【職場熱話】同事經常臨時請假感困擾 「係咪應該以牙還牙？」
在職場工作，不只一個人單打獨鬥，而是全靠團隊合作，才能將所有項目完成。團隊成員缺一不可，否則難以把工作妥善處理。有台灣打工仔在網上討論區Dcard分享自己的故事，他指因為同事經常臨時請假，讓他感到非常困擾：「我是否應該以牙還牙？」

事主分享：

「我哋做嘅工作內容，多數都要今天的事今天做，工作量好多，如果團隊少一個人，就會覺得好攰，好想死。

我同事張小姐，同我年紀差唔多，亦係差不多時候入呢間公司，感情算唔錯，以前佢都成日幫我手，喺假日嗰陣我哋都會一齊去玩，係同事亦都係朋友。喺同一間公司四年，前兩年我哋曾經係同一個團隊做嘢，公司有行『職務代理人』制度，即係代他人行使職權或執行工作任務，我哋做咗對方嘅代理人，點知佢就成日請假。

理由多不勝數，好似眼痛、頭痛、生理痛，再唔係就話屋企人同隻狗有病，以前覺得都仲可以接受，就無特別多計較。後嚟我換咗部門，就無同張小姐同一個Team，我呢Team嘅人請假，都係迫不得已先請，因為少個人真係會忙到傻。

入咗呢個部門一年相安無事，突然收到通知，話張小姐要調嚟呢個部門。今個星期一要返工，佢竟然話因為假日玩到攰，所以要請假。我真係即刻勁嬲，因為我見到佢喺社交平台Post咗自己同隻狗玩嘅限時動態，佢真係當我無睇到。如果佢繼續咁樣，咁鍾意請假，唔在乎同事生死，我係咪都應該隨心所欲咁以牙還牙？」

網民回應：

A/請假請得咁密，你哋上司唔會問吓咩，或者佢都覺得有問題，有相應處理方法呢

B/我朋友太好人，結果幫佢同事頂晒嘢嚟做，後來個同事調咗去第二個位做，佢身體先健康返啲

C/遇到呢啲代理制度，要幫手簽名就要拒絕，我以為呢啲制度得個講字，簽還簽，啲嘢都係放喺度，畀嗰人自己做返

D/其實呢啲嘢係可以拒絕，有啲人知道對方好易話為，所以一直搵對方做代理，我試過有同事搵我做代理，佢咩都唔講就請假，後嚟甚至直接請長假，我一個人做咗三個大Project，最後佢返嚟想搏表現，而我就當佢係空氣，最後佢自己做嘢唔叻，嬲住咁辭咗職

E/我有個同事都成日請假，有事請假都算，佢有時仲會請兩三日假去玩，雖然佢都係用自己啲假啫，但我啱啱返工知都好嬲，因為我聽到佢講，如果我成日請假，佢會好嬲，因為覺得咁做唔係幾好。仲同我抱怨，話另一個同事大咗肚，一直請假，令佢覺得好困擾，我心諗：所以你想點...

F/所以你而家係可以拒絕佢，但又唔想同佢反面？咁你只可以繼續受，想做好人都只會畀人利用，你請咗假，都唔見得佢會做好你啲嘢，咁都仲想做朋友？真係不能理解。

將真實情況匯報公司
職場上沒有永遠的朋友，我們都只是對方的同事，為求能夠盡早完成工作、盡早下班。若然你身邊的同事，像事主的一樣，沒有體諒同事的工作量，亦不求為公司服務，只為自己舒適而請假，你可以將真相告訴上司，讓上司知道同事工作的實際情況，相信上司定會找到方法處理事件。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場熱話】同事經常臨時請假感困擾 「係咪應該以牙還牙？」 [/INST] 在職場工作，不只一個人單打獨鬥，而是全靠團隊合作，才能將所有項目完成。團隊成員缺一不可，否則難以把工作妥善處理。有台灣打工仔在網上討論區Dcard分享自己的故事，他指因為同事經常臨時請假，讓他感到非常困擾：「我是否應該以牙還牙？」

事主分享：

「我哋做嘅工作內容，多數都要今天的事今天做，工作量好多，如果團隊少一個人，就會覺得好攰，好想死。

我同事張小姐，同我年紀差唔多，亦係差不多時候入呢間公司，感情算唔錯，以前佢都成日幫我手，喺假日嗰陣我哋都會一齊去玩，係同事亦都係朋友。喺同一間公司四年，前兩年我哋曾經係同一個團隊做嘢，公司有行『職務代理人』制度，即係代他人行使職權或執行工作任務，我哋做咗對方嘅代理人，點知佢就成日請假。

理由多不勝數，好似眼痛、頭痛、生理痛，再唔係就話屋企人同隻狗有病，以前覺得都仲可以接受，就無特別多計較。後嚟我換咗部門，就無同張小姐同一個Team，我呢Team嘅人請假，都係迫不得已先請，因為少個人真係會忙到傻。

入咗呢個部門一年相安無事，突然收到通知，話張小姐要調嚟呢個部門。今個星期一要返工，佢竟然話因為假日玩到攰，所以要請假。我真係即刻勁嬲，因為我見到佢喺社交平台Post咗自己同隻狗玩嘅限時動態，佢真係當我無睇到。如果佢繼續咁樣，咁鍾意請假，唔在乎同事生死，我係咪都應該隨心所欲咁以牙還牙？」

網民回應：

A/請假請得咁密，你哋上司唔會問吓咩，或者佢都覺得有問題，有相應處理方法呢

B/我朋友太好人，結果幫佢同事頂晒嘢嚟做，後來個同事調咗去第二個位做，佢身體先健康返啲

C/遇到呢啲代理制度，要幫手簽名就要拒絕，我以為呢啲制度得個講字，簽還簽，啲嘢都係放喺度，畀嗰人自己做返

D/其實呢啲嘢係可以拒絕，有啲人知道對方好易話為，所以一直搵對方做代理，我試過有同事搵我做代理，佢咩都唔講就請假，後嚟甚至直接請長假，我一個人做咗三個大Project，最後佢返嚟想搏表現，而我就當佢係空氣，最後佢自己做嘢唔叻，嬲住咁辭咗職

E/我有個同事都成日請假，有事請假都算，佢有時仲會請兩三日假去玩，雖然佢都係用自己啲假啫，但我啱啱返工知都好嬲，因為我聽到佢講，如果我成日請假，佢會好嬲，因為覺得咁做唔係幾好。仲同我抱怨，話另一個同事大咗肚，一直請假，令佢覺得好困擾，我心諗：所以你想點...

F/所以你而家係可以拒絕佢，但又唔想同佢反面？咁你只可以繼續受，想做好人都只會畀人利用，你請咗假，都唔見得佢會做好你啲嘢，咁都仲想做朋友？真係不能理解。

將真實情況匯報公司
職場上沒有永遠的朋友，我們都只是對方的同事，為求能夠盡早完成工作、盡早下班。若然你身邊的同事，像事主的一樣，沒有體諒同事的工作量，亦不求為公司服務，只為自己舒適而請假，你可以將真相告訴上司，讓上司知道同事工作的實際情況，相信上司定會找到方法處理事件。 </s>