【職場航行日誌】不過是個小小兵
《壞蛋獎門人》入面既黃色小小兵，最近擔正《迷你兵團》紅遍全球，小妹好奇樣子騎呢可笑既佢地究竟有咩過人之處，可以咁受歡迎嘅呢？

趁住電視上嘅重播，第一次睇《壞蛋獎門人》，呢一群嘅小小兵一直跟隨壞事做盡嘅Big boss，即使為Big boss偷得價值連城嘅寶物，明知無任何獎勵，依然心甘命抵留喺佢身邊工作，甚至寓工作於娛樂。論論盡盡嘅佢其實好清楚自己嘅能力，單獨行動係永遠無可能順利完成任務，所以從來無意思去爭名奪利，只會安守本分聽柯打真誠做野。見到唔識大嘅佢地，諗起初出茅廬時嘅自己，未知道職場有幾邪惡，未見識過呢個世界有幾複雜，未體會到自己有幾渺小。

新一輪Fresh grad.搵工潮又開始啦。Scan CV時見到唔少大學生申請一份普通做文職既Assistant位，Expected salary竟然係18K以上，遠超出我預期。再睇睇究竟佢地係咪之前有Internship或者相關嘅兼職經驗，無！反而見寫得最多嘅係參加過唔少交流團。自問讀書時候我都肉赤地俾過一筆錢去學校搞嘅五日交流團，飲飲食食遠多過真正學習時間，所以對我黎講不過係一趟短Trip，最多只係話俾我知你唔係一個完全內向嘅人，唔洗擔心你嘅Social skill，係得咁多。即使係名牌大學畢業，零經驗嘅話，係公營機構黎講起步點係一樣，絕對唔會因為你成績表多一兩個A而考慮加多你一、兩千蚊人工。唔好幻想，緊記踏實。

搵工通常係漁翁撒網，每一次按Submit掣或者寄出履歷前，請務必金晴火眼睇清楚對方嘅要求。考究呢啲小意思就睇得出你夠唔夠心思細密，就好似公營機構嘅工咁，為咗招請到人才，多數有Increment嘅制度，你有料嘅儘管明知某個職位嘅起薪點幾多都會寫高Expected salary，想請你嘅點都同你度掂佢！然而Fresh grad切忌心頭高，你以為自己值呢個價，睇果個只係覺得你不自量力，或者根本無去Check吓究竟而家市場係咩價位。

就算俾你入左去做，你可能會幻想身邊會有Buddy教你幫你，點知咩都一腳踢。唔識？自己諗辦法搞掂佢啦！當現實同所憧憬差距太大時走去不停轉工又轉工，最後谷鬼氣咩都賺唔到，抖返一排再搵新工面試個陣，又俾HR寸︰「你都幾Jumpy架喎，我地公司唔希望請個人返嚟好快又走。」所以謙卑一啲硬著頭皮至少做一次小小兵，工作能力可以晚晚加班練成最強武器，之但係初來報到點先可以避開暗箭真係學到野？緊記保持低調。

有功俾上司去領，有錯自己爭住去認，有著數俾同事攞晒先。唔鍾意咁？職場就係玩緊呢種遊戲，初哥係No say，趁住呢個時間擘大雙眼認清所有假面孔，當你開始識得同人打交道，明白到對待自己做過既兵仔同老油條要用咩唔同腔調，到時你就自然光榮地脫離小小兵行列。再轉職時一定有顯著進步，面對唔同場合應付自如，去到邊都得人鍾意，呢種高招先係一生受用。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場航行日誌】不過是個小小兵 [/INST] 《壞蛋獎門人》入面既黃色小小兵，最近擔正《迷你兵團》紅遍全球，小妹好奇樣子騎呢可笑既佢地究竟有咩過人之處，可以咁受歡迎嘅呢？

趁住電視上嘅重播，第一次睇《壞蛋獎門人》，呢一群嘅小小兵一直跟隨壞事做盡嘅Big boss，即使為Big boss偷得價值連城嘅寶物，明知無任何獎勵，依然心甘命抵留喺佢身邊工作，甚至寓工作於娛樂。論論盡盡嘅佢其實好清楚自己嘅能力，單獨行動係永遠無可能順利完成任務，所以從來無意思去爭名奪利，只會安守本分聽柯打真誠做野。見到唔識大嘅佢地，諗起初出茅廬時嘅自己，未知道職場有幾邪惡，未見識過呢個世界有幾複雜，未體會到自己有幾渺小。

新一輪Fresh grad.搵工潮又開始啦。Scan CV時見到唔少大學生申請一份普通做文職既Assistant位，Expected salary竟然係18K以上，遠超出我預期。再睇睇究竟佢地係咪之前有Internship或者相關嘅兼職經驗，無！反而見寫得最多嘅係參加過唔少交流團。自問讀書時候我都肉赤地俾過一筆錢去學校搞嘅五日交流團，飲飲食食遠多過真正學習時間，所以對我黎講不過係一趟短Trip，最多只係話俾我知你唔係一個完全內向嘅人，唔洗擔心你嘅Social skill，係得咁多。即使係名牌大學畢業，零經驗嘅話，係公營機構黎講起步點係一樣，絕對唔會因為你成績表多一兩個A而考慮加多你一、兩千蚊人工。唔好幻想，緊記踏實。

搵工通常係漁翁撒網，每一次按Submit掣或者寄出履歷前，請務必金晴火眼睇清楚對方嘅要求。考究呢啲小意思就睇得出你夠唔夠心思細密，就好似公營機構嘅工咁，為咗招請到人才，多數有Increment嘅制度，你有料嘅儘管明知某個職位嘅起薪點幾多都會寫高Expected salary，想請你嘅點都同你度掂佢！然而Fresh grad切忌心頭高，你以為自己值呢個價，睇果個只係覺得你不自量力，或者根本無去Check吓究竟而家市場係咩價位。

就算俾你入左去做，你可能會幻想身邊會有Buddy教你幫你，點知咩都一腳踢。唔識？自己諗辦法搞掂佢啦！當現實同所憧憬差距太大時走去不停轉工又轉工，最後谷鬼氣咩都賺唔到，抖返一排再搵新工面試個陣，又俾HR寸︰「你都幾Jumpy架喎，我地公司唔希望請個人返嚟好快又走。」所以謙卑一啲硬著頭皮至少做一次小小兵，工作能力可以晚晚加班練成最強武器，之但係初來報到點先可以避開暗箭真係學到野？緊記保持低調。

有功俾上司去領，有錯自己爭住去認，有著數俾同事攞晒先。唔鍾意咁？職場就係玩緊呢種遊戲，初哥係No say，趁住呢個時間擘大雙眼認清所有假面孔，當你開始識得同人打交道，明白到對待自己做過既兵仔同老油條要用咩唔同腔調，到時你就自然光榮地脫離小小兵行列。再轉職時一定有顯著進步，面對唔同場合應付自如，去到邊都得人鍾意，呢種高招先係一生受用。 </s>