【最佳企業社會責任大獎】積極履行企業社會責任 將愛與祝福傳遍全城
Hong Yip Service Company Limited榮獲《BEST HR Awards 2021》的「Best Corporate Social Responsibility Award」金獎

在疫情之下，不少市民的身心健康均受打擊，需要企業伸出援手一起度過難關。康業服務有限公司（下稱「康業」）一向積極履行企業社會責任，秉持母公司新鴻基地產「以心建家」的核心價值，關顧員工、住宅、顧客、合作夥伴、社會大眾及保護自然環境，並制定多元的社會資本策略回饋社會，包括關懷弱勢社群、培育人才發展，以及支援身心發展及健康生活。

歷史悠久義工隊 無間斷服務
康業自2001 年成立義工隊，一直熱心參與各項義工服務，與各區社福界合作及建立良好的伙伴關係，以愛心及關懷行動幫助社區有需要的人士。在過去20 年，義工人數不斷增加，服務範疇既廣且深。參與的活動超過1,380 次，接近1,560 人次參與，累積義工服務時數超過76 萬小時。

多年來， 康業與不同慈善團體合作，熱心支援社會上的弱勢群體，推動和贊助多項社區項目。例如自2014年起在復活節期間舉辦「PeaceBox 祝福大行動」，透過一個個的小盒子，將愛與祝福傳遍全城。這個小盒子除了是物資上的支援，更是一個傳達關心及愛心的渠道。過去8年，活動共送出超過6萬個禮物盒，包括日用品、糧食、玩具、文具、防疫用品等，透過捐贈及轉贈將物資送給有需要的基層家庭，將「傳遍全城，愛心連結」的信念和力量傳遞出去。

與非牟利機構合作 培育年青人才
康業亦經常與非牟利機構合作舉辦培訓課程，為社企及非牟利團體提供教學服務，一盡社會責任，同時招募合適人才。除了僱用再培訓局的畢業學員，為少數群體提供就業機會外，公司亦與不同院校合作，為學生提供工作實習機會，一條龍招聘、培訓、實習、發展人才。康業已連續多年支持教會關懷貧窮網絡的「YUM 青年向上流動嚮導」計劃，為未有職場方向的青年，提供升學以外的出路。此計劃透過在職培訓、輔導和教育資助，協助青年人自我認識，建立正向的生命價值。同時提升職場技能及軟技巧，培養持續進修及自我增值的習慣，提升競爭力，最終找出適合自己的發展方向，增加向上流動的動力。

藉著康業各同事的技能，為社福機構建立一個名為「得閒修女」計劃， 為婦女們提供家居維修培訓及組成婦女維修義工隊及一連串的「婦女友善就業」輔導計劃，因而於2021 年連續兩屆得到社福機構提名而獲得「社區投資共享基金」頒發的「社會資本動力獎 – 社會資本卓越夥伴獎」。

憑著康業與員工一同攜手協力，透過支持不同社區團體，不遺餘力為環境保護作出貢獻，熱心參與義工服務，向有需要的弱勢社群伸出援手，致力推動構建可持續發展健全社會，建立美好和諧社區。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【最佳企業社會責任大獎】積極履行企業社會責任 將愛與祝福傳遍全城 [/INST] Hong Yip Service Company Limited榮獲《BEST HR Awards 2021》的「Best Corporate Social Responsibility Award」金獎

在疫情之下，不少市民的身心健康均受打擊，需要企業伸出援手一起度過難關。康業服務有限公司（下稱「康業」）一向積極履行企業社會責任，秉持母公司新鴻基地產「以心建家」的核心價值，關顧員工、住宅、顧客、合作夥伴、社會大眾及保護自然環境，並制定多元的社會資本策略回饋社會，包括關懷弱勢社群、培育人才發展，以及支援身心發展及健康生活。

歷史悠久義工隊 無間斷服務
康業自2001 年成立義工隊，一直熱心參與各項義工服務，與各區社福界合作及建立良好的伙伴關係，以愛心及關懷行動幫助社區有需要的人士。在過去20 年，義工人數不斷增加，服務範疇既廣且深。參與的活動超過1,380 次，接近1,560 人次參與，累積義工服務時數超過76 萬小時。

多年來， 康業與不同慈善團體合作，熱心支援社會上的弱勢群體，推動和贊助多項社區項目。例如自2014年起在復活節期間舉辦「PeaceBox 祝福大行動」，透過一個個的小盒子，將愛與祝福傳遍全城。這個小盒子除了是物資上的支援，更是一個傳達關心及愛心的渠道。過去8年，活動共送出超過6萬個禮物盒，包括日用品、糧食、玩具、文具、防疫用品等，透過捐贈及轉贈將物資送給有需要的基層家庭，將「傳遍全城，愛心連結」的信念和力量傳遞出去。

與非牟利機構合作 培育年青人才
康業亦經常與非牟利機構合作舉辦培訓課程，為社企及非牟利團體提供教學服務，一盡社會責任，同時招募合適人才。除了僱用再培訓局的畢業學員，為少數群體提供就業機會外，公司亦與不同院校合作，為學生提供工作實習機會，一條龍招聘、培訓、實習、發展人才。康業已連續多年支持教會關懷貧窮網絡的「YUM 青年向上流動嚮導」計劃，為未有職場方向的青年，提供升學以外的出路。此計劃透過在職培訓、輔導和教育資助，協助青年人自我認識，建立正向的生命價值。同時提升職場技能及軟技巧，培養持續進修及自我增值的習慣，提升競爭力，最終找出適合自己的發展方向，增加向上流動的動力。

藉著康業各同事的技能，為社福機構建立一個名為「得閒修女」計劃， 為婦女們提供家居維修培訓及組成婦女維修義工隊及一連串的「婦女友善就業」輔導計劃，因而於2021 年連續兩屆得到社福機構提名而獲得「社區投資共享基金」頒發的「社會資本動力獎 – 社會資本卓越夥伴獎」。

憑著康業與員工一同攜手協力，透過支持不同社區團體，不遺餘力為環境保護作出貢獻，熱心參與義工服務，向有需要的弱勢社群伸出援手，致力推動構建可持續發展健全社會，建立美好和諧社區。 </s>