壯大財管團隊 積極物色人才
交通銀行服務香港逾80載，與客戶一路相隨，為財富創造新價值。作為「您的財富管理銀行」，交通銀行致力為客戶提供全方位、專業、中肯及可靠的財富管理服務。

致力人才培訓及發展

交通銀行香港分行在過去五年都參與由香港貿易發展局主辦的「教育及職業博覽」，並且取得理想的效果。因此今年該行再度決定參展，主要因為「教育及職業博覽」為本港一年一度的大型活動，亦深信此為深化、打造人才品牌的重要平台之一，希望在今年再接再厲，繼續增加外界對該行的認識，吸引更多的優秀人才加入其專業團隊。

交通銀行香港分行銳意強化旗下優秀和專業的財富管理團隊，積極吸納市場上具經驗和發展潛力的人才，為客戶提供最佳的財策方案。「拼搏進取、責任立業、創新超越」是交通銀行的企業精神和核心價值，該行在招聘人員時，會以此作為參考，並結合應徵者的學歷、工作經驗等作考慮，務求達到「Right Candidate for the Right Position」的招聘目標。

交通銀行香港分行一直視員工為寶貴資產，每年均投入大量的資源進行人才培訓及發展。除了緊貼業務發展需要，舉辦多元化的培訓課程，使員工不斷提高業務知識及專業水準外，交通銀行香港分行同時亦舉辦不同的企業文化及康樂活動，讓員工加深認識銀行的企業文化、核心價值觀、增加歸屬感及工作的投入感。該行亦設立完善的晉升機制，為表現卓越的員工提供長遠的事業發展階梯。

參展有助跟求職者互動

世界各地的成功企業都在積極爭奪優秀人才，而良好的僱主品牌知名度及形象是物色優秀人才的重要關鍵。交通銀行在香港服務超過80年，並在香港交易所上市，是香港人熟悉的大型銀行。該行透過參與過去兩屆「教育及職業博覽」後進一步提升及推廣銀行形象，在展覽會中與在場有意求職的人士互動，分享及討論該行的經營理念及員工在該行事業發展的成功例子，對爭取人才加盟及提升應徵者的吸引力有很大幫助。事實上，近年到該行攤位查詢職位空缺和事業發展階梯的情況十分踴躍，求職人數持續上升。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 壯大財管團隊 積極物色人才 [/INST] 交通銀行服務香港逾80載，與客戶一路相隨，為財富創造新價值。作為「您的財富管理銀行」，交通銀行致力為客戶提供全方位、專業、中肯及可靠的財富管理服務。

致力人才培訓及發展

交通銀行香港分行在過去五年都參與由香港貿易發展局主辦的「教育及職業博覽」，並且取得理想的效果。因此今年該行再度決定參展，主要因為「教育及職業博覽」為本港一年一度的大型活動，亦深信此為深化、打造人才品牌的重要平台之一，希望在今年再接再厲，繼續增加外界對該行的認識，吸引更多的優秀人才加入其專業團隊。

交通銀行香港分行銳意強化旗下優秀和專業的財富管理團隊，積極吸納市場上具經驗和發展潛力的人才，為客戶提供最佳的財策方案。「拼搏進取、責任立業、創新超越」是交通銀行的企業精神和核心價值，該行在招聘人員時，會以此作為參考，並結合應徵者的學歷、工作經驗等作考慮，務求達到「Right Candidate for the Right Position」的招聘目標。

交通銀行香港分行一直視員工為寶貴資產，每年均投入大量的資源進行人才培訓及發展。除了緊貼業務發展需要，舉辦多元化的培訓課程，使員工不斷提高業務知識及專業水準外，交通銀行香港分行同時亦舉辦不同的企業文化及康樂活動，讓員工加深認識銀行的企業文化、核心價值觀、增加歸屬感及工作的投入感。該行亦設立完善的晉升機制，為表現卓越的員工提供長遠的事業發展階梯。

參展有助跟求職者互動

世界各地的成功企業都在積極爭奪優秀人才，而良好的僱主品牌知名度及形象是物色優秀人才的重要關鍵。交通銀行在香港服務超過80年，並在香港交易所上市，是香港人熟悉的大型銀行。該行透過參與過去兩屆「教育及職業博覽」後進一步提升及推廣銀行形象，在展覽會中與在場有意求職的人士互動，分享及討論該行的經營理念及員工在該行事業發展的成功例子，對爭取人才加盟及提升應徵者的吸引力有很大幫助。事實上，近年到該行攤位查詢職位空缺和事業發展階梯的情況十分踴躍，求職人數持續上升。 </s>