【見工面試】面試唔識包裝自己 錯失取錄機會 自我介紹3大架構你要識！
無論是準畢業生還是在職的打工仔，相信大家對搵工都有一定的熱誠，只是有時在面試時未能好好發揮，不懂得包裝自己，令面試官以為你興致缺缺，因而錯失了取錄的機會……你說，這樣是多麼的可惜呀！明明你很想得到那份工作，可能你已經有適合的能力勝任，只是你不懂得把握那幾分鐘的自我介紹機會，令對方不知道你的強項和性格。

所以，懂得面試的技巧很重要！面試每一個環節都很重要，我們得清晰準確地表達自己，才可以提高自己被取錄的成數。

1：態度自然
慌張會給人不好的印象。在開始面試前，找個安靜的地方，練習一下之前準備好的內容，確定自己都記得要點。在進場前深呼吸個20秒，可以增加血液的含氧量，讓腦袋更清楚、更冷靜。在自我介紹時，不要一口氣把背好的台詞念完，注意面試官的表情、動作。就像我們平常跟朋友對話一樣，適時停頓，確定對方跟上進度後，再根據情況決定接下來要說什麼。某些重點可以提前、有些地方可以跳過，這樣才能達到最自然的表達效果。

2：目光接觸
保持目光接觸，但避免盯着面試官看。保持目光接觸往往是重點，除了讓對方覺得你在對他說話，也能讓你自然地察覺對方的神色，適時停頓或做出調整。面試時保持目光接觸，但又不會失禮，讓對方覺得你在盯著他看，方法之一是，目光焦點擺在對方眉毛稍微上方一點，就能避免產生盯著對方看的壓迫感。

3：不要離題
先預想面試官想知道什麼訊息。自我介紹的重點應該擺在與職位相關的資訊上，像你有什麼學歷、經歷，甚至個性，讓你適合擔任這個職位。如果你應徵的職位與政治無關，那就不要在自我介紹時提及政治議題，因為這些並不是面試官關心的重點。其他議題包括信仰、種族、性別，都是除非面試官先問，應徵者不該先提及的話題。

1. 快速帶過個人資訊 (10%)
面試自我介紹的第一步驟，就是要讓對方對你有初步的認識，但相對來說，也可以講得簡單一點，像是個人基本資訊、學習經歷、性格特點等。

至於可參考回答的方向像是：「您好，我叫XXX，畢業於XX學系，我的專長領域在於管理以及內容行銷，大學曾在XX網站擔任實習生，負責協助XX產品以及經營社群平台的內容。目前工作則是在XX公司主要負責行銷企劃…」。

2. 列舉你的重點經歷、專長 (60%)
再來就是面試自我介紹中最重要的一環，除了要圍繞在你曾做過的工作經歷做重點式描述，也需列舉出2至3項你的工作技能，進而帶到你運用這些工作技能，曾達成工作上的哪些成就。舉例來說：你曾協助公司站台的自然流量成長了50%、規劃的行銷活動曾帶回30%新會員等，以「數字」來具象化你的解決問題能力，會比你跟面試官提出「很多」、「許多」等模糊不清的形容詞好很多，也能讓面試官對你更有印象。

3. 表達未來願景完美結束 (30%)
最後，在自我介紹中描述完你的職涯輪廓，就要回歸到你對未來的工作期望，除了告訴面試官你對所應徵的職缺有何執行規劃，以表達你對這個職位有多麼渴望，若能明確說出自己期望為公司帶來的價值也會更好喔！
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【見工面試】面試唔識包裝自己 錯失取錄機會 自我介紹3大架構你要識！ [/INST] 無論是準畢業生還是在職的打工仔，相信大家對搵工都有一定的熱誠，只是有時在面試時未能好好發揮，不懂得包裝自己，令面試官以為你興致缺缺，因而錯失了取錄的機會……你說，這樣是多麼的可惜呀！明明你很想得到那份工作，可能你已經有適合的能力勝任，只是你不懂得把握那幾分鐘的自我介紹機會，令對方不知道你的強項和性格。

所以，懂得面試的技巧很重要！面試每一個環節都很重要，我們得清晰準確地表達自己，才可以提高自己被取錄的成數。

1：態度自然
慌張會給人不好的印象。在開始面試前，找個安靜的地方，練習一下之前準備好的內容，確定自己都記得要點。在進場前深呼吸個20秒，可以增加血液的含氧量，讓腦袋更清楚、更冷靜。在自我介紹時，不要一口氣把背好的台詞念完，注意面試官的表情、動作。就像我們平常跟朋友對話一樣，適時停頓，確定對方跟上進度後，再根據情況決定接下來要說什麼。某些重點可以提前、有些地方可以跳過，這樣才能達到最自然的表達效果。

2：目光接觸
保持目光接觸，但避免盯着面試官看。保持目光接觸往往是重點，除了讓對方覺得你在對他說話，也能讓你自然地察覺對方的神色，適時停頓或做出調整。面試時保持目光接觸，但又不會失禮，讓對方覺得你在盯著他看，方法之一是，目光焦點擺在對方眉毛稍微上方一點，就能避免產生盯著對方看的壓迫感。

3：不要離題
先預想面試官想知道什麼訊息。自我介紹的重點應該擺在與職位相關的資訊上，像你有什麼學歷、經歷，甚至個性，讓你適合擔任這個職位。如果你應徵的職位與政治無關，那就不要在自我介紹時提及政治議題，因為這些並不是面試官關心的重點。其他議題包括信仰、種族、性別，都是除非面試官先問，應徵者不該先提及的話題。

1. 快速帶過個人資訊 (10%)
面試自我介紹的第一步驟，就是要讓對方對你有初步的認識，但相對來說，也可以講得簡單一點，像是個人基本資訊、學習經歷、性格特點等。

至於可參考回答的方向像是：「您好，我叫XXX，畢業於XX學系，我的專長領域在於管理以及內容行銷，大學曾在XX網站擔任實習生，負責協助XX產品以及經營社群平台的內容。目前工作則是在XX公司主要負責行銷企劃…」。

2. 列舉你的重點經歷、專長 (60%)
再來就是面試自我介紹中最重要的一環，除了要圍繞在你曾做過的工作經歷做重點式描述，也需列舉出2至3項你的工作技能，進而帶到你運用這些工作技能，曾達成工作上的哪些成就。舉例來說：你曾協助公司站台的自然流量成長了50%、規劃的行銷活動曾帶回30%新會員等，以「數字」來具象化你的解決問題能力，會比你跟面試官提出「很多」、「許多」等模糊不清的形容詞好很多，也能讓面試官對你更有印象。

3. 表達未來願景完美結束 (30%)
最後，在自我介紹中描述完你的職涯輪廓，就要回歸到你對未來的工作期望，除了告訴面試官你對所應徵的職缺有何執行規劃，以表達你對這個職位有多麼渴望，若能明確說出自己期望為公司帶來的價值也會更好喔！ </s>