【如何整合強積金MPF？】轉工後合併強積金賬戶方法、步驟、所需文件及好處
香港人口老化問題嚴重，政府推出強積金(MPF)制度是為就業人士的退休生活作儲蓄，這亦成為香港退休保障制度中重要的部分。不過當打工仔轉工後，又應否合併強積金賬戶？整合強積金MPF又有甚麼方法？今次CTgoodjobs將會詳細講解整合強積金MPF的方法、步驟、所需文件，以及合併強積金賬戶有甚麼好處及壞處。

甚麼是強積金？為何僱主/僱員需要供強積金？
根據香港政府統計處數據顯示，2069年本地的65歲以上人口比例高達35%，比2021年的20%，足足高出15%。至於2069年，每退休人士只能由1.7名適齡工作的成人供養，比2021的3.4名少一半，加上未來男女人平均壽命較長，因此政府設立強積金(MPF)的原因，是為就業人士的退休生活作儲蓄。

現時本港約有85%的就業人口享有退休保障，他們分別參與以下退休計劃︰
1/ 強積金計劃

2/ 職業退休計劃

3/ 法定退休金或公積金計劃（例如為公務員或補助及津貼學校教師而設的計劃）

強積金計劃3大種類
1/ 集成信託計劃︰為最常見的強積金計劃，可把不同僱主名計劃成員的供款集合管理和投資，而任何僱主、僱員、自僱人士、擬開立個人帳戶或可扣稅自願性供款帳戶人士均可參加。 (可開立的帳戶包括供款帳戶、個人帳戶及可扣稅自願性供款帳戶)

2/ 僱主營辦計劃︰只限單一僱主，及其附屬公司或聯營公司的員工參加，而個人帳戶並不可於僱主營辦計劃下開立。

3/ 行業計劃︰專為飲食業或建造業的臨時僱員(即按日僱用或僱用期少於60日)而設，一般僱員(即非臨時僱員)亦可參加計劃，供款計算與其他一般僱員相同。

甚麼人需要供強積金？
除獲豁免人士外，僱主需要安排年齡界乎18歲至64歲，受僱60日或以上的全職及兼職僱員，於受僱首60日內登記參加強積金計劃。在登記參加強積金計劃前，僱主須向僱員提供所參加的強積金計劃登記表格，並準備以下文件︰

如果僱員沒有填妥及簽署強積金計劃登記表格，或將表格交回僱主，僱主仍須於登記期限屆滿前，將登記表格送交受託人，以履行僱主的責任。

如政府發現僱主無準時為僱員登記參加強積金計劃，可被檢控；而一經定罪，最高罰款$350,000及監禁3年。

試用期間，僱主需要為僱員作出強積金供款嗎？
無論全職或兼職，僱員在連續受僱滿60日後，才需要為僱員供強積金。如僱員是從事建造業及飲食業的臨時僱員，即使只受僱一日，僱主都需要為僱員登記參加強積金計劃。

如何計算強積金供款？
僱員及僱主雙方須向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款，就月薪僱員為例子，現時最低是入息水平為港幣$7,100；最高的有關入息水平為港幣$30,000。

按月支薪計算方法
1/ 月薪低於港幣$7,100，僱主強制性供款為5%，僱員無須供款

2/ 月薪為港幣$7,100至港幣$30,000，僱主及僱員強制性供款為5%

3/ 月薪高於港幣$30,000，僱主及僱員強制性供款為港幣$1,500

留意︰積金局有最新建議，希望增加上下限將豁免供款入息下限由港幣$7,100調升至港幣$8,250，而上限就由港幣$30,00調升至港幣$48,000。

自僱人士需要供強積金MPF嗎？
需要。根據強制性公積金計劃管理局的資料，任何人須於成為自僱人士的首60日內，自行選擇強積金計劃，以名開立一個自僱人士帳戶。

開立自僱人士強積金帳戶程序︰
►自僱人士可自由選擇強積金計劃

►直接聯絡所選擇的計劃受託人開立自僱人士帳戶

►簽署參加協議

►填寫申請表格（須註明所選取的強積金基金、申報有關入息及選擇作出供款的周期（按年或按月）

►就稅務居民身分作出自我證明（即申報僱員是否在香港以外的地區有稅務居民的責任）

►把已填妥的表格交回受託人辦理開立帳戶手續

如果轉工可終止強積金帳戶嗎？
可以。當僱員終止受僱後，僱主要安排為僱主作出最後一期強積金供款，同時要將僱員離職的事宜通知受託人。

如自僱人士終止自僱，就可以在下一個供款日或之前，以書面通知受託人終止自僱的確實日期，同時需要作出最後一期的供款。

甚麼是自願性供款？
僱員、自僱人士及僱主可根據需要，在選擇強制性強積金供款外，作出額外的自願性供款。至於僱主作出的強制性及自願性供款，均可扣減利得稅，上限為僱員年薪的15%。

為何要整合強積金？
當僱員辭職後，如沒有在過往的強積金帳戶作出任何更改或指示，其供款戶口就會自動繼續投資。如果新公司再為僱員開立新強積金戶口，該名僱員就至少持有2個強積金帳戶。當僱主將2個強積金帳戶合併，這個動作便是「整合強積金」。

整合強積金有甚麼好處？
如僱員同時擁有多個強積金戶口，不但要每年處理不同帳戶的文件，更要定期留意強積金的表現，如整合帳戶後更方便管理。

如何整合強積金帳戶？
步驟一︰查清所有強積金(MPF)帳戶名稱及號碼

步驟二︰揀選強積金(MPF)受託人及計劃

步驟三︰填寫及遞交「計劃成員整合個人帳戶申請表」

需要準備的文件包括︰
1/ 個人資料︰姓名、身分證明、聯絡資料、通訊地址

2/ 心儀的強積金計劃︰計劃名稱、帳戶類別及計劃成員帳戶號碼

3/ 授權、聲明書及簽名

如忘記自己有多少個強積金帳戶，可以怎樣做？
1/ 可下載及填妥積金局的「個人帳戶資料查詢表格」，連同身分證明文件副本寄回/傳真至積金局，或親身到積金局辦理。

2/ 下載積金局的「個人電子賬戶查詢」應用程式，依指示核實身分。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【如何整合強積金MPF？】轉工後合併強積金賬戶方法、步驟、所需文件及好處 [/INST] 香港人口老化問題嚴重，政府推出強積金(MPF)制度是為就業人士的退休生活作儲蓄，這亦成為香港退休保障制度中重要的部分。不過當打工仔轉工後，又應否合併強積金賬戶？整合強積金MPF又有甚麼方法？今次CTgoodjobs將會詳細講解整合強積金MPF的方法、步驟、所需文件，以及合併強積金賬戶有甚麼好處及壞處。

甚麼是強積金？為何僱主/僱員需要供強積金？
根據香港政府統計處數據顯示，2069年本地的65歲以上人口比例高達35%，比2021年的20%，足足高出15%。至於2069年，每退休人士只能由1.7名適齡工作的成人供養，比2021的3.4名少一半，加上未來男女人平均壽命較長，因此政府設立強積金(MPF)的原因，是為就業人士的退休生活作儲蓄。

現時本港約有85%的就業人口享有退休保障，他們分別參與以下退休計劃︰
1/ 強積金計劃

2/ 職業退休計劃

3/ 法定退休金或公積金計劃（例如為公務員或補助及津貼學校教師而設的計劃）

強積金計劃3大種類
1/ 集成信託計劃︰為最常見的強積金計劃，可把不同僱主名計劃成員的供款集合管理和投資，而任何僱主、僱員、自僱人士、擬開立個人帳戶或可扣稅自願性供款帳戶人士均可參加。 (可開立的帳戶包括供款帳戶、個人帳戶及可扣稅自願性供款帳戶)

2/ 僱主營辦計劃︰只限單一僱主，及其附屬公司或聯營公司的員工參加，而個人帳戶並不可於僱主營辦計劃下開立。

3/ 行業計劃︰專為飲食業或建造業的臨時僱員(即按日僱用或僱用期少於60日)而設，一般僱員(即非臨時僱員)亦可參加計劃，供款計算與其他一般僱員相同。

甚麼人需要供強積金？
除獲豁免人士外，僱主需要安排年齡界乎18歲至64歲，受僱60日或以上的全職及兼職僱員，於受僱首60日內登記參加強積金計劃。在登記參加強積金計劃前，僱主須向僱員提供所參加的強積金計劃登記表格，並準備以下文件︰

如果僱員沒有填妥及簽署強積金計劃登記表格，或將表格交回僱主，僱主仍須於登記期限屆滿前，將登記表格送交受託人，以履行僱主的責任。

如政府發現僱主無準時為僱員登記參加強積金計劃，可被檢控；而一經定罪，最高罰款$350,000及監禁3年。

試用期間，僱主需要為僱員作出強積金供款嗎？
無論全職或兼職，僱員在連續受僱滿60日後，才需要為僱員供強積金。如僱員是從事建造業及飲食業的臨時僱員，即使只受僱一日，僱主都需要為僱員登記參加強積金計劃。

如何計算強積金供款？
僱員及僱主雙方須向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款，就月薪僱員為例子，現時最低是入息水平為港幣$7,100；最高的有關入息水平為港幣$30,000。

按月支薪計算方法
1/ 月薪低於港幣$7,100，僱主強制性供款為5%，僱員無須供款

2/ 月薪為港幣$7,100至港幣$30,000，僱主及僱員強制性供款為5%

3/ 月薪高於港幣$30,000，僱主及僱員強制性供款為港幣$1,500

留意︰積金局有最新建議，希望增加上下限將豁免供款入息下限由港幣$7,100調升至港幣$8,250，而上限就由港幣$30,00調升至港幣$48,000。

自僱人士需要供強積金MPF嗎？
需要。根據強制性公積金計劃管理局的資料，任何人須於成為自僱人士的首60日內，自行選擇強積金計劃，以名開立一個自僱人士帳戶。

開立自僱人士強積金帳戶程序︰
►自僱人士可自由選擇強積金計劃

►直接聯絡所選擇的計劃受託人開立自僱人士帳戶

►簽署參加協議

►填寫申請表格（須註明所選取的強積金基金、申報有關入息及選擇作出供款的周期（按年或按月）

►就稅務居民身分作出自我證明（即申報僱員是否在香港以外的地區有稅務居民的責任）

►把已填妥的表格交回受託人辦理開立帳戶手續

如果轉工可終止強積金帳戶嗎？
可以。當僱員終止受僱後，僱主要安排為僱主作出最後一期強積金供款，同時要將僱員離職的事宜通知受託人。

如自僱人士終止自僱，就可以在下一個供款日或之前，以書面通知受託人終止自僱的確實日期，同時需要作出最後一期的供款。

甚麼是自願性供款？
僱員、自僱人士及僱主可根據需要，在選擇強制性強積金供款外，作出額外的自願性供款。至於僱主作出的強制性及自願性供款，均可扣減利得稅，上限為僱員年薪的15%。

為何要整合強積金？
當僱員辭職後，如沒有在過往的強積金帳戶作出任何更改或指示，其供款戶口就會自動繼續投資。如果新公司再為僱員開立新強積金戶口，該名僱員就至少持有2個強積金帳戶。當僱主將2個強積金帳戶合併，這個動作便是「整合強積金」。

整合強積金有甚麼好處？
如僱員同時擁有多個強積金戶口，不但要每年處理不同帳戶的文件，更要定期留意強積金的表現，如整合帳戶後更方便管理。

如何整合強積金帳戶？
步驟一︰查清所有強積金(MPF)帳戶名稱及號碼

步驟二︰揀選強積金(MPF)受託人及計劃

步驟三︰填寫及遞交「計劃成員整合個人帳戶申請表」

需要準備的文件包括︰
1/ 個人資料︰姓名、身分證明、聯絡資料、通訊地址

2/ 心儀的強積金計劃︰計劃名稱、帳戶類別及計劃成員帳戶號碼

3/ 授權、聲明書及簽名

如忘記自己有多少個強積金帳戶，可以怎樣做？
1/ 可下載及填妥積金局的「個人帳戶資料查詢表格」，連同身分證明文件副本寄回/傳真至積金局，或親身到積金局辦理。

2/ 下載積金局的「個人電子賬戶查詢」應用程式，依指示核實身分。 </s>