【職場文化】同事真係「帶阿媽返工」！被老細鬧 阿媽堅持要入房一齊聽！
職場文化一直以來都是值得探討的話題，特別是在現今快速變化的社會中，越來越多的人開始在職場上和家庭之間取得平衡。有些人選擇將自己的家人帶到職場中，讓他們更加了解自己的工作環境，但這種做法是否明智呢？近日有網民在社交平台專頁「奴工處」上講述一個真實的故事，關於一位同事帶着自己的阿媽來到職場中，最終引起了不少麻煩。與父母或親戚處於同一個職場究竟是好還是不好？在職場中如何取得平衡，讓每個人都能夠兼顧工作和家庭？

網民以「30幾歲男同事，真正帶埋阿媽返工！」為題投稿，指自己最近真正見識到「真．媽寶」同事，並不只是口上提着自己媽媽，還真的將媽媽介紹入公司工作！不少網民都覺得此舉非常誇張！然而，真正工作上，這又會否存在着甚麼問題呢？畢竟，媽媽既是母親又是同事，如此複雜的身份，在職場上可能會帶來不便嗎？

事主：「話說我公司有個30幾歲嘅男同事，佢介紹咗自己阿媽入嚟做。有日男同事做錯嘢畀老世細捉入房傾偈，個阿媽知道就跟埋個仔入老細間房一直聽。老細嬲到問佢用咩身份入嚟，個阿媽理直氣壯話用『阿媽嘅身份』！最後兩母子一齊得罪咗老細。做咗咁耐社畜，終於見識到咩叫真正嘅帶埋阿媽返工！」

網民：「阿媽陪見工都遇過，個阿媽咩都幫見工者答晒，最後請咗佢阿媽。」
網民：「我以前最癲都係見過用紅色背心膠袋裝CV嚟interview。」
網民：「個仔道歉都要阿媽陪都見過啦！」
網民：「我讀緊書嗰陣，阿媽想迫我做part time，捉我落便利店搵工，幫我見埋工。」
網民：「大佬呀，我最多話畀阿爸阿媽聽我喺邊區返工，同佢講咩公司同做啲乜嘢，佢哋都唔會明啦，仲話帶埋返公司呢啲咁災難級問題，都堅難頂喎！」
網民：「呢啲最戇居，￼個阿媽最多事，人哋幫你教緊仔，跟埋入去聽做乜？咪盞畀人覺得你想人哋徇私，個仔又戇居個阿媽又戇居，有其母必有其子。」
網民：「鬧佢，鬧埋佢阿媽！」
網民：「帶一個好小事，你自已見識少。帶成村都有！」。
網民：「想知最後炒咗未？」
網民：「你公司都唔係咩好嘢啦，人哋阿媽都請埋。」
網民：「痴線！我最憎呢種媽寶男！」
網民：「打死都唔會特登同啲本身識嘅人做同事，仲要自己阿媽！」
網民：「做咗咁耐都真係未聽過有人會主動帶埋阿媽返工。」

應否與家人處於同一個職場？
將自己的媽媽帶到職場，這種做法是否明智呢？與家人或親戚處於同一個職場有時可能會帶來不便，例如可能會引起爭執和衝突，進而影響到工作和家庭的關係。此外，身為家人或親戚，在職場中有時會被其他同事認為獲得了特別待遇，而這可能會引起其他同事的不滿和閒話。

因此，避免與家人或親戚處於同一個職場可能更加適合一些人。在職場中擁有雙重身份，可能會尷尬和困難，需要更加謹慎和注意。最終，要做到公私分明和令人信服，需要一定的自律和努力，這對於大部分人來說都是一個非常艱難的挑戰！
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網民以「30幾歲男同事，真正帶埋阿媽返工！」為題投稿，指自己最近真正見識到「真．媽寶」同事，並不只是口上提着自己媽媽，還真的將媽媽介紹入公司工作！不少網民都覺得此舉非常誇張！然而，真正工作上，這又會否存在着甚麼問題呢？畢竟，媽媽既是母親又是同事，如此複雜的身份，在職場上可能會帶來不便嗎？

事主：「話說我公司有個30幾歲嘅男同事，佢介紹咗自己阿媽入嚟做。有日男同事做錯嘢畀老世細捉入房傾偈，個阿媽知道就跟埋個仔入老細間房一直聽。老細嬲到問佢用咩身份入嚟，個阿媽理直氣壯話用『阿媽嘅身份』！最後兩母子一齊得罪咗老細。做咗咁耐社畜，終於見識到咩叫真正嘅帶埋阿媽返工！」

網民：「阿媽陪見工都遇過，個阿媽咩都幫見工者答晒，最後請咗佢阿媽。」
網民：「我以前最癲都係見過用紅色背心膠袋裝CV嚟interview。」
網民：「個仔道歉都要阿媽陪都見過啦！」
網民：「我讀緊書嗰陣，阿媽想迫我做part time，捉我落便利店搵工，幫我見埋工。」
網民：「大佬呀，我最多話畀阿爸阿媽聽我喺邊區返工，同佢講咩公司同做啲乜嘢，佢哋都唔會明啦，仲話帶埋返公司呢啲咁災難級問題，都堅難頂喎！」
網民：「呢啲最戇居，￼個阿媽最多事，人哋幫你教緊仔，跟埋入去聽做乜？咪盞畀人覺得你想人哋徇私，個仔又戇居個阿媽又戇居，有其母必有其子。」
網民：「鬧佢，鬧埋佢阿媽！」
網民：「帶一個好小事，你自已見識少。帶成村都有！」。
網民：「想知最後炒咗未？」
網民：「你公司都唔係咩好嘢啦，人哋阿媽都請埋。」
網民：「痴線！我最憎呢種媽寶男！」
網民：「打死都唔會特登同啲本身識嘅人做同事，仲要自己阿媽！」
網民：「做咗咁耐都真係未聽過有人會主動帶埋阿媽返工。」

應否與家人處於同一個職場？
將自己的媽媽帶到職場，這種做法是否明智呢？與家人或親戚處於同一個職場有時可能會帶來不便，例如可能會引起爭執和衝突，進而影響到工作和家庭的關係。此外，身為家人或親戚，在職場中有時會被其他同事認為獲得了特別待遇，而這可能會引起其他同事的不滿和閒話。

因此，避免與家人或親戚處於同一個職場可能更加適合一些人。在職場中擁有雙重身份，可能會尷尬和困難，需要更加謹慎和注意。最終，要做到公私分明和令人信服，需要一定的自律和努力，這對於大部分人來說都是一個非常艱難的挑戰！ </s>