近六成企業冀招聘 熟悉數據分析及具國際視野專才
香港城市大學商學院早前委託香港中華廠商聯合會進行「香港企業遠景企劃概況」問卷調查，成功訪問了377名本港企業老闆及管理層。近六成的企業表示將於2016新年招聘新員工，並渴求熟悉數據分析及研究、具國際視野及善用資訊科技之人才，藉此提升企業的競爭力。

本港近年來的競爭力陸續被鄰近地區超越，連向來興旺的金融及零售業亦滯後不前。調查報告指出，企業對香港或目標市場的營商環境僅達5.05分，對前景感到不明朗。

香港中華廠商聯合會常務會董李慧芬指出，企業需一套長遠的企業計劃，引領企業未來發展的方向。然而，在制訂或推行計劃相當複雜，企業亦容易面對市場資訊不足、沒有適合的人才的挑戰，令他們即使有意作分析及全面規劃亦難以入手。因此，不少企業均期望藉著招募新員工引入，新思維、技能，從而回應市場的急促變化。

香港城市大學商學院學者建議可從教育方面著手，加強培訓學生對市場需求和國際環境發展的了解、以及分析能力，為企業及市場發展提供新力軍，而商學院將於2016-2017學年新開辦兩項精英課程「計算金融學」及「環球商業」課程，配合社會發展的需要。前者內容涵蓋金融學、電腦程式設計、數學和統計學四個領域，旨在培訓能融會貫通、綜合應用這四項範疇的金融專才。

畢業生可於金融業擔任資產管理、金融產品設計、投資銀行交易員和金融風險管理等工作。環球商業課程則透過提供兩次必須參與及各為期一學期的交換計劃及其他海外交流活動，擴闊學生的國際視野，使其勝任跨國公司、全球管理諮詢公司及國際企業的營銷或管理等職位。
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本港近年來的競爭力陸續被鄰近地區超越，連向來興旺的金融及零售業亦滯後不前。調查報告指出，企業對香港或目標市場的營商環境僅達5.05分，對前景感到不明朗。

香港中華廠商聯合會常務會董李慧芬指出，企業需一套長遠的企業計劃，引領企業未來發展的方向。然而，在制訂或推行計劃相當複雜，企業亦容易面對市場資訊不足、沒有適合的人才的挑戰，令他們即使有意作分析及全面規劃亦難以入手。因此，不少企業均期望藉著招募新員工引入，新思維、技能，從而回應市場的急促變化。

香港城市大學商學院學者建議可從教育方面著手，加強培訓學生對市場需求和國際環境發展的了解、以及分析能力，為企業及市場發展提供新力軍，而商學院將於2016-2017學年新開辦兩項精英課程「計算金融學」及「環球商業」課程，配合社會發展的需要。前者內容涵蓋金融學、電腦程式設計、數學和統計學四個領域，旨在培訓能融會貫通、綜合應用這四項範疇的金融專才。

畢業生可於金融業擔任資產管理、金融產品設計、投資銀行交易員和金融風險管理等工作。環球商業課程則透過提供兩次必須參與及各為期一學期的交換計劃及其他海外交流活動，擴闊學生的國際視野，使其勝任跨國公司、全球管理諮詢公司及國際企業的營銷或管理等職位。 </s>