【職場熱話】返工跟邊種上司好？唔使OT講求自學VS成日OT團隊打成一片
跟一個好上司有時比起好公司更重要，他可以成為指引你職業前路的明燈，建立亦師亦友的良好關係。最近有打工仔在連登討論區發文，他指自己即將參與一個新項目，可選擇跟隨上司A或B。惟兩名上司的性格及處事方式截然不同，於是請教網民到底跟隨哪位比較好。兩邊意見爭持不下，你又會如何抉擇呢？

事主：「嚟緊公司有個Finance project，有2 team可以選擇。上司A工作能力強，個Team好少OT。佢會對下屬有要求，工作以外唔會同你有交流。佢要你自己去了解自己做緊咩同明白背後有關知識，只會畀Reference同方向你，之後要靠自己。」

「上司B工作能力差啲，個Team成日OT。佢對細好友善，會一齊玩，食飯同傾偈。但佢唔會要求你自學會教你，做錯咗都唔會話你。學唔識都無壓力，你Try and error直到做到就可以。A team係學到嘢但好返工放工。B team雖然要成日OT，但同事打成一片，一齊講八卦。」

網民意見：
網民A：如果你自己係好有料，一定揀A學哂佢嘢再走。如果你同普羅大眾一樣就揀B，有自己圈子，點都過得舒服啲。

網民B：返工為咩？我會揀做得開心啲嗰個。

網民C：Time is money。你啲時間唔值錢？OT做乜？

網民D：要睇返上司A會唔會畀你用返工時間去摸索，一陣佢畀完方向你，係預你放工返屋企自己慢慢摸索／做research就食得屎。

網民E：B啦，出咗事A唔會保你，但B會。

網民F：一定係揀A，戇居先會同上司同事做朋友。準時收工最重要，公司只係搵錢嘅地方，唔會係大家庭。

網民G：睇個人能力，如果你抗壓能力高同有料就A team，無就B team將勤補拙。

網民H：梗係A，學到嘢唔使OT代表眼界同升職機會，亦代表上司A人管project有料到。

網民I：睇你人事定做事能力強，你人事有信心嘅入A帶好同事關係；你做事能力有信心嘅入B carry隊友。

網民J：返工就返工，有咩好傾有咩好八卦？準時放工返去陪屋企人先係人生贏家。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場熱話】返工跟邊種上司好？唔使OT講求自學VS成日OT團隊打成一片 [/INST] 跟一個好上司有時比起好公司更重要，他可以成為指引你職業前路的明燈，建立亦師亦友的良好關係。最近有打工仔在連登討論區發文，他指自己即將參與一個新項目，可選擇跟隨上司A或B。惟兩名上司的性格及處事方式截然不同，於是請教網民到底跟隨哪位比較好。兩邊意見爭持不下，你又會如何抉擇呢？

事主：「嚟緊公司有個Finance project，有2 team可以選擇。上司A工作能力強，個Team好少OT。佢會對下屬有要求，工作以外唔會同你有交流。佢要你自己去了解自己做緊咩同明白背後有關知識，只會畀Reference同方向你，之後要靠自己。」

「上司B工作能力差啲，個Team成日OT。佢對細好友善，會一齊玩，食飯同傾偈。但佢唔會要求你自學會教你，做錯咗都唔會話你。學唔識都無壓力，你Try and error直到做到就可以。A team係學到嘢但好返工放工。B team雖然要成日OT，但同事打成一片，一齊講八卦。」

網民意見：
網民A：如果你自己係好有料，一定揀A學哂佢嘢再走。如果你同普羅大眾一樣就揀B，有自己圈子，點都過得舒服啲。

網民B：返工為咩？我會揀做得開心啲嗰個。

網民C：Time is money。你啲時間唔值錢？OT做乜？

網民D：要睇返上司A會唔會畀你用返工時間去摸索，一陣佢畀完方向你，係預你放工返屋企自己慢慢摸索／做research就食得屎。

網民E：B啦，出咗事A唔會保你，但B會。

網民F：一定係揀A，戇居先會同上司同事做朋友。準時收工最重要，公司只係搵錢嘅地方，唔會係大家庭。

網民G：睇個人能力，如果你抗壓能力高同有料就A team，無就B team將勤補拙。

網民H：梗係A，學到嘢唔使OT代表眼界同升職機會，亦代表上司A人管project有料到。

網民I：睇你人事定做事能力強，你人事有信心嘅入A帶好同事關係；你做事能力有信心嘅入B carry隊友。

網民J：返工就返工，有咩好傾有咩好八卦？準時放工返去陪屋企人先係人生贏家。 </s>