Towngas以實踐創新方式推動企業增長
Towngas(煤氣公司)所推行的「G=ixi」榮獲2021 HKMA「最佳管理培訓及發展獎」金獎，「G=ixi」(企業增長 = 創新力x執行力) 意思是通過實踐創新的方式來推動企業增長。計劃旨在為員工營造一個「no fear」 的文化，讓員工勇於創新並將其落實。同時，Towngas亦為香港和内地的同事提供很多培訓，例如TRIZ, 多角度思考，設計思維等，利用一些工具令他們有更多創新的想法。

Towngas成立策略及創新部，協助策劃及策動跨部門的創新項目。另外，G=ixi計劃也加入 “表揚” 和 “樂趣”兩大元素；例如成立了煤氣創新館以表揚員工對創新的貢獻。活動中亦加入趣味的元素，例如創新項目的成果發佈時讓同事用話劇的形式演繹出來，使同事不會覺得創新是一種壓力。

常務董事陳永堅先生形容企業的發展就好像一台奔馳而行的汽車；若各個輪軚都能發出動力，便能相輔相成、協作前行。他又稱「G=ixi」看似是顯淺的道理，但若能融會貫通，應用在變幻莫測、競爭激烈的市場環境下，企業便能在持續發展的路途上穩健前行。

在「G=ixi」下，同事亦擁有很多空間去發揮，例如參加常務董事大獎；以團隊形式共同構思一個新項目並向管理層發佈，贏得大獎的項目更會被採納為企業項目以作推行。

發掘及發揮潛能 實踐創新的舞台

煤氣公司早在2016年成立創新基金，資助同事將其創新意念付諸實行。為了鼓勵創新，員工的創新方案若能成功實踐更有機會獲得獎金。例如透過創新基金的資助，同事發明了水力發電模組並獲頒2019香港工商業獎「創意大獎」，在香港及內地取得專利。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> Towngas以實踐創新方式推動企業增長 [/INST] Towngas(煤氣公司)所推行的「G=ixi」榮獲2021 HKMA「最佳管理培訓及發展獎」金獎，「G=ixi」(企業增長 = 創新力x執行力) 意思是通過實踐創新的方式來推動企業增長。計劃旨在為員工營造一個「no fear」 的文化，讓員工勇於創新並將其落實。同時，Towngas亦為香港和内地的同事提供很多培訓，例如TRIZ, 多角度思考，設計思維等，利用一些工具令他們有更多創新的想法。

Towngas成立策略及創新部，協助策劃及策動跨部門的創新項目。另外，G=ixi計劃也加入 “表揚” 和 “樂趣”兩大元素；例如成立了煤氣創新館以表揚員工對創新的貢獻。活動中亦加入趣味的元素，例如創新項目的成果發佈時讓同事用話劇的形式演繹出來，使同事不會覺得創新是一種壓力。

常務董事陳永堅先生形容企業的發展就好像一台奔馳而行的汽車；若各個輪軚都能發出動力，便能相輔相成、協作前行。他又稱「G=ixi」看似是顯淺的道理，但若能融會貫通，應用在變幻莫測、競爭激烈的市場環境下，企業便能在持續發展的路途上穩健前行。

在「G=ixi」下，同事亦擁有很多空間去發揮，例如參加常務董事大獎；以團隊形式共同構思一個新項目並向管理層發佈，贏得大獎的項目更會被採納為企業項目以作推行。

發掘及發揮潛能 實踐創新的舞台

煤氣公司早在2016年成立創新基金，資助同事將其創新意念付諸實行。為了鼓勵創新，員工的創新方案若能成功實踐更有機會獲得獎金。例如透過創新基金的資助，同事發明了水力發電模組並獲頒2019香港工商業獎「創意大獎」，在香港及內地取得專利。 </s>