【ESG】上海商業銀行致力推動ESG 促進綠色企業文化支持可持續發展
人才與企業文化並行 由內至外實踐ESG

上商一直致力在日常營運中實踐可持續發展，強調所有員工共同承擔責任。銀行內部會定期檢討員工的資源消耗（例如能源、用水、紙張等）、溫室氣體排放水平、廢物產生數量等，將這些數據指標因素納入銀行的可持續發展策略中。

上商視人才為寶貴資產，為了提升員工對ESG的意識及應用能力，員工每年必須接受最少2小時的ESG相關培訓。銀行並以多元方式進行培訓，例如製作一系列介紹ESG的短片、舉行ESG研討會、提供綠色金融相關業務培訓課程等，讓員工持續進修。由此可見，上商十分重視ESG，並積極裝備團隊，提升員工的ESG知識，加強他們在職涯的競爭力，並為社會培養在ESG具基礎知識的人才，應對可持續發展上的挑戰。

氣候與經濟息息相關 提升綠色金融業務

隨着氣候變遷對於全球社會經濟的影響日趨增加，環境與社會風險亦成為企業客戶所面對的經營挑戰之一，因此，上商在金融服務方面推出不少綠色金融產品，增加綠色相關貸款組合，提供更多綠色投資產品選擇，鼓勵客戶多加利用數碼平台來使用銀行服務，並通過納入風險管理控制和進行相關風險評估，為企業客戶建立與加強氣候適應能力。

上商致力於協助客戶一起實現可持續發展，舉例而言，製衣行業的企業或可轉用更節省水源的先進生產機器，銀行則可提供相關融資產品，讓客戶能夠參與到可持續發展的目標之餘，更可形成一個對整個環境及經濟有利的良性循環。

支持社會弱勢社群 處處體現關懷精神

除了推行環保外，上商亦非常關注社會弱勢社群的實際需要。銀行在櫃員機上設置聲音導航，方便視障人士使用；部分櫃員機使用的位置會較低，一些分行也設有輪椅入口等，這些無障礙措施都是為了讓有特別需要的人士，能夠更方便地使用銀行服務。

此外，由上商員工組成的義工隊，於2021年投入了多達2,291小時在義工活動上，涵蓋環境保護、社區關懷、青年發展及藝術文化。上商也舉辦、贊助和參與不少企業社會責任（CSR）活動，當中受惠機構包括香港公益金、保良局、博愛醫院、世界自然基金會香港分會、惜食堂、綠色力量、協康會、香港共融樂團等，積極回饋社會。

ESG措施成效顯著 持續關注可持續發展議題

無論在企業內部還是面向客戶，上商實行的可持續發展措施均取得相當顯著的成果。例如自從銀行內部實行「無紙化」，現時已經減少了接近50%電腦報告的紙張使用量。

展望未來的可持續發展，上商有着更大、更長遠的目標。銀行在2021年的首份「可持續發展報告」中，已在5個不同範疇設立關鍵績效指標，包括環境、社會、管治、業務策略和氣候風險管理。銀行亦會持續關注可持續發展的議題，推動綠色金融和投資等方面發展，期盼保護環境的同時，也能為客戶、以至社會創造更多回報，更能配合政府的氣候策略，為締造更具氣候應變能力、更可持續的環境作出貢獻。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【ESG】上海商業銀行致力推動ESG 促進綠色企業文化支持可持續發展 [/INST] 人才與企業文化並行 由內至外實踐ESG

上商一直致力在日常營運中實踐可持續發展，強調所有員工共同承擔責任。銀行內部會定期檢討員工的資源消耗（例如能源、用水、紙張等）、溫室氣體排放水平、廢物產生數量等，將這些數據指標因素納入銀行的可持續發展策略中。

上商視人才為寶貴資產，為了提升員工對ESG的意識及應用能力，員工每年必須接受最少2小時的ESG相關培訓。銀行並以多元方式進行培訓，例如製作一系列介紹ESG的短片、舉行ESG研討會、提供綠色金融相關業務培訓課程等，讓員工持續進修。由此可見，上商十分重視ESG，並積極裝備團隊，提升員工的ESG知識，加強他們在職涯的競爭力，並為社會培養在ESG具基礎知識的人才，應對可持續發展上的挑戰。

氣候與經濟息息相關 提升綠色金融業務

隨着氣候變遷對於全球社會經濟的影響日趨增加，環境與社會風險亦成為企業客戶所面對的經營挑戰之一，因此，上商在金融服務方面推出不少綠色金融產品，增加綠色相關貸款組合，提供更多綠色投資產品選擇，鼓勵客戶多加利用數碼平台來使用銀行服務，並通過納入風險管理控制和進行相關風險評估，為企業客戶建立與加強氣候適應能力。

上商致力於協助客戶一起實現可持續發展，舉例而言，製衣行業的企業或可轉用更節省水源的先進生產機器，銀行則可提供相關融資產品，讓客戶能夠參與到可持續發展的目標之餘，更可形成一個對整個環境及經濟有利的良性循環。

支持社會弱勢社群 處處體現關懷精神

除了推行環保外，上商亦非常關注社會弱勢社群的實際需要。銀行在櫃員機上設置聲音導航，方便視障人士使用；部分櫃員機使用的位置會較低，一些分行也設有輪椅入口等，這些無障礙措施都是為了讓有特別需要的人士，能夠更方便地使用銀行服務。

此外，由上商員工組成的義工隊，於2021年投入了多達2,291小時在義工活動上，涵蓋環境保護、社區關懷、青年發展及藝術文化。上商也舉辦、贊助和參與不少企業社會責任（CSR）活動，當中受惠機構包括香港公益金、保良局、博愛醫院、世界自然基金會香港分會、惜食堂、綠色力量、協康會、香港共融樂團等，積極回饋社會。

ESG措施成效顯著 持續關注可持續發展議題

無論在企業內部還是面向客戶，上商實行的可持續發展措施均取得相當顯著的成果。例如自從銀行內部實行「無紙化」，現時已經減少了接近50%電腦報告的紙張使用量。

展望未來的可持續發展，上商有着更大、更長遠的目標。銀行在2021年的首份「可持續發展報告」中，已在5個不同範疇設立關鍵績效指標，包括環境、社會、管治、業務策略和氣候風險管理。銀行亦會持續關注可持續發展的議題，推動綠色金融和投資等方面發展，期盼保護環境的同時，也能為客戶、以至社會創造更多回報，更能配合政府的氣候策略，為締造更具氣候應變能力、更可持續的環境作出貢獻。 </s>