【職場文化】畢業生偏好做大公司定細公司？大公司福利好、細公司少是非
很多準畢業生都會計劃一下畢業之後的工作，不知道大家會比較憧憬在大公司跨國企業工作，還是在簡單的中小企細公司工作呢？抑或是做個freelancer或slasher較為自由自在？

有網民在討論區Dcard發起投票，想了解一下大家畢業後第一份工作，最理想在甚麼規模的公司工作，並以「第一份畢業嘅工你會揀？」為題，讓網民投票。結果如下：

是次投票共有2754人參加，雖然有44%參加者仍在學並未有想法，但大細公司之爭中，大公司竟然大比數勝出！不知道在社會工作了數年的大家，又會否有另一番見解？

網民：「有得揀當然大公司！個名寫出嚟都靚啲，做嘢都有規矩可以跟。」

網民：「一定唔好家族生意。」

網民：「問嚟都多餘，有得揀一定大公司，除非人工差好遠。」

網民：「啱啱出嚟做嘢揀大公司好啲，份CV睇落都吸引啲。」

網民：「人工最高嗰份，假設一樣，就一定係大公司。」

網民：「做過大公司，依家細公司，喺大公司好多辦公室政治，見得最多就係點推波、刷鞋，依家細公司真係大家諗點快手拆咗件事，精神健康好多，純粹個人經歷，唔代表每一份工都係咁。」

網民：「理想就梗係揀大公司啦！但現實係公司揀你，唔係你揀公司。」

網民：「細公司budget又有限、又冇啲好勁嘅人lead住，萬一有同事病咗，你仲要做埋佢嗰份 ，大公司點都好啲。」

網民：「我會根據工作崗位同學唔學到嘢而揀，唔會揀最細（得2至3人嗰啲），又唔係一定揀最大。」

網民：「大公司個朵跳出去勁啲！見到嘅人同事都多好多！」

網民：「大學兼職做咗三年大公司，真係返唔到轉頭，假多、醫療好福利足！」

網民：「如果係大公司同細公司揀，一定係大公司，因為細公司衰起嚟真係可以完全唔guide你，由得你錯再鬧你，雖然成長得好快，但係冇犯錯嘅空間。利申：做過兩間細公司，都係冇guidance嘅情況下做約三個人嘅工作量，日日OT。」

網民：「一定大公司，易跳走！」

大公司細公司 各有好處
沒想到連網民都大部分選擇了大公司，他們大多認為大公司的人工和福利都較細公司好，加上寫咗CV上的公司名和職銜都一定對日後轉工有幫助。更有網民覺得大公司的工作模式有系統、有規矩，工作起來更有效率；相反，網民覺得細公司有時指引不清晰、欠缺人手、工作量多，相對地一定欠吸引力。

不過，一些職場過來人則指出，大公司的辦公室政治可能會比較嚴重，更多的是同事推卸責任、擦鞋、打小報告、小圈小等情況，令他上班時很不快；而當他轉到細公司工作，人事的確比較簡單，雖然很多工作步驟都得自己親力親為，不過大家都是以解決問題為大前提，故令他感到身心靈都較健康。亦有網民指，細公司可以更容易了解不同部門的工作步驟，對於了解一間公司如何運作有莫大幫助。

所以其實大公司與細公司都各有好處，大家可以仔細考慮才作決定，不過，有網民無奈指，其實作為畢業生，很多時都是公司揀你，輪不到你揀公司。大家又覺得呢？
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有網民在討論區Dcard發起投票，想了解一下大家畢業後第一份工作，最理想在甚麼規模的公司工作，並以「第一份畢業嘅工你會揀？」為題，讓網民投票。結果如下：

是次投票共有2754人參加，雖然有44%參加者仍在學並未有想法，但大細公司之爭中，大公司竟然大比數勝出！不知道在社會工作了數年的大家，又會否有另一番見解？

網民：「有得揀當然大公司！個名寫出嚟都靚啲，做嘢都有規矩可以跟。」

網民：「一定唔好家族生意。」

網民：「問嚟都多餘，有得揀一定大公司，除非人工差好遠。」

網民：「啱啱出嚟做嘢揀大公司好啲，份CV睇落都吸引啲。」

網民：「人工最高嗰份，假設一樣，就一定係大公司。」

網民：「做過大公司，依家細公司，喺大公司好多辦公室政治，見得最多就係點推波、刷鞋，依家細公司真係大家諗點快手拆咗件事，精神健康好多，純粹個人經歷，唔代表每一份工都係咁。」

網民：「理想就梗係揀大公司啦！但現實係公司揀你，唔係你揀公司。」

網民：「細公司budget又有限、又冇啲好勁嘅人lead住，萬一有同事病咗，你仲要做埋佢嗰份 ，大公司點都好啲。」

網民：「我會根據工作崗位同學唔學到嘢而揀，唔會揀最細（得2至3人嗰啲），又唔係一定揀最大。」

網民：「大公司個朵跳出去勁啲！見到嘅人同事都多好多！」

網民：「大學兼職做咗三年大公司，真係返唔到轉頭，假多、醫療好福利足！」

網民：「如果係大公司同細公司揀，一定係大公司，因為細公司衰起嚟真係可以完全唔guide你，由得你錯再鬧你，雖然成長得好快，但係冇犯錯嘅空間。利申：做過兩間細公司，都係冇guidance嘅情況下做約三個人嘅工作量，日日OT。」

網民：「一定大公司，易跳走！」

大公司細公司 各有好處
沒想到連網民都大部分選擇了大公司，他們大多認為大公司的人工和福利都較細公司好，加上寫咗CV上的公司名和職銜都一定對日後轉工有幫助。更有網民覺得大公司的工作模式有系統、有規矩，工作起來更有效率；相反，網民覺得細公司有時指引不清晰、欠缺人手、工作量多，相對地一定欠吸引力。

不過，一些職場過來人則指出，大公司的辦公室政治可能會比較嚴重，更多的是同事推卸責任、擦鞋、打小報告、小圈小等情況，令他上班時很不快；而當他轉到細公司工作，人事的確比較簡單，雖然很多工作步驟都得自己親力親為，不過大家都是以解決問題為大前提，故令他感到身心靈都較健康。亦有網民指，細公司可以更容易了解不同部門的工作步驟，對於了解一間公司如何運作有莫大幫助。

所以其實大公司與細公司都各有好處，大家可以仔細考慮才作決定，不過，有網民無奈指，其實作為畢業生，很多時都是公司揀你，輪不到你揀公司。大家又覺得呢？ </s>