【職場貼士】成世幫人打工無出息？6種人不適合創業 乖乖幫老闆賺錢會更好
上一代的人常說「打工仔無發達」，要做老闆開公司才有出頭天。近年亦有很多年青人捨棄穩定工作，創業搞小生意。事實上，創業有一定的風險，除了看實力、運氣、資金之外，創業家本身的性格也影響生意的成敗。如果你擁有以下6種特質，恐怕不是太適合創業，安份做個打工仔較好。

１／習慣執行
成功的創業者一定要有領導才能，要主動為企業創造價值，從此激發下屬的活力和創造力。反之，如果滿足於機械地完成份內工作，習慣跟從指引，缺乏獨立、主動性和創造性，則不利開拓事業。

２／厭惡挑戰
創業的過程充滿各種風險及不確定性，很多時候都要親力親為處理事情，每刻都是上班時間，隨時比打工時更忙碌。若然你的風險承受能力低，不願意經歷艱難挑戰，那麼你可能不適合創業。

３／行動力低
創業不是紙上談兵，只是滿腦想法而沒有行動力的人，創業注定是失敗。因為你只是個空想家，對要做的事情望而生畏，遲遲不願行動。這樣下來，就一直在原地踏步，難以從平庸的生活中跳脫出來。

４／感情用事
作為一間公司的領袖，處理任何事情都要理智，不能以感情代替原則，做出不利企業發展的決定。做管理層要確保制度執行到位，太感情用事會降低公司效率，甚至養出一班懶惰散漫的員工。

５／欠缺逆向思維
大部分人解決問題時，習慣按照常規、熟悉的方式思考，有時候會陷入僵局。這時候，擁有逆向思維的人能打破框架，開拓新思路。他們以結果為導向，預視未來的問題，提早計劃解決方案，最終甚至阻止問題發生。

６／三分鐘熱度
創業不是一朝一夕就能成功的事，創業家要有持之以恆的心，堅持自己的想法。即使面對挫折時，也要相信付出的努力終有一天會看到成果。假若你對任何事很快失去熱情，創業會輸得很慘。

如果你不屬於以上性格的人，恭喜你，你可以朝著創業之路進發了。世界首富、Tesla創辦人Elon Musk歷來也分享過不少創業心得，或許能啟發一眾有意創業人士。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場貼士】成世幫人打工無出息？6種人不適合創業 乖乖幫老闆賺錢會更好 [/INST] 上一代的人常說「打工仔無發達」，要做老闆開公司才有出頭天。近年亦有很多年青人捨棄穩定工作，創業搞小生意。事實上，創業有一定的風險，除了看實力、運氣、資金之外，創業家本身的性格也影響生意的成敗。如果你擁有以下6種特質，恐怕不是太適合創業，安份做個打工仔較好。

１／習慣執行
成功的創業者一定要有領導才能，要主動為企業創造價值，從此激發下屬的活力和創造力。反之，如果滿足於機械地完成份內工作，習慣跟從指引，缺乏獨立、主動性和創造性，則不利開拓事業。

２／厭惡挑戰
創業的過程充滿各種風險及不確定性，很多時候都要親力親為處理事情，每刻都是上班時間，隨時比打工時更忙碌。若然你的風險承受能力低，不願意經歷艱難挑戰，那麼你可能不適合創業。

３／行動力低
創業不是紙上談兵，只是滿腦想法而沒有行動力的人，創業注定是失敗。因為你只是個空想家，對要做的事情望而生畏，遲遲不願行動。這樣下來，就一直在原地踏步，難以從平庸的生活中跳脫出來。

４／感情用事
作為一間公司的領袖，處理任何事情都要理智，不能以感情代替原則，做出不利企業發展的決定。做管理層要確保制度執行到位，太感情用事會降低公司效率，甚至養出一班懶惰散漫的員工。

５／欠缺逆向思維
大部分人解決問題時，習慣按照常規、熟悉的方式思考，有時候會陷入僵局。這時候，擁有逆向思維的人能打破框架，開拓新思路。他們以結果為導向，預視未來的問題，提早計劃解決方案，最終甚至阻止問題發生。

６／三分鐘熱度
創業不是一朝一夕就能成功的事，創業家要有持之以恆的心，堅持自己的想法。即使面對挫折時，也要相信付出的努力終有一天會看到成果。假若你對任何事很快失去熱情，創業會輸得很慘。

如果你不屬於以上性格的人，恭喜你，你可以朝著創業之路進發了。世界首富、Tesla創辦人Elon Musk歷來也分享過不少創業心得，或許能啟發一眾有意創業人士。 </s>