鴻福堂試行混合辦公 每週一天WFH｜員工最早4點半收工
為提升員工的工作與生活平衡（Work life balance），鴻福堂集團宣佈將於8月起，試行混合辦公模式，辦公室員工每週有一天可在家工作。同時加強彈性上班安排，及推出更多家庭友善措施，例如讓員工可自由帶同子女或寵物返工。

鴻福堂表示，一直非常關心員工的身心健康，是次安排響應了疫情後的工作新常態，亦有助挽留及吸引人才。混合辦公模式會於八月起試行，期間所有辦公室員工每週有一天可以在家遙距工作，亦會新增多項安排，包括「返工放暑假」—今個8月會讓員工自由帶子女回辦公室，並安排托兒空間，方便員工於暑假照料子女，更會在特定日子舉辦手工藝工作坊，創造難忘的親子回憶。此外，集團將增設「人寵同樂日」，讓辦公室員工攜同家中的毛孩一起上班，促進人寵共融。

其他現行的家庭友善措施亦會加強和繼續實施，包括辦公室員工逢星期五會繼續享有「輕鬆星期五（Relax Friday）」，即是可以提早一小時下班；現有的彈性上班安排會擴闊可選時段，讓員工更自由選擇上班時間，最早可於下午4時30分下班，從而有更多時間陪伴家人或進修。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 鴻福堂試行混合辦公 每週一天WFH｜員工最早4點半收工 [/INST] 為提升員工的工作與生活平衡（Work life balance），鴻福堂集團宣佈將於8月起，試行混合辦公模式，辦公室員工每週有一天可在家工作。同時加強彈性上班安排，及推出更多家庭友善措施，例如讓員工可自由帶同子女或寵物返工。

鴻福堂表示，一直非常關心員工的身心健康，是次安排響應了疫情後的工作新常態，亦有助挽留及吸引人才。混合辦公模式會於八月起試行，期間所有辦公室員工每週有一天可以在家遙距工作，亦會新增多項安排，包括「返工放暑假」—今個8月會讓員工自由帶子女回辦公室，並安排托兒空間，方便員工於暑假照料子女，更會在特定日子舉辦手工藝工作坊，創造難忘的親子回憶。此外，集團將增設「人寵同樂日」，讓辦公室員工攜同家中的毛孩一起上班，促進人寵共融。

其他現行的家庭友善措施亦會加強和繼續實施，包括辦公室員工逢星期五會繼續享有「輕鬆星期五（Relax Friday）」，即是可以提早一小時下班；現有的彈性上班安排會擴闊可選時段，讓員工更自由選擇上班時間，最早可於下午4時30分下班，從而有更多時間陪伴家人或進修。 </s>