【職場熱話】有咩工作適合黑面神？網民突破盲點：未見過人笑住返工
對於一些天生無表情的打工仔來說，有時返工為了討好同事及客戶，都要勉強擺出虛假的笑容，令人感到心好累。最近有網民在討論區發文，詢問大家有甚麼工種最適合「木口木面」的人，希望找一份不需要笑容的工作。貼文引起網民熱烈討論，紛紛舉出例子，當中有人突破盲點，表示「我未見過有人笑住返工」。

網民A：淨係諗到殯儀行業，嚴肅嘅樣子係對先人表示尊重，你有笑容仲奇怪。

網民B：電話客戶服務員全部都黑面啦！淨係把聲溫柔，實程個樣嬲到爆，收聲即刻變第二個人。

網民C：最啱做保鏢，仲一定要戴副黑超，總之成個人有幾惡得幾惡。

網民D：做人事部！十次有九次見工，個HR都係黑口黑面，都唔知有咩得罪佢⋯⋯

網民E：你自己開公司做老細咪日日可以黑面，不過到時你啲員工會日日喺背後鬧你啫。

網民F：去 Disney 扮卡通人物，戴住面具個唔使有表情，你鍾意點都得。

網民G：大部分政府部門詢問處嘅人都係木口木面，次次去都好似要求佢咁。

網民H：小巴、的士、巴士司機，你見幾時佢哋笑過？唔鬧你算執到。

網民I：普通公司文員都可以黑口黑臉㗎，又唔使見客，做好自己手頭上嘅工作，無人理你笑唔笑。

網民J：我未見過有人笑住返工，而家戴緊口罩更加唔使理笑定唔笑。

黑面的人工作效率更高？
根據慕尼黑工業大學的研究發現，天生黑面或沒有刻意表現開心情緒的上班族，在職場上的生產力、溝通能力等，都會相對較高。而且他們沒有花費力氣裝作好臉色，或思考如何討好別人，反而更專注於工作上，犯錯的機率也會相對較低。

研究還指出，如果上班時要壓抑負面情緒，假裝開心的話，反而會令整個人更空虛及落寞，損害身心健康，還會令工作適得其反。然而，人在情緒低落時，會更加專注地思考，判斷力也更佳。

坦然面對悲傷更具生產力？
除了不帶笑容工作外，Facebook營運長Sheryl Sandberg曾表示，在工作中哭泣，坦然面對自己的悲傷，反而能增加生產力。Google亦有調查，反映能自由表達傷心、懼怕或憂慮的職場環境，員工做事更有效率。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場熱話】有咩工作適合黑面神？網民突破盲點：未見過人笑住返工 [/INST] 對於一些天生無表情的打工仔來說，有時返工為了討好同事及客戶，都要勉強擺出虛假的笑容，令人感到心好累。最近有網民在討論區發文，詢問大家有甚麼工種最適合「木口木面」的人，希望找一份不需要笑容的工作。貼文引起網民熱烈討論，紛紛舉出例子，當中有人突破盲點，表示「我未見過有人笑住返工」。

網民A：淨係諗到殯儀行業，嚴肅嘅樣子係對先人表示尊重，你有笑容仲奇怪。

網民B：電話客戶服務員全部都黑面啦！淨係把聲溫柔，實程個樣嬲到爆，收聲即刻變第二個人。

網民C：最啱做保鏢，仲一定要戴副黑超，總之成個人有幾惡得幾惡。

網民D：做人事部！十次有九次見工，個HR都係黑口黑面，都唔知有咩得罪佢⋯⋯

網民E：你自己開公司做老細咪日日可以黑面，不過到時你啲員工會日日喺背後鬧你啫。

網民F：去 Disney 扮卡通人物，戴住面具個唔使有表情，你鍾意點都得。

網民G：大部分政府部門詢問處嘅人都係木口木面，次次去都好似要求佢咁。

網民H：小巴、的士、巴士司機，你見幾時佢哋笑過？唔鬧你算執到。

網民I：普通公司文員都可以黑口黑臉㗎，又唔使見客，做好自己手頭上嘅工作，無人理你笑唔笑。

網民J：我未見過有人笑住返工，而家戴緊口罩更加唔使理笑定唔笑。

黑面的人工作效率更高？
根據慕尼黑工業大學的研究發現，天生黑面或沒有刻意表現開心情緒的上班族，在職場上的生產力、溝通能力等，都會相對較高。而且他們沒有花費力氣裝作好臉色，或思考如何討好別人，反而更專注於工作上，犯錯的機率也會相對較低。

研究還指出，如果上班時要壓抑負面情緒，假裝開心的話，反而會令整個人更空虛及落寞，損害身心健康，還會令工作適得其反。然而，人在情緒低落時，會更加專注地思考，判斷力也更佳。

坦然面對悲傷更具生產力？
除了不帶笑容工作外，Facebook營運長Sheryl Sandberg曾表示，在工作中哭泣，坦然面對自己的悲傷，反而能增加生產力。Google亦有調查，反映能自由表達傷心、懼怕或憂慮的職場環境，員工做事更有效率。 </s>