【職場熱話】同事傾偈不願做最後發言　事主：單一個emoji都要覆好辛苦
與他人聊天時，話題總會有完結的一刻，如果某人經常無意令話題突然終結，坊間常以「topic terminator」（話題終結者）稱之。無疑，如果短訊群組興高采烈過後，最後短訊屬於自己卻沒人回應，難免會感到失落，不過如果強求回應或會帶來反效果。最近，香港討論區有一打工仔吐糟同事不願做「topic terminator」，令身邊的人非常苦惱。

事主：發現同某個同事每次傾開嘢，要由對方end topic。今朝問佢嘢，佢答完我之後我同佢講唔該，佢覆我一個emoji，正常會覺得唔使再覆啦。隔咗一陣佢問返我點解唔覆佢，我以為自己miss咗佢個message啦，問返佢係咪有再搵過我，

佢先話佢覆咗我一個emoji應該要由我end topic。咁好心你就唔好覆我啦，我覆完你唔該，你唔覆我咪好地地囉！又想做到自己好有禮貌咁覆我句唔該，又要問我做咩覆佢個emoji。平時食飯傾偈嗰陣，佢都一定要有人應佢，傾偈要有回應係正常都好應該，但係講無聊嘢都要人笑兩聲真係好攰……我係想正常傾偈，唔係想應酬呀！

網民：咁咪永遠無盡頭咁來來回回？
網民：emoji都要reply？咁咪沒完沒了？
事主：係呀，覆完唔該佢又會再覆，我唔覆佢又問返我做咩唔覆。我講完唔該，唔係就已經完咗個話題啦咩？
網民：- 你好！ - 我好好！ - 你好！ - 我好好！
網民：浪費咁多時間！
網民：同佢溝通會好辛苦！
網民：佢似有病多啲……
網民：關係一般的話，唔理對方就OK啦！
網民：佢好明顯有一些問題，唔識睇人講嘢，你仲肯理佢，你都唔係好正常……
網民：原來強迫症係咁，長知識了！
網民：你覆得唔正確囉！應該覆：唔該，topic terminated，此話題已完。最後加多句：這是系統信息，請勿回覆。
網民：我同佢相反，我成日好怕阻住人，會好想快啲完咗個對話，我會emoji完咗佢，等人哋唔使再覆我。
網民：我以前都係咁，但唔係強迫人回覆，係講開太多分支topic，然後會記得返去每一個topic recap，再off topic。後來在社會打滾了，自己慢慢學識放下，其後我都覺自己有強迫症、亞氏保加或自閉等症狀。

不理會是否最好？　應多聆聽多關心

貼文一出，眾人同情事主遭遇，認同連毫無意義內容或簡單一個emoji都要回覆是十分累人。多名網民認為，不理會該同事能夠解決當前面對問題，例如直截了當地表示「話題已終結」，並要求「請勿回覆」去避免話題不斷延伸，陷入無止盡的循環。

話雖如此，部分網民指出，該同事或有精神健康問題的症狀。根據醫院管理局青山醫院精神健康學院網頁，強迫症屬於焦慮症的一種，患者會透過一些「儀式」去減輕焦慮情緒，包括進行一些固定程序。假如病情加深，強迫症症狀有可能影響日常生活，甚至令其他人對其產生誤解。

雖說職場充斥利害關係，同事間沒有義務去處理他人的個人問題，而直面談論強迫症也難以啟齒，但透過欠禮貌方式「處理」問題或會加深該同事的精神健康症狀。打開話匣子時，應多聆聽、多關心，了解焦慮成因，不應加以判斷，讓他們趟開心扉，建立互相理解的平台，才交換感受。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場熱話】同事傾偈不願做最後發言　事主：單一個emoji都要覆好辛苦 [/INST] 與他人聊天時，話題總會有完結的一刻，如果某人經常無意令話題突然終結，坊間常以「topic terminator」（話題終結者）稱之。無疑，如果短訊群組興高采烈過後，最後短訊屬於自己卻沒人回應，難免會感到失落，不過如果強求回應或會帶來反效果。最近，香港討論區有一打工仔吐糟同事不願做「topic terminator」，令身邊的人非常苦惱。

事主：發現同某個同事每次傾開嘢，要由對方end topic。今朝問佢嘢，佢答完我之後我同佢講唔該，佢覆我一個emoji，正常會覺得唔使再覆啦。隔咗一陣佢問返我點解唔覆佢，我以為自己miss咗佢個message啦，問返佢係咪有再搵過我，

佢先話佢覆咗我一個emoji應該要由我end topic。咁好心你就唔好覆我啦，我覆完你唔該，你唔覆我咪好地地囉！又想做到自己好有禮貌咁覆我句唔該，又要問我做咩覆佢個emoji。平時食飯傾偈嗰陣，佢都一定要有人應佢，傾偈要有回應係正常都好應該，但係講無聊嘢都要人笑兩聲真係好攰……我係想正常傾偈，唔係想應酬呀！

網民：咁咪永遠無盡頭咁來來回回？
網民：emoji都要reply？咁咪沒完沒了？
事主：係呀，覆完唔該佢又會再覆，我唔覆佢又問返我做咩唔覆。我講完唔該，唔係就已經完咗個話題啦咩？
網民：- 你好！ - 我好好！ - 你好！ - 我好好！
網民：浪費咁多時間！
網民：同佢溝通會好辛苦！
網民：佢似有病多啲……
網民：關係一般的話，唔理對方就OK啦！
網民：佢好明顯有一些問題，唔識睇人講嘢，你仲肯理佢，你都唔係好正常……
網民：原來強迫症係咁，長知識了！
網民：你覆得唔正確囉！應該覆：唔該，topic terminated，此話題已完。最後加多句：這是系統信息，請勿回覆。
網民：我同佢相反，我成日好怕阻住人，會好想快啲完咗個對話，我會emoji完咗佢，等人哋唔使再覆我。
網民：我以前都係咁，但唔係強迫人回覆，係講開太多分支topic，然後會記得返去每一個topic recap，再off topic。後來在社會打滾了，自己慢慢學識放下，其後我都覺自己有強迫症、亞氏保加或自閉等症狀。

不理會是否最好？　應多聆聽多關心

貼文一出，眾人同情事主遭遇，認同連毫無意義內容或簡單一個emoji都要回覆是十分累人。多名網民認為，不理會該同事能夠解決當前面對問題，例如直截了當地表示「話題已終結」，並要求「請勿回覆」去避免話題不斷延伸，陷入無止盡的循環。

話雖如此，部分網民指出，該同事或有精神健康問題的症狀。根據醫院管理局青山醫院精神健康學院網頁，強迫症屬於焦慮症的一種，患者會透過一些「儀式」去減輕焦慮情緒，包括進行一些固定程序。假如病情加深，強迫症症狀有可能影響日常生活，甚至令其他人對其產生誤解。

雖說職場充斥利害關係，同事間沒有義務去處理他人的個人問題，而直面談論強迫症也難以啟齒，但透過欠禮貌方式「處理」問題或會加深該同事的精神健康症狀。打開話匣子時，應多聆聽、多關心，了解焦慮成因，不應加以判斷，讓他們趟開心扉，建立互相理解的平台，才交換感受。 </s>