【職場人際】同事太蠢點算好？ 4種心態助你應對豬隊友
打工仔每天都要與不同的人溝通，而身邊的朋友可以揀，但你卻沒有能力選擇你與甚麼人成為同事。如果同事太蠢、思路跟不上你、處事多甩漏，會是多麼的勞心又勞力。你每天都會想，為甚麼這些人可以生存至今都未被解僱，但又會檢討是否自己太過雞蛋裡挑骨頭，寬己嚴人太過嚴苛？

對自己有要求是好事，同時要接受每個人的資質和性格都不同，一下子要所有人都達到自己的標準，只會苦了自己，所以可以試着調節自己的心態和思考方法。因為每次憤怒和埋怨，都只會令自己死不少細胞，為了豬隊友得此結果，值得嗎？所以，我們要學懂以下4招！

1.理性分析當下要處理的事情
你要先止住怒氣的飆升，然後冷靜評估當前狀況，和正在處理事項的具體內容。分析你團隊的特性，當了解當前的問題及你可以運用的資源後，就可以問自己第二個問題。

2.知道自己的能力
當知道問題的所在後，你要知道自己的能力，可以解決甚麼及解決不了甚麼。

很多人都會選擇逃避與豬隊友溝通，又或者不和上司溝通，然後自己作很多假設或猜測去完成項目，但這只會令問題惡化，所以不可以放棄溝通。

你可以試試以下三點：
．首先總結一下現時情況
．然後表明自己的感受和立場
．提出明確要求

3.思考自己的得着
如果你知道自己的角色定位和能力上，改變不了大局，都別太自責。你可以將這次當作為一次學習的機會，相比起事事完美暢順，經歷挫折及失敗會學到更多，雖然過程往往較吃力及辛苦，但這可以加速你的成長，成為你日後可貴的經驗。

4.認真考慮適合自己的路向
我們需要平衡工作和生活。如果豬隊友的表現，長期影響到你身心靈的健康，那你就要考慮這樣的工作環境是否適合自己。千萬別浪費數年時間來試圖改變他們的處事方式，你要將自己放於首位，好好想想職業生涯的長期計劃及個人目標。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場人際】同事太蠢點算好？ 4種心態助你應對豬隊友 [/INST] 打工仔每天都要與不同的人溝通，而身邊的朋友可以揀，但你卻沒有能力選擇你與甚麼人成為同事。如果同事太蠢、思路跟不上你、處事多甩漏，會是多麼的勞心又勞力。你每天都會想，為甚麼這些人可以生存至今都未被解僱，但又會檢討是否自己太過雞蛋裡挑骨頭，寬己嚴人太過嚴苛？

對自己有要求是好事，同時要接受每個人的資質和性格都不同，一下子要所有人都達到自己的標準，只會苦了自己，所以可以試着調節自己的心態和思考方法。因為每次憤怒和埋怨，都只會令自己死不少細胞，為了豬隊友得此結果，值得嗎？所以，我們要學懂以下4招！

1.理性分析當下要處理的事情
你要先止住怒氣的飆升，然後冷靜評估當前狀況，和正在處理事項的具體內容。分析你團隊的特性，當了解當前的問題及你可以運用的資源後，就可以問自己第二個問題。

2.知道自己的能力
當知道問題的所在後，你要知道自己的能力，可以解決甚麼及解決不了甚麼。

很多人都會選擇逃避與豬隊友溝通，又或者不和上司溝通，然後自己作很多假設或猜測去完成項目，但這只會令問題惡化，所以不可以放棄溝通。

你可以試試以下三點：
．首先總結一下現時情況
．然後表明自己的感受和立場
．提出明確要求

3.思考自己的得着
如果你知道自己的角色定位和能力上，改變不了大局，都別太自責。你可以將這次當作為一次學習的機會，相比起事事完美暢順，經歷挫折及失敗會學到更多，雖然過程往往較吃力及辛苦，但這可以加速你的成長，成為你日後可貴的經驗。

4.認真考慮適合自己的路向
我們需要平衡工作和生活。如果豬隊友的表現，長期影響到你身心靈的健康，那你就要考慮這樣的工作環境是否適合自己。千萬別浪費數年時間來試圖改變他們的處事方式，你要將自己放於首位，好好想想職業生涯的長期計劃及個人目標。 </s>