【見工面試】6大徵兆證明面試順利 獲公司聘請機會大增
求職者每完成一次面試後，心裡面都會忐忑不安，不知道剛才的表現是否符合對方要求。幸運的是，其實在面試過程中有不少端倪，都能證明你很大機會進入下一輪遴選或直接獲聘。大家不妨參考以下6個見工正面徵兆，分析自己成功的機率！

１／面試時間較長
一般來說，如果面試官發現你並非合適人選，不會在你身上花費大量時間，會在短時間內結束面試。因此若面試時間比平時長，或對方提出較多和深入的問題，說明他們對你的興趣甚大，是合格的好兆頭。

２／交談氣氛良好
在面試過程中，如果你感受到牢固及積極的聯繫，你與對方不是一問一答，而是自然輕鬆的對談，這絕對是做得不錯的徵兆。不妨注意面試官的微表情及小動作，看看他有否分心，或是只望住文件，都能表現出他對你有沒有興趣。

３／有其他人加入
通常面試初期都是由HR進行第一輪篩選，詢問求職者簡單背景問題。如果正式面試部分結束後，對方突然請團隊中的其他成員加入，以便與你見面交談，這會是一個好兆頭；或者即時向你詢問Second in 安排，也是成功徵兆之一。

４／介紹公司福利及運作
如果對方在面試後期，向你詳細介紹內部運作及資訊，甚至告訴你入職後將會屬於哪個組別、跟隨哪些人，這份工作可算是十拿九穩了。甚或向你大力推銷公司福利，也證明你是他們希望吸納的對象，以良好印象吸引你接受即將開出的Offer。

５／帶你參觀辦公室
如果對方帶你四處走走，參觀辦公室的不同設施，很可能想讓你率先感受工作環境，體會員工辦公的氛圍。不過如果面試結束後被直接帶到出口，亦並非意味著你已落選，但這不是最好的選擇。

６／明言後續安排
一般情況下，公司覺得你不適合便會叫你回去等消息，或稱還有很多候選人要考慮，但如果他們對你有興趣，往往會跟你具體說明何時有面試結果、Second in時間，如無意外你就是他們的心水選擇。

面試結束之後，部分求職者會向公司發送「Thank You Email」，感謝對方給予面試機會，期望收到更進一步的消息。要注意的是，「Thank You Email」要以簡潔為主，切忌虛情假意，否則很容易出現以下情況，讓HR覺得你「做多咗」。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【見工面試】6大徵兆證明面試順利 獲公司聘請機會大增 [/INST] 求職者每完成一次面試後，心裡面都會忐忑不安，不知道剛才的表現是否符合對方要求。幸運的是，其實在面試過程中有不少端倪，都能證明你很大機會進入下一輪遴選或直接獲聘。大家不妨參考以下6個見工正面徵兆，分析自己成功的機率！

１／面試時間較長
一般來說，如果面試官發現你並非合適人選，不會在你身上花費大量時間，會在短時間內結束面試。因此若面試時間比平時長，或對方提出較多和深入的問題，說明他們對你的興趣甚大，是合格的好兆頭。

２／交談氣氛良好
在面試過程中，如果你感受到牢固及積極的聯繫，你與對方不是一問一答，而是自然輕鬆的對談，這絕對是做得不錯的徵兆。不妨注意面試官的微表情及小動作，看看他有否分心，或是只望住文件，都能表現出他對你有沒有興趣。

３／有其他人加入
通常面試初期都是由HR進行第一輪篩選，詢問求職者簡單背景問題。如果正式面試部分結束後，對方突然請團隊中的其他成員加入，以便與你見面交談，這會是一個好兆頭；或者即時向你詢問Second in 安排，也是成功徵兆之一。

４／介紹公司福利及運作
如果對方在面試後期，向你詳細介紹內部運作及資訊，甚至告訴你入職後將會屬於哪個組別、跟隨哪些人，這份工作可算是十拿九穩了。甚或向你大力推銷公司福利，也證明你是他們希望吸納的對象，以良好印象吸引你接受即將開出的Offer。

５／帶你參觀辦公室
如果對方帶你四處走走，參觀辦公室的不同設施，很可能想讓你率先感受工作環境，體會員工辦公的氛圍。不過如果面試結束後被直接帶到出口，亦並非意味著你已落選，但這不是最好的選擇。

６／明言後續安排
一般情況下，公司覺得你不適合便會叫你回去等消息，或稱還有很多候選人要考慮，但如果他們對你有興趣，往往會跟你具體說明何時有面試結果、Second in時間，如無意外你就是他們的心水選擇。

面試結束之後，部分求職者會向公司發送「Thank You Email」，感謝對方給予面試機會，期望收到更進一步的消息。要注意的是，「Thank You Email」要以簡潔為主，切忌虛情假意，否則很容易出現以下情況，讓HR覺得你「做多咗」。 </s>