【職場調查】打工仔對上司的10大不滿 有件事比亂發脾氣更難頂？
如果打工仔想享受美好職場生活，一定要與直屬上司融洽相處。可惜，偏偏上司與下屬的人際關係是最難處理的。最近台灣yes123求職網公布最新調查，有76%受訪打工仔表示，曾因為受不了上司而萌生辭職的意向，但無奈的是，其餘22%人則選擇忍氣吞聲。調查又訪問了上班族對上司最大的不滿，結果也有點出人意表……

第10位：嘮叨，愛說教與講道理

第9位：過度挑剔，愛批評

第8位：專業技能與知識不足

第7位：對待下屬偏心不公平

第6位：愛發號施令，卻不動手做事

第5位：言行不一致

第4位：堅持己見，專斷獨行

第3位：增加額外工作量，壓榨下屬

第2位：情緒管理不佳，EQ差

第1位：朝令夕改，決策反覆

當打工仔面對與上司意見不合的情

第5位：冷戰，採取不積極配合主義

第4位：直言不諱，強烈溝通

第3位：表面上配合，私下卻向同事抱怨

第2位：忍氣吞聲配合，不反駁

第1位：委婉溝通，表達自己的想法

在後疫情時代，加上本港移民潮持續，相信就業市場將面臨巨大變化，企業在招聘及挽留人才方面更困難。面對大環境的不確定性，作為一個「好上司」，必須要懂得如何穩定軍心、留住員工，讓團隊保持向心力，減低離職率。如果你想成為最得人心的主管，應具備以下5大特質！
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場調查】打工仔對上司的10大不滿 有件事比亂發脾氣更難頂？ [/INST] 如果打工仔想享受美好職場生活，一定要與直屬上司融洽相處。可惜，偏偏上司與下屬的人際關係是最難處理的。最近台灣yes123求職網公布最新調查，有76%受訪打工仔表示，曾因為受不了上司而萌生辭職的意向，但無奈的是，其餘22%人則選擇忍氣吞聲。調查又訪問了上班族對上司最大的不滿，結果也有點出人意表……

第10位：嘮叨，愛說教與講道理

第9位：過度挑剔，愛批評

第8位：專業技能與知識不足

第7位：對待下屬偏心不公平

第6位：愛發號施令，卻不動手做事

第5位：言行不一致

第4位：堅持己見，專斷獨行

第3位：增加額外工作量，壓榨下屬

第2位：情緒管理不佳，EQ差

第1位：朝令夕改，決策反覆

當打工仔面對與上司意見不合的情

第5位：冷戰，採取不積極配合主義

第4位：直言不諱，強烈溝通

第3位：表面上配合，私下卻向同事抱怨

第2位：忍氣吞聲配合，不反駁

第1位：委婉溝通，表達自己的想法

在後疫情時代，加上本港移民潮持續，相信就業市場將面臨巨大變化，企業在招聘及挽留人才方面更困難。面對大環境的不確定性，作為一個「好上司」，必須要懂得如何穩定軍心、留住員工，讓團隊保持向心力，減低離職率。如果你想成為最得人心的主管，應具備以下5大特質！ </s>