【Appraisal】35句實用大全 打工仔自我評估、上司填Form無難度
每到年尾、年頭，相信大部分的部分主管及HR都忙於為各打工仔做Appraisal。作為年度盛事，打工仔視為爭取升職加薪的好時機，但對於主管而言可能是場「災難」。不僅是花費若干時間，更要絞盡腦汁思考Appraisal內容。下面列出就綜合35句Appraisal句式，以供參考︰

溝通技巧 Communication Skills
7. Establishes effective working relationships within the team and with different teams.
在團隊內外均建立良好的工作關係。

8. Display the to communicate skills on written emails and documents.
通過電子郵件和文件寫作顯示其書信溝通技巧。

9. Helping others achieve tasks to complete the overall project and contributes with ideas input.

有效分配和利用資源。

30. Clearly states and establishes project objectives, timeline and final goals.
明確陳述並建立項目目的、時間表及終極目標。

領導能力Leadership and Supervisory Skills
31. Understands the strengths of individual and team.
了解個人和團隊的優勢。

32. Is an effective motivator to delegates tasks to team members with clear understanding of their responsibilities.
能有效地激勵團隊成員，將任務清楚委派給團隊，了解他們的職責。

33. Maintains a work situation and stimulates the growth of individual employees.
保持工作狀況並激勵團隊成員的成長。

以上33句子有助大家做員工評估，遇到以下2句，攻有雍升職加薪︰
34. Has reached the level for a higher-level position/ promotional consideration
已達到較高職位/晉升考慮的水平。

35. Is spending a strong effort for next career level with great potential.
擁有晉升潛力，並為下一個職業發展付出了巨大的努力。

一年一度的Appraisal，，不管是福還是禍，但相信無人躲得過吧（老細另計）。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【Appraisal】35句實用大全 打工仔自我評估、上司填Form無難度 [/INST] 每到年尾、年頭，相信大部分的部分主管及HR都忙於為各打工仔做Appraisal。作為年度盛事，打工仔視為爭取升職加薪的好時機，但對於主管而言可能是場「災難」。不僅是花費若干時間，更要絞盡腦汁思考Appraisal內容。下面列出就綜合35句Appraisal句式，以供參考︰

溝通技巧 Communication Skills
7. Establishes effective working relationships within the team and with different teams.
在團隊內外均建立良好的工作關係。

8. Display the to communicate skills on written emails and documents.
通過電子郵件和文件寫作顯示其書信溝通技巧。

9. Helping others achieve tasks to complete the overall project and contributes with ideas input.

有效分配和利用資源。

30. Clearly states and establishes project objectives, timeline and final goals.
明確陳述並建立項目目的、時間表及終極目標。

領導能力Leadership and Supervisory Skills
31. Understands the strengths of individual and team.
了解個人和團隊的優勢。

32. Is an effective motivator to delegates tasks to team members with clear understanding of their responsibilities.
能有效地激勵團隊成員，將任務清楚委派給團隊，了解他們的職責。

33. Maintains a work situation and stimulates the growth of individual employees.
保持工作狀況並激勵團隊成員的成長。

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34. Has reached the level for a higher-level position/ promotional consideration
已達到較高職位/晉升考慮的水平。

35. Is spending a strong effort for next career level with great potential.
擁有晉升潛力，並為下一個職業發展付出了巨大的努力。

一年一度的Appraisal，，不管是福還是禍，但相信無人躲得過吧（老細另計）。 </s>