【職場熱話】同事自選貴夾唔飽farewell飯 仲迫大家請佢食 點知之後返嚟做兼升職！
在職場上，我們常常會遇到各種各樣的人和情境。有些人懂得人情世故，懂得在互動中建立良好的關係，並以禮相待。然而，也有些人卻缺乏這樣的覺察和懂得，他們以為別人對他們的好處理所當然，只懂得索取而不願付出。這種局面常常讓人感到尷尬和難堪。

有網民在社交媒體專頁「奴工處」上以「同事自選貴價farewell飯，冇幾耐竟然返嚟做！」為題投稿，指有一位同事在離職前自選貴夾唔飽的餐廳作farewell自己的情況。這個故事反映了一些人對於人情世故的不懂，他們只顧自己的利益而忽略了他人的感受。然而，故事的發展卻出人意料，這位同事在返回職場後獲得了升職的機會！

事主：「本身好少食team lunch，但每次食都係由阿head請。有次食farewell飯，即將離職嗰位同事揀咗間貴夾唔飽嘅餐廳，食完之後，佢要求大家AA制兼請埋佢，大家都呆咗，不過為咗錫住阿head個荷包，大家都照畀。個同事走咗冇幾耐，佢竟然返嚟做，重升埋職，真係估你唔到呀!」

網民：「今餐升職飯到你哋揀，叫佢請啦！」
網民：「應該叫佢請食升職飯。」
網民：「天下無不散之筵席。」
網民：「其實咪即係代表佢真係幫到公司囉……」
網民：「證明公司缺人才。」
網民：「呢招高呀，有冇再食升職飯？」
網民：「依個情況，我喺現職公司見過三次，其中一次仲要係同一個人發生三次。」
網民：「Welcome meal，到佢請返！」
網民：「咁有冇得回水？」
網民：「好明顯係呃飯食。」
網民：「人無恥，便無敵。」
網民：「十幾年前有朋友移民，餐farewell飯成了成年，食了幾次。食到連佢老死都私下問我究竟佢走未……」
網民：「食過翻尋味就呢啲人！」
網民：「真係有，佢仲話呢啲叫羅漢請觀音，叫返大家請佢，癲上腦！」

懂得回報與尊重
懂得人情世故在職場中是非常重要的，然而，有時候我們會遇到一些不懂得回報和尊重他人的人。許多人認為這是一個給該同事請「升職飯」的好機會。然而，我們也應該記住，迎新飯和散水飯等活動並非必然，而選擇經濟實惠的餐廳是最為保險的。如果選擇了昂貴的餐廳，還要求他人負擔費用，這無疑是缺乏禮節和尊重。

因此，這個故事提醒我們在職場中要懂得回報和尊重他人的付出。互相幫助和支持是建立良好人際關係的關鍵。同時，我們也應該謹慎選擇聚餐場所，避免造成尷尬和不必要的負擔！
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場熱話】同事自選貴夾唔飽farewell飯 仲迫大家請佢食 點知之後返嚟做兼升職！ [/INST] 在職場上，我們常常會遇到各種各樣的人和情境。有些人懂得人情世故，懂得在互動中建立良好的關係，並以禮相待。然而，也有些人卻缺乏這樣的覺察和懂得，他們以為別人對他們的好處理所當然，只懂得索取而不願付出。這種局面常常讓人感到尷尬和難堪。

有網民在社交媒體專頁「奴工處」上以「同事自選貴價farewell飯，冇幾耐竟然返嚟做！」為題投稿，指有一位同事在離職前自選貴夾唔飽的餐廳作farewell自己的情況。這個故事反映了一些人對於人情世故的不懂，他們只顧自己的利益而忽略了他人的感受。然而，故事的發展卻出人意料，這位同事在返回職場後獲得了升職的機會！

事主：「本身好少食team lunch，但每次食都係由阿head請。有次食farewell飯，即將離職嗰位同事揀咗間貴夾唔飽嘅餐廳，食完之後，佢要求大家AA制兼請埋佢，大家都呆咗，不過為咗錫住阿head個荷包，大家都照畀。個同事走咗冇幾耐，佢竟然返嚟做，重升埋職，真係估你唔到呀!」

網民：「今餐升職飯到你哋揀，叫佢請啦！」
網民：「應該叫佢請食升職飯。」
網民：「天下無不散之筵席。」
網民：「其實咪即係代表佢真係幫到公司囉……」
網民：「證明公司缺人才。」
網民：「呢招高呀，有冇再食升職飯？」
網民：「依個情況，我喺現職公司見過三次，其中一次仲要係同一個人發生三次。」
網民：「Welcome meal，到佢請返！」
網民：「咁有冇得回水？」
網民：「好明顯係呃飯食。」
網民：「人無恥，便無敵。」
網民：「十幾年前有朋友移民，餐farewell飯成了成年，食了幾次。食到連佢老死都私下問我究竟佢走未……」
網民：「食過翻尋味就呢啲人！」
網民：「真係有，佢仲話呢啲叫羅漢請觀音，叫返大家請佢，癲上腦！」

懂得回報與尊重
懂得人情世故在職場中是非常重要的，然而，有時候我們會遇到一些不懂得回報和尊重他人的人。許多人認為這是一個給該同事請「升職飯」的好機會。然而，我們也應該記住，迎新飯和散水飯等活動並非必然，而選擇經濟實惠的餐廳是最為保險的。如果選擇了昂貴的餐廳，還要求他人負擔費用，這無疑是缺乏禮節和尊重。

因此，這個故事提醒我們在職場中要懂得回報和尊重他人的付出。互相幫助和支持是建立良好人際關係的關鍵。同時，我們也應該謹慎選擇聚餐場所，避免造成尷尬和不必要的負擔！ </s>