【裁員潮】有職業唔使擔心被炒？5大成為「搶手貨」的行業！
近年全球企業都受到裁員潮影響，就連汽車行業及化學工業都受到波及，早前傳出通用汽車及歐洲最大化工公司BASF將會裁員潮的消息。不過並非所有職業都需要擔驚受怕！網絡安全專業組織(ISC)²在早前發表調查，指有職業不需要擔心裁減。

這個職業渴市的原因是......
調查分別以德國、日本、新加坡、美國及英國五地的企業高級管理人員為對象，進行有關裁員研究，85%的受訪者表示，隨着經濟放緩，裁員是無可避免的；不過大部分人認為受裁員潮影響最少的是網絡安全領域，全因他們預期在2023年企業將會面對更多網絡安全威脅。

受訪人士認為因為經濟差，有更多人失業的關係，網絡犯罪的數量會增加，企業必須做好網絡安全準備，以面對不同的威脅。另外有人表示網絡安全是他在企業的任務之一，他們希望令客戶有安全感，保住公司的聲譽。即使經濟狀況不明朗，企業都表示願意聘用網絡安全相關的職位，有逾7成的受訪者表明，願意招聘在其他公司被解僱的網絡安全人才。

7/ 人力資源 25%

6/ 營運 26%

5/ 金融 27%

4/ 市場營銷 /行銷 28%

3/ 研發 30%

2/ 資訊科技 37%

1/ 網絡安全 42%

談及在完成裁員後，若重新展開招聘程序，會先招聘哪個領域的人士，受訪的高級管理層有超過一半人（51%）表示，網絡安全專業人員會被優先聘用，其次是資訊科技（49%）、研發（41%）、市場營銷（35%）、金融（34%）、營運（31%）、銷售（30%）及人力資源（29%）。

受訪的高級管理人員認為，在裁員的時候，他們最優先考慮的並非薪金，反而他們會以員工的績效（50%）、專業知識水平（49%）、技能（43%）及多樣性／團隊組成（37%）為標準。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【裁員潮】有職業唔使擔心被炒？5大成為「搶手貨」的行業！ [/INST] 近年全球企業都受到裁員潮影響，就連汽車行業及化學工業都受到波及，早前傳出通用汽車及歐洲最大化工公司BASF將會裁員潮的消息。不過並非所有職業都需要擔驚受怕！網絡安全專業組織(ISC)²在早前發表調查，指有職業不需要擔心裁減。

這個職業渴市的原因是......
調查分別以德國、日本、新加坡、美國及英國五地的企業高級管理人員為對象，進行有關裁員研究，85%的受訪者表示，隨着經濟放緩，裁員是無可避免的；不過大部分人認為受裁員潮影響最少的是網絡安全領域，全因他們預期在2023年企業將會面對更多網絡安全威脅。

受訪人士認為因為經濟差，有更多人失業的關係，網絡犯罪的數量會增加，企業必須做好網絡安全準備，以面對不同的威脅。另外有人表示網絡安全是他在企業的任務之一，他們希望令客戶有安全感，保住公司的聲譽。即使經濟狀況不明朗，企業都表示願意聘用網絡安全相關的職位，有逾7成的受訪者表明，願意招聘在其他公司被解僱的網絡安全人才。

7/ 人力資源 25%

6/ 營運 26%

5/ 金融 27%

4/ 市場營銷 /行銷 28%

3/ 研發 30%

2/ 資訊科技 37%

1/ 網絡安全 42%

談及在完成裁員後，若重新展開招聘程序，會先招聘哪個領域的人士，受訪的高級管理層有超過一半人（51%）表示，網絡安全專業人員會被優先聘用，其次是資訊科技（49%）、研發（41%）、市場營銷（35%）、金融（34%）、營運（31%）、銷售（30%）及人力資源（29%）。

受訪的高級管理人員認為，在裁員的時候，他們最優先考慮的並非薪金，反而他們會以員工的績效（50%）、專業知識水平（49%）、技能（43%）及多樣性／團隊組成（37%）為標準。 </s>