Best HR Awards表揚專才勇於創新 跨越「疫」境 締造最佳職場
新冠肺炎疫情持續兩年，本港就業市場處於疫弱狀態，加上勞動人口下降，企業正面對各種難關。2021年是困難重重的一年，有賴人力資源從業員緊守崗位，制定創新的招聘及人才管理方案，協助僱主、僱員及求職者適應職場上的挑戰。為表揚各大機構的人力資源從業員在過去一年的努力，CTgoodjobs第六度舉辦「Best HR Awards」，透過獎項表揚他們傑出的表現，希望各界能攜手跨越「疫」境，迎來新曙光。

本年度的「Best HR Awards」頒獎典禮，共頒發三十三個類別的人力資源獎項，包括年度僱主、最佳人才管理策略、最佳培育及發展創新、年度最佳人力資源翹楚等多項大獎，更增設「最佳職場大獎」同「最開心文化大獎」，表揚無懼疫情打撃，堅持締造最佳職場環境及為僱員帶來歡樂的企業。

頒獎典禮當天，CTgoodjobs邀請了香港特別行政區勞工及福利局副局長何啟明先生擔任主禮嘉賓，見證本港人力資源專才獲獎的重要時刻。香港經濟日報集團執行董事兼公司秘書及財務主管王清女士亦到場頒授感謝狀予一眾專業評審，感謝他們審核候選單位的努力。人力資源部門承擔著企業的最重要任務，CTgoodjobs特別在頒獎禮當天設有「HR Congress」環節，邀請資深人力資源專家分享行業未來發展和趨勢，同時為業界同仁打氣。

CTgoodjobs期待將來各界繼續精益求精，勇於創新，共同衝破難關。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> Best HR Awards表揚專才勇於創新 跨越「疫」境 締造最佳職場 [/INST] 新冠肺炎疫情持續兩年，本港就業市場處於疫弱狀態，加上勞動人口下降，企業正面對各種難關。2021年是困難重重的一年，有賴人力資源從業員緊守崗位，制定創新的招聘及人才管理方案，協助僱主、僱員及求職者適應職場上的挑戰。為表揚各大機構的人力資源從業員在過去一年的努力，CTgoodjobs第六度舉辦「Best HR Awards」，透過獎項表揚他們傑出的表現，希望各界能攜手跨越「疫」境，迎來新曙光。

本年度的「Best HR Awards」頒獎典禮，共頒發三十三個類別的人力資源獎項，包括年度僱主、最佳人才管理策略、最佳培育及發展創新、年度最佳人力資源翹楚等多項大獎，更增設「最佳職場大獎」同「最開心文化大獎」，表揚無懼疫情打撃，堅持締造最佳職場環境及為僱員帶來歡樂的企業。

頒獎典禮當天，CTgoodjobs邀請了香港特別行政區勞工及福利局副局長何啟明先生擔任主禮嘉賓，見證本港人力資源專才獲獎的重要時刻。香港經濟日報集團執行董事兼公司秘書及財務主管王清女士亦到場頒授感謝狀予一眾專業評審，感謝他們審核候選單位的努力。人力資源部門承擔著企業的最重要任務，CTgoodjobs特別在頒獎禮當天設有「HR Congress」環節，邀請資深人力資源專家分享行業未來發展和趨勢，同時為業界同仁打氣。

CTgoodjobs期待將來各界繼續精益求精，勇於創新，共同衝破難關。 </s>