【最低工資升至40元】受惠人數達8.7萬人 政府︰跑贏通脹
法定最低工資凍結調整4年，政府昨宣布接納最低工資委員會建議，將最低工資水平由現時每小時37.5元調升至40元，增幅2.5元或6.7%，並於下周三提交立法會，如獲通過將於今年5月1日實施。

政府表示，40元水平是最適合現時經濟及社會情況，調升亦「跑贏通脹」，受惠人數介乎4.7萬至8.7萬人不等。勞工界認為只是追回過去4年的通脹，亦有僱主憂慮會加劇招聘困難。

本港自2011年起實施法定最低工資，曾上調4次，2021年因疫情影響而凍結在37.5元水平。今次調整將最低工資水平上調2.5元至每小時40元，升幅6.7%。

平衡低薪職位流失 顧及港競爭力
最低工資委員會主席王沛詩表示，今次建議是委員會一致的共識，在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標取得平衡，同時顧及維持香港經濟發展及競爭力，形容今次加幅「跑贏通脹」。

署理政府經濟顧問侯家俊解釋指，本港近期通脹溫和，與2019年起累計4年的通脹5.4%比較，今次升幅6.7%是略高於通脹；即使與最初實行時至今累計通脹34%比較，由時薪28元增至40元、升幅約43%，兩者均反映今次調升跑贏通脹。

根據統計處2021年5至6月數據，當時時薪少於40元的僱員有7.33萬人，相對政策最初實施時，約18萬人少於當時最低工資水平，大幅減少。王沛詩回應稱，假設職位沒有流失，受惠人數減少是好事，「等於一班學生考試，少了人不合格，代表有進步。」而報告則推算不同經濟狀況下，受惠人數將介乎4.7萬至8.7萬人不等，包括清潔工、物管、護理等行業受惠。

倘改一年一檢或縮流程 有待研究
對於委員會如何得出時薪40元的數字，侯家俊表示，調整不單要視乎通脹，還需要考慮多方因素，舉例假如上調至44元，對失業率升幅為0.37至0.54個百分點，基層失業人數為1.38萬至1.98萬人；對比加至40元，失業率升幅僅0.05至0.54個百分點，失業人數為1,100至1.98萬人。

對於會否將兩年一檢改為一年一檢，王沛詩指，檢討程序仍須進行經濟數據研究、諮詢社會各界等，如要做到一年一檢或要緊縮流程，須交由當局研究，暫未有新消息可以公布。
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政府表示，40元水平是最適合現時經濟及社會情況，調升亦「跑贏通脹」，受惠人數介乎4.7萬至8.7萬人不等。勞工界認為只是追回過去4年的通脹，亦有僱主憂慮會加劇招聘困難。

本港自2011年起實施法定最低工資，曾上調4次，2021年因疫情影響而凍結在37.5元水平。今次調整將最低工資水平上調2.5元至每小時40元，升幅6.7%。

平衡低薪職位流失 顧及港競爭力
最低工資委員會主席王沛詩表示，今次建議是委員會一致的共識，在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標取得平衡，同時顧及維持香港經濟發展及競爭力，形容今次加幅「跑贏通脹」。

署理政府經濟顧問侯家俊解釋指，本港近期通脹溫和，與2019年起累計4年的通脹5.4%比較，今次升幅6.7%是略高於通脹；即使與最初實行時至今累計通脹34%比較，由時薪28元增至40元、升幅約43%，兩者均反映今次調升跑贏通脹。

根據統計處2021年5至6月數據，當時時薪少於40元的僱員有7.33萬人，相對政策最初實施時，約18萬人少於當時最低工資水平，大幅減少。王沛詩回應稱，假設職位沒有流失，受惠人數減少是好事，「等於一班學生考試，少了人不合格，代表有進步。」而報告則推算不同經濟狀況下，受惠人數將介乎4.7萬至8.7萬人不等，包括清潔工、物管、護理等行業受惠。

倘改一年一檢或縮流程 有待研究
對於委員會如何得出時薪40元的數字，侯家俊表示，調整不單要視乎通脹，還需要考慮多方因素，舉例假如上調至44元，對失業率升幅為0.37至0.54個百分點，基層失業人數為1.38萬至1.98萬人；對比加至40元，失業率升幅僅0.05至0.54個百分點，失業人數為1,100至1.98萬人。

對於會否將兩年一檢改為一年一檢，王沛詩指，檢討程序仍須進行經濟數據研究、諮詢社會各界等，如要做到一年一檢或要緊縮流程，須交由當局研究，暫未有新消息可以公布。 </s>