【求職兩難】口頭接受offer後獲悉有更好機會　求職者怕反口惹人討厭
求職過程不應守株待兔，只等候自己心儀的公司會浪費時間，所以許多人求職期間皆會以「漁翁撒網」方式向多間企業求職，務求縮短待職時間或轉職過程。優秀的求職者往往不會長時間逗留在求職市場，更大機會於短時間內獲數間公司聘請，相信這是讓人羨慕的「happy problem」吧！話雖如此，有些求職者卻視此為煩惱。一名求職者最近到「香港討論區」發文，指自己早前口頭答允到一間公司任職，怎料翌日有另一公司提供更好的就職條件，害怕突然拒絕先前答允的公司會惹人討厭。

事主：A公司話畀offer我，我應承咗，但係第二日有間B公司畀個更好嘅offer我。

事主：呢個時間如果我拒絕返A公司的話係咪好衰？因為已經應承咗人哋，但係之後另一間公司又突然有個好啲嘅offer……

事主：大家都知見工嘅嘢係漁翁撒網，一時間有多過一個offer好正常，但係已經應承咗第一間公司先，搞到我唔係幾好意思拒絕人。

事主：B人工高少少，同A要返多半日星期六。

網民：人工高啲，返時間又短啲，當然做B啦！

網民：咁你同A講唔做，你都未開工！

網民：一日未簽啲嘢可以改！

網民：無咩好唔好，你都未開始合約，當然可以選擇更好。

網民：當然係B啦！就算你第一日返工都可以即走，何況而家未返工！

網民：好聲好氣同公司A講，人地都會明嘅，可能會用更好Offer留住你添！

網民：係就早啲講，返工梗係搵錢，唔通講感情咩？

網民：怕咩唔好意思？同佢有親咩！打工為自己啦！衰啲講句，佢連你個樣都應該唔記得啦，出街見到你都唔認得！

網民：其實你自己都有咗答案啦！口齒算得係咩？好多公司嗰頭話請你，轉頭又話咩改咗、負責請你又走咗、個位唔開住……

網民：咁我會照直講，話收到一個好啲嘅offer，最多同個HR講句唔好意思，大家都會明，早啲講等人哋搵過第二個人。

網民：其實個HR會明白，始終大家都係打工仔，佢最多要去個department同嗰邊話個新人唔返，問佢再開個新ad或者喺之前嗰幾個入面再揀。

網民：好過你做一兩個月唔做，浪費人哋時間train你！

拒絕受聘應盡早通知　網民：只返一日工更浪費時間

眾多網民不需要害怕反口而惹人討厭，因為對方同樣是打工仔，知道「人梗係望高處」的道理。另外，事主到現時為止仍未簽署僱傭合約，許多意見認為事主拒絕受聘理應更不受任何條款約束，不需感到憂慮，反而有人指工作日辭職更浪費他人時間，因為「如果你諗住返一日話唔啱走人，你就浪費咗A公司處理合約與入職事宜等等的時間。」

另有網民見事主基本已決定去B公司任職，即時「勉強去做，個心咪又掛住另一間」，呼籲他「不如做小人，直接去另一間做好過啦」。此外，不少人認為盡早通知A公司，「早啲同人講，等人哋快啲同候補人選確認，都已經係幫咗人！」

最後，有網民注意到A公司為五天半工作周，認為該公司好極有限，「而家仲要返星期六半日嘅公司多數都係刻薄。」今時今日，大部分企業已經實行五天工作周，而世界更開始討論四天工作的可行性，五天半工作周無疑較難吸引人才。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【求職兩難】口頭接受offer後獲悉有更好機會　求職者怕反口惹人討厭 [/INST] 求職過程不應守株待兔，只等候自己心儀的公司會浪費時間，所以許多人求職期間皆會以「漁翁撒網」方式向多間企業求職，務求縮短待職時間或轉職過程。優秀的求職者往往不會長時間逗留在求職市場，更大機會於短時間內獲數間公司聘請，相信這是讓人羨慕的「happy problem」吧！話雖如此，有些求職者卻視此為煩惱。一名求職者最近到「香港討論區」發文，指自己早前口頭答允到一間公司任職，怎料翌日有另一公司提供更好的就職條件，害怕突然拒絕先前答允的公司會惹人討厭。

事主：A公司話畀offer我，我應承咗，但係第二日有間B公司畀個更好嘅offer我。

事主：呢個時間如果我拒絕返A公司的話係咪好衰？因為已經應承咗人哋，但係之後另一間公司又突然有個好啲嘅offer……

事主：大家都知見工嘅嘢係漁翁撒網，一時間有多過一個offer好正常，但係已經應承咗第一間公司先，搞到我唔係幾好意思拒絕人。

事主：B人工高少少，同A要返多半日星期六。

網民：人工高啲，返時間又短啲，當然做B啦！

網民：咁你同A講唔做，你都未開工！

網民：一日未簽啲嘢可以改！

網民：無咩好唔好，你都未開始合約，當然可以選擇更好。

網民：當然係B啦！就算你第一日返工都可以即走，何況而家未返工！

網民：好聲好氣同公司A講，人地都會明嘅，可能會用更好Offer留住你添！

網民：係就早啲講，返工梗係搵錢，唔通講感情咩？

網民：怕咩唔好意思？同佢有親咩！打工為自己啦！衰啲講句，佢連你個樣都應該唔記得啦，出街見到你都唔認得！

網民：其實你自己都有咗答案啦！口齒算得係咩？好多公司嗰頭話請你，轉頭又話咩改咗、負責請你又走咗、個位唔開住……

網民：咁我會照直講，話收到一個好啲嘅offer，最多同個HR講句唔好意思，大家都會明，早啲講等人哋搵過第二個人。

網民：其實個HR會明白，始終大家都係打工仔，佢最多要去個department同嗰邊話個新人唔返，問佢再開個新ad或者喺之前嗰幾個入面再揀。

網民：好過你做一兩個月唔做，浪費人哋時間train你！

拒絕受聘應盡早通知　網民：只返一日工更浪費時間

眾多網民不需要害怕反口而惹人討厭，因為對方同樣是打工仔，知道「人梗係望高處」的道理。另外，事主到現時為止仍未簽署僱傭合約，許多意見認為事主拒絕受聘理應更不受任何條款約束，不需感到憂慮，反而有人指工作日辭職更浪費他人時間，因為「如果你諗住返一日話唔啱走人，你就浪費咗A公司處理合約與入職事宜等等的時間。」

另有網民見事主基本已決定去B公司任職，即時「勉強去做，個心咪又掛住另一間」，呼籲他「不如做小人，直接去另一間做好過啦」。此外，不少人認為盡早通知A公司，「早啲同人講，等人哋快啲同候補人選確認，都已經係幫咗人！」

最後，有網民注意到A公司為五天半工作周，認為該公司好極有限，「而家仲要返星期六半日嘅公司多數都係刻薄。」今時今日，大部分企業已經實行五天工作周，而世界更開始討論四天工作的可行性，五天半工作周無疑較難吸引人才。 </s>