【cpjobs.com教室】擺脫安份守己 事業現轉機
不少年輕人抱怨在職場打滾數年，人工依舊徘徊萬鬆啲，高付出低回報實在灰爆。導致你陷入此困境，可能源於你錯誤解讀了「安份守己」的意思，今次就用阿強個案作例子，拆解「安份守己」帶來的事業風險。

阿強在大學主修BBA，畢業後獲親戚介紹加入一間蚊型公司做副經理。剛畢業就做經理，聽起來似乎不錯，但這間公司連老闆在內只有四個人，除了阿強，另外三人都有總監、董事等銜頭，換言之，阿強仍身處食物鏈最底層。阿強在這間公司呆有三年，人工停留在1.3萬元，當他想轉工時，又會受制於兩大心魔，一是不捨得副經理銜頭；二是怕被標籤為經常轉工不懂得「安份守己」的年輕人。

無疑「安份守己」是事業成功其中一項重要元素，但你在一個沒有發展前景的地方混日子，就只是躲在Comfort zone固步自封。至於副經理只是虛銜，你登記一間公司，都可以自封為董事總經理，最重要是晉升空間及人工。從阿強的例子，你便會明白事業要穩中求勝，先不要為轉工而轉工，更不要死守在Comfort zone之內，而是要發掘機會主動出擊。

成為會員用JOB ALERT好工送上門

轉工大原則是貴精不貴多，所以轉工基本一步，是要搜尋含金量高又適合自己的好工。要發掘機會，毋須日日到招聘網站碰運氣，運用cpjobs.com的「Job Alert」功能，成為會員後，選擇「關鍵字」、「工種」、「行業」、「職級」等個人化搜尋條件，系統便會自動幫你配對好工，並透過手機App及電郵定時放送，讓你可以把握黃金機會，跳出「安份守己」Comfort zone，擺脫人工原地踏步宿命。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【cpjobs.com教室】擺脫安份守己 事業現轉機 [/INST] 不少年輕人抱怨在職場打滾數年，人工依舊徘徊萬鬆啲，高付出低回報實在灰爆。導致你陷入此困境，可能源於你錯誤解讀了「安份守己」的意思，今次就用阿強個案作例子，拆解「安份守己」帶來的事業風險。

阿強在大學主修BBA，畢業後獲親戚介紹加入一間蚊型公司做副經理。剛畢業就做經理，聽起來似乎不錯，但這間公司連老闆在內只有四個人，除了阿強，另外三人都有總監、董事等銜頭，換言之，阿強仍身處食物鏈最底層。阿強在這間公司呆有三年，人工停留在1.3萬元，當他想轉工時，又會受制於兩大心魔，一是不捨得副經理銜頭；二是怕被標籤為經常轉工不懂得「安份守己」的年輕人。

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