【職場熱話】年資20年打工仔 分享快樂上班秘訣「認真負責不等於賣命」
工作，對於不少打工仔來說是「受人錢財 替人消災」，只要收了公司的薪酬，就要盡自己所能，為公司服務。可是上班時，是否只能夠愁眉苦臉？這都是取決於你個人的態度，在網上討論區Dcard有一名年資超越20年的打工仔，分享快樂上班秘訣，助打工仔轉換心態。

1/解僱

被通知離職，不代表你表現不好，當公司出現財務危機時，必須要減少支出，很自然就要從現有的員工中，找出裁減的人選。

被裁的人選包括︰
1/ 績效較差的人
2/ 剛加入公司的新晉員工
3/ 公司認為他到外面有更好發展的員工
4/ 公司認為他不缺這份薪水

雖然最後兩點比較奇怪，但是真的。

2/忙碌

有時當一個部門離職的人有太多，導致留下來的員工負責更多職務，好不忙碌。在這個時候，那個員工可以列出工作待辦事項，請主管協助安排優先順序，盡量以有限的時間及人力，完成最重要的工作。

若然每項工作都相當重要，就要看老闆能否多招聘人手，始終你的人生、身心健康及家庭，都遠比為別人工作重要。

3/自我感覺

認真負責，不等於賣肝賣命。假如你沒有為工作訂立界線，別人就會得寸進尺。

不需要用命換來別人的欣賞，但你要對自己有一種信心，例如在五個跟我做一樣工作的人中，我會做得比其他四個人好，我一定是最棒的。

否則你就要思考如何能做得到，不是要人比人，而是你要帶着那種自信。

你一定有其他人沒有的優點，可能是細心、熱心及樂於分享等。

請花時間了解自己，找出優點，並展示給別人及自己看。

4/分享

把自己會的分享予越多人，你就越能學習到不同的東西，只想靠着「這種事情只有我懂，只有我知道」就會被自己限制，「我做的東西，是我的心血，不想給別人」當然你把資料提供給別人時，你要分辨資料是否被濫用，不過如果分享能使大家工作更順暢，何樂而不為？

5/上司

每個人都有他的長處，謹記要找出他的優點。如果上司太囉唆，你就要忍耐，因為他有90%是會先比你早離開，可能是離職、調部門，或者被解僱，剩下來的10%，就要看上帝會否給你公道。

不過若然你覺得每位上司都非常囉唆，那就99%是你的問題，請你好好檢討。

6/同事

盡量欣賞同事的優點，好的地方要學起來，也可以是想辦法，讓他變得更好，如果你無法改變同事，就盡量與他少說話，做到和平共處。

能夠與每天一起八小時的同事好好相處，那世界上應該沒有甚麼能夠難到你。

7/升職加薪

有這樣的想法，代表你有一番野心。你可能會想，為甚麼自己表現比別人好，但也沒能升職加薪？你要這樣想，即使幅度令你不滿意，但至少你做的是喜歡，或者是你不排斥的工作。

人生始終要做自己喜歡的事，才會快樂，也能夠賺錢。如果這份工作你不喜歡，也相當排斥，請問為甚麼還要繼續做？趕快換工作！

在文章的最後，打工仔為大家加油，並說到「每個人都活在自己的熱情裡，就是最完美的人生」。上述的秘訣只能作參考之用，能否實現還是要看各位的心態。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場熱話】年資20年打工仔 分享快樂上班秘訣「認真負責不等於賣命」 [/INST] 工作，對於不少打工仔來說是「受人錢財 替人消災」，只要收了公司的薪酬，就要盡自己所能，為公司服務。可是上班時，是否只能夠愁眉苦臉？這都是取決於你個人的態度，在網上討論區Dcard有一名年資超越20年的打工仔，分享快樂上班秘訣，助打工仔轉換心態。

1/解僱

被通知離職，不代表你表現不好，當公司出現財務危機時，必須要減少支出，很自然就要從現有的員工中，找出裁減的人選。

被裁的人選包括︰
1/ 績效較差的人
2/ 剛加入公司的新晉員工
3/ 公司認為他到外面有更好發展的員工
4/ 公司認為他不缺這份薪水

雖然最後兩點比較奇怪，但是真的。

2/忙碌

有時當一個部門離職的人有太多，導致留下來的員工負責更多職務，好不忙碌。在這個時候，那個員工可以列出工作待辦事項，請主管協助安排優先順序，盡量以有限的時間及人力，完成最重要的工作。

若然每項工作都相當重要，就要看老闆能否多招聘人手，始終你的人生、身心健康及家庭，都遠比為別人工作重要。

3/自我感覺

認真負責，不等於賣肝賣命。假如你沒有為工作訂立界線，別人就會得寸進尺。

不需要用命換來別人的欣賞，但你要對自己有一種信心，例如在五個跟我做一樣工作的人中，我會做得比其他四個人好，我一定是最棒的。

否則你就要思考如何能做得到，不是要人比人，而是你要帶着那種自信。

你一定有其他人沒有的優點，可能是細心、熱心及樂於分享等。

請花時間了解自己，找出優點，並展示給別人及自己看。

4/分享

把自己會的分享予越多人，你就越能學習到不同的東西，只想靠着「這種事情只有我懂，只有我知道」就會被自己限制，「我做的東西，是我的心血，不想給別人」當然你把資料提供給別人時，你要分辨資料是否被濫用，不過如果分享能使大家工作更順暢，何樂而不為？

5/上司

每個人都有他的長處，謹記要找出他的優點。如果上司太囉唆，你就要忍耐，因為他有90%是會先比你早離開，可能是離職、調部門，或者被解僱，剩下來的10%，就要看上帝會否給你公道。

不過若然你覺得每位上司都非常囉唆，那就99%是你的問題，請你好好檢討。

6/同事

盡量欣賞同事的優點，好的地方要學起來，也可以是想辦法，讓他變得更好，如果你無法改變同事，就盡量與他少說話，做到和平共處。

能夠與每天一起八小時的同事好好相處，那世界上應該沒有甚麼能夠難到你。

7/升職加薪

有這樣的想法，代表你有一番野心。你可能會想，為甚麼自己表現比別人好，但也沒能升職加薪？你要這樣想，即使幅度令你不滿意，但至少你做的是喜歡，或者是你不排斥的工作。

人生始終要做自己喜歡的事，才會快樂，也能夠賺錢。如果這份工作你不喜歡，也相當排斥，請問為甚麼還要繼續做？趕快換工作！

在文章的最後，打工仔為大家加油，並說到「每個人都活在自己的熱情裡，就是最完美的人生」。上述的秘訣只能作參考之用，能否實現還是要看各位的心態。 </s>