【職場環境】提升生產力：辦公室五個設計小貼士
職場環境與僱員生產力之間的關係密不可分，舒適的工作環境可有助員工維持良好狀態，從而達致更佳的工作成果。相反，若辦公室看似日久失修，死氣沉沉，會為員工工作動力、情緒及健康帶來不良影響。英國有家具公司整合了五個良好辦公室設計元素，僱主們不妨參考一下啊！至於作為僱員的你，也可看看你的辦公室能否滿足這五點吧！

1. 擁有開放式空間與私人空間：

・開放式工作空間有助員工間的交流與合作，同時可以降低員工的疏離感；私人空間有助員工保有適當私隱度，同時提升員工專注力，避免受外圍因素滋擾。辦公室若能同時設立開放式空間與私人空間，員工可以視乎工作性質移動位置，讓工作更符合要求。

2. 提供舒適的辦公室傢俬：

・不少人長期需要坐在同一位置工作，長遠或會影響身體健康。如辦公室能提供舒適的傢俬，如可調校高低的桌子、切合人體工學的椅子等，將有助促進員工健康。

3. 運用自然光及綠色植物：

・缺乏自然光的辦公室會使員工感到疲倦，長期遠離自然光線更可能導致頭痛，影響工作效率。減少遮蔽窗戶，以玻璃取代牆壁可使自然光有效滲入辦公室。綠色植物可增加辦公室內的顏色，降低員工壓力，同時可以改善室內空氣。

4. 混合多種顏色設計：

・多種顏色配搭可以減少辦公室的沉悶感覺。雖然白色能帶來乾淨的感覺，但或會令員工對周遭不感興趣。為辦公室添加顏色可令員工頭腦保持轉動，從而提升工作效率。舉例說，黃色可帶來正面、歡樂的氣氛；綠色可帶來自然的感覺；藍色可以讓人冷靜下來。

5. 保有空間感及靈活度：

・即使員工之間關係緊密，但如果員工能在開揚環境下工作，感覺仍然會較舒適，不侷促。如果辦公室能設立足夠空間給予員工在工作期間轉換位置，可有助員工減少坐在同一位置的厭倦程度。

舒適工作空間當然重要，但自從疫情開始後，「在家工作」及「混合工作」模式大行其道，不少人希望公司能夠自由選擇工作位置。最近Zoom公布了多項新功能，更方便企業持續實行「混合工作」模式。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場環境】提升生產力：辦公室五個設計小貼士 [/INST] 職場環境與僱員生產力之間的關係密不可分，舒適的工作環境可有助員工維持良好狀態，從而達致更佳的工作成果。相反，若辦公室看似日久失修，死氣沉沉，會為員工工作動力、情緒及健康帶來不良影響。英國有家具公司整合了五個良好辦公室設計元素，僱主們不妨參考一下啊！至於作為僱員的你，也可看看你的辦公室能否滿足這五點吧！

1. 擁有開放式空間與私人空間：

・開放式工作空間有助員工間的交流與合作，同時可以降低員工的疏離感；私人空間有助員工保有適當私隱度，同時提升員工專注力，避免受外圍因素滋擾。辦公室若能同時設立開放式空間與私人空間，員工可以視乎工作性質移動位置，讓工作更符合要求。

2. 提供舒適的辦公室傢俬：

・不少人長期需要坐在同一位置工作，長遠或會影響身體健康。如辦公室能提供舒適的傢俬，如可調校高低的桌子、切合人體工學的椅子等，將有助促進員工健康。

3. 運用自然光及綠色植物：

・缺乏自然光的辦公室會使員工感到疲倦，長期遠離自然光線更可能導致頭痛，影響工作效率。減少遮蔽窗戶，以玻璃取代牆壁可使自然光有效滲入辦公室。綠色植物可增加辦公室內的顏色，降低員工壓力，同時可以改善室內空氣。

4. 混合多種顏色設計：

・多種顏色配搭可以減少辦公室的沉悶感覺。雖然白色能帶來乾淨的感覺，但或會令員工對周遭不感興趣。為辦公室添加顏色可令員工頭腦保持轉動，從而提升工作效率。舉例說，黃色可帶來正面、歡樂的氣氛；綠色可帶來自然的感覺；藍色可以讓人冷靜下來。

5. 保有空間感及靈活度：

・即使員工之間關係緊密，但如果員工能在開揚環境下工作，感覺仍然會較舒適，不侷促。如果辦公室能設立足夠空間給予員工在工作期間轉換位置，可有助員工減少坐在同一位置的厭倦程度。

舒適工作空間當然重要，但自從疫情開始後，「在家工作」及「混合工作」模式大行其道，不少人希望公司能夠自由選擇工作位置。最近Zoom公布了多項新功能，更方便企業持續實行「混合工作」模式。 </s>