【MBTI 16型人格測試】ENFP競選者是好同事？脾氣好且外向活潑 但為人樂觀易被欺負 附測試連結及詳細分析 配對理想職業及最契合同事
ENFP競選者外向活潑，為人樂觀，總能與別人建立有意義的情感聯繫；同時，他們有豐富的想像力、創造力和好奇心，在職場上絕對是一位好同事。不過，原來ENFP競選者有一大缺點，令他們容易在工作上失去熱情，究竟是甚麼缺點？他們又最適合甚麼類型的工作？

CTgoodjobs為各位打工仔提供簡易版MBTI 16型人格測試，1分鐘便可快速得知自己屬於哪一種人格！

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ENFP競選者優點

1/ 具洞察力
ENFP競選者重視身邊每個人，能夠察覺到別人情緒或表情中最細微的變化，對他人的感受和需求非常敏感。

2/ 良好溝通技巧
ENFP競選者與不同類型的人都有良好的溝通，即使對方不擅交際或不太討好。他們也願意與別人分享意見，亦同樣渴望聽到其他人的想法，即使他人的想法與自身的大相逕庭，他們也十分歡迎。

3/ 有好奇心
ENFP競選者富有想像力且思想開明，不怕走出舒適區（Comfort Zone），勇於嘗試不同新事物，更幾乎可在任何事物中發現其魅力。

4/ 脾氣好
ENFP競選者為人熱心、平易近人，具有無私的精神。因此他們的朋友圈子相當廣泛，與每個人都能融洽相處。

ENFP競選者缺點

1/ 不懂得說「不」
每當有人向ENFP競選者尋求幫助，他們都不會拒絕，而且會非常投入，過度遷就別人，反令自己缺乏足夠的時間和精力，來解決自身的需要。

2/ 注意力不集中
與他人合作可以激發ENFP競選者的潛能，但他們的興趣千變萬化，要他們長期保持紀律和專注絕對有挑戰性。

3/ 過於樂觀
樂觀是優點，但過於樂觀則不然。ENFP競選者的過度樂觀會導致他們做出善意但天真的決定，例如相信了不值得信任的人，讓自己蒙受損失。

ENFP競選者職涯規劃

ENFP競選者（ENFP）擁有豐富的想法、興趣和愛好，在職涯規劃上容易三心兩意。他們會在現實（穩定薪水）及理想（工作熱誠）中糾結，期望有一份平衡兩方的職業。

即使ENFP競選者不太喜歡某一個工作，但他們總是有辦法在當中找到快樂和滿足感。在工作環境中，他們能夠提升團隊士氣，更有辦法與較難溝通的同事融洽相處。因此，ENFP競選者希望找到一份能夠善用及提升其溝通能力的工作，如果該工作能為他們提供學習機會和創造力空間，亦會令ENFP競選者有更大的工作動力。而為了保持這份動力，ENFP競選者需要不斷探索新想法，所以墨守成規的工作並不適合他們。

理想職業︰公共關係、酒店業、傳媒業

最合得來︰ISTP鑑賞家
ISTP鑑賞家不安於現狀，愛到處探索，同時擁有冷靜的分析思維；與充滿豐富想像力的ENFP競選者一拍即合，更可一起學習，一起進步。

最合不來︰ISTJ物流師
ISTJ物流師大多比較頑固，不擅長團隊合作，與外向熱情的ENFP競選者難以合作。

ENFP競選者適合從事傳媒業，但當中的職位你又認識多少？記者與編輯又有甚麼分別？

ENFP競選者工作習慣

ENFP競選者經常設法讓自身的工作場所變得更具創造力，無論是他們是新入職的員工或是老闆，當他們有機會探索新想法時，便是最快樂的；如果他們能夠與同事一起探索這些想法就更為理想。ENFP競選者的創造力會令上司對他們留下深刻印象。

不過，ENFP競選者在工作上是需要被管理和監督，有時候上一個項目仍未完成，他們就會跳到下一個項目，未能保持工作動力。

ENFP競選者會將同事視為朋友，甚少貶低同事來突顯自己，亦不會犧牲他人來取得成功。頭腦風暴（Brainstorm）是ENFP競選者的強項，因為他們會寬容且真誠地聆聽別人的觀點和建議，還要帶著興奮。ENFP競選者最特別之處，是他們可將其受歡迎程度轉化成領導力，與同事通力合作以實現他們的目標。

在帶領下屬方面，ENFP競選者會與員工建立友好關係，以友善和公平的方式處理職場上的問題，而不是以發號施令的形式；就算員工的表現強差人意，但ENFP競選者也難以譴責或解僱員工。

代表人物
知名演員Robert Downey Jr.、知名演員Will Smith、知名導演昆頓．塔倫天奴（Quentin Tarantino）

►MBTI 16型人格測試完整測試連結

【MBTI 16型人格詳細分析列表】

INTJ（建築師）丨INTP（邏輯學家）丨ENTJ（指揮官）丨ENTP（辯論家）
INFJ（提倡者）丨INFP（調停者）丨ENFJ（主人公）丨ENFP（競選者）
ISTJ（物流師）丨ISFJ（守衛者）丨ESTJ（總經理）丨ESFJ（執政官）
ISTP（鑑賞家）丨ISFP（探險家）丨ESTP（企業家）丨ESFP（表演者）

【16型人格Q&A】

Q︰甚麼是MBTI 16型人格測試？

A︰MBTI 16型人格測試是美國的心理學家Katharine Cook Briggs 與女兒Isabel Briggs Myers，將瑞士心理學家榮格（Carl G. Jung）的《心理類型》作出分析及綜合整理，從而得出的MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）16型性格測試。

Q︰MBTI 有哪16型人格？

A︰MBTI人格共有4個維度，每個維度有2個方向，包括︰

精力支配：外向 E、內向 I
認識世界：實感 S、直覺 N
判斷事物︰思維 T、情感 F
生活態度：判斷 J、知覺 P

16種人格分別是︰

INTJ（建築師）、INTP（邏輯學家）、ENTJ（指揮官）、ENTP（辯論家）
INFJ（提倡者）、INFP（調停者）、ENFJ（主人公）、ENFP（競選者）
ISTJ（物流師）、ISFJ（守衛者）、ESTJ（總經理）、ESFJ（執政官）
ISTP（鑑賞家）、ISFP（探險家）、ESTP（企業家）、ESFP（表演者）

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<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【MBTI 16型人格測試】ENFP競選者是好同事？脾氣好且外向活潑 但為人樂觀易被欺負 附測試連結及詳細分析 配對理想職業及最契合同事 [/INST] ENFP競選者外向活潑，為人樂觀，總能與別人建立有意義的情感聯繫；同時，他們有豐富的想像力、創造力和好奇心，在職場上絕對是一位好同事。不過，原來ENFP競選者有一大缺點，令他們容易在工作上失去熱情，究竟是甚麼缺點？他們又最適合甚麼類型的工作？

CTgoodjobs為各位打工仔提供簡易版MBTI 16型人格測試，1分鐘便可快速得知自己屬於哪一種人格！

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ENFP競選者優點

1/ 具洞察力
ENFP競選者重視身邊每個人，能夠察覺到別人情緒或表情中最細微的變化，對他人的感受和需求非常敏感。

2/ 良好溝通技巧
ENFP競選者與不同類型的人都有良好的溝通，即使對方不擅交際或不太討好。他們也願意與別人分享意見，亦同樣渴望聽到其他人的想法，即使他人的想法與自身的大相逕庭，他們也十分歡迎。

3/ 有好奇心
ENFP競選者富有想像力且思想開明，不怕走出舒適區（Comfort Zone），勇於嘗試不同新事物，更幾乎可在任何事物中發現其魅力。

4/ 脾氣好
ENFP競選者為人熱心、平易近人，具有無私的精神。因此他們的朋友圈子相當廣泛，與每個人都能融洽相處。

ENFP競選者缺點

1/ 不懂得說「不」
每當有人向ENFP競選者尋求幫助，他們都不會拒絕，而且會非常投入，過度遷就別人，反令自己缺乏足夠的時間和精力，來解決自身的需要。

2/ 注意力不集中
與他人合作可以激發ENFP競選者的潛能，但他們的興趣千變萬化，要他們長期保持紀律和專注絕對有挑戰性。

3/ 過於樂觀
樂觀是優點，但過於樂觀則不然。ENFP競選者的過度樂觀會導致他們做出善意但天真的決定，例如相信了不值得信任的人，讓自己蒙受損失。

ENFP競選者職涯規劃

ENFP競選者（ENFP）擁有豐富的想法、興趣和愛好，在職涯規劃上容易三心兩意。他們會在現實（穩定薪水）及理想（工作熱誠）中糾結，期望有一份平衡兩方的職業。

即使ENFP競選者不太喜歡某一個工作，但他們總是有辦法在當中找到快樂和滿足感。在工作環境中，他們能夠提升團隊士氣，更有辦法與較難溝通的同事融洽相處。因此，ENFP競選者希望找到一份能夠善用及提升其溝通能力的工作，如果該工作能為他們提供學習機會和創造力空間，亦會令ENFP競選者有更大的工作動力。而為了保持這份動力，ENFP競選者需要不斷探索新想法，所以墨守成規的工作並不適合他們。

理想職業︰公共關係、酒店業、傳媒業

最合得來︰ISTP鑑賞家
ISTP鑑賞家不安於現狀，愛到處探索，同時擁有冷靜的分析思維；與充滿豐富想像力的ENFP競選者一拍即合，更可一起學習，一起進步。

最合不來︰ISTJ物流師
ISTJ物流師大多比較頑固，不擅長團隊合作，與外向熱情的ENFP競選者難以合作。

ENFP競選者適合從事傳媒業，但當中的職位你又認識多少？記者與編輯又有甚麼分別？

ENFP競選者工作習慣

ENFP競選者經常設法讓自身的工作場所變得更具創造力，無論是他們是新入職的員工或是老闆，當他們有機會探索新想法時，便是最快樂的；如果他們能夠與同事一起探索這些想法就更為理想。ENFP競選者的創造力會令上司對他們留下深刻印象。

不過，ENFP競選者在工作上是需要被管理和監督，有時候上一個項目仍未完成，他們就會跳到下一個項目，未能保持工作動力。

ENFP競選者會將同事視為朋友，甚少貶低同事來突顯自己，亦不會犧牲他人來取得成功。頭腦風暴（Brainstorm）是ENFP競選者的強項，因為他們會寬容且真誠地聆聽別人的觀點和建議，還要帶著興奮。ENFP競選者最特別之處，是他們可將其受歡迎程度轉化成領導力，與同事通力合作以實現他們的目標。

在帶領下屬方面，ENFP競選者會與員工建立友好關係，以友善和公平的方式處理職場上的問題，而不是以發號施令的形式；就算員工的表現強差人意，但ENFP競選者也難以譴責或解僱員工。

代表人物
知名演員Robert Downey Jr.、知名演員Will Smith、知名導演昆頓．塔倫天奴（Quentin Tarantino）

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【MBTI 16型人格詳細分析列表】

INTJ（建築師）丨INTP（邏輯學家）丨ENTJ（指揮官）丨ENTP（辯論家）
INFJ（提倡者）丨INFP（調停者）丨ENFJ（主人公）丨ENFP（競選者）
ISTJ（物流師）丨ISFJ（守衛者）丨ESTJ（總經理）丨ESFJ（執政官）
ISTP（鑑賞家）丨ISFP（探險家）丨ESTP（企業家）丨ESFP（表演者）

【16型人格Q&A】

Q︰甚麼是MBTI 16型人格測試？

A︰MBTI 16型人格測試是美國的心理學家Katharine Cook Briggs 與女兒Isabel Briggs Myers，將瑞士心理學家榮格（Carl G. Jung）的《心理類型》作出分析及綜合整理，從而得出的MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）16型性格測試。

Q︰MBTI 有哪16型人格？

A︰MBTI人格共有4個維度，每個維度有2個方向，包括︰

精力支配：外向 E、內向 I
認識世界：實感 S、直覺 N
判斷事物︰思維 T、情感 F
生活態度：判斷 J、知覺 P

16種人格分別是︰

INTJ（建築師）、INTP（邏輯學家）、ENTJ（指揮官）、ENTP（辯論家）
INFJ（提倡者）、INFP（調停者）、ENFJ（主人公）、ENFP（競選者）
ISTJ（物流師）、ISFJ（守衛者）、ESTJ（總經理）、ESFJ（執政官）
ISTP（鑑賞家）、ISFP（探險家）、ESTP（企業家）、ESFP（表演者）

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