【職場文化】打工仔遲覆公司message遭罰錢？職場群組聊天五大潛規則
為了促進僱主和員工之間的溝通，大部分打工仔都有多於一個的公司聊天群組，用來通報即時消息。最近網上流傳在廣東一間公司，因為有員工沒有按時回覆微信群組的訊息，因此全體人員遭罰款，事件引起網民熱烈討論，一同分享職場群組聊天的潛規則。

根據內地傳媒報導，某廣東企業因為有員工沒有按時在兩小時內回覆微信群組的訊息，因此全體員工遭罰款人民幣200元（約246港元）。其後該公司員工證實此事，並提到公司的規章制度早有這項規定，所有人也簽名確認要遵守。事件曝光後，網友紛紛認為公司規矩太誇張，又指「如果24小時要求回覆的話，算不算加班」。

1/ 不要亂發貼圖

坊間有很多生動有趣的sticker，除非公司的氣氛非常活潑，否則不是所有都適合在職場使用。最安全的是文字貼圖，例如「收到」、「OK」、「謝謝」等，非常適用在工作群組裡，也能表達禮貌，男女老少都接受。

2/ 慎選標點符號

小波浪符號「～」最容易令人接受，不論是請求或給予意見，都可幫助緩和及掩蓋情緒，營造親切的職場形象。另外「^^」也適合用在與新認識客戶溝通時，既能表達友善，亦不會讓對方感覺你在裝熟。

3/ 語音信息只限高層

實不相瞞，語音訊息其實反映了公司的階級制度。通常會在工作群組發送語音訊息的，多數是主管或客戶，很少看到其他人會這樣做。千萬不要貪一時方便錄語音信息，給果懶得打字就用語音輸入好了。

4/ Tag人前想清楚

聊天工具功能越來越多，其中直接回覆及標記Tag人功能確實挺方便。但Tag人前麻煩想清楚事情的重要性及緊急程度，但同事請假休息時發現被群組Tag，點開才發現是芝麻綠豆的小事，你可想像到會有多生氣。

5/ 已讀不回最討厭

相信每個人都試過被已讀不回的感覺，心情是會多憤怒，你的上司、同事亦然。因此寧願被同事已讀，也不要已讀不回同事，抱持客戶服務的精神就對了，能展現你的禮貌及積極的工作態度。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場文化】打工仔遲覆公司message遭罰錢？職場群組聊天五大潛規則 [/INST] 為了促進僱主和員工之間的溝通，大部分打工仔都有多於一個的公司聊天群組，用來通報即時消息。最近網上流傳在廣東一間公司，因為有員工沒有按時回覆微信群組的訊息，因此全體人員遭罰款，事件引起網民熱烈討論，一同分享職場群組聊天的潛規則。

根據內地傳媒報導，某廣東企業因為有員工沒有按時在兩小時內回覆微信群組的訊息，因此全體員工遭罰款人民幣200元（約246港元）。其後該公司員工證實此事，並提到公司的規章制度早有這項規定，所有人也簽名確認要遵守。事件曝光後，網友紛紛認為公司規矩太誇張，又指「如果24小時要求回覆的話，算不算加班」。

1/ 不要亂發貼圖

坊間有很多生動有趣的sticker，除非公司的氣氛非常活潑，否則不是所有都適合在職場使用。最安全的是文字貼圖，例如「收到」、「OK」、「謝謝」等，非常適用在工作群組裡，也能表達禮貌，男女老少都接受。

2/ 慎選標點符號

小波浪符號「～」最容易令人接受，不論是請求或給予意見，都可幫助緩和及掩蓋情緒，營造親切的職場形象。另外「^^」也適合用在與新認識客戶溝通時，既能表達友善，亦不會讓對方感覺你在裝熟。

3/ 語音信息只限高層

實不相瞞，語音訊息其實反映了公司的階級制度。通常會在工作群組發送語音訊息的，多數是主管或客戶，很少看到其他人會這樣做。千萬不要貪一時方便錄語音信息，給果懶得打字就用語音輸入好了。

4/ Tag人前想清楚

聊天工具功能越來越多，其中直接回覆及標記Tag人功能確實挺方便。但Tag人前麻煩想清楚事情的重要性及緊急程度，但同事請假休息時發現被群組Tag，點開才發現是芝麻綠豆的小事，你可想像到會有多生氣。

5/ 已讀不回最討厭

相信每個人都試過被已讀不回的感覺，心情是會多憤怒，你的上司、同事亦然。因此寧願被同事已讀，也不要已讀不回同事，抱持客戶服務的精神就對了，能展現你的禮貌及積極的工作態度。 </s>