帝盛酒店集團積極參與CSR活動　展現企業社會責任
帝盛酒店集團一直致力於為社會帶來正面影響，重視企業社會責任，積極鼓勵員工參與CSR活動包括社區服務、青年教育、文化、藝術與環保等，支持本地非牟利機構，為青年人創業提供資金支持，資助科創計劃，展現了企業的社會責任。

減少食物浪費　製作飯盒轉贈有需要人士
「一個飯盒看似簡單，但其實背後有很多工序。」 —— 楊珮思　資深營業經理  香港觀塘帝盛酒店
帝盛酒店集團的員工參加了「聖雅各福群會」中央廚房包飯盒活動，協助製作愛心飯餐予需要食物援助的人士。每個飯盒看似簡單，但其實都需要通過嚴格的食物安檢程序，再經中央廚房烹煮成營養均衡的膳食，背後的工序十分需要細心和愛心。通過這些活動，不僅可以減少浪費食物，明白食物的珍貴，同時還能幫助社會上有需要的人。

成為蔬菜處理義工　幫人同時幫自己
「令我印象最深刻的是惜食堂蔬菜處理活動，我可以參與其中，絕對是開心的。」 —— 周良駿　前堂部經理  香港荃灣帝盛酒店
在製作免費飯盒前，首先要回收和處理仍可食用之剩餘食物。成為蔬菜處理義工的帝盛員工需要協助處理及分類蔬菜，例如將瓜菜分類後，要進行清洗、切割、包裝等程序，再按份量分發到惜食堂廚房及中央食物製造廠烹煮成飯餐，過程毫不馬虎。不單受助者能享用到一頓充滿營養的熱飯暖湯，幫助到別人的員工也份外開心。

探訪「老友記」　學習聆聽長者需要
「護老院探訪活動令我明白到關心、陪伴、聆聽，就是對老人家最好的禮物。」 —— 馬思詠　人力資源主任  香港荃灣絲麗酒店
透過探訪護老院的長者，了解他們的需要、掌握和長者溝通的技巧，員工可以了解到關心社會弱勢群體的重要性，並且為他們提供關愛和支持。此外，員工亦能從幫助他人的過程中得到自信和滿足感，一舉兩得。

積極鼓勵員工學習　共創理想未來
「我在這裡已經工作了七年，公司給予我很多機會我去探索、學習和嘗試，在這裡我很有滿足感和成就感。」 —— 李浩然　駐店經理  香港荃灣絲麗酒店
在這裡工作的員工很有滿足感和成就感，因為公司不斷給予員工很多機會去探索、學習和嘗試。而且，公司也願意聆聽員工的意見，讓員工感到自己的聲音被聽見和重視。

帝盛酒店集團會一直關注可持續發展，以「Invested in Positive Impacts」為目標，與員工一起創建理想未來。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 帝盛酒店集團積極參與CSR活動　展現企業社會責任 [/INST] 帝盛酒店集團一直致力於為社會帶來正面影響，重視企業社會責任，積極鼓勵員工參與CSR活動包括社區服務、青年教育、文化、藝術與環保等，支持本地非牟利機構，為青年人創業提供資金支持，資助科創計劃，展現了企業的社會責任。

減少食物浪費　製作飯盒轉贈有需要人士
「一個飯盒看似簡單，但其實背後有很多工序。」 —— 楊珮思　資深營業經理  香港觀塘帝盛酒店
帝盛酒店集團的員工參加了「聖雅各福群會」中央廚房包飯盒活動，協助製作愛心飯餐予需要食物援助的人士。每個飯盒看似簡單，但其實都需要通過嚴格的食物安檢程序，再經中央廚房烹煮成營養均衡的膳食，背後的工序十分需要細心和愛心。通過這些活動，不僅可以減少浪費食物，明白食物的珍貴，同時還能幫助社會上有需要的人。

成為蔬菜處理義工　幫人同時幫自己
「令我印象最深刻的是惜食堂蔬菜處理活動，我可以參與其中，絕對是開心的。」 —— 周良駿　前堂部經理  香港荃灣帝盛酒店
在製作免費飯盒前，首先要回收和處理仍可食用之剩餘食物。成為蔬菜處理義工的帝盛員工需要協助處理及分類蔬菜，例如將瓜菜分類後，要進行清洗、切割、包裝等程序，再按份量分發到惜食堂廚房及中央食物製造廠烹煮成飯餐，過程毫不馬虎。不單受助者能享用到一頓充滿營養的熱飯暖湯，幫助到別人的員工也份外開心。

探訪「老友記」　學習聆聽長者需要
「護老院探訪活動令我明白到關心、陪伴、聆聽，就是對老人家最好的禮物。」 —— 馬思詠　人力資源主任  香港荃灣絲麗酒店
透過探訪護老院的長者，了解他們的需要、掌握和長者溝通的技巧，員工可以了解到關心社會弱勢群體的重要性，並且為他們提供關愛和支持。此外，員工亦能從幫助他人的過程中得到自信和滿足感，一舉兩得。

積極鼓勵員工學習　共創理想未來
「我在這裡已經工作了七年，公司給予我很多機會我去探索、學習和嘗試，在這裡我很有滿足感和成就感。」 —— 李浩然　駐店經理  香港荃灣絲麗酒店
在這裡工作的員工很有滿足感和成就感，因為公司不斷給予員工很多機會去探索、學習和嘗試。而且，公司也願意聆聽員工的意見，讓員工感到自己的聲音被聽見和重視。

帝盛酒店集團會一直關注可持續發展，以「Invested in Positive Impacts」為目標，與員工一起創建理想未來。 </s>