男女大不同
電視劇《IT狗》成為不少人茶餘飯後的話題， 亦有不少人因而對資訊科技行業感興趣。IT 界一向予人印象，以男性為主導，而劇中的「IT狗」則不乏女性角色，如女黑客的東邪、程式編寫員蒙玲，蒙玲的上司Billie等，到底她們在現實的IT界中又是否存呢？筆者作為一間成立逾十年科創公司的創辦人，可以跟大家分享，IT界以前真的較少女性，但近年情況已大不同，IT界並非只有男性，近年已有不少女性投身IT界了。

從事IT行業，除了需具備編寫程式等硬知識的能力外，與人的溝通技巧及能力，亦極為重要，女性在這方面的確有一定優勢。加上，女性往往較細心、有耐性去了解客戶要求，有助提升公司的營運效率，有某些公司甚至傾向聘請多幾位女性程式員，以平衡公司性別比例，令公司可更多元化發展。

根據政府統計處數字，去年2021年*任職資訊科技類別的就業人數達5.6萬人，當中女性只約佔1.6萬，比例約為五比一。香港IT界一直都鬧人才荒，女性就更加渴市。

有些僱主更認為在軟件的使用者介面設計範疇，女性對了解用戶需求、用色配搭方面有優勢。英國知名獵頭公司摩根麥金利(Morgan Mckinley)就曾統計，有41%的UI Developer（負責開發介面的工程師）是由女性擔任，遠高於IT行業整體只有21%的女性任職的比例。

筆者的公司亦聘用了不少女性，她們分別擔任不同職位，由程式編寫員至介面設計師皆有，不同性別都有各自的特質及優勢。有些女性在設計用戶界面及程式測試上較細心，而且較擅於以文書方式公布結果，為產品注入創新元素。

不少人怎樣才有入行優勢？其實僱主都希望聘請到具邏輯、熟悉各種技術平台、良好的溝通能力的員工。單以性別定型已不合時宜，無論是男性或女性，只要具備IT專業技術、有耐性、具創意，必能發揮所長。有些公司更會聘用一些無IT工作經驗的新人。

現今資訊科技發展一日千里，今天的新技術很容易在三數年間被淘汰，筆者認為希望入行的朋友，只要對學習新技能抱開放態度，多訓練邏輯思維、加強解難能力及能獨立工作，將會成為各大公司均爭著希望聘請到的人才。

*資料來源：政府統計處
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 男女大不同 [/INST] 電視劇《IT狗》成為不少人茶餘飯後的話題， 亦有不少人因而對資訊科技行業感興趣。IT 界一向予人印象，以男性為主導，而劇中的「IT狗」則不乏女性角色，如女黑客的東邪、程式編寫員蒙玲，蒙玲的上司Billie等，到底她們在現實的IT界中又是否存呢？筆者作為一間成立逾十年科創公司的創辦人，可以跟大家分享，IT界以前真的較少女性，但近年情況已大不同，IT界並非只有男性，近年已有不少女性投身IT界了。

從事IT行業，除了需具備編寫程式等硬知識的能力外，與人的溝通技巧及能力，亦極為重要，女性在這方面的確有一定優勢。加上，女性往往較細心、有耐性去了解客戶要求，有助提升公司的營運效率，有某些公司甚至傾向聘請多幾位女性程式員，以平衡公司性別比例，令公司可更多元化發展。

根據政府統計處數字，去年2021年*任職資訊科技類別的就業人數達5.6萬人，當中女性只約佔1.6萬，比例約為五比一。香港IT界一直都鬧人才荒，女性就更加渴市。

有些僱主更認為在軟件的使用者介面設計範疇，女性對了解用戶需求、用色配搭方面有優勢。英國知名獵頭公司摩根麥金利(Morgan Mckinley)就曾統計，有41%的UI Developer（負責開發介面的工程師）是由女性擔任，遠高於IT行業整體只有21%的女性任職的比例。

筆者的公司亦聘用了不少女性，她們分別擔任不同職位，由程式編寫員至介面設計師皆有，不同性別都有各自的特質及優勢。有些女性在設計用戶界面及程式測試上較細心，而且較擅於以文書方式公布結果，為產品注入創新元素。

不少人怎樣才有入行優勢？其實僱主都希望聘請到具邏輯、熟悉各種技術平台、良好的溝通能力的員工。單以性別定型已不合時宜，無論是男性或女性，只要具備IT專業技術、有耐性、具創意，必能發揮所長。有些公司更會聘用一些無IT工作經驗的新人。

現今資訊科技發展一日千里，今天的新技術很容易在三數年間被淘汰，筆者認為希望入行的朋友，只要對學習新技能抱開放態度，多訓練邏輯思維、加強解難能力及能獨立工作，將會成為各大公司均爭著希望聘請到的人才。

*資料來源：政府統計處 </s>