【酒店職人】非傳統方式培訓酒店員工 助獲國際認可證書提高競爭力
酒店結合清新、智能及靈活的特性
酒店的外觀和園林設計由日本著名設計公司日建設計（Nikken Sekkei）負責，突顯酒店作為城市綠洲的特色；室內設計受四周綠樹成蔭的環境所啟發，並由本地著名室內設計師陳樂文（Norman Chan）操刀。

帝逸酒店位於沙田毗鄰城門河，景色優美。

結合清新(Fresh)、智能(Smart)及靈活(Dynamic) 三大範疇
帝逸酒店人才發展經理羅宗豐(Joeland)指出，酒店概念結合清新(Fresh)、智能(Smart)及靈活(Dynamic)三大範疇，在「Fresh」方面，Joeland表示，酒店非常注重客人的健康，酒店的食材多用有機食品，「此外，還會配置智能添水機，不提供樽裝水，盡力減塑」；「Smart」即利用智能設備，Joeland表示，每個房間均以平板電腦控制光線、電視、冷氣等。最後提及的Dynamic與員工文化息息相關，「我們多聘請較年輕的前線員工，甚至畢業生，令酒店團隊更具活力及創意」。

員工參與培訓 獲國際認可獨立認證
員工是企業中重要的資產，Joeland以工作輪換的非傳統策略來培訓員工，如服務櫃枱的前線員工，他們並不單止處理入住和退房登記，還會兼顧嚮導的角色，「有些員工可能不感興趣，但亦有不少員工，尤其年輕人，非常投入嚮導的工作。他們認為當中有好處，除為工作帶來更多樂趣，亦可多學一種技能，假如有日他們離開酒店業，也可考慮應徵嚮導，對多向發展有一定幫助」。

此外，帝逸酒店亦關心員工日後的職涯發展。為提高員工的競爭力，帝逸酒店協助員工取得國際認可的獨立認證，「酒店近年與美國酒店教育學院(AHLEI)合作開辦職學計劃，讓有意投身本地酒店管理行業的DSE畢業生，獲得專業培訓和工作機會，我們會聘用一些可能未讀過酒店或對酒店業零認識的人，讓他們邊做邊學，有助日後發展」。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【酒店職人】非傳統方式培訓酒店員工 助獲國際認可證書提高競爭力 [/INST] 酒店結合清新、智能及靈活的特性
酒店的外觀和園林設計由日本著名設計公司日建設計（Nikken Sekkei）負責，突顯酒店作為城市綠洲的特色；室內設計受四周綠樹成蔭的環境所啟發，並由本地著名室內設計師陳樂文（Norman Chan）操刀。

帝逸酒店位於沙田毗鄰城門河，景色優美。

結合清新(Fresh)、智能(Smart)及靈活(Dynamic) 三大範疇
帝逸酒店人才發展經理羅宗豐(Joeland)指出，酒店概念結合清新(Fresh)、智能(Smart)及靈活(Dynamic)三大範疇，在「Fresh」方面，Joeland表示，酒店非常注重客人的健康，酒店的食材多用有機食品，「此外，還會配置智能添水機，不提供樽裝水，盡力減塑」；「Smart」即利用智能設備，Joeland表示，每個房間均以平板電腦控制光線、電視、冷氣等。最後提及的Dynamic與員工文化息息相關，「我們多聘請較年輕的前線員工，甚至畢業生，令酒店團隊更具活力及創意」。

員工參與培訓 獲國際認可獨立認證
員工是企業中重要的資產，Joeland以工作輪換的非傳統策略來培訓員工，如服務櫃枱的前線員工，他們並不單止處理入住和退房登記，還會兼顧嚮導的角色，「有些員工可能不感興趣，但亦有不少員工，尤其年輕人，非常投入嚮導的工作。他們認為當中有好處，除為工作帶來更多樂趣，亦可多學一種技能，假如有日他們離開酒店業，也可考慮應徵嚮導，對多向發展有一定幫助」。

此外，帝逸酒店亦關心員工日後的職涯發展。為提高員工的競爭力，帝逸酒店協助員工取得國際認可的獨立認證，「酒店近年與美國酒店教育學院(AHLEI)合作開辦職學計劃，讓有意投身本地酒店管理行業的DSE畢業生，獲得專業培訓和工作機會，我們會聘用一些可能未讀過酒店或對酒店業零認識的人，讓他們邊做邊學，有助日後發展」。 </s>