【職場熱話】空降中年已婚女上司 以為冇咁chur 點知⋯⋯
職場上，甚麼類型的上司最令人聞風喪膽？陰險搶功勞？不維護下屬？甚麼都鬧？有返工冇放工？似乎有一個類別，是大家都比較害怕的，就是「單身女上司」。為甚麼？因為非正式統計，單身女上司事業心強、沒有情感包伏、可以專注於事業，所以希望大家可以不停OT，助她在職場上得到最好的成績。不過，就只有「單身女上司」會如此表現嗎？

有網民在社交平台專頁「奴工處」上以「空降已婚中女落嚟，點知佢係工作狂」為題投稿，分享公司近日安排了一位已婚中女上司管理工作事務。

「公司最近突然空降個中女做老闆，但見佢結咗婚，諗住好啲啦，點知係工作狂加控制狂，成日要管住每一個步驟，換張海報都話要報告，換咗、未換到邊，仲講到明唔會信我哋。條女痴線，成日喺公司做到10點未走，迫人陪佢OT，成日就收工先畀嘢嚟做，仲有試過好多次半夜send email嚟，心諗其實過多幾個鐘又見。工作狂到咁，鬼唔望佢老公太空虛寂寞凍去出軌。」

工作狂加控制狂這兩個特質的配搭，實在有點吃力。而眾網民都覺得，其實上述兩個特質與是否已婚都沒有關係⋯⋯

要擊退這種上司 可以點做？
很多網民都洞悉到一個事實，其實控制慾強、微管理、工作狂，並不是「單身女上司」的專利，與年紀和婚姻是沒有關係的，而是看個人性格。但網民面對這位工作狂上司，又可以怎樣應對呢？

即使這位上司結婚了，但沒有太重的家庭負擔又沒有小朋友的話，她當然可以全情投入她的工作，這一點是你我都阻止不了。而我們可以做的，是讓她知道你有自己的家庭和自己的生活，無時無刻都在對話閒聊上，滲透這些信息，如：「我不能加班太晚，因為女兒還在等我。」、「放工我都不會回訊息了，因為要陪家人。」、「有甚麼事的話，我明天辦公時間內會處理。」等，讓她知道對你來說，工作不能是生活的全部，你還有工作以外的事情要處理，你還要生活。要清晰讓她知道，你只會在辦公時間內工作。

可能很多打工仔都覺得現時的工作加班狀況，是身不由己，覺得是無奈之下為勢所迫，但其實在種種怨言之前，你要知道，選擇權在你手中，你想工作是生活的全部，還是生活應置於工作之前，你清楚這一點之後，就可以為自己喜歡的生活方式，勇敢地作出選擇。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場熱話】空降中年已婚女上司 以為冇咁chur 點知⋯⋯ [/INST] 職場上，甚麼類型的上司最令人聞風喪膽？陰險搶功勞？不維護下屬？甚麼都鬧？有返工冇放工？似乎有一個類別，是大家都比較害怕的，就是「單身女上司」。為甚麼？因為非正式統計，單身女上司事業心強、沒有情感包伏、可以專注於事業，所以希望大家可以不停OT，助她在職場上得到最好的成績。不過，就只有「單身女上司」會如此表現嗎？

有網民在社交平台專頁「奴工處」上以「空降已婚中女落嚟，點知佢係工作狂」為題投稿，分享公司近日安排了一位已婚中女上司管理工作事務。

「公司最近突然空降個中女做老闆，但見佢結咗婚，諗住好啲啦，點知係工作狂加控制狂，成日要管住每一個步驟，換張海報都話要報告，換咗、未換到邊，仲講到明唔會信我哋。條女痴線，成日喺公司做到10點未走，迫人陪佢OT，成日就收工先畀嘢嚟做，仲有試過好多次半夜send email嚟，心諗其實過多幾個鐘又見。工作狂到咁，鬼唔望佢老公太空虛寂寞凍去出軌。」

工作狂加控制狂這兩個特質的配搭，實在有點吃力。而眾網民都覺得，其實上述兩個特質與是否已婚都沒有關係⋯⋯

要擊退這種上司 可以點做？
很多網民都洞悉到一個事實，其實控制慾強、微管理、工作狂，並不是「單身女上司」的專利，與年紀和婚姻是沒有關係的，而是看個人性格。但網民面對這位工作狂上司，又可以怎樣應對呢？

即使這位上司結婚了，但沒有太重的家庭負擔又沒有小朋友的話，她當然可以全情投入她的工作，這一點是你我都阻止不了。而我們可以做的，是讓她知道你有自己的家庭和自己的生活，無時無刻都在對話閒聊上，滲透這些信息，如：「我不能加班太晚，因為女兒還在等我。」、「放工我都不會回訊息了，因為要陪家人。」、「有甚麼事的話，我明天辦公時間內會處理。」等，讓她知道對你來說，工作不能是生活的全部，你還有工作以外的事情要處理，你還要生活。要清晰讓她知道，你只會在辦公時間內工作。

可能很多打工仔都覺得現時的工作加班狀況，是身不由己，覺得是無奈之下為勢所迫，但其實在種種怨言之前，你要知道，選擇權在你手中，你想工作是生活的全部，還是生活應置於工作之前，你清楚這一點之後，就可以為自己喜歡的生活方式，勇敢地作出選擇。 </s>