【畢業就業】畢業生返第一份工好焦慮 「開會被點名嚇到面青青」
對打工仔來說，大學畢業的那年是轉變最大的一年，從學生變成打工仔，體驗到賺錢的辛勞。初到公司報到，職場新人要習慣公司的文化、作業模式，以及與不同的人相處打好關係，難免會令人感到疲憊。在網上討論區Dcard有打工仔訴苦指，從第一份工感受到返工的焦慮：「開會被點名很驚青。」

事主分享：

「話說，月頭我開始咗返人生第一份Full-time，返咗幾個星期，唔知點解依然覺得好焦慮。

返工第二日開會，老闆已經問我對個Project有咩睇法，我當堂嚇一嚇，嚇到面都青埋，勁似上堂畀教授點中答問題咁。

我自己其實無乜相關嘅知識同經驗，個會嘅內容，我都係透過Invitation description同去Google Search，先知道係講咩。唉，雖然以上講嘅嘢無咩大不了，但有種『點解自己咁差』嘅感覺。想學返啲份工相關嘅嘢，但又無從入手，上司又就嚟走，我未Pick up好佢啲嘢，得返我一個唔知點算好。」

網民回應：

A/淡定啲，普遍老細都會預咗新人會咩都唔識

B/本身個人會焦慮，轉多幾次工都係會焦慮

C/首先，你唔係好差嘅人，我哋只係從「學生」變成「員工」，個角色唔同咗，當然開始嘅時候要適應。

同事係同你一齊做嘢嘅人，老闆係督導你嘅人，遇到好嘅老闆、會教你、支持你；唔好嘅老闆，可能會顧自己、玩你、挑戰你，但無可否認你已經成為公司嘅一份子，除咗學之外，更加要去試做。

記得我第一次教琴，老闆話你已經係老師；返第一份全職，老闆話我已經係社工阿Sir，同實習同學生唔同，我已經佔有一個員工嘅位置。要有謙虛、良好嘅工作態度，但同時亦要建立自己嘅工作風格。

你老闆喺開會嗰陣問你意見，可能係佢想玩你，亦可能係佢真係想知你點諗，同Professor嘅分別，係返工無一個特定啱嘅答案，只要你盡力答就好。

我當你做咗兩個星期，你大槪知做緊咩，之後你就會負責更多嘢，甚至教新人！保持開放態度，多角度思考，一切都會變好！加油，支持你！

D/諗到咩就講咩，你老闆只係想知你Catch up進度去到邊

E/我返咗4個月，都仲係成舊雲咁，老闆唔放心畀嘢我跟

邊做邊學 毋須擔心
網民都鼓勵事主，不需要過份擔心，老闆在會議上向事主發問，可能只是出於好奇之心，想知道事主到甚麼程度再作安排。沒有人在剛上班，就能馬上學會所有事情，這都靠經驗的累積，只要保持平常心，多學多做，相信事主很快就能熟習工作內容。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【畢業就業】畢業生返第一份工好焦慮 「開會被點名嚇到面青青」 [/INST] 對打工仔來說，大學畢業的那年是轉變最大的一年，從學生變成打工仔，體驗到賺錢的辛勞。初到公司報到，職場新人要習慣公司的文化、作業模式，以及與不同的人相處打好關係，難免會令人感到疲憊。在網上討論區Dcard有打工仔訴苦指，從第一份工感受到返工的焦慮：「開會被點名很驚青。」

事主分享：

「話說，月頭我開始咗返人生第一份Full-time，返咗幾個星期，唔知點解依然覺得好焦慮。

返工第二日開會，老闆已經問我對個Project有咩睇法，我當堂嚇一嚇，嚇到面都青埋，勁似上堂畀教授點中答問題咁。

我自己其實無乜相關嘅知識同經驗，個會嘅內容，我都係透過Invitation description同去Google Search，先知道係講咩。唉，雖然以上講嘅嘢無咩大不了，但有種『點解自己咁差』嘅感覺。想學返啲份工相關嘅嘢，但又無從入手，上司又就嚟走，我未Pick up好佢啲嘢，得返我一個唔知點算好。」

網民回應：

A/淡定啲，普遍老細都會預咗新人會咩都唔識

B/本身個人會焦慮，轉多幾次工都係會焦慮

C/首先，你唔係好差嘅人，我哋只係從「學生」變成「員工」，個角色唔同咗，當然開始嘅時候要適應。

同事係同你一齊做嘢嘅人，老闆係督導你嘅人，遇到好嘅老闆、會教你、支持你；唔好嘅老闆，可能會顧自己、玩你、挑戰你，但無可否認你已經成為公司嘅一份子，除咗學之外，更加要去試做。

記得我第一次教琴，老闆話你已經係老師；返第一份全職，老闆話我已經係社工阿Sir，同實習同學生唔同，我已經佔有一個員工嘅位置。要有謙虛、良好嘅工作態度，但同時亦要建立自己嘅工作風格。

你老闆喺開會嗰陣問你意見，可能係佢想玩你，亦可能係佢真係想知你點諗，同Professor嘅分別，係返工無一個特定啱嘅答案，只要你盡力答就好。

我當你做咗兩個星期，你大槪知做緊咩，之後你就會負責更多嘢，甚至教新人！保持開放態度，多角度思考，一切都會變好！加油，支持你！

D/諗到咩就講咩，你老闆只係想知你Catch up進度去到邊

E/我返咗4個月，都仲係成舊雲咁，老闆唔放心畀嘢我跟

邊做邊學 毋須擔心
網民都鼓勵事主，不需要過份擔心，老闆在會議上向事主發問，可能只是出於好奇之心，想知道事主到甚麼程度再作安排。沒有人在剛上班，就能馬上學會所有事情，這都靠經驗的累積，只要保持平常心，多學多做，相信事主很快就能熟習工作內容。 </s>