【職場八卦】新同事喺上司面前扮嘢好叻 事主：有呢啲同事我真係唔好彩
打工仔總有幾招「扮公秘笈」旁身，但當你眼見同事扮工而不被識破，更受到上司器重時，難免感到不忿。近日就有網民在討論區分享，大呻自己「唔好彩」，有位擅於在上司面前裝模作樣的新同事，百般藉口和掩飾讓他建立起良好形象，老闆甚至想要提早批准該同事通過試用期。樓主自知自己敢怒不敢言，害怕勇敢諫言反被誤作「篤背脊」，到底他應否向上司道出真相呢？

同事返咗兩個月左右，老細喺 office 嗰陣就認真工作，老細放假就每日返嚟扮工睇 Netflix。三月中開始老細日日都喺到，搞到佢要做嘢，但其實佢有好多嘢都係由其他同事幫佢執手尾，所以佢啲嘢成日做到一半就唔識做，坐喺度等運到。

平時老細有嘢問佢嗰陣，佢就話自己表達能力唔係咁好，搵其他同事幫佢答。事實上，唔係由佢 follow 開又點識答！只係有寫佢個名，老細咪以為佢有份幫手跟到尾，仲以為佢好做得嘢。到今日交嘢畀老細嗰陣，佢就話自己得閒去幫手交。正宗「功就佢邀，嘢就人哋做。」

老細睇完份嘢仲話想提早畀佢過試用期，覺得佢係人才，做到嘢。我哋又唔敢同老細講：「佢平時趁你唔喺度嗰陣，每日返黎只係睇 Netflix。如果真係畀佢提早過試用期，係咪代表同事以後都係咁樣做嘢？」

敢怒不敢言，我都覺得自己好廢。唉......

網民 A：同老細講實情出嚟啦，咁樣唔係篤背脊，都係為咗公司，為老細好。

網民 B：條友遲早會露出馬腳！

網民 C：要同老細打小報告。

網民 D：點解唔敢講？依家唔做低佢，日後就你地做埋佢嗰份。就算日後老細知道，但因已過試用期，要炒佢都煩，老細亦會怪你哋點解唔早講。最終，都係你哋做埋佢嗰份，老細亦可以唔理，亦唔會多謝你地，因為對老細而言佢無損失。

網民 E：你依家唔指佢出嚟，之後有排你受。

網民 F：從來識做嘢嘅都只係奴才，能夠令人做到嘢嘅先係人才。

網民 G：如實報告就得，如實報告唔等於篤背脊，篤背脊係無中生有加把錯事放大和誤導等等。

網民 H：咁嘅人留喺度，老細係蠢同抵死，你哋唔出聲係找死。

網民 I：你留意吓佢係咪皇親國戚先？

網民 J：我以前公司都有這樣的人，佢做維修部文員，長期少單，我就多嘢做；個老闆知佢少嘢做，但唔會比其他嘢佢做。我話佢成日喺度上網睇片，買自己嘢，仲要教壞班年輕人，跟住老闆係開口叫我做埋佢份嘢先炒佢。

網民 K：咁都生存到，仲可以畀一個錯覺佢做到嘢，係一種能力。自己搵過份好工走啦。

網民 L：我都遇過呢類人，佢返工上網睇片，仲開埋聲音，啲文件做到錯晒，改嚟改去都無人話，學歷低職位低但係人工高，唔係皇親國戚只係老臣子。有次跳草裙舞仲大幅加薪，仲好意思晒命話之後幾年都無得加，其他人幾年後加唔加到嗰個幅度我唔知，過咗無幾耐我就辭職了。

網民 M：唔好理人咁多嘢喇，做返好你自己咪算囉。

網民 N：恕我直言！佢有能力令到其他人幫佢做嘢，除了令自己有時間睇 Netflix，佢亦夠膽主動直接跟老闆接觸，取得原本不屬於佢的功勞。你要我講既話，佢真係人才，因爲佢可以控制到人。老闆係鍾意呢種人，因爲呢種人唔怕做醜人，乜嘢都可以孭晒上身，老闆做唔出手嘅嘢，佢分分鐘可以做得出，幫老闆講啲唔好聽嘅說話，等眾人難受或做出一啲行為令眾人屈服，讓眾人都只會對佢不滿，跟老闆冇任何關係。我要請個人返嚟管人控制人，一定係要搵呢種人。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場八卦】新同事喺上司面前扮嘢好叻 事主：有呢啲同事我真係唔好彩 [/INST] 打工仔總有幾招「扮公秘笈」旁身，但當你眼見同事扮工而不被識破，更受到上司器重時，難免感到不忿。近日就有網民在討論區分享，大呻自己「唔好彩」，有位擅於在上司面前裝模作樣的新同事，百般藉口和掩飾讓他建立起良好形象，老闆甚至想要提早批准該同事通過試用期。樓主自知自己敢怒不敢言，害怕勇敢諫言反被誤作「篤背脊」，到底他應否向上司道出真相呢？

同事返咗兩個月左右，老細喺 office 嗰陣就認真工作，老細放假就每日返嚟扮工睇 Netflix。三月中開始老細日日都喺到，搞到佢要做嘢，但其實佢有好多嘢都係由其他同事幫佢執手尾，所以佢啲嘢成日做到一半就唔識做，坐喺度等運到。

平時老細有嘢問佢嗰陣，佢就話自己表達能力唔係咁好，搵其他同事幫佢答。事實上，唔係由佢 follow 開又點識答！只係有寫佢個名，老細咪以為佢有份幫手跟到尾，仲以為佢好做得嘢。到今日交嘢畀老細嗰陣，佢就話自己得閒去幫手交。正宗「功就佢邀，嘢就人哋做。」

老細睇完份嘢仲話想提早畀佢過試用期，覺得佢係人才，做到嘢。我哋又唔敢同老細講：「佢平時趁你唔喺度嗰陣，每日返黎只係睇 Netflix。如果真係畀佢提早過試用期，係咪代表同事以後都係咁樣做嘢？」

敢怒不敢言，我都覺得自己好廢。唉......

網民 A：同老細講實情出嚟啦，咁樣唔係篤背脊，都係為咗公司，為老細好。

網民 B：條友遲早會露出馬腳！

網民 C：要同老細打小報告。

網民 D：點解唔敢講？依家唔做低佢，日後就你地做埋佢嗰份。就算日後老細知道，但因已過試用期，要炒佢都煩，老細亦會怪你哋點解唔早講。最終，都係你哋做埋佢嗰份，老細亦可以唔理，亦唔會多謝你地，因為對老細而言佢無損失。

網民 E：你依家唔指佢出嚟，之後有排你受。

網民 F：從來識做嘢嘅都只係奴才，能夠令人做到嘢嘅先係人才。

網民 G：如實報告就得，如實報告唔等於篤背脊，篤背脊係無中生有加把錯事放大和誤導等等。

網民 H：咁嘅人留喺度，老細係蠢同抵死，你哋唔出聲係找死。

網民 I：你留意吓佢係咪皇親國戚先？

網民 J：我以前公司都有這樣的人，佢做維修部文員，長期少單，我就多嘢做；個老闆知佢少嘢做，但唔會比其他嘢佢做。我話佢成日喺度上網睇片，買自己嘢，仲要教壞班年輕人，跟住老闆係開口叫我做埋佢份嘢先炒佢。

網民 K：咁都生存到，仲可以畀一個錯覺佢做到嘢，係一種能力。自己搵過份好工走啦。

網民 L：我都遇過呢類人，佢返工上網睇片，仲開埋聲音，啲文件做到錯晒，改嚟改去都無人話，學歷低職位低但係人工高，唔係皇親國戚只係老臣子。有次跳草裙舞仲大幅加薪，仲好意思晒命話之後幾年都無得加，其他人幾年後加唔加到嗰個幅度我唔知，過咗無幾耐我就辭職了。

網民 M：唔好理人咁多嘢喇，做返好你自己咪算囉。

網民 N：恕我直言！佢有能力令到其他人幫佢做嘢，除了令自己有時間睇 Netflix，佢亦夠膽主動直接跟老闆接觸，取得原本不屬於佢的功勞。你要我講既話，佢真係人才，因爲佢可以控制到人。老闆係鍾意呢種人，因爲呢種人唔怕做醜人，乜嘢都可以孭晒上身，老闆做唔出手嘅嘢，佢分分鐘可以做得出，幫老闆講啲唔好聽嘅說話，等眾人難受或做出一啲行為令眾人屈服，讓眾人都只會對佢不滿，跟老闆冇任何關係。我要請個人返嚟管人控制人，一定係要搵呢種人。 </s>