【職場熱話】請辭後獲老細讚好更指留下○○○　網民：見鬼咪講鬼話
遞交辭職信的時候，各位打工仔會預計上司或者老闆會有甚麼反應呢？挽留還是簡單點頭就算？辭職算是人生中常見的「分手」行為，但企業未必樂見員工流失，因為這或會為工作流程帶來短暫麻煩。但最近有名打工仔到社交媒體專頁「奴工處」投稿，提及請辭後上司的奇怪反應。

事主：「記得有次辭職，老細同我講，叻仔呀你，快啲走，然後仲拍拍我膊頭，話留喺度嗰啲都係無出色……」

網民：客氣說話唔需要太認真。
網民：老細佢自己都係留喺度，咁佢前途咪……
網民：一出門口，老細轉身同其他人講：「佢真係傻仔，行出去好快餓死。」
網民：只係見人講人話見鬼講鬼話，轉頭就會同夥記講話想炒條廢柴好耐。
網民：只係客套說話，你走嗰陣都會循個例話多謝老細畀機會你成長啦。
網民：可能你走當晚全公司開party。
網民：都幾夠真，係留你嘅，一早就升職加人工。
網民：咁你有無大聲向同事轉述老細講咩？
網民：唔需要太擔心啲同事，佢哋留得喺度一定有原因，但肯定多數唔係因為自己無出色。
網民：打工嘅野，睇錢份上啫！
網民：老細講亦可能係實話，有這樣的老細，還留下來的人確實係無出色。

認真就輸了　網民：難道老闆自己都無前途？

眾多網民認為，事主不需為老細的說話有過多解讀，也不須替同事感到擔心，主因有二，包括：老細「無前途」論或可能只是客套說話，也沒可能嘲笑自己往後沒有前途；同事往後將成過客，而去與留皆有個人原因。

另有一班網民指出，事主對公司並不重要，因為重要的話，老細應該一早提出「升職加人工」的條件挽留。部分網民更戲言事主可能早已是老細的眼中釘，在事主面前稱讚轉職有前途，但背後可能是無盡的壞話，如同「見人講人話，見鬼講鬼話」。
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事主：「記得有次辭職，老細同我講，叻仔呀你，快啲走，然後仲拍拍我膊頭，話留喺度嗰啲都係無出色……」

網民：客氣說話唔需要太認真。
網民：老細佢自己都係留喺度，咁佢前途咪……
網民：一出門口，老細轉身同其他人講：「佢真係傻仔，行出去好快餓死。」
網民：只係見人講人話見鬼講鬼話，轉頭就會同夥記講話想炒條廢柴好耐。
網民：只係客套說話，你走嗰陣都會循個例話多謝老細畀機會你成長啦。
網民：可能你走當晚全公司開party。
網民：都幾夠真，係留你嘅，一早就升職加人工。
網民：咁你有無大聲向同事轉述老細講咩？
網民：唔需要太擔心啲同事，佢哋留得喺度一定有原因，但肯定多數唔係因為自己無出色。
網民：打工嘅野，睇錢份上啫！
網民：老細講亦可能係實話，有這樣的老細，還留下來的人確實係無出色。

認真就輸了　網民：難道老闆自己都無前途？

眾多網民認為，事主不需為老細的說話有過多解讀，也不須替同事感到擔心，主因有二，包括：老細「無前途」論或可能只是客套說話，也沒可能嘲笑自己往後沒有前途；同事往後將成過客，而去與留皆有個人原因。

另有一班網民指出，事主對公司並不重要，因為重要的話，老細應該一早提出「升職加人工」的條件挽留。部分網民更戲言事主可能早已是老細的眼中釘，在事主面前稱讚轉職有前途，但背後可能是無盡的壞話，如同「見人講人話，見鬼講鬼話」。 </s>