Judy Wajcman
# Judy Wajcman

Judy Wajcman (12 de diciembre de 1950), es una profesora australiana de sociología en la London School of Economics especialmente conocida por sus trabajos sobre género y tecnología. Entre sus publicaciones se encuentra "El tecnofeminismo" (2006).

## Trayectoria

Anteriormente fue profesora de Sociología en la Escuela de Investigación de Ciencias Sociales, Universidad Nacional Australiana. Ha sido profesora visitante en la Lehman Brothers Centre for Women in Business en la London Business School, y en la Oxford Internet Institute. Ha tenido previamente puestos en Cambridge, Edimburgo, Manchester, Sídney, Tokio, Viena, Zúrich y Warwick. También ha sido miembro visitante en All Souls College. Y ha sido la primera mujer en la St. John's College, Cambridge (investigador becaria Norman Laski 1978–80).

Fue presidenta, de 2010 a 2011 de la Sociedad de Estudios Sociales de Ciencia Archivado el 9 de agosto de 2018 en Wayback Machine., y todavía se encuentra en su Comité de Manuales.

## Estudios

Wajcman es especialmente conocida, por su análisis sobre género y tecnología. Ha sido una de las primeras colaboradores de los estudios sociales de la tecnología, así como a los estudios de género, el trabajo y las organizaciones.

Wajcman afirma que las "modificaciones" del ser humano no llevan implícitas la transgresión del orden genérico asignado porque en muchos casos "se utilizan para reforzar los estereotipos de género más que para subvertirlos".

## Bibliografía selecta

### Libros

* Wajcman, Judy (1983). Women in control: dilemmas of a workers co-operative. New York City: St. Martin's Press. ISBN 9780312887377.
* Wajcman, Judy; MacKenzie, Donald (1985). The social shaping of technology: how the refrigerator got its hum. Milton Keynes Philadelphia: Open University Press. ISBN 9780335150267.
* Wajcman, Judy (1991). Feminism confronts technology. University Park, Pennsylvania: Pennsylvania State University Press. ISBN 9780271008028.
* Wajcman, Judy (1998). Managing like a man: women and men in corporate management. University Park, Pennsylvania: Pennsylvania State University Press. ISBN 9780271018485.
* Wajcman, Judy (2004). TechnoFeminism. Cambridge Malden, Massachusetts: Polity. ISBN 9780745630441.
* Wajcman, Judy; Edwards, Paul (2005). The politics of working life. Oxford New York: Oxford University Press. ISBN 9780191556692.
* Wajcman, Judy; Hackett, Edward; Amsterdamska, Olga; Lynch, Michael (2008). The handbook of science and technology studies (3rd edición). Cambridge, Massachusetts: MIT Press Published in co-operation with the Society for the Social Studies of Science. ISBN 9781435605046.
* Wajcman, Judy (2015). Pressed for time: the acceleration of life in digital capitalism. Chicago: The University of Chicago Press. ISBN 9780226196473.

### Capítulos de libros

* Wajcman, Judy (2001), «Gender and technology», en Wright, James D.; Smelser, Neil J.; Baltes, Paul B., eds., International encyclopedia of the social & behavioral sciences (volume 9), Amsterdam New York: Elsevier, pp. 5976-5979, ISBN 9780080430768. .
* Wajcman, Judy; Bittman, Michael (2004), «The rush hour: the quality of leisure time and gender equity», en Folbre, Nancy; Bittman, Michael, eds., Family time: the social organization of care, London New York: Routledge, pp. 171-194 . ISBN 9780203411650
* Wajcman, Judy; Martin, Bill (2004), «Understanding class inequality in Australia», en Devine, Fiona; Waters, Mary C., eds., Social inequalities in comparative perspective, Malden, Massachusetts: Blackwell Publishing, pp. 163-190, ISBN 9780631226857. .
* Wajcman, Judy; Sübak, Andra; Chesley, Noelle (2013), «Information and communication technology use and work-life integration», en Major, Debra A.; Burke, Ronald J., eds., Handbook of work-life integration of professionals: challenges and opportunities, Cheltenham, UK Massachusetts, USA: Edward Elgar, pp. 245-268, ISBN 9781781009284. .

### Artículos en revistas

* Wajcman, Judy (junio de 2000). «Feminism facing industrial relations in Britain». British Journal of Industrial Relations (Wiley) 38 (2): 183-201. doi:10.1111/1467-8543.00158.
* Wajcman, Judy (junio de 2000). «Reflections on gender and technology studies: In what state is the art?». Social Studies of Science (Sage) 30 (3): 447-464. doi:10.1177/030631200030003005.
* Wajcman, Judy; Bittman, Michael (septiembre de 2000). «The rush hour: the character of leisure time and gender equity». Social Forces (Oxford Journals) 79 (1): 165-189. doi:10.1093/sf/79.1.165.
* Wajcman, Judy; Martin, Bill; Riemens, Wendy (diciembre de 2000). «Managerial and professional careers in an era of organisational restructuring». Journal of Sociology (Sage) 36 (3): 329-344. doi:10.1177/144078330003600304.
* Wajcman, Judy; Martin, Bill (mayo de 2004). «Markets, contingency and preferences: contemporary managers’ narrative identities». The Sociological Review (Wiley) 52 (2): 240-264. doi:10.1111/j.1467-954X.2004.00467.x.
* Wajcman, Judy; Bittman, Michael; Rice, James Mahmud (septiembre de 2004). «Appliances and their impact: the ownership of domestic technology and time spent on household work». British Journal of Sociology (Blackwell) 55 (3): 401-423. doi:10.1111/j.1468-4446.2004.00026.x.
* Wajcman, Judy (diciembre de 2006). «New connections: social studies of science and technology and studies of work». Work, Employment and Society (Sage) 20 (4): 773-786. doi:10.1177/0950017006069814.
* Wajcman, Judy (marzo de 2008). «Life in the fast lane? Towards a sociology of technology and time». British Journal of Sociology (Wiley) 59 (1): 59-77. doi:10.1111/j.1468-4446.2007.00182.x.
* Wajcman, Judy; Bittman, Michael; Brown, Judith E. (agosto de 2008). «Families without borders: mobile phones, connectedness and work-home divisions». Sociology (Sage) 42 (4): 635-652. doi:10.1177/0038038508091620.
* Wajcman, Judy; Bittman, Michael; Brown, Judith E. (diciembre de 2009). «The mobile phone, perpetual contact and time pressure». Work, Employment and Society (Sage) 23 (4): 673-691. doi:10.1177/0950017009344910.
* Wajcman, Judy (enero de 2010). «Feminist theories of technology». Cambridge Journal of Economics (Oxford Journals) 34 (1): 143-152. doi:10.1093/cje/ben057.
* Wajcman, Judy; Rose, Emily (julio de 2011). «Constant connectivity: rethinking interruptions at work». Organization Studies (Sage) 32 (7): 941-961. doi:10.1177/0170840611410829.
* Wajcman, Judy; Jones, Paul K. (septiembre de 2012). «Border communication: media sociology and STS». Media, Culture & Society (Sage) 34 (6): 673-690. doi:10.1177/0163443712449496.

## Posiciones obtenidas

* Oxford Internet Institute:

   * Investigadora asociada, octubre de 2008 – septiembre de 2014

   * Senior Research Fellow, octubre de 2007 – octubre de 2008

   * Investigadora asociada, marzo de 2006 – octubre de 2007

   * becaria visitante, octubre de 2005 – febrero de 2006
