面試不宜說的5句話
有朋友說常常見工但從未成，為何每次都頭頭碰著黑？是自己技不如人，還是不自覺犯了錯？所謂禍從口出，極有可能是在見工時說了自找麻煩的話。以下五句話無心快語，往往成為求職應徵的致命傷。大家有沒有說過？

1. 「我嚟學嘢」

公司是工作的地方，不是學校。但有些求職為了向未來僱主展示好學不倦的優點，強調自己想來學習。假如你是老闆，你會聘用一個未上班便說自己甚麼也不懂的員工嗎？較安全的說法是：「我相信自己可以學以致用，為公司作出貢獻，但同時也會不斷向同事學習，讓自己工作得更純熟。」

2. 「我唔知識唔識做」

有些僱主會刻意「挑戰」求職者，向他們強調工作的難度。假如有些工作範疇真的不是你的專長，既不要馬上示弱，也不應過份逞強。最好取中庸之道：「我曾經聽聞有關工種，也會努力鑽研有關領域，希望同事也可以多多提點，讓我更快熟手。」普天之下的老闆都喜歡有自信和積極向上的下屬。

3. 「這裡很適合我」

找工作當然找適合自己的公司，這是人之常情。但見工時要做到「雙贏」，不要只談你想做甚麼工作或這家公司為何適合你，更要說明你的資歷為何適合這家公司。你選人，人選你，世界是公平的。不妨這樣說：「這裡很適合我，我相信自己的學歷和經驗也很適合這個職位，希望能在未來的崗位上盡展所長。」

4. 「我想試吓唔同行業」

見工時要知己知己、設身處地。有些求職者為了展現自己胸懷大志和高瞻遠矚的一面，會向未來僱主分享自己的五年大計或十年大計，一行做完又一行。千萬別讓對方覺得你「坐唔定」，過份追求新鮮感或好高騖遠，因為僱主總希望員工在公司駐足發展。

5. 「我以前份工唔好做」

負面思維是求職的死穴。假如你不是首次求職，未來僱主多數會問你為何轉工。有很多人會情不自禁大談以前的工作有何不對勁，講到眉飛色舞，以為可以討好新僱主。這是大錯特錯，不但沒有意義，還讓對方對你的氣量和操守打折扣。常常隱惡揚善，保持大方豁達，避免說三道四。

見工時的一言一句都是優勝劣敗的關鍵，千萬別踩地雷！
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1. 「我嚟學嘢」

公司是工作的地方，不是學校。但有些求職為了向未來僱主展示好學不倦的優點，強調自己想來學習。假如你是老闆，你會聘用一個未上班便說自己甚麼也不懂的員工嗎？較安全的說法是：「我相信自己可以學以致用，為公司作出貢獻，但同時也會不斷向同事學習，讓自己工作得更純熟。」

2. 「我唔知識唔識做」

有些僱主會刻意「挑戰」求職者，向他們強調工作的難度。假如有些工作範疇真的不是你的專長，既不要馬上示弱，也不應過份逞強。最好取中庸之道：「我曾經聽聞有關工種，也會努力鑽研有關領域，希望同事也可以多多提點，讓我更快熟手。」普天之下的老闆都喜歡有自信和積極向上的下屬。

3. 「這裡很適合我」

找工作當然找適合自己的公司，這是人之常情。但見工時要做到「雙贏」，不要只談你想做甚麼工作或這家公司為何適合你，更要說明你的資歷為何適合這家公司。你選人，人選你，世界是公平的。不妨這樣說：「這裡很適合我，我相信自己的學歷和經驗也很適合這個職位，希望能在未來的崗位上盡展所長。」

4. 「我想試吓唔同行業」

見工時要知己知己、設身處地。有些求職者為了展現自己胸懷大志和高瞻遠矚的一面，會向未來僱主分享自己的五年大計或十年大計，一行做完又一行。千萬別讓對方覺得你「坐唔定」，過份追求新鮮感或好高騖遠，因為僱主總希望員工在公司駐足發展。

5. 「我以前份工唔好做」

負面思維是求職的死穴。假如你不是首次求職，未來僱主多數會問你為何轉工。有很多人會情不自禁大談以前的工作有何不對勁，講到眉飛色舞，以為可以討好新僱主。這是大錯特錯，不但沒有意義，還讓對方對你的氣量和操守打折扣。常常隱惡揚善，保持大方豁達，避免說三道四。

見工時的一言一句都是優勝劣敗的關鍵，千萬別踩地雷！ </s>