【人才管理】Zoom連續兩年獲選最快樂公司 提供免費午餐仲有無限AL？
工作環境好壞會直接影響員工對公司的歸屬感及生產力，最近有職場研究調查公司訪問逾1,000萬名員工，選出員工幸福感最高的10間公司，最終由雲端視像會議軟件公司Zoom Video Communications連續兩年榮登榜首。究竟Zoom有什麼吸引力，令在職及已離職員工都對公司讚不絕口呢？

美國職場研究調查公司Comparably早前向逾1,000萬名員工發放職場幸福調查問卷，評選美國10大最快樂公司。受訪者會根據薪酬、工作與生活平衡、福利及整體文化等範疇，為公司整體體驗評分。結果由創立僅九年的Zoom榮登榜首，連續兩年成為最快樂公司，而Microsoft、Apple及Google則分別位列第三、五及六位。

其實在去年美國求職網站Glassdoor發布的全美100強CEO中，Zoom的行政總裁袁征亦曾被評為最佳CEO，可見公司文化得到世界認同。Zoom一直視傳遞快樂（Deliver Happiness）為企業核心價值，袁征認為只要員工快樂，就會想辦法讓客戶快樂，而讓客戶滿意公司就會走向一個良性的循環，在眾多科技公司中生存下來。

在Glassdoor上也有很多員工評論反映，在Zoom上班擁有自由的工作時間、豐富及人性化的福利，而且管理層十分謙虛、有遠見及聰明。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【人才管理】Zoom連續兩年獲選最快樂公司 提供免費午餐仲有無限AL？ [/INST] 工作環境好壞會直接影響員工對公司的歸屬感及生產力，最近有職場研究調查公司訪問逾1,000萬名員工，選出員工幸福感最高的10間公司，最終由雲端視像會議軟件公司Zoom Video Communications連續兩年榮登榜首。究竟Zoom有什麼吸引力，令在職及已離職員工都對公司讚不絕口呢？

美國職場研究調查公司Comparably早前向逾1,000萬名員工發放職場幸福調查問卷，評選美國10大最快樂公司。受訪者會根據薪酬、工作與生活平衡、福利及整體文化等範疇，為公司整體體驗評分。結果由創立僅九年的Zoom榮登榜首，連續兩年成為最快樂公司，而Microsoft、Apple及Google則分別位列第三、五及六位。

其實在去年美國求職網站Glassdoor發布的全美100強CEO中，Zoom的行政總裁袁征亦曾被評為最佳CEO，可見公司文化得到世界認同。Zoom一直視傳遞快樂（Deliver Happiness）為企業核心價值，袁征認為只要員工快樂，就會想辦法讓客戶快樂，而讓客戶滿意公司就會走向一個良性的循環，在眾多科技公司中生存下來。

在Glassdoor上也有很多員工評論反映，在Zoom上班擁有自由的工作時間、豐富及人性化的福利，而且管理層十分謙虛、有遠見及聰明。 </s>