgano directivo del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática que se encarga de asistir a la Subsecretaría en la gestión de los recursos humanos, la gestión patrimonial interna, el despliegue de tecnologías de la información y las comunicaciones y todo lo relacionado con el ámbito económico-presupuestario.

## Historia

La Dirección General de Servicios del Ministerio de la Presidencia ha existido en cuatro periodos diferentes de la historia reciente de España.

### Primera etapa

Se creó por primera vez por Decreto 2582/1964, de 27 de agosto. Encuadrada entonces en la Presidencia del Gobierno y dependiente del Ministro-Subsecretario de la Presidencia, era responsable de los asuntos generales, recursos humanos, régimen interior, patrimonio, asuntos económicos, recursos administrativos e inspección. En 1974, se desligan las figuras de ministro de la Presidencia y subsecretario de la Presidencia y desparece la Dirección General, cuyos servicios se integran directamente en la Subsecretaría.

### Segunda etapa

Tres años más tarde, se recuperó el órgano en noviembre de 1977. Unos meses antes, se había aprobado el Real Decreto 1558/1977, de 4 de julio, que reorganizaba la Administración Central del Estado y, entre otros asuntos, suprimía la Subsecretaría del Ministerio de la Presidencia. Ante la falta de una subsecretaría, especial relevancia tomó la Secretaría de Estado para la Administración Pública, quien junto con la Secretaría General Técnica y una Oficina de Coordinación (todas ellas dependientes directamente del ministro de la Presidencia), se encargó de gestionar los servicios comunes del Ministerio y de la Presidencia del Gobierno. Lo hizo a través de la Dirección General de Servicios (DGS), que asumía competencias del Departamento sobre el régimen interior, obras, arquitectura, personal, inspección de servicios y otros asuntos de carácter general. Se suprimió brevemente en octubre de 1980 y se recuperó en marzo de 1981.

Sin muchos cambios se mantendrá hasta su supresión en 1996 (brevemente, entre 1981 y 1984 se denominó Dirección General de Inspección y Servicios), si bien destacar que en la reforma de 1993 amplió su estructura para potenciar las competencias de coordinación entre órganos gubernamentales y en el ámbito de la comunicación gubernamental. Tras esta supresión, sus órganos y competencias pasaron directamente a la Subsecretaría.

### Tercera etapa

La tercera etapa se inició el 1 de julio de 2000. Ahora llamada Dirección General de Recursos Humanos, Servicios e Infraestructura, este órgano asistió a la subsecretaría en asuntos relativos a los recursos humanos y económico-presupuestarios, de gestión del régimen interno del Departamento y en el ámbito de las tecnologías. Asimismo, durante este periodo asistió al Ministro Portavoz del Gobierno (2000-2002) y sus órganos en estos asuntos. Esta primera etapa fue larga, existiendo el órgano hasta diciembre de 2011, cuando fue suprimido.

### Cuarta etapa

Una cuarta etapa comenzó una década después, en febrero de 2022, cuando se recuperó el órgano con el objetivo de ayudar en la gestión de la carga de trabajo que se esperaba que el gobierno asumiese debido a la asunción —y preparativos previos— por parte de España de la Presidencia del Consejo de la Unión Europea en el segundo semestre de 2023. Al igual que en su etapa anterior, el órgano, ahora llamado Dirección General de Servicios (DGS), tuvo bajo su paraguas a la Oficialía Mayor, la Subdirección General de Recursos Humanos, la Oficina Presupuestaria y de Gestión Económica y la Subdirección General de Tecnologías de la Información y Comunicaciones. En septiembre de 2022, la Subdirección General de Recursos Humanos pasó a denominarse «de Recursos Humanos e Inspección de los Servicios» tras asumir las competencias inspectoras que antes asumía directamente el director general.

## Estructura y funciones

De la DGS se estructura a través de cuatro órganos directivos:

* La Oficialía Mayor, a la que le corresponde la planificación, elaboración, supervisión y dirección de los proyectos de ejecución de obras, gestión patrimonial, conservación e inventario de los bienes muebles e inmuebles adscritos al Ministerio; así como la dirección, coordinación y gestión del régimen interior, incluidas las oficinas de asistencia en materia de registros, el Gabinete Médico y otros servicios generales del Departamento.
* La Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de los Servicios, a la que le corresponde la planificación, dirección, gestión y administración de los recursos humanos, la elaboración de las relaciones de puestos de trabajo y la gestión de las retribuciones, las relaciones con las organizaciones sindicales y asociaciones profesionales de empleados públicos y la negociación colectiva; la elaboración de los planes de formación del personal y la dirección de su ejecución y la planificación, dirección y gestión de la acción social y de los programas de salud laboral y atención a las condiciones de trabajo; así como la inspección, supervisión y análisis de los servicios del Departamento, incluyendo la elaboración de estudios y análisis organizativos, de retribuciones, de procedimientos administrativos y de procesos de gestión y métodos de trabajo, la reducción de cargas administrativas, la tramitación de los procedimientos de compatibilidad y de régimen disciplinario del personal del Departamento y de sus organismos autónomos, así como la coordinación y la supervisión de la política de protección de datos del Departamento.
* La Oficina Presupuestaria y de Gestión Económica, a la que le corresponde la elaboración del anteproyecto anual de presupuestos del Ministerio y la coordinación de los correspondientes a sus organismos públicos adscritos, así como el seguimiento de la ejecución presupuestaria, la autorización y tramitación de sus modificaciones y la evaluación de los distintos programas de gastos. Igualmente, le compete la gestión económica y financiera y el estudio, preparación y propuesta de los contratos que celebre el Departamento, así como la coordinación de los órganos colegiados del Departamento en materia de contratación.
* La Subdirección General de Tecnologías de la Información y Comunicaciones, a la que le corresponde el desarrollo de los sistemas de información necesarios para el funcionamiento de los servicios, el impulso de la transformación digital y la innovación en el Departamento; así como la coordinación de la política informática del Ministerio en materia de adquisición de equipos informáticos, diseño, desarrollo e implantación de sistemas de información, portal web y sede electrónica.

## Directores generales

* José María Gamazo y Manglano (1964-1973)
* Pedro García Pascual (1973-1974)
* Ramón García Mena (1977-1980)
* Agustín Utrilla Sesmero (1981-1982)
* José Antonio Abad Candela (1982-1984)
* Ángel Jorge Souto Alonso (1984-1987)
* Enrique Moral Sandoval (1987-1992)
* Cristina Pabón Torres (1992-1996)
* Juan Antonio Richart Chacón (2000-2004)
* Juan Carlos Peláez Llovio (2004-2005). Interino; como Oficial Mayor.
* Sofía Perea Muñoz (2005-2009)
* Manuela Herminia Salmerón Salto (2009-2011)
* María Rosario Gálvez Vicente (2022-)
