機場免税店DUTY ZERO by cdf 招聘零售人才
中免-拉格代爾有限公司旗下於香港國際機場的八家DUTY ZERO by cdf煙酒免税店早前正式開業，以多元化產品、互動體驗元素及優質顧客服務等作招徠，致力滿足世界各地旅客所需。公司亦積極吸納零售人才，配合業務發展之餘，亦為有意入行的人士帶來事業機遇。

重視互動體驗

中免-拉格代爾有限公司總經理蔡炳偉 ( Eddie ) 表示，八家DUTY ZERO by cdf分布於香港國際機場一號及二號客運大樓的離境層及抵港層，自去年底起開始試業營運，期間業績比公司預期理想。「傳統機場商店講求快捷，顧客服務往往只停留於單純的一買一賣，但其實據調查所得，香港國際機場旅客留在機場的時間平均為三小時，DUTY ZERO by cdf就善用這段時間為機場的消費者提供豐富的產品資訊及獨特的互動體驗，令整個購物過程充滿更多樂趣。」

他續稱，八家DUTY ZERO by cdf特設11個互動體驗區，包含多項嶄新元素，例如葡萄酒產品互動媒體櫃檯、全球機場首個智能調酒師及以本港特色為主題的LED屏幕拍照專區等。「我們亦從全球搜羅不同的稀有及限量酒類產品，不斷增加產品的多樣性。此外，我們的顧客服務講求效率之餘，亦不會忽略營造寫意的購物氛圍，通過寬趟的購物空間，讓顧客購物時能更輕鬆自在。」

招人手配合發展

展望未來，Eddie表示，公司將積極尋求業務拓展的機會，例如會考慮於香港其他地區設店及開展香港以外的市場等，並持續招聘客戶服務助理、售貨員、品牌大使及品酒師等不同類型的人才，以配合長遠的業務發展。「員工充滿熱枕，工作時自能事半功倍，因此招聘人手時，我們最重視的是求職者對工作的熱誠，因為專業知識及技巧可以透過培訓學習得來，但工作態度則完全出於自然，所以求職者可先問自己是否真的對零售工作感興趣。」

「我們提供充裕的事業發展空間，以培訓為例，範疇涵蓋產品知識、顧客服務技巧、語言及管理等，幫助員工於不同的事業階段提升專業水平。晉升方面，隨著公司業務繼續發展，員工亦得到更廣闊的事業空間，當職位空缺出現時，我們會先考慮內部晉升，務求讓具潛質的員工能夠發揮所長，建立長遠事業。」Eddie說。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 機場免税店DUTY ZERO by cdf 招聘零售人才 [/INST] 中免-拉格代爾有限公司旗下於香港國際機場的八家DUTY ZERO by cdf煙酒免税店早前正式開業，以多元化產品、互動體驗元素及優質顧客服務等作招徠，致力滿足世界各地旅客所需。公司亦積極吸納零售人才，配合業務發展之餘，亦為有意入行的人士帶來事業機遇。

重視互動體驗

中免-拉格代爾有限公司總經理蔡炳偉 ( Eddie ) 表示，八家DUTY ZERO by cdf分布於香港國際機場一號及二號客運大樓的離境層及抵港層，自去年底起開始試業營運，期間業績比公司預期理想。「傳統機場商店講求快捷，顧客服務往往只停留於單純的一買一賣，但其實據調查所得，香港國際機場旅客留在機場的時間平均為三小時，DUTY ZERO by cdf就善用這段時間為機場的消費者提供豐富的產品資訊及獨特的互動體驗，令整個購物過程充滿更多樂趣。」

他續稱，八家DUTY ZERO by cdf特設11個互動體驗區，包含多項嶄新元素，例如葡萄酒產品互動媒體櫃檯、全球機場首個智能調酒師及以本港特色為主題的LED屏幕拍照專區等。「我們亦從全球搜羅不同的稀有及限量酒類產品，不斷增加產品的多樣性。此外，我們的顧客服務講求效率之餘，亦不會忽略營造寫意的購物氛圍，通過寬趟的購物空間，讓顧客購物時能更輕鬆自在。」

招人手配合發展

展望未來，Eddie表示，公司將積極尋求業務拓展的機會，例如會考慮於香港其他地區設店及開展香港以外的市場等，並持續招聘客戶服務助理、售貨員、品牌大使及品酒師等不同類型的人才，以配合長遠的業務發展。「員工充滿熱枕，工作時自能事半功倍，因此招聘人手時，我們最重視的是求職者對工作的熱誠，因為專業知識及技巧可以透過培訓學習得來，但工作態度則完全出於自然，所以求職者可先問自己是否真的對零售工作感興趣。」

「我們提供充裕的事業發展空間，以培訓為例，範疇涵蓋產品知識、顧客服務技巧、語言及管理等，幫助員工於不同的事業階段提升專業水平。晉升方面，隨著公司業務繼續發展，員工亦得到更廣闊的事業空間，當職位空缺出現時，我們會先考慮內部晉升，務求讓具潛質的員工能夠發揮所長，建立長遠事業。」Eddie說。 </s>