【職場熱話】打工仔欲請假辦家人身後事 公司：請寫低屋企人死因！
當身邊有親人離世，心情一定十分難受。不少打工仔都會向公司請數日假，辦理家人身後事，待心情平復後再上班。如果遇上無情僱主要求員工請假時，必須列明家人死因，無疑是二次打擊。此行為被網民狠批不近人情，簡直就是在員工傷口上灑鹽。

早前一名網民向Facebook專頁「奴工處」投稿，表示近日有親人離世，因而想請年假協助辦理身後事。怎料公司竟然要求事主在假期申請表上，填寫家人的死因，令她不明所以。

此帖文一出即惹來網民抨擊，紛紛指責事主公司涼薄無人性，落井下石。有網民深表同情，指出曾遇過類似情況，「有同事奶奶過身，唔算直系親屬所以要請事假，但當天公司有會開老細唔批，叫佢放工先去都未遲⋯⋯」更有網民直言這種公司不留也罷，一於遞信辭職。

根據《僱傭條例》，香港現時沒有明文規定僱主要向僱員提供喪假，大部分僱員只能利用有薪假期代替。另外有些企業自願向員工提供有薪喪假，通常是一至三日，並僅限直系親屬，員工或要繳上臨時火化紙或死亡證副本以作證明，隨僱主意願。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場熱話】打工仔欲請假辦家人身後事 公司：請寫低屋企人死因！ [/INST] 當身邊有親人離世，心情一定十分難受。不少打工仔都會向公司請數日假，辦理家人身後事，待心情平復後再上班。如果遇上無情僱主要求員工請假時，必須列明家人死因，無疑是二次打擊。此行為被網民狠批不近人情，簡直就是在員工傷口上灑鹽。

早前一名網民向Facebook專頁「奴工處」投稿，表示近日有親人離世，因而想請年假協助辦理身後事。怎料公司竟然要求事主在假期申請表上，填寫家人的死因，令她不明所以。

此帖文一出即惹來網民抨擊，紛紛指責事主公司涼薄無人性，落井下石。有網民深表同情，指出曾遇過類似情況，「有同事奶奶過身，唔算直系親屬所以要請事假，但當天公司有會開老細唔批，叫佢放工先去都未遲⋯⋯」更有網民直言這種公司不留也罷，一於遞信辭職。

根據《僱傭條例》，香港現時沒有明文規定僱主要向僱員提供喪假，大部分僱員只能利用有薪假期代替。另外有些企業自願向員工提供有薪喪假，通常是一至三日，並僅限直系親屬，員工或要繳上臨時火化紙或死亡證副本以作證明，隨僱主意願。 </s>