【職場環境】公司靜過太空的5大壞處
人是種需要群體生活的動物，普遍打工仔每天逗留在辦公室最少約八、九個小時，難免要與身邊的同事溝通。雖則職場充滿利害關係，許多人認為辦公室沒有真朋友，但如果辦公環境走到另一極端，完全沒人出聲，比太空更為寂靜，你又會覺得如何呢？一名美國營銷人員兼作家Andrew Rosen曾撰寫一篇文章講述辦公空間過份寧靜對職場如何帶來壞影響，現整理其觀點如下列5大壞處。

1. 消滅公開談話

・如果你打算與同事交談，或就一些工作問題而與他人討論，寂靜環境會讓辦公室所有人聽到你的談話內容。

・若要開聲交談時，你會盡量壓低聲線或走到空置房間關門談話，以避免尷尬，但卻同時令其他人好奇你因甚麼事情說話。

2. 與身旁同事用電郵溝通

・由於任何人的說話內容會讓辦公室全部人聽見，你不能隨心地說話，因而透過電郵或其他電子通訊設備與人談天。

・即使你打算與旁邊的同事說話，你也逼於無奈地放棄面對面溝通，並選擇將說話發送到同事的有郵箱內。

3. 增加溝通時間

・即使只是簡單對答，一句「yes」或「no」，同事也需將內容逐字逐句打進電郵。

・雖則電郵提供白紙黑字紀錄對話內容，更能夠保障各方，但同時增加簡單對答的溝通時間，拖慢工作效率。

4. 摧毀創造力

・工作環境過分寧靜會構成壓抑的氣氛，員工難以表達個人意見與想法，限制了思想交流與碰撞。

・如果員工意見與想法欠缺反映渠道，加上辦公室文化不允許交談，員工自發表達的意欲會降低，從而摧毀員工交流所帶來的創造力。

5. 欠缺團隊精神

・辦公室過於寧靜會損害團隊活力，並會破壞員工間的凝聚力與團隊建設。

・公司難以在辦公期間獲得員工反饋，因為寂靜已經催壞任何在物理上發聲的渠道，令企業難以察覺其不足之處，以及未能有效地處理員工不滿。

增加背景聲音　鼓勵員工發聲

美國一間辦公室租賃公司Lakeside Park同意過度安靜會損害辦公室環境，認為增加背景聲音有助提升員工發聲的自發性，其提議的方法包括開電視、播放音樂等。

在過於寂靜的環境中，播放聲音雖有助減少人的孤立感，但解決辦公室過於寧靜的問題，最根本方法仍是從企業文化入手，鼓勵員工面對面溝通吧！
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場環境】公司靜過太空的5大壞處 [/INST] 人是種需要群體生活的動物，普遍打工仔每天逗留在辦公室最少約八、九個小時，難免要與身邊的同事溝通。雖則職場充滿利害關係，許多人認為辦公室沒有真朋友，但如果辦公環境走到另一極端，完全沒人出聲，比太空更為寂靜，你又會覺得如何呢？一名美國營銷人員兼作家Andrew Rosen曾撰寫一篇文章講述辦公空間過份寧靜對職場如何帶來壞影響，現整理其觀點如下列5大壞處。

1. 消滅公開談話

・如果你打算與同事交談，或就一些工作問題而與他人討論，寂靜環境會讓辦公室所有人聽到你的談話內容。

・若要開聲交談時，你會盡量壓低聲線或走到空置房間關門談話，以避免尷尬，但卻同時令其他人好奇你因甚麼事情說話。

2. 與身旁同事用電郵溝通

・由於任何人的說話內容會讓辦公室全部人聽見，你不能隨心地說話，因而透過電郵或其他電子通訊設備與人談天。

・即使你打算與旁邊的同事說話，你也逼於無奈地放棄面對面溝通，並選擇將說話發送到同事的有郵箱內。

3. 增加溝通時間

・即使只是簡單對答，一句「yes」或「no」，同事也需將內容逐字逐句打進電郵。

・雖則電郵提供白紙黑字紀錄對話內容，更能夠保障各方，但同時增加簡單對答的溝通時間，拖慢工作效率。

4. 摧毀創造力

・工作環境過分寧靜會構成壓抑的氣氛，員工難以表達個人意見與想法，限制了思想交流與碰撞。

・如果員工意見與想法欠缺反映渠道，加上辦公室文化不允許交談，員工自發表達的意欲會降低，從而摧毀員工交流所帶來的創造力。

5. 欠缺團隊精神

・辦公室過於寧靜會損害團隊活力，並會破壞員工間的凝聚力與團隊建設。

・公司難以在辦公期間獲得員工反饋，因為寂靜已經催壞任何在物理上發聲的渠道，令企業難以察覺其不足之處，以及未能有效地處理員工不滿。

增加背景聲音　鼓勵員工發聲

美國一間辦公室租賃公司Lakeside Park同意過度安靜會損害辦公室環境，認為增加背景聲音有助提升員工發聲的自發性，其提議的方法包括開電視、播放音樂等。

在過於寂靜的環境中，播放聲音雖有助減少人的孤立感，但解決辦公室過於寧靜的問題，最根本方法仍是從企業文化入手，鼓勵員工面對面溝通吧！ </s>