【加班文化】上司最愛假期返公司「扮工」網民：佢係咪冇朋友？
在香港超時工作已成一種文化，打工仔除了工時特別長，經常要加班外，甚至可能要帶工作回家繼續拼搏。不少打工仔將超時工作與成功劃上等號，認為不斷努力工作就能帶來升職加薪。有些人可能是因為責任感，有些則是希望於公司中建立自己工作能力高、犧牲社交生活的形象，藉以獲得上司與下屬的認同。

有網民在社交平台專頁「奴工處」上投稿分享，指：「上司逢星期六日都返工，但只係不斷影印，講私人電話及Email通知其他同事佢喺公司，而星期一就大罵同事假期只懂在家裏瞓覺，自己很辛苦工作，逢星期六日都上班。」

【勞工法例】Q&A

問︰如何定義超時(加班/OT)工作？

答︰現時本港沒有列明「標準工時」的定義，不過員工與僱員簽訂合約時，如果有列明上班及下班時間，就具有法律效力，可根據合約標準定義工作時間，超過合約所列明的時間就屬於加班。

問︰法例有規定超時(加班/OT)工作有賠償(俗稱「補水」)嗎？

答︰暫時本港《僱傭條例》並沒有列明加班有賠償，因此有沒有「補水」就要看老闆意願了。

大部分網民認為該上司只是因自己放假沒有節目，所以才要回公司「扮工」。其實打工仔平日下班後私人時間已經所剩無幾，所以放假更應該好好休息，珍惜 Me Time。

具備以下5大特質，可以幫助你成為最得人心的上司：
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【加班文化】上司最愛假期返公司「扮工」網民：佢係咪冇朋友？ [/INST] 在香港超時工作已成一種文化，打工仔除了工時特別長，經常要加班外，甚至可能要帶工作回家繼續拼搏。不少打工仔將超時工作與成功劃上等號，認為不斷努力工作就能帶來升職加薪。有些人可能是因為責任感，有些則是希望於公司中建立自己工作能力高、犧牲社交生活的形象，藉以獲得上司與下屬的認同。

有網民在社交平台專頁「奴工處」上投稿分享，指：「上司逢星期六日都返工，但只係不斷影印，講私人電話及Email通知其他同事佢喺公司，而星期一就大罵同事假期只懂在家裏瞓覺，自己很辛苦工作，逢星期六日都上班。」

【勞工法例】Q&A

問︰如何定義超時(加班/OT)工作？

答︰現時本港沒有列明「標準工時」的定義，不過員工與僱員簽訂合約時，如果有列明上班及下班時間，就具有法律效力，可根據合約標準定義工作時間，超過合約所列明的時間就屬於加班。

問︰法例有規定超時(加班/OT)工作有賠償(俗稱「補水」)嗎？

答︰暫時本港《僱傭條例》並沒有列明加班有賠償，因此有沒有「補水」就要看老闆意願了。

大部分網民認為該上司只是因自己放假沒有節目，所以才要回公司「扮工」。其實打工仔平日下班後私人時間已經所剩無幾，所以放假更應該好好休息，珍惜 Me Time。

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