【MBTI 16型人格測試】INFP調停者善解人意 但為人不切實際？藝術工作最為理想 附測試連結及詳細分析 配對理想職業及最契合同事
INFP調停者善解人意，對情緒敏感，樂於為別人分擔煩惱，容易成為朋友間的「樹洞」。同時，他們富有想像力，經常沉浸在白日夢中。

在職場上，身為理想主義者INFP調停者嚮往獨立，所以希望尋找一份與自身價值觀一致、講求創意的工作，而INFP調停者最理想的工作正是與藝術有關。

CTgoodjobs為各位打工仔提供簡易版MBTI 16型人格測試，1分鐘便可快速得知自己屬於哪一種人格！

►MBTI 16型人格測試完整測試連結

INFP調停者優點

1/ 善解人意
INFP調停者對情緒十分敏感，容易感受出別人的內心感受。因此，他們大多體貼善良，甚少有傷害任何人的想法。

2/ 慷慨
INFP調停者不會以犧牲他人來換取成功，反而他們經常向朋友生活中的美好事物，對各人都給予信任，希望每個人的聲音都能被聽到，為世界作出貢獻。

3/ 寬容度高
INFP調停者盡量不會批評別人，因為他們善解人意，所以會同情別人。他們對別人的寬容度高，會嘗試站在別人的角度思考。

4/ 理想主義
INFP調停者努力跟隨良心辦事，即使做正確的事並不容易，他們依然生活得有意義，世界可以變得更美好。

INFP調停者缺點

1/ 不切實際
INFP調停者難以接受世界沒有「完美」，他們對生活非常樂觀，是一個不折不扣的浪漫主義者。當認清現實後，INFP調停者會感到失望。

2/ 情感脆弱
由於INFP調停者善於解讀別人的情感，並為對方調解心情，容易吸收太多負面情緒，以致自己的情緒也受到影響。當有衝突時，INFP調停者也會感到有壓力，嘗試取悅他人，以換取和諧和被接納。

3/ 自我批評
INFP調停者相信自己的獨特潛力，亦希望能盡快實現其目標；惟當INFP調停者未能實現這些願景時，他們或會指責自責，不斷作出自我批評，最嚴重更會因而放棄自己的夢想。

INFP調停者職涯規劃

INFP調停者大多渴望一份充實的職業，每天都能夠做自己喜歡的事，沒有太多壓力。INFP調停者是理想主義者，他們經常對現狀感到不滿，很難找到一份真正滿足的職業，所以他們會不斷轉工，期望找到一份完美的工作。不過，他們最終又可能會擔心自己沒有發揮出潛力，在這份工作上停滯不前。

事實上，完美的工作並不存在，因此，當INFP調停者要接受一個不太理想的職位時，會為他們帶來沉重的負擔。但幸好，INFP調停者的創造力、獨立性及溝通技巧有助他們在其工作領域中大放異彩。

INFP調停者的適應力強，但他們會在高壓、官僚主義或忙碌的工作環境下失去動力。因此，他們嚮往獨立、與自身價值觀一致、講求創意的工作。

理想職業︰作家、編劇、作曲家、填詞人

最合得來︰ESTP企業家

ESTP企業家在職場上會設立一些清晰、可衡量和可實現的目標，是一個重視溝通的上司，也正是INFP調停者最嚮往追隨的上司。

最合不來︰ESTJ總經理

對比ESTP企業家，ESTJ總經理的管理方式較為高壓，較重視階級觀念，絕不是INFP調停者喜歡的工作模式。

如果想開展音樂事業，但不知如何是好？不妨利用持續進修基金報讀以下5個課程，助你加強不同音樂技巧。

INFP調停者工作習慣

INFP調停者希望在工作中找到使命感，所以他們會努力培養自己與工作的情感和聯繫，確保自己正以某種形式幫助別人。INFP調停者是忠誠的員工，因取悅他人而感到滿足，不論是老闆、同事或客戶；而當對方讚賞INFP調停者時，會讓他們更願意、更拼命去發光。

INFP調停者擁有無限創造力和洞察力，使他們有能力改變古舊且無效的做事方式。同時，他們重視人人平等，等級制度遂成為他們大展拳腳最大的障礙。

在同事之間，INFP調停者有着莫名的凝聚力，即使他們不是最亮眼的一員，但同事們也會被其愉快又善良的個性吸引，經常向他們尋求建議。當遇到衝突時，INFP調停者會選擇默默地介入，並不會期望得到表揚或認可。

身為管理者，INFP調停者會經常聽取員工的想法和意見，支持員工發展，鼓勵他們根據自己的想法做事，做自己認為最好的判斷。不過，INFP調停者難以對員工的表現設限，不能直截了當指出下屬的問題，拖慢團隊的工作效率。

代表人物
英國文學家莎士比亞（William Shakespeare）、知名演員Tom Hiddleston、知名歌手Alicia Keys

►MBTI 16型人格測試完整測試連結

【MBTI 16型人格詳細分析列表】

INTJ（建築師）丨INTP（邏輯學家）丨ENTJ（指揮官）丨ENTP（辯論家）
INFJ（提倡者）丨INFP（調停者）丨ENFJ（主人公）丨ENFP（競選者）
ISTJ（物流師）丨ISFJ（守衛者）丨ESTJ（總經理）丨ESFJ（執政官）
ISTP（鑑賞家）丨ISFP（探險家）丨ESTP（企業家）丨ESFP（表演者）

【16型人格Q&A】

Q︰甚麼是MBTI 16型人格測試？

A︰MBTI 16型人格測試是美國的心理學家Katharine Cook Briggs 與女兒Isabel Briggs Myers，將瑞士心理學家榮格（Carl G. Jung）的《心理類型》作出分析及綜合整理，從而得出的MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）16型性格測試。

Q︰MBTI 有哪16型人格？

A︰MBTI人格共有4個維度，每個維度有2個方向，包括︰

精力支配：外向 E、內向 I
認識世界：實感 S、直覺 N
判斷事物︰思維 T、情感 F
生活態度：判斷 J、知覺 P

16種人格分別是︰

INTJ（建築師）、INTP（邏輯學家）、ENTJ（指揮官）、ENTP（辯論家）
INFJ（提倡者）、INFP（調停者）、ENFJ（主人公）、ENFP（競選者）
ISTJ（物流師）、ISFJ（守衛者）、ESTJ（總經理）、ESFJ（執政官）
ISTP（鑑賞家）、ISFP（探險家）、ESTP（企業家）、ESFP（表演者）

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在職場上，身為理想主義者INFP調停者嚮往獨立，所以希望尋找一份與自身價值觀一致、講求創意的工作，而INFP調停者最理想的工作正是與藝術有關。

CTgoodjobs為各位打工仔提供簡易版MBTI 16型人格測試，1分鐘便可快速得知自己屬於哪一種人格！

►MBTI 16型人格測試完整測試連結

INFP調停者優點

1/ 善解人意
INFP調停者對情緒十分敏感，容易感受出別人的內心感受。因此，他們大多體貼善良，甚少有傷害任何人的想法。

2/ 慷慨
INFP調停者不會以犧牲他人來換取成功，反而他們經常向朋友生活中的美好事物，對各人都給予信任，希望每個人的聲音都能被聽到，為世界作出貢獻。

3/ 寬容度高
INFP調停者盡量不會批評別人，因為他們善解人意，所以會同情別人。他們對別人的寬容度高，會嘗試站在別人的角度思考。

4/ 理想主義
INFP調停者努力跟隨良心辦事，即使做正確的事並不容易，他們依然生活得有意義，世界可以變得更美好。

INFP調停者缺點

1/ 不切實際
INFP調停者難以接受世界沒有「完美」，他們對生活非常樂觀，是一個不折不扣的浪漫主義者。當認清現實後，INFP調停者會感到失望。

2/ 情感脆弱
由於INFP調停者善於解讀別人的情感，並為對方調解心情，容易吸收太多負面情緒，以致自己的情緒也受到影響。當有衝突時，INFP調停者也會感到有壓力，嘗試取悅他人，以換取和諧和被接納。

3/ 自我批評
INFP調停者相信自己的獨特潛力，亦希望能盡快實現其目標；惟當INFP調停者未能實現這些願景時，他們或會指責自責，不斷作出自我批評，最嚴重更會因而放棄自己的夢想。

INFP調停者職涯規劃

INFP調停者大多渴望一份充實的職業，每天都能夠做自己喜歡的事，沒有太多壓力。INFP調停者是理想主義者，他們經常對現狀感到不滿，很難找到一份真正滿足的職業，所以他們會不斷轉工，期望找到一份完美的工作。不過，他們最終又可能會擔心自己沒有發揮出潛力，在這份工作上停滯不前。

事實上，完美的工作並不存在，因此，當INFP調停者要接受一個不太理想的職位時，會為他們帶來沉重的負擔。但幸好，INFP調停者的創造力、獨立性及溝通技巧有助他們在其工作領域中大放異彩。

INFP調停者的適應力強，但他們會在高壓、官僚主義或忙碌的工作環境下失去動力。因此，他們嚮往獨立、與自身價值觀一致、講求創意的工作。

理想職業︰作家、編劇、作曲家、填詞人

最合得來︰ESTP企業家

ESTP企業家在職場上會設立一些清晰、可衡量和可實現的目標，是一個重視溝通的上司，也正是INFP調停者最嚮往追隨的上司。

最合不來︰ESTJ總經理

對比ESTP企業家，ESTJ總經理的管理方式較為高壓，較重視階級觀念，絕不是INFP調停者喜歡的工作模式。

如果想開展音樂事業，但不知如何是好？不妨利用持續進修基金報讀以下5個課程，助你加強不同音樂技巧。

INFP調停者工作習慣

INFP調停者希望在工作中找到使命感，所以他們會努力培養自己與工作的情感和聯繫，確保自己正以某種形式幫助別人。INFP調停者是忠誠的員工，因取悅他人而感到滿足，不論是老闆、同事或客戶；而當對方讚賞INFP調停者時，會讓他們更願意、更拼命去發光。

INFP調停者擁有無限創造力和洞察力，使他們有能力改變古舊且無效的做事方式。同時，他們重視人人平等，等級制度遂成為他們大展拳腳最大的障礙。

在同事之間，INFP調停者有着莫名的凝聚力，即使他們不是最亮眼的一員，但同事們也會被其愉快又善良的個性吸引，經常向他們尋求建議。當遇到衝突時，INFP調停者會選擇默默地介入，並不會期望得到表揚或認可。

身為管理者，INFP調停者會經常聽取員工的想法和意見，支持員工發展，鼓勵他們根據自己的想法做事，做自己認為最好的判斷。不過，INFP調停者難以對員工的表現設限，不能直截了當指出下屬的問題，拖慢團隊的工作效率。

代表人物
英國文學家莎士比亞（William Shakespeare）、知名演員Tom Hiddleston、知名歌手Alicia Keys

►MBTI 16型人格測試完整測試連結

【MBTI 16型人格詳細分析列表】

INTJ（建築師）丨INTP（邏輯學家）丨ENTJ（指揮官）丨ENTP（辯論家）
INFJ（提倡者）丨INFP（調停者）丨ENFJ（主人公）丨ENFP（競選者）
ISTJ（物流師）丨ISFJ（守衛者）丨ESTJ（總經理）丨ESFJ（執政官）
ISTP（鑑賞家）丨ISFP（探險家）丨ESTP（企業家）丨ESFP（表演者）

【16型人格Q&A】

Q︰甚麼是MBTI 16型人格測試？

A︰MBTI 16型人格測試是美國的心理學家Katharine Cook Briggs 與女兒Isabel Briggs Myers，將瑞士心理學家榮格（Carl G. Jung）的《心理類型》作出分析及綜合整理，從而得出的MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）16型性格測試。

Q︰MBTI 有哪16型人格？

A︰MBTI人格共有4個維度，每個維度有2個方向，包括︰

精力支配：外向 E、內向 I
認識世界：實感 S、直覺 N
判斷事物︰思維 T、情感 F
生活態度：判斷 J、知覺 P

16種人格分別是︰

INTJ（建築師）、INTP（邏輯學家）、ENTJ（指揮官）、ENTP（辯論家）
INFJ（提倡者）、INFP（調停者）、ENFJ（主人公）、ENFP（競選者）
ISTJ（物流師）、ISFJ（守衛者）、ESTJ（總經理）、ESFJ（執政官）
ISTP（鑑賞家）、ISFP（探險家）、ESTP（企業家）、ESFP（表演者）

►MBTI 16型人格測試完整測試連結 </s>