【職場人際】想與同事打開話匣子？ 亂講嘢可能有反效果 你要知5句不能說的話！
返工時間佔一天生活的三分之一，與同事相處的時間比與家人相處的時間還要多，若不打好關係的話，工作可能會苦不堪言。然而，當你急於與大家打成一片，卻不小心口不擇言的話，可能會嚇怕同事，大家因而對你退避三舍……不想導致反效果？你要知道5句不能說的話！

1.「你對新聞的報道，有甚麼意見？」
將政治帶進辦公室，很容易因為立場對立而令同事「面左左」，但你們還要一起工作！若不想團隊有芥蒂，盡量別輕易地談論政治話題。

2.「你昨晚Happy Hour後，平安回家嗎？」
這其實是暗示同事昨晚醜態百出，其實他此刻已經準時出現在公司，你還問甚麼呢？你想找碴嗎？

3.「你萬聖節有沒有去慶祝？」
遇到萬聖節或聖誕節這些節日，同事可能有不同的宗教信仰，你這樣問可能令對方感到冒犯。其實只要祝對方一句：「假期愉快！」便可。

4.「你結婚了嗎？」
你的同事是否已婚與你的工作無關。若你根據同事的婚姻狀況而採取不同的對待方案，這很可能會被視為歧視的。此外，對方與另一半的關係可能很複雜，他們不願意討論，又可能他們不想在公眾場合討透露自己的性取向。所以，如果不是對方主動提起，那就不要從這個題話展開對話了。

5.「你有小朋友嗎？」
如婚姻問題一樣，詢問對方有沒有小朋友其實也不太適合。因為很多母親和沒有孩子的婦女都表示，會因生孩子或不生孩子而受到歧視。若看到同事在桌上放了家庭的合照，即等於他們願意分享自己的家庭狀況，你這才可以詢問他們，不然還是別主動詢問好了。

並不是每個人天生都有良好的社交技能，但工作一定需要與不同人溝通，所以謹記這些地雷問題，並多多練習，設身處地去相處，定能慢慢進步，工作亦更加得心應手。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場人際】想與同事打開話匣子？ 亂講嘢可能有反效果 你要知5句不能說的話！ [/INST] 返工時間佔一天生活的三分之一，與同事相處的時間比與家人相處的時間還要多，若不打好關係的話，工作可能會苦不堪言。然而，當你急於與大家打成一片，卻不小心口不擇言的話，可能會嚇怕同事，大家因而對你退避三舍……不想導致反效果？你要知道5句不能說的話！

1.「你對新聞的報道，有甚麼意見？」
將政治帶進辦公室，很容易因為立場對立而令同事「面左左」，但你們還要一起工作！若不想團隊有芥蒂，盡量別輕易地談論政治話題。

2.「你昨晚Happy Hour後，平安回家嗎？」
這其實是暗示同事昨晚醜態百出，其實他此刻已經準時出現在公司，你還問甚麼呢？你想找碴嗎？

3.「你萬聖節有沒有去慶祝？」
遇到萬聖節或聖誕節這些節日，同事可能有不同的宗教信仰，你這樣問可能令對方感到冒犯。其實只要祝對方一句：「假期愉快！」便可。

4.「你結婚了嗎？」
你的同事是否已婚與你的工作無關。若你根據同事的婚姻狀況而採取不同的對待方案，這很可能會被視為歧視的。此外，對方與另一半的關係可能很複雜，他們不願意討論，又可能他們不想在公眾場合討透露自己的性取向。所以，如果不是對方主動提起，那就不要從這個題話展開對話了。

5.「你有小朋友嗎？」
如婚姻問題一樣，詢問對方有沒有小朋友其實也不太適合。因為很多母親和沒有孩子的婦女都表示，會因生孩子或不生孩子而受到歧視。若看到同事在桌上放了家庭的合照，即等於他們願意分享自己的家庭狀況，你這才可以詢問他們，不然還是別主動詢問好了。

並不是每個人天生都有良好的社交技能，但工作一定需要與不同人溝通，所以謹記這些地雷問題，並多多練習，設身處地去相處，定能慢慢進步，工作亦更加得心應手。 </s>