【職場熱話】做得經理級一定係工作狂？網民推翻：我個上司日日遲到！
大家有沒有發現，公司愈高級的人就愈會早返和遲走？不過有些是真正多工作要處理，有些就只是「扮工」也說不定。有打工仔留言到，很多「經理級」的上司都是工作狂，似乎很多時間都花在辦公室之中，並以「係咪做得經理嘅都係工作狂？」為題，在討論區Dcard上發文。

他更分享自己的觀察所得，覺得自己的上司非常投入工作，連lunch的時間都全部奉獻予公司，令坐在旁邊的他感到很大壓力。不知道大家公司又有沒有這些工作狂？大家會被他們影響到，還是依然保持原則，自己準時返工和放工呢？

事主：「畢業之後做過幾間公司，發現啲經理都有個共通點：工作狂！全部都『黎生』嚟！ 每個經理返工時間永遠都早過我，但永遠都未見過佢哋早收工過我；lunch time完全唔會出去食飯，叫個外賣送到office，返位一路食一路做；working hour入面唔會見到佢哋扮工，佢哋個位嘅鍵盤聲永遠唔會停，坐佢哋隔籬真係會壓力大到癲！」

網民：「有冇諗過，係太多嘢做、太多嘢要趕，先逼住做『黎生』？」
網民：「我之前嗰個經理最佛系，返工最遲又係佢，又會遲到，平時都冇嘢做。我諗如果佢唔係移民都唔會走。」
網民：「所以常言道揀工不如揀hea經理。」
網民：「唔係，我個經理日日淨係返嚟兩三個鐘開會，平時見唔到佢。」
網民：「其實做得上級，你唔想做都要做，放假都無得安寧，越高級就越忙。」
網民：「之前個上司都係咁，我有問過佢係咪咁鍾意返工，佢話搵食係咁，要跨越階級就係咁。」
網民：「其實係因為真係多嘢做。」
網民：「no no no！我連續三個manager係唔做嘢，扮工，全部都係大公司。越大公司越腐敗！每日鬥A字膊，卸晒啲嘢落啲細度、做錯嘢就話係啲細做錯，唔保已經少事，不斷周圍接啲唔關事嘅job，應承人哋自己部門做，轉頭全部塞畀啲細，但啲細其實全部爆緊煲！日日幫應承一堆嘢，跟住要自己啲細食又唔幫班細講嘢！自己又冇料，做親嘢都要人翻手，仲要好意思評論人，我係佢就坐喺度唔好出聲算！」
網民：「我返嗰個間個經理連開會都唔見人，話說好似成個月無出現過！」
網民：「佢哋可能都係被迫嘅，太多嘢做。我上司就係，條team本來3個人，依家得返我同我上司兩個，走咗嗰個人跟嘅其中一個客好癲，一日打十幾次電話嚟，再加埋其他客，我上司都湊到癲咁。再加埋我上上司又係咁壓嘢落佢度，真係唔做到冇命都偷笑。」

工作狂與否 視乎個人性格
有不少網民都覺得並非常有經理級的上司都是工作狂！更舉出了很多自身經歷過的例子，指很多上司都是偷懶達人，只會在開會時出現、遲到早退、甚麼都不做、將工作全交由下屬負責等等，有網民覺得還真的令人大開眼界。

不過，有網民指出，當你晉升到管理層的級別，工作量比小薯多是合理的，所以有時並非是他們想做工作狂，而是有職銜就要有心理準備要有所犧牲。不過，作為事主的角色，暫時做好自己的本份就好。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場熱話】做得經理級一定係工作狂？網民推翻：我個上司日日遲到！ [/INST] 大家有沒有發現，公司愈高級的人就愈會早返和遲走？不過有些是真正多工作要處理，有些就只是「扮工」也說不定。有打工仔留言到，很多「經理級」的上司都是工作狂，似乎很多時間都花在辦公室之中，並以「係咪做得經理嘅都係工作狂？」為題，在討論區Dcard上發文。

他更分享自己的觀察所得，覺得自己的上司非常投入工作，連lunch的時間都全部奉獻予公司，令坐在旁邊的他感到很大壓力。不知道大家公司又有沒有這些工作狂？大家會被他們影響到，還是依然保持原則，自己準時返工和放工呢？

事主：「畢業之後做過幾間公司，發現啲經理都有個共通點：工作狂！全部都『黎生』嚟！ 每個經理返工時間永遠都早過我，但永遠都未見過佢哋早收工過我；lunch time完全唔會出去食飯，叫個外賣送到office，返位一路食一路做；working hour入面唔會見到佢哋扮工，佢哋個位嘅鍵盤聲永遠唔會停，坐佢哋隔籬真係會壓力大到癲！」

網民：「有冇諗過，係太多嘢做、太多嘢要趕，先逼住做『黎生』？」
網民：「我之前嗰個經理最佛系，返工最遲又係佢，又會遲到，平時都冇嘢做。我諗如果佢唔係移民都唔會走。」
網民：「所以常言道揀工不如揀hea經理。」
網民：「唔係，我個經理日日淨係返嚟兩三個鐘開會，平時見唔到佢。」
網民：「其實做得上級，你唔想做都要做，放假都無得安寧，越高級就越忙。」
網民：「之前個上司都係咁，我有問過佢係咪咁鍾意返工，佢話搵食係咁，要跨越階級就係咁。」
網民：「其實係因為真係多嘢做。」
網民：「no no no！我連續三個manager係唔做嘢，扮工，全部都係大公司。越大公司越腐敗！每日鬥A字膊，卸晒啲嘢落啲細度、做錯嘢就話係啲細做錯，唔保已經少事，不斷周圍接啲唔關事嘅job，應承人哋自己部門做，轉頭全部塞畀啲細，但啲細其實全部爆緊煲！日日幫應承一堆嘢，跟住要自己啲細食又唔幫班細講嘢！自己又冇料，做親嘢都要人翻手，仲要好意思評論人，我係佢就坐喺度唔好出聲算！」
網民：「我返嗰個間個經理連開會都唔見人，話說好似成個月無出現過！」
網民：「佢哋可能都係被迫嘅，太多嘢做。我上司就係，條team本來3個人，依家得返我同我上司兩個，走咗嗰個人跟嘅其中一個客好癲，一日打十幾次電話嚟，再加埋其他客，我上司都湊到癲咁。再加埋我上上司又係咁壓嘢落佢度，真係唔做到冇命都偷笑。」

工作狂與否 視乎個人性格
有不少網民都覺得並非常有經理級的上司都是工作狂！更舉出了很多自身經歷過的例子，指很多上司都是偷懶達人，只會在開會時出現、遲到早退、甚麼都不做、將工作全交由下屬負責等等，有網民覺得還真的令人大開眼界。

不過，有網民指出，當你晉升到管理層的級別，工作量比小薯多是合理的，所以有時並非是他們想做工作狂，而是有職銜就要有心理準備要有所犧牲。不過，作為事主的角色，暫時做好自己的本份就好。 </s>