【Open office】開放式辦公室被管理層包圍好唔自在　網民：無聊人先會介意
為了迎合工作空間新潮流，許多辦公室已經改為開放式設計。開放式辦公室（open office）移除了傳統辦公室的隔板，使員工在工作期間更容易看到同事的臉孔，增加溝通機會。不少人認定這種設計會帶動討論，提升團隊凝聚力與歸屬感，但工作氣氛繃緊的香港，人事關係複雜，很多人避免與同事有過多交流，尤其是上司。

最近，社交媒體專頁「奴工處」有一打工仔投稿，表示過往曾於某企業的開放式辦公室工作，怎料身旁全是管理層，感到渾身不自在。

事主：有咩慘得過返open office工仲要坐三煞位，被managers全方位包圍？我左邊係director間房，後面係我manager，右邊係senior，前面又一個manager，而3點鐘位置就係HR manager。先唔講open office仲嘈過街市，就連嘆氣都有人聽到，咪使旨意扮工。而家轉咗份正常office工，終於有得唞下……

網民：咁要睇吓你咩職位先喎！如果你係VP，你隔籬幾位咪又覺得自己坐緊三煞位。
網民：前後左右都被高層包圍，你職位都唔會低得去邊……
網民：聽落好似個個都係高層，公司無卒仔。
網民：成間公司都係高層，你改埋title做CEO，咁就可以一齊圍威喂喇！
網民：只有好得閒、好無聊嘅人，先會以為人哋每分每秒望住你。
網民：你做自己咪得囉，理得人啫！同樣你啲manager做私人嘢都會被你睇到啦！
網民：最唔like open office，真係嘈到死！之前份工隔籬部門主管成日大大聲video conference。好心啦，間公司有幾間大房都唔用，我唔想知你匯報啲咩事呀，嘈住晒好騷擾囉！

不應過分緊張？
多名網民表示，身邊遭高層包圍或暗示事主職位「唔會低得去邊」，認為不應該過於緊張。不過，有些網民指出，當今有職銜通脹（title inflation）現象，笑言事主公司「無卒仔」，「個個都係高層」，更有留言提議事主也可成為「行政總裁」，成為高層一份子。

部分網民則指，就算四周皆為高層，工作期間不應過分理會身邊的人，直言無所事事的人才會害怕被高層斥責。某名網民則指，高層也會擔心做壞榜樣，難以在下屬面前處理私人事。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【Open office】開放式辦公室被管理層包圍好唔自在　網民：無聊人先會介意 [/INST] 為了迎合工作空間新潮流，許多辦公室已經改為開放式設計。開放式辦公室（open office）移除了傳統辦公室的隔板，使員工在工作期間更容易看到同事的臉孔，增加溝通機會。不少人認定這種設計會帶動討論，提升團隊凝聚力與歸屬感，但工作氣氛繃緊的香港，人事關係複雜，很多人避免與同事有過多交流，尤其是上司。

最近，社交媒體專頁「奴工處」有一打工仔投稿，表示過往曾於某企業的開放式辦公室工作，怎料身旁全是管理層，感到渾身不自在。

事主：有咩慘得過返open office工仲要坐三煞位，被managers全方位包圍？我左邊係director間房，後面係我manager，右邊係senior，前面又一個manager，而3點鐘位置就係HR manager。先唔講open office仲嘈過街市，就連嘆氣都有人聽到，咪使旨意扮工。而家轉咗份正常office工，終於有得唞下……

網民：咁要睇吓你咩職位先喎！如果你係VP，你隔籬幾位咪又覺得自己坐緊三煞位。
網民：前後左右都被高層包圍，你職位都唔會低得去邊……
網民：聽落好似個個都係高層，公司無卒仔。
網民：成間公司都係高層，你改埋title做CEO，咁就可以一齊圍威喂喇！
網民：只有好得閒、好無聊嘅人，先會以為人哋每分每秒望住你。
網民：你做自己咪得囉，理得人啫！同樣你啲manager做私人嘢都會被你睇到啦！
網民：最唔like open office，真係嘈到死！之前份工隔籬部門主管成日大大聲video conference。好心啦，間公司有幾間大房都唔用，我唔想知你匯報啲咩事呀，嘈住晒好騷擾囉！

不應過分緊張？
多名網民表示，身邊遭高層包圍或暗示事主職位「唔會低得去邊」，認為不應該過於緊張。不過，有些網民指出，當今有職銜通脹（title inflation）現象，笑言事主公司「無卒仔」，「個個都係高層」，更有留言提議事主也可成為「行政總裁」，成為高層一份子。

部分網民則指，就算四周皆為高層，工作期間不應過分理會身邊的人，直言無所事事的人才會害怕被高層斥責。某名網民則指，高層也會擔心做壞榜樣，難以在下屬面前處理私人事。 </s>