【職場兩性】4個維持辦公室戀情與專業嘅貼士
談及辦公室戀情，不少打工仔都會感到忌諱，除了害怕戀情曝光，會變成其他同事茶餘飯後的話題，在工作時候影響兩人的感情，更擔心自己的專業形象因此受損。可是若果因為這些顧慮，而錯過可能成為終生伴侶的另一半，未免太可惜了。其實只要願意花心思，是絕對能夠維持愛情與專業。

1/檢查公司政策

有公司會訂明員工之間談戀愛的政策，因此你最首先要做的是閱讀公司的員工手冊。

職涯及人力資源管理公司BoldlyGO的所有人Sharon DeLay指，這個方法是對你的工作很有幫助。

普遍公司都同意同事之間可能會產生感情，甚至會提供指導內容，例如：要求員工在工作上的專業行為。

有法律專家指，有公司可能會要求涉事員工簽署「愛情合約」，以書面形式證明兩人的關係是自願性質，如果結束戀情的話，會避免向對方報復，而合約還會列出適當與不適當的行為，給予員工參考。

2/設定界限

讓你的工作和戀情保持距離，Sharon DeLay指出設定兩者之間的界限，能夠保障自己。

在工作時與愛人劃清界線，讓工作期間不牽涉感情，就能夠做工作與私人生活分開，就能為你與所有同事帶來最少的傷害。

3/保持謹慎

在辦公室公開地向伴侶表達愛意，是越界的行為。

如果習慣性在其他同事面前表達愛意，讓人知道自己的感受和情緒的時候，很容易會惹起麻煩，變得很難控自己的行為。

加上表達愛意的表現，會造成不專業的氣氛，當有爭執的時候，就會令其他人都感到尷尬。

4/避免不符合身份的行為

文章不鼓勵上司與下屬談戀愛，因為當辦公室戀情牽涉兩種不同階層，權力水平不等的時候，就會讓其他同事有不妥的感覺。

例如在工作安排的時候，會令人認為有所偏袒；當關係結束的時候，下屬可能會聲稱這段關係不是自願，有性騷擾的嫌疑，或者在處理工作的時候作出報復。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場兩性】4個維持辦公室戀情與專業嘅貼士 [/INST] 談及辦公室戀情，不少打工仔都會感到忌諱，除了害怕戀情曝光，會變成其他同事茶餘飯後的話題，在工作時候影響兩人的感情，更擔心自己的專業形象因此受損。可是若果因為這些顧慮，而錯過可能成為終生伴侶的另一半，未免太可惜了。其實只要願意花心思，是絕對能夠維持愛情與專業。

1/檢查公司政策

有公司會訂明員工之間談戀愛的政策，因此你最首先要做的是閱讀公司的員工手冊。

職涯及人力資源管理公司BoldlyGO的所有人Sharon DeLay指，這個方法是對你的工作很有幫助。

普遍公司都同意同事之間可能會產生感情，甚至會提供指導內容，例如：要求員工在工作上的專業行為。

有法律專家指，有公司可能會要求涉事員工簽署「愛情合約」，以書面形式證明兩人的關係是自願性質，如果結束戀情的話，會避免向對方報復，而合約還會列出適當與不適當的行為，給予員工參考。

2/設定界限

讓你的工作和戀情保持距離，Sharon DeLay指出設定兩者之間的界限，能夠保障自己。

在工作時與愛人劃清界線，讓工作期間不牽涉感情，就能夠做工作與私人生活分開，就能為你與所有同事帶來最少的傷害。

3/保持謹慎

在辦公室公開地向伴侶表達愛意，是越界的行為。

如果習慣性在其他同事面前表達愛意，讓人知道自己的感受和情緒的時候，很容易會惹起麻煩，變得很難控自己的行為。

加上表達愛意的表現，會造成不專業的氣氛，當有爭執的時候，就會令其他人都感到尷尬。

4/避免不符合身份的行為

文章不鼓勵上司與下屬談戀愛，因為當辦公室戀情牽涉兩種不同階層，權力水平不等的時候，就會讓其他同事有不妥的感覺。

例如在工作安排的時候，會令人認為有所偏袒；當關係結束的時候，下屬可能會聲稱這段關係不是自願，有性騷擾的嫌疑，或者在處理工作的時候作出報復。 </s>