ITSU 重視團隊以客為尊 創新科技體現按摩技術
ITSU 成立至今於按摩椅行業超過20年經驗。多年來，ITSU 旨在以創新科技保留及重現瀕臨失傳的傳統按摩技巧，『以科技為核，傳大師之技』，讓客人得以享受非一般的按摩體驗及服務。ITSU 秉持「共創、共享、共有」的價值，對團隊及員工發展猶其重視，從企業文化入手，提升整體服務水平。

企業員工互相成就  由低做起逐步成長

為提升員工對企業的歸屬感，ITSU大多員工都是由低做起。他們在不同職位上逐步成長、自我探索，例如學懂更多按摩椅相關知識，提升管理能力、產品開發能力、分析能力等。公司會給予其機會，提供多個晉升機會讓員工發揮所長，晉升階梯更至管理層，讓員工共同決策ITSU發展方向。ITSU與員工彼此成就，互相發展共同進步，從而提升企業服務質素。

創意想法齊分享  勇於嘗試學習更多

ITSU 願意給予員工自由度，讓他們多作嘗試，發掘更多；員工亦會把握機會，向公司分享其獨到想法。以銷售員German為例，他偶然發現網上宣傳的潛力，便自發為公司拍攝宣傳影片，並上載到YouTube，迴響不俗，更增加了營業額。ITSU 給予員工空間發揮，員工得以大膽摸索，提供更多路向，共同完善服務體驗。

健康資訊齊擁有  將心比心對待客户

ITSU 以客為本，希望用科技幫助大眾延續健康。員工將心比心對待每一位客人，即使客人未必購買產品，銷售團隊依然會分享所知的健康知識。ITSU提供多個課程供員工修讀，可提升員工的按摩保健知識，讓員工將所學保健知識宣揚大眾。員工誠心服務客人，不僅提升服務質素，亦能獲得客人的真誠相待，例如部分員工與客人建立深厚的友誼，從中獲得滿足感及建立使命感。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> ITSU 重視團隊以客為尊 創新科技體現按摩技術 [/INST] ITSU 成立至今於按摩椅行業超過20年經驗。多年來，ITSU 旨在以創新科技保留及重現瀕臨失傳的傳統按摩技巧，『以科技為核，傳大師之技』，讓客人得以享受非一般的按摩體驗及服務。ITSU 秉持「共創、共享、共有」的價值，對團隊及員工發展猶其重視，從企業文化入手，提升整體服務水平。

企業員工互相成就  由低做起逐步成長

為提升員工對企業的歸屬感，ITSU大多員工都是由低做起。他們在不同職位上逐步成長、自我探索，例如學懂更多按摩椅相關知識，提升管理能力、產品開發能力、分析能力等。公司會給予其機會，提供多個晉升機會讓員工發揮所長，晉升階梯更至管理層，讓員工共同決策ITSU發展方向。ITSU與員工彼此成就，互相發展共同進步，從而提升企業服務質素。

創意想法齊分享  勇於嘗試學習更多

ITSU 願意給予員工自由度，讓他們多作嘗試，發掘更多；員工亦會把握機會，向公司分享其獨到想法。以銷售員German為例，他偶然發現網上宣傳的潛力，便自發為公司拍攝宣傳影片，並上載到YouTube，迴響不俗，更增加了營業額。ITSU 給予員工空間發揮，員工得以大膽摸索，提供更多路向，共同完善服務體驗。

健康資訊齊擁有  將心比心對待客户

ITSU 以客為本，希望用科技幫助大眾延續健康。員工將心比心對待每一位客人，即使客人未必購買產品，銷售團隊依然會分享所知的健康知識。ITSU提供多個課程供員工修讀，可提升員工的按摩保健知識，讓員工將所學保健知識宣揚大眾。員工誠心服務客人，不僅提升服務質素，亦能獲得客人的真誠相待，例如部分員工與客人建立深厚的友誼，從中獲得滿足感及建立使命感。 </s>