【卡塔爾世界盃】日本隊教練森保一無解調動致落敗 硬頸上司如何逆境求存？
世界盃小組賽第一輪，日本眾志成城，憑著堅毅不屈的士氣於落後下反勝傳統勁旅德國，當時主帥森保一的換人調動更被報章媒體起題為「森保魔法」。意想不到的是，日本於小組賽第二輪卻爆冷以零比一敗於哥斯達黎加腳下，此役派遣5名副選上陣的森保一頓時由「英雄」淪為「狗熊」，被大批日本網民唾罵。其實自森保一擔任日本隊主帥以來，他的選人方針一直備受批評。到底大眾對他的評價是正中要害，抑或只是眾人皆醉？

- 上半場處於劣勢，落後德國0：1。

- 半場時森保一臨時進行變陣，由4後衛變為3中堅，務求用防守反擊戰術拿下比賽。

- 下半場75分鐘，日本隊終於把握機會，由堂安律攻破德國的大門，扳平1：1。

- 下半場75分鐘，淺野拓磨再次為日本攻破德國的大門，反超2：1。

- 除了森保一的臨時變陣，一眾日本球員永不放棄的精神亦同樣值得讚賞。

- 森保一作出大幅度輪換，派遣5名副選球員正選上選。

- 上半場攻勢佔優，但未能先開紀錄。

- 下半場81分鐘，哥斯達黎加球員富拿攻破日本大門。

- 比賽最後以0：1結束，日本落敗。

- 森保一賽後表示：「對不起支持我們的日本球迷，球隊本來保持0比0，再於尾段入波，但對手十分頑強⋯⋯」

- 日本將於12月2日凌晨對陣西班牙。排名第二的日本能否化險為夷，順利晉身世界盃淘汰賽？

如何於職場上配合無解上司？
職場上，總有一些神經兮兮的上司，時而交出神來之筆的表現，時而又會給出混亂的指示，令下屬摸不著頭腦。現實中遇到這種上司，你又會如何實行上級指示，將工作做到最好？

- 充分了解上級指示

當上級給出混亂的指示時，搞不清狀況的你應該如何把工作做好？盡可能搞清狀況，了解所有相關資訊的便能事半功倍。

- 隨機應變

職場上，各種突如其來的難題會接踵而來。反應快固然能夠快速解決問題，但事先計劃好後備方案，遇上阻礙時立刻改變策略才是上策。

- 配合團隊

團隊合作的重要性不必多說，若能與同事有默契地配合，工作效率定會節節上升。切忌個人主義，拖累整個團隊的工作進度。
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- 上半場處於劣勢，落後德國0：1。

- 半場時森保一臨時進行變陣，由4後衛變為3中堅，務求用防守反擊戰術拿下比賽。

- 下半場75分鐘，日本隊終於把握機會，由堂安律攻破德國的大門，扳平1：1。

- 下半場75分鐘，淺野拓磨再次為日本攻破德國的大門，反超2：1。

- 除了森保一的臨時變陣，一眾日本球員永不放棄的精神亦同樣值得讚賞。

- 森保一作出大幅度輪換，派遣5名副選球員正選上選。

- 上半場攻勢佔優，但未能先開紀錄。

- 下半場81分鐘，哥斯達黎加球員富拿攻破日本大門。

- 比賽最後以0：1結束，日本落敗。

- 森保一賽後表示：「對不起支持我們的日本球迷，球隊本來保持0比0，再於尾段入波，但對手十分頑強⋯⋯」

- 日本將於12月2日凌晨對陣西班牙。排名第二的日本能否化險為夷，順利晉身世界盃淘汰賽？

如何於職場上配合無解上司？
職場上，總有一些神經兮兮的上司，時而交出神來之筆的表現，時而又會給出混亂的指示，令下屬摸不著頭腦。現實中遇到這種上司，你又會如何實行上級指示，將工作做到最好？

- 充分了解上級指示

當上級給出混亂的指示時，搞不清狀況的你應該如何把工作做好？盡可能搞清狀況，了解所有相關資訊的便能事半功倍。

- 隨機應變

職場上，各種突如其來的難題會接踵而來。反應快固然能夠快速解決問題，但事先計劃好後備方案，遇上阻礙時立刻改變策略才是上策。

- 配合團隊

團隊合作的重要性不必多說，若能與同事有默契地配合，工作效率定會節節上升。切忌個人主義，拖累整個團隊的工作進度。 </s>