【職場熱話】見工HR勁燥底 審犯之餘 仲大鬧求職者：點解未搵到工就辭職！
不少HR大爆面試遇有很多奇怪求職者，但其實奇怪的HR亦大有人在！見工如審犯般問求職者不相關的問題、不禮貌地對待求職者等的情況時有發生！其實公司缺人，求職者見工，大家各有所需，HR需要如此高姿態地審問嗎？互相尊重乃做人基本！

有網民在社交平台專頁「奴工處」上投稿，分享一次不被尊重的見工經歷，「喺中環IFC對面律師樓見工見reception，一開始佢好燥底，問我邊一日send CV畀佢，佢問我所有課程喺邊度讀、幾錢、幾點返學，話如果請咗我，會着咩衫返工；又罵我點解未搵到工就辭職，仲罵我唔早啲apply佢份工。根本無心請我，好恐怖。」

不少網民都為事主感氣憤，更指遇有不重尊重人的面試官，並不應忍耐！

互相尊重乃做人基本

雖然有網民指：「依家好多HR都鍾意咁樣去考見工者嘅EQ。」但互相尊重乃做人基本，如果對方態度惡劣，令你感覺被冒犯，可以如網民提議：「見工途中遇到不合理問題，講句唔好意思，起身走人。講真大家做咗咁多年嘢，梗係識分你係咪有心請，定真係考EQ，又唔係第一次見工。」

有網民表示，如果未正式上班，已經被人鬧，正式上班的話，豈不非常吃力？
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場熱話】見工HR勁燥底 審犯之餘 仲大鬧求職者：點解未搵到工就辭職！ [/INST] 不少HR大爆面試遇有很多奇怪求職者，但其實奇怪的HR亦大有人在！見工如審犯般問求職者不相關的問題、不禮貌地對待求職者等的情況時有發生！其實公司缺人，求職者見工，大家各有所需，HR需要如此高姿態地審問嗎？互相尊重乃做人基本！

有網民在社交平台專頁「奴工處」上投稿，分享一次不被尊重的見工經歷，「喺中環IFC對面律師樓見工見reception，一開始佢好燥底，問我邊一日send CV畀佢，佢問我所有課程喺邊度讀、幾錢、幾點返學，話如果請咗我，會着咩衫返工；又罵我點解未搵到工就辭職，仲罵我唔早啲apply佢份工。根本無心請我，好恐怖。」

不少網民都為事主感氣憤，更指遇有不重尊重人的面試官，並不應忍耐！

互相尊重乃做人基本

雖然有網民指：「依家好多HR都鍾意咁樣去考見工者嘅EQ。」但互相尊重乃做人基本，如果對方態度惡劣，令你感覺被冒犯，可以如網民提議：「見工途中遇到不合理問題，講句唔好意思，起身走人。講真大家做咗咁多年嘢，梗係識分你係咪有心請，定真係考EQ，又唔係第一次見工。」

有網民表示，如果未正式上班，已經被人鬧，正式上班的話，豈不非常吃力？ </s>