【職場熱話】90後打工仔係夾心階層？網民呻自己夾喺中間咩都做晒
90後打工仔是夾心階層，職場最辛苦的人？有90後打工仔在連登討論區發文指90年代出生的大家已經「二十尾、三十頭」，工作了一段日子，慢慢爬上中層職位，擔當一些核心職位。可事主說不知為何，擔任中層職位的自己，明明有下屬用來分擔工作，工作量卻越來越多；同時又要面對上層的一班「老海鮮」，深感疲累。90後的大家有同感嗎？

事主：「大家已經二十尾三十頭，做嘢都有返咁上下。但發覺做得越嚟越唔對路，自己努力返工都只係有一個目的，就係想做到躺平，分吓嘢畀人做，hea吓hea吓又一日。點知而家夾喺中間，上又叫唔到，下又唔敢叫，叫咗又要自己跟，跟住又要繼續跟自己要跟嘅嘢。
老海鮮：後生仔係要衝㗎啦，跟好呢個project佢，第時轉工都易啲！
新入職/ Fresh Gard：我新人唔識咁多，跟唔到咁多嘢，老闆係咪話聽日可以放早呀？
上層有得躺、下層又可以躺。我已經好努力了，到底幾時可以進入躺平呢個階段？其實我有時都幾羨慕嗰啲話鬧到個新人跪喺度喊嗰啲黐線post，當初點解唔識得呢單嘢唔係我跟開，我都係喺巴士瞓覺先啦，準備返工做嘢。
頭盔：同事都係好nice，會教我做嘢，識好多嘢。都只係吐吓苦水，拎吓認同感。其實自己都唔太了解其他同事暗中做咗幾多嘢先躺到畀我睇，又冇得拎嚟比較嘅，同自己講要頂住。」

網民：「00後推嘢冇難度。」

網民：「移民走咗一批人，落手做嘢嘅人手永遠唔夠，老細就繼續喺個天上面日捽夜捽，仲要日日諗點樣收多錢嘅同時cut人手又唔想投資人。」

網民：「工作問題一律轉工。」

網民：「我明，畀人做，跟手個人又話唔識做到嚿屎咁，之後又要自己執返先交。」

網民：「除咗躺平就係想旅行。」

網民：「夾心階層。」

網民：「同你一樣90後，不過hea到癲、做嘢推得就推，Hea得就hea。」

網民：「真，中層真係最辛苦，高層諗裁員一定開中層先，利申，低中層躺平等走，濕碎嘢畀低層，有鑊嘢畀返中層。」

網民：「好中，夾喺中間咩都做晒，上面order硬食，分落去下面又話做唔到。」

網民：「你自己要上位就係咁㗎啦，唔上位一世做低層有得hea你又肯唔肯先。」

大部分網民都贊同事主，指一旦進入中層職位，就要負起責任，為下屬的所作所為負責， 需要及時檢查他們的工作，有時候面對那些能力較差下屬，甚至需要時間來處理他們造成的「蘇州屎」。另一方面，有網民表示，如果事主想在工作市場上「更上一層樓」，多做一些工作是正常的。

職位高低與權力多少成正比，獲得更高階的位置代表有更大的責任。不想升職成全球趨勢，人人想「躺平」？
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場熱話】90後打工仔係夾心階層？網民呻自己夾喺中間咩都做晒 [/INST] 90後打工仔是夾心階層，職場最辛苦的人？有90後打工仔在連登討論區發文指90年代出生的大家已經「二十尾、三十頭」，工作了一段日子，慢慢爬上中層職位，擔當一些核心職位。可事主說不知為何，擔任中層職位的自己，明明有下屬用來分擔工作，工作量卻越來越多；同時又要面對上層的一班「老海鮮」，深感疲累。90後的大家有同感嗎？

事主：「大家已經二十尾三十頭，做嘢都有返咁上下。但發覺做得越嚟越唔對路，自己努力返工都只係有一個目的，就係想做到躺平，分吓嘢畀人做，hea吓hea吓又一日。點知而家夾喺中間，上又叫唔到，下又唔敢叫，叫咗又要自己跟，跟住又要繼續跟自己要跟嘅嘢。
老海鮮：後生仔係要衝㗎啦，跟好呢個project佢，第時轉工都易啲！
新入職/ Fresh Gard：我新人唔識咁多，跟唔到咁多嘢，老闆係咪話聽日可以放早呀？
上層有得躺、下層又可以躺。我已經好努力了，到底幾時可以進入躺平呢個階段？其實我有時都幾羨慕嗰啲話鬧到個新人跪喺度喊嗰啲黐線post，當初點解唔識得呢單嘢唔係我跟開，我都係喺巴士瞓覺先啦，準備返工做嘢。
頭盔：同事都係好nice，會教我做嘢，識好多嘢。都只係吐吓苦水，拎吓認同感。其實自己都唔太了解其他同事暗中做咗幾多嘢先躺到畀我睇，又冇得拎嚟比較嘅，同自己講要頂住。」

網民：「00後推嘢冇難度。」

網民：「移民走咗一批人，落手做嘢嘅人手永遠唔夠，老細就繼續喺個天上面日捽夜捽，仲要日日諗點樣收多錢嘅同時cut人手又唔想投資人。」

網民：「工作問題一律轉工。」

網民：「我明，畀人做，跟手個人又話唔識做到嚿屎咁，之後又要自己執返先交。」

網民：「除咗躺平就係想旅行。」

網民：「夾心階層。」

網民：「同你一樣90後，不過hea到癲、做嘢推得就推，Hea得就hea。」

網民：「真，中層真係最辛苦，高層諗裁員一定開中層先，利申，低中層躺平等走，濕碎嘢畀低層，有鑊嘢畀返中層。」

網民：「好中，夾喺中間咩都做晒，上面order硬食，分落去下面又話做唔到。」

網民：「你自己要上位就係咁㗎啦，唔上位一世做低層有得hea你又肯唔肯先。」

大部分網民都贊同事主，指一旦進入中層職位，就要負起責任，為下屬的所作所為負責， 需要及時檢查他們的工作，有時候面對那些能力較差下屬，甚至需要時間來處理他們造成的「蘇州屎」。另一方面，有網民表示，如果事主想在工作市場上「更上一層樓」，多做一些工作是正常的。

職位高低與權力多少成正比，獲得更高階的位置代表有更大的責任。不想升職成全球趨勢，人人想「躺平」？ </s>