پنج ویژگی یک مدیر کارآمد را نام ببرید.
برخی از ویژگی‌های مهم یک مدیر کارآمد عبارتند از:

۱. رهبری: این مهارتی حیاتی است که یک مدیر باید داشته باشد. یک مدیر موثر قادر است تیم خود را الهام بخشد، انگیزه دهد و هدایت کند.

۲. ارتباطات: ارتباط خوب کلید مدیریت موفق است. یک مدیر کارآمد قادر است وظایف، انتظارات را به وضوح منتقل کند و بازخورد منظم به تیم خود ارائه دهد.

۳. حل مسئله: توانایی شناسایی مشکلات، تحلیل آنها و یافتن راه حل‌ها ویژگی ارزشمندی برای یک مدیر است. یک مدیر موثر قادر است به سرعت با تغییرات سازگار شود و راه حل‌های عملی برای مسائل پیدا کند.

۴. سازماندهی: یک مدیر کارآمد قادر است چندین وظیفه را پیگیری کند، حجم کار را اولویت‌بندی کند و اطمینان حاصل کند که تیمش برای رسیدن به مهلت‌های مقرر به طور کارآمد کار می‌کند.

۵. همدلی: درک و توانایی ارتباط با اعضای تیم برای ایجاد روابط خوب و ایجاد محیط کاری مثبت مهم است. یک مدیر موثر قادر است همدلی نشان دهد و از اعضای تیم خود حمایت کند.