【職場航行日誌】多句觸發打工仔怒火嘅話
面書開始被一句句令唔同行業打工仔極速噴火既說話橫掃，多到可以集結出版一本金句書！我地呢班打工仔，除左做唔完嘅Paper work，覆唔完嘅Email同埋應對唔切Client嘅Request外，仲要聽盡上司諷刺入骨嘅說話，咁就當然會爆發無窮怨氣和淚水湧現。

最令我發火嘅係被上司請我食死貓，「阿熊，你過黎，同我解釋下點解呢封信有幾隻字眼咁唔通順架，你唔係跟Template做嘅咩？而家你鍾意自己作野啊？」斷估我都唔會咁大膽！有得Copy & paste點會多餘去自創？「咦？我無自己作啊……一直都係跟上手留低個啲Template做。 」阿頭唔服氣，點可以俾人知佢怪錯下屬呢，即刻叫我搵舊File佢睇，又問其他Teammate手頭上個份Template係點既樣。結果發現，原來呢五年黎成條team用緊同一個錯Template，亦搵唔到錯誤來源。

無奢望聽到一句「唔好意思」，不過唔該唔好仲加插多幾句「人地俾Template你就當啱跟住黎做嘅啦？自己唔識睇清楚啲？」，「覺得唔對路就好出聲，唔好要我吓吓驗眼咁逐隻字同你睇先得嘅！」大姐，我點知同事做開俾我嘅Template都會錯，況且字眼通唔通順真係各花入各眼。最可笑係我阿頭Check咗同一類文件五年亦無發覺問題，定係到今日先至突然認真Check？

另一樣同樣令我難忍嘅係收工先黎逼人加班，特別逢星期五搭正五點半準備鬆人個陣……「阿熊，你唔好走住，等我Check埋少少野睇吓有無野先！」，「過黎講兩句，嚟緊有新Task要做。 」我曾經信以為真，「少少野」同埋「講兩句」係好快完成嘅事，眼尾稍到身邊既同事笑住迅速執野走人迎接Weekend，自己就愈嚟愈心酸等。講左半個鐘，再發呆喺位等左一個鐘…兩個鐘…「搞掂啦，平時收咗工無人煩住，我先可以靜靜咁Check野，你平時有唔少Careless mistake嘛，叫定你留低有咩即刻改就唔怕唔記得。 」然後一班靚太的士腳嚟Join佢。阿頭你就六點Call定工人煮飯，收工坐的士返屋企同老公仔女開餐，時間啱啱好。我後生我想星期五晚有得即刻走人去拍拖，你明唔明？啲文件我星期一交低俾你，點解你係都要等星期五放工先黎對？點解你自己做得慢夾硬要我做妹仔陪你？點解其他Team head唔係咁？

日復日返工未發洩到舊怨氣，又要領教新一輪既激氣事，火愈燒愈猛。成日話打工仔份糧包埋受氣，如果大家所做嘅野都只係Base on錢，咁本份以外嘅Task都應該用加班費補番數，無必要顧及其他人感受。講金唔講心嘛，咁咪收工即閃，少少唔舒服即請病假，被人罵即燶面，合約上無錯㗎，但係大家關係只會轉差，一去到修補唔到嘅地步時，一張紙就簡單結束僅有嘅連繫。觸發打工仔或者激起老闆把火嘅說話，盡量忍耐吧！將心比己，打工嘅為份糧，出糧嘅為左盤生意，為咩要刻意令人難受，講出嘅說話等於潑出去嘅水，傷害左就收唔番。

緊記，忍！
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場航行日誌】多句觸發打工仔怒火嘅話 [/INST] 面書開始被一句句令唔同行業打工仔極速噴火既說話橫掃，多到可以集結出版一本金句書！我地呢班打工仔，除左做唔完嘅Paper work，覆唔完嘅Email同埋應對唔切Client嘅Request外，仲要聽盡上司諷刺入骨嘅說話，咁就當然會爆發無窮怨氣和淚水湧現。

最令我發火嘅係被上司請我食死貓，「阿熊，你過黎，同我解釋下點解呢封信有幾隻字眼咁唔通順架，你唔係跟Template做嘅咩？而家你鍾意自己作野啊？」斷估我都唔會咁大膽！有得Copy & paste點會多餘去自創？「咦？我無自己作啊……一直都係跟上手留低個啲Template做。 」阿頭唔服氣，點可以俾人知佢怪錯下屬呢，即刻叫我搵舊File佢睇，又問其他Teammate手頭上個份Template係點既樣。結果發現，原來呢五年黎成條team用緊同一個錯Template，亦搵唔到錯誤來源。

無奢望聽到一句「唔好意思」，不過唔該唔好仲加插多幾句「人地俾Template你就當啱跟住黎做嘅啦？自己唔識睇清楚啲？」，「覺得唔對路就好出聲，唔好要我吓吓驗眼咁逐隻字同你睇先得嘅！」大姐，我點知同事做開俾我嘅Template都會錯，況且字眼通唔通順真係各花入各眼。最可笑係我阿頭Check咗同一類文件五年亦無發覺問題，定係到今日先至突然認真Check？

另一樣同樣令我難忍嘅係收工先黎逼人加班，特別逢星期五搭正五點半準備鬆人個陣……「阿熊，你唔好走住，等我Check埋少少野睇吓有無野先！」，「過黎講兩句，嚟緊有新Task要做。 」我曾經信以為真，「少少野」同埋「講兩句」係好快完成嘅事，眼尾稍到身邊既同事笑住迅速執野走人迎接Weekend，自己就愈嚟愈心酸等。講左半個鐘，再發呆喺位等左一個鐘…兩個鐘…「搞掂啦，平時收咗工無人煩住，我先可以靜靜咁Check野，你平時有唔少Careless mistake嘛，叫定你留低有咩即刻改就唔怕唔記得。 」然後一班靚太的士腳嚟Join佢。阿頭你就六點Call定工人煮飯，收工坐的士返屋企同老公仔女開餐，時間啱啱好。我後生我想星期五晚有得即刻走人去拍拖，你明唔明？啲文件我星期一交低俾你，點解你係都要等星期五放工先黎對？點解你自己做得慢夾硬要我做妹仔陪你？點解其他Team head唔係咁？

日復日返工未發洩到舊怨氣，又要領教新一輪既激氣事，火愈燒愈猛。成日話打工仔份糧包埋受氣，如果大家所做嘅野都只係Base on錢，咁本份以外嘅Task都應該用加班費補番數，無必要顧及其他人感受。講金唔講心嘛，咁咪收工即閃，少少唔舒服即請病假，被人罵即燶面，合約上無錯㗎，但係大家關係只會轉差，一去到修補唔到嘅地步時，一張紙就簡單結束僅有嘅連繫。觸發打工仔或者激起老闆把火嘅說話，盡量忍耐吧！將心比己，打工嘅為份糧，出糧嘅為左盤生意，為咩要刻意令人難受，講出嘅說話等於潑出去嘅水，傷害左就收唔番。

緊記，忍！ </s>