經濟不景之職場求生術
經濟放緩愈趨明顯，飲食業、旅遊業、零售業、酒店業等也吹淡風，樓市也見轉向，股市波動，恒生指數近期屢創新低，或打擊消費信心。有人力資源公司調查顯示，僱主偏向聘請合約及兼職員工，方便靈活調動及控制成本。經濟淡風吹到埋身，分分鐘比零度下凍雨更刺骨，打工仔如何明哲保身，度過此股「寒冬」，這困境下如何在職場求生呢?

1.    知己知彼：調查顯示，逾8成公司加薪幅度僅介乎3至5%。你可以從公司的加薪幅度，了解公司的財務狀況。若加薪幅度收窄甚至凍薪，雖然未必顯示公司財務非常差，但起碼態度趨向保守甚至悲觀。作為僱員的你就更加要有心理準備，火速儲蓄一筆流動資金，當不幸被炒亦能支持到一陣子。

2.    積極正面：當然你也要了解公司最新方向，來年有甚麼大項目在手，以爭取機會配合公司需要，看看自己能作出哪方面的貢獻，鞏固自己的地位。

3.    避開風頭：首先當然要避免給人話柄，做事比平時勤力、不要出錯，也避開一些容易犯錯的機會，安安穩穩度過「嚴冬」。

4.    搶打出頭鳥：所謂人怕出名豬怕肥，做得好不自滿、不囂張、不張揚是王道，老細知就好了，否則惹人妒忌，招惹是非就麻煩了，「對同事好，等於對自己好」準沒錯。

5.    隨機走位：零售業吹淡風，奢侈品牌首當其衝，面對轉型挑戰，大部分前綫人員需轉向後勤，負責培訓及客戶服務等。人力資源公司又看好醫療及資訊科技業的發展，預料未來20年對醫護人員及醫藥銷售人員需求殷切，轉工可有15至20%的薪酬增幅；而與軟件開發相關的初級資訊科技人員也受市場歡迎，轉工叫價可高兩成。

要在職場求生並不是一件易事，必須要未雨綢繆，掌握自己在職場上優勢，縱使經濟轉差也不怕。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 經濟不景之職場求生術 [/INST] 經濟放緩愈趨明顯，飲食業、旅遊業、零售業、酒店業等也吹淡風，樓市也見轉向，股市波動，恒生指數近期屢創新低，或打擊消費信心。有人力資源公司調查顯示，僱主偏向聘請合約及兼職員工，方便靈活調動及控制成本。經濟淡風吹到埋身，分分鐘比零度下凍雨更刺骨，打工仔如何明哲保身，度過此股「寒冬」，這困境下如何在職場求生呢?

1.    知己知彼：調查顯示，逾8成公司加薪幅度僅介乎3至5%。你可以從公司的加薪幅度，了解公司的財務狀況。若加薪幅度收窄甚至凍薪，雖然未必顯示公司財務非常差，但起碼態度趨向保守甚至悲觀。作為僱員的你就更加要有心理準備，火速儲蓄一筆流動資金，當不幸被炒亦能支持到一陣子。

2.    積極正面：當然你也要了解公司最新方向，來年有甚麼大項目在手，以爭取機會配合公司需要，看看自己能作出哪方面的貢獻，鞏固自己的地位。

3.    避開風頭：首先當然要避免給人話柄，做事比平時勤力、不要出錯，也避開一些容易犯錯的機會，安安穩穩度過「嚴冬」。

4.    搶打出頭鳥：所謂人怕出名豬怕肥，做得好不自滿、不囂張、不張揚是王道，老細知就好了，否則惹人妒忌，招惹是非就麻煩了，「對同事好，等於對自己好」準沒錯。

5.    隨機走位：零售業吹淡風，奢侈品牌首當其衝，面對轉型挑戰，大部分前綫人員需轉向後勤，負責培訓及客戶服務等。人力資源公司又看好醫療及資訊科技業的發展，預料未來20年對醫護人員及醫藥銷售人員需求殷切，轉工可有15至20%的薪酬增幅；而與軟件開發相關的初級資訊科技人員也受市場歡迎，轉工叫價可高兩成。

要在職場求生並不是一件易事，必須要未雨綢繆，掌握自己在職場上優勢，縱使經濟轉差也不怕。 </s>