【職場熱話】見工5分鐘即完？打工仔呻嘥時間居然反被鬧？
你試過見工要花幾多時間？

每個面試的時間因人而異，不同公司和職位的要求各有不同，因此很難斷定見工面試的實際時間。不過最近有打工仔就在網上討論區爆粗投訴，因為面試官只跟他見面5分鐘，令他非常憤怒，更稱「見嗰5分鐘就不如打個電話算啦！」不少網民看到此帖後，不但力撐HR做得好，更有人表示「睇你啲態度，見你5分鐘都嫌多！」

網民A︰咁你想見幾耐呀？見工咋喎，唔係相親喎...

網民B︰人哋唔係預計見5mins，只是見到某人之後，趕佢走兼彈鐘，講白啲 ： 即是一腳踢走，PLEASE GET OUT！

網民C︰有啲人CV就吹到自己幾咁無敵，點知一開口連第一條問題都唔識答，惟有想辦法打個完場，叫佢返去等消息。

網民D︰樓主真係要檢討下，正常自我介紹加簡單對話都15分鐘。面試嗰位應該覺得非常差才會5分鐘完...

網民E︰我in人真係視乎對方嘅表現，如果唔OK，真係5分鐘就可以離座，但如果對方OK，我都只會見15分鐘，隨即就叫佢填入職文件。

網民F︰見工見幾耐都係睇人！一睇你外表都唔啱份工，是但Hea五分鐘先踢你走算畀面你啦！而且你想見幾耐？得你一個見份工咩？出面仲有幾百人等緊架 ！而且HR一睇就知你唔合格，畀你見夠一個鐘都無用架，咪仲浪費大家時間，快快見下一位算啦！

網民G︰個人經歷︰有次公司內部升級面試。HR overrun，我前面兩個申請人都未入去，結果有人In了45分鐘但另一個卻只In了不足五分鐘。

網民H︰冇嘢同你講未5分鐘囉！仲問… 咁唔開心可以唔去見工！

網民I︰我in開人的，最清楚，唔想請你，梗係見5分鐘就算啦。 試過有一次，個男仔一坐低，放低佢份application form，啲字好似鬼畫符咁，我睇咗幾秒就同佢講︰「OK 㗎啦，有需要會聯絡你。」

網民J︰畀張試卷你做兩粒鐘，會唔會舒服啲。

被稱10大最難答面試問題 「零準備」點答好？
有時見工面試，不是時間長就著數，HR問一兩個問題，如果求職者無法回答正確或面試官心見中的答案，其實5分鐘見面時間已經足夠。以下有10條被稱最難答的面試問題，不想見工失敗，不如先做好功課吧。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場熱話】見工5分鐘即完？打工仔呻嘥時間居然反被鬧？ [/INST] 你試過見工要花幾多時間？

每個面試的時間因人而異，不同公司和職位的要求各有不同，因此很難斷定見工面試的實際時間。不過最近有打工仔就在網上討論區爆粗投訴，因為面試官只跟他見面5分鐘，令他非常憤怒，更稱「見嗰5分鐘就不如打個電話算啦！」不少網民看到此帖後，不但力撐HR做得好，更有人表示「睇你啲態度，見你5分鐘都嫌多！」

網民A︰咁你想見幾耐呀？見工咋喎，唔係相親喎...

網民B︰人哋唔係預計見5mins，只是見到某人之後，趕佢走兼彈鐘，講白啲 ： 即是一腳踢走，PLEASE GET OUT！

網民C︰有啲人CV就吹到自己幾咁無敵，點知一開口連第一條問題都唔識答，惟有想辦法打個完場，叫佢返去等消息。

網民D︰樓主真係要檢討下，正常自我介紹加簡單對話都15分鐘。面試嗰位應該覺得非常差才會5分鐘完...

網民E︰我in人真係視乎對方嘅表現，如果唔OK，真係5分鐘就可以離座，但如果對方OK，我都只會見15分鐘，隨即就叫佢填入職文件。

網民F︰見工見幾耐都係睇人！一睇你外表都唔啱份工，是但Hea五分鐘先踢你走算畀面你啦！而且你想見幾耐？得你一個見份工咩？出面仲有幾百人等緊架 ！而且HR一睇就知你唔合格，畀你見夠一個鐘都無用架，咪仲浪費大家時間，快快見下一位算啦！

網民G︰個人經歷︰有次公司內部升級面試。HR overrun，我前面兩個申請人都未入去，結果有人In了45分鐘但另一個卻只In了不足五分鐘。

網民H︰冇嘢同你講未5分鐘囉！仲問… 咁唔開心可以唔去見工！

網民I︰我in開人的，最清楚，唔想請你，梗係見5分鐘就算啦。 試過有一次，個男仔一坐低，放低佢份application form，啲字好似鬼畫符咁，我睇咗幾秒就同佢講︰「OK 㗎啦，有需要會聯絡你。」

網民J︰畀張試卷你做兩粒鐘，會唔會舒服啲。

被稱10大最難答面試問題 「零準備」點答好？
有時見工面試，不是時間長就著數，HR問一兩個問題，如果求職者無法回答正確或面試官心見中的答案，其實5分鐘見面時間已經足夠。以下有10條被稱最難答的面試問題，不想見工失敗，不如先做好功課吧。 </s>