【行業辛酸】遊戲測試員返工打機好爽？前員工分享：無大家想像中開心
聽到「遊戲測試員」這個職業，大家第一時間會想起甚麼？可以每日上班打機很爽？台灣一名網民在討論區以「遊戲試玩員是不是很爽？」為題出Post，指以前覺得電競選手可以日日都打機很爽，但後來想深一層，電競選手要面對比賽壓力，又要配合廣告商宣傳。相比起來「遊戲測試員」似乎沒有這些問題，帖文一出隨即引起網民熱議，更有前員工揭露背後辛酸。

一名網友在台灣討論區「PTT」發文表示，以前覺得做電競選手好爽，「整天坐著打機就好，後來想想他們也是有比賽壓力，也要幫廠商業配宣傳，也要煩惱曝光度。」相比起來遊戲測試員似乎沒有這些壓力，「頂多就是要幫遊戲商找一些BUG，或是提意見改善遊戲內容之類的」，故此向網民查詢「遊戲測試員這職業是不是很爽？」

帖文意外釣出前員工回覆，一名網友透露自己曾兼職遊戲測試員，表示工作其實沒有大家想像中開心，他們試玩的都是一些尚未完成的遊戲，功能未完善，遊戲畫面都是暫代素材。由於測試遊戲是工作，所以即使該款遊戲不是你喜歡的類型，每日也要花上8小時夾硬玩。即使測試的遊戲是你喜歡的，但日日都要玩，玩足幾個月，再喜歡都會厭。

而測試員的工作絕大部分是高度重複且無聊的動作，要確保功能的穩定性，要在不同狀況下重複測試該功能，確保技能和遊戲中的AI都正常。加上遊戲試玩員稱不上專業行業，大部分人不會認真看待、人工低、工時不穩定。

前員工指這行唯一優點是「進入遊戲業不錯的途徑」，測試過程可以理解到遊戲是如何做成，加上由於工作需要，要閱讀大量遊戲設計文件，對沒有設計經驗的人是一個很好的學習經驗。

網民咁講：

網民A ：最大的重點是錢很少，都是靠愛的職業。
網民B ：跟電競一樣，變成工作就很不爽。
網民C ：光想像就累死了吧，還會葬送對遊戲的熱情。
網民D ：沒有一個工作是輕鬆的吧。
網民E ：因為根本不知道玩家到底會做出甚麼行為，所以全部都要試。
網民F ：這是要做遊戲裡最無聊的事欸……
網民G ：我同事當過LOL的測試員，他說測試過一款遊戲後就再也不會對這款遊戲產生任何興趣了。

職場新鮮人剛投身於社會時，或會感到迷惘，有在台灣半導體廠任職的HR，分享9個職場建議，幫大家在職場展現積極性，創造優勢為自己加分
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【行業辛酸】遊戲測試員返工打機好爽？前員工分享：無大家想像中開心 [/INST] 聽到「遊戲測試員」這個職業，大家第一時間會想起甚麼？可以每日上班打機很爽？台灣一名網民在討論區以「遊戲試玩員是不是很爽？」為題出Post，指以前覺得電競選手可以日日都打機很爽，但後來想深一層，電競選手要面對比賽壓力，又要配合廣告商宣傳。相比起來「遊戲測試員」似乎沒有這些問題，帖文一出隨即引起網民熱議，更有前員工揭露背後辛酸。

一名網友在台灣討論區「PTT」發文表示，以前覺得做電競選手好爽，「整天坐著打機就好，後來想想他們也是有比賽壓力，也要幫廠商業配宣傳，也要煩惱曝光度。」相比起來遊戲測試員似乎沒有這些壓力，「頂多就是要幫遊戲商找一些BUG，或是提意見改善遊戲內容之類的」，故此向網民查詢「遊戲測試員這職業是不是很爽？」

帖文意外釣出前員工回覆，一名網友透露自己曾兼職遊戲測試員，表示工作其實沒有大家想像中開心，他們試玩的都是一些尚未完成的遊戲，功能未完善，遊戲畫面都是暫代素材。由於測試遊戲是工作，所以即使該款遊戲不是你喜歡的類型，每日也要花上8小時夾硬玩。即使測試的遊戲是你喜歡的，但日日都要玩，玩足幾個月，再喜歡都會厭。

而測試員的工作絕大部分是高度重複且無聊的動作，要確保功能的穩定性，要在不同狀況下重複測試該功能，確保技能和遊戲中的AI都正常。加上遊戲試玩員稱不上專業行業，大部分人不會認真看待、人工低、工時不穩定。

前員工指這行唯一優點是「進入遊戲業不錯的途徑」，測試過程可以理解到遊戲是如何做成，加上由於工作需要，要閱讀大量遊戲設計文件，對沒有設計經驗的人是一個很好的學習經驗。

網民咁講：

網民A ：最大的重點是錢很少，都是靠愛的職業。
網民B ：跟電競一樣，變成工作就很不爽。
網民C ：光想像就累死了吧，還會葬送對遊戲的熱情。
網民D ：沒有一個工作是輕鬆的吧。
網民E ：因為根本不知道玩家到底會做出甚麼行為，所以全部都要試。
網民F ：這是要做遊戲裡最無聊的事欸……
網民G ：我同事當過LOL的測試員，他說測試過一款遊戲後就再也不會對這款遊戲產生任何興趣了。

職場新鮮人剛投身於社會時，或會感到迷惘，有在台灣半導體廠任職的HR，分享9個職場建議，幫大家在職場展現積極性，創造優勢為自己加分 </s>