【職場貼士】職場新鮮人終生受用！4樣簡單卻容易被忽略的職場禮儀
年青人初踏入職場，通常都好像一隻盲頭烏蠅，在公司跌跌碰碰，甚至不幸「撞板」。適應新的工作環境及人事需時，但職場新鮮人可以先記住以下4個守則，在團隊前營造一個可靠、醒目的形象，一步一步獲得上司的信任。

１／切忌唔識扮識

在職場上，當遇到不懂的事時，千萬別因受責備而硬著頭皮做。一定要問問題向外求救，這並非要你把工作推給別人，而是可以多請教前輩意見，避免交出的內容跟上司要求的不同，及後又要花時間幫你修改及補救，造成團隊困擾，也影響你的聲譽。

２／凡事做記錄

當獲得前輩的意見後，一定要記低內容及教晦，下次再碰到相同問題時，便不用反覆詢問，可以自行承擔責任。最好在每天下班前花數分鐘回想自己一整天的工作、看看筆記，檢查自己有沒有哪裡做錯，有甚麼地方可以改善，漸漸你會發現自己更掌握工作，做起事來得心應手。

３／確保雙方認知一致

職場上許多誤會都是源於「我以為」而產生，當下屬接收信息時，緊記每次都要把工作內容、目標及完成日期確認清楚，並向上司反覆確認，就能確保兩邊認知一致，大大降低錯誤。這也是在職場上保護自己的行為，千萬不要將個人想法隨便放在別人身上。

４／做好時間管理

當接到上司交代工作任務時，職場新鮮人要學習的第一件事，就是列出工作時間表。根據制定的限期完成工作，不要花太多時間在摸索做事方法，如果有不明白要提早發問，能加快自己的工作速度。切勿讓「時間失控」成為工作常態，只會顯得你工作能力不佳。

在辦公室待人處事都要相當小心，要是不慎說錯話得罪上司，可能產生芥蒂，令你的仕途受損。求職資訊網站TimesJobs就列舉了10句不能對上司說的話讓打工仔參考，避免一失足成千古恨。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場貼士】職場新鮮人終生受用！4樣簡單卻容易被忽略的職場禮儀 [/INST] 年青人初踏入職場，通常都好像一隻盲頭烏蠅，在公司跌跌碰碰，甚至不幸「撞板」。適應新的工作環境及人事需時，但職場新鮮人可以先記住以下4個守則，在團隊前營造一個可靠、醒目的形象，一步一步獲得上司的信任。

１／切忌唔識扮識

在職場上，當遇到不懂的事時，千萬別因受責備而硬著頭皮做。一定要問問題向外求救，這並非要你把工作推給別人，而是可以多請教前輩意見，避免交出的內容跟上司要求的不同，及後又要花時間幫你修改及補救，造成團隊困擾，也影響你的聲譽。

２／凡事做記錄

當獲得前輩的意見後，一定要記低內容及教晦，下次再碰到相同問題時，便不用反覆詢問，可以自行承擔責任。最好在每天下班前花數分鐘回想自己一整天的工作、看看筆記，檢查自己有沒有哪裡做錯，有甚麼地方可以改善，漸漸你會發現自己更掌握工作，做起事來得心應手。

３／確保雙方認知一致

職場上許多誤會都是源於「我以為」而產生，當下屬接收信息時，緊記每次都要把工作內容、目標及完成日期確認清楚，並向上司反覆確認，就能確保兩邊認知一致，大大降低錯誤。這也是在職場上保護自己的行為，千萬不要將個人想法隨便放在別人身上。

４／做好時間管理

當接到上司交代工作任務時，職場新鮮人要學習的第一件事，就是列出工作時間表。根據制定的限期完成工作，不要花太多時間在摸索做事方法，如果有不明白要提早發問，能加快自己的工作速度。切勿讓「時間失控」成為工作常態，只會顯得你工作能力不佳。

在辦公室待人處事都要相當小心，要是不慎說錯話得罪上司，可能產生芥蒂，令你的仕途受損。求職資訊網站TimesJobs就列舉了10句不能對上司說的話讓打工仔參考，避免一失足成千古恨。 </s>