【職場貼士】第一日返工即在家工作點算好？教你新工WFH必做9件事！
新冠肺炎疫情持續嚴峻，即使確診數字有下降的趨勢，為了保護員工的安全，很多公司都繼續實施在家工作（Work From Home，簡稱「WFH」）的政策。在這段時間，有不少人都投入新工作，開始新工作的時候馬上就進入WFH模式，讓不少打工仔感到無所適從，不知道如何才能在上司、同事面前好好表現。

1/準備在家工作的區域
若果你在開始新的遠程工作之前，未能準備好屬於自己WFH的區域，開始工作的第一天就是一個好的時機，讓你可以為自己作點算，看看有甚麼地方需要改善，才能夠令你上班時保持工作效率。
Flexjobs有以下的建議：
確認自己有正確的帳號及密碼
檢查自己的電腦有否升級的需要
與家人和朋友說明自己的工作模式，要求他們避免在這個時段打擾你

2/為自己訂立方向
在你剛上班的時候，新僱主可能已經向你提供工作手冊、規則及程序表，讓你可以更快熟習工作。
你可以透過這些方法更了解公司的日常運作，遇上問題，記得要向同事或者上司發問。

3/改變溝通的模式
在以前所有人都在辦公室工作的時候，作為新人只需要向坐在隔壁的同事求助，問題就會很快得到解決。
以WFH形式開始新工作，你要讓上司及同事知道你在線上已經準備好，能夠隨時向他們發問，並解答他們的問題。
Flexjobs建議新員工不需要害怕與別人溝通，因為它能夠解決不少你遇到的問題。

4/了解同事的習慣
雖然公司會使用各種通訊平台及電郵，與同事溝通，但每位同事都有屬於自己的習慣，趁開始新工作的第一日，了解一下他們偏好的溝通方式，對日後的工作會有很大的幫助。

5/與團隊成員開會
雖然多數人都不太喜歡開會，因為他們認為會議文化，會影響工作進度，但對於新人來說，會議對他們的工作，可以帶來很大的幫助。如果公司沒有作安排，你可以要求上司，安排你與團隊的關鍵人物在線上見面。

6/與同事建立關係
在上班之後，你最好搞清楚同事的身份，告訴他們關於你自己的事情，並向他們發問，例如「對於我在公司開始新的工作，你會有甚麼建議」深信會對你的工作有很大幫助 。

7/釐清上司的期望
你要知道，上司不會經常待在你身邊，一直讓你知道有甚麼要做，以及有甚麼是不該做的。你應該保持與上司的溝通，搞清楚他對你的期望是甚麼，那就能夠減少因為溝通不足，而產生的錯誤。

8/向上司、同事表達謝意
你剛開始新的工作，會向身邊的人發問很多的問題。可能同事很樂意回答你的問題，向你提供幫助，但你千萬不能忘記要透過即時通訊軟件或電郵，向每位同事表達謝意，要記住說「謝謝」是建立一段關係的好方法。

9/別對自己太苛刻
在結束第一天的遠程工作後，要檢討自己的工作表現。即使你沒有達到自己的期望，也不要對自己過於苛刻。第一天學習到的東西，對你完成日後的工作有很大幫助，只要日後做好準備，努力工作，向同事提出問題，並從錯誤中學習，工作就能夠慢慢上手。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場貼士】第一日返工即在家工作點算好？教你新工WFH必做9件事！ [/INST] 新冠肺炎疫情持續嚴峻，即使確診數字有下降的趨勢，為了保護員工的安全，很多公司都繼續實施在家工作（Work From Home，簡稱「WFH」）的政策。在這段時間，有不少人都投入新工作，開始新工作的時候馬上就進入WFH模式，讓不少打工仔感到無所適從，不知道如何才能在上司、同事面前好好表現。

1/準備在家工作的區域
若果你在開始新的遠程工作之前，未能準備好屬於自己WFH的區域，開始工作的第一天就是一個好的時機，讓你可以為自己作點算，看看有甚麼地方需要改善，才能夠令你上班時保持工作效率。
Flexjobs有以下的建議：
確認自己有正確的帳號及密碼
檢查自己的電腦有否升級的需要
與家人和朋友說明自己的工作模式，要求他們避免在這個時段打擾你

2/為自己訂立方向
在你剛上班的時候，新僱主可能已經向你提供工作手冊、規則及程序表，讓你可以更快熟習工作。
你可以透過這些方法更了解公司的日常運作，遇上問題，記得要向同事或者上司發問。

3/改變溝通的模式
在以前所有人都在辦公室工作的時候，作為新人只需要向坐在隔壁的同事求助，問題就會很快得到解決。
以WFH形式開始新工作，你要讓上司及同事知道你在線上已經準備好，能夠隨時向他們發問，並解答他們的問題。
Flexjobs建議新員工不需要害怕與別人溝通，因為它能夠解決不少你遇到的問題。

4/了解同事的習慣
雖然公司會使用各種通訊平台及電郵，與同事溝通，但每位同事都有屬於自己的習慣，趁開始新工作的第一日，了解一下他們偏好的溝通方式，對日後的工作會有很大的幫助。

5/與團隊成員開會
雖然多數人都不太喜歡開會，因為他們認為會議文化，會影響工作進度，但對於新人來說，會議對他們的工作，可以帶來很大的幫助。如果公司沒有作安排，你可以要求上司，安排你與團隊的關鍵人物在線上見面。

6/與同事建立關係
在上班之後，你最好搞清楚同事的身份，告訴他們關於你自己的事情，並向他們發問，例如「對於我在公司開始新的工作，你會有甚麼建議」深信會對你的工作有很大幫助 。

7/釐清上司的期望
你要知道，上司不會經常待在你身邊，一直讓你知道有甚麼要做，以及有甚麼是不該做的。你應該保持與上司的溝通，搞清楚他對你的期望是甚麼，那就能夠減少因為溝通不足，而產生的錯誤。

8/向上司、同事表達謝意
你剛開始新的工作，會向身邊的人發問很多的問題。可能同事很樂意回答你的問題，向你提供幫助，但你千萬不能忘記要透過即時通訊軟件或電郵，向每位同事表達謝意，要記住說「謝謝」是建立一段關係的好方法。

9/別對自己太苛刻
在結束第一天的遠程工作後，要檢討自己的工作表現。即使你沒有達到自己的期望，也不要對自己過於苛刻。第一天學習到的東西，對你完成日後的工作有很大幫助，只要日後做好準備，努力工作，向同事提出問題，並從錯誤中學習，工作就能夠慢慢上手。 </s>