【薪酬比較】公司規定唔畀八卦人工 得悉同事收入數字感後悔 事主：唔知好過知！
有時打工仔都不禁好奇同事的薪金，礙於「不能公開自己人工」的職場潛規則，都只能忍氣吞聲。有台灣打工仔在網上討論區Dcard發文，指公司規定員工不能八卦別人的薪水，他卻偶然得悉同事的收入數字，感嘆：「不知道比知道更好！」

「公司有規定，係唔可以八卦同事嘅人工，所以幾乎大多數對於薪酬的資訊，都係來自於『已離職員工』。大家公司如果有咁嘅規定，你哋會唔會去問同事嘅人工？

有次唔小心知道咗一個同事嘅人工，以前見佢推嘢唔做，或者坐喺度咩都唔做嘅時候，都會諗佢年資高過我，有經歷過我而家嘅階段，說服自己唔會介意；而家當我知道實數，真係唔啹到極點哈哈哈哈，所以真係唔知好過知，傷感情啊！不過另一方面，大概可以知道自己人工講價可以去到咩位。」

網民回應：

A/問咗嘅話，會發現自己做嘢多過佢，人工就少過佢，心情更唔開心，好兩難，真係唔知好過知

B/會，不停咁問，人工問，花紅問，加人工都問

C/其實大部分公司都會避免員工知道其他人嘅人工，就係會怕出現呢種情況，我哋公司喺Check人工數目方面做得好嚴謹

D/唔會，因為你人工比我多，會刺激到我嘅內心，少過我，唔想令你難受，只係我哋喺公司個位都拎嘅錢都差唔多，大家心裡有個數，反正公司人工就係好低

E/以前唔會問，因為心裡有數，知道大槪個數；而家都唔會想主動了解，求職面談嗰陣已經盡可能爭取最大限度嘅人工，所做嘅工作同成果唔會愧對呢份人工就好，覺得其他人嘅事唔關自己事

F/真係熟咗先會問

G/你可以試下咁問，「我份人工可以買到700碗滷肉飯，你呢？」

H/前幾日畀個阿姨狂問，我都入嚟公司4年，大槪只係知道3個人嘅人工，除非好熟，唔係都唔會過問

I/唔使問，都大槪都計到，問早一年入嚟嘅人人工，你就知隔年自己有幾多，就係咁無聊

J/唔理熟唔熟，真係好討厭同事問自己人工，如果我多過佢，對方就會眼紅，如果我份糧少過佢，自己心情又會受影響。加上知完又點，比較少嘅人唔通要拍枱要求加人工咩？

自問對得住自己就好
對於八卦人工的話題，普遍網民都認同不知道比較好，因為當得悉同事薪金，就會按捺不住作出比較，心情不好受，甚至會影響工作。如事主所說，得知其他同事的薪水，在要求加薪時能有預算，知道水平到哪裡；可是，假如你是個經常比較，又介意自己薪金與別人有差別的人，還是不要八卦比較好。薪水這回事，只要撫心自問，對工作的付出對得住人工就好。

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「公司有規定，係唔可以八卦同事嘅人工，所以幾乎大多數對於薪酬的資訊，都係來自於『已離職員工』。大家公司如果有咁嘅規定，你哋會唔會去問同事嘅人工？

有次唔小心知道咗一個同事嘅人工，以前見佢推嘢唔做，或者坐喺度咩都唔做嘅時候，都會諗佢年資高過我，有經歷過我而家嘅階段，說服自己唔會介意；而家當我知道實數，真係唔啹到極點哈哈哈哈，所以真係唔知好過知，傷感情啊！不過另一方面，大概可以知道自己人工講價可以去到咩位。」

網民回應：

A/問咗嘅話，會發現自己做嘢多過佢，人工就少過佢，心情更唔開心，好兩難，真係唔知好過知

B/會，不停咁問，人工問，花紅問，加人工都問

C/其實大部分公司都會避免員工知道其他人嘅人工，就係會怕出現呢種情況，我哋公司喺Check人工數目方面做得好嚴謹

D/唔會，因為你人工比我多，會刺激到我嘅內心，少過我，唔想令你難受，只係我哋喺公司個位都拎嘅錢都差唔多，大家心裡有個數，反正公司人工就係好低

E/以前唔會問，因為心裡有數，知道大槪個數；而家都唔會想主動了解，求職面談嗰陣已經盡可能爭取最大限度嘅人工，所做嘅工作同成果唔會愧對呢份人工就好，覺得其他人嘅事唔關自己事

F/真係熟咗先會問

G/你可以試下咁問，「我份人工可以買到700碗滷肉飯，你呢？」

H/前幾日畀個阿姨狂問，我都入嚟公司4年，大槪只係知道3個人嘅人工，除非好熟，唔係都唔會過問

I/唔使問，都大槪都計到，問早一年入嚟嘅人人工，你就知隔年自己有幾多，就係咁無聊

J/唔理熟唔熟，真係好討厭同事問自己人工，如果我多過佢，對方就會眼紅，如果我份糧少過佢，自己心情又會受影響。加上知完又點，比較少嘅人唔通要拍枱要求加人工咩？

自問對得住自己就好
對於八卦人工的話題，普遍網民都認同不知道比較好，因為當得悉同事薪金，就會按捺不住作出比較，心情不好受，甚至會影響工作。如事主所說，得知其他同事的薪水，在要求加薪時能有預算，知道水平到哪裡；可是，假如你是個經常比較，又介意自己薪金與別人有差別的人，還是不要八卦比較好。薪水這回事，只要撫心自問，對工作的付出對得住人工就好。

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