Cover Letter三個常見錯誤｜求職信應該點寫？
大家搵工嗰陣，好鍾意淨係send CV，但其實求職信(cover letter)都可以好有用㗎，如果一份好嘅CV可以令你脫穎而出，咁一封出色嘅cover letter可以令你獲得面試機會。招聘公司Lever嘅招聘經理Caitlyn Metteer閱讀了數百封求職信，發現咗cover letter三大常見錯誤。

錯誤#1：罐頭求職信

每份工作都唔一樣；每封求職信都應該係不同嘅。Metteer 指，每一份cover letter唔應該係由一個template再改少少，而應該係一份全新嘅文件由頭打出嚟。“「我通常可以立即判斷一封求職信係咪罐頭求職信」她說。因為大多數嘅求職信都係講應徵者自己本身，而唔係解釋點解佢哋合適、點解會揀依份工作。

錯誤#2：重複你嘅CV

你嘅cover letter應該直入主題而唔係重複你喺CV入面寫嘅內容。 Ask a Manager嘅招聘和管理專家Alison Green指出依個係佢最常見嘅錯誤。「你可以喺求職信中列出你點解會喺工作中表現出色嘅證據，而唔係簡單地重複你嘅CV」Green提醒大家。

求職信不必也不應該長。目標係最多250到400個英文字，當然不超過一頁。「求職信係你可以講述你嘅故事嘅地方，但唔係長篇大論，只係一兩句話，說明你點樣能夠幫公司增加利潤，或者你所做嘅任何事情。」

錯誤#3：忽略細節和個性

如果應徵者能夠快速切入主題並提及要求細節，這可能會非常引人注目，” Metteer說。負責審查申請人材料並進行模擬面試嘅Frana建議跳過經典嘅“Dear Sir or Madam” or “To whom it may concern”開頭。你好容易就搵到邊個招聘依個職位，如果搵唔到就直接寫“Dear hiring manager”都可以。

Metteer 鼓勵根據公司文化去定制求職信。例如，如果它是一間投資銀行，請保持簡潔。但如果它是一個有趣、年輕嘅初創公司，你可以輕鬆跳脫啲。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> Cover Letter三個常見錯誤｜求職信應該點寫？ [/INST] 大家搵工嗰陣，好鍾意淨係send CV，但其實求職信(cover letter)都可以好有用㗎，如果一份好嘅CV可以令你脫穎而出，咁一封出色嘅cover letter可以令你獲得面試機會。招聘公司Lever嘅招聘經理Caitlyn Metteer閱讀了數百封求職信，發現咗cover letter三大常見錯誤。

錯誤#1：罐頭求職信

每份工作都唔一樣；每封求職信都應該係不同嘅。Metteer 指，每一份cover letter唔應該係由一個template再改少少，而應該係一份全新嘅文件由頭打出嚟。“「我通常可以立即判斷一封求職信係咪罐頭求職信」她說。因為大多數嘅求職信都係講應徵者自己本身，而唔係解釋點解佢哋合適、點解會揀依份工作。

錯誤#2：重複你嘅CV

你嘅cover letter應該直入主題而唔係重複你喺CV入面寫嘅內容。 Ask a Manager嘅招聘和管理專家Alison Green指出依個係佢最常見嘅錯誤。「你可以喺求職信中列出你點解會喺工作中表現出色嘅證據，而唔係簡單地重複你嘅CV」Green提醒大家。

求職信不必也不應該長。目標係最多250到400個英文字，當然不超過一頁。「求職信係你可以講述你嘅故事嘅地方，但唔係長篇大論，只係一兩句話，說明你點樣能夠幫公司增加利潤，或者你所做嘅任何事情。」

錯誤#3：忽略細節和個性

如果應徵者能夠快速切入主題並提及要求細節，這可能會非常引人注目，” Metteer說。負責審查申請人材料並進行模擬面試嘅Frana建議跳過經典嘅“Dear Sir or Madam” or “To whom it may concern”開頭。你好容易就搵到邊個招聘依個職位，如果搵唔到就直接寫“Dear hiring manager”都可以。

Metteer 鼓勵根據公司文化去定制求職信。例如，如果它是一間投資銀行，請保持簡潔。但如果它是一個有趣、年輕嘅初創公司，你可以輕鬆跳脫啲。 </s>