【職場熱話】上司應該同下屬打成一片 定保持距離？網民：最緊要公私分明！
對於應該如何與職場上下級同事相處，向來都沒有一套標準，只能依靠自己慢慢摸索。打工仔眼中的理想上司，會是親民還是保持一定距離呢？在網上討論區Dcard有打工仔發起有關上司的討論，詢問作為上司應該與下屬打成一片是保持距離，網民紛紛發表自己想法：「最重要的是公私分明。」

事主分享：「想問大家認為上司應唔應該同下屬打成一片？小弟覺得如果上司易話為啲，職場氣氛應該會唔錯，大家開會嘅時候會輕鬆啲，可以相處融洽啲。不過取而代之，就係上司講嘢無咁有威嚴，下面嘅同事都唔太會聽上司話，反而騎喺上司嘅頭上，所以大家覺得上司應該同下屬打成一片，還是保持距離？」

網民回應：

A/如果個上司同下屬打成一片，就會畀下屬騎喺頭上嘅，咁佢就係一個唔掂嘅上司

B/要睇吓做邊行，係咩情況，每間公司都唔一樣

C/公私要分明，私底下可以好好，但做嘢都係要認真，建議先保持距離後親民，因為出現太多相反例子，最後完全管唔到啲下屬

D/我覺得呢個課題好難，本身個人個性比較溫和，同同事相處得唔錯，我都唔希望返工氣氛太差，但某程度上好容易會畀人騎喺頭上，可能同個性有關，作為上司我仲努力緊

E/我覺得要睇場合，我同上司收工嘅時候會好friend，傾吓有咩遊戲好玩，上司仲講笑話覺得自己近排要減肥，不過我哋開會嗰陣都係會尊重對方，只係傾返會議內容

F/我近排都煩緊呢樣嘢，公司有個新人超級唔識做，完全控制唔住佢，開會直接講粗口，會插嘴，話自己講嘅嘢係啱，呢啲咁唔禮貌嘅行為唔知要點應對

G/好簡單㗎咋，賞罰分明，有人認真、做得好同埋有業績，就喺大家面前大力咁讚佢同加佢人工，相反嘅就嚴厲斥責佢，但唔好人身攻擊，咁樣好自然就能夠令下屬覺得你好有原則，都會想努力得到你嘅嘉許，有種咁健康嘅氣氛，自然可以同下屬打成一片，下屬都唔會敢騎喺你頭上

學會取得平衡 成為好上司
根據英國倫敦商學院組織行爲學教授Rob Goffee，與歐洲商業管理學院客座教授Gareth Jones聯合撰寫的著作《Why Should Anyone Be Led by You》指出：「現代的領導者與被領導者之間，關係已不像以前。」書籍提及如今下屬經常會問領導者一個問題：「憑什麼所有人都要聽你的？」作為一位成功的領導者，必須以自己的一言一行，取得下屬的信任與信服。另外，領導者一方面既要展現個人特色，一方面也要做出妥協；一方面既要展現個人的親和力，一方面又要與員工保持距離。要在兩者之間取得平衡，才能夠稱為一個好上司。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場熱話】上司應該同下屬打成一片 定保持距離？網民：最緊要公私分明！ [/INST] 對於應該如何與職場上下級同事相處，向來都沒有一套標準，只能依靠自己慢慢摸索。打工仔眼中的理想上司，會是親民還是保持一定距離呢？在網上討論區Dcard有打工仔發起有關上司的討論，詢問作為上司應該與下屬打成一片是保持距離，網民紛紛發表自己想法：「最重要的是公私分明。」

事主分享：「想問大家認為上司應唔應該同下屬打成一片？小弟覺得如果上司易話為啲，職場氣氛應該會唔錯，大家開會嘅時候會輕鬆啲，可以相處融洽啲。不過取而代之，就係上司講嘢無咁有威嚴，下面嘅同事都唔太會聽上司話，反而騎喺上司嘅頭上，所以大家覺得上司應該同下屬打成一片，還是保持距離？」

網民回應：

A/如果個上司同下屬打成一片，就會畀下屬騎喺頭上嘅，咁佢就係一個唔掂嘅上司

B/要睇吓做邊行，係咩情況，每間公司都唔一樣

C/公私要分明，私底下可以好好，但做嘢都係要認真，建議先保持距離後親民，因為出現太多相反例子，最後完全管唔到啲下屬

D/我覺得呢個課題好難，本身個人個性比較溫和，同同事相處得唔錯，我都唔希望返工氣氛太差，但某程度上好容易會畀人騎喺頭上，可能同個性有關，作為上司我仲努力緊

E/我覺得要睇場合，我同上司收工嘅時候會好friend，傾吓有咩遊戲好玩，上司仲講笑話覺得自己近排要減肥，不過我哋開會嗰陣都係會尊重對方，只係傾返會議內容

F/我近排都煩緊呢樣嘢，公司有個新人超級唔識做，完全控制唔住佢，開會直接講粗口，會插嘴，話自己講嘅嘢係啱，呢啲咁唔禮貌嘅行為唔知要點應對

G/好簡單㗎咋，賞罰分明，有人認真、做得好同埋有業績，就喺大家面前大力咁讚佢同加佢人工，相反嘅就嚴厲斥責佢，但唔好人身攻擊，咁樣好自然就能夠令下屬覺得你好有原則，都會想努力得到你嘅嘉許，有種咁健康嘅氣氛，自然可以同下屬打成一片，下屬都唔會敢騎喺你頭上

學會取得平衡 成為好上司
根據英國倫敦商學院組織行爲學教授Rob Goffee，與歐洲商業管理學院客座教授Gareth Jones聯合撰寫的著作《Why Should Anyone Be Led by You》指出：「現代的領導者與被領導者之間，關係已不像以前。」書籍提及如今下屬經常會問領導者一個問題：「憑什麼所有人都要聽你的？」作為一位成功的領導者，必須以自己的一言一行，取得下屬的信任與信服。另外，領導者一方面既要展現個人特色，一方面也要做出妥協；一方面既要展現個人的親和力，一方面又要與員工保持距離。要在兩者之間取得平衡，才能夠稱為一個好上司。 </s>