【銀行熱話】銀行分行職員哭訴被同事欺凌 導致每晚失眠唯有裸辭
職場欺凌問題一向存在，無論是甚麼等級的職員，都有機會遭受言語暴力或其他傷害。早前港交所前高層許淑嫺聲稱面對職場欺凌，並入稟勞資審裁處向港交所追討約538萬元，案件現正審理中。我們亦收到一位於銀行分工的職員投稿，指自己被同事挑釁及針對，致她每晚失眠，最後承受不了精神壓力而裸辭。

事主：「諗住嚟緊讀夜校搵返份穩定又唔會OT嘅工，搵就搵到啦，喺某一間大銀行分行做。初頭返工覺得啲同事都幾nice，點知之後就見真章，經常面對有心有意嘅挑釁同針對。有個同事恃住自己做咗份工幾年，覺得自己無錯／唔會錯，一定係其他人錯，佢連上司都敢話。例如佢無留意客要求要支票，轉數快畀咗佢，搞到個客發癲打嚟分行，但又覺得自己無錯，仲話返我轉頭。成日奉旨要我跟埋佢啲客，一句問吓有無人幫到手都無。我忙到水都無飲過，到我停手飲第一啖水嘅時候，佢就即刻話我唔跟進客人。」

「做到無停手種種壓力之外，因為同事每日公審我詆毁我屈我，令我每晚都失眠。做咗一年有多，我都接受唔到同呢位同事相處，長期受住精神壓力，忍無可忍嘅我決定裸辭。當然大家都會話唔係我錯，點解離開嘅係我。以我所知就算講埋畀上司聽都無用，因為公司只會留一個資深同事。我只係想喺職場做一個與世無爭嘅小薯，原來都好難。依家淨係想好好讀返書，唔會再諗過往同事嘅欺凌、小圈子。」

銀行前線職員的工作壓力一向大，一方面承受客戶的投訴，一方面又要向上司交數，身心俱疲。網上亦曾有不少銀行從業員訴苦，表示「頂唔順」高壓工作環境而要辭職。話雖如此，無論是誰也不應該成為職場欺凌的受害者，萬一大家遇到相同情況可以點做？
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【銀行熱話】銀行分行職員哭訴被同事欺凌 導致每晚失眠唯有裸辭 [/INST] 職場欺凌問題一向存在，無論是甚麼等級的職員，都有機會遭受言語暴力或其他傷害。早前港交所前高層許淑嫺聲稱面對職場欺凌，並入稟勞資審裁處向港交所追討約538萬元，案件現正審理中。我們亦收到一位於銀行分工的職員投稿，指自己被同事挑釁及針對，致她每晚失眠，最後承受不了精神壓力而裸辭。

事主：「諗住嚟緊讀夜校搵返份穩定又唔會OT嘅工，搵就搵到啦，喺某一間大銀行分行做。初頭返工覺得啲同事都幾nice，點知之後就見真章，經常面對有心有意嘅挑釁同針對。有個同事恃住自己做咗份工幾年，覺得自己無錯／唔會錯，一定係其他人錯，佢連上司都敢話。例如佢無留意客要求要支票，轉數快畀咗佢，搞到個客發癲打嚟分行，但又覺得自己無錯，仲話返我轉頭。成日奉旨要我跟埋佢啲客，一句問吓有無人幫到手都無。我忙到水都無飲過，到我停手飲第一啖水嘅時候，佢就即刻話我唔跟進客人。」

「做到無停手種種壓力之外，因為同事每日公審我詆毁我屈我，令我每晚都失眠。做咗一年有多，我都接受唔到同呢位同事相處，長期受住精神壓力，忍無可忍嘅我決定裸辭。當然大家都會話唔係我錯，點解離開嘅係我。以我所知就算講埋畀上司聽都無用，因為公司只會留一個資深同事。我只係想喺職場做一個與世無爭嘅小薯，原來都好難。依家淨係想好好讀返書，唔會再諗過往同事嘅欺凌、小圈子。」

銀行前線職員的工作壓力一向大，一方面承受客戶的投訴，一方面又要向上司交數，身心俱疲。網上亦曾有不少銀行從業員訴苦，表示「頂唔順」高壓工作環境而要辭職。話雖如此，無論是誰也不應該成為職場欺凌的受害者，萬一大家遇到相同情況可以點做？ </s>