【WFH】Home Office等於偷懶？ 5招應該控制狂上司！
新冠肺炎第四波疫情持續，政府已安排各公務員在家工作﹙WFH，Work Form Home﹚，亦呼籲其他公司機構安排員工WFH或輪班制，以避免人群聚集，減少感染機會。不過！根據過往經驗，很多上司或老細都信不過員工WFH，覺得員工在家就等於偷懶，然後要員工事事報到及交代每一項工作細節，員工因此而分分鐘被增加了額外的工作量……

控制狂上司覺得公司大大小小的事情都得給他過目，他們覺得沒有自己的意見和指導，下屬就做不出好成績。所以，即使在家工作，控制狂上司都要好好地監察你的一舉一動，知道你每分每秒在做甚麼，用盡所有方法如whatsapp、Zoom等通訊方式追蹤你。就算看不見上司的樣子，都感受到一股強大而無形的壓力，比在辦公室工作更為痛苦……

不想因為控制狂上司而離職，我們可以了解更多控制狂的跡象，並學習如何與這種上司打交道。

1. 【監察員工一舉一動】

2. 【不信任員工】

3. 【主導會議】

4. 【不聽他人意見】

5. 【不能激發有創造力的工作】
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【WFH】Home Office等於偷懶？ 5招應該控制狂上司！ [/INST] 新冠肺炎第四波疫情持續，政府已安排各公務員在家工作﹙WFH，Work Form Home﹚，亦呼籲其他公司機構安排員工WFH或輪班制，以避免人群聚集，減少感染機會。不過！根據過往經驗，很多上司或老細都信不過員工WFH，覺得員工在家就等於偷懶，然後要員工事事報到及交代每一項工作細節，員工因此而分分鐘被增加了額外的工作量……

控制狂上司覺得公司大大小小的事情都得給他過目，他們覺得沒有自己的意見和指導，下屬就做不出好成績。所以，即使在家工作，控制狂上司都要好好地監察你的一舉一動，知道你每分每秒在做甚麼，用盡所有方法如whatsapp、Zoom等通訊方式追蹤你。就算看不見上司的樣子，都感受到一股強大而無形的壓力，比在辦公室工作更為痛苦……

不想因為控制狂上司而離職，我們可以了解更多控制狂的跡象，並學習如何與這種上司打交道。

1. 【監察員工一舉一動】

2. 【不信任員工】

3. 【主導會議】

4. 【不聽他人意見】

5. 【不能激發有創造力的工作】 </s>