【職場八卦】不滿同事收工唔講拜拜 網民反駁：望住你OT咁講拜拜咪仲串⋯⋯
在職場上最怕遇到沒有禮貌的同事，往往在維持工作效率之前，必須先維繫與同事之間的關係，辦事才能得以順暢。

近日有網民在連登討論區以「有冇人嘅同事係好冇禮貌？」為題，發文指責鄰桌同事，指對方放工時直接離去，並沒有向任何同事道別。樓主認為這是沒有禮貌的表現，且認定對方因準時下班而感到心虛。不過，大多留言區的網友則與樓主持相反意見，認為該同事只是不想打擾正在忙碌工作的同事，因此才默默離去，反而是個成熟和有禮貌的表現。到底離開辦公室時，應否先向每位同事說聲再見？！

網民 A：見你要OT收工，同你講拜拜好似串緊你咁。

網民 B：有時見啲同事個樣好認真咁，忙緊就廢事開聲打攪人。

網民 C：你嗰個濕濕碎啦，我有個新同事，阿叔嚟，成日喺lunch time嗰陣搵我話：「唔好意思阻你休息呀」，然後一直講公事，有時我睇緊YouTube/閉目養神，佢都夠膽過嚟煩我。

網民 D：人哋忙緊都未必想應你，仲覺得你串緊佢OT。

網民 E：見人忙緊唔會講bye bye。

網民 F：試過同人講「走先啦拜拜」畀人話串，原因係覺得我走都要講畀人知，驚死人唔知我唔使OT咁。

網民 G：準時走梗係靜靜哋走啦，遇着你呢啲同事咁多口。

網民 H：你話我朝早唔講早晨就冇禮貌啫。

網民 I：證明你哋平時關係麻麻囉。

網民 J：有冇諗過係你人緣唔好？

網民 K：我都覺得好冇禮貌，返過幾間公司，有一間係咁，覺得好唔適應。

每個人的處事方式不同，同事之間亦難以避免些微誤會，或者以上所提及之同事只是出於一番好意，才選擇「輕輕地走」，好讓大家繼續投入當前工作。比起互相責罵，溝通更為重要，也許樓主可以考慮向該同事提出意見，以打造一個更加互相信任的工作環境。

每個打工仔的能力不同，適應工作的時間也有所不同。但如果踏入職場超過5年，與同事之間仍然存在人際關係上的問題，便要認真檢討問題所在了。有台灣網民於Dcard討論區發文討論，指自己雖然已經擁有7年的工作經驗，但因為本身不擅交際而被公司的同事疏遠，即使現在年資較淺、工作能力較為遜色的同事亦沒有向其展示尊重。奈何自己性格使然，無意改變現況，只想安分守己靜待退休的來臨⋯⋯

在現今的職場上，溝通已經成為了一個非常重要的課題，由於科技的進步，更多的年輕人開始慣用即時通訊系統，例如 WhatsApp 和 Line 等等。這些工具的使用，讓溝通變得更加方便和快捷，然而，也帶來了一些問題。

很多老一輩的同事都應為許多新世代年輕同事不懂得人情世故和職場禮貌，我們將為雙方都提供解決方法和建議，令大家擁有更好的職場素養，提高溝通技巧，人一行一步，盡量消除職場代溝！

給年輕人的溝通秘笈：
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場八卦】不滿同事收工唔講拜拜 網民反駁：望住你OT咁講拜拜咪仲串⋯⋯ [/INST] 在職場上最怕遇到沒有禮貌的同事，往往在維持工作效率之前，必須先維繫與同事之間的關係，辦事才能得以順暢。

近日有網民在連登討論區以「有冇人嘅同事係好冇禮貌？」為題，發文指責鄰桌同事，指對方放工時直接離去，並沒有向任何同事道別。樓主認為這是沒有禮貌的表現，且認定對方因準時下班而感到心虛。不過，大多留言區的網友則與樓主持相反意見，認為該同事只是不想打擾正在忙碌工作的同事，因此才默默離去，反而是個成熟和有禮貌的表現。到底離開辦公室時，應否先向每位同事說聲再見？！

網民 A：見你要OT收工，同你講拜拜好似串緊你咁。

網民 B：有時見啲同事個樣好認真咁，忙緊就廢事開聲打攪人。

網民 C：你嗰個濕濕碎啦，我有個新同事，阿叔嚟，成日喺lunch time嗰陣搵我話：「唔好意思阻你休息呀」，然後一直講公事，有時我睇緊YouTube/閉目養神，佢都夠膽過嚟煩我。

網民 D：人哋忙緊都未必想應你，仲覺得你串緊佢OT。

網民 E：見人忙緊唔會講bye bye。

網民 F：試過同人講「走先啦拜拜」畀人話串，原因係覺得我走都要講畀人知，驚死人唔知我唔使OT咁。

網民 G：準時走梗係靜靜哋走啦，遇着你呢啲同事咁多口。

網民 H：你話我朝早唔講早晨就冇禮貌啫。

網民 I：證明你哋平時關係麻麻囉。

網民 J：有冇諗過係你人緣唔好？

網民 K：我都覺得好冇禮貌，返過幾間公司，有一間係咁，覺得好唔適應。

每個人的處事方式不同，同事之間亦難以避免些微誤會，或者以上所提及之同事只是出於一番好意，才選擇「輕輕地走」，好讓大家繼續投入當前工作。比起互相責罵，溝通更為重要，也許樓主可以考慮向該同事提出意見，以打造一個更加互相信任的工作環境。

每個打工仔的能力不同，適應工作的時間也有所不同。但如果踏入職場超過5年，與同事之間仍然存在人際關係上的問題，便要認真檢討問題所在了。有台灣網民於Dcard討論區發文討論，指自己雖然已經擁有7年的工作經驗，但因為本身不擅交際而被公司的同事疏遠，即使現在年資較淺、工作能力較為遜色的同事亦沒有向其展示尊重。奈何自己性格使然，無意改變現況，只想安分守己靜待退休的來臨⋯⋯

在現今的職場上，溝通已經成為了一個非常重要的課題，由於科技的進步，更多的年輕人開始慣用即時通訊系統，例如 WhatsApp 和 Line 等等。這些工具的使用，讓溝通變得更加方便和快捷，然而，也帶來了一些問題。

很多老一輩的同事都應為許多新世代年輕同事不懂得人情世故和職場禮貌，我們將為雙方都提供解決方法和建議，令大家擁有更好的職場素養，提高溝通技巧，人一行一步，盡量消除職場代溝！

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