【母親節】護士媽媽擔起成頭家：以前辛苦會諗辭職 依家乜都頂硬上！
上一代，很多女性於婚後都會變成家庭主婦，相夫教子，可是隨着時代轉變，現世代的在職媽媽可謂甚為普遍。80後的雅欣任職護士，在病房工作，主要協助醫生做檢查、派藥和照顧病人日常需要。她從事護理行業已近8年，除了是在職媽媽外，她還是擔起整頭家的家庭支柱！她指，現時丈夫春當全職爸爸照顧一歲兒子懿旻，自己則負責維持家庭生計。

對於擔當此重任，雅欣笑言：「最大嘅轉變係，以前工作辛苦會諗吓辭職，但依家就會以屋企為先，乜都要頂硬上！」

分工的重要
採訪當日，雅欣正好放假，一踏進門口，就看到她在餵懿旻吃午飯，她表示，放假會盡量爭取親子時間，「平時春會多啲餵懿旻，照顧懿旻嘅日常主要係佢負責。」她指家庭分工很重要，即使自己外出工作，但家務還是需要分工合作，「我會負責做家務，例如洗奶樽、吸塵、拖地、洗衫、同埋準備懿旻日常嘅食物。」她會將食物切粒，並放在冰格中備用，春要用時，就可以隨時加熱煮熟，非常方便！

一個家庭需要一同投入，才可以營運得暢順，雅欣說：「我知道做全職爸爸真係唔容易，要照顧小朋友就需要投入所有時間，所以我會盡力做其他家務幫輕吓佢。」

輪班反而更多相處時間
擔任護士的雅欣需要輪班工作，當問及她，工作排班會否影響陪伴小朋友的時間，她說：「我反而覺得輪班先可以多啲時間喺屋企陪佢！」護工的輪班制分為三更，分別是A：7am至3:30pm；P：2pm至10:30pm；N：9:30pm至7:30am，通常A和N會編在一起。

不過雅欣表示：「返A同N時，放工同返工前都可以同懿旻相處一陣，會陪佢玩玩具，睇圖書、聽歌，我覺得比起傳統office工會多啲時間陪小朋友。」因傳統辦公室工作，放工回家可能只有很少時間陪小朋友食飯和睡覺，雅欣覺得現時有充足的時間陪懿旻玩和成長，是不錯的安排。

不過，在時間分配方面，雅欣指就算多麼想全時間陪伴懿旻和春，她都不會犠性太多睡覺的時間，「我嘅工作需要對病人負責，所以我唔會畀自己太攰咁返工。平時放工都會把握時間瞓覺，而放假時，我就會陪多啲佢哋。」

為教育方向爭吵
同時兼顧工作與家庭，難免會有壓力，雅欣坦言：「維持家庭收入當然會有壓力，一開始覺得辛苦同唔習慣，但我同春都唔想請工人，唔想錯過小朋友嘅成長階段，加上我嘅行業同收入都穩定，所以先有依家呢個分工決定；而比起工作壓力，我哋兩個嘅協調上都曾經有壓力，會就教育同照顧問題上多咗衝突。」

雅欣指二人曾就帶懿旻出街與否的問題上嗌交，「疫情初期，自己身為護士，所以特別緊張，我唔想春帶懿旻出街，加上覺得佢有時啲衛生做唔足，用酒精捽手嘅次數少；但春就覺得小朋友呢個發展階段最需要接觸人同戶外環境，所以想多啲帶懿旻出街。」雅欣坦承自己當時的語氣不太好，但經過冷靜後再溝通，雙方都有所退讓，「最後都係會帶懿旻出街，但佢答應衛生方面會做足啲。」

以家庭為先
面對壓力，雅欣會怎樣紓壓呢？她笑言自己沒有甚麼個人興趣，現在只要返工能與同事聊天就能令她紓壓，她說：「以前鍾意跳舞、行街買嘢，但依家已經好少亂買嘢，除咗想儲錢慳錢外，多了『媽媽』呢個身份，考慮嘅層面會比以前多，唔會只係諗自己、諗另一半，而係會更加多考慮小朋友以後所行嘅路，會諗生活、教育、整個家庭為先。」

雅欣認為作為在職媽媽，最大的挑戰是學懂放下執着，「每個人都有一套自己認為最完美嘅育兒諗法，但自己未有能力去實行時，就唔好太執着。」相信她在過程中都經歷過不少爭吵和妥協的時刻，但只要多溝通，與另一半同樣為小朋友有良好的發展着想，大方向一致的話，就能夠慢慢協調，找到最合適的相處方法。

她希望日後可以更努力工作和儲錢，改善家庭的生活，與春一起令懿旻愉快健康地成長！

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對於擔當此重任，雅欣笑言：「最大嘅轉變係，以前工作辛苦會諗吓辭職，但依家就會以屋企為先，乜都要頂硬上！」

分工的重要
採訪當日，雅欣正好放假，一踏進門口，就看到她在餵懿旻吃午飯，她表示，放假會盡量爭取親子時間，「平時春會多啲餵懿旻，照顧懿旻嘅日常主要係佢負責。」她指家庭分工很重要，即使自己外出工作，但家務還是需要分工合作，「我會負責做家務，例如洗奶樽、吸塵、拖地、洗衫、同埋準備懿旻日常嘅食物。」她會將食物切粒，並放在冰格中備用，春要用時，就可以隨時加熱煮熟，非常方便！

一個家庭需要一同投入，才可以營運得暢順，雅欣說：「我知道做全職爸爸真係唔容易，要照顧小朋友就需要投入所有時間，所以我會盡力做其他家務幫輕吓佢。」

輪班反而更多相處時間
擔任護士的雅欣需要輪班工作，當問及她，工作排班會否影響陪伴小朋友的時間，她說：「我反而覺得輪班先可以多啲時間喺屋企陪佢！」護工的輪班制分為三更，分別是A：7am至3:30pm；P：2pm至10:30pm；N：9:30pm至7:30am，通常A和N會編在一起。

不過雅欣表示：「返A同N時，放工同返工前都可以同懿旻相處一陣，會陪佢玩玩具，睇圖書、聽歌，我覺得比起傳統office工會多啲時間陪小朋友。」因傳統辦公室工作，放工回家可能只有很少時間陪小朋友食飯和睡覺，雅欣覺得現時有充足的時間陪懿旻玩和成長，是不錯的安排。

不過，在時間分配方面，雅欣指就算多麼想全時間陪伴懿旻和春，她都不會犠性太多睡覺的時間，「我嘅工作需要對病人負責，所以我唔會畀自己太攰咁返工。平時放工都會把握時間瞓覺，而放假時，我就會陪多啲佢哋。」

為教育方向爭吵
同時兼顧工作與家庭，難免會有壓力，雅欣坦言：「維持家庭收入當然會有壓力，一開始覺得辛苦同唔習慣，但我同春都唔想請工人，唔想錯過小朋友嘅成長階段，加上我嘅行業同收入都穩定，所以先有依家呢個分工決定；而比起工作壓力，我哋兩個嘅協調上都曾經有壓力，會就教育同照顧問題上多咗衝突。」

雅欣指二人曾就帶懿旻出街與否的問題上嗌交，「疫情初期，自己身為護士，所以特別緊張，我唔想春帶懿旻出街，加上覺得佢有時啲衛生做唔足，用酒精捽手嘅次數少；但春就覺得小朋友呢個發展階段最需要接觸人同戶外環境，所以想多啲帶懿旻出街。」雅欣坦承自己當時的語氣不太好，但經過冷靜後再溝通，雙方都有所退讓，「最後都係會帶懿旻出街，但佢答應衛生方面會做足啲。」

以家庭為先
面對壓力，雅欣會怎樣紓壓呢？她笑言自己沒有甚麼個人興趣，現在只要返工能與同事聊天就能令她紓壓，她說：「以前鍾意跳舞、行街買嘢，但依家已經好少亂買嘢，除咗想儲錢慳錢外，多了『媽媽』呢個身份，考慮嘅層面會比以前多，唔會只係諗自己、諗另一半，而係會更加多考慮小朋友以後所行嘅路，會諗生活、教育、整個家庭為先。」

雅欣認為作為在職媽媽，最大的挑戰是學懂放下執着，「每個人都有一套自己認為最完美嘅育兒諗法，但自己未有能力去實行時，就唔好太執着。」相信她在過程中都經歷過不少爭吵和妥協的時刻，但只要多溝通，與另一半同樣為小朋友有良好的發展着想，大方向一致的話，就能夠慢慢協調，找到最合適的相處方法。

她希望日後可以更努力工作和儲錢，改善家庭的生活，與春一起令懿旻愉快健康地成長！

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