【職場熱話】3年冇加人工但依舊堅守崗位 搏咩？樓主：同事超好相處！
打工仔每隔一段時間就會加薪，這已經是職場上的潛規則，想要留住員工，很多時候靠的就是一張令打工仔滿意的糧單。近日，有打工仔在社交媒體平台「奴工處」發文，詢問網民有關加薪的經歷：「大家最高紀錄試過同一份工幾耐冇加過人工，而你繼續做？原因係咩？利申：3年零加幅同事超好相處。」原來，能讓樓主「凍薪」留在公司的原因，全是一班好相處的同事，但你會選擇為同事而留在一個沒有晉升空間的地方工作嗎？

絕大部分網民都有着相反看法，認為一旦過了兩年都沒有任何薪資升幅，就該果斷離開公司。畢竟同事不能「當飯吃」，一班投契的工作搭檔固然重要，但都要顧及個人權益，以免被人過度剝削！

對於打工仔來說，薪酬待遇是影響他們選擇職涯道路的重要因素，有人會因為高薪選擇跳槽，亦有人會因為滿意員工福利而繼續留任。有內地打工仔向職場微博主「打工人錢多多」投稿，指同事即8年來都沒有被加薪，也一直留任，直至最近發生了一件事，令他決心離職，網民看畢不禁感嘆：「聽到都覺得痛心⋯⋯」
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場熱話】3年冇加人工但依舊堅守崗位 搏咩？樓主：同事超好相處！ [/INST] 打工仔每隔一段時間就會加薪，這已經是職場上的潛規則，想要留住員工，很多時候靠的就是一張令打工仔滿意的糧單。近日，有打工仔在社交媒體平台「奴工處」發文，詢問網民有關加薪的經歷：「大家最高紀錄試過同一份工幾耐冇加過人工，而你繼續做？原因係咩？利申：3年零加幅同事超好相處。」原來，能讓樓主「凍薪」留在公司的原因，全是一班好相處的同事，但你會選擇為同事而留在一個沒有晉升空間的地方工作嗎？

絕大部分網民都有着相反看法，認為一旦過了兩年都沒有任何薪資升幅，就該果斷離開公司。畢竟同事不能「當飯吃」，一班投契的工作搭檔固然重要，但都要顧及個人權益，以免被人過度剝削！

對於打工仔來說，薪酬待遇是影響他們選擇職涯道路的重要因素，有人會因為高薪選擇跳槽，亦有人會因為滿意員工福利而繼續留任。有內地打工仔向職場微博主「打工人錢多多」投稿，指同事即8年來都沒有被加薪，也一直留任，直至最近發生了一件事，令他決心離職，網民看畢不禁感嘆：「聽到都覺得痛心⋯⋯」 </s>