【求職招聘】公司狂出請人廣告 網民推測另有意圖
有時在求職網上，總會見到某些公司長年刊登招聘廣告，雖然有求職者應徵，公司卻沒有任何回覆。最近有打工仔在Facebook專頁「奴工處」留言，表示有心儀公司不斷出招聘廣告，儘管不斷發送CV給該公司仍沒有面試機會，詢問應否繼續應徵，但網民反應頗為消極，認為該公司因3個原因不邀請打工仔見工：

1. 資歷不適合
雖然公司的確渴求人手，但如果求職者的學歷或經驗未能對應職位，公司會選擇寧缺勿濫，因此，對於打工仔沒有面試機會，有網民坦言：「如果得嘅，頭一兩次已經Call咗你啦！」

2. 求職網提供刊登廣告優惠
有網民指出，市面上有些求職網向企業提供廣告刊登優惠，企業需刊登廣告至指定時長，就能獲得折扣，甚至可以免費，所以刊登廣告未必是人手短缺，純粹是滿足優惠要求。

3. 收集CV了解市況
網民推測長年刊登招聘廣告目的，根本不是招聘人才，純粹是收集CV，了解現時求職者學歷、工作經驗，以及期望薪金（Expected Salary）等，以緊貼市場脈搏。

當然，上述說法純粹網民推測，不過如果打工仔屢次發送CV，仍未得到求職機會，或許盡早另僻新路向會更適合。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【求職招聘】公司狂出請人廣告 網民推測另有意圖 [/INST] 有時在求職網上，總會見到某些公司長年刊登招聘廣告，雖然有求職者應徵，公司卻沒有任何回覆。最近有打工仔在Facebook專頁「奴工處」留言，表示有心儀公司不斷出招聘廣告，儘管不斷發送CV給該公司仍沒有面試機會，詢問應否繼續應徵，但網民反應頗為消極，認為該公司因3個原因不邀請打工仔見工：

1. 資歷不適合
雖然公司的確渴求人手，但如果求職者的學歷或經驗未能對應職位，公司會選擇寧缺勿濫，因此，對於打工仔沒有面試機會，有網民坦言：「如果得嘅，頭一兩次已經Call咗你啦！」

2. 求職網提供刊登廣告優惠
有網民指出，市面上有些求職網向企業提供廣告刊登優惠，企業需刊登廣告至指定時長，就能獲得折扣，甚至可以免費，所以刊登廣告未必是人手短缺，純粹是滿足優惠要求。

3. 收集CV了解市況
網民推測長年刊登招聘廣告目的，根本不是招聘人才，純粹是收集CV，了解現時求職者學歷、工作經驗，以及期望薪金（Expected Salary）等，以緊貼市場脈搏。

當然，上述說法純粹網民推測，不過如果打工仔屢次發送CV，仍未得到求職機會，或許盡早另僻新路向會更適合。 </s>