【職場辛酸】同事聯同其他人杯葛事主 事主大呻：當我仇人咁，但明明完全冇交集！
辦公室裏的同事眾多，難免會有是非八卦，一旦不小心更可能會捲入一場辦公室政治鬥爭之中。近日，有新入職的打工仔於Facebook專頁「奴工處」上投稿，表示另一部門的同事視他如仇人一般，並聯同其他同事杯葛和「唱衰」事主。事主表示不解，更指自己從未曾跟這位同事合作。上司得知後有幫助調停，但仍然於事無補，反而變本加厲。事主苦惱大呻：「其實我對佢冇乜嘢，我只係想平息件事，依家好無助好辛苦。」

網民對此列舉一系列的建議，有人認為置若罔聞是最好的方法，只要做好自己就可以；有人則表示其實人都是「欺善怕惡」，打工仔應該要保護自己，作出反擊，好讓自己不被侵犯。同時，有網民則認為此舉已等同欺凌，擔心情況只會越來越惡劣，影響事主的身心健康。

職場欺凌屢見不鮮，有調查指，近四成五打工仔被排擠或杯葛，而四成二人會選擇啞忍。盈力顧員服務顧問孫立民則呼籲公司切勿姑息這些行為，若然情況沒有好轉，打工仔應該要向身邊人求助，否則只會助長加害者的氣焰。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場辛酸】同事聯同其他人杯葛事主 事主大呻：當我仇人咁，但明明完全冇交集！ [/INST] 辦公室裏的同事眾多，難免會有是非八卦，一旦不小心更可能會捲入一場辦公室政治鬥爭之中。近日，有新入職的打工仔於Facebook專頁「奴工處」上投稿，表示另一部門的同事視他如仇人一般，並聯同其他同事杯葛和「唱衰」事主。事主表示不解，更指自己從未曾跟這位同事合作。上司得知後有幫助調停，但仍然於事無補，反而變本加厲。事主苦惱大呻：「其實我對佢冇乜嘢，我只係想平息件事，依家好無助好辛苦。」

網民對此列舉一系列的建議，有人認為置若罔聞是最好的方法，只要做好自己就可以；有人則表示其實人都是「欺善怕惡」，打工仔應該要保護自己，作出反擊，好讓自己不被侵犯。同時，有網民則認為此舉已等同欺凌，擔心情況只會越來越惡劣，影響事主的身心健康。

職場欺凌屢見不鮮，有調查指，近四成五打工仔被排擠或杯葛，而四成二人會選擇啞忍。盈力顧員服務顧問孫立民則呼籲公司切勿姑息這些行為，若然情況沒有好轉，打工仔應該要向身邊人求助，否則只會助長加害者的氣焰。 </s>