【職場熱話】Fresh Grad喺老闆生日送上「大禮」 網民：真係識玩！
不少企業都會定時舉辦生日派對，一同慶祝員工的生辰，吃吃蛋糕聯誼一番。最近有打工仔在香港討論區發文，指一名Fresh Grad女同事在老闆生日時送上驚喜，令老闆瞬間「黑面」，而該女同事第二日亦沒有再上班。帖子一出後，眾網民紛紛稱讚Fresh Grad「好識玩」，到底發生了甚麼事呢？

事主：「少少背景先，我做緊細公司，成日都可以同老闆接觸。如果上司放假，做細嘅都可以直接搵老闆傾嘢make decision。 隔籬team嚟咗fresh grad妹妹，返咗半個月工，但係個樣已經係厭世款。老闆都曾經輕輕話過吓佢，返工做咩咁樣咁西。我哋team都估緊佢幾時會resign，但估唔到佢咁癲揀喺同老闆慶生個陣遞信。」

「早幾日為咗同老闆祝壽，同事已經嚴陣以待，買晒蛋糕準備好生日卡。當大家唱完生日歌，切完蛋糕，影完大合照之後，準備收工散水走人。畀我見到個妹妹好勇咁畀咗封白色信老闆 ，仲講咗句：『阿姐佢放緊假，我諗直接畀你都OK啦。』當下見到老闆塊面立即黑咗，將封信交畀咗HR，講咗句你哋搞掂佢就走咗。之後個妹妹第2日就唔冇再返工，聽聞好似係老闆唔想佢再返工。原來想即日離職就可以用呢招，真心受教了。」

正所謂「凡事留一線，日後好相見」，辭職不用反面拍枱，令雙方都難以下台。打工仔要學懂「優雅地辭職」，在僱主及同事心目中留下積極的形象，而不是消極的印象。以下有10項離職後的Do's & Dont's，建議決心離職的打工仔應仔細留意。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場熱話】Fresh Grad喺老闆生日送上「大禮」 網民：真係識玩！ [/INST] 不少企業都會定時舉辦生日派對，一同慶祝員工的生辰，吃吃蛋糕聯誼一番。最近有打工仔在香港討論區發文，指一名Fresh Grad女同事在老闆生日時送上驚喜，令老闆瞬間「黑面」，而該女同事第二日亦沒有再上班。帖子一出後，眾網民紛紛稱讚Fresh Grad「好識玩」，到底發生了甚麼事呢？

事主：「少少背景先，我做緊細公司，成日都可以同老闆接觸。如果上司放假，做細嘅都可以直接搵老闆傾嘢make decision。 隔籬team嚟咗fresh grad妹妹，返咗半個月工，但係個樣已經係厭世款。老闆都曾經輕輕話過吓佢，返工做咩咁樣咁西。我哋team都估緊佢幾時會resign，但估唔到佢咁癲揀喺同老闆慶生個陣遞信。」

「早幾日為咗同老闆祝壽，同事已經嚴陣以待，買晒蛋糕準備好生日卡。當大家唱完生日歌，切完蛋糕，影完大合照之後，準備收工散水走人。畀我見到個妹妹好勇咁畀咗封白色信老闆 ，仲講咗句：『阿姐佢放緊假，我諗直接畀你都OK啦。』當下見到老闆塊面立即黑咗，將封信交畀咗HR，講咗句你哋搞掂佢就走咗。之後個妹妹第2日就唔冇再返工，聽聞好似係老闆唔想佢再返工。原來想即日離職就可以用呢招，真心受教了。」

正所謂「凡事留一線，日後好相見」，辭職不用反面拍枱，令雙方都難以下台。打工仔要學懂「優雅地辭職」，在僱主及同事心目中留下積極的形象，而不是消極的印象。以下有10項離職後的Do's & Dont's，建議決心離職的打工仔應仔細留意。 </s>