【招聘人才】結構式面試對尋覓企業合適人才的作用
結構式面試一般是指面試的內容、形式、程式、評分標準及結果，按統一制定的標準和要求進行的面試。

當HR要發掘求職者的強項時，必須瞭解從「以才能為本」的招聘信念，並該從以下幾方面著手。

當中，才能、技巧和知識的分別在於：

那麼AI或機器人可以代替HR的招聘工作嗎？不少企業在招聘過程中均加入AI應用，要選取適合的招聘流程，首先要瞭解常規招聘過程及強項/實力評估的分別，以及相關招聘過程為業務帶來的影響。

通過有效利用強項/實力為本（Strength-based）的選擇工具，我們將：

1）更好地僱用合適人才從事合適的工作
2）因聘請合適的人，從而期望有更高的績效和敬業度
3）幫助組織實現戰略目的，並實現企業的預期增長目標

因此，我們可協助企業，為其帶來真正的競爭優勢。

Talent Based Structured interview – does it work for your leaders ?

There is a difference between Talent, Skill and Knowledge.

Can recruiter’s role be replaced by AI / Robots ?

By effectively leveraging strength based selection tools we will:

1) be better positioned to hire the right people in to the right jobs
2) expect greater levels of performance and engagement from people hired as a good fit
3) help organizations to fulfil its strategic intent, and meet its ambitious growth targets

Therefore, we can help deliver genuine competitive advantage to the Business.
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【招聘人才】結構式面試對尋覓企業合適人才的作用 [/INST] 結構式面試一般是指面試的內容、形式、程式、評分標準及結果，按統一制定的標準和要求進行的面試。

當HR要發掘求職者的強項時，必須瞭解從「以才能為本」的招聘信念，並該從以下幾方面著手。

當中，才能、技巧和知識的分別在於：

那麼AI或機器人可以代替HR的招聘工作嗎？不少企業在招聘過程中均加入AI應用，要選取適合的招聘流程，首先要瞭解常規招聘過程及強項/實力評估的分別，以及相關招聘過程為業務帶來的影響。

通過有效利用強項/實力為本（Strength-based）的選擇工具，我們將：

1）更好地僱用合適人才從事合適的工作
2）因聘請合適的人，從而期望有更高的績效和敬業度
3）幫助組織實現戰略目的，並實現企業的預期增長目標

因此，我們可協助企業，為其帶來真正的競爭優勢。

Talent Based Structured interview – does it work for your leaders ?

There is a difference between Talent, Skill and Knowledge.

Can recruiter’s role be replaced by AI / Robots ?

By effectively leveraging strength based selection tools we will:

1) be better positioned to hire the right people in to the right jobs
2) expect greater levels of performance and engagement from people hired as a good fit
3) help organizations to fulfil its strategic intent, and meet its ambitious growth targets

Therefore, we can help deliver genuine competitive advantage to the Business. </s>