【活動速遞】就業及升學展 完善培訓吸引人才
由《招職》主辦的「就業及升學展覽」於10月10及11日假荃新天地一期舉行。是次展覽有數十間企業進行即時招聘，主辦單位準備了多個特備節目，包括覆歷諮詢服務、免費證件相服務等，並舉行多場就業講座，教授成為求職達人的秘訣，令參加者見工前充滿信心。

百麗國際：全面培訓　重視人才發展

專營時尚鞋履的百麗國際今次再度參與《招職》「就業及升學展覽」。百麗國際於港澳區擁有的品牌包括STACCATO、Joy & Peace、millie's、Mirabell、Hush Puppies及Jipi Japa，其港澳區副總經理鄧明慧表示，集團為各品牌招聘零售生力軍的同時，更希望協助青年人開拓及發展事業。「百麗是一家追求時尚與活力的零售鞋業，所以集團一直歡迎對生活及工作抱有熱誠、熱愛與人相處的年輕人加入我們行列，即使無相關工作經驗亦無礙他們在這裡發展個人事業。我們重視人才發展，設有學習與發展部門負責教授同事行業及產品知識、服務及銷售技巧、管理方法等課程，亦會安排由國際專家團隊主講的季度潮流資訊講座，以及由品牌同事前赴本港及海外展覽會，吸收最新流行資訊。公司經常推薦合適的同事參與政府資歷架構計劃的交流學習活動，讓同事增廣見聞、取得認可資歷資格，協助同事的個人成長。再加上晉升機制完善及設有內部獎勵計劃，鼓勵同事逐步累積經驗，朝著目標進發。 」

鄧明慧表示，百麗國際歡迎對生活及工作抱有熱誠、熱愛與人相處的年輕人加入前線零售團隊。

Regina Miracle：待客熱誠最重要

貼身內衣公司Regina Miracle首次參加《招職》「就業及升學展覽」，其人力資源經理Joyce Yip表示，參展目的是希望透過不同渠道招聘人才。「我們現時擁有19間店舖，香港的業務會繼續拓展，所以招聘工作不會間斷。今次的主要目標是物色店舖主管、銷售員、資深銷售員及兼職銷售員。由於我們十分著重顧客服務，理想的人選必須具備待客熱誠的個性，以豐富的產品知識向顧客締造卓越的購物體驗，選購適合的產品。 」

為配合業務擴展，Regina Miracle會繼續招募零售人才。

MetLife：實習生計劃吸納新血

大都會人壽保險有限公司 ( MetLife ) 今次是再度參展，其區域經理巫嘉麟表示，公司以往參展取得不俗反應，促成今次崔護重來。「我們今次主要是推廣MetLife的『營銷管理專才實習生計劃』，招攬對象是大專學生或畢業生。這個計劃為期三個月，會有120小時的有薪實習，實習生可以第一身接觸保險行業，藉此了解個人的能力及個性是否適合在行業發展，而完成課程後更會獲頒發獎學金。公司希望實習生計劃能夠吸引更多年輕人入行，因為保險行業需要新血的加入。 」

巫嘉麟 ( 圖左 ) 鼓勵有意投身保險行業的人士，把握機會加入大都會人壽保險有限公司的「營銷管理專才實習生計劃」。
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百麗國際：全面培訓　重視人才發展

專營時尚鞋履的百麗國際今次再度參與《招職》「就業及升學展覽」。百麗國際於港澳區擁有的品牌包括STACCATO、Joy & Peace、millie's、Mirabell、Hush Puppies及Jipi Japa，其港澳區副總經理鄧明慧表示，集團為各品牌招聘零售生力軍的同時，更希望協助青年人開拓及發展事業。「百麗是一家追求時尚與活力的零售鞋業，所以集團一直歡迎對生活及工作抱有熱誠、熱愛與人相處的年輕人加入我們行列，即使無相關工作經驗亦無礙他們在這裡發展個人事業。我們重視人才發展，設有學習與發展部門負責教授同事行業及產品知識、服務及銷售技巧、管理方法等課程，亦會安排由國際專家團隊主講的季度潮流資訊講座，以及由品牌同事前赴本港及海外展覽會，吸收最新流行資訊。公司經常推薦合適的同事參與政府資歷架構計劃的交流學習活動，讓同事增廣見聞、取得認可資歷資格，協助同事的個人成長。再加上晉升機制完善及設有內部獎勵計劃，鼓勵同事逐步累積經驗，朝著目標進發。 」

鄧明慧表示，百麗國際歡迎對生活及工作抱有熱誠、熱愛與人相處的年輕人加入前線零售團隊。

Regina Miracle：待客熱誠最重要

貼身內衣公司Regina Miracle首次參加《招職》「就業及升學展覽」，其人力資源經理Joyce Yip表示，參展目的是希望透過不同渠道招聘人才。「我們現時擁有19間店舖，香港的業務會繼續拓展，所以招聘工作不會間斷。今次的主要目標是物色店舖主管、銷售員、資深銷售員及兼職銷售員。由於我們十分著重顧客服務，理想的人選必須具備待客熱誠的個性，以豐富的產品知識向顧客締造卓越的購物體驗，選購適合的產品。 」

為配合業務擴展，Regina Miracle會繼續招募零售人才。

MetLife：實習生計劃吸納新血

大都會人壽保險有限公司 ( MetLife ) 今次是再度參展，其區域經理巫嘉麟表示，公司以往參展取得不俗反應，促成今次崔護重來。「我們今次主要是推廣MetLife的『營銷管理專才實習生計劃』，招攬對象是大專學生或畢業生。這個計劃為期三個月，會有120小時的有薪實習，實習生可以第一身接觸保險行業，藉此了解個人的能力及個性是否適合在行業發展，而完成課程後更會獲頒發獎學金。公司希望實習生計劃能夠吸引更多年輕人入行，因為保險行業需要新血的加入。 」

巫嘉麟 ( 圖左 ) 鼓勵有意投身保險行業的人士，把握機會加入大都會人壽保險有限公司的「營銷管理專才實習生計劃」。 </s>