【IT女神】創科公司積極聘用「IT女」 鼓勵年輕女性投身資訊科技
資訊科技業在香港一直發展蓬勃，不過女性從事相關職位的比例仍然偏低，因此就要靠更多企業聘請更多女性人才來達到性別平均。Bull.b Tech創辦人兼CEO陳易希創業至今一直以能力為主導，不論性別聘用人才，更善用女性職場上的優勢，他也鼓勵更多女性加入I.T.行業，為行內發展帶來更多無限可能。

女性細心善於溝通 產品設計更貼心
陳易希坦言在創業初期，女性求職者大多都是以項目經理等文書職位較多，後來有女員工擔任一些技術性的I.T.崗位，發現到其實只要累積了一定工作經驗，在熟悉架構同程序下，她們同樣可以勝任Team Leader，加上女性員工更善於與人溝通和表達意見，有利於產品設計和細心的用戶體驗。

目前在Bull.b Tech負責開發NFT系統的Joanne，當初因為受到I.T.的多元化工作範疇吸引入行，在短短入職九個月期間，她工作印象最深刻就是同事們的記憶力都十分好，因為要完成一個工作項目，當中的程序及流程非常多且繁複，不過她認為只要「肯學肯做」，不論男女一樣可以做得好。剛入行八個月的阿蚊也深感認同，「在這裡工作，同事相處融洽，有任何想法都可以提出來，大家一起實踐。」

I.T.業非男性主導 人人機會平等
許多人普遍認為資訊科技業大多以男性為主導，Joanne和阿蚊認為這與個人興趣有關，例如組裝維修電腦的女性一向比較少，加上行業刻板印象中女性在行內求職難度較高，令她們對加入資訊科技業作為職業路向而卻步。

雖然目前行業仍以男性從業員數量比較多，不過入行已一年的Winnie補充道，「其實公司願意給予女性員工發展空間，就會吸引更多人入行，我很喜歡Bull.b Tech在工作文化上沒有階級觀念，即使我是新人，大家都會對我的意見共同思考探索，感受到尊重之餘，更有動力在工作上。」

陳易希強調，每個同事來到Bull.b Tech，除了本身的職位外，也給予員工不同的嘗試，因為他希望大家都可以有完備的職涯發展，而不是單單只充當一部機器的其中一個齒輪，不斷嘗試和換轉工作角色，短時間可以提高自信心，實際上也能掌握到若干技術，無講是對公司還是員工的長遠來說都是有好處的。

女性在I.T.業發展更有利 宜先線上學習尋找興趣
除了技術層面的專業程度，程式開發往往需要大量文字表述的工作，包括API documentation、處理客戶的意見，以至以整合開發工作團隊成員的概念，都需要高效的溝通能力，阿蚊認為女性的表述能力較好，令其他人更容易理解，Joanne也說：「有時工作很累時，女同事都會主動同人說聲『加油』，令整個團隊氣氛都會有所提升。」

社會近十多年來急速發展，人們日常生活到衣食住行，都與I.T.及網絡密不可分。三位初入行的「I.T.女」亦十分鼓勵更多女性入行，首先是I.T.工作內容「腦力多於勞力」，十分適合女士從事，Joanne也分享自己每次完成一個項目，都會有很大滿足感，工作不沉悶有挑戰性。Winnie說，其實I.T.並不是想像中那麼困難，坊間有許多I.T.相關課程，有興趣可先報讀，逐步由線上學習接觸去培養興趣，到了一定水平再入行也不難。
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女性細心善於溝通 產品設計更貼心
陳易希坦言在創業初期，女性求職者大多都是以項目經理等文書職位較多，後來有女員工擔任一些技術性的I.T.崗位，發現到其實只要累積了一定工作經驗，在熟悉架構同程序下，她們同樣可以勝任Team Leader，加上女性員工更善於與人溝通和表達意見，有利於產品設計和細心的用戶體驗。

目前在Bull.b Tech負責開發NFT系統的Joanne，當初因為受到I.T.的多元化工作範疇吸引入行，在短短入職九個月期間，她工作印象最深刻就是同事們的記憶力都十分好，因為要完成一個工作項目，當中的程序及流程非常多且繁複，不過她認為只要「肯學肯做」，不論男女一樣可以做得好。剛入行八個月的阿蚊也深感認同，「在這裡工作，同事相處融洽，有任何想法都可以提出來，大家一起實踐。」

I.T.業非男性主導 人人機會平等
許多人普遍認為資訊科技業大多以男性為主導，Joanne和阿蚊認為這與個人興趣有關，例如組裝維修電腦的女性一向比較少，加上行業刻板印象中女性在行內求職難度較高，令她們對加入資訊科技業作為職業路向而卻步。

雖然目前行業仍以男性從業員數量比較多，不過入行已一年的Winnie補充道，「其實公司願意給予女性員工發展空間，就會吸引更多人入行，我很喜歡Bull.b Tech在工作文化上沒有階級觀念，即使我是新人，大家都會對我的意見共同思考探索，感受到尊重之餘，更有動力在工作上。」

陳易希強調，每個同事來到Bull.b Tech，除了本身的職位外，也給予員工不同的嘗試，因為他希望大家都可以有完備的職涯發展，而不是單單只充當一部機器的其中一個齒輪，不斷嘗試和換轉工作角色，短時間可以提高自信心，實際上也能掌握到若干技術，無講是對公司還是員工的長遠來說都是有好處的。

女性在I.T.業發展更有利 宜先線上學習尋找興趣
除了技術層面的專業程度，程式開發往往需要大量文字表述的工作，包括API documentation、處理客戶的意見，以至以整合開發工作團隊成員的概念，都需要高效的溝通能力，阿蚊認為女性的表述能力較好，令其他人更容易理解，Joanne也說：「有時工作很累時，女同事都會主動同人說聲『加油』，令整個團隊氣氛都會有所提升。」

社會近十多年來急速發展，人們日常生活到衣食住行，都與I.T.及網絡密不可分。三位初入行的「I.T.女」亦十分鼓勵更多女性入行，首先是I.T.工作內容「腦力多於勞力」，十分適合女士從事，Joanne也分享自己每次完成一個項目，都會有很大滿足感，工作不沉悶有挑戰性。Winnie說，其實I.T.並不是想像中那麼困難，坊間有許多I.T.相關課程，有興趣可先報讀，逐步由線上學習接觸去培養興趣，到了一定水平再入行也不難。 </s>