【職場熱話】積極工作等於奴性重？打工仔寸同事搏表現 反被網民指責多事
奴性與責任心的分別在於哪？近年越來越多人使用「奴性重」、「社蓄」等負面詞彙來形容勤力的打工仔，指他們願意為公司賣命，搏盡全力工作。最近有台灣打工仔在Facebook群組「爆廢公社公開版」發帖，指很討厭一位認真工作的同事，認為她「搏表現」做壞規矩。但是帖文一出，隨即引起其他網民圍攻……

台灣打工仔：「最討厭的同事之一就是，提早半小時到公司然後開始認真工作。自己工作就算了，還一直發出不耐煩的嘖嘖聲及各種惱人聲響。自己奴性重就算了，還看不過眼我們玩手機、做自己的事。拜託，你這麼認真老闆也一樣不會重用妳，你永遠領最低工資是不會改變的事。你到底在認真什麼？奴性那麼重幹什麼？搏表現給誰看？跟他講明了，還擺起一副老人家嘴臉，這麼有力氣，活該你做一輩子苦力。」

網民意見：

網民Ａ：別人努力認真的時候，你可以笑可以酸，等到哪一天，發現自己來不及努力的時候，希望你還笑得出來！

網民Ｂ：你如果20歲出頭，我能接受這種言論。但如果30歲還是這種心態，我看你這輩子也就是這個級數而已。

網民Ｃ：果然台灣業界老闆那麼爛，都是被這班奴才所寵壞的，給多少錢，做多少事，奴才們懂不懂啊？！

網民Ｄ：我覺得她奴是她的事，你沒必要說那種話。或許她那麼努力老闆不一定會重用她，但我知道是老闆一定不會重用你。

網民Ｅ：認真工作有阻礙到誰嗎？自己偷懶還不准別人認真，劣幣驅逐良幣！

網民Ｆ：為什麼認真工作的人就是「奴」？不管拿多少薪水，最少自己良心要對得起這份薪水，這不是最基本的做人道理嗎？

網民Ｇ：感覺你比較討厭，敬業不表示奴性重，在上班時間內完成該完成的工作，這是對自己負責任吧！

網民Ｈ：如果工作效率高、表現好，正常也是上班時間才開始工作，下班準時閃人吧。領多少薪水做多少事情很正常，最討厭那種下班時間一堆人都不下班不知道在等什麼。

其實，奴性與責任心的分別，很視乎個人對工作的看法。奴性重的人通常會盲目服從老闆的指令，而不理會工作的本質、意義，但求努力做到老闆滿意，準時出糧就好了；而盡責的人則會了解工作背後的意義，在能力範圍內做到最好，並感受到努力工作帶來的成就滿足感。無論你屬於哪一類人，也不應該「獻身」給工作，適當的時候休息，也是對自己負責的表現。

最近在討論區有網民分享同事的黐線經歷，指公司有人每日OT至凌晨4點，連假日也無間斷工作，零社交、零娛樂、零興趣，引起其他人熱烈討論。你自問奴性指數又有幾高呢？

如果大家在職場上有不開心想發洩，或是對《勞工法例》有疑難，歡迎投稿給我們，我們會盡量解答你的問題，當打工仔的樹洞！
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場熱話】積極工作等於奴性重？打工仔寸同事搏表現 反被網民指責多事 [/INST] 奴性與責任心的分別在於哪？近年越來越多人使用「奴性重」、「社蓄」等負面詞彙來形容勤力的打工仔，指他們願意為公司賣命，搏盡全力工作。最近有台灣打工仔在Facebook群組「爆廢公社公開版」發帖，指很討厭一位認真工作的同事，認為她「搏表現」做壞規矩。但是帖文一出，隨即引起其他網民圍攻……

台灣打工仔：「最討厭的同事之一就是，提早半小時到公司然後開始認真工作。自己工作就算了，還一直發出不耐煩的嘖嘖聲及各種惱人聲響。自己奴性重就算了，還看不過眼我們玩手機、做自己的事。拜託，你這麼認真老闆也一樣不會重用妳，你永遠領最低工資是不會改變的事。你到底在認真什麼？奴性那麼重幹什麼？搏表現給誰看？跟他講明了，還擺起一副老人家嘴臉，這麼有力氣，活該你做一輩子苦力。」

網民意見：

網民Ａ：別人努力認真的時候，你可以笑可以酸，等到哪一天，發現自己來不及努力的時候，希望你還笑得出來！

網民Ｂ：你如果20歲出頭，我能接受這種言論。但如果30歲還是這種心態，我看你這輩子也就是這個級數而已。

網民Ｃ：果然台灣業界老闆那麼爛，都是被這班奴才所寵壞的，給多少錢，做多少事，奴才們懂不懂啊？！

網民Ｄ：我覺得她奴是她的事，你沒必要說那種話。或許她那麼努力老闆不一定會重用她，但我知道是老闆一定不會重用你。

網民Ｅ：認真工作有阻礙到誰嗎？自己偷懶還不准別人認真，劣幣驅逐良幣！

網民Ｆ：為什麼認真工作的人就是「奴」？不管拿多少薪水，最少自己良心要對得起這份薪水，這不是最基本的做人道理嗎？

網民Ｇ：感覺你比較討厭，敬業不表示奴性重，在上班時間內完成該完成的工作，這是對自己負責任吧！

網民Ｈ：如果工作效率高、表現好，正常也是上班時間才開始工作，下班準時閃人吧。領多少薪水做多少事情很正常，最討厭那種下班時間一堆人都不下班不知道在等什麼。

其實，奴性與責任心的分別，很視乎個人對工作的看法。奴性重的人通常會盲目服從老闆的指令，而不理會工作的本質、意義，但求努力做到老闆滿意，準時出糧就好了；而盡責的人則會了解工作背後的意義，在能力範圍內做到最好，並感受到努力工作帶來的成就滿足感。無論你屬於哪一類人，也不應該「獻身」給工作，適當的時候休息，也是對自己負責的表現。

最近在討論區有網民分享同事的黐線經歷，指公司有人每日OT至凌晨4點，連假日也無間斷工作，零社交、零娛樂、零興趣，引起其他人熱烈討論。你自問奴性指數又有幾高呢？

如果大家在職場上有不開心想發洩，或是對《勞工法例》有疑難，歡迎投稿給我們，我們會盡量解答你的問題，當打工仔的樹洞！ </s>