【職場人際】昔日上司突變下屬 如何建立威嚴令他信服？
正所謂「凡事留一線，他日好相見」，對於一些行頭窄的職業更是至理明言。很多時候轉工會遇到以前曾共事的人，做同事也還好，最煩惱是昔日的上司竟然變成你的下屬。早前有讀者投稿，表示移民後回流的前上司應徵其公司，碰巧進同一部門，更成了他的下屬，令他感到十分尷尬。

任職IT公司的譚先生（化名）向我們投稿，表示昔日上司突然變成他的下屬，令他渾身不自在。「我們幾年前在舊公司曾一起共事，當時我under佢，一齊合作過幾個Project，之後佢就移民咗去加拿大，無再聯絡，而我都跳槽到另一間公司。」

怎料一個月前，譚先生的部門進行招聘時，竟發現前上司是其中一名應徵者。「因為一直透過網上面試，加上戴住口罩，所以佢都無認出我。」直至正式上班，二人方「相認」，惟兩者的身份已換轉。兩人日常相處十分融洽，更有講有笑，不過當要指點前上司工作時，譚先生則顯得十分別扭，害怕傷害他的自尊心。

幸好，前上司十分明白事理，更對他說：「下屬青出於藍，我會感到安慰，更證明我當初無睇錯你。你當我係其他同事就得，大家都重要一齊做好件事佢。」
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場人際】昔日上司突變下屬 如何建立威嚴令他信服？ [/INST] 正所謂「凡事留一線，他日好相見」，對於一些行頭窄的職業更是至理明言。很多時候轉工會遇到以前曾共事的人，做同事也還好，最煩惱是昔日的上司竟然變成你的下屬。早前有讀者投稿，表示移民後回流的前上司應徵其公司，碰巧進同一部門，更成了他的下屬，令他感到十分尷尬。

任職IT公司的譚先生（化名）向我們投稿，表示昔日上司突然變成他的下屬，令他渾身不自在。「我們幾年前在舊公司曾一起共事，當時我under佢，一齊合作過幾個Project，之後佢就移民咗去加拿大，無再聯絡，而我都跳槽到另一間公司。」

怎料一個月前，譚先生的部門進行招聘時，竟發現前上司是其中一名應徵者。「因為一直透過網上面試，加上戴住口罩，所以佢都無認出我。」直至正式上班，二人方「相認」，惟兩者的身份已換轉。兩人日常相處十分融洽，更有講有笑，不過當要指點前上司工作時，譚先生則顯得十分別扭，害怕傷害他的自尊心。

幸好，前上司十分明白事理，更對他說：「下屬青出於藍，我會感到安慰，更證明我當初無睇錯你。你當我係其他同事就得，大家都重要一齊做好件事佢。」 </s>