【薪酬趨勢】8大主要工作崗位入息中位數！經理、專業人員男女差額高達5千蚊？
早前香港政府統計處公布新一期的《綜合住戶統計調查按季統計報告（2022年第3季）》，當中「按主要工作所屬職業及性別劃分的就業人士每月就業收入中位數」談及8個主要工作崗位的入息中位數，如經理、專業人員、文書支援人員及非技術工人等等，發現經理的男、女月薪差額高達$5,000。

1/經理

男：$50,000

女：$45,000

合計：$48,000

2/專業人員

男：$47,000

女：$43,000

合計：$45,000

3/輔助專業人員

男：$24,000

女：$22,000

合計：$23,000

4/文書支援人員

男：$16,900

女：$16,800

合計：$16,800

5/服務及銷售人員

男：$16,600

女：$13,000

合計：$14,800

6/工藝及有關人員

男：$20,000

女：$14,000

合計：$20,000

7/機台及機器操作員及裝配員

男：$18,000

女：$15,800

合計：$17,800

8/非技術工人

男：$13,700

女：$11,200

合計：$12,000

*撇除外籍家庭傭工後計算的相應數字

男女月薪差額情況普遍
從8個主要工作崗位的月入中位數，能看出男女月薪金額有差的情況相當普遍。當中差額最高的是「工藝及有關人員」$6,000，其次是「經理」$5,000。相反，8個崗位中男、女月入中位數差額最少的是「文書支援人員」，只有$100。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【薪酬趨勢】8大主要工作崗位入息中位數！經理、專業人員男女差額高達5千蚊？ [/INST] 早前香港政府統計處公布新一期的《綜合住戶統計調查按季統計報告（2022年第3季）》，當中「按主要工作所屬職業及性別劃分的就業人士每月就業收入中位數」談及8個主要工作崗位的入息中位數，如經理、專業人員、文書支援人員及非技術工人等等，發現經理的男、女月薪差額高達$5,000。

1/經理

男：$50,000

女：$45,000

合計：$48,000

2/專業人員

男：$47,000

女：$43,000

合計：$45,000

3/輔助專業人員

男：$24,000

女：$22,000

合計：$23,000

4/文書支援人員

男：$16,900

女：$16,800

合計：$16,800

5/服務及銷售人員

男：$16,600

女：$13,000

合計：$14,800

6/工藝及有關人員

男：$20,000

女：$14,000

合計：$20,000

7/機台及機器操作員及裝配員

男：$18,000

女：$15,800

合計：$17,800

8/非技術工人

男：$13,700

女：$11,200

合計：$12,000

*撇除外籍家庭傭工後計算的相應數字

男女月薪差額情況普遍
從8個主要工作崗位的月入中位數，能看出男女月薪金額有差的情況相當普遍。當中差額最高的是「工藝及有關人員」$6,000，其次是「經理」$5,000。相反，8個崗位中男、女月入中位數差額最少的是「文書支援人員」，只有$100。 </s>