【職場貼士】職場中邊種上司較受打工仔歡迎？
小小香港地，職場上尖酸刻薄的上司何其多。打工仔要應付日常巨大的工作量已經苦不堪言，要同時應付惡頂上司更是百上加斤。面對態度惡劣、對下屬無理取鬧的都係事少；但無故卸膊、要下屬「食死貓」的才真正令人頭痛。但講到尾，如何才算成為一個員工心目中的好上司？有網民於網上討論區發起投票，討論一個好上司應該具備甚麼樣的特質。

事主：公司有兩個都爬升得好快，跟邊款上司好啲？

事主：A – 關心吹水型

事主：平易近人、關心下屬、吹水一流。因為上司吹得大，喺在其他部門面前會威，但下面班細成日要做不可能的任務。

事主：鼓勵同事OT自己鬆，A字膊有鑊會卸落嚟。成日應承升人，但實際升到嘅唔，希望幻滅時自動起身走，不過跟佢時氣氛基本開心愉快。

事主：B – 冷漠實幹型

事主：冷淡，唔關心下屬，事事從公司角度出發而唔係從部門出發。

事主：下屬會做多咗嘢無得推，要求高，心水清Hea唔到佢, 氣場巨大。

事主：唔鼓勵OT、自己準時走；同事請假易、自由度高，最緊要交到貨。

事主：睇能力唔睇年資，諗住排隊上嘅唔使旨意，擦鞋仔更加無運行。

事主：團隊氣氛平淡，自己做自己事，唔鐘意同事同其他部門太熟。

網民：仲要揀？梗係B啦啦！

網民：B，千祈唔好跟卸膊的老細。

網民：我覺得B好好多。但有B的下屬話跟B壓力好大，唔知佢諗緊乜，同埋唔鍾意佢同其他部門的同事太熟。

網民：我揀B，最憎寫字樓擦鞋文化。

網民：關心吹水無問題；要做不可能的任務無問題；鼓勵同事OT自己鬆都無問題，有鑊會卸落嚟就好大問題。

網民：A字膊老闆幾「關心」下屬都假！仲駛諗？

網民：做實事心水清保下屬係cool啲咋嘛。 返工又唔係過人世， 梗係搵個做嘢爽手唔氹波鐘㗎啦！

網民：B！上司唔使你同其他部門打關係，求之不得啦！

網民：B。氣場勁，對客/其他部門都唔會蝕底，自由度高，請假易，唔OT。

網民：有能力有事業心嘅就跟B；無能力Hea做嘅就跟A。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場貼士】職場中邊種上司較受打工仔歡迎？ [/INST] 小小香港地，職場上尖酸刻薄的上司何其多。打工仔要應付日常巨大的工作量已經苦不堪言，要同時應付惡頂上司更是百上加斤。面對態度惡劣、對下屬無理取鬧的都係事少；但無故卸膊、要下屬「食死貓」的才真正令人頭痛。但講到尾，如何才算成為一個員工心目中的好上司？有網民於網上討論區發起投票，討論一個好上司應該具備甚麼樣的特質。

事主：公司有兩個都爬升得好快，跟邊款上司好啲？

事主：A – 關心吹水型

事主：平易近人、關心下屬、吹水一流。因為上司吹得大，喺在其他部門面前會威，但下面班細成日要做不可能的任務。

事主：鼓勵同事OT自己鬆，A字膊有鑊會卸落嚟。成日應承升人，但實際升到嘅唔，希望幻滅時自動起身走，不過跟佢時氣氛基本開心愉快。

事主：B – 冷漠實幹型

事主：冷淡，唔關心下屬，事事從公司角度出發而唔係從部門出發。

事主：下屬會做多咗嘢無得推，要求高，心水清Hea唔到佢, 氣場巨大。

事主：唔鼓勵OT、自己準時走；同事請假易、自由度高，最緊要交到貨。

事主：睇能力唔睇年資，諗住排隊上嘅唔使旨意，擦鞋仔更加無運行。

事主：團隊氣氛平淡，自己做自己事，唔鐘意同事同其他部門太熟。

網民：仲要揀？梗係B啦啦！

網民：B，千祈唔好跟卸膊的老細。

網民：我覺得B好好多。但有B的下屬話跟B壓力好大，唔知佢諗緊乜，同埋唔鍾意佢同其他部門的同事太熟。

網民：我揀B，最憎寫字樓擦鞋文化。

網民：關心吹水無問題；要做不可能的任務無問題；鼓勵同事OT自己鬆都無問題，有鑊會卸落嚟就好大問題。

網民：A字膊老闆幾「關心」下屬都假！仲駛諗？

網民：做實事心水清保下屬係cool啲咋嘛。 返工又唔係過人世， 梗係搵個做嘢爽手唔氹波鐘㗎啦！

網民：B！上司唔使你同其他部門打關係，求之不得啦！

網民：B。氣場勁，對客/其他部門都唔會蝕底，自由度高，請假易，唔OT。

網民：有能力有事業心嘅就跟B；無能力Hea做嘅就跟A。 </s>