【職場熱話】面試被問點解公司要請你 霸氣求職者答：你哋唔係要請人咩？
見工面試前，打工仔一定會好好準備自己，幾乎每個面試都有些問題是必問的，例如自我介紹、你覺得公司為甚麼要請你、為甚麼離職、有甚麼目標之類，但其實這些問題真的「你唔厭，我都厭」……

有網民在社交平台專頁「奴工處」上「聽過最霸氣嘅見工」為題投稿分享，指：「公司最近請人，in咗好多個都話唔啱。是日早上又in咗3個，HR問你覺得公司點解要請你﹙個人認為上最無謂面試問題之一﹚條友話：貴公司唔係要請人咩？！最後，佢見唔見得成無人知，不過如果我係阿姐會呆咗囉！」

求職者的回答非常霸氣，但一眾網民都覺得其實不無道理。很多人覺得到公司見工，一定是公司在上位，自己來「求」人給你一份工作，所以才會處處卑躬屈膝。但其實「公司請人，你搵工」是相對的，明明大家就是平等的，你認同嗎？

不要將自己放在低位
有網民說得很好：「根本『你要人；我揾工』係一個平起平坐嘅關係，呢啲垃圾問題係上一輩啲老闆覺得『我請人=我高高在上』嘅迂腐概念。」時代進步，巿場上有很多新職位，而打工仔普遍在供養父母方面上沒有太大的負擔，所以對選擇工作的能力有所提高，不用太過屈就。

當然不是要採取囂張的態度，只是在面試時不用將自己放於過低的位置。要記住大家其實是平等的，適時自信地展現自己的能力，別一味配合及迎合公司的要求，可以嘗試闡述自己的意願和目標，看看雙方是否能合適。總好過你為了得到這份工作，而事事遷就，到後來才發覺這工作根本就不適合自己。

面試是一個讓公司了解自己，亦是一個讓你了解公司的機會，雙方都有權選擇，請記住這一點。但同時別忘了保持有禮和尊重的態度，這讓就能使你的面試表現更順利！
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場熱話】面試被問點解公司要請你 霸氣求職者答：你哋唔係要請人咩？ [/INST] 見工面試前，打工仔一定會好好準備自己，幾乎每個面試都有些問題是必問的，例如自我介紹、你覺得公司為甚麼要請你、為甚麼離職、有甚麼目標之類，但其實這些問題真的「你唔厭，我都厭」……

有網民在社交平台專頁「奴工處」上「聽過最霸氣嘅見工」為題投稿分享，指：「公司最近請人，in咗好多個都話唔啱。是日早上又in咗3個，HR問你覺得公司點解要請你﹙個人認為上最無謂面試問題之一﹚條友話：貴公司唔係要請人咩？！最後，佢見唔見得成無人知，不過如果我係阿姐會呆咗囉！」

求職者的回答非常霸氣，但一眾網民都覺得其實不無道理。很多人覺得到公司見工，一定是公司在上位，自己來「求」人給你一份工作，所以才會處處卑躬屈膝。但其實「公司請人，你搵工」是相對的，明明大家就是平等的，你認同嗎？

不要將自己放在低位
有網民說得很好：「根本『你要人；我揾工』係一個平起平坐嘅關係，呢啲垃圾問題係上一輩啲老闆覺得『我請人=我高高在上』嘅迂腐概念。」時代進步，巿場上有很多新職位，而打工仔普遍在供養父母方面上沒有太大的負擔，所以對選擇工作的能力有所提高，不用太過屈就。

當然不是要採取囂張的態度，只是在面試時不用將自己放於過低的位置。要記住大家其實是平等的，適時自信地展現自己的能力，別一味配合及迎合公司的要求，可以嘗試闡述自己的意願和目標，看看雙方是否能合適。總好過你為了得到這份工作，而事事遷就，到後來才發覺這工作根本就不適合自己。

面試是一個讓公司了解自己，亦是一個讓你了解公司的機會，雙方都有權選擇，請記住這一點。但同時別忘了保持有禮和尊重的態度，這讓就能使你的面試表現更順利！ </s>