【辦公室環境】返甲級商廈但pantry無水龍頭鋅盤 打工仔︰飯都帶唔到！
甲級商廈有良好的辦公室配套及裝修，但原來這些都是假象？最近有打工仔在網上討論區發文，大呻甲級商廈的pantry沒有水龍頭和鋅盤，同事要到洗手間才能用水，非常不方便，讓事主大感不滿。

對於事主的經歷，大部分網民都不解為甚麼辦公室內沒有水喉位，亦有網民建議事主可以將飯盒、水杯拿回家沖洗。

事主︰「我早兩個星期開始返新工，本身公司唔算好大，但都叫外資，而且個office喺甲級商廈，所以本來都好期待。但點知第一日返工就已經覺得好奇怪，唔明點解個pantry係無水用！無水龍頭！無鋅盤！但其他設備都好齊全㗎喎，有晒微波爐、咖啡機、焗爐同雪櫃，啫係你都預咗同事會用呢啲設備㗎啦，但點解偏偏唔整返個水龍頭同鋅盤呢？

同事叮完個飯，要拎去廁所洗；飲完嘢飲，又要特登拎去廁所洗，真係好唔衛生呀！最慘係我本身係帶開飯，就係因為呢件事，搞到我連飯都帶唔到！救命呀，點解可以甲級商廈入面嘅pantry連水龍頭、鋅盤都無？！」

事實上，良好的辦公室設計與裝潢能提升員工的工作體驗，提高歸屬感。事主對辦公室的硬件設備有所不滿，對公司產生負面印象，很快便會有「離心」。因此，企業應多花心思在辦公室設計及設備上，以減低員工流失率。

與港資公司相比，網民大致認為港、中、日資公司較傳統，外資公司的企業文化和職場環境則較理想，但事主的故事卻推翻了這個既定印象。那麼究竟這些公司有甚麼分別？

2023年快將到來，人力市場有甚麼新變化？企業又會如何因時度勢，為員工提供最新、最特別的福利？
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【辦公室環境】返甲級商廈但pantry無水龍頭鋅盤 打工仔︰飯都帶唔到！ [/INST] 甲級商廈有良好的辦公室配套及裝修，但原來這些都是假象？最近有打工仔在網上討論區發文，大呻甲級商廈的pantry沒有水龍頭和鋅盤，同事要到洗手間才能用水，非常不方便，讓事主大感不滿。

對於事主的經歷，大部分網民都不解為甚麼辦公室內沒有水喉位，亦有網民建議事主可以將飯盒、水杯拿回家沖洗。

事主︰「我早兩個星期開始返新工，本身公司唔算好大，但都叫外資，而且個office喺甲級商廈，所以本來都好期待。但點知第一日返工就已經覺得好奇怪，唔明點解個pantry係無水用！無水龍頭！無鋅盤！但其他設備都好齊全㗎喎，有晒微波爐、咖啡機、焗爐同雪櫃，啫係你都預咗同事會用呢啲設備㗎啦，但點解偏偏唔整返個水龍頭同鋅盤呢？

同事叮完個飯，要拎去廁所洗；飲完嘢飲，又要特登拎去廁所洗，真係好唔衛生呀！最慘係我本身係帶開飯，就係因為呢件事，搞到我連飯都帶唔到！救命呀，點解可以甲級商廈入面嘅pantry連水龍頭、鋅盤都無？！」

事實上，良好的辦公室設計與裝潢能提升員工的工作體驗，提高歸屬感。事主對辦公室的硬件設備有所不滿，對公司產生負面印象，很快便會有「離心」。因此，企業應多花心思在辦公室設計及設備上，以減低員工流失率。

與港資公司相比，網民大致認為港、中、日資公司較傳統，外資公司的企業文化和職場環境則較理想，但事主的故事卻推翻了這個既定印象。那麼究竟這些公司有甚麼分別？

2023年快將到來，人力市場有甚麼新變化？企業又會如何因時度勢，為員工提供最新、最特別的福利？ </s>