【另類物流業】香港空運貨站打造完善網絡 入行靠3大特質
在數碼時代，完善的IT設備、精良的資訊保安系統尤為關鍵。貴為國際航空樞紐，香港的空運站每年須處理數以百萬公噸的貨物，要是IT系統稍有差池，整個航空物流業便會大受影響。作為空運界的IT精英，香港空運貨站有限公司（Hactl）資訊服務高級經理李澤廷（John）與我們分享在空運站的工作點滴以及入行關鍵。

入行條件：團體合作精神、好奇心、學習態度
John入行多年，最近獲得「網絡安全精英嘉許計劃」中的「銀獎」殊榮，可見他對IT業界的貢獻無容置疑。那IT的實質工作內容是甚麼？John介紹：「Hactl的IT部門負責處理約1000件網絡裝備、500台伺服器、50個IT系統，對內要兼顧全天候的貨物運作系統及我們自設的數據中心；對外同時提供IT服務給不同的客戶。至於IT部門分為兩大組別，其中一組負責日常運作，如基礎建設及資訊保安；另一組則負責軟件開發。」IT是Hactl重中之重的核心部門，John指單是IT部門就擁有約百多名員工，大家各有分工，以維持空運貨站的日常操作。

縱然已有百多名員工，John表示仍然需要吸納人才：「由於過去10年比較少有新血入行，與其他行家交流後亦發現企業普遍在IT領域中仍十分缺才，所以我認為IT畢業生應不愁找不到工作，反要看他們的入行意欲。」外界看好IT就業市場，於是請人方面就來者不拒？John補充：「在瞬息萬變的社會環境中，今天學懂的技術可能過一陣子已經不合時宜，因此我們不會過分要求求職者一定要掌握所有硬件上的知識。我們反而較著重他們的內在特質如好奇心、學習態度及團隊合作精神等，畢竟IT不是一個人的工作，溝通及表達技巧在工作過程中日趨重要。」

3年制IT Graduate Programme 提供一條龍晉升階梯
培訓工作同樣是吸納人才的重點之一。Hactl的IT Graduate Programme為期3年，特為有意入行的IT畢業生而設。首年的培訓中，實習生將有機會學習程式設計及認識相關的操作系統；踏入第2年實習生會支援公司的實際運作。除硬件上的知識，Hactl也會提供軟技能的培訓課程，例如時間管理、領導才能、待人處事、溝通技巧等。計劃提供良好晉升階梯，剛參加此計劃的人士會先擔任高級資訊技術員（Senior IT Coordinator），18個月後晉升為資訊技術主任（IT Officer），完成培訓後，表現良好者將再晉升至資訊技術分析員（IT Analyst）。

John最後鼓勵有意在IT界發展的人士須不斷自我增值：「同事想考取有關的牌照或認證的話，公司亦會資助所有考試費用，希望大家一同緊貼市場步伐外，為在行業發展裝備好自己。」
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【另類物流業】香港空運貨站打造完善網絡 入行靠3大特質 [/INST] 在數碼時代，完善的IT設備、精良的資訊保安系統尤為關鍵。貴為國際航空樞紐，香港的空運站每年須處理數以百萬公噸的貨物，要是IT系統稍有差池，整個航空物流業便會大受影響。作為空運界的IT精英，香港空運貨站有限公司（Hactl）資訊服務高級經理李澤廷（John）與我們分享在空運站的工作點滴以及入行關鍵。

入行條件：團體合作精神、好奇心、學習態度
John入行多年，最近獲得「網絡安全精英嘉許計劃」中的「銀獎」殊榮，可見他對IT業界的貢獻無容置疑。那IT的實質工作內容是甚麼？John介紹：「Hactl的IT部門負責處理約1000件網絡裝備、500台伺服器、50個IT系統，對內要兼顧全天候的貨物運作系統及我們自設的數據中心；對外同時提供IT服務給不同的客戶。至於IT部門分為兩大組別，其中一組負責日常運作，如基礎建設及資訊保安；另一組則負責軟件開發。」IT是Hactl重中之重的核心部門，John指單是IT部門就擁有約百多名員工，大家各有分工，以維持空運貨站的日常操作。

縱然已有百多名員工，John表示仍然需要吸納人才：「由於過去10年比較少有新血入行，與其他行家交流後亦發現企業普遍在IT領域中仍十分缺才，所以我認為IT畢業生應不愁找不到工作，反要看他們的入行意欲。」外界看好IT就業市場，於是請人方面就來者不拒？John補充：「在瞬息萬變的社會環境中，今天學懂的技術可能過一陣子已經不合時宜，因此我們不會過分要求求職者一定要掌握所有硬件上的知識。我們反而較著重他們的內在特質如好奇心、學習態度及團隊合作精神等，畢竟IT不是一個人的工作，溝通及表達技巧在工作過程中日趨重要。」

3年制IT Graduate Programme 提供一條龍晉升階梯
培訓工作同樣是吸納人才的重點之一。Hactl的IT Graduate Programme為期3年，特為有意入行的IT畢業生而設。首年的培訓中，實習生將有機會學習程式設計及認識相關的操作系統；踏入第2年實習生會支援公司的實際運作。除硬件上的知識，Hactl也會提供軟技能的培訓課程，例如時間管理、領導才能、待人處事、溝通技巧等。計劃提供良好晉升階梯，剛參加此計劃的人士會先擔任高級資訊技術員（Senior IT Coordinator），18個月後晉升為資訊技術主任（IT Officer），完成培訓後，表現良好者將再晉升至資訊技術分析員（IT Analyst）。

John最後鼓勵有意在IT界發展的人士須不斷自我增值：「同事想考取有關的牌照或認證的話，公司亦會資助所有考試費用，希望大家一同緊貼市場步伐外，為在行業發展裝備好自己。」 </s>