【職場突圍術】如何建立「逆轉勝」的思維？
思維是近年興起的一個名詞。你可以找到商業思維﹑經營思維﹑整合思維等。  而成長性思維及固定性思維是比較多人談論的。

企業結業、面試失敗、求職數度落空，我們會自怨自艾，會覺得很沮喪，產生了很多負面思想。 漸漸地，也感覺人生沒有希望，在不知不覺間由積極性步向消極性。

不同時代都有很多「逆轉勝」的例子，有很多本來成功的人，因為種種原因而跌入谷底，但由於他們仍有目標，沒有被困難打倒，很快就能東山再起。

事實上，「逆轉勝」最重要的觀念是要有「固定型思維」(Fixed Mindset)，還是要有「成長型思維」(Growth Mindset)？

在網上有資料指出：

"「固定型思維」的人認為能力是與生俱來，無法改變與培養，將所有的失敗與挫折歸咎於先天的聰明、才智不足。這種人害怕面對挑戰，容易推卸責任。 至於「成長型思維」的人認為天賦只是一個起點，不斷的努力學習，可以讓自己成長。每次的挑戰與挫折都是為了讓自己進步，並能從每次的挫折中，找到方法讓自己更強大。正所謂「遇強越強」。"

持續一年多的新冠病毒，確實影響了很多企業，也有很多抵不住而結業。執筆之時，在香港已有30多年歷史的UA 戲院，不論是疫情關係或是大眾都轉向網上看電影，也難逃結業的厄運。 當越多企業結業而令很多人失業時，這刻，你可能正在尋找工作，但寄了很多求職信，面試了千百次，只可惜收到的只有等待，還是等待。這時刻，你會沮喪嗎？你會慨歎沒被人賞識嗎？

因此，若我們想有「逆轉勝」的思維，首先是要擁有「成長型思維」，不斷學習，還要跨界學習，要突破困局。

究竟我們如何突破困局？我會鼓勵你建立「成長型思維」，例如：持續學習、學習不同技能、培養正面思想 。

並追求一些勝利的因子：信念﹑信心﹑目標及熱誠。

在「逆轉勝」的過程中，你需要是建立韌性﹑堅忍及永不言敗的精神。

最後，失敗也未必是壞事，很多今天能夠「逆轉勝」的成功人士，也是積累了很多過去的失敗經驗，而造就了今天的成就。「逆轉勝」可能是一個意念之差，一種心態的表現。

如你仍在職場中浮沉，祝願你擁有「成長型」的思維，總有一天邁向成功人士之路！
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場突圍術】如何建立「逆轉勝」的思維？ [/INST] 思維是近年興起的一個名詞。你可以找到商業思維﹑經營思維﹑整合思維等。  而成長性思維及固定性思維是比較多人談論的。

企業結業、面試失敗、求職數度落空，我們會自怨自艾，會覺得很沮喪，產生了很多負面思想。 漸漸地，也感覺人生沒有希望，在不知不覺間由積極性步向消極性。

不同時代都有很多「逆轉勝」的例子，有很多本來成功的人，因為種種原因而跌入谷底，但由於他們仍有目標，沒有被困難打倒，很快就能東山再起。

事實上，「逆轉勝」最重要的觀念是要有「固定型思維」(Fixed Mindset)，還是要有「成長型思維」(Growth Mindset)？

在網上有資料指出：

"「固定型思維」的人認為能力是與生俱來，無法改變與培養，將所有的失敗與挫折歸咎於先天的聰明、才智不足。這種人害怕面對挑戰，容易推卸責任。 至於「成長型思維」的人認為天賦只是一個起點，不斷的努力學習，可以讓自己成長。每次的挑戰與挫折都是為了讓自己進步，並能從每次的挫折中，找到方法讓自己更強大。正所謂「遇強越強」。"

持續一年多的新冠病毒，確實影響了很多企業，也有很多抵不住而結業。執筆之時，在香港已有30多年歷史的UA 戲院，不論是疫情關係或是大眾都轉向網上看電影，也難逃結業的厄運。 當越多企業結業而令很多人失業時，這刻，你可能正在尋找工作，但寄了很多求職信，面試了千百次，只可惜收到的只有等待，還是等待。這時刻，你會沮喪嗎？你會慨歎沒被人賞識嗎？

因此，若我們想有「逆轉勝」的思維，首先是要擁有「成長型思維」，不斷學習，還要跨界學習，要突破困局。

究竟我們如何突破困局？我會鼓勵你建立「成長型思維」，例如：持續學習、學習不同技能、培養正面思想 。

並追求一些勝利的因子：信念﹑信心﹑目標及熱誠。

在「逆轉勝」的過程中，你需要是建立韌性﹑堅忍及永不言敗的精神。

最後，失敗也未必是壞事，很多今天能夠「逆轉勝」的成功人士，也是積累了很多過去的失敗經驗，而造就了今天的成就。「逆轉勝」可能是一個意念之差，一種心態的表現。

如你仍在職場中浮沉，祝願你擁有「成長型」的思維，總有一天邁向成功人士之路！ </s>