中銀香港 推展「大灣區培訓生」計劃 配合大灣區金融業務迅速發展
粵港澳大灣區近年發展迅速，作爲中國經濟活力最強、對外開放程度最高的區域。隨着各類配套措施日漸成熟，各行各業都看好大灣區經濟持續增長及發展。為詳盡了解大灣區的發展機遇，CTgoodjobs今次特意邀請中國銀行（香港）有限公司 (下稱“中銀香港”)副總裁龔楊恩慈分享銀行業在大灣區內的發展前景，以及青年人投身行業並到大灣區工作的優勢。

區內金融服務漸趨多元  龐大市場成發展契機
龔太認為，粵港澳大灣區人口為香港的十倍，隨着區內城市之間的聯繫加深，港人因此更能受惠於「雙循環」發展機遇。對於本港銀行業而言，大灣區具有龐大發展潛力，現時區內金融機構數量眾多，提供的金融服務種類也比較多元化，而且銀行業都非常看好未來大灣區的發展，在區域內投入大量的資源。「相對於現時，大灣區還有非常大的業務增長空間，例如2020年人民幣已經超越美元成粵港澳大灣區第一大跨境結算貨幣，對香港離岸人民幣中心發展是重大的契機，而且隨着去年《關於金融支持粵港澳大灣區建設的意見》出臺，理財通、債券通（南向通）、本外幣一體化資金池等各項金融創新政策措施將逐步落地，為銀行業發展開拓廣闊空間。」龔太補充。

特設「大灣區培訓生」計劃   參加者將獲長期聘用
她強調︰「大灣區是中銀集團的戰略重點，而人才就是大灣區未來發展的成功關鍵。為支持戰略發展，中銀香港將會安排相關員工到大灣區內城市進行學習交流，而且也會響應香港特區政府推出的『大灣區青年就業計劃』，以長遠培養人才為目標，我們亦舉辦專為2019年至2021年大學畢業生而設的『大灣區培訓生』計劃。」

中銀香港的「大灣區培訓生」計劃為期18個月，職位空缺涵蓋個人銀行、企業銀行、資產管理等多個領域，持有科學、科技、工程或數學相關學位的畢業生，更可應聘資訊科技相關職位。參加者將獲銀行長期聘用，並按自己興趣和專長，配合業務範疇發展。計劃期內，參加者有機會在香港接受培訓，增加對相關業務的認知，亦將會到大灣區內城市進行為期六個月至一年多的在職鍛煉和培訓，具體瞭解境內金融服務行業動態、市場環境、產品、監管要求，藉此感受大灣區的發展動力，體會當地社會文化，開闊眼界並拓寬經歷。完成計劃後，參加者將於銀行內部的相關合適工作崗位作長遠發展。

龔太表示中銀香港為大學畢業生而設的「大灣區培訓生」計劃，參加者可按自己興趣和專長，配合業務範疇發展。

具區內、國際化優勢  全方位滿足客戶需求
中銀香港作為中國銀行集團的一員，亦是本地最大的中資銀行，在維持大灣區業務的長遠發展、集團資源分配和自身業務等方面，具明顯的優勢。龔太表示︰「目前，中銀香港在大灣區提供全方位金融服務，涵蓋流動支付、投資理財、商事便利、跨境投融資等多個範疇。集團在大灣區除了商業銀行以外，還設有投行、保險、資產管理等多元化平臺。通過集團内聯動，為客戶提供涵蓋境内外、全鏈條、一攬子的綜合化金融服務，滿足客戶全方位金融需求。再者，中銀香港作為本地唯一的人民幣清算行，擁有佈局廣闊的人民幣清算網路及覆蓋全球的客戶營銷體系，能夠把握人民幣國際化的優勢，使中銀香港繼續成為跨境人民幣業務的市場領導者。」

從招聘到培育人才   貫徹「以人為本」宗旨  
她進一步分享︰「各項政策及計劃已彰顯大灣區的發展優勢，我建議青年人可以把目光放得更遠，在區內發展中尋找新機遇。另外，中銀香港掌握區內業務優勢，我們推出的「大灣區培訓生」計劃，為青年人提供的不僅是一個職位空缺，更是寶貴的學習和發展機會。」

考慮到青年人跨境工作所面對的挑戰，中銀香港將會為大灣區培訓生提供相關支持，幫助他們適應環境並加快成長。銀行除了提供基礎業務知識培訓以外，更會加入大灣區專題，在青年人赴內地工作前，加深他們對大灣區發展、政策安排、風土人情等基本認識。此外，銀行貫徹「以人為本」的宗旨，將為在大灣區工作的培訓生提供一個專業、安全和理想的工作環境，例如將會安排業務人員作出專業指導，並協助其處理內地生活和工作上的其他需要。

最後，龔太鼓勵道︰「中銀香港重視人才培養，並具有完善的員工職業發展與薪酬激勵機制。綜合銀行業務優勢、行業及大灣區的機遇，對職場新人來說，投身銀行業無疑是一個好選擇，加入中銀香港，更能發揮所長，有利展長遠事業發展。」
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 中銀香港 推展「大灣區培訓生」計劃 配合大灣區金融業務迅速發展 [/INST] 粵港澳大灣區近年發展迅速，作爲中國經濟活力最強、對外開放程度最高的區域。隨着各類配套措施日漸成熟，各行各業都看好大灣區經濟持續增長及發展。為詳盡了解大灣區的發展機遇，CTgoodjobs今次特意邀請中國銀行（香港）有限公司 (下稱“中銀香港”)副總裁龔楊恩慈分享銀行業在大灣區內的發展前景，以及青年人投身行業並到大灣區工作的優勢。

區內金融服務漸趨多元  龐大市場成發展契機
龔太認為，粵港澳大灣區人口為香港的十倍，隨着區內城市之間的聯繫加深，港人因此更能受惠於「雙循環」發展機遇。對於本港銀行業而言，大灣區具有龐大發展潛力，現時區內金融機構數量眾多，提供的金融服務種類也比較多元化，而且銀行業都非常看好未來大灣區的發展，在區域內投入大量的資源。「相對於現時，大灣區還有非常大的業務增長空間，例如2020年人民幣已經超越美元成粵港澳大灣區第一大跨境結算貨幣，對香港離岸人民幣中心發展是重大的契機，而且隨着去年《關於金融支持粵港澳大灣區建設的意見》出臺，理財通、債券通（南向通）、本外幣一體化資金池等各項金融創新政策措施將逐步落地，為銀行業發展開拓廣闊空間。」龔太補充。

特設「大灣區培訓生」計劃   參加者將獲長期聘用
她強調︰「大灣區是中銀集團的戰略重點，而人才就是大灣區未來發展的成功關鍵。為支持戰略發展，中銀香港將會安排相關員工到大灣區內城市進行學習交流，而且也會響應香港特區政府推出的『大灣區青年就業計劃』，以長遠培養人才為目標，我們亦舉辦專為2019年至2021年大學畢業生而設的『大灣區培訓生』計劃。」

中銀香港的「大灣區培訓生」計劃為期18個月，職位空缺涵蓋個人銀行、企業銀行、資產管理等多個領域，持有科學、科技、工程或數學相關學位的畢業生，更可應聘資訊科技相關職位。參加者將獲銀行長期聘用，並按自己興趣和專長，配合業務範疇發展。計劃期內，參加者有機會在香港接受培訓，增加對相關業務的認知，亦將會到大灣區內城市進行為期六個月至一年多的在職鍛煉和培訓，具體瞭解境內金融服務行業動態、市場環境、產品、監管要求，藉此感受大灣區的發展動力，體會當地社會文化，開闊眼界並拓寬經歷。完成計劃後，參加者將於銀行內部的相關合適工作崗位作長遠發展。

龔太表示中銀香港為大學畢業生而設的「大灣區培訓生」計劃，參加者可按自己興趣和專長，配合業務範疇發展。

具區內、國際化優勢  全方位滿足客戶需求
中銀香港作為中國銀行集團的一員，亦是本地最大的中資銀行，在維持大灣區業務的長遠發展、集團資源分配和自身業務等方面，具明顯的優勢。龔太表示︰「目前，中銀香港在大灣區提供全方位金融服務，涵蓋流動支付、投資理財、商事便利、跨境投融資等多個範疇。集團在大灣區除了商業銀行以外，還設有投行、保險、資產管理等多元化平臺。通過集團内聯動，為客戶提供涵蓋境内外、全鏈條、一攬子的綜合化金融服務，滿足客戶全方位金融需求。再者，中銀香港作為本地唯一的人民幣清算行，擁有佈局廣闊的人民幣清算網路及覆蓋全球的客戶營銷體系，能夠把握人民幣國際化的優勢，使中銀香港繼續成為跨境人民幣業務的市場領導者。」

從招聘到培育人才   貫徹「以人為本」宗旨  
她進一步分享︰「各項政策及計劃已彰顯大灣區的發展優勢，我建議青年人可以把目光放得更遠，在區內發展中尋找新機遇。另外，中銀香港掌握區內業務優勢，我們推出的「大灣區培訓生」計劃，為青年人提供的不僅是一個職位空缺，更是寶貴的學習和發展機會。」

考慮到青年人跨境工作所面對的挑戰，中銀香港將會為大灣區培訓生提供相關支持，幫助他們適應環境並加快成長。銀行除了提供基礎業務知識培訓以外，更會加入大灣區專題，在青年人赴內地工作前，加深他們對大灣區發展、政策安排、風土人情等基本認識。此外，銀行貫徹「以人為本」的宗旨，將為在大灣區工作的培訓生提供一個專業、安全和理想的工作環境，例如將會安排業務人員作出專業指導，並協助其處理內地生活和工作上的其他需要。

最後，龔太鼓勵道︰「中銀香港重視人才培養，並具有完善的員工職業發展與薪酬激勵機制。綜合銀行業務優勢、行業及大灣區的機遇，對職場新人來說，投身銀行業無疑是一個好選擇，加入中銀香港，更能發揮所長，有利展長遠事業發展。」 </s>