【職場熱話】25歲打工仔後悔第一份工做太耐 事主：同學做到副經理，但我仲係主任……
畢業生第一份工想辭職的時候，有沒有聽前輩說過：「年輕人第一份工要做久一點以累積經驗啊！」，「第一份工作任職時間太短的話，會把你的履歷表弄花的！」類似的話語嗎？

一名25歲打工仔在連登討論區發文表示，自己畢業第一份工便做了兩年半以上，一直未有轉換工作，正在擔任主任職位。對比同年人現況後，他才發現經常轉換工作的同學，已經做到副經理級數。對此，他無奈說自己應該一早轉換工作，因為現在好像比別人步伐慢了很多。網民又如何看待事主情況呢？

事主：「我25歲，本身20年撞正肺炎冇乜offer，經朋友介紹入咗間外資startup，第一份工做吓做吓就兩年半。上年頂唔順想裸辭然後佢加人工留低，今年搵到工加得仲多就辭咗，睇返同年有人已經做到AM，我仲係一個executive，人工又低，呢排就last day，好多時間喺度諗，如果我一開始jumpy啲就好，可能至少而家都可以有好啲嘅生活，唔知道呢個差距要幾耐先追得返。有時諗得耐會覺得自己好冇用，好似個個都搵到錢但自己仲係低下階層，唔單止人工，連仕途眼界都比人低level咗，真係唔知呢幾年可唔可以搏殺啲追返，有冇人都好似我咁第一份工做得太耐搞到咁。」

網民：「淨係諗如果自己一直都做啱選擇有乜用，人人都做得到一直揀啱嘅話，你要羨慕嘅就唔止AM啦。」

網民：「唔好同人比較，因為總有人叻過你，你一直要搵人比只會越嚟越唔開心。要比較就同自己比較，起碼要好過上年嘅自己先。」

網民：「又咁睇嗰年轉咗又未必一定好嘅，你都有一直汲收緊經驗。」

網民：「以為自己開post，唯有諗每個人都有自己嘅路。」

網民：「有時職位又唔係好重要嘅，夠高人工嘅做成世executive都得。」

網民：「人會比較，好正常，睇你比較啲咩人工高/work-life balance/環境壓力細，論錢嘅話，計扣除生活必要開支，剩低嘅work-life balance睇工作時長、通勤時長、社交、做運動就腳、人際關係簡單，打份自在工，唔使對外見客。如果你個同齡朋友搵4萬，日日OT，交租，養小朋友，畀家用，剩低幾千私己錢，佢可能妒忌你一身輕，搵多幾千但每日通勤要2hrs+其實又未必好。」

網民安慰事主還年輕，人生不能一帆風順，只做「正確」的決定，事主不用太介懷職位比同年人低。網民更表示分析際遇時，職銜不一定最重要，還要看看工作環境、薪酬、職場關係和家庭狀況等。正所謂：「人比人比死人」，盲目比較只會令自己不快樂。

另一方面，有網民批評香港工作環境懲罰忠心嘅員工？一直待在同一公司嘅薪酬水平會被jumpy大幅拋離。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場熱話】25歲打工仔後悔第一份工做太耐 事主：同學做到副經理，但我仲係主任…… [/INST] 畢業生第一份工想辭職的時候，有沒有聽前輩說過：「年輕人第一份工要做久一點以累積經驗啊！」，「第一份工作任職時間太短的話，會把你的履歷表弄花的！」類似的話語嗎？

一名25歲打工仔在連登討論區發文表示，自己畢業第一份工便做了兩年半以上，一直未有轉換工作，正在擔任主任職位。對比同年人現況後，他才發現經常轉換工作的同學，已經做到副經理級數。對此，他無奈說自己應該一早轉換工作，因為現在好像比別人步伐慢了很多。網民又如何看待事主情況呢？

事主：「我25歲，本身20年撞正肺炎冇乜offer，經朋友介紹入咗間外資startup，第一份工做吓做吓就兩年半。上年頂唔順想裸辭然後佢加人工留低，今年搵到工加得仲多就辭咗，睇返同年有人已經做到AM，我仲係一個executive，人工又低，呢排就last day，好多時間喺度諗，如果我一開始jumpy啲就好，可能至少而家都可以有好啲嘅生活，唔知道呢個差距要幾耐先追得返。有時諗得耐會覺得自己好冇用，好似個個都搵到錢但自己仲係低下階層，唔單止人工，連仕途眼界都比人低level咗，真係唔知呢幾年可唔可以搏殺啲追返，有冇人都好似我咁第一份工做得太耐搞到咁。」

網民：「淨係諗如果自己一直都做啱選擇有乜用，人人都做得到一直揀啱嘅話，你要羨慕嘅就唔止AM啦。」

網民：「唔好同人比較，因為總有人叻過你，你一直要搵人比只會越嚟越唔開心。要比較就同自己比較，起碼要好過上年嘅自己先。」

網民：「又咁睇嗰年轉咗又未必一定好嘅，你都有一直汲收緊經驗。」

網民：「以為自己開post，唯有諗每個人都有自己嘅路。」

網民：「有時職位又唔係好重要嘅，夠高人工嘅做成世executive都得。」

網民：「人會比較，好正常，睇你比較啲咩人工高/work-life balance/環境壓力細，論錢嘅話，計扣除生活必要開支，剩低嘅work-life balance睇工作時長、通勤時長、社交、做運動就腳、人際關係簡單，打份自在工，唔使對外見客。如果你個同齡朋友搵4萬，日日OT，交租，養小朋友，畀家用，剩低幾千私己錢，佢可能妒忌你一身輕，搵多幾千但每日通勤要2hrs+其實又未必好。」

網民安慰事主還年輕，人生不能一帆風順，只做「正確」的決定，事主不用太介懷職位比同年人低。網民更表示分析際遇時，職銜不一定最重要，還要看看工作環境、薪酬、職場關係和家庭狀況等。正所謂：「人比人比死人」，盲目比較只會令自己不快樂。

另一方面，有網民批評香港工作環境懲罰忠心嘅員工？一直待在同一公司嘅薪酬水平會被jumpy大幅拋離。 </s>