【安全為先】香港太古可口可樂引入Telematics駕駛安全保證系統 致力為員工提供安全工作環境
物流總監周冠生先生（Alan）說︰「為提升公司車輛、駕駛人員及道路使用者的安全，香港太古可口可樂特意引入Telematics駕駛安全保證系統。公司於2020年引入系統及進行測試，並於2021年起分階段安裝至全部公司車輛。」

操作簡單方便

Telematics駕駛安全保證系統運用兩組鏡頭，包括防撞預警系統（前置鏡頭）及疲勞駕駛偵測系統（車廂內鏡頭），實時對比路面移動物件丶死物及行車線，提供即時預警並發出警報響聲，提醒司機做出合適且相應的操作。另外，系統亦可協助意外事故調查，提供相關錄影片段。

環境健康及安全經理徐浩霖先生（Terence）表示系統操作簡單方便︰「同事只需要在開車前用手機掃瞄QR Code登入，系統便會根據車輛的狀態啟動，之後保持正常駕駛狀態即可，不需要額外的操作。公司會事先向相關同事提供培訓，同事亦可透過網上培訓，自行重温使用守則和安全重點。」

成效顯著 意外率下降

引入系統後，Terence指員工的駕駛習慣及態度明顯改善︰「香港職業司機常犯的錯誤，如跟車太貼等問題均大大減低，發生嚴重交通事故的機率因而降低，與前方碰撞相關的意外率亦下降了超過30%。系統亦設有評分機制，我們的平均分在兩年内大大提升至95分，成績理想。」

前線同事對系統也有正面的評價，梁兆基先生和卓嘉軒先生認為︰「系統能夠保障我們的工作安全，提高我們對駕駛安全的警覺性；而且易於操作，能夠為員工建立一個更安全、更安心的工作環境。」

全面安全舉措

香港太古可口可樂重視安全的工作環境，除了引入Telematics駕駛安全保證系統，亦會向新入職員工派發安全手冊，讓他們了解基本的工作安全知識和要點，以及工作環境中潛在的風險及相關的預防措施，避免工作時受傷。另外，公司也有定期安全檢查及推出潛在風險匯報計劃，鼓勵同事主動匯報潛在風險，消除工作間的不安全事項，防止意外發生。

為加強宣傳安全文化，香港太古可口可樂提供内部及外部的工作安全培訓及安全文化推廣活動，時刻提醒同事安全的重要性，並將之延伸至家庭層面，期望員工為自己及家人而遵守安全守則。

持續提升工作環境安全

展望未來，香港太古可口可樂將繼續提升各項安全監測系統的準確度，以及透過安全文化推廣活動，增加各階層員工的參與度；同時，公司亦會引入更進階及有效的安全管理系統，從而加強所有同事的安全意識及文化，實現「零，皆有可能」的理念，以零工傷為目標，致力提供一個健康及安全的工作環境予全體員工及生意夥伴。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【安全為先】香港太古可口可樂引入Telematics駕駛安全保證系統 致力為員工提供安全工作環境 [/INST] 物流總監周冠生先生（Alan）說︰「為提升公司車輛、駕駛人員及道路使用者的安全，香港太古可口可樂特意引入Telematics駕駛安全保證系統。公司於2020年引入系統及進行測試，並於2021年起分階段安裝至全部公司車輛。」

操作簡單方便

Telematics駕駛安全保證系統運用兩組鏡頭，包括防撞預警系統（前置鏡頭）及疲勞駕駛偵測系統（車廂內鏡頭），實時對比路面移動物件丶死物及行車線，提供即時預警並發出警報響聲，提醒司機做出合適且相應的操作。另外，系統亦可協助意外事故調查，提供相關錄影片段。

環境健康及安全經理徐浩霖先生（Terence）表示系統操作簡單方便︰「同事只需要在開車前用手機掃瞄QR Code登入，系統便會根據車輛的狀態啟動，之後保持正常駕駛狀態即可，不需要額外的操作。公司會事先向相關同事提供培訓，同事亦可透過網上培訓，自行重温使用守則和安全重點。」

成效顯著 意外率下降

引入系統後，Terence指員工的駕駛習慣及態度明顯改善︰「香港職業司機常犯的錯誤，如跟車太貼等問題均大大減低，發生嚴重交通事故的機率因而降低，與前方碰撞相關的意外率亦下降了超過30%。系統亦設有評分機制，我們的平均分在兩年内大大提升至95分，成績理想。」

前線同事對系統也有正面的評價，梁兆基先生和卓嘉軒先生認為︰「系統能夠保障我們的工作安全，提高我們對駕駛安全的警覺性；而且易於操作，能夠為員工建立一個更安全、更安心的工作環境。」

全面安全舉措

香港太古可口可樂重視安全的工作環境，除了引入Telematics駕駛安全保證系統，亦會向新入職員工派發安全手冊，讓他們了解基本的工作安全知識和要點，以及工作環境中潛在的風險及相關的預防措施，避免工作時受傷。另外，公司也有定期安全檢查及推出潛在風險匯報計劃，鼓勵同事主動匯報潛在風險，消除工作間的不安全事項，防止意外發生。

為加強宣傳安全文化，香港太古可口可樂提供内部及外部的工作安全培訓及安全文化推廣活動，時刻提醒同事安全的重要性，並將之延伸至家庭層面，期望員工為自己及家人而遵守安全守則。

持續提升工作環境安全

展望未來，香港太古可口可樂將繼續提升各項安全監測系統的準確度，以及透過安全文化推廣活動，增加各階層員工的參與度；同時，公司亦會引入更進階及有效的安全管理系統，從而加強所有同事的安全意識及文化，實現「零，皆有可能」的理念，以零工傷為目標，致力提供一個健康及安全的工作環境予全體員工及生意夥伴。 </s>