【見工面試】被面試官當面奚落 求職者不禁流淚 網民：入到去仲辛苦！
有人會將求職面試比喻為「相睇」或「First Date」，短短一至兩個小時內，求職者、部門主管或人力資源從業員都盼盡可能互相了解，從而判斷對方是否適合自己或企業，能找到適合的員工或職位當然是好事，但也會遇上不歡而散的情況。網上討論區Dcard有台灣求職者分享自己的經歷，指自己面試時當面被面試官奚落，令他不禁流淚，對此網友都紛紛安慰：「要是進了公司會更辛苦。」

「話說我係一個新鮮人，最近去過幾間公司面試，有啲等緊通知，有兩間都無畀Offer我。今朝我去咗一間大公司面試，一入到去有四個主管坐咗喺度，其中一個睇落似老闆，佢問我一啲專業知識，我只係識答幾題，好彩我有答到，但有兩條就唔太識。

之後佢哋就開始數落我，一直強調我無經驗，問我知唔知公司啲產品值好多錢，有無信心做得好，我就只可以答佢我喺學校做過類似嘅Project，我心諗，唔係話『經驗不拘』咩？整體嚟講，今次面試氣氛都唔太好，對方有擺高姿態，係我見過幾間入面最差嘅，我返屋企嗰陣都懷疑自己，坐車忍唔住喊，我都係繼續投CV算。」

網民回應：

A/唔緊要啦，恭喜你無中伏，面試其實只係一個評估你同公司適唔適合對方嘅過程，而唔係評估你嘅個人價值，就係你缺乏個人經驗都好，都仲有好多未被發掘嘅優點同潛力！加油啊！

B/面試都咁數你，你可以知道你入咗去的話，佢都會咁樣數你，應該要覺得開心？做嘢最慘就係遇到職場欺凌！

C/點解我會覺得你就算有Offer，都會畀人壓到好低咁？唔緊要啦，面試係雙方面，如果覺得唔鍾意上司的話，就唔使入去啦！

D/個面試官咁講嘢嘅，啲嘢賣好貴，咁我啲人工係咪都咁高先？

E/你反問佢啊嘛！明明求職廣告寫經驗不拘，又唔係無睇CV，點解要搵我嚟面試？

F/面試唔係只係畀公司揀你，而係你都喺度揀緊公司，唔好畀自己太大壓力，亦都唔好太低姿態，佢哋自己會開「經驗不拘」呢啲條件，八成都唔係好公司，剔除呢間公司啦，記住，係你唔要佢。

G/唔好放喺心，呢啲事每個人都遇過，可能高人工，所以喺入面都好高壓。

H/呢啲公司入唔入都罷，我之前面試都遇過呢種人，鍾意數落你，又大聲夾惡，後來都覺得好彩無入到呢間公司，喺嗰次面試之後，我成功入咗另一間好好嘅公司，個主管人好好，加油！

吸收經驗 改善自己
不少網民都安慰事主，指很多人都曾經在求職時，遇過不懷好意的面試官，更表示要是加入公司，往後日子會過得更痛苦，因此不要放在心上。如網民所說，面試是一次讓你與企業了解對方的機會，正所謂「人夾人緣」，能否成為同事也是一種緣份。最重要是從一次面試中吸收經驗，反省並改善自己的表現，為未來的工作面試做好準備。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【見工面試】被面試官當面奚落 求職者不禁流淚 網民：入到去仲辛苦！ [/INST] 有人會將求職面試比喻為「相睇」或「First Date」，短短一至兩個小時內，求職者、部門主管或人力資源從業員都盼盡可能互相了解，從而判斷對方是否適合自己或企業，能找到適合的員工或職位當然是好事，但也會遇上不歡而散的情況。網上討論區Dcard有台灣求職者分享自己的經歷，指自己面試時當面被面試官奚落，令他不禁流淚，對此網友都紛紛安慰：「要是進了公司會更辛苦。」

「話說我係一個新鮮人，最近去過幾間公司面試，有啲等緊通知，有兩間都無畀Offer我。今朝我去咗一間大公司面試，一入到去有四個主管坐咗喺度，其中一個睇落似老闆，佢問我一啲專業知識，我只係識答幾題，好彩我有答到，但有兩條就唔太識。

之後佢哋就開始數落我，一直強調我無經驗，問我知唔知公司啲產品值好多錢，有無信心做得好，我就只可以答佢我喺學校做過類似嘅Project，我心諗，唔係話『經驗不拘』咩？整體嚟講，今次面試氣氛都唔太好，對方有擺高姿態，係我見過幾間入面最差嘅，我返屋企嗰陣都懷疑自己，坐車忍唔住喊，我都係繼續投CV算。」

網民回應：

A/唔緊要啦，恭喜你無中伏，面試其實只係一個評估你同公司適唔適合對方嘅過程，而唔係評估你嘅個人價值，就係你缺乏個人經驗都好，都仲有好多未被發掘嘅優點同潛力！加油啊！

B/面試都咁數你，你可以知道你入咗去的話，佢都會咁樣數你，應該要覺得開心？做嘢最慘就係遇到職場欺凌！

C/點解我會覺得你就算有Offer，都會畀人壓到好低咁？唔緊要啦，面試係雙方面，如果覺得唔鍾意上司的話，就唔使入去啦！

D/個面試官咁講嘢嘅，啲嘢賣好貴，咁我啲人工係咪都咁高先？

E/你反問佢啊嘛！明明求職廣告寫經驗不拘，又唔係無睇CV，點解要搵我嚟面試？

F/面試唔係只係畀公司揀你，而係你都喺度揀緊公司，唔好畀自己太大壓力，亦都唔好太低姿態，佢哋自己會開「經驗不拘」呢啲條件，八成都唔係好公司，剔除呢間公司啦，記住，係你唔要佢。

G/唔好放喺心，呢啲事每個人都遇過，可能高人工，所以喺入面都好高壓。

H/呢啲公司入唔入都罷，我之前面試都遇過呢種人，鍾意數落你，又大聲夾惡，後來都覺得好彩無入到呢間公司，喺嗰次面試之後，我成功入咗另一間好好嘅公司，個主管人好好，加油！

吸收經驗 改善自己
不少網民都安慰事主，指很多人都曾經在求職時，遇過不懷好意的面試官，更表示要是加入公司，往後日子會過得更痛苦，因此不要放在心上。如網民所說，面試是一次讓你與企業了解對方的機會，正所謂「人夾人緣」，能否成為同事也是一種緣份。最重要是從一次面試中吸收經驗，反省並改善自己的表現，為未來的工作面試做好準備。 </s>