【人力趨勢】調查︰企業擬加薪3% 僱主重視10大技能你有未？
面對經濟困境、社會運動等局面，相信打工仔最關心本年的加薪及招聘概況。國際專業招聘集團瀚納仕（Hays）日前發表《薪酬指南2020》，就薪酬福利調整、招聘、求職意慾及所需技能等方面進行研究。

結果顯示，有超過8成（81%）僱主表示有為員工提供福利，超過7成僱主（75%）表示會提供醫療福利，其他為人壽保險（29%）、健康計劃（27%）、退休保障（24%）及進修資助（21%）。

另外，有4成（43%）僱主表示會在未來12個月增加人手，在經濟不確定性等因素上，企業更著重求職者的技能，以免阻礙業務發展及生產力，在未來招聘人才時，僱主認為軟技能（44%）及硬技能（56%）同樣重要。

僱主重視5大軟技能
解難能力（83%）
團隊合作（75%）
溝通能力（70%）
批判思維（59%）
人際交往（56%）

僱主重視5大硬技能
項目管理（58%）
數據分析（55%）
電腦技巧（38%）
外語能力（35%）
學歷（27%）

更多市場最新課程 搵工、轉工前裝備自己

求職意慾方面，有約4成人（36%）表示正在尋找工作，薪酬待遇（62%）、工作上新挑戰（48%）、企業管理及文化（36%）為加入公司的誘因。另外，約5成人（46%）表示會留於現職公司的僱員，當中工作與生活平衝（43%）、薪酬待遇（40%）為留任主因。

下載完整薪酬指南 了解各行各業加薪指標
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【人力趨勢】調查︰企業擬加薪3% 僱主重視10大技能你有未？ [/INST] 面對經濟困境、社會運動等局面，相信打工仔最關心本年的加薪及招聘概況。國際專業招聘集團瀚納仕（Hays）日前發表《薪酬指南2020》，就薪酬福利調整、招聘、求職意慾及所需技能等方面進行研究。

結果顯示，有超過8成（81%）僱主表示有為員工提供福利，超過7成僱主（75%）表示會提供醫療福利，其他為人壽保險（29%）、健康計劃（27%）、退休保障（24%）及進修資助（21%）。

另外，有4成（43%）僱主表示會在未來12個月增加人手，在經濟不確定性等因素上，企業更著重求職者的技能，以免阻礙業務發展及生產力，在未來招聘人才時，僱主認為軟技能（44%）及硬技能（56%）同樣重要。

僱主重視5大軟技能
解難能力（83%）
團隊合作（75%）
溝通能力（70%）
批判思維（59%）
人際交往（56%）

僱主重視5大硬技能
項目管理（58%）
數據分析（55%）
電腦技巧（38%）
外語能力（35%）
學歷（27%）

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求職意慾方面，有約4成人（36%）表示正在尋找工作，薪酬待遇（62%）、工作上新挑戰（48%）、企業管理及文化（36%）為加入公司的誘因。另外，約5成人（46%）表示會留於現職公司的僱員，當中工作與生活平衝（43%）、薪酬待遇（40%）為留任主因。

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