【職場熱話】公司扮溫情要員工講對老闆有咩不滿 網民：同事戲精上身假到出汁
越來越多企業注重與員工的交流，更會舉辦聯誼活動，讓下屬與管理層打成一片。最近有打工仔表示公司刻意營造「溫暖大家庭」的感覺，要求員工說出對老闆有何不滿，由於大家都知講真話沒好結果，因此每位同事均「戲精」上身，一味阿諛奉承，令他覺得很無稽。

日前有打工仔向Facebook專頁「奴工處」投稿，表示任職一間香港老字號，「公司好鐘意搞企業文化，一年有兩次review環節，要員工講出對同事或老闆工作上的不滿。」事主指出同事已習慣公司的假仁假義，每次都會說出十分虛假的說話，怕會得到負評，甚至影響Bonus金額。

大多數網民均覺得此公司政府很無聊，與其浪費時間做門面功夫，倒不如讓員工專心工作。有人笑言，「你當係女朋友問你，最近佢有咩做得唔好， 你求生慾足夠就會識答！」亦有打工仔試過講真話，結果之後一直被上司針對，得不償失。

雖說誠實是美德，不過在以上情況如果太直率坦白，隨時開罪上司，影響職場生活。假如你在辦公室遇到以下4個情境時，善意的謊言會救你一命。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場熱話】公司扮溫情要員工講對老闆有咩不滿 網民：同事戲精上身假到出汁 [/INST] 越來越多企業注重與員工的交流，更會舉辦聯誼活動，讓下屬與管理層打成一片。最近有打工仔表示公司刻意營造「溫暖大家庭」的感覺，要求員工說出對老闆有何不滿，由於大家都知講真話沒好結果，因此每位同事均「戲精」上身，一味阿諛奉承，令他覺得很無稽。

日前有打工仔向Facebook專頁「奴工處」投稿，表示任職一間香港老字號，「公司好鐘意搞企業文化，一年有兩次review環節，要員工講出對同事或老闆工作上的不滿。」事主指出同事已習慣公司的假仁假義，每次都會說出十分虛假的說話，怕會得到負評，甚至影響Bonus金額。

大多數網民均覺得此公司政府很無聊，與其浪費時間做門面功夫，倒不如讓員工專心工作。有人笑言，「你當係女朋友問你，最近佢有咩做得唔好， 你求生慾足夠就會識答！」亦有打工仔試過講真話，結果之後一直被上司針對，得不償失。

雖說誠實是美德，不過在以上情況如果太直率坦白，隨時開罪上司，影響職場生活。假如你在辦公室遇到以下4個情境時，善意的謊言會救你一命。 </s>