【內向打工仔】Fresh Grad剛入職但唔識social 事主: 佢哋仲同我慶生 覺得呢啲social好假…
近年，MBTI（邁爾斯-布里格斯性格分類指標）測試風靡全球。它主要分爲兩大類、16個人格，而兩大類是指I（内向）和E（外向）。I人普遍都認爲自己在職場上都十分懼怕/不擅長社交，有時候因工作需要更要假裝外向。

最近，有FreshGrad在討論區上分享自己初入職的經歷。事主所在的公司環境十分和諧，同事們都非常年輕有活力。但是，内向和有社恐的他卻不太習慣這個工作氛圍，並表示對上班感到很焦慮。再加上入職後的一個月是事主的生日，同事們爲他製造驚喜，買了生日蛋糕和外賣到會跟他慶祝。對内向的事主而言，他覺得很有負擔，亦認爲這些social很假。事主: 「我不習慣成爲焦點，怪令人感到不舒服的！」

踏入社會，有時候難免需要社交應酬。對内需要和同事打好關係，對外則需要建立合作夥伴關係。相信剛剛踏入職場，内向的fresh grad們對此都感到很陌生。有網民建議樓主應多接觸不同的人，多跟同事溝通，建立話題，將距離拉近，改善自己的社交能力，直面恐懼、消除恐懼。

每個打工仔在轉新工期間總會經歷一段適應期，從頭適應新的工作節奏、新的同事和新的上司等。而你又有相同的經歷嗎？

10招讓你克服社恐，改善人際關係！
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【內向打工仔】Fresh Grad剛入職但唔識social 事主: 佢哋仲同我慶生 覺得呢啲social好假… [/INST] 近年，MBTI（邁爾斯-布里格斯性格分類指標）測試風靡全球。它主要分爲兩大類、16個人格，而兩大類是指I（内向）和E（外向）。I人普遍都認爲自己在職場上都十分懼怕/不擅長社交，有時候因工作需要更要假裝外向。

最近，有FreshGrad在討論區上分享自己初入職的經歷。事主所在的公司環境十分和諧，同事們都非常年輕有活力。但是，内向和有社恐的他卻不太習慣這個工作氛圍，並表示對上班感到很焦慮。再加上入職後的一個月是事主的生日，同事們爲他製造驚喜，買了生日蛋糕和外賣到會跟他慶祝。對内向的事主而言，他覺得很有負擔，亦認爲這些social很假。事主: 「我不習慣成爲焦點，怪令人感到不舒服的！」

踏入社會，有時候難免需要社交應酬。對内需要和同事打好關係，對外則需要建立合作夥伴關係。相信剛剛踏入職場，内向的fresh grad們對此都感到很陌生。有網民建議樓主應多接觸不同的人，多跟同事溝通，建立話題，將距離拉近，改善自己的社交能力，直面恐懼、消除恐懼。

每個打工仔在轉新工期間總會經歷一段適應期，從頭適應新的工作節奏、新的同事和新的上司等。而你又有相同的經歷嗎？

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