【職場熱話】去公司面試 HR勁寸話約錯時間之後再約 求職者霸氣回應：唔使再安排！
在求職的過程中，很多人都遇到過不禮貌的HR，例如約錯時間、臨時取消面試等等。然而，當遭遇這種情況時，很多人卻不知道該如何應對。到底是啞忍，還是要扞衞自己的原則呢？

有網民在社交平台專頁「奴工處」上投稿，分享自己的一次求職過程，事主不幸遇上HR約錯時間的情況，這時大家會怎樣處理呢？

事主：「前日請假去一間公司見工，上到去個HR話自己mark錯時間同日子，仲好寸，黑面同我講再約，我嗰吓真係燥咗，即場叫佢唔使再安排，嘥大家時間！點知佢第二日仲打嚟約我，同埋向我道歉，但我照拒絕。」

網民：「叫人見工都咁冇誠意！」
網民：「通常見到咁嘅HR都掉頭走，同佢傾都浪費人生。」
網民：「呢類情況切勿心軟，否則只會再被玩第二次。」
網民：「個HR係咪食咗誠實豆沙包，咁嘅事都講出嚟！我會叫佢寫份嘢！上面有時間就見，無就再約，好簡單嘅問題，就乜搞到人發脾氣，揚咗出嚟自己都無面。」
網民：「試過啱啱出嚟做嘢，見某學校膳食供應商，有兩個女嘅HR in我，但全程佢哋唔係咬耳仔就係玩電話，一係細聲講大聲笑，還好無做到嗰間公司，後來知道嗰間公司成日有事故發生，慶幸無入去做嘢！嘥自己時間！」
網民：「一個HR都可以咁，間公司都唔方好！」
網民：「對你嚟講，即係轉工唔係有逼切性喇！」
網民：「無咁心急轉份衰工啫。」
網民：「呢啲HR連應該講大話，話部門阿頭臨時出咗差、病咗呀之類嘅藉口都懶得作，仲要寸，的確抵鬧⋯⋯發火同唔去都可以理解。」
網民：「即場叫佢阿頭出嚟鬧埋佢先走嘛！」
網民：「佢可能想認低威引樓主去in，然後再玩佢，樓主唔去是對的。」
網民：「有型！」
網民：「衰工費事嘥時間。」

選擇合適自己的公司
這篇文章提到了一位求職者在面試遭遇HR的不禮貌行為後，即場拒絕再安排面試，並引出了網民們對於HR的不尊重和冷漠的看法。許多網民都分享了自己的面試經歷，並強調求職者應該堅持自己的原則，並不必忍氣吞聲。在求職的過程中，公司也在尋找人才，HR應該尊重求職者的時間和努力，以禮相待。求職者可以通過這些經歷，更好地了解公司的文化和價值觀，選擇合適自己的公司！
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場熱話】去公司面試 HR勁寸話約錯時間之後再約 求職者霸氣回應：唔使再安排！ [/INST] 在求職的過程中，很多人都遇到過不禮貌的HR，例如約錯時間、臨時取消面試等等。然而，當遭遇這種情況時，很多人卻不知道該如何應對。到底是啞忍，還是要扞衞自己的原則呢？

有網民在社交平台專頁「奴工處」上投稿，分享自己的一次求職過程，事主不幸遇上HR約錯時間的情況，這時大家會怎樣處理呢？

事主：「前日請假去一間公司見工，上到去個HR話自己mark錯時間同日子，仲好寸，黑面同我講再約，我嗰吓真係燥咗，即場叫佢唔使再安排，嘥大家時間！點知佢第二日仲打嚟約我，同埋向我道歉，但我照拒絕。」

網民：「叫人見工都咁冇誠意！」
網民：「通常見到咁嘅HR都掉頭走，同佢傾都浪費人生。」
網民：「呢類情況切勿心軟，否則只會再被玩第二次。」
網民：「個HR係咪食咗誠實豆沙包，咁嘅事都講出嚟！我會叫佢寫份嘢！上面有時間就見，無就再約，好簡單嘅問題，就乜搞到人發脾氣，揚咗出嚟自己都無面。」
網民：「試過啱啱出嚟做嘢，見某學校膳食供應商，有兩個女嘅HR in我，但全程佢哋唔係咬耳仔就係玩電話，一係細聲講大聲笑，還好無做到嗰間公司，後來知道嗰間公司成日有事故發生，慶幸無入去做嘢！嘥自己時間！」
網民：「一個HR都可以咁，間公司都唔方好！」
網民：「對你嚟講，即係轉工唔係有逼切性喇！」
網民：「無咁心急轉份衰工啫。」
網民：「呢啲HR連應該講大話，話部門阿頭臨時出咗差、病咗呀之類嘅藉口都懶得作，仲要寸，的確抵鬧⋯⋯發火同唔去都可以理解。」
網民：「即場叫佢阿頭出嚟鬧埋佢先走嘛！」
網民：「佢可能想認低威引樓主去in，然後再玩佢，樓主唔去是對的。」
網民：「有型！」
網民：「衰工費事嘥時間。」

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這篇文章提到了一位求職者在面試遭遇HR的不禮貌行為後，即場拒絕再安排面試，並引出了網民們對於HR的不尊重和冷漠的看法。許多網民都分享了自己的面試經歷，並強調求職者應該堅持自己的原則，並不必忍氣吞聲。在求職的過程中，公司也在尋找人才，HR應該尊重求職者的時間和努力，以禮相待。求職者可以通過這些經歷，更好地了解公司的文化和價值觀，選擇合適自己的公司！ </s>