青協與摩根大通攜手推Project Update 創新人力資源配對平台　迎合資訊科技、多媒體設計行業趨勢
香港青年協會與摩根大通攜手推出Project Update，引入創新的招聘模式，與各大公司合作為有意投身市場推廣、資訊科技和多媒體設計三大行業的青年提供培訓和實習機會。

隨着互聯網、社交媒體以至創新科技的普及，資訊科技和多媒體設計行業對人才的需求愈見殷切，不少企業都樂於聘請具備全方位技能的年輕人，以迎合行業的未來發展趨勢。由香港青年協會主辦、摩根大通全力贊助的嶄新招聘計劃Project Update ，鼓勵本地企業參與計劃，為參加者提供短期課程和實習機會，並在過程中甄選合適員工，從而提升招聘效率。兩間參與計劃的公司分別現身說法，暢談資訊科技及多媒體設計行業的未來發展趨勢，以及總結是次計劃在人力資源配對及為行業培育生力軍的效益。

百思平台媒體營運總監劉明輝：「現時多媒體設計行業需要新人身兼多職，同時具備拍攝、剪片、創作等全面技能的通盤人才。」

人力資源需求　由專才轉向通才
百思平台媒體營運總監劉明輝（Jason）指出，踏入數碼科技時代，多媒體設計行業的人力資源需求跟以往有顯著分別。他解釋：「以拍攝錄像視頻為例，以前從事電視、電影及廣告的幕後人員，各自負責不同的專長崗位，例如導演、攝影師、燈光師等。時至今日，智能手機和後期製作應用程式等愈趨普及，在成本效益的考慮下，創作公司現在更需要具備通盤技能的人才，即一人同時身兼多職。」

在招聘人才方面，Jason亦留意到，剛剛從院校畢業的年輕人，畢竟缺乏相關工作經驗，故未必配備現時多媒體設計市場所需的全面技能，令不少公司在招聘上均遇到一定困難。

本地資訊科技界的人力資源市場亦出現相似情況。網頁設計服務供應商「點止學．嘢」，除了為客戶製作網頁之外，亦推出網頁設計教學課程，吸引不同背景的學員報讀。網頁工程師羅英杰（Marcus）指出：「現在無論大型企業或是中小企，對於市場推廣、銷售及支付，以至客戶服務等，都愈來愈倚賴各式各樣的線上嶄新渠道和應用，以迎合網上消費的大潮流，例如開設品牌專屬網頁及社交媒體賬戶等，都已成為業務營運的基本要求。」

Marcus指出，現時企業即使聘請一般員工，也期望他們擁有一定程度的資訊科技知識和技能，以便日後能同時兼顧網頁及社交媒體賬戶的日常管理，從而節省人手及成本。另一方面，他的團隊亦經常需要招聘新員工，負責編寫程式和客戶管理等工作。

「點止學．嘢」網頁工程師羅英杰：「具備資訊科技知識和技能的求職者，往往能在找尋工作時取得優勢。」

100小時短期課程及實習　創造雙贏
由香港青年協會主辦，摩根大通全力贊助的Project Update與各大公司及機構合作，為副學士或高級文憑畢業生提供短期課程和實習，讓他們於正式投身工作世界前，掌握最緊貼人力資源市場需要的工作技能。來自市場推廣、資訊科技和多媒體設計三大行業的參與公司，為學員提供合共100小時的培訓和實習機會，表現傑出的實習生更有機會獲聘為正式員工。計劃獲得9間企業支持，至今已為近50名青年提供培訓和實習。

Jason和Marcus均表示，從個人觀察所見，儘管近年在創新科技的推動下，社會及商業環境出現急劇變化，惟院校課堂所教的理論和知識，未必追得上人力資源市場需求的持續轉變，令學生畢業後未能充分掌握應徵工作崗位需要的全面技能，而Project Update正好引入創新的招聘模式，為僱主和員工之間，建構一個信息對稱的平台，讓雙方可透過100小時培訓和實習安排，彼此加深了解，尤其對僱主來說，計劃可大大減省公司用以聘請和培訓新員工的成本。總括來說，兩人均對Project Update的人力資源配對及培育行業生力軍的成效予以肯定。

香港青年協會青年就業網絡Project Update計劃負責社工黃民信表示，在現時的經濟逆境下，摩根大通能撥出資源與青協合作推動新穎的招聘概念，協助增強中小企的資源效益，並改善巿場的工作錯配現象，實屬難得，希望之後有更多企業及青年能夠受惠，配對合適的工作。

查詢
香港青年協會青年就業網絡
電話：3113 7999
網址：yen.hkfyg.org.hk
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隨着互聯網、社交媒體以至創新科技的普及，資訊科技和多媒體設計行業對人才的需求愈見殷切，不少企業都樂於聘請具備全方位技能的年輕人，以迎合行業的未來發展趨勢。由香港青年協會主辦、摩根大通全力贊助的嶄新招聘計劃Project Update ，鼓勵本地企業參與計劃，為參加者提供短期課程和實習機會，並在過程中甄選合適員工，從而提升招聘效率。兩間參與計劃的公司分別現身說法，暢談資訊科技及多媒體設計行業的未來發展趨勢，以及總結是次計劃在人力資源配對及為行業培育生力軍的效益。

百思平台媒體營運總監劉明輝：「現時多媒體設計行業需要新人身兼多職，同時具備拍攝、剪片、創作等全面技能的通盤人才。」

人力資源需求　由專才轉向通才
百思平台媒體營運總監劉明輝（Jason）指出，踏入數碼科技時代，多媒體設計行業的人力資源需求跟以往有顯著分別。他解釋：「以拍攝錄像視頻為例，以前從事電視、電影及廣告的幕後人員，各自負責不同的專長崗位，例如導演、攝影師、燈光師等。時至今日，智能手機和後期製作應用程式等愈趨普及，在成本效益的考慮下，創作公司現在更需要具備通盤技能的人才，即一人同時身兼多職。」

在招聘人才方面，Jason亦留意到，剛剛從院校畢業的年輕人，畢竟缺乏相關工作經驗，故未必配備現時多媒體設計市場所需的全面技能，令不少公司在招聘上均遇到一定困難。

本地資訊科技界的人力資源市場亦出現相似情況。網頁設計服務供應商「點止學．嘢」，除了為客戶製作網頁之外，亦推出網頁設計教學課程，吸引不同背景的學員報讀。網頁工程師羅英杰（Marcus）指出：「現在無論大型企業或是中小企，對於市場推廣、銷售及支付，以至客戶服務等，都愈來愈倚賴各式各樣的線上嶄新渠道和應用，以迎合網上消費的大潮流，例如開設品牌專屬網頁及社交媒體賬戶等，都已成為業務營運的基本要求。」

Marcus指出，現時企業即使聘請一般員工，也期望他們擁有一定程度的資訊科技知識和技能，以便日後能同時兼顧網頁及社交媒體賬戶的日常管理，從而節省人手及成本。另一方面，他的團隊亦經常需要招聘新員工，負責編寫程式和客戶管理等工作。

「點止學．嘢」網頁工程師羅英杰：「具備資訊科技知識和技能的求職者，往往能在找尋工作時取得優勢。」

100小時短期課程及實習　創造雙贏
由香港青年協會主辦，摩根大通全力贊助的Project Update與各大公司及機構合作，為副學士或高級文憑畢業生提供短期課程和實習，讓他們於正式投身工作世界前，掌握最緊貼人力資源市場需要的工作技能。來自市場推廣、資訊科技和多媒體設計三大行業的參與公司，為學員提供合共100小時的培訓和實習機會，表現傑出的實習生更有機會獲聘為正式員工。計劃獲得9間企業支持，至今已為近50名青年提供培訓和實習。

Jason和Marcus均表示，從個人觀察所見，儘管近年在創新科技的推動下，社會及商業環境出現急劇變化，惟院校課堂所教的理論和知識，未必追得上人力資源市場需求的持續轉變，令學生畢業後未能充分掌握應徵工作崗位需要的全面技能，而Project Update正好引入創新的招聘模式，為僱主和員工之間，建構一個信息對稱的平台，讓雙方可透過100小時培訓和實習安排，彼此加深了解，尤其對僱主來說，計劃可大大減省公司用以聘請和培訓新員工的成本。總括來說，兩人均對Project Update的人力資源配對及培育行業生力軍的成效予以肯定。

香港青年協會青年就業網絡Project Update計劃負責社工黃民信表示，在現時的經濟逆境下，摩根大通能撥出資源與青協合作推動新穎的招聘概念，協助增強中小企的資源效益，並改善巿場的工作錯配現象，實屬難得，希望之後有更多企業及青年能夠受惠，配對合適的工作。

查詢
香港青年協會青年就業網絡
電話：3113 7999
網址：yen.hkfyg.org.hk </s>