【職場熱話】打工仔新入職 同事拉大隊辭職 「我係咪要跟隊？」
一間公司好與壞，員工離職頻率可以略知一二。假若剛轉工換到新環境，本以為是「天堂」生活的開始，卻發現身邊大部份同事等待離職，更友善地提出為你準備辭職信，各位打工仔會如何處理？有網民就遇上同樣情況，於是在香港討論區求救，希望其他人能幫忙解決疑難。

對於去或留，大家意見兩極，有人認為入職三天，工作環境仍未熟悉，不應該因為同事們與老闆的鬥爭，而影響自己，可以先觀察一段時間，真的不適合才下決定。有部分上班族則抱着「大班同事走得快，一定有古怪」的想法，覺得離職潮反映公司管理有問題，建議事主還是「早走早享受，遲走OT多幾日」。

打工仔在職場上總會遇上不順利的事，如晉升前景不明朗、上司同事的關係很差、公司的政策不合理等等，此時就想跟老闆「分手說再見」，但做此舉動前，記得停一停，諗一諗，了解自己辭職的真正原因，幫助自己有效地選擇過下一份適合自己的工作。

離職就似情人分手，理應好聚好散，優雅地辭職，為自己在老闆心中留下積極的形象，而不是消極的印象，對未來行業發展或許有所幫助。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場熱話】打工仔新入職 同事拉大隊辭職 「我係咪要跟隊？」 [/INST] 一間公司好與壞，員工離職頻率可以略知一二。假若剛轉工換到新環境，本以為是「天堂」生活的開始，卻發現身邊大部份同事等待離職，更友善地提出為你準備辭職信，各位打工仔會如何處理？有網民就遇上同樣情況，於是在香港討論區求救，希望其他人能幫忙解決疑難。

對於去或留，大家意見兩極，有人認為入職三天，工作環境仍未熟悉，不應該因為同事們與老闆的鬥爭，而影響自己，可以先觀察一段時間，真的不適合才下決定。有部分上班族則抱着「大班同事走得快，一定有古怪」的想法，覺得離職潮反映公司管理有問題，建議事主還是「早走早享受，遲走OT多幾日」。

打工仔在職場上總會遇上不順利的事，如晉升前景不明朗、上司同事的關係很差、公司的政策不合理等等，此時就想跟老闆「分手說再見」，但做此舉動前，記得停一停，諗一諗，了解自己辭職的真正原因，幫助自己有效地選擇過下一份適合自己的工作。

離職就似情人分手，理應好聚好散，優雅地辭職，為自己在老闆心中留下積極的形象，而不是消極的印象，對未來行業發展或許有所幫助。 </s>