【職場文化】女同事公然「姣」上司 好心提醒有流言蜚語 佢竟然話……
職場如戰場，大家都為着自己的職捱路而努力，排除萬難去為自己爭取更好的待遇和機會。不過，有些同事卻會採用比較另類的手法去力爭上游，對於那些不停擦鞋、賣弄風韻的同事，大家又有甚麼看法？

有網民在討論區Dcard上以「公司有同事好公開咁姣上司」為題分享，指自己在一間公司做實習生，卻留意到一位全職的女同事好像經常被同級同事杯葛，了解之下，發現因為大家都對該女同事經常「姣」上司而換取機會而有微言，所以不恥為伍，而事主偶然一次機會下，向該女同事提到此事，豈料得到的答案令事主有點驚訝……

事主：「佢會勁嗲咁樣同上司講嘢，然後又會主動買咖啡早餐畀上司；lunch又會同上司單獨撐枱腳，成個Office其實勁多流言蜚語。同事都會bully佢，覺得佢靠賣身上位， 咁我係intern嚟嘅啫，所以我都冇話圍堆，不過有一次煙break，我忍唔住同佢講公司啲同事都睇唔慣佢，想提佢隱晦啲，但係佢居然勁坦白咁講，話佢知道啲同事點睇佢，但係佢一啲都唔care， 佢覺得上司冧佢又肯畀機會佢上位，可以升職加人工邊個唔想？佢話第時佢做咗啲同事嘅阿頭，都會同佢哋冇friend做，所以畀啲同事bully佢，佢都預咗。雖然佢講得有文有路，又好似好有point，但係我硬係覺得有啲奇怪……」

網民：「人哋功利主義，就算佢搏上位都係人哋自己選擇。佢唔介意其他人點睇，你都吹佢唔脹。人人都有唔同嘅價值觀，同事有唔同睇法好正常，佢自己唔後悔、唔介意就得。」
網民：「其實真係唔明喺香港地打份工點解要奮身，仲要係呢種奮身。係咪office工真係咁難上位？btw，如果佢上司受，我一定會執包伏走人，I didnt sign up for this。」
網民：「我都試過，但唔work。利申：上司係男。」
網民：「比較想知佢上司受唔受？」
網民：「其實佢係對答從來無講過佢有出賣身體，就算有，都唔關你事。個人認為，返工冇做犯法嘢，都係各取所需，拎到人工、整好CV，收工過返自己生活。冇興趣嘥時間喺對自己冇價值的事上面。」
網民：「冧上司？有料嘅，連上司都廢事冧，直接進取啲，under老細唔好咩？」
網民：「職場決定冇話絕對黑白對錯，佢搏上位係佢個人選擇，但講佢是非班人的確係是非精呀，佢上咗位會同呢班是非精唔啱都正常啦，所以點解職場上閒事莫理於係咁解。」
網民：「勸你做intern唔好多口，扯自己入人哋公司啲是非。」
網民：「比較想知佢上咗位嘅話，人工幾多可以多到出賣自己去換取？」
網民：「如果我係嗰個同事，個上司又受呢套嘅話，其實我都會咁做。」

閒事莫理
網民勸事主還是閒是莫理為妙，加上自己只是個實習生的身份，為甚麼要將自己扯入這公司的職場是非當中呢？不要自尋煩惱吧！而雖然可能大家看對這些情況看不過眼，不過又有網民指，其實職場的決定沒有絕對的黑白之分，而該女同事都沒有影響到其他人，想上位所採用的方法乃她的個人選擇，反而講她是非的那些同事，就真的是職場是非精，少惹他們可能才是明智的選擇。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場文化】女同事公然「姣」上司 好心提醒有流言蜚語 佢竟然話…… [/INST] 職場如戰場，大家都為着自己的職捱路而努力，排除萬難去為自己爭取更好的待遇和機會。不過，有些同事卻會採用比較另類的手法去力爭上游，對於那些不停擦鞋、賣弄風韻的同事，大家又有甚麼看法？

有網民在討論區Dcard上以「公司有同事好公開咁姣上司」為題分享，指自己在一間公司做實習生，卻留意到一位全職的女同事好像經常被同級同事杯葛，了解之下，發現因為大家都對該女同事經常「姣」上司而換取機會而有微言，所以不恥為伍，而事主偶然一次機會下，向該女同事提到此事，豈料得到的答案令事主有點驚訝……

事主：「佢會勁嗲咁樣同上司講嘢，然後又會主動買咖啡早餐畀上司；lunch又會同上司單獨撐枱腳，成個Office其實勁多流言蜚語。同事都會bully佢，覺得佢靠賣身上位， 咁我係intern嚟嘅啫，所以我都冇話圍堆，不過有一次煙break，我忍唔住同佢講公司啲同事都睇唔慣佢，想提佢隱晦啲，但係佢居然勁坦白咁講，話佢知道啲同事點睇佢，但係佢一啲都唔care， 佢覺得上司冧佢又肯畀機會佢上位，可以升職加人工邊個唔想？佢話第時佢做咗啲同事嘅阿頭，都會同佢哋冇friend做，所以畀啲同事bully佢，佢都預咗。雖然佢講得有文有路，又好似好有point，但係我硬係覺得有啲奇怪……」

網民：「人哋功利主義，就算佢搏上位都係人哋自己選擇。佢唔介意其他人點睇，你都吹佢唔脹。人人都有唔同嘅價值觀，同事有唔同睇法好正常，佢自己唔後悔、唔介意就得。」
網民：「其實真係唔明喺香港地打份工點解要奮身，仲要係呢種奮身。係咪office工真係咁難上位？btw，如果佢上司受，我一定會執包伏走人，I didnt sign up for this。」
網民：「我都試過，但唔work。利申：上司係男。」
網民：「比較想知佢上司受唔受？」
網民：「其實佢係對答從來無講過佢有出賣身體，就算有，都唔關你事。個人認為，返工冇做犯法嘢，都係各取所需，拎到人工、整好CV，收工過返自己生活。冇興趣嘥時間喺對自己冇價值的事上面。」
網民：「冧上司？有料嘅，連上司都廢事冧，直接進取啲，under老細唔好咩？」
網民：「職場決定冇話絕對黑白對錯，佢搏上位係佢個人選擇，但講佢是非班人的確係是非精呀，佢上咗位會同呢班是非精唔啱都正常啦，所以點解職場上閒事莫理於係咁解。」
網民：「勸你做intern唔好多口，扯自己入人哋公司啲是非。」
網民：「比較想知佢上咗位嘅話，人工幾多可以多到出賣自己去換取？」
網民：「如果我係嗰個同事，個上司又受呢套嘅話，其實我都會咁做。」

閒事莫理
網民勸事主還是閒是莫理為妙，加上自己只是個實習生的身份，為甚麼要將自己扯入這公司的職場是非當中呢？不要自尋煩惱吧！而雖然可能大家看對這些情況看不過眼，不過又有網民指，其實職場的決定沒有絕對的黑白之分，而該女同事都沒有影響到其他人，想上位所採用的方法乃她的個人選擇，反而講她是非的那些同事，就真的是職場是非精，少惹他們可能才是明智的選擇。 </s>