【職場大不同】合約、長約老師待遇差別大 老師仲有分邊幾種？
除了公務員，老師也經常被視為「鐵飯碗」，不少人認為老師是人工高、福利好的工作，但事實又是否如此？

事實上，老師的種類有很多，一般被視為「鐵飯碗」的老師是公務員教師及常額老師（俗稱長約）教師，而合約教師則屬於編制外的職位，薪酬福利都比上述兩者低。

常額（長約）教師︰首兩年為試用期，薪金根據教育局規定，可享津貼、學校公積金等退休保障。兩年試用期後，除非老師主動辭職或有重大錯誤，否則學校不會隨意解僱教師。如果老師犯錯，學校最少要發出兩次書面警告，每次發出書面警告後，校方也要給該教師至少一個月的改善時間；若教師的表現仍未如理想，校方要給予三個月通知期解約，程序相當繁複。

合約教師︰只簽定期合約，合約期及薪金由學校決定，而合約期通常為一年，意味可隨時不被獲續約；退休保障也只有強積金。如果教師被學校解約，只需根據合約簽訂的約滿日期，給予合約訂明的通知期或代通知金。

公務員教師︰在官立學校任教，僱主是政府，是顧名思義的「鐵飯碗」。因此，公務員教師受公務員條款聘用，薪金及退休保障亦依照公務員規定。

另外，老師的職位亦可以分為「文憑教師」和「學位教師」，顧名思義，前者只持有教育文憑，後者則持有大學學位，薪酬福利亦因此較好。

文憑老師︰只有文憑或證書資歷。但從2019/20學年開始，政府逐漸把資助及官位中小學的教師職位全面學位化，因此，文憑教師漸漸被淘汰。

學位老師︰具大學學位，起薪點比文憑老師高一級。

其實近年大部分老師都持有大學學位，但不少人都以文憑教席獲聘，因薪酬福利比學位老師低，實屬不公。因此，由2019/20學年起，政府積極推動文憑老師學位化，解決不公狀況。

老師面對的壓力不少，如果出現以下5大跡象，可能要考慮一下離開目前的工作崗位，重拾生活與工作的平衡。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場大不同】合約、長約老師待遇差別大 老師仲有分邊幾種？ [/INST] 除了公務員，老師也經常被視為「鐵飯碗」，不少人認為老師是人工高、福利好的工作，但事實又是否如此？

事實上，老師的種類有很多，一般被視為「鐵飯碗」的老師是公務員教師及常額老師（俗稱長約）教師，而合約教師則屬於編制外的職位，薪酬福利都比上述兩者低。

常額（長約）教師︰首兩年為試用期，薪金根據教育局規定，可享津貼、學校公積金等退休保障。兩年試用期後，除非老師主動辭職或有重大錯誤，否則學校不會隨意解僱教師。如果老師犯錯，學校最少要發出兩次書面警告，每次發出書面警告後，校方也要給該教師至少一個月的改善時間；若教師的表現仍未如理想，校方要給予三個月通知期解約，程序相當繁複。

合約教師︰只簽定期合約，合約期及薪金由學校決定，而合約期通常為一年，意味可隨時不被獲續約；退休保障也只有強積金。如果教師被學校解約，只需根據合約簽訂的約滿日期，給予合約訂明的通知期或代通知金。

公務員教師︰在官立學校任教，僱主是政府，是顧名思義的「鐵飯碗」。因此，公務員教師受公務員條款聘用，薪金及退休保障亦依照公務員規定。

另外，老師的職位亦可以分為「文憑教師」和「學位教師」，顧名思義，前者只持有教育文憑，後者則持有大學學位，薪酬福利亦因此較好。

文憑老師︰只有文憑或證書資歷。但從2019/20學年開始，政府逐漸把資助及官位中小學的教師職位全面學位化，因此，文憑教師漸漸被淘汰。

學位老師︰具大學學位，起薪點比文憑老師高一級。

其實近年大部分老師都持有大學學位，但不少人都以文憑教席獲聘，因薪酬福利比學位老師低，實屬不公。因此，由2019/20學年起，政府積極推動文憑老師學位化，解決不公狀況。

老師面對的壓力不少，如果出現以下5大跡象，可能要考慮一下離開目前的工作崗位，重拾生活與工作的平衡。 </s>