【職涯規劃】無法接受自己成為社畜！打工仔嘆：人生真係好可悲⋯⋯
每個人對於「成功」都有不同的定義，國語詞典中「成功」意指為「達成目標、成就功業」；傳統社會中，名成利就很多時等同「成功」。從小到大我們被灌輸「長大後要成功」的槪念，不知不覺我們都對自己有所期望，希望成為理想中的自己。

在網上討論區Dcard，有台灣打工仔分享個人經歷，指自從畢業後加入公司，感覺自己成為一名社畜，讓他感到很難接受：「人生真係好可悲⋯⋯」

「一路走來，想話喺間幾好嘅大學讀完碩士後，畢業出嚟就可以加入科技業，然後一帆風順，登上人生巔峰成為人生勝利組......

但真係入咗公司後，突然發現周遭嘅人好似都被鎖上狗鍊，然後早9晚5，彼此之間無乜交心，成個office空氣都偏凝重，唔係話唔好但好似少咗種喺校園嘅獨有氛圍。

突然意識到自己一直以嚟，追求嘅光環原來係無價值，有一種原來自己其實係攞嚟賤嘅感覺，將自己賣畀公司後，發現自己嘅價值被公司內部的各種機制定義。

諗住自己未來可能會搵到人生嘅意義，但好似也無乜特別想要從事的夢想，平常逃避現實嘅方法就係睇吓動畫，打吓機，大不了食吓煙，想話人生真係好可悲，隔日又要繼續去返工，好似一直喺一個負循環裡面咁。唔係話想要出post畀自己搵到方向之類，只係想問問，有無人有同我一樣嘅感覺？」

網民回應：

A/我明嘅，喺中學就發現呢件這可怕嘅事，但科技業都係比較保守嘅賺錢選擇，只係我打算揀珍惜健康嘅工作

B/我覺得你係仲未搵到工作中有熱忱嘅部分，社會確實會磨去多數人嘅稜角，都唔係需要懷抱多少崇高理想，而是當資歷越多，更需要知道自己為何而戰、點解留喺而家嘅職位、到底想做咩事？呢啲都是自己要去搵嘅答案，唔關公司、上司還是同事事，當你將個責任拋出去，可能就切斷咗你搵到熱忱所在嘅可能性。公司能定義嘅只有價碼（薪資），而唔係個人價值。

C/應該只得富二代先可以唔使體會呢種感覺

D/講咩理想，總之有錢好辦事，呢啲係我工作10幾年目前嘅心態。我唔想社交，同事最好都唔好搵我講嘢，收工都唔好聯絡，呢啲係我目前嘅職場態度。

E/做打工仔擺正自己嘅心態，會活得開心好多，企業是係要賺錢嘅，唔係讓我們尋找工作意義，當然你可以說服自己喺現有工作中，畀一個讓自己熱忱嘅理由，不過當你跳出嚟，你會發現當初果然是呃緊自己

F/等你出嚟社會夠耐，你就會慢慢察覺自己要嘅目標，開始可以為自己定義價值，就會慢慢搵到自己所嚮往嘅成就感了

了解自己的方向最重要
對於事主的分享，網民都提供不同的建議，有人認工作不可以定義人的價值，為甚麼而奮鬥，這些問題都要自己找出答案。另外，有人指出只要當你慢慢找到自己的目標，就能夠找到屬於自己的價值和成就感。

這個世界上，沒有所謂的一帆風順，即使你做好周詳的計劃，最後也未必能夠如期實行。最重要是知道自己為甚麼而努力，留在現在的崗位，假如發現自己不適合現在的公司，倒不如進行資料搜集，看看甚麼相關職位最適合自己。

問自己10條問題尋找職涯方向：
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職涯規劃】無法接受自己成為社畜！打工仔嘆：人生真係好可悲⋯⋯ [/INST] 每個人對於「成功」都有不同的定義，國語詞典中「成功」意指為「達成目標、成就功業」；傳統社會中，名成利就很多時等同「成功」。從小到大我們被灌輸「長大後要成功」的槪念，不知不覺我們都對自己有所期望，希望成為理想中的自己。

在網上討論區Dcard，有台灣打工仔分享個人經歷，指自從畢業後加入公司，感覺自己成為一名社畜，讓他感到很難接受：「人生真係好可悲⋯⋯」

「一路走來，想話喺間幾好嘅大學讀完碩士後，畢業出嚟就可以加入科技業，然後一帆風順，登上人生巔峰成為人生勝利組......

但真係入咗公司後，突然發現周遭嘅人好似都被鎖上狗鍊，然後早9晚5，彼此之間無乜交心，成個office空氣都偏凝重，唔係話唔好但好似少咗種喺校園嘅獨有氛圍。

突然意識到自己一直以嚟，追求嘅光環原來係無價值，有一種原來自己其實係攞嚟賤嘅感覺，將自己賣畀公司後，發現自己嘅價值被公司內部的各種機制定義。

諗住自己未來可能會搵到人生嘅意義，但好似也無乜特別想要從事的夢想，平常逃避現實嘅方法就係睇吓動畫，打吓機，大不了食吓煙，想話人生真係好可悲，隔日又要繼續去返工，好似一直喺一個負循環裡面咁。唔係話想要出post畀自己搵到方向之類，只係想問問，有無人有同我一樣嘅感覺？」

網民回應：

A/我明嘅，喺中學就發現呢件這可怕嘅事，但科技業都係比較保守嘅賺錢選擇，只係我打算揀珍惜健康嘅工作

B/我覺得你係仲未搵到工作中有熱忱嘅部分，社會確實會磨去多數人嘅稜角，都唔係需要懷抱多少崇高理想，而是當資歷越多，更需要知道自己為何而戰、點解留喺而家嘅職位、到底想做咩事？呢啲都是自己要去搵嘅答案，唔關公司、上司還是同事事，當你將個責任拋出去，可能就切斷咗你搵到熱忱所在嘅可能性。公司能定義嘅只有價碼（薪資），而唔係個人價值。

C/應該只得富二代先可以唔使體會呢種感覺

D/講咩理想，總之有錢好辦事，呢啲係我工作10幾年目前嘅心態。我唔想社交，同事最好都唔好搵我講嘢，收工都唔好聯絡，呢啲係我目前嘅職場態度。

E/做打工仔擺正自己嘅心態，會活得開心好多，企業是係要賺錢嘅，唔係讓我們尋找工作意義，當然你可以說服自己喺現有工作中，畀一個讓自己熱忱嘅理由，不過當你跳出嚟，你會發現當初果然是呃緊自己

F/等你出嚟社會夠耐，你就會慢慢察覺自己要嘅目標，開始可以為自己定義價值，就會慢慢搵到自己所嚮往嘅成就感了

了解自己的方向最重要
對於事主的分享，網民都提供不同的建議，有人認工作不可以定義人的價值，為甚麼而奮鬥，這些問題都要自己找出答案。另外，有人指出只要當你慢慢找到自己的目標，就能夠找到屬於自己的價值和成就感。

這個世界上，沒有所謂的一帆風順，即使你做好周詳的計劃，最後也未必能夠如期實行。最重要是知道自己為甚麼而努力，留在現在的崗位，假如發現自己不適合現在的公司，倒不如進行資料搜集，看看甚麼相關職位最適合自己。

問自己10條問題尋找職涯方向： </s>