中央證券開明納賢 全民員工股份吸人才
名字是構成第一印象的重要元素，然而，有時它並不能完全反映人事物的屬性。香港中央證券登記有限公司的英文名字「Computershare Investor Services」（下稱Computershare）乍聽之下或會令人聯想到電腦公司和投資公司，但其實它的業務與上述兩者無關。本網有幸邀請到Computershare的客戶關係總監張秀蘭（Stephanie）及企業服務高級總監劉廣倫（Leslie），講解公司的性質和暑期實習計劃，讓有意投身股份登記業務的畢業生了解其企業運作及工作前景。

3大範疇業務多元工作發展
「Computershare是全球最大的股份登記公司」Stephanie解釋，「我們從1978年創立至今，已在90個地方成立辦事處，全球共有16,000位同事，更在澳洲交易所上市。」股份登記，對普羅大眾而言可能有點陌生，其實在香港，每一間上市公司都需要一間股份過戶登記處替它管理股東名冊，而股東們通常會簡稱為「過戶處」。過戶處主要負責股份轉讓和更新股東名冊資料，也會協助股東處理權益問題。Stephanie舉例：「我們會幫上市公司派發股息，又或者在股東周年大會（AGM）上擔任監票人。假如某些公司有企業行動，如供股、以股代息、送紅股予股東，甚至有收購行動，執行時上市公司都需要依賴股東名冊，因此我們的角色便非常重要。」

據了解，Computershare於本港的客戶數目超過850間，當中涵蓋8成恆生指數成份股的上市公司，而每年，不少首次公開募股（Initial Public Offerings，簡稱IPO）的大型企業，早在籌備上市階段已與Computershare合作。

Stephanie指出，除了上述與股份登記相關的業務，公司亦有提供其他服務，包括員工股份管理計劃和股東身分識別。「Computershare作為行內龍頭公司，我們希望透過提供這些服務，緊貼上市公司的需要，從而成為他們可信賴的合作夥伴。」Leslie補充，過戶處的業務核心是協助客戶管理龐大的資產資料，即是股東名冊，而這些資料正是Computershare作為訊息科技公司的骨幹，除了數量大，價值亦非常高，因此同事必須具備高度誠信，竭誠為客戶服務。

暑期實習計劃吸納優秀人才
談及入行條件和招聘事宜，Leslie續稱，公司每年也有舉辦暑期實習計劃，接受不同主修科目的大專生申請。「本港的金融服務不是只有銀行，我們作為其中一個界別，希望提供機會讓見習生擴闊眼界，了解整個金融業的運作模式，從而發展自己的事業。而且，公司一向採取用人唯才的原則，即使不是主修商業相關科目的學生，如果能夠展現出熱誠和知識，我們也會予以考慮。」據悉，成功加入Computershare暑期實習計劃的見習生，會先於公司受訓，了解公司的背景、服務對象，以及不同崗位的職責，並會在4月中至6月底期間，和全職同事一起出席AGM，解決股東疑問，累積前線工作經驗。「很多實習生在大學畢業後都回到我們這個大家庭，繼續為我們的共同目標奮鬥。」

著重員工福利凝聚團隊力量
工作以外，Computershare同樣重視員工福利。Stephanie表示，公司推行「全民員工股份計劃」，由初級員工到CEO，只要符合參加條件及不超出計劃上限，都可以用1比1的比例自己選擇認購公司的股份，形式是公司每月出糧時在員工薪金中扣除。「例如同事選擇供款$100買公司的股票，公司會相應付出$100，此舉等同公司付出相等金額買股份送同事，是非常優越的福利。」

另外，Computershare亦致力推廣開明、有活力的工作文化，希望藉此凝聚團隊力量。Stephanie透露，公司有一個全球員工電子通訊系統，名為「CP universe」，不定時發佈各個辦事處的最新動向。而且員工可通過公司內部的社交網絡，認識不同地區的同事。「內部社交網絡的形式類似facebook和twitter，同事會分享生活趣事、工作疑難，也可跨區求助，互相交流。」至於新產品研發方面，Computershare有一個全球性小組「CPU Garage」，向所有地區的同事收集新思維。「雖然不是每個意念也能被轉化成商品或服務推出市場，但如果獲採納，則會得到全球團隊的支持。去年，我們香港區團隊有一個意念入圍，成功推出相關手機應用程式，成績令人鼓舞。」
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 中央證券開明納賢 全民員工股份吸人才 [/INST] 名字是構成第一印象的重要元素，然而，有時它並不能完全反映人事物的屬性。香港中央證券登記有限公司的英文名字「Computershare Investor Services」（下稱Computershare）乍聽之下或會令人聯想到電腦公司和投資公司，但其實它的業務與上述兩者無關。本網有幸邀請到Computershare的客戶關係總監張秀蘭（Stephanie）及企業服務高級總監劉廣倫（Leslie），講解公司的性質和暑期實習計劃，讓有意投身股份登記業務的畢業生了解其企業運作及工作前景。

3大範疇業務多元工作發展
「Computershare是全球最大的股份登記公司」Stephanie解釋，「我們從1978年創立至今，已在90個地方成立辦事處，全球共有16,000位同事，更在澳洲交易所上市。」股份登記，對普羅大眾而言可能有點陌生，其實在香港，每一間上市公司都需要一間股份過戶登記處替它管理股東名冊，而股東們通常會簡稱為「過戶處」。過戶處主要負責股份轉讓和更新股東名冊資料，也會協助股東處理權益問題。Stephanie舉例：「我們會幫上市公司派發股息，又或者在股東周年大會（AGM）上擔任監票人。假如某些公司有企業行動，如供股、以股代息、送紅股予股東，甚至有收購行動，執行時上市公司都需要依賴股東名冊，因此我們的角色便非常重要。」

據了解，Computershare於本港的客戶數目超過850間，當中涵蓋8成恆生指數成份股的上市公司，而每年，不少首次公開募股（Initial Public Offerings，簡稱IPO）的大型企業，早在籌備上市階段已與Computershare合作。

Stephanie指出，除了上述與股份登記相關的業務，公司亦有提供其他服務，包括員工股份管理計劃和股東身分識別。「Computershare作為行內龍頭公司，我們希望透過提供這些服務，緊貼上市公司的需要，從而成為他們可信賴的合作夥伴。」Leslie補充，過戶處的業務核心是協助客戶管理龐大的資產資料，即是股東名冊，而這些資料正是Computershare作為訊息科技公司的骨幹，除了數量大，價值亦非常高，因此同事必須具備高度誠信，竭誠為客戶服務。

暑期實習計劃吸納優秀人才
談及入行條件和招聘事宜，Leslie續稱，公司每年也有舉辦暑期實習計劃，接受不同主修科目的大專生申請。「本港的金融服務不是只有銀行，我們作為其中一個界別，希望提供機會讓見習生擴闊眼界，了解整個金融業的運作模式，從而發展自己的事業。而且，公司一向採取用人唯才的原則，即使不是主修商業相關科目的學生，如果能夠展現出熱誠和知識，我們也會予以考慮。」據悉，成功加入Computershare暑期實習計劃的見習生，會先於公司受訓，了解公司的背景、服務對象，以及不同崗位的職責，並會在4月中至6月底期間，和全職同事一起出席AGM，解決股東疑問，累積前線工作經驗。「很多實習生在大學畢業後都回到我們這個大家庭，繼續為我們的共同目標奮鬥。」

著重員工福利凝聚團隊力量
工作以外，Computershare同樣重視員工福利。Stephanie表示，公司推行「全民員工股份計劃」，由初級員工到CEO，只要符合參加條件及不超出計劃上限，都可以用1比1的比例自己選擇認購公司的股份，形式是公司每月出糧時在員工薪金中扣除。「例如同事選擇供款$100買公司的股票，公司會相應付出$100，此舉等同公司付出相等金額買股份送同事，是非常優越的福利。」

另外，Computershare亦致力推廣開明、有活力的工作文化，希望藉此凝聚團隊力量。Stephanie透露，公司有一個全球員工電子通訊系統，名為「CP universe」，不定時發佈各個辦事處的最新動向。而且員工可通過公司內部的社交網絡，認識不同地區的同事。「內部社交網絡的形式類似facebook和twitter，同事會分享生活趣事、工作疑難，也可跨區求助，互相交流。」至於新產品研發方面，Computershare有一個全球性小組「CPU Garage」，向所有地區的同事收集新思維。「雖然不是每個意念也能被轉化成商品或服務推出市場，但如果獲採納，則會得到全球團隊的支持。去年，我們香港區團隊有一個意念入圍，成功推出相關手機應用程式，成績令人鼓舞。」 </s>