【職場熱話】同事相繼辭職 打工仔︰阿姐開始同我懶fd
企業文化對員工的忠誠度有密切關係，若然上司對員工的態度差，下屬自然會有離心。

最近有打工仔投稿，表示公司同事相繼辭職，上司因害怕有更多同事離開，擔心工作量大增，開始與大家打好關係，但似乎得到反效果，令其他同事更想辭職。

最近公司同事好多都走咗，有啲移民啦，有啲就想轉工，當然有啲就係不滿阿姐嘅作風同為人。咁多人辭職，公司又未搵得切人去replace，所以呢排工作量大咗好多。

阿姐本身同我哋成班同事都唔fd，無料之餘又成日認叻教人做嘢，有咩光環就即刻衝出嚟拎，有事就卸膊。佢之前一直都冇咩嘢做（因為佢咩都畀晒我哋做），佢自己就好得閒；但依家啲人辭晒職，佢都開始忙，老細亦開始畀壓力佢。唔知係咪因為咁，自從好多同事走咗之後，佢就開始扮晒關心下屬，無啦啦就會搵我哋傾偈，開始懶fd咁閒話家常，仲成日邀請我哋一齊lunch，好煩呀！

講真，大家都知係做戲啦！何必呢？一齊食嘢氣氛又尷尬，明明冇嘢講都要特登搵嘢講。佢咁樣做，咪令到成班同事更加反感，更加想走；不如真係做好啲嘢，學吓點做人上司好過啦！

如果打工仔對公司或上司不滿，可先考慮解決問題，與上司溝通，再作進一步打算。但如果大家出現以下5大跡象，就似乎要思考辭職的必要性。

辦公室有很多潛規則，未知各位打工仔又是否了解呢？
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場熱話】同事相繼辭職 打工仔︰阿姐開始同我懶fd [/INST] 企業文化對員工的忠誠度有密切關係，若然上司對員工的態度差，下屬自然會有離心。

最近有打工仔投稿，表示公司同事相繼辭職，上司因害怕有更多同事離開，擔心工作量大增，開始與大家打好關係，但似乎得到反效果，令其他同事更想辭職。

最近公司同事好多都走咗，有啲移民啦，有啲就想轉工，當然有啲就係不滿阿姐嘅作風同為人。咁多人辭職，公司又未搵得切人去replace，所以呢排工作量大咗好多。

阿姐本身同我哋成班同事都唔fd，無料之餘又成日認叻教人做嘢，有咩光環就即刻衝出嚟拎，有事就卸膊。佢之前一直都冇咩嘢做（因為佢咩都畀晒我哋做），佢自己就好得閒；但依家啲人辭晒職，佢都開始忙，老細亦開始畀壓力佢。唔知係咪因為咁，自從好多同事走咗之後，佢就開始扮晒關心下屬，無啦啦就會搵我哋傾偈，開始懶fd咁閒話家常，仲成日邀請我哋一齊lunch，好煩呀！

講真，大家都知係做戲啦！何必呢？一齊食嘢氣氛又尷尬，明明冇嘢講都要特登搵嘢講。佢咁樣做，咪令到成班同事更加反感，更加想走；不如真係做好啲嘢，學吓點做人上司好過啦！

如果打工仔對公司或上司不滿，可先考慮解決問題，與上司溝通，再作進一步打算。但如果大家出現以下5大跡象，就似乎要思考辭職的必要性。

辦公室有很多潛規則，未知各位打工仔又是否了解呢？ </s>