【返工症候群】打工仔齊數唔鍾意返工嘅理由　返6日、程序混亂……
每逢星期一，打工仔又要從自由快樂的周末甦醒過來，於早上趕上擠上鐵路車廂或客滿巴士，因此網絡討論區在周末完結前就會出現「幾時到星期五」的討論文章。香港職場壓力在全球數一數二，不少打工仔討厭上班這回事，究竟上班一族為何討厭工作？最近，網絡討論區「連登」掀起了一番討論，相信當中觀點也會令你有所共鳴吧！

發文者：不如大家講吓咩原因令大家唔喜歡自己份工。

工作時間過長
網民：每日都要OT到10點。
網民：冇晒自己時間。
網民：6天工作。
網民：我公司一個禮拜返六日，仲要逼你賣假。
網民：我都係返6日，一星期得一日自然醒，冇晒時間出街，已經得一日得可以唞，好想休息幾個月先再返工。

工作程序混亂
網民：程序多同煩。
網民：做嘢唔sync，今日咁做，聽日第二個上司又另一個做法，每日要睇邊個上司。

人際關係複雜
網民：衰同事同衰客。
網民：錢少、是非多、old seafood最多。

漠視員工訴求
網民：衰上司漠視訴求，一味叫人做，捱義氣就老奉，提要求就兜圈，自己退讓少少當皇恩，下屬硬食就當輕鬆。
網民：公司唔肯WFH。

幫冗員執手尾
網民：成日都要幫啲同事執手尾，高層成日指指點點，成班冗員人工高唔使做。
網民：錢少，啲old seafood唔識、唔學新嘢都高人工過我。
網民：香港地經驗好似值錢啲。
網民：班old seafood連print嘢都搞唔掂，講乜鬼經驗咩？

其他原因
網民：為間戇居公司做戇居嘢。
網民：人工加50%，工作多100%。
網民：壓力極大，工作性質極度沈悶，但又要求極度仔細、極度準確。
網民：好早起身……
網民：除咗要轉車就無乜投訴。

網民最討厭不良企業文化
打工最重要的因素是賺錢支持生活，雖然部分人提及薪酬問題是討厭公司的原因，但根據多個網民留言，普遍打工仔痛恨不良工作文化，尤其加班工作、老員工不求進步卻位居要職等。此外，職場人際關係也會影響打工仔是否滿意其上班生活。

部分打工仔仍提及需要每周工作6天，暗示對工作時數過長感到不滿。現時，香港部分企業開展4天或4.5天工作周，在講求工作與生活平衡的今日，依然實施5.5天或6天工作周的企業或難以吸引具有質素的求職者。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【返工症候群】打工仔齊數唔鍾意返工嘅理由　返6日、程序混亂…… [/INST] 每逢星期一，打工仔又要從自由快樂的周末甦醒過來，於早上趕上擠上鐵路車廂或客滿巴士，因此網絡討論區在周末完結前就會出現「幾時到星期五」的討論文章。香港職場壓力在全球數一數二，不少打工仔討厭上班這回事，究竟上班一族為何討厭工作？最近，網絡討論區「連登」掀起了一番討論，相信當中觀點也會令你有所共鳴吧！

發文者：不如大家講吓咩原因令大家唔喜歡自己份工。

工作時間過長
網民：每日都要OT到10點。
網民：冇晒自己時間。
網民：6天工作。
網民：我公司一個禮拜返六日，仲要逼你賣假。
網民：我都係返6日，一星期得一日自然醒，冇晒時間出街，已經得一日得可以唞，好想休息幾個月先再返工。

工作程序混亂
網民：程序多同煩。
網民：做嘢唔sync，今日咁做，聽日第二個上司又另一個做法，每日要睇邊個上司。

人際關係複雜
網民：衰同事同衰客。
網民：錢少、是非多、old seafood最多。

漠視員工訴求
網民：衰上司漠視訴求，一味叫人做，捱義氣就老奉，提要求就兜圈，自己退讓少少當皇恩，下屬硬食就當輕鬆。
網民：公司唔肯WFH。

幫冗員執手尾
網民：成日都要幫啲同事執手尾，高層成日指指點點，成班冗員人工高唔使做。
網民：錢少，啲old seafood唔識、唔學新嘢都高人工過我。
網民：香港地經驗好似值錢啲。
網民：班old seafood連print嘢都搞唔掂，講乜鬼經驗咩？

其他原因
網民：為間戇居公司做戇居嘢。
網民：人工加50%，工作多100%。
網民：壓力極大，工作性質極度沈悶，但又要求極度仔細、極度準確。
網民：好早起身……
網民：除咗要轉車就無乜投訴。

網民最討厭不良企業文化
打工最重要的因素是賺錢支持生活，雖然部分人提及薪酬問題是討厭公司的原因，但根據多個網民留言，普遍打工仔痛恨不良工作文化，尤其加班工作、老員工不求進步卻位居要職等。此外，職場人際關係也會影響打工仔是否滿意其上班生活。

部分打工仔仍提及需要每周工作6天，暗示對工作時數過長感到不滿。現時，香港部分企業開展4天或4.5天工作周，在講求工作與生活平衡的今日，依然實施5.5天或6天工作周的企業或難以吸引具有質素的求職者。 </s>