辦公室人品面面觀
立品好鍾意那句：「人品好就牌品好！」，打麻將的人覺得麻雀枱上的表現可以看到一個人的品格，而立品就會覺得伸延出來的是一個人平日的待人處事和講話也可以見到呢個人的品德和人格，近來社會上多事，我地話齋，照妖鏡咁，所以我有感而發寫寫多年辦公室生涯的觀察。

S 很鍾意在午飯時談及自己的家庭生活， 細節上不外乎就是她和她老公喜歡吃甚麼菜和他們兩小口子從不喜歡上館子和只會在家看非法下載的電影和電視劇等，S 對於電視藝員的熟悉程度倒是很耍家的。其他時候，我看不到S 對其他事物有興趣。藉得一提的是，S 在辦公室內對於她不喜歡的人的批評語氣可是相當不饒人的，或者被她批評的同事的確有點失誤或不勝任吧，但S 的說話用字之惡毒，連陳立品此等惡人都被佢嚇窒。有時我心想，唔使去到咁盡啩。

如果我手上有甚麼重要的工作我不會交給S，因為恐怕S 份人做事只會一板一眼和不會多花心思去把事情做得更好。我甚至有點擔心她「白鴿眼」的特性無法包容其他人。

A 總是喜歡來到 pantry 又或人家的座位旁說東說西，從他身上我印證了男人也可以是八卦的，而從他所投訴的內容足見他的小男人程度，例如老闆召集了一個早上九點的會議 A可以埋怨幾個月，例如老闆上次出差期間沒有帶他去好吃的餐廳他恐怕會記三年。忘記提及，我們是從來沒有機會看到A的工作表現的，大部份時候聽到的都是A 投訴自己的工作量，我從來好少見到他把一件事做得好好的和妥妥貼貼的。

我在辦公室只會見到A 就跟他點頭微笑，往後他在我面前投訴誰我都只會回以「哦，有這樣的事！？」的口脗，我不會把太機密的事情交給他，而我如果要託他做上甚麼事我都會相當禮貌和需要時回以足夠的人情。

Q 總是人品很好又正面地總是笑容滿面，她清楚知道目前的工作比上一份好所以她總是很敬業樂業地快樂地把工作做好。由於Q 的能力其實比她現在的工作所需要她付出的強，所以她總是有多餘的精力去經營很好的人際關係，遇有同事有任何需要，她也毫不介意地伸手緩手，在我來說，Q 是有點浪費了的好材料。

如果我有 headcount 我會很願意把Q 納入我的手下，我會嘗試安排略有挑戰性的工作給Q，我會重用她而令她能夠多點自信心和可以擔當起更有滿足感的工作。

K 跟家裏的人關係不太好，總是聽她對父母挑剔和聽她以不屑的口脗去提及要去應付自己的家庭聚會，多年來我沒聽見 K 去旅行回來會為父母買手信，我也從來沒聽到 K主動提起自己過時過節帶了父母親去哪裡食了好東西或帶了他們到哪兒玩。K 的兒子已經十二歲都還沒自己出過街和K總是對他事無大小都大聲呼喝。忘記一提，K 的特徵是說話倔強，已經年紀不小了但每隔一陣子我就總會聽到她的鋒利語氣一刀飛過來，毫不包裝之情況實在令人失望，有時那些可能不是公事，我聽到心裏，卻無不為她的前途擔心。

有時我估一個人做幾多着幾多係整定的，K從來做不上她渴望的工作，去找工作時即使有很好的人介紹也還是見不成工，有時也替她怪可惜的。

看過以上，你有沒有更理解我的那句：「人品好就牌品好」？所以人的品格多重要呀！
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 辦公室人品面面觀 [/INST] 立品好鍾意那句：「人品好就牌品好！」，打麻將的人覺得麻雀枱上的表現可以看到一個人的品格，而立品就會覺得伸延出來的是一個人平日的待人處事和講話也可以見到呢個人的品德和人格，近來社會上多事，我地話齋，照妖鏡咁，所以我有感而發寫寫多年辦公室生涯的觀察。

S 很鍾意在午飯時談及自己的家庭生活， 細節上不外乎就是她和她老公喜歡吃甚麼菜和他們兩小口子從不喜歡上館子和只會在家看非法下載的電影和電視劇等，S 對於電視藝員的熟悉程度倒是很耍家的。其他時候，我看不到S 對其他事物有興趣。藉得一提的是，S 在辦公室內對於她不喜歡的人的批評語氣可是相當不饒人的，或者被她批評的同事的確有點失誤或不勝任吧，但S 的說話用字之惡毒，連陳立品此等惡人都被佢嚇窒。有時我心想，唔使去到咁盡啩。

如果我手上有甚麼重要的工作我不會交給S，因為恐怕S 份人做事只會一板一眼和不會多花心思去把事情做得更好。我甚至有點擔心她「白鴿眼」的特性無法包容其他人。

A 總是喜歡來到 pantry 又或人家的座位旁說東說西，從他身上我印證了男人也可以是八卦的，而從他所投訴的內容足見他的小男人程度，例如老闆召集了一個早上九點的會議 A可以埋怨幾個月，例如老闆上次出差期間沒有帶他去好吃的餐廳他恐怕會記三年。忘記提及，我們是從來沒有機會看到A的工作表現的，大部份時候聽到的都是A 投訴自己的工作量，我從來好少見到他把一件事做得好好的和妥妥貼貼的。

我在辦公室只會見到A 就跟他點頭微笑，往後他在我面前投訴誰我都只會回以「哦，有這樣的事！？」的口脗，我不會把太機密的事情交給他，而我如果要託他做上甚麼事我都會相當禮貌和需要時回以足夠的人情。

Q 總是人品很好又正面地總是笑容滿面，她清楚知道目前的工作比上一份好所以她總是很敬業樂業地快樂地把工作做好。由於Q 的能力其實比她現在的工作所需要她付出的強，所以她總是有多餘的精力去經營很好的人際關係，遇有同事有任何需要，她也毫不介意地伸手緩手，在我來說，Q 是有點浪費了的好材料。

如果我有 headcount 我會很願意把Q 納入我的手下，我會嘗試安排略有挑戰性的工作給Q，我會重用她而令她能夠多點自信心和可以擔當起更有滿足感的工作。

K 跟家裏的人關係不太好，總是聽她對父母挑剔和聽她以不屑的口脗去提及要去應付自己的家庭聚會，多年來我沒聽見 K 去旅行回來會為父母買手信，我也從來沒聽到 K主動提起自己過時過節帶了父母親去哪裡食了好東西或帶了他們到哪兒玩。K 的兒子已經十二歲都還沒自己出過街和K總是對他事無大小都大聲呼喝。忘記一提，K 的特徵是說話倔強，已經年紀不小了但每隔一陣子我就總會聽到她的鋒利語氣一刀飛過來，毫不包裝之情況實在令人失望，有時那些可能不是公事，我聽到心裏，卻無不為她的前途擔心。

有時我估一個人做幾多着幾多係整定的，K從來做不上她渴望的工作，去找工作時即使有很好的人介紹也還是見不成工，有時也替她怪可惜的。

看過以上，你有沒有更理解我的那句：「人品好就牌品好」？所以人的品格多重要呀！ </s>