【職場熱話】新同事返工 被指派去大肚同事屋企WFH 網民：HR嘅諗法好出位！
相信大家對在家工作（Work From Home，WFH）都有相當的經驗，但你們又試在新上工第一天，就得去同事的家「Work From別人的Home」嗎？這事例極為荒旦，不過想出這方法的HR卻非常自豪！

有網民在社交平台專頁「奴工處」上投稿，以「要去同事屋企返工？」為題，分享道：「話說有個同事大咗肚，一有咗就因身體不適而要求WFH，公司因為佢放產假而需要請多個人幫佢，因為新同事一返工冇人教佢做嘢，所以HR諗到個佢覺得好好嘅方法，就係叫個新同事頭幾日去個大肚同事屋企返幾日，等大肚同事教吓佢先再返office。

但個大肚同事住天水圍，仲要冇電梯，要行7層樓梯，重點，佢見工係中環，以為以後返工返中環，點知一入職就要去天水圍。」新同事的遭遇似乎只能以無奈應對，不過，公司似乎很為這位懷孕同事着想，那這公司算是好還是不好呢？

網民：「咁咪仲好，唔使過海！」

網民：「新同事同大肚婆都可以拒絕，老闆都唔會同意，成件事假到離譜，呢啲情節拍戲都叫回水啦。」

網民：「點可以去人屋企返工？」

網民：「要唔要幫大肚同事煮埋飯先？」

網民：「去天水圍都￼唔緊要嘅，返咗中環公司打咗卡先……」

網民：「個HR嘅想法好出位吓！」

網民：「就算係真，都係返幾日啫。」

網民：「唔解唔用視像？」

網民：「莫非個新同事係你。」

網民：「轉個角度諗，呢間公司都幾關心同事，做得過呀！」

網民：「咩年代？有咩唔可以用電話同zoom？咁如果同第二啲地方office嘅同事開會做嘢，係咪要飛過去？」

網民：「返工返到要喺同事屋企返，呢個HR勁呀！」

HR應與時並進
雖然很多網民都覺得新人同事很慘，要遠征天水圍，亦有人覺得懷孕同事未必會願意讓新同事在自己家中工作吧？亦有網民覺得，換個角度看，公司甚麼對這位懷孕的同事確要不錯，非常配合。但同時，有網民覺得，如果該工作崗位的工作，只有懷孕同事懂得做，這間公司的工作安排是否很有問題呢？

不過，有網民覺得HR這想法實在出位，明明大家都已經習慣了遠距離工作，為甚麼不可以用視像通訊軟件來教新同事呢？有網民更分享，自己第一天上班就已經WFH，只可靠用teams及zoom來與同事們溝通和學習，而他順順利利地接手，其實事件中的HR都應該與時並進，善用軟件和科技作輔助，方便大家工作和生活。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場熱話】新同事返工 被指派去大肚同事屋企WFH 網民：HR嘅諗法好出位！ [/INST] 相信大家對在家工作（Work From Home，WFH）都有相當的經驗，但你們又試在新上工第一天，就得去同事的家「Work From別人的Home」嗎？這事例極為荒旦，不過想出這方法的HR卻非常自豪！

有網民在社交平台專頁「奴工處」上投稿，以「要去同事屋企返工？」為題，分享道：「話說有個同事大咗肚，一有咗就因身體不適而要求WFH，公司因為佢放產假而需要請多個人幫佢，因為新同事一返工冇人教佢做嘢，所以HR諗到個佢覺得好好嘅方法，就係叫個新同事頭幾日去個大肚同事屋企返幾日，等大肚同事教吓佢先再返office。

但個大肚同事住天水圍，仲要冇電梯，要行7層樓梯，重點，佢見工係中環，以為以後返工返中環，點知一入職就要去天水圍。」新同事的遭遇似乎只能以無奈應對，不過，公司似乎很為這位懷孕同事着想，那這公司算是好還是不好呢？

網民：「咁咪仲好，唔使過海！」

網民：「新同事同大肚婆都可以拒絕，老闆都唔會同意，成件事假到離譜，呢啲情節拍戲都叫回水啦。」

網民：「點可以去人屋企返工？」

網民：「要唔要幫大肚同事煮埋飯先？」

網民：「去天水圍都￼唔緊要嘅，返咗中環公司打咗卡先……」

網民：「個HR嘅想法好出位吓！」

網民：「就算係真，都係返幾日啫。」

網民：「唔解唔用視像？」

網民：「莫非個新同事係你。」

網民：「轉個角度諗，呢間公司都幾關心同事，做得過呀！」

網民：「咩年代？有咩唔可以用電話同zoom？咁如果同第二啲地方office嘅同事開會做嘢，係咪要飛過去？」

網民：「返工返到要喺同事屋企返，呢個HR勁呀！」

HR應與時並進
雖然很多網民都覺得新人同事很慘，要遠征天水圍，亦有人覺得懷孕同事未必會願意讓新同事在自己家中工作吧？亦有網民覺得，換個角度看，公司甚麼對這位懷孕的同事確要不錯，非常配合。但同時，有網民覺得，如果該工作崗位的工作，只有懷孕同事懂得做，這間公司的工作安排是否很有問題呢？

不過，有網民覺得HR這想法實在出位，明明大家都已經習慣了遠距離工作，為甚麼不可以用視像通訊軟件來教新同事呢？有網民更分享，自己第一天上班就已經WFH，只可靠用teams及zoom來與同事們溝通和學習，而他順順利利地接手，其實事件中的HR都應該與時並進，善用軟件和科技作輔助，方便大家工作和生活。 </s>