【重掌人生】疫情下感到前路茫茫？過來人分享轉行成功法則
俗語有云「三十而立」，踏入30歲的事業黃金衝刺期，卻不幸遇上疫情，個人事業、經濟狀況受到重創，有甚麼方法可以重回人生正軌，踏上成功之路？Iris、Ｍatthew及Synthia以往在職場不如意，慶幸他們看到理財策劃行業的巨大潛力，靠著團隊支援及自身努力闖出一番成績。不論經濟順逆都有可觀收入，還能享受真正的Work-life Balance！

因工時長捱出病 現追求工作與生活平衡
與許多打工仔一樣，Iris以前亦受工時長困擾，更導致年紀輕輕捱出病來。「我畢業後便在幼稚園任職教師，雖然熱愛教學，但工作十分困身，朝7晚9是平常事，還要兼顧行政、聯絡家長、雜務、進修，收入與付出不成正比。」加上職場環境人事關係複雜，又沒有清晰的發展階梯，令她對前景感到十分迷惘。直到一場突如其來的疾病使Iris反思工作與生活平衡，她希望尋找一份時間彈性、符合其外向性格的工作，因緣際會下加入了卓聯理財（Trillion）團隊。

團隊無私分享 快速獲得行業認可
Iris坦言入行前以為理財行業「好勢利、好冷漠」，但經過親身了解後，發現Trillion的團隊充滿鼓勵氣氛，大家不分你我無私分享，主動幫助新人成長。「老闆、上司不會只是問我今個月是否『到數』，反而經常關心我的生活近況，盡他們所能支援我的工作。」她感到自己並非孤軍作戰，透過半年職前培訓、在職學習、線上講座等多元化系統，Iris即使在疫情下入行，亦在一年多內取得MDRT百萬圓桌會的行業認可，成為全球Top 3%的成功理財策劃師。

學懂化危為機 把握機遇收入倍增
有人覺得在疫情下轉行很大風險，但Iris在Trillion體會到「有危就有機」的道理。「疫情及移民潮下，更多客戶關注健康保障、投資產品及稅務策劃，加上我們很早就利用數碼化渠道舉辦線上活動及培訓，配合遙距投保措施，即使足不出戶亦可以拓展客源及幫客戶投保。」Iris感謝自己當初決定轉投理財策劃行業，現在不但能健康地發展事業，獲得以往2倍以上的收入；亦有時間照顧家庭、做運動休息，達至理想的Work-life Balance。

放低高薪厚職 為家庭轉換跑道
比起Iris，相信Matthew需更大勇氣轉換跑道，皆因當時的他已經30多歲，更是管理300多人的跨國企業高管。「我畢業後一直在檢測實驗室工作，負責管理深圳及香港的員工，獲得不少成功感。不過因為工作繁重、又要即日來回深港，導致缺乏時間照顧妻兒。」加上公司突然下令關閉內地實驗室，令自己辛苦建立的城堡被一手摧毀，迫使Matthew認真思索前路，要尋找一個可持續發展事業的平台。

全盤控制時間 自主掌控事業步伐
Matthew經妻子介紹認識卓聯理財（Trillion），他發現理財策劃行業潛力很大，就如自己做老闆，工作時間及模式全由自己控制，可以騰出空間陪伴小孩成長。「我亦很認同Trillion『豐盛生命，理想生活』的價值觀，團隊成員沒有階級觀念，亦師亦友，而且大家追求卓越，保持開放心態一起持續學習新事物，在事業發展中深切感受到很有目標及使命感。」

和諧職場環境 事業家庭兩得意
想發展長遠事業，最重要跟對老闆，Matthew最欣賞上司不會妒賢嫉能，「他們會為你的成功而感到自豪，和諧的職場環境讓我越做越好，連續5年取得MDRT。」因疫情關係團隊未能出外旅遊，但他分享老闆竟然舉辦網上意大利旅行，準備一系列意國手信及紅酒送到同事家中，使他和家人十分窩心。「多勞多得及具自主性的工作模式，令我的事業及家庭兩得意，更加確信轉行是最好的決定。」

沙士打擊事業 決心改變突破困境
縱橫理財策劃行業逾18年的Synthia對今次疫情感受最深，過去她就因為沙士一役轉換事業跑道，成功找到一片更美更廣闊的天空。「MBA畢業後，我任職市場推廣經理，事業稱得上是一帆風順，但沙士令公司生意一蹶不振。面對充滿未知性的前景，我深信唯有改變才能突破困境。」Synthia經大學同學Portia介紹認識卓聯理財（Trillion），不論行業前景、團隊文化、工作使命，都令她印象深刻，因此內向的她決定跳出舒適圈，迎接新挑戰。

沒辦公室政治 盡情發揮所長
由於Trillion團隊富有活力及充滿熱誠，著重人才培訓，Synthia很快由「打電話前要祈禱」的膽小新人，銳變成獨當一面的財富管理專家，連續14年成為MDRT，新冠疫情下突破成為COT（3倍MDRT），更代表公司獲得行業內外的眾多國際獎項，並多次接受著名財經雜誌訪問及刊登。「我們團隊沒有辦公室政治，大家務實工作、分享經驗，上司從旁協助，期望將優良的管理系統及文化薪火相傳，給予同事很大空間自由發揮。」

實現財務自由 生活豐盛自主
要放棄以往收入及地位，將事業推倒重來值得嗎？Synthia認為「只要你敢放手，會發現世界之大」，她不僅找到讓自己發熱發光的理想事業，成功建立團隊，每年獲得公司旅遊獎賞已免費遊歷全世界，並且比許多同輩更早實現財務自由，過著更豐盛自主的生活。「理財策劃行業不斷成長，結合法律及金融工具，協助客戶做到資產保障、增值、傳承、移民前的資財規劃、家族信託……等數之不盡範疇，只要有心做，一定找到發揮所長的地方。」
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【重掌人生】疫情下感到前路茫茫？過來人分享轉行成功法則 [/INST] 俗語有云「三十而立」，踏入30歲的事業黃金衝刺期，卻不幸遇上疫情，個人事業、經濟狀況受到重創，有甚麼方法可以重回人生正軌，踏上成功之路？Iris、Ｍatthew及Synthia以往在職場不如意，慶幸他們看到理財策劃行業的巨大潛力，靠著團隊支援及自身努力闖出一番成績。不論經濟順逆都有可觀收入，還能享受真正的Work-life Balance！

因工時長捱出病 現追求工作與生活平衡
與許多打工仔一樣，Iris以前亦受工時長困擾，更導致年紀輕輕捱出病來。「我畢業後便在幼稚園任職教師，雖然熱愛教學，但工作十分困身，朝7晚9是平常事，還要兼顧行政、聯絡家長、雜務、進修，收入與付出不成正比。」加上職場環境人事關係複雜，又沒有清晰的發展階梯，令她對前景感到十分迷惘。直到一場突如其來的疾病使Iris反思工作與生活平衡，她希望尋找一份時間彈性、符合其外向性格的工作，因緣際會下加入了卓聯理財（Trillion）團隊。

團隊無私分享 快速獲得行業認可
Iris坦言入行前以為理財行業「好勢利、好冷漠」，但經過親身了解後，發現Trillion的團隊充滿鼓勵氣氛，大家不分你我無私分享，主動幫助新人成長。「老闆、上司不會只是問我今個月是否『到數』，反而經常關心我的生活近況，盡他們所能支援我的工作。」她感到自己並非孤軍作戰，透過半年職前培訓、在職學習、線上講座等多元化系統，Iris即使在疫情下入行，亦在一年多內取得MDRT百萬圓桌會的行業認可，成為全球Top 3%的成功理財策劃師。

學懂化危為機 把握機遇收入倍增
有人覺得在疫情下轉行很大風險，但Iris在Trillion體會到「有危就有機」的道理。「疫情及移民潮下，更多客戶關注健康保障、投資產品及稅務策劃，加上我們很早就利用數碼化渠道舉辦線上活動及培訓，配合遙距投保措施，即使足不出戶亦可以拓展客源及幫客戶投保。」Iris感謝自己當初決定轉投理財策劃行業，現在不但能健康地發展事業，獲得以往2倍以上的收入；亦有時間照顧家庭、做運動休息，達至理想的Work-life Balance。

放低高薪厚職 為家庭轉換跑道
比起Iris，相信Matthew需更大勇氣轉換跑道，皆因當時的他已經30多歲，更是管理300多人的跨國企業高管。「我畢業後一直在檢測實驗室工作，負責管理深圳及香港的員工，獲得不少成功感。不過因為工作繁重、又要即日來回深港，導致缺乏時間照顧妻兒。」加上公司突然下令關閉內地實驗室，令自己辛苦建立的城堡被一手摧毀，迫使Matthew認真思索前路，要尋找一個可持續發展事業的平台。

全盤控制時間 自主掌控事業步伐
Matthew經妻子介紹認識卓聯理財（Trillion），他發現理財策劃行業潛力很大，就如自己做老闆，工作時間及模式全由自己控制，可以騰出空間陪伴小孩成長。「我亦很認同Trillion『豐盛生命，理想生活』的價值觀，團隊成員沒有階級觀念，亦師亦友，而且大家追求卓越，保持開放心態一起持續學習新事物，在事業發展中深切感受到很有目標及使命感。」

和諧職場環境 事業家庭兩得意
想發展長遠事業，最重要跟對老闆，Matthew最欣賞上司不會妒賢嫉能，「他們會為你的成功而感到自豪，和諧的職場環境讓我越做越好，連續5年取得MDRT。」因疫情關係團隊未能出外旅遊，但他分享老闆竟然舉辦網上意大利旅行，準備一系列意國手信及紅酒送到同事家中，使他和家人十分窩心。「多勞多得及具自主性的工作模式，令我的事業及家庭兩得意，更加確信轉行是最好的決定。」

沙士打擊事業 決心改變突破困境
縱橫理財策劃行業逾18年的Synthia對今次疫情感受最深，過去她就因為沙士一役轉換事業跑道，成功找到一片更美更廣闊的天空。「MBA畢業後，我任職市場推廣經理，事業稱得上是一帆風順，但沙士令公司生意一蹶不振。面對充滿未知性的前景，我深信唯有改變才能突破困境。」Synthia經大學同學Portia介紹認識卓聯理財（Trillion），不論行業前景、團隊文化、工作使命，都令她印象深刻，因此內向的她決定跳出舒適圈，迎接新挑戰。

沒辦公室政治 盡情發揮所長
由於Trillion團隊富有活力及充滿熱誠，著重人才培訓，Synthia很快由「打電話前要祈禱」的膽小新人，銳變成獨當一面的財富管理專家，連續14年成為MDRT，新冠疫情下突破成為COT（3倍MDRT），更代表公司獲得行業內外的眾多國際獎項，並多次接受著名財經雜誌訪問及刊登。「我們團隊沒有辦公室政治，大家務實工作、分享經驗，上司從旁協助，期望將優良的管理系統及文化薪火相傳，給予同事很大空間自由發揮。」

實現財務自由 生活豐盛自主
要放棄以往收入及地位，將事業推倒重來值得嗎？Synthia認為「只要你敢放手，會發現世界之大」，她不僅找到讓自己發熱發光的理想事業，成功建立團隊，每年獲得公司旅遊獎賞已免費遊歷全世界，並且比許多同輩更早實現財務自由，過著更豐盛自主的生活。「理財策劃行業不斷成長，結合法律及金融工具，協助客戶做到資產保障、增值、傳承、移民前的資財規劃、家族信託……等數之不盡範疇，只要有心做，一定找到發揮所長的地方。」 </s>