【挖角之戰】蘋果 VS Meta 鬥員工福利挖角
在香港的職場生態中，轉工的旺季往往會是農曆新年過後，當「打工仔」取得公司的花紅 Bonus 後，便會申請其他工作轉工。而近日在美國，積極提倡元宇宙的 Meta 可能因要擴散業務的關係，不斷從蘋果公司挖角，向部分工程師派股票獎金，避免人才跳槽。

今次挖角潮，其實在數月前已經開始。由於元宇宙的興起以及兩大公司 蘋果和 Meta 都正在競爭開發 AR和VR眼鏡以及智能手錶，因此，互相挖角的情況非常激烈。再加上蘋果公司之前又以強硬的態度要求員工返回辦公室工作，已經感到不安。而 Meta 向現職為蘋果AR、AI、硬件和軟件工程部門的工程師提供加薪福利，以吸引精英為 Meta 創建元宇宙的發展。

Meta 已經從蘋果公司挖走了約100名工程師加入發展元宇宙，為對抗 Meta 挖角的攻勢，蘋果上週向關鍵部門如晶片設計、硬件、軟件和營運的工程師發放公司股票利誘。若不跳槽，則可獲得價值 5萬至 18萬美元不等的股票。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【挖角之戰】蘋果 VS Meta 鬥員工福利挖角 [/INST] 在香港的職場生態中，轉工的旺季往往會是農曆新年過後，當「打工仔」取得公司的花紅 Bonus 後，便會申請其他工作轉工。而近日在美國，積極提倡元宇宙的 Meta 可能因要擴散業務的關係，不斷從蘋果公司挖角，向部分工程師派股票獎金，避免人才跳槽。

今次挖角潮，其實在數月前已經開始。由於元宇宙的興起以及兩大公司 蘋果和 Meta 都正在競爭開發 AR和VR眼鏡以及智能手錶，因此，互相挖角的情況非常激烈。再加上蘋果公司之前又以強硬的態度要求員工返回辦公室工作，已經感到不安。而 Meta 向現職為蘋果AR、AI、硬件和軟件工程部門的工程師提供加薪福利，以吸引精英為 Meta 創建元宇宙的發展。

Meta 已經從蘋果公司挖走了約100名工程師加入發展元宇宙，為對抗 Meta 挖角的攻勢，蘋果上週向關鍵部門如晶片設計、硬件、軟件和營運的工程師發放公司股票利誘。若不跳槽，則可獲得價值 5萬至 18萬美元不等的股票。 </s>