【職場文化】收工無睇訊息被老闆批無責任 事主反問「排班嘅意義係？」
打工仔每天最期待的時間，大槪是下班的一刻，皆因接下來的時間能夠拋開工作，盡情享受屬於自己的時間。可是並非所有上司，都會讓員工得到真正的休息。在網上討論區Dcard有打工仔指，自己因為下班後沒有回覆上司的訊息，被對方批評，指他無責任，令他不禁反問：「排班的意義到底是甚麼？」

事主分享：

「我習慣性咗唔使返工嘅時候，就會熄咗App嘅通知，畢竟都收咗工啦，邊個收工仲想收到返工嘅Message啊？而且都係份Intern！Intern同Full-time最大嘅分別，唔係就係責任咩？我老細話我不負責任，話我唔可以無返工就完全唔理工作上嘅事，咁到底排班嘅意義係啲咩？」

網民回應：

A/如果你無把柄喺佢手，而呢份Intern對你嘅CV又唔係好大幫助，我建議你真係唔好做，人工係買起你返工嘅時間，而唔係要7/24 keep that in mind

B/我覺得你可以唔覆，但建議唔好完全熄通知，因為總有機會有緊急嘅嘢

C/佢有佢嘈，我有我做

D/一夠鐘就唔睇Message，咩都唔好講，即刻走，收工放假都唔好搵我

E/問吓你老細，知唔知你幾錢人工，再禮貌啲同佢講，今次對話我唔計你OT，下次就計

F/唔好理佢啦，出少少人工intern價，人哋Full-time 都唔睇啦

G/不過做Intern，唔多唔少都要負啲責任

H/你唔驚佢整衰你份CV，你理得佢啊

收工回應上司訊息4式
下班收到訊息，有甚麼方法可以拆解？台灣1111人力銀行發言人就傳授打工仔四字訣「通、少、緩、敬」，即是溝通（情況持續三個月要與上司溝通）、簡短（以簡短封閉形式回應，讓他覺得不可以聊下去）、速度遲緩（不馬上作回覆）、有禮貌地回應（結束時要感謝對方，才不會感到不舒服）。懂得如何與上司溝通，也是在職場存活必須學懂的技巧。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場文化】收工無睇訊息被老闆批無責任 事主反問「排班嘅意義係？」 [/INST] 打工仔每天最期待的時間，大槪是下班的一刻，皆因接下來的時間能夠拋開工作，盡情享受屬於自己的時間。可是並非所有上司，都會讓員工得到真正的休息。在網上討論區Dcard有打工仔指，自己因為下班後沒有回覆上司的訊息，被對方批評，指他無責任，令他不禁反問：「排班的意義到底是甚麼？」

事主分享：

「我習慣性咗唔使返工嘅時候，就會熄咗App嘅通知，畢竟都收咗工啦，邊個收工仲想收到返工嘅Message啊？而且都係份Intern！Intern同Full-time最大嘅分別，唔係就係責任咩？我老細話我不負責任，話我唔可以無返工就完全唔理工作上嘅事，咁到底排班嘅意義係啲咩？」

網民回應：

A/如果你無把柄喺佢手，而呢份Intern對你嘅CV又唔係好大幫助，我建議你真係唔好做，人工係買起你返工嘅時間，而唔係要7/24 keep that in mind

B/我覺得你可以唔覆，但建議唔好完全熄通知，因為總有機會有緊急嘅嘢

C/佢有佢嘈，我有我做

D/一夠鐘就唔睇Message，咩都唔好講，即刻走，收工放假都唔好搵我

E/問吓你老細，知唔知你幾錢人工，再禮貌啲同佢講，今次對話我唔計你OT，下次就計

F/唔好理佢啦，出少少人工intern價，人哋Full-time 都唔睇啦

G/不過做Intern，唔多唔少都要負啲責任

H/你唔驚佢整衰你份CV，你理得佢啊

收工回應上司訊息4式
下班收到訊息，有甚麼方法可以拆解？台灣1111人力銀行發言人就傳授打工仔四字訣「通、少、緩、敬」，即是溝通（情況持續三個月要與上司溝通）、簡短（以簡短封閉形式回應，讓他覺得不可以聊下去）、速度遲緩（不馬上作回覆）、有禮貌地回應（結束時要感謝對方，才不會感到不舒服）。懂得如何與上司溝通，也是在職場存活必須學懂的技巧。 </s>