【職場八卦】上司勁好人但轉工人工多4成喎！事主：揀好上司定高人工好
一份令人稱心的工作，除了有良好的薪酬外，不少人都希望遇到友善的工作夥伴，在繁忙工作之餘，不用再花費力氣處理人事糾紛。一名網民在Dcard討論區發文，他說，對現時工作的夥伴十分滿意，除了有好同事外，更有不吝嗇教導自己的上司。可是，近期他得到獵頭公司的面試邀請，新工人工大增4成。面對這樣的情況，事主陷入兩難，到底要好同事，還是高薪酬呢？

事主：「份工做咗9個月，有agent 聯絡我問我有冇興趣見吓其他工，人工加到4成，但就contract同私人公司，預咗會chur，不過都係返星期一至五。 而家間公司，暫時做咗9個月，上司好肯教，同時都相處得好好。擔心如果走嘅話，會唔會好似背叛咗上司同同事咁，始終佢哋教我好多嘢，而我都都上晒手，幫到佢哋做好多嘢。

新工唔知仲會唔會遇到咁好嘅上司、學習機會，同埋9個月就轉工，會唔會太jumpy? 但人工加4成真係好吸引，你哋會點揀？」

網民：「轉，佢有心咪加返一樣人工留你。」

網民：「學晒佢識嘅嘢就走。」

網民：「梗係要錢啦！我同你情況一樣，舊公司啲同事個個都當我細妹/女咁，個個都好無私咁教我，但40%人工對我呢啲20歲出頭嘅妹妹仔真係太吸引，受唔到誘惑就跳咗！反正覺得如果新公司唔好做，我仲可以轉工，起碼我人工已經跳咗上去，捱少幾年！」

網民：「好環境、上司、同事好緊要、 agent啲工，唔方好同埋佢都無話請你，咁急問轉工做咩？」

網民：「唔好以為返工係為咗social， 返工係為咗錢，你啲同事都係，friend嘅轉唔轉都係friend。」

網民：「見都未見，笑大人個口。」

網民：「見咗再講，自己用腦分析吓。另外走唔等如背叛，社會正常運作嚟。」

網民：「如果佢chur嘅意思係日日OT冇補水，你咪計返睇吓覺得抵唔抵同埋都要睇吓你承唔承受到個壓力，一次過加咁多人工可能代表冇咩人想做份工？因為好chur？」

網民：「如果你能力夠好就轉，最緊要嗰40%要好有feel可以彌補到你嘅唔開心。」

網民：「正路舊公司差唔多做appraisal同加人工，睇吓上司有咩意見先同埋有咩offer。我都有個細嘅自以為做到好多嘢，但其實好唔掂，背唔背叛就唔使諗咁多，junior基本上都預咗唔會做得長，尤其係叻嘅。」

事主表示自己經過同事們的悉心教導，已經熟習工作內容，而且他害怕這份工作入職才9個月便轉換工作會令人感覺jumpy。

網民對此表示，jumpy一事沒有甚麼大不了，人向高處，為了更好的薪酬待遇而轉工根本談不上背叛。事主可以先面試了解新工的工作內容是否合心意。有人認為新工可以幫助事主做一個跳板，即使入職後不滿意新工，日後再找工作時便可要求更高的入職薪金。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場八卦】上司勁好人但轉工人工多4成喎！事主：揀好上司定高人工好 [/INST] 一份令人稱心的工作，除了有良好的薪酬外，不少人都希望遇到友善的工作夥伴，在繁忙工作之餘，不用再花費力氣處理人事糾紛。一名網民在Dcard討論區發文，他說，對現時工作的夥伴十分滿意，除了有好同事外，更有不吝嗇教導自己的上司。可是，近期他得到獵頭公司的面試邀請，新工人工大增4成。面對這樣的情況，事主陷入兩難，到底要好同事，還是高薪酬呢？

事主：「份工做咗9個月，有agent 聯絡我問我有冇興趣見吓其他工，人工加到4成，但就contract同私人公司，預咗會chur，不過都係返星期一至五。 而家間公司，暫時做咗9個月，上司好肯教，同時都相處得好好。擔心如果走嘅話，會唔會好似背叛咗上司同同事咁，始終佢哋教我好多嘢，而我都都上晒手，幫到佢哋做好多嘢。

新工唔知仲會唔會遇到咁好嘅上司、學習機會，同埋9個月就轉工，會唔會太jumpy? 但人工加4成真係好吸引，你哋會點揀？」

網民：「轉，佢有心咪加返一樣人工留你。」

網民：「學晒佢識嘅嘢就走。」

網民：「梗係要錢啦！我同你情況一樣，舊公司啲同事個個都當我細妹/女咁，個個都好無私咁教我，但40%人工對我呢啲20歲出頭嘅妹妹仔真係太吸引，受唔到誘惑就跳咗！反正覺得如果新公司唔好做，我仲可以轉工，起碼我人工已經跳咗上去，捱少幾年！」

網民：「好環境、上司、同事好緊要、 agent啲工，唔方好同埋佢都無話請你，咁急問轉工做咩？」

網民：「唔好以為返工係為咗social， 返工係為咗錢，你啲同事都係，friend嘅轉唔轉都係friend。」

網民：「見都未見，笑大人個口。」

網民：「見咗再講，自己用腦分析吓。另外走唔等如背叛，社會正常運作嚟。」

網民：「如果佢chur嘅意思係日日OT冇補水，你咪計返睇吓覺得抵唔抵同埋都要睇吓你承唔承受到個壓力，一次過加咁多人工可能代表冇咩人想做份工？因為好chur？」

網民：「如果你能力夠好就轉，最緊要嗰40%要好有feel可以彌補到你嘅唔開心。」

網民：「正路舊公司差唔多做appraisal同加人工，睇吓上司有咩意見先同埋有咩offer。我都有個細嘅自以為做到好多嘢，但其實好唔掂，背唔背叛就唔使諗咁多，junior基本上都預咗唔會做得長，尤其係叻嘅。」

事主表示自己經過同事們的悉心教導，已經熟習工作內容，而且他害怕這份工作入職才9個月便轉換工作會令人感覺jumpy。

網民對此表示，jumpy一事沒有甚麼大不了，人向高處，為了更好的薪酬待遇而轉工根本談不上背叛。事主可以先面試了解新工的工作內容是否合心意。有人認為新工可以幫助事主做一個跳板，即使入職後不滿意新工，日後再找工作時便可要求更高的入職薪金。 </s>