【見工面試】同學履歷自稱「精通各種Software」 實際全部唔識！竟然畀佢成功搵到工？
履歷（CV）是決定人力資源從業員（HR）對求職者第一印象的重要因素，為了增加自己獲得工作的機會，人們更新工作經驗及資訊外，更會將CV修改至盡善盡美，甚至有人會誇大其辭。有內地畢業生向職場博主「打工人錢多多」投稿，指自己的同學在履歷自稱精通各種軟體（Software），實際上一竅不通，卻讓他找到理想的工作。

「話說我哋班同學當中，有一個成功搵到工，係做一間銀行的研究實習生（Analyst Intern），我好奇問佢，返工忙唔忙，佢話有好多嘢要從頭學過，因為佢份CV上面寫，自己識得結構化查詢語言（SQL）、資料視覺化工具Microsoft Power BI及審計嘅Software等等，但實際上佢完全唔識，而家實習要用，佢先從頭學過。

我聽完真心覺得好佩服佢，呢啲心理質素唔走去拍《Mission: Impossible》真係嘥晒，佢到底係點樣過到面試？？？真係可以喺自己份CV寫啲自己唔識嘅嘢咩？」

網民回應：

A/可以嘅，只係我唔敢咁解

B/感覺係要有一定實力先敢造假

C/真係犀利，呢啲心理質素真係太好

D/呢啲嘢我連諗都唔敢諗，真係佩服

E/呢啲叫「包裝CV」

F/當然可以啦，你寫咗，但面試無考的話，即係代表啲嘢唔太重要，重要嘅嘢點都會考咗先，唔會只係睇你份CV。就好似好多人都會喺份CV上面寫，話自己好熟Word、Excel同Powerpoint，但實際上又有幾多人識晒裡面嘅功能

G/肯定有返咁上下實力，唔係邊有膽做埋呢啲嘢

CV造假或會影響個人誠信
事主分享同學的故事，令不少網民感到震驚，他們都表示非常佩服事主同學的心理質素，有人認為事主的同學定有一定實力，否則大槪沒有膽量將「精通Software」寫上CV。部分網民說出自己的看法，指面試沒有考核的東西代表實際上不重要，舉例說，很多人都會在自己的CV上面寫，熟悉Microsoft Word、Excel及Powerpoint，但多人都不是完全掌握當中的功能。

履歷製作網站ResumeBuilder曾經進行調查，發現有超過7成的求職者，曾於履歷上撒謊，有人最常見的說謊內容分別是，獲得的學位（49%）、畢業日期（46%）、學歷（44%）、GPA分數（43%）、工作年數（40%）、技能及能力（37%）、及之前擔任職位的時間及職責（28%）。或許一時說謊，能夠令你順利獲得工作，但並不是「過咗海就係神仙」，在你謊報的能力，可能對於日後的工作有所影響，假如求職者被僱主揭發，就如破壞自己的個人誠信，日後想要找到理想的工作，可謂難上加難。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【見工面試】同學履歷自稱「精通各種Software」 實際全部唔識！竟然畀佢成功搵到工？ [/INST] 履歷（CV）是決定人力資源從業員（HR）對求職者第一印象的重要因素，為了增加自己獲得工作的機會，人們更新工作經驗及資訊外，更會將CV修改至盡善盡美，甚至有人會誇大其辭。有內地畢業生向職場博主「打工人錢多多」投稿，指自己的同學在履歷自稱精通各種軟體（Software），實際上一竅不通，卻讓他找到理想的工作。

「話說我哋班同學當中，有一個成功搵到工，係做一間銀行的研究實習生（Analyst Intern），我好奇問佢，返工忙唔忙，佢話有好多嘢要從頭學過，因為佢份CV上面寫，自己識得結構化查詢語言（SQL）、資料視覺化工具Microsoft Power BI及審計嘅Software等等，但實際上佢完全唔識，而家實習要用，佢先從頭學過。

我聽完真心覺得好佩服佢，呢啲心理質素唔走去拍《Mission: Impossible》真係嘥晒，佢到底係點樣過到面試？？？真係可以喺自己份CV寫啲自己唔識嘅嘢咩？」

網民回應：

A/可以嘅，只係我唔敢咁解

B/感覺係要有一定實力先敢造假

C/真係犀利，呢啲心理質素真係太好

D/呢啲嘢我連諗都唔敢諗，真係佩服

E/呢啲叫「包裝CV」

F/當然可以啦，你寫咗，但面試無考的話，即係代表啲嘢唔太重要，重要嘅嘢點都會考咗先，唔會只係睇你份CV。就好似好多人都會喺份CV上面寫，話自己好熟Word、Excel同Powerpoint，但實際上又有幾多人識晒裡面嘅功能

G/肯定有返咁上下實力，唔係邊有膽做埋呢啲嘢

CV造假或會影響個人誠信
事主分享同學的故事，令不少網民感到震驚，他們都表示非常佩服事主同學的心理質素，有人認為事主的同學定有一定實力，否則大槪沒有膽量將「精通Software」寫上CV。部分網民說出自己的看法，指面試沒有考核的東西代表實際上不重要，舉例說，很多人都會在自己的CV上面寫，熟悉Microsoft Word、Excel及Powerpoint，但多人都不是完全掌握當中的功能。

履歷製作網站ResumeBuilder曾經進行調查，發現有超過7成的求職者，曾於履歷上撒謊，有人最常見的說謊內容分別是，獲得的學位（49%）、畢業日期（46%）、學歷（44%）、GPA分數（43%）、工作年數（40%）、技能及能力（37%）、及之前擔任職位的時間及職責（28%）。或許一時說謊，能夠令你順利獲得工作，但並不是「過咗海就係神仙」，在你謊報的能力，可能對於日後的工作有所影響，假如求職者被僱主揭發，就如破壞自己的個人誠信，日後想要找到理想的工作，可謂難上加難。 </s>