加州實行《工資透明法》｜IT龍頭企業人工曝光
加州嘅Salary Transparency Law《工資透明法》已經喺1月1日正式生效，所有公司都要對外公佈佢哋支付幾多人工畀員工，為勞工提供更多縮小工資差距嘅談判籌碼。所以好多IT龍頭大企業嘅薪酬數據正被揭開。

IT龍頭公司唔同職位人工

Meta 加州職位薪酬：

軟件工程師—— 每年 205,000 至 281,000 美元（1,600,500 至 2,194,000港元）；

數據科學家—— 每年 197,000 至 269,000 美元（1,538,000 至 2,100,000港元）；

研究實習生—— 每月 7,313 到 10,250 美元（57,100 至 80,000港元）。

Apple 加州職位薪酬：

運輸、接收和郵件負責人—— 每年 60,403.2 至 90,667.2 美元（471,600 至 707,900 港元）；

顯示技術專家—— 每年 113,500 至 207,000 美元（886,100 至 1,616,100 港元）；

WiFi 質量工程師—— 每年 113,500 美元和 171,000 美元（886,100 至 1,335,000 港元）。

Tesla 加州職位薪酬：

高級軟體工程師—— 每年 83,000 至 4,180,000 美元（648,000 至 32,600,000 港元）；

汽車油漆工—— 每小時 18.24 美元至 82.08 美元（142 至 640 港元）；

品質副工程師——每年 57,600 美元至 309,600美元（449,700 至 2,417,100 港元）。

由以上數據可見，有啲職位嘅人工範圍相當大，咁對某啲員工嚟講唔係好事，萬一被吩咐做啲簡單工作，壓價機會就更高，不過有依個範圍都的確畀咗求職者同公司商討人工嘅餘地。就咁睇，Meta提供嘅入門級職位似乎比 Apple 同 Tesla 少。與此同時，Tesla 似乎傾向於畀時薪而唔係年薪。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 加州實行《工資透明法》｜IT龍頭企業人工曝光 [/INST] 加州嘅Salary Transparency Law《工資透明法》已經喺1月1日正式生效，所有公司都要對外公佈佢哋支付幾多人工畀員工，為勞工提供更多縮小工資差距嘅談判籌碼。所以好多IT龍頭大企業嘅薪酬數據正被揭開。

IT龍頭公司唔同職位人工

Meta 加州職位薪酬：

軟件工程師—— 每年 205,000 至 281,000 美元（1,600,500 至 2,194,000港元）；

數據科學家—— 每年 197,000 至 269,000 美元（1,538,000 至 2,100,000港元）；

研究實習生—— 每月 7,313 到 10,250 美元（57,100 至 80,000港元）。

Apple 加州職位薪酬：

運輸、接收和郵件負責人—— 每年 60,403.2 至 90,667.2 美元（471,600 至 707,900 港元）；

顯示技術專家—— 每年 113,500 至 207,000 美元（886,100 至 1,616,100 港元）；

WiFi 質量工程師—— 每年 113,500 美元和 171,000 美元（886,100 至 1,335,000 港元）。

Tesla 加州職位薪酬：

高級軟體工程師—— 每年 83,000 至 4,180,000 美元（648,000 至 32,600,000 港元）；

汽車油漆工—— 每小時 18.24 美元至 82.08 美元（142 至 640 港元）；

品質副工程師——每年 57,600 美元至 309,600美元（449,700 至 2,417,100 港元）。

由以上數據可見，有啲職位嘅人工範圍相當大，咁對某啲員工嚟講唔係好事，萬一被吩咐做啲簡單工作，壓價機會就更高，不過有依個範圍都的確畀咗求職者同公司商討人工嘅餘地。就咁睇，Meta提供嘅入門級職位似乎比 Apple 同 Tesla 少。與此同時，Tesla 似乎傾向於畀時薪而唔係年薪。 </s>