【職場貼士】打工仔搵工、拓展人脈必學！經營LinkedIn的8個技巧
搵工除了靠瀏覽求職網站搜尋職位空缺外，人脈有時也會帶來意想不到的工作機會，因此不少上班族都會用心經營LinkedIn帳戶，與獵頭公司、HR、公司高管打好關係。如果你是LinkedIn的新手，以下有8個初階技巧，有助你提升在LinkedIn的「能見度」，裝備自己迎接新機會。

１／放上照片

根據統計，有大頭照的LinkedIn個人檔案比沒有照片的多14倍瀏覽量，因而強烈建議大家放上一張專業卻不失親切的形象照，吸引其他人點擊。照片背景應以乾淨為主，不要隨便放上自拍照，以增加LinkedIn上的專業度。

２／職銜加上關鍵字

一般人只會打「公司名稱+職銜」在Job Title欄位，但如果你希望其他人一眼便知道你的定位與專長，以及提升搜尋量的話，不妨在職銜加上技能關鍵字。例如「Software Engineer | PHP | Java | Python」或「Assistant Marketing Manager | SEO | SEM |Content Marketing | Marketing Solution」。

３／填寫畢業年份
在LinkedIn填上畢業學校及主修科目，你會發現LinkedIn上的校友還真不少。在建立關係時，如果你們來自相同學校，這個共同點也會拉近距離。而且，大家要記得更新畢業的年份及科系，讓其他人快速知道你的經驗和年資。

４／列出工作內容

許多人只填上過往工作職銜，而將工作內容留白，這是不可取的做法。因為你的成就會點亮個人檔案，建議大家精簡地列出曾負責的重大專案、管理多少人團隊、將成果數字化，讓人一眼了解你的成就及經驗。

５／主動連結人脈

除了被動地被他人搜尋及瀏覽，你也可以在參加企業活動、完成某個專案後，找到合作夥伴的LinkedIn，主動向他傳送訊息並邀請加入好友，拓展人脈。你亦可以透過加入社團或是追蹤有影響力的人，去學習別人的優點，互相交流。

６／保持帳戶活躍

簡單來說就是刷存在感，把它當作工作版的Facebook，定期分享行業相關貼文或按讚別人的文章，可以增加互動及曝光度，建立專業的個人品牌。你也可以肯定（Endorse）別人的技能，通常對方也會禮尚往來，技能被更多人肯定會更有說服力。

７／追蹤企業帳戶

除了加人好友外，不妨成為某公司的追蹤者。這不但讓你及時接收該企業的第一手資訊，該公司的人力資源從業員在搜尋頁面也會看到的。假若你有意申請該公司的職缺，對方好感度大增，更願意發訊息給你。

８／持續更新檔案

經營LinkedIn不是追求即時的結果，而是個穩定持續的長期過程。不要只在想找新工作時，才開始更新檔案，否則很難一時就找到滿意的工作。最好定期更新你的資訊及履歷，接收適合自己的最新職缺，更了解哪些公司或崗位最適合自己，當遇到理想工作時才不會白白錯過。

有外國求職網站統計出，5個中高管理層在LinkedIn最常用的詞語，不妨留意一下，發掘人脈時更得心應手。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場貼士】打工仔搵工、拓展人脈必學！經營LinkedIn的8個技巧 [/INST] 搵工除了靠瀏覽求職網站搜尋職位空缺外，人脈有時也會帶來意想不到的工作機會，因此不少上班族都會用心經營LinkedIn帳戶，與獵頭公司、HR、公司高管打好關係。如果你是LinkedIn的新手，以下有8個初階技巧，有助你提升在LinkedIn的「能見度」，裝備自己迎接新機會。

１／放上照片

根據統計，有大頭照的LinkedIn個人檔案比沒有照片的多14倍瀏覽量，因而強烈建議大家放上一張專業卻不失親切的形象照，吸引其他人點擊。照片背景應以乾淨為主，不要隨便放上自拍照，以增加LinkedIn上的專業度。

２／職銜加上關鍵字

一般人只會打「公司名稱+職銜」在Job Title欄位，但如果你希望其他人一眼便知道你的定位與專長，以及提升搜尋量的話，不妨在職銜加上技能關鍵字。例如「Software Engineer | PHP | Java | Python」或「Assistant Marketing Manager | SEO | SEM |Content Marketing | Marketing Solution」。

３／填寫畢業年份
在LinkedIn填上畢業學校及主修科目，你會發現LinkedIn上的校友還真不少。在建立關係時，如果你們來自相同學校，這個共同點也會拉近距離。而且，大家要記得更新畢業的年份及科系，讓其他人快速知道你的經驗和年資。

４／列出工作內容

許多人只填上過往工作職銜，而將工作內容留白，這是不可取的做法。因為你的成就會點亮個人檔案，建議大家精簡地列出曾負責的重大專案、管理多少人團隊、將成果數字化，讓人一眼了解你的成就及經驗。

５／主動連結人脈

除了被動地被他人搜尋及瀏覽，你也可以在參加企業活動、完成某個專案後，找到合作夥伴的LinkedIn，主動向他傳送訊息並邀請加入好友，拓展人脈。你亦可以透過加入社團或是追蹤有影響力的人，去學習別人的優點，互相交流。

６／保持帳戶活躍

簡單來說就是刷存在感，把它當作工作版的Facebook，定期分享行業相關貼文或按讚別人的文章，可以增加互動及曝光度，建立專業的個人品牌。你也可以肯定（Endorse）別人的技能，通常對方也會禮尚往來，技能被更多人肯定會更有說服力。

７／追蹤企業帳戶

除了加人好友外，不妨成為某公司的追蹤者。這不但讓你及時接收該企業的第一手資訊，該公司的人力資源從業員在搜尋頁面也會看到的。假若你有意申請該公司的職缺，對方好感度大增，更願意發訊息給你。

８／持續更新檔案

經營LinkedIn不是追求即時的結果，而是個穩定持續的長期過程。不要只在想找新工作時，才開始更新檔案，否則很難一時就找到滿意的工作。最好定期更新你的資訊及履歷，接收適合自己的最新職缺，更了解哪些公司或崗位最適合自己，當遇到理想工作時才不會白白錯過。

有外國求職網站統計出，5個中高管理層在LinkedIn最常用的詞語，不妨留意一下，發掘人脈時更得心應手。 </s>