۳ پیامدی که پدیده داده شده بر جامعه داشته است را مشخص کنید.
افزایش کار از راه دور
۱. *افزایش انعطاف‌پذیری و خودمختاری*: کار از راه دور به کارمندان خودمختاری بیشتری در برنامه کاری خود داده است، که به آنها اجازه می‌دهد مسئولیت‌های حرفه‌ای و شخصی خود را بهتر متعادل کنند. افراد اکنون می‌توانند از هر جا و هر زمان که نقش و سیاست‌های کاری آنها اجازه می‌دهد کار کنند.

۲. *تغییر پویایی‌های سنتی دفتر*: با افزایش کار از راه دور، پویایی‌ها و الزامات سنتی دفتر تغییر کرده است. شرکت‌ها در حال بازنگری در نحوه مدیریت فضاهای اداری، همکاری‌های تیمی و ارتباطات کارمندان هستند. این تغییر به طور قابل توجهی هزینه‌های سربار را کاهش داده، زمان رفت و آمد را صرفه‌جویی کرده و بهره‌وری را افزایش داده است.

۳. *تغییر بازار کار*: افزایش کار از راه دور منجر به یک بازار کار رقابتی‌تر شده است. کارفرمایان اکنون به یک استخر استعداد گسترده‌تر که محدود به محدودیت‌های جغرافیایی نیست دسترسی دارند، در حالی که کارمندان فرصت‌های بیشتری برای کار در شرکت‌های مستقر در شهرها یا کشورهای مختلف دارند. این رویکرد همچنین تنوع نیروی کار را ترویج داده است، تشویق به گنجاندن گروه‌های کم‌تر نماینده، ایجاد فرصت‌های بیشتر و ترویج برابری.