【辭職前】考慮6件事
回顧過去一年，你可能因工作不如意、老闆太橫蠻，發揮欠空間等，心萌辭職之念。不過，專家認為辭職前，應先考慮6個問題。

1. 列出好壞清單
不單是購物時要列清單，遇上工作樽頸最好也列清單，寫下你喜歡跟不喜歡這份工作的原因，跟自己溝通，思考在職場上有怎樣的發展。

2. 檢視你的情緒
是你對工作不滿讓自己不開心，還是因為你對生活的不滿、連帶影響你對工作的喜惡。如果是後者，表示你需要尋求一些協助。建議可以跟家人或朋友討論，也可向職場前輩請教，聽取各方意見。

3. 找主管談談
既然關乎到自己的職涯規劃，那就不妨開心見誠跟上司溝通。說不定商議過後，心情跟工作都能海闊天空。

4. 勿衝動作決定
有時候情緒矇蔽了理智，會讓人做出衝動且後悔的決定，如果真的很想離職，要先規劃好下一步，不論是轉工還是裸辭，都要有一定的把握之後再行動。

5. 維持氣度與高度
或許工作上的某些部分讓你覺得很「蝕底」，但還是要找到正向的能量，別因小失大，讓人覺得你情緒不穩，讓其他人有機會對你的表現扣分或是「被標籤」。

6. 尋找內部機會
有沒有想過調職或轉部門呢？或許現在身處的職位及部門無法讓你發揮所長，但如果其他部門有適合你的職缺，或許就不需要辭職了。找時間問問上司或HR的意見，嘗試發掘內部調職的可能性。

有時候，辭職與否，全在自己的一念之間，若你覺得公司福利與環境不差，只是部門或是職位不對，想辦法內部調職。這樣，可以省去適應新環境，說不定還能從中成為兩個部門的窗口，藉此優化自己的職場戰鬥力。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【辭職前】考慮6件事 [/INST] 回顧過去一年，你可能因工作不如意、老闆太橫蠻，發揮欠空間等，心萌辭職之念。不過，專家認為辭職前，應先考慮6個問題。

1. 列出好壞清單
不單是購物時要列清單，遇上工作樽頸最好也列清單，寫下你喜歡跟不喜歡這份工作的原因，跟自己溝通，思考在職場上有怎樣的發展。

2. 檢視你的情緒
是你對工作不滿讓自己不開心，還是因為你對生活的不滿、連帶影響你對工作的喜惡。如果是後者，表示你需要尋求一些協助。建議可以跟家人或朋友討論，也可向職場前輩請教，聽取各方意見。

3. 找主管談談
既然關乎到自己的職涯規劃，那就不妨開心見誠跟上司溝通。說不定商議過後，心情跟工作都能海闊天空。

4. 勿衝動作決定
有時候情緒矇蔽了理智，會讓人做出衝動且後悔的決定，如果真的很想離職，要先規劃好下一步，不論是轉工還是裸辭，都要有一定的把握之後再行動。

5. 維持氣度與高度
或許工作上的某些部分讓你覺得很「蝕底」，但還是要找到正向的能量，別因小失大，讓人覺得你情緒不穩，讓其他人有機會對你的表現扣分或是「被標籤」。

6. 尋找內部機會
有沒有想過調職或轉部門呢？或許現在身處的職位及部門無法讓你發揮所長，但如果其他部門有適合你的職缺，或許就不需要辭職了。找時間問問上司或HR的意見，嘗試發掘內部調職的可能性。

有時候，辭職與否，全在自己的一念之間，若你覺得公司福利與環境不差，只是部門或是職位不對，想辦法內部調職。這樣，可以省去適應新環境，說不定還能從中成為兩個部門的窗口，藉此優化自己的職場戰鬥力。 </s>