【職場新鮮人】由學生到打工仔 畢業生由校園踏入職場或感恐懼 即學5招快速適應新環境
畢業生初踏職場，由學生轉換成打工仔，面對着環境及身分的轉變，同時要兼顧工作硬知識、建立職場形象、人際溝通等軟技巧，相信心理上承受不少壓力。因此，一眾職場新鮮人不妨學習以下5個方法，有助快速適應新環境；這些方法亦適合將要轉工/轉行的打工仔，在新公司中突圍而出。

1/ 訂立工作目標

畢業生應先訂立工作目標，將焦點放在這個目標上，努力實踐，尋找並享受當中的樂趣。當然，設定目標時要平衡市場大環境、行業發展及個人能力，不要隨便訂立「半年內升職加薪」、「一年內升主管」這些難以實現的目標；反而可設立「一個月內熟習這個系統」、「爭取三個月試用期後有更大的加薪幅度」等可行且具有挑戰性的目標，讓自己一點點進步，成為公司有價值的員工。

2/ 積極學習

踏入新環境，畢業生應保持適當的好奇心，多向同事、上司請教；不要因害羞而不勇於發問。遇到任何困難，職場新鮮人都應主動提出，從別人的經驗和教學中得以成長，同時避免出錯。透過積極學習，畢業生亦可建立起自信心，更能夠適應新工作和新環境。

3/ 建立良好的人際關係

正所謂「識人好過識字」，畢業生在職場上應建立良好的人際關係，與同事及上司積極交流和合作，建立信任和尊重。

4/ 尋找支持

轉換新環境時，如果面對情緒困擾，畢業生可向家人、朋友、可信任的人傾訴，尋求他人支持。別人未必確實理解你的處境，但不要吝嗇你的分享，不要假定別人沒有興趣聆聽，因為一句慰問、一個擁抱可能已是最佳的安慰方法。

5/ 學會妥協

畢業生要明白辦公室生活與校園生活有別，工作上要與同事、上司、合作單位、客戶等溝通，不會事事稱心如意，因此學會妥協十分重要。

總括而言，畢業生踏入職場要注意的事項很多，但緊記保持自信，以禮待人，定能建立良好的人際關係及信譽，同時透過不斷學習，提高自己的競爭力，以達致更好的職涯發展。

除了成為職場新鮮人，入大學同樣是一個人生新階段，同樣時間適應。早前有網民盤點大學10大伏科，這些科目通通被嫌棄！究竟是哪些科目？到底為甚麼榜上有名？
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1/ 訂立工作目標

畢業生應先訂立工作目標，將焦點放在這個目標上，努力實踐，尋找並享受當中的樂趣。當然，設定目標時要平衡市場大環境、行業發展及個人能力，不要隨便訂立「半年內升職加薪」、「一年內升主管」這些難以實現的目標；反而可設立「一個月內熟習這個系統」、「爭取三個月試用期後有更大的加薪幅度」等可行且具有挑戰性的目標，讓自己一點點進步，成為公司有價值的員工。

2/ 積極學習

踏入新環境，畢業生應保持適當的好奇心，多向同事、上司請教；不要因害羞而不勇於發問。遇到任何困難，職場新鮮人都應主動提出，從別人的經驗和教學中得以成長，同時避免出錯。透過積極學習，畢業生亦可建立起自信心，更能夠適應新工作和新環境。

3/ 建立良好的人際關係

正所謂「識人好過識字」，畢業生在職場上應建立良好的人際關係，與同事及上司積極交流和合作，建立信任和尊重。

4/ 尋找支持

轉換新環境時，如果面對情緒困擾，畢業生可向家人、朋友、可信任的人傾訴，尋求他人支持。別人未必確實理解你的處境，但不要吝嗇你的分享，不要假定別人沒有興趣聆聽，因為一句慰問、一個擁抱可能已是最佳的安慰方法。

5/ 學會妥協

畢業生要明白辦公室生活與校園生活有別，工作上要與同事、上司、合作單位、客戶等溝通，不會事事稱心如意，因此學會妥協十分重要。

總括而言，畢業生踏入職場要注意的事項很多，但緊記保持自信，以禮待人，定能建立良好的人際關係及信譽，同時透過不斷學習，提高自己的競爭力，以達致更好的職涯發展。

除了成為職場新鮮人，入大學同樣是一個人生新階段，同樣時間適應。早前有網民盤點大學10大伏科，這些科目通通被嫌棄！究竟是哪些科目？到底為甚麼榜上有名？ </s>