【見工面試】15條常見的壓力面試題目
每年年中總是勞工市場活躍的時間，除了打工仔取得花紅離職跳槽外，還有一眾剛踏進社會的畢業生尋找工作。普遍人都會認為，見工只是與面試官約半小時的交談，只要好好做功課，了解職位要求及公司文化就足夠。不過，即使你有充足準備，遇上企業採用壓力面試（stress interview）可能會殺你一個措手不及。CTgoodjobs編輯部整理了15條常見的壓力面試題目，讓你思考一下自己的答案。

答案沒有對錯

壓力面試屬一種常見的面試模式，面試官可通過一系列無禮或帶冒犯的題目了解求職者面對壓力時的應對方式，以及觀察履歷表沒有描述的抗壓力。實際上，該等問題沒有所謂對錯的答案，求職者盡力應對便可。

雖然壓力面試可協助企業淘汰對壓力過分敏感的求職者，但如果壓力問題帶有過分的人身攻擊，這或會為求職者帶來錯誤信息，認為企業文化並不尊重員工。因此，企業應小心採用此模式的面試，避免有不必要的誤會。

【見工面試】6大進行Interview應有嘅心態
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【見工面試】15條常見的壓力面試題目 [/INST] 每年年中總是勞工市場活躍的時間，除了打工仔取得花紅離職跳槽外，還有一眾剛踏進社會的畢業生尋找工作。普遍人都會認為，見工只是與面試官約半小時的交談，只要好好做功課，了解職位要求及公司文化就足夠。不過，即使你有充足準備，遇上企業採用壓力面試（stress interview）可能會殺你一個措手不及。CTgoodjobs編輯部整理了15條常見的壓力面試題目，讓你思考一下自己的答案。

答案沒有對錯

壓力面試屬一種常見的面試模式，面試官可通過一系列無禮或帶冒犯的題目了解求職者面對壓力時的應對方式，以及觀察履歷表沒有描述的抗壓力。實際上，該等問題沒有所謂對錯的答案，求職者盡力應對便可。

雖然壓力面試可協助企業淘汰對壓力過分敏感的求職者，但如果壓力問題帶有過分的人身攻擊，這或會為求職者帶來錯誤信息，認為企業文化並不尊重員工。因此，企業應小心採用此模式的面試，避免有不必要的誤會。

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