【90後新手】創業先儲「彈藥」 打工由大企入手 2014/15年度「商校交流計劃」閉幕專訪
不論做人、戀愛還是打工，都是跌跌碰碰的過程。沒錯，跌下就會長大，不過中途若有高人從旁指點，相信或多或少可以避過一些冤枉路。香港總商會自2001年起主辦「商校交流計劃」，旨在推動學校與商界合作，為學生提供實踐平台，加深他們對商業環境的認識，幫助他們打穩基礎，為未來事業發展鋪路。

踏入第15個年頭，2014/15年度「商校交流計劃」分享會暨閉幕典禮已於早前圓滿結束。大會當日特意邀請28位來自卓青社的商界行政人員，大方與在場逾百位同學分享升學、擇業心得。

80尾90後：有想法、具創意
百喜飲食集團董事鄺雪詠（Pat）觀察所見，現今年輕人普遍創意豐富，且善於運用資訊科技，「新世代一般較聰明，能夠從多個角度思考，具備多元思維能力。」而言，她認為90後欠缺堅持，容易感到沉悶；反觀80後則較有毅力，願意由低做起，能夠忍耐刻板、重複性的工作。

早前女教師短短10字的辭職信，「世界那麼大，我想去看看」，說出了不少打工仔的心聲。國際獨立律師事務所Gianni, Origoni, Grippo, Cappelli & Partners法律顧問Davide De Rosa亦大力推薦海外遊歷，鼓勵90後年輕人鼓起勇氣出走，跳出自己的Comfort Zone，爭取機會擴闊視野，增廣見聞；並強調，學習不分年齡界限，「It's never too late to learn」。

創業先儲「彈藥」：經驗、資本、人脈
見識廣，自然會有自己的一套想法。隨著近年掀起一片創業熱潮，不少80、90後雄心勃勃一圓創業夢。香港科大商學院工商管理碩士課程及高級管理人員課程發展（中國）主管梁貴貞（Grace）教路，年輕人追夢，既要有勇，亦要有謀。她建議畢業生先工作幾年，了解商業社會如何運作，累積相關經驗、資本及人脈，繼而在過程中發掘自己的興趣與方向。

昊臻（香港）有限公司行政總裁Ricky亦提醒：「創業容易守業難，要經營一盤生意並不簡單，要知道當中的成功和失敗因素，靠的就是打工生涯所累積的歷練與體驗。」

打工由大企入手 面試靠「星星」搶分
好的開始，是成功的一半。對於選擇第一份工，不少職場新手都會掙扎於中小企與大企之間，兩者究竟如何取捨？亞洲博聞有限公司商業智能區域總監陳智強（Dave）建議畢業生先從大企入手，坦言：「大公司的規模可以容許新人學習規矩、流程；相反，細公司的工作模式普遍比較散亂，難以令新人於事業初期專注於個別領域範疇。」

要躋身大企，求職者必須過五關斬六將；而言，不少90後表示，面試前即使做足準備，仍然被HR問到「口啞啞」。高起（香港）有限公司專業教練梁國恩（Michelle）透露，不少面試官都會借助個案研究及情境分析，測試求職者的處事技巧與成熟度；她建議大家用「星星攻略」（STAR）見招拆招：

Situation（情景）：先陳述有關工作狀況、處境、項目大綱及目標
Target（任務）：交代當時工作中的角色、職責、死線及困難狀況
Action（行動）：羅列相關處理過程，重點應放在決策過程及處事方式步驟
Result（結果）：交代事情最後發展、成果及個人成就

2014/15年度「商校交流計劃」圓滿落幕
緊接分享會其後，是簡單而隆重的閉幕典禮，由香港總商會行政總裁袁莎妮致開幕辭；並由香港英中聯會執委及真光女書院校長譚劍虹，以及中文中學聯會主席及浸信會永隆中學校長譚日旭致演講詞。

經過一輪證書頒發及致送紀念品儀式過後，典禮最終在掌聲與笑聲中圓滿結束。是次活動得以順利完成，實有賴各單位踴躍支持，有份參與策劃的同學們亦表示獲益良多，相信下屆「商校交流計劃」定能承接本年佳績，繼續協助新世代掌握職場先機。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【90後新手】創業先儲「彈藥」 打工由大企入手 2014/15年度「商校交流計劃」閉幕專訪 [/INST] 不論做人、戀愛還是打工，都是跌跌碰碰的過程。沒錯，跌下就會長大，不過中途若有高人從旁指點，相信或多或少可以避過一些冤枉路。香港總商會自2001年起主辦「商校交流計劃」，旨在推動學校與商界合作，為學生提供實踐平台，加深他們對商業環境的認識，幫助他們打穩基礎，為未來事業發展鋪路。

踏入第15個年頭，2014/15年度「商校交流計劃」分享會暨閉幕典禮已於早前圓滿結束。大會當日特意邀請28位來自卓青社的商界行政人員，大方與在場逾百位同學分享升學、擇業心得。

80尾90後：有想法、具創意
百喜飲食集團董事鄺雪詠（Pat）觀察所見，現今年輕人普遍創意豐富，且善於運用資訊科技，「新世代一般較聰明，能夠從多個角度思考，具備多元思維能力。」而言，她認為90後欠缺堅持，容易感到沉悶；反觀80後則較有毅力，願意由低做起，能夠忍耐刻板、重複性的工作。

早前女教師短短10字的辭職信，「世界那麼大，我想去看看」，說出了不少打工仔的心聲。國際獨立律師事務所Gianni, Origoni, Grippo, Cappelli & Partners法律顧問Davide De Rosa亦大力推薦海外遊歷，鼓勵90後年輕人鼓起勇氣出走，跳出自己的Comfort Zone，爭取機會擴闊視野，增廣見聞；並強調，學習不分年齡界限，「It's never too late to learn」。

創業先儲「彈藥」：經驗、資本、人脈
見識廣，自然會有自己的一套想法。隨著近年掀起一片創業熱潮，不少80、90後雄心勃勃一圓創業夢。香港科大商學院工商管理碩士課程及高級管理人員課程發展（中國）主管梁貴貞（Grace）教路，年輕人追夢，既要有勇，亦要有謀。她建議畢業生先工作幾年，了解商業社會如何運作，累積相關經驗、資本及人脈，繼而在過程中發掘自己的興趣與方向。

昊臻（香港）有限公司行政總裁Ricky亦提醒：「創業容易守業難，要經營一盤生意並不簡單，要知道當中的成功和失敗因素，靠的就是打工生涯所累積的歷練與體驗。」

打工由大企入手 面試靠「星星」搶分
好的開始，是成功的一半。對於選擇第一份工，不少職場新手都會掙扎於中小企與大企之間，兩者究竟如何取捨？亞洲博聞有限公司商業智能區域總監陳智強（Dave）建議畢業生先從大企入手，坦言：「大公司的規模可以容許新人學習規矩、流程；相反，細公司的工作模式普遍比較散亂，難以令新人於事業初期專注於個別領域範疇。」

要躋身大企，求職者必須過五關斬六將；而言，不少90後表示，面試前即使做足準備，仍然被HR問到「口啞啞」。高起（香港）有限公司專業教練梁國恩（Michelle）透露，不少面試官都會借助個案研究及情境分析，測試求職者的處事技巧與成熟度；她建議大家用「星星攻略」（STAR）見招拆招：

Situation（情景）：先陳述有關工作狀況、處境、項目大綱及目標
Target（任務）：交代當時工作中的角色、職責、死線及困難狀況
Action（行動）：羅列相關處理過程，重點應放在決策過程及處事方式步驟
Result（結果）：交代事情最後發展、成果及個人成就

2014/15年度「商校交流計劃」圓滿落幕
緊接分享會其後，是簡單而隆重的閉幕典禮，由香港總商會行政總裁袁莎妮致開幕辭；並由香港英中聯會執委及真光女書院校長譚劍虹，以及中文中學聯會主席及浸信會永隆中學校長譚日旭致演講詞。

經過一輪證書頒發及致送紀念品儀式過後，典禮最終在掌聲與笑聲中圓滿結束。是次活動得以順利完成，實有賴各單位踴躍支持，有份參與策劃的同學們亦表示獲益良多，相信下屆「商校交流計劃」定能承接本年佳績，繼續協助新世代掌握職場先機。 </s>