台灣未來將會「週休三日」？香港：諗吓好喇！
「Blue Monday」從來都係所有打工仔嘅惡夢，全日都會心情麻麻！不過，台灣未來將有機會「週休三日」，每星期只係返四日工，同「Blue Monday」講拜拜？台灣有民眾喺網上平台發起聯署，要台灣成為亞洲第一個「週休三日」嘅地方，目前有超過5,700人和議，當地政府將會喺6月26日前回應。

台灣一名網友喺公共政策網路參與平台，發起咗一項提案：要台灣成為亞洲第一個「週休三日」嘅地方。佢指出，歐美國家已經有部分企業嘗試推行「週休3日」，希望台灣可以借鑒。根據英國先前公布嘅試驗結果，總共有61間企業2,900名員工參與。試驗期間同往年同期相比，公司平均收益增加咗35%、員工離職率都減少咗57%。而參與試驗嘅公司有高達92%願意繼續實施「週休三日」。

呢位網友亦強調，2021年公布嘅台灣平均年總工時統計，雖然已經降至2,000小時，創下歷年最低紀錄，但仍然係全球第四高。如果「週休三日」，唔單止可以提升工作效率、降低員工離職率，對員工嚟講放多日假可以多啲「Family Time」同「Me Time」，個人心理質素都提升埋！

不過，台灣勞動基準法規定，員工每日工作時間唔可以超過8小時。而且，開OT嘅話，僱主要畀OT錢。所以有網民認為如果要實行「週休三日」，會導致每日嘅工時增加，僱主仲要額外再畀OT錢，根本係多此一舉！佢哋認為台灣勞動環境唔適合咁做，反而最大問題係「縮短工時」、減少OT，而唔係「放多日假」。

雖然香港冇規定員工每日工作時間，但係根據香港法例第57章《僱傭條例》，「凡按連續性合約受僱的僱員，每7天可享有1天休息日。除了因機器或工廠設備發生故障或任何緊急事故，否則僱主不可要求僱員在休息日工作。在這些例外情況下，僱主必須另定休息日。另定休息日須安排在原定休息日後的30天之內。 」大家要注意啦！

香港 = 最過度勞累城市

目前，香港喺唔少報告中嘅一項「最過度勞累城市」(Top Overworked Cities in the Ranking)，都「屢獲」全球第一名！香港嘅打工仔，又想唔想「週休三日」呢？小編身邊嘅朋友一致認為，唔OT已經係皇恩浩蕩！一星期放三日假？諗吓好喇！
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 台灣未來將會「週休三日」？香港：諗吓好喇！ [/INST] 「Blue Monday」從來都係所有打工仔嘅惡夢，全日都會心情麻麻！不過，台灣未來將有機會「週休三日」，每星期只係返四日工，同「Blue Monday」講拜拜？台灣有民眾喺網上平台發起聯署，要台灣成為亞洲第一個「週休三日」嘅地方，目前有超過5,700人和議，當地政府將會喺6月26日前回應。

台灣一名網友喺公共政策網路參與平台，發起咗一項提案：要台灣成為亞洲第一個「週休三日」嘅地方。佢指出，歐美國家已經有部分企業嘗試推行「週休3日」，希望台灣可以借鑒。根據英國先前公布嘅試驗結果，總共有61間企業2,900名員工參與。試驗期間同往年同期相比，公司平均收益增加咗35%、員工離職率都減少咗57%。而參與試驗嘅公司有高達92%願意繼續實施「週休三日」。

呢位網友亦強調，2021年公布嘅台灣平均年總工時統計，雖然已經降至2,000小時，創下歷年最低紀錄，但仍然係全球第四高。如果「週休三日」，唔單止可以提升工作效率、降低員工離職率，對員工嚟講放多日假可以多啲「Family Time」同「Me Time」，個人心理質素都提升埋！

不過，台灣勞動基準法規定，員工每日工作時間唔可以超過8小時。而且，開OT嘅話，僱主要畀OT錢。所以有網民認為如果要實行「週休三日」，會導致每日嘅工時增加，僱主仲要額外再畀OT錢，根本係多此一舉！佢哋認為台灣勞動環境唔適合咁做，反而最大問題係「縮短工時」、減少OT，而唔係「放多日假」。

雖然香港冇規定員工每日工作時間，但係根據香港法例第57章《僱傭條例》，「凡按連續性合約受僱的僱員，每7天可享有1天休息日。除了因機器或工廠設備發生故障或任何緊急事故，否則僱主不可要求僱員在休息日工作。在這些例外情況下，僱主必須另定休息日。另定休息日須安排在原定休息日後的30天之內。 」大家要注意啦！

香港 = 最過度勞累城市

目前，香港喺唔少報告中嘅一項「最過度勞累城市」(Top Overworked Cities in the Ranking)，都「屢獲」全球第一名！香港嘅打工仔，又想唔想「週休三日」呢？小編身邊嘅朋友一致認為，唔OT已經係皇恩浩蕩！一星期放三日假？諗吓好喇！ </s>