Le bilan de compétences mentionné au 2° de l'article L. 6313-1 comprend, sous la conduite du prestataire effectuant ce bilan, les trois phases suivantes : 
1° Une phase préliminaire qui a pour objet : 
a) D'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ; 
b) De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin ; 
c) De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan ; 
2° Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives ; 
3° Une phase de conclusions qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire : 
a) De s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation ; 
b) De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ; 
c) De prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.