【職場熱話】同事辭職後突然變得勤力　網民：擺到明係呢個原因！
許多打工仔不敢對已遞交辭職信的同事提出要求，因為人將離去，工作質素好與壞在Last day之後都與其無關，只有留下來的人收拾殘局，所以職場人事常有「唔撈就大晒」的觀念。不過，同事遞交辭職信後，在公司是否只有負面轉變呢？未必，最近有一打工仔到社交媒體專頁「奴工處」投稿，指其態度一直懶散的同事竟在遞信後變得勤力！網民則回應指，相關舉動實與一個原因有關。

事主：有個同事本身做嘢好hea，但佢辭職後，反而上心咗好多，同埋做嘢又積極咗好多，我好想知佢經歷咗啲乜？

網民：鬼上身！

網民：因為要reference！

網民：想封reference letter寫得好啲，咁順利搵到下一份工，又可以繼續hea。

網民：驚人哋寫花佢reference！

網民：劈炮之後決定學下嘢先走。

網民：突然發覺唔夠錢退休。

網民：想試下出真本事有無人會挽留佢？

網民：證明下一份工比呢份好！

網民：即係你間公司畀唔到佢要嘅嘢佢或者畀唔到希望佢，劈炮咗反而覺得人生有新希望。

網民：一個壞人到人生最後，做了一件好事，讓人錯記他生前是一個好人，佢可能想人錯記他是一位好員工？

態度突轉變令人感奇怪　網民：擺到明係因為reference letter啦！

辭職往往代表不安於現狀或不滿於現有福利待遇，所以在表達辭職意向後，普遍打工仔不會接受更多工作上的挑戰。對於許多打工仔來說，將離職同事謹守崗位，工作態度不變壞已經是件好事。多個網民向事主表示，這必定是推薦信（reference letter）作祟，除非良心發現，否則難以有正面轉變。

離職後，打工仔普遍會收到一封由舊公司寄來的離職證明，部分證明會以推薦信形式發出，當中或載有僱主對僱員工作能力、態度等的簡短描述，以供該僱員下個潛在僱主參考。假若前僱主在推薦信批評僱員工作，這無疑會影響該僱員往後的職涯發展。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場熱話】同事辭職後突然變得勤力　網民：擺到明係呢個原因！ [/INST] 許多打工仔不敢對已遞交辭職信的同事提出要求，因為人將離去，工作質素好與壞在Last day之後都與其無關，只有留下來的人收拾殘局，所以職場人事常有「唔撈就大晒」的觀念。不過，同事遞交辭職信後，在公司是否只有負面轉變呢？未必，最近有一打工仔到社交媒體專頁「奴工處」投稿，指其態度一直懶散的同事竟在遞信後變得勤力！網民則回應指，相關舉動實與一個原因有關。

事主：有個同事本身做嘢好hea，但佢辭職後，反而上心咗好多，同埋做嘢又積極咗好多，我好想知佢經歷咗啲乜？

網民：鬼上身！

網民：因為要reference！

網民：想封reference letter寫得好啲，咁順利搵到下一份工，又可以繼續hea。

網民：驚人哋寫花佢reference！

網民：劈炮之後決定學下嘢先走。

網民：突然發覺唔夠錢退休。

網民：想試下出真本事有無人會挽留佢？

網民：證明下一份工比呢份好！

網民：即係你間公司畀唔到佢要嘅嘢佢或者畀唔到希望佢，劈炮咗反而覺得人生有新希望。

網民：一個壞人到人生最後，做了一件好事，讓人錯記他生前是一個好人，佢可能想人錯記他是一位好員工？

態度突轉變令人感奇怪　網民：擺到明係因為reference letter啦！

辭職往往代表不安於現狀或不滿於現有福利待遇，所以在表達辭職意向後，普遍打工仔不會接受更多工作上的挑戰。對於許多打工仔來說，將離職同事謹守崗位，工作態度不變壞已經是件好事。多個網民向事主表示，這必定是推薦信（reference letter）作祟，除非良心發現，否則難以有正面轉變。

離職後，打工仔普遍會收到一封由舊公司寄來的離職證明，部分證明會以推薦信形式發出，當中或載有僱主對僱員工作能力、態度等的簡短描述，以供該僱員下個潛在僱主參考。假若前僱主在推薦信批評僱員工作，這無疑會影響該僱員往後的職涯發展。 </s>