【職場壓力】香港人身心健康指數亞太區包尾 逾9成打工仔曾經歷工作過勞
香港工時長，可謂眾所周知的事，根據勞工處在2022年3月發布的「收入及工時按年統計調查報告 (2021年版 )」指出，所有僱員每周工作時數為48小時。隨着工時越長，打工仔的壓力就越大，最近有機構進行健康指數調查，結果顯示港人的身心健康指數連續3年包尾，更有97%受訪者表示曾經歷工作過勞。

身心健康指數 香港排名全球尾三
醫療保健公司信諾集團在2022年5月透過網上進行「360°全球健康指數」調查，訪問超過11,900名來自澳洲、英國、美國、新加坡、印度、日本及香港15個國家或地區的家庭成員，有關他們的家庭、身體及工作等狀況。

香港地區有1000名受訪者進行調查，「身心健康指數」結果為56.1。受訪的87%人感覺自己壓力過大，其中19%受訪者自認無法應付壓力，是亞太區內最高，同時在全球15個市場中排名第三。當中有40%人表示，自己的壓力源自對未來的不確定，34%的受訪者擔心自己的財務狀況，另外有22%是認為工作量過於繁重是導致壓力過大的主因。

有33%受訪者有意於明年辭職
97%受訪香港人表示自己曾經歷過勞，有39%的受訪者表示在進行調查期間感到更疲倦或精疲力盡，有27%人感覺更無助、挫敗或受到束縛。工作壓力大，難免對打工仔的睡眠質素造成影響，有47%的受訪者表示睡眠受到壓力影響，有35%人無法集中精神及注意力，另外感到抑鬱及容易情緒波動的人就各佔30%。

調查同時亦向15個國家受訪者，詢問有關他們的辭職意願，有37%僱員過去一年曾更換工作，有33%人打算明年轉換工作，結果反映香港將受到「大辭職潮」影響。信諾香港行政總裁施柏賢(Jonathan Spiers)表示，本港精神健康問題正在蔓延，希望僱主能夠向員工提供相關支援。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場壓力】香港人身心健康指數亞太區包尾 逾9成打工仔曾經歷工作過勞 [/INST] 香港工時長，可謂眾所周知的事，根據勞工處在2022年3月發布的「收入及工時按年統計調查報告 (2021年版 )」指出，所有僱員每周工作時數為48小時。隨着工時越長，打工仔的壓力就越大，最近有機構進行健康指數調查，結果顯示港人的身心健康指數連續3年包尾，更有97%受訪者表示曾經歷工作過勞。

身心健康指數 香港排名全球尾三
醫療保健公司信諾集團在2022年5月透過網上進行「360°全球健康指數」調查，訪問超過11,900名來自澳洲、英國、美國、新加坡、印度、日本及香港15個國家或地區的家庭成員，有關他們的家庭、身體及工作等狀況。

香港地區有1000名受訪者進行調查，「身心健康指數」結果為56.1。受訪的87%人感覺自己壓力過大，其中19%受訪者自認無法應付壓力，是亞太區內最高，同時在全球15個市場中排名第三。當中有40%人表示，自己的壓力源自對未來的不確定，34%的受訪者擔心自己的財務狀況，另外有22%是認為工作量過於繁重是導致壓力過大的主因。

有33%受訪者有意於明年辭職
97%受訪香港人表示自己曾經歷過勞，有39%的受訪者表示在進行調查期間感到更疲倦或精疲力盡，有27%人感覺更無助、挫敗或受到束縛。工作壓力大，難免對打工仔的睡眠質素造成影響，有47%的受訪者表示睡眠受到壓力影響，有35%人無法集中精神及注意力，另外感到抑鬱及容易情緒波動的人就各佔30%。

調查同時亦向15個國家受訪者，詢問有關他們的辭職意願，有37%僱員過去一年曾更換工作，有33%人打算明年轉換工作，結果反映香港將受到「大辭職潮」影響。信諾香港行政總裁施柏賢(Jonathan Spiers)表示，本港精神健康問題正在蔓延，希望僱主能夠向員工提供相關支援。 </s>