【巿場消息】物管保養業 人才有需求
職業訓練局﹙VTC﹚屬下房地產服務業訓練委員會早前公布《2015年房地產服務業人力調查報告》。調查顯示，房地產服務業整體僱員達122,873人，較2013的調查增長近5%，尤其以物業管理及保養的僱員增幅最多（7%）。

報告指出，雖然未來經濟有下行壓力，但受惠於政府基建及房屋政策帶動下，預計未來房地產服務業的人力需求仍穩步增長，當中以物業管理及保養、地產發展、物業估價、測量及顧問等類別的行業人力需求仍然殷切。不過，受到本港經濟氣氛不明朗及加息陰霾下，預計地產代理的人力增長有機會放緩。

另一方面，本港房地產服務從業員的待遇持續改善。特別在月薪介乎一萬至三萬元之間的僱員，佔整體從業員人數72%，較兩年前的66%上升六個百分點；而月薪於四萬元或以上的從業員比例亦較2013年時高出3.3個百分點。委員會觀察所見，行內從業員的待遇有所改善，與市場人才短缺有關。

在人才培訓方面，行內人才培訓的需求殷切。調查報告指，僱主計劃於未來12個月內為僱員提供或贊助的培訓學額約為79,221個，相比上一次調查﹙2013年﹚的54,416個增幅達46%。調查亦顯示，僱主希望從業員裝備有關通用技能﹙35%﹚、地產代理﹙27.6%﹚，以及物業管理﹙20.6%﹚等專業知識。

瀏覽《2015年房地產服務業人力調查報告》：
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報告指出，雖然未來經濟有下行壓力，但受惠於政府基建及房屋政策帶動下，預計未來房地產服務業的人力需求仍穩步增長，當中以物業管理及保養、地產發展、物業估價、測量及顧問等類別的行業人力需求仍然殷切。不過，受到本港經濟氣氛不明朗及加息陰霾下，預計地產代理的人力增長有機會放緩。

另一方面，本港房地產服務從業員的待遇持續改善。特別在月薪介乎一萬至三萬元之間的僱員，佔整體從業員人數72%，較兩年前的66%上升六個百分點；而月薪於四萬元或以上的從業員比例亦較2013年時高出3.3個百分點。委員會觀察所見，行內從業員的待遇有所改善，與市場人才短缺有關。

在人才培訓方面，行內人才培訓的需求殷切。調查報告指，僱主計劃於未來12個月內為僱員提供或贊助的培訓學額約為79,221個，相比上一次調查﹙2013年﹚的54,416個增幅達46%。調查亦顯示，僱主希望從業員裝備有關通用技能﹙35%﹚、地產代理﹙27.6%﹚，以及物業管理﹙20.6%﹚等專業知識。

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