【職場八卦】永遠都話打工仔jumpy？網民：明明係啲公司同上司惡頂......
若然打工仔在短時間內多次轉工，很容易被面試官標籤為jumpy，即給予別人一種對公司歸屬感低，很快就會離職的感覺。所以，面試官在挑選求職者時都會避開這類人選。

一名打工仔在Dcard討論區為「jumpy」平反，他不解為何要標籤他人作jumpy，認為jumpy有時候也是身不由己。短時間多次辭職，可能只是他運氣不好，每次入職都遇上麻煩上司和奇怪的公司文化。網民對此如何看呢？

事主：「點解永遠都係話打工仔jumpy，但無人話啲公司同上司有幾惡頂？如果份工好嘅點會咁快走，搵工面試好好玩咩？」

網民：「千錯萬錯都係員工嘅錯。」

網民：「因為我哋係奴才，正如點解做皇帝嘅可以屠人全家，留返一個，個人都要講句謝主隆恩咁。」

網民：「做太短唔好寫CV嘛，如果份份工都覺得上司惡頂，睇吓係咪interview出咗問題，刻意迎合對方。」

事主的言論不無道理，職場上打工仔的運氣經常影響他們升職加薪，遇見的人物亦會影響他們在公司的工作意欲。網民建議如果短時間都運氣不濟，入職的公司都不合心意，在填寫履歷表時便不用把經歷列舉出來。

另外，在求職面試時，事主可以多發問關於求職公司的工作氣氛和文化，了解一下是否適合自己。

面試完即刻出offer嘅工好伏？可能是公司急着找人而已，網民建議不妨先入職體驗？
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場八卦】永遠都話打工仔jumpy？網民：明明係啲公司同上司惡頂...... [/INST] 若然打工仔在短時間內多次轉工，很容易被面試官標籤為jumpy，即給予別人一種對公司歸屬感低，很快就會離職的感覺。所以，面試官在挑選求職者時都會避開這類人選。

一名打工仔在Dcard討論區為「jumpy」平反，他不解為何要標籤他人作jumpy，認為jumpy有時候也是身不由己。短時間多次辭職，可能只是他運氣不好，每次入職都遇上麻煩上司和奇怪的公司文化。網民對此如何看呢？

事主：「點解永遠都係話打工仔jumpy，但無人話啲公司同上司有幾惡頂？如果份工好嘅點會咁快走，搵工面試好好玩咩？」

網民：「千錯萬錯都係員工嘅錯。」

網民：「因為我哋係奴才，正如點解做皇帝嘅可以屠人全家，留返一個，個人都要講句謝主隆恩咁。」

網民：「做太短唔好寫CV嘛，如果份份工都覺得上司惡頂，睇吓係咪interview出咗問題，刻意迎合對方。」

事主的言論不無道理，職場上打工仔的運氣經常影響他們升職加薪，遇見的人物亦會影響他們在公司的工作意欲。網民建議如果短時間都運氣不濟，入職的公司都不合心意，在填寫履歷表時便不用把經歷列舉出來。

另外，在求職面試時，事主可以多發問關於求職公司的工作氣氛和文化，了解一下是否適合自己。

面試完即刻出offer嘅工好伏？可能是公司急着找人而已，網民建議不妨先入職體驗？ </s>