【職場小人】畀新人爬頭、要求做跟班 打工仔嘆：有咩都我執手尾⋯⋯
職場新人初入職，普遍都盡可能與其他人好好相處，否則要是開罪別人，未來的辦公室生活便會很難過。豈料居然有新人毫不畏懼，不禮貌地對待資深同事，在網上討論區Dcard有台灣打工仔分享的故事，指新人搶盡風頭，要求他擔任自己的跟班，「有甚麼都要求我執手尾⋯⋯」

「新人啱啱入公司嗰陣，仲覺得佢係個唔錯嘅人，為咗令佢盡早融入，唔會好似我咁，以前被前輩不友善對待，我對佢嘅問題都有問必答，佢問同樣嘅問題幾次，我都唔會唔耐煩，佢都好爭氣，又學得快，大家相處得幾好，私下都有幾次出去玩。

但近排氣氛就唔同晒，佢好八面玲瓏，同事、上司都鍾意佢，但係我呢，上司始終睇我唔多順眼。我唔會阻人上位，我仲好積極幫佢，盡量等佢唔會出醜，有咩都我幫佢執手尾。可能因為我太好人，佢開始當我係跟班咁使，近排越來越誇張搶我功勞之餘，會同上司一起講我壞話，仲想偷懶唔做嘢，將啲嘢交晒畀人做，少少嘢都會黑我面。

我唔敢得罪呢個同事，但又唔甘心自己做佢跟班，呢份工薪水、休假、福利都好好，我好滿意，好難再搵份再好啲嘅，各位覺得我應該點做？」

網民回應：

A/工作真係要有底限（保護自己），唔好一昧做好人，咁只會整死自己。

唔理樓主是選擇離職還是繼續喺度做，既然發現原因，就努力改變自己，唯有讓自己強大別人先傷唔到你

B/你如果真係不如佢，佢騎住你都只係道德上有問題，畢竟你幫過佢，佢咁樣對你真是過河拆橋，與其安慰自己不如想辦法進步，加強能力，唔係以後你都只能喺度呻

C/畀佢自己接超過能力同經驗project，出事就會露出原型，如果沒出事，就加速讓他辦公室階級越過你，一來佢針對你嘅情況會減少，二來佢會去和更上面一啲階級嘅人競爭，就睇其他人會唔會出手！

D/你的善良需要有一點鋒芒

E/如果真係想留喺度做，又確認對方可能會上位，唯一建議，短時間內唔好得罪佢，他嘲笑你欺負你，就儘量做好情緒管理，唔好畀其他嘢影響你嘅工作效率.

與同事保持距離
對於事主的事件，網民都表示同情，但強調在職場上不能夠只當好人，否則好容易令自己受到傷害。另外，有網民建議事主將超過他能力的工作交給他，他自然會原形畢露，讓人知道他的真正實力。職場上會牽涉到利益，同事之間也有一種競爭關係，因此與同事感情再好，也要保持一定距離，才能保障自己的權益。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場小人】畀新人爬頭、要求做跟班 打工仔嘆：有咩都我執手尾⋯⋯ [/INST] 職場新人初入職，普遍都盡可能與其他人好好相處，否則要是開罪別人，未來的辦公室生活便會很難過。豈料居然有新人毫不畏懼，不禮貌地對待資深同事，在網上討論區Dcard有台灣打工仔分享的故事，指新人搶盡風頭，要求他擔任自己的跟班，「有甚麼都要求我執手尾⋯⋯」

「新人啱啱入公司嗰陣，仲覺得佢係個唔錯嘅人，為咗令佢盡早融入，唔會好似我咁，以前被前輩不友善對待，我對佢嘅問題都有問必答，佢問同樣嘅問題幾次，我都唔會唔耐煩，佢都好爭氣，又學得快，大家相處得幾好，私下都有幾次出去玩。

但近排氣氛就唔同晒，佢好八面玲瓏，同事、上司都鍾意佢，但係我呢，上司始終睇我唔多順眼。我唔會阻人上位，我仲好積極幫佢，盡量等佢唔會出醜，有咩都我幫佢執手尾。可能因為我太好人，佢開始當我係跟班咁使，近排越來越誇張搶我功勞之餘，會同上司一起講我壞話，仲想偷懶唔做嘢，將啲嘢交晒畀人做，少少嘢都會黑我面。

我唔敢得罪呢個同事，但又唔甘心自己做佢跟班，呢份工薪水、休假、福利都好好，我好滿意，好難再搵份再好啲嘅，各位覺得我應該點做？」

網民回應：

A/工作真係要有底限（保護自己），唔好一昧做好人，咁只會整死自己。

唔理樓主是選擇離職還是繼續喺度做，既然發現原因，就努力改變自己，唯有讓自己強大別人先傷唔到你

B/你如果真係不如佢，佢騎住你都只係道德上有問題，畢竟你幫過佢，佢咁樣對你真是過河拆橋，與其安慰自己不如想辦法進步，加強能力，唔係以後你都只能喺度呻

C/畀佢自己接超過能力同經驗project，出事就會露出原型，如果沒出事，就加速讓他辦公室階級越過你，一來佢針對你嘅情況會減少，二來佢會去和更上面一啲階級嘅人競爭，就睇其他人會唔會出手！

D/你的善良需要有一點鋒芒

E/如果真係想留喺度做，又確認對方可能會上位，唯一建議，短時間內唔好得罪佢，他嘲笑你欺負你，就儘量做好情緒管理，唔好畀其他嘢影響你嘅工作效率.

與同事保持距離
對於事主的事件，網民都表示同情，但強調在職場上不能夠只當好人，否則好容易令自己受到傷害。另外，有網民建議事主將超過他能力的工作交給他，他自然會原形畢露，讓人知道他的真正實力。職場上會牽涉到利益，同事之間也有一種競爭關係，因此與同事感情再好，也要保持一定距離，才能保障自己的權益。 </s>