【職場熱話】老細話唔應該由得下屬準時收工 自己就OT 事主：好！一齊準時走！
加班文化不要得，但很多香港打工仔都仍然身不由己地加班，覺得準時收工會有內疚感。亦真的有很多上司或老闆，覺得加班才是勤力，而家下屬不能比上司早走。但準時收工才是美德，如果完全當天的工作，準時走又有甚麼問題？

有網民在社交平台專頁「奴工處」上分享：「老世成日唔鍾意我太縱下屬，而我宗旨係交代佢哋做嘅嘢都做好晒，點解唔可以走。老細：『邊有阿頭自己喺度OT，然後啲下屬全部六點幾走晒？』我：『哦。』然後，自此我都一齊六點幾走！」

網民：「唔畀like你唔得！」

網民：「應該踏正六點全部一齊閃。」

網民：「其實你老細原意就係想咁，難得好老細啵！」

網民：「好上司做得好，準時收工係美德！」

網民：「唔食飯、唔飲茶、唔收工，唔代表做到嘢！」

網民：「份糧其實只買員工8個鐘，員工願意OT，僱主本來就應該跪拜。」

網民：「做完本份要人OT=迫人扮工？」

網民：「態度正確！」

網民：「然後你老細都要六點幾走啦！」

網民：「準時收工係應份。」

網民：「齊上齊落團結精神！」

問心無愧便可以
準時走人似乎是每天離開公司門口的挑戰，每次收拾行裝，站起來，都需要經過一輪內心掙扎，怕被覺得偷懶、怕被上司覺得你不夠積極，不過，其實你已經完成了一天8小時的工作時間，你還要生活的，正如網民所說：「份糧其實只買員工8個鐘，員工願意OT，僱主本來就應該跪拜。」及「準時收工係應份。」

準時走並沒有錯，還好作為上司的事主明白此道理。工作能否與生活平衡，是一個重要的考慮因素。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場熱話】老細話唔應該由得下屬準時收工 自己就OT 事主：好！一齊準時走！ [/INST] 加班文化不要得，但很多香港打工仔都仍然身不由己地加班，覺得準時收工會有內疚感。亦真的有很多上司或老闆，覺得加班才是勤力，而家下屬不能比上司早走。但準時收工才是美德，如果完全當天的工作，準時走又有甚麼問題？

有網民在社交平台專頁「奴工處」上分享：「老世成日唔鍾意我太縱下屬，而我宗旨係交代佢哋做嘅嘢都做好晒，點解唔可以走。老細：『邊有阿頭自己喺度OT，然後啲下屬全部六點幾走晒？』我：『哦。』然後，自此我都一齊六點幾走！」

網民：「唔畀like你唔得！」

網民：「應該踏正六點全部一齊閃。」

網民：「其實你老細原意就係想咁，難得好老細啵！」

網民：「好上司做得好，準時收工係美德！」

網民：「唔食飯、唔飲茶、唔收工，唔代表做到嘢！」

網民：「份糧其實只買員工8個鐘，員工願意OT，僱主本來就應該跪拜。」

網民：「做完本份要人OT=迫人扮工？」

網民：「態度正確！」

網民：「然後你老細都要六點幾走啦！」

網民：「準時收工係應份。」

網民：「齊上齊落團結精神！」

問心無愧便可以
準時走人似乎是每天離開公司門口的挑戰，每次收拾行裝，站起來，都需要經過一輪內心掙扎，怕被覺得偷懶、怕被上司覺得你不夠積極，不過，其實你已經完成了一天8小時的工作時間，你還要生活的，正如網民所說：「份糧其實只買員工8個鐘，員工願意OT，僱主本來就應該跪拜。」及「準時收工係應份。」

準時走並沒有錯，還好作為上司的事主明白此道理。工作能否與生活平衡，是一個重要的考慮因素。 </s>