【薪酬趨勢】公開9大常見工作崗位月入中位數！經理、專業人員月薪係⋯⋯
擁有好奇心是人類的天性，打工仔也不例外，即使談論薪酬是香港職場的禁忌，人們心裡都不禁想知道別人的月薪是多少。早前，政府統計處發表《綜合住戶統計調查按季統計報告（2023年第1季）》，其中「按主要工作所屬職業及性別劃分的就業人士每月就業收入中位數」就提及9大常見崗位的月入中位數，以解開不同職位月薪數目的神秘面紗。

1/經理

男：$50,000

女：$47,100

合計：$50,000

2/專業人員

男：$50,000

女：$45,000

合計：$48,000

3/輔助專業人員

男：$25,000

女：$24,300

合計：$25,000

4/文書支援人員

男：$18,000

女：$17,100

合計：$17,500

5/服務及銷售人員

男：$18,000

女：$13,500

合計：$15,000

6/工藝及有關人員

男：$20,000

女：$14,500

合計：$20,000

7/機台及機器操作員及裝配員

男：$18,000

女：$14,000

合計：$18,000

8/非技術工人

男：$15,000

女：$5,000

合計：$6,000

9/其他職業

男：$14,300

女：$14,500*

合計：$14,500

*由於抽樣誤差較大，數字須謹慎闡釋。

兩性月薪最大差距達$10,000？
數據顯示，經理及專業人員不論男、女性，月薪都逾$40,000，不過都難以脫離「男多女少」的現象，以上述兩個職位為例，「經理」職位方面，兩性月薪相差$2,900（男：$50,000；女：$47,100）、專業人員則相差$5,000（男：$50,000；女：$45,000）。兩性之間，月入中位數相差較少的職位為「輔助專業人員」，女性月薪較男性少$700（男：$25,000；女：$24,300）。在眾多職位中，男與女性月薪有最大差距的為「非技術工人」女性足足比男性少$10,000（男：$15,000；女：$5,000）。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【薪酬趨勢】公開9大常見工作崗位月入中位數！經理、專業人員月薪係⋯⋯ [/INST] 擁有好奇心是人類的天性，打工仔也不例外，即使談論薪酬是香港職場的禁忌，人們心裡都不禁想知道別人的月薪是多少。早前，政府統計處發表《綜合住戶統計調查按季統計報告（2023年第1季）》，其中「按主要工作所屬職業及性別劃分的就業人士每月就業收入中位數」就提及9大常見崗位的月入中位數，以解開不同職位月薪數目的神秘面紗。

1/經理

男：$50,000

女：$47,100

合計：$50,000

2/專業人員

男：$50,000

女：$45,000

合計：$48,000

3/輔助專業人員

男：$25,000

女：$24,300

合計：$25,000

4/文書支援人員

男：$18,000

女：$17,100

合計：$17,500

5/服務及銷售人員

男：$18,000

女：$13,500

合計：$15,000

6/工藝及有關人員

男：$20,000

女：$14,500

合計：$20,000

7/機台及機器操作員及裝配員

男：$18,000

女：$14,000

合計：$18,000

8/非技術工人

男：$15,000

女：$5,000

合計：$6,000

9/其他職業

男：$14,300

女：$14,500*

合計：$14,500

*由於抽樣誤差較大，數字須謹慎闡釋。

兩性月薪最大差距達$10,000？
數據顯示，經理及專業人員不論男、女性，月薪都逾$40,000，不過都難以脫離「男多女少」的現象，以上述兩個職位為例，「經理」職位方面，兩性月薪相差$2,900（男：$50,000；女：$47,100）、專業人員則相差$5,000（男：$50,000；女：$45,000）。兩性之間，月入中位數相差較少的職位為「輔助專業人員」，女性月薪較男性少$700（男：$25,000；女：$24,300）。在眾多職位中，男與女性月薪有最大差距的為「非技術工人」女性足足比男性少$10,000（男：$15,000；女：$5,000）。 </s>