【面試技巧】拆解銀行見工常見Apt test題型及系統 有4個貼士幫你順利過關
想報銀行MT Program或政府工的人，想必一定聽過能力傾向測試（Aptitude Test，簡稱Apt Test），這可說是面試的第一關。Apt Test主要考核應徵者的邏輯思維及推理能力，以判斷其解難能力。究竟求職者可以如何準備Apt Test？以下提供常見題型及考試貼士供大家參考，或會增加過關機會。

1/ Numerical Test

測試求職者對數字的敏感度，通常只是加減乘除、簡單代數，難度相對低。例如提供數個數字排列，要求考生找出數列規律；或提供多個圖表，讓考生根據題目要求，選取有用的信息再進行計算。

2/ Logical Test

考驗求職者的邏輯推理能力，提供一系列抽象圖形，要求考生找出圖形規律及完成拼圖；在政府工常見的演繹推理的題目中，則通常以三段論的形式去提問。

3/ Verbal Test

從文字角度出發考驗求職者的邏輯思考及閱讀理解能力。要從一篇文章中，推論答案中的情況屬實或錯誤，通常有3個選擇，包括True、False及Cannot Say。

4/ Personality Test

每間公司都有偏好的性格，如求職者的風格與企業方向相同，則有更大機會被取錄。應徵者可在面試前了解公司文化，估計他們想要甚麼類型的人，甚至向已入職的師兄師姐取經，研究公司真實職場情況。

事實上，大多數公司所選用的Apt Test試卷都來自幾個主要供應商，包括SHL、Talent Q、CAPP System、Cut-e及Skyrise等。其中SHL是最大型的，早在1977年創立，恒生銀行MT也選用此系統；而CAPP System則比較新穎及特別，會按公司要求度身設計考核內容，匯豐都是使用此系統。因此，求職者大可以查清楚公司選用哪個供應商，在網上搜集試題練習，累積足夠經驗，絕對能幫助備試。

1/ 反覆練習

正所謂Practice makes perfect，反覆操卷絕對是成功的關鍵。網上有不少網站都提供免費模擬試題，只要不斷練習，自然熟能生巧。而且還可知道自己在哪些題型得分最高，當真正考核時就先做有信心的題目。

2/ 時間管理

Apt Test講求快狠準，求職者需在指定時間完成大量題目。因此要做好時間管理，每題平均分配時間，萬一遇上沒有頭緒的問題，不妨先標記它，待完成後其他才回頭深思作答，避免浪費時間。

3/ 注意扣分

不同Apt Test系統的計分方法不一，有些系統會設有扣分制度，求職者寧願漏空答案也不要亂做答錯，引致分數倒減；如果系統不設扣分，在時間不足的情況下，求職者可以試撞答案，或能靠好運答中幾題。

4/ 小心行事

Apt Test多數是選擇題，但有些題目是四選一、五選一、五選二，所以求職者必須細心閱讀題目要求，千萬因看錯題目而失分。

如果你成功通過Apt Test，下一步就要準備面試。面試除了要熟悉銀行背景、行業資訊外，儀容打扮也很影響面試官的第一印象。銀行面試的衣著講求大方得體，普遍銀行面試的西裝最穩妥應該選深藍或灰色，保守得來又不失專業形象。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【面試技巧】拆解銀行見工常見Apt test題型及系統 有4個貼士幫你順利過關 [/INST] 想報銀行MT Program或政府工的人，想必一定聽過能力傾向測試（Aptitude Test，簡稱Apt Test），這可說是面試的第一關。Apt Test主要考核應徵者的邏輯思維及推理能力，以判斷其解難能力。究竟求職者可以如何準備Apt Test？以下提供常見題型及考試貼士供大家參考，或會增加過關機會。

1/ Numerical Test

測試求職者對數字的敏感度，通常只是加減乘除、簡單代數，難度相對低。例如提供數個數字排列，要求考生找出數列規律；或提供多個圖表，讓考生根據題目要求，選取有用的信息再進行計算。

2/ Logical Test

考驗求職者的邏輯推理能力，提供一系列抽象圖形，要求考生找出圖形規律及完成拼圖；在政府工常見的演繹推理的題目中，則通常以三段論的形式去提問。

3/ Verbal Test

從文字角度出發考驗求職者的邏輯思考及閱讀理解能力。要從一篇文章中，推論答案中的情況屬實或錯誤，通常有3個選擇，包括True、False及Cannot Say。

4/ Personality Test

每間公司都有偏好的性格，如求職者的風格與企業方向相同，則有更大機會被取錄。應徵者可在面試前了解公司文化，估計他們想要甚麼類型的人，甚至向已入職的師兄師姐取經，研究公司真實職場情況。

事實上，大多數公司所選用的Apt Test試卷都來自幾個主要供應商，包括SHL、Talent Q、CAPP System、Cut-e及Skyrise等。其中SHL是最大型的，早在1977年創立，恒生銀行MT也選用此系統；而CAPP System則比較新穎及特別，會按公司要求度身設計考核內容，匯豐都是使用此系統。因此，求職者大可以查清楚公司選用哪個供應商，在網上搜集試題練習，累積足夠經驗，絕對能幫助備試。

1/ 反覆練習

正所謂Practice makes perfect，反覆操卷絕對是成功的關鍵。網上有不少網站都提供免費模擬試題，只要不斷練習，自然熟能生巧。而且還可知道自己在哪些題型得分最高，當真正考核時就先做有信心的題目。

2/ 時間管理

Apt Test講求快狠準，求職者需在指定時間完成大量題目。因此要做好時間管理，每題平均分配時間，萬一遇上沒有頭緒的問題，不妨先標記它，待完成後其他才回頭深思作答，避免浪費時間。

3/ 注意扣分

不同Apt Test系統的計分方法不一，有些系統會設有扣分制度，求職者寧願漏空答案也不要亂做答錯，引致分數倒減；如果系統不設扣分，在時間不足的情況下，求職者可以試撞答案，或能靠好運答中幾題。

4/ 小心行事

Apt Test多數是選擇題，但有些題目是四選一、五選一、五選二，所以求職者必須細心閱讀題目要求，千萬因看錯題目而失分。

如果你成功通過Apt Test，下一步就要準備面試。面試除了要熟悉銀行背景、行業資訊外，儀容打扮也很影響面試官的第一印象。銀行面試的衣著講求大方得體，普遍銀行面試的西裝最穩妥應該選深藍或灰色，保守得來又不失專業形象。 </s>