كل عمل ناجح لابد أن يقوم على ركن التقييم والتقويم والمتابعة فأنت في عملك يقدم عنك تقرير سنوي أو نصف سنوي عن آدائك في هذه الفترة من العام يقي فيها آدائك الوظيفي وسلوكك بين زملائك وتعاملاتك مع الإدارة كذلك فإن أبنائك في المدرسة يعقد لهم امتحانات شهرية أو موسمية لتقييم آدائهم وعلى مستوى المؤسسات والوزارات لابد أن يقدم تقرير شهري أو سنوي عن مستوى الآداء وحجم الانجازات وبناء على هذا التقييم يقيم الإنسان ذاته ويحاسب نفسه ويحاول أن يرفع من مستواه ويتلافى أخطائه وقد اهتم علماء النفس والتربية بهذا الأمر وحددوا له مصطلحا يسمى `` بالتغذية الراجعة `` أو `` feedback `` وعرفوه بأنه عملية تزويد الفرد بمستوى أدائه لدفعه لإنجاز أفضل على الاختبارات اللاحقة من خلال تصحيح الأخطاء التي يقع فيها ولأن ديننا الحنيف هو دين الإصلاح وتزكية الأنفس ورفع الدرجات فقد حثنا المولى عز وجل على تقييم الذات ومحاسبة النفس للارتقاء وبلوغ الأفضل هذا من قبل أن يكتشف الغرب أهمية ذلك أو يدرك العلماء قيمة التقييم أو محاسبة النفس بالمفهوم الإسلامي معنى محاسبة النفس محاسبة النفس هي تهيئة الوازع الديني في النفس وتربيتها على تنمية اللوم الباطني الذي يجردها من كل ما يقف أمامها عقبة في طريق الصفاء والمحبة والإيثار والإخلاص وقد قال تعالى ال ين آم وا ات وا الل نظ ات وا الل الل ير ون قال ابن كثير رحمه الله في تفسير قول تعالى نظ أي حاسبوا أنفس كم قبل أن تحاسبوا وانظروا ماذا ادخرت لأنفس ـكم من الأعمال الصالحة ليوم معاد كم وعرض ـكم على رب كم واعلموا أنه عالم بجميع أعمال كم وأحوال كم لا تخفى عليه منكم خافيه وقال وهب فيما ذكره الإمام أحمد رحمه الله مكتوب في حكمة آل داود حق على العاقل أن لا يغفل عن أربع ساعات ساعة يناجي فيها ربه وساعة يحاسب فيها نفسه وساعة يخلو فيها مع إخوته الذين يخبرونه بعيوبه وي صدقونه عن نفسه وساعة يتخلى فيها بين نفسه وبين لذاتها فيما يحل ويجمل فإن في هذه الساعة عونا على تلك الساعات وإجماما للقلوب وقال ميمون بن مهران لا يكون العبد تقيا حتى يكون لنفسه أشد محاسبة من الشريك لشريكه ولهذا قيل ال
تعالى-قال-الوظيفة-الله تعالى-الصوم-العبد-عبادة-جل وعلا-وعلا-جل