入職幾年嘅你 鐘聲響起辭職的訊號？
畢業後做嘅第一份工，可能都唔識判斷份工好唔好，又做咗一年半載係咪應該都轉下新環境呢，To辭or not to辭，其實除咗人工之外，有五個要素都好重要。即刻Check吓係咪要劈炮唔撈啦！

1. 返工等放工

新一代好多時都驚返工悶，覺得日日如是，個腦好似唔駛點郁都做到嘢咁，返工等放工嘅感覺，明明初入職係雷超，做做下竟然退化返做比卡超。一份冇挑戰性嘅工係會令人冇哂動力同衝勁，咁同條鹹魚有咩分別？如果唔係等退休都應該早就早著，以免再做下份工嗰陣就脫哂節！

2. 唔當你係人

唔係話當你係狗，而係當你機械人，日日俾啲機械式嘢你做，冇同你傾過你嘅未來發展，雖然好多人都覺得老細唔俾鑊你孭已經算係咁，但其實唔清楚自己做緊乜，都會因為唔真正了解份工而令自己中伏！

3. 個個都扮聾

雖然老屎忽成日都「袋錢入你袋」，但有時作為新仔嘅你都想對公司有啲貢獻，但講嘅意見通通都Ban哂！小編就曾經見過有位同事發表完意見後，冇一個上司應，直頭好似暫時性失聰咁，一個月後就冇再見過個同事啦！

4. Work-Life Imbalance

唔知點解總有啲同事當公司就係屋企，成日都OT，但作為8/90後嘅你，又點可以將呢個文化傳承落去！如果你公司日日都強制你OT，唔好話休息，就連想學嘢增值自己都冇時間，直接影響未來嘅升遷！

5. 同事都戴面具做人

返緊工嘅你都可能會戴住面具做人，唔會好似讀書嗰陣咁真誠，好彩就同事都冇乜心計，最多都係唔敢表露真感情。唔好彩嘅就可能係偽君子，日日是非不斷又明爭暗鬥，返工尢如上鬥獸場，唔係你死就我亡，就算唔死都遍體鱗傷。咁嘅話，請你早走早著，如果唔係你自己都會成為一份子！

睇完之後如果你覺得好有共鳴，咁應該係時候辭職了！
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 入職幾年嘅你 鐘聲響起辭職的訊號？ [/INST] 畢業後做嘅第一份工，可能都唔識判斷份工好唔好，又做咗一年半載係咪應該都轉下新環境呢，To辭or not to辭，其實除咗人工之外，有五個要素都好重要。即刻Check吓係咪要劈炮唔撈啦！

1. 返工等放工

新一代好多時都驚返工悶，覺得日日如是，個腦好似唔駛點郁都做到嘢咁，返工等放工嘅感覺，明明初入職係雷超，做做下竟然退化返做比卡超。一份冇挑戰性嘅工係會令人冇哂動力同衝勁，咁同條鹹魚有咩分別？如果唔係等退休都應該早就早著，以免再做下份工嗰陣就脫哂節！

2. 唔當你係人

唔係話當你係狗，而係當你機械人，日日俾啲機械式嘢你做，冇同你傾過你嘅未來發展，雖然好多人都覺得老細唔俾鑊你孭已經算係咁，但其實唔清楚自己做緊乜，都會因為唔真正了解份工而令自己中伏！

3. 個個都扮聾

雖然老屎忽成日都「袋錢入你袋」，但有時作為新仔嘅你都想對公司有啲貢獻，但講嘅意見通通都Ban哂！小編就曾經見過有位同事發表完意見後，冇一個上司應，直頭好似暫時性失聰咁，一個月後就冇再見過個同事啦！

4. Work-Life Imbalance

唔知點解總有啲同事當公司就係屋企，成日都OT，但作為8/90後嘅你，又點可以將呢個文化傳承落去！如果你公司日日都強制你OT，唔好話休息，就連想學嘢增值自己都冇時間，直接影響未來嘅升遷！

5. 同事都戴面具做人

返緊工嘅你都可能會戴住面具做人，唔會好似讀書嗰陣咁真誠，好彩就同事都冇乜心計，最多都係唔敢表露真感情。唔好彩嘅就可能係偽君子，日日是非不斷又明爭暗鬥，返工尢如上鬥獸場，唔係你死就我亡，就算唔死都遍體鱗傷。咁嘅話，請你早走早著，如果唔係你自己都會成為一份子！

睇完之後如果你覺得好有共鳴，咁應該係時候辭職了！ </s>