【男女平等？】薪酬差距最大的15個職位
社會上一直提倡男女平等，然而事實上，針對某一些職業，男性員工的薪酬待遇往往比女性員工要可觀，證明男女平等並未能應用於所有職業上，特別是一些以男性主導的職業。

根據美國一個求職平台的分析，儘管男女的薪酬差異水平已經由2011年的6.5%跌至2018年的4.6%，男女薪酬平等估計仍然要到2070年才可以實現。

男女擔任同一職位 收入差距近一成
分析更指出，即使男女的教育程度、工作經驗和職銜都相同，女性的收入仍然比男性少。當女性從事以男性主導的行業時，收入往往比同職位的男性要低。在以下15個職業中，即使擔任同一職位的男女僱員，薪酬差距卻達到平均4.6%的兩倍。

職位名稱

2016-2018年 男女薪酬差距

飛機師

26.6%

副總經理

17.1%

設施管理員

10.7%

生物資訊學家

10.7%

企業運作

11.0%

分行經理

12.8%

支援技術員

10.8%

教授

11.0%

數據專家

11.5%

銷售代表

12.2%

司機

11.7%

廚師

24.6%

醫療技術員

10.7%

公司高層主管

24.0%

電腦程式編制員

11.6%
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【男女平等？】薪酬差距最大的15個職位 [/INST] 社會上一直提倡男女平等，然而事實上，針對某一些職業，男性員工的薪酬待遇往往比女性員工要可觀，證明男女平等並未能應用於所有職業上，特別是一些以男性主導的職業。

根據美國一個求職平台的分析，儘管男女的薪酬差異水平已經由2011年的6.5%跌至2018年的4.6%，男女薪酬平等估計仍然要到2070年才可以實現。

男女擔任同一職位 收入差距近一成
分析更指出，即使男女的教育程度、工作經驗和職銜都相同，女性的收入仍然比男性少。當女性從事以男性主導的行業時，收入往往比同職位的男性要低。在以下15個職業中，即使擔任同一職位的男女僱員，薪酬差距卻達到平均4.6%的兩倍。

職位名稱

2016-2018年 男女薪酬差距

飛機師

26.6%

副總經理

17.1%

設施管理員

10.7%

生物資訊學家

10.7%

企業運作

11.0%

分行經理

12.8%

支援技術員

10.8%

教授

11.0%

數據專家

11.5%

銷售代表

12.2%

司機

11.7%

廚師

24.6%

醫療技術員

10.7%

公司高層主管

24.0%

電腦程式編制員

11.6% </s>