艾德金融擴展版圖積極招攬金融新人 BUSINESS DEVELOPMENT EXECUTIVE 事業發展潛力無限
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多元化金融產品及服務 業內罕有
BDE主要負責開拓企業或個人目標客戶，給現有客戶提供多元化金融產品及服務，以財富保障、增長及承傳為目標，提供最合適的投資組合及理財方案予客戶。集團人力資源總監劉煒全表示：「BDE在與客戶溝通的同時，集團也會提供多方面的資源及支援促成業務協議，例如讓客戶除可以在公司購買多種不同保單外，也可在手機平台Eddid One進行證券交易，包括但不限於股票或期貨買賣、亦可參與新股認購及孖展融資服務、資產管理等。」

星級導師專業培訓 跨地區交流增長知識
艾德金融相信具備財務管理知識的BDE，能夠為客戶提供實際財務管理建議，劉煒全補充：「大部分公司都會外聘顧問公司為員工提供培訓，我們集團除外邀導師外，還會組織內部資深同事及品牌代言人擔任內部培訓師，例如投資策略總監文錦輝先生、聯席董事陳政深先生等，導師熟悉企業內部運作及市場趨勢，讓新入職同事接收到多元化及全方位的培訓。」

馬上行動

艾德金融也不時舉行跨地區性的培訓交流，早前邀請資深保險業專家和深圳員工實地現場進行培訓，香港員工則採用視像方式參與其中，深入了解中港二地保險業務的現況發展趨勢及操作細則。

鼓勵員工嘗試不同範疇 持續學習保持競爭力
此外，艾德金融高級副總裁譚偉豪說：「不少求職者應徵BDE之前，可能已經持有保險牌照，不過集團都會積極鼓勵及資助他們考取更多不同的證券牌照，達成終身學習的目標。」

薪酬福利兩者並重 業務拓展事半功倍
譚偉豪強調：「集團的產品多樣化或多或少都會吸引到求職者，因為產品種類越多，BDE促成生意的機率自然更高，而相對其他同類型金融公司，艾德金融的佣金分成高出同行頗大的百分比，視乎BDE資歷及銷售產品而定，薪酬相當有競爭力。

由於工作性質關係，BDE需要爭取時間與客人見面洽談，這又很視乎客戶自身的作息時間，因此集團提倡彈性工作安排，不需要某個指定時間返回公司開會或培訓，而後勤行政部門配合作出支援，盡量減少前線耗費時間在文書處理工作上，讓他們可以專注於業務拓展。

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具備金融工作經驗優先考量 持證券或保險牌照加分
要成為優秀的BDE人才，對於金融產品服務和業界運作最好有基本認識，譚偉豪認為求職者要擁有不少於一年的業界工作經驗，「假如應徵者已持有證券或保險牌照就更為理想，我們十分歡迎性格開朗外向，喜歡與他人溝通，對保險及財務管理行業有興趣有理想有熱誠的人士加入。」
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 艾德金融擴展版圖積極招攬金融新人 BUSINESS DEVELOPMENT EXECUTIVE 事業發展潛力無限 [/INST] 了解更多

多元化金融產品及服務 業內罕有
BDE主要負責開拓企業或個人目標客戶，給現有客戶提供多元化金融產品及服務，以財富保障、增長及承傳為目標，提供最合適的投資組合及理財方案予客戶。集團人力資源總監劉煒全表示：「BDE在與客戶溝通的同時，集團也會提供多方面的資源及支援促成業務協議，例如讓客戶除可以在公司購買多種不同保單外，也可在手機平台Eddid One進行證券交易，包括但不限於股票或期貨買賣、亦可參與新股認購及孖展融資服務、資產管理等。」

星級導師專業培訓 跨地區交流增長知識
艾德金融相信具備財務管理知識的BDE，能夠為客戶提供實際財務管理建議，劉煒全補充：「大部分公司都會外聘顧問公司為員工提供培訓，我們集團除外邀導師外，還會組織內部資深同事及品牌代言人擔任內部培訓師，例如投資策略總監文錦輝先生、聯席董事陳政深先生等，導師熟悉企業內部運作及市場趨勢，讓新入職同事接收到多元化及全方位的培訓。」

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艾德金融也不時舉行跨地區性的培訓交流，早前邀請資深保險業專家和深圳員工實地現場進行培訓，香港員工則採用視像方式參與其中，深入了解中港二地保險業務的現況發展趨勢及操作細則。

鼓勵員工嘗試不同範疇 持續學習保持競爭力
此外，艾德金融高級副總裁譚偉豪說：「不少求職者應徵BDE之前，可能已經持有保險牌照，不過集團都會積極鼓勵及資助他們考取更多不同的證券牌照，達成終身學習的目標。」

薪酬福利兩者並重 業務拓展事半功倍
譚偉豪強調：「集團的產品多樣化或多或少都會吸引到求職者，因為產品種類越多，BDE促成生意的機率自然更高，而相對其他同類型金融公司，艾德金融的佣金分成高出同行頗大的百分比，視乎BDE資歷及銷售產品而定，薪酬相當有競爭力。

由於工作性質關係，BDE需要爭取時間與客人見面洽談，這又很視乎客戶自身的作息時間，因此集團提倡彈性工作安排，不需要某個指定時間返回公司開會或培訓，而後勤行政部門配合作出支援，盡量減少前線耗費時間在文書處理工作上，讓他們可以專注於業務拓展。

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具備金融工作經驗優先考量 持證券或保險牌照加分
要成為優秀的BDE人才，對於金融產品服務和業界運作最好有基本認識，譚偉豪認為求職者要擁有不少於一年的業界工作經驗，「假如應徵者已持有證券或保險牌照就更為理想，我們十分歡迎性格開朗外向，喜歡與他人溝通，對保險及財務管理行業有興趣有理想有熱誠的人士加入。」 </s>