【見工面試】你認為自己5年後會點樣？　面試應該要點樣答？
「你未來5年會有甚麼計劃？」「你預想5年後的自己會是怎樣？」對於職場新手來說，這類題目可謂見工面試必答題，皆因企業希望了解你未來的職涯路向，以及盤算求職者是否一名穩定僱員。

或許你會覺得5年時間不長不短，個人與社會都充斥各種變數。縱然這是事實，但你當下要去尋找一份工作，應要認真構思一個好答案，甚至藉此思考未來前程，清晰個人路向。

1. 世界不斷在變，未來難以預料。

今日不知明天事，何況是未來5年？無疑世界充滿未知之數，5年後你也未必身處在同一個城市，但這種答案會令面試官覺得你是個欠缺規劃的人。欠缺職涯目標的人普遍較浮動、不穩定，對僱主來說也非好事。「既來之則安之」的態度未必可以取悅僱主，更有機會讓你安於待業的狀態。

2. 讓我想一想……

為了避免對話中斷（即「dead air」）的尷尬情況，部分求職者或會用「讓我想一想……」等句式填補空白，或爭取更多思考時間。最清楚個人未來應該是自己，假如面對未來計劃的問題都支吾以對，顯示你個人就沒有就面試準備，這會讓你在面試官心中的形象大打折扣。

3. 如獲　貴公司聘請，我希望5年後繼續為公司貢獻。

僱主當然希望聘請穩定的僱員，取悅公司並無不妥，但無疑這個答案有點「擦鞋」，應該要好好包裝。你能否保證自己5年內不會因更好機會而有離心？此外，5年後繼續為公司貢獻，你會是坐在甚麼職位？如果5年後仍在同一地方擔任同一職位顯示你欠缺野心，不求變、不求進步。

1. 要有適當野心

人生猶如逆水行舟，不進則退！不論職涯還是人生路，人都要有適當野心，避免遭淘汰。回答有關未來計劃時，求職者理應展現雄心壯志，在職業路上發光發亮，不甘於低層遊走，要創一番成績。

2. 度身訂造答案

回答未來計劃時，必須參照企業目標，務求讓你的答案切合企業的未來發展。假如你打算進入某金融公司，你或可回答未來5年希望為公司帶來資產增值，吸納更多高收入客戶等。

3. 期望個人增長

工作不單只為公司解決問題，同時要為自己考慮，否則只會過分「擦鞋」。個人成長應是未來計劃的其中一部份，你可以思考上班期間如何增值自己，例如修讀甚麼課程、考取甚麼資格等。當然，相關個人技能提升能切合企業目標則更佳，否則只會令面試官好奇你為何打算修讀與工作無關的課程。

參考例子（金融行業）

面試官：你認為自己5年後會點樣？
求職者：作為一名商科畢業生，我渴求個人職涯路能朝向金融業或銀行界發展。未來5年，我希望自己至少可成為中層管理人員，運用知識與個人經驗帶領我的團隊為企業創造價值，例如吸納更多高收入客戶，提升公司資產回報率（ROA）等。為了達致這個目標，我未來打算考取資產管理牌照，提升個人能力。

Interviewer: Where do you see yourself in the next 5 years?
Job seeker: As a business graduate, I pursue a career path in the banking and financial industry. In the next 5 years, I expect myself in the position of middle management to lead my team with my knowledge and experience to create values for the company, for instance, attracting more high-value customers and increasing the company’s return on assets (ROA). To accomplish these goals, I plan to obtain a license for asset management to improve my capability.
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【見工面試】你認為自己5年後會點樣？　面試應該要點樣答？ [/INST] 「你未來5年會有甚麼計劃？」「你預想5年後的自己會是怎樣？」對於職場新手來說，這類題目可謂見工面試必答題，皆因企業希望了解你未來的職涯路向，以及盤算求職者是否一名穩定僱員。

或許你會覺得5年時間不長不短，個人與社會都充斥各種變數。縱然這是事實，但你當下要去尋找一份工作，應要認真構思一個好答案，甚至藉此思考未來前程，清晰個人路向。

1. 世界不斷在變，未來難以預料。

今日不知明天事，何況是未來5年？無疑世界充滿未知之數，5年後你也未必身處在同一個城市，但這種答案會令面試官覺得你是個欠缺規劃的人。欠缺職涯目標的人普遍較浮動、不穩定，對僱主來說也非好事。「既來之則安之」的態度未必可以取悅僱主，更有機會讓你安於待業的狀態。

2. 讓我想一想……

為了避免對話中斷（即「dead air」）的尷尬情況，部分求職者或會用「讓我想一想……」等句式填補空白，或爭取更多思考時間。最清楚個人未來應該是自己，假如面對未來計劃的問題都支吾以對，顯示你個人就沒有就面試準備，這會讓你在面試官心中的形象大打折扣。

3. 如獲　貴公司聘請，我希望5年後繼續為公司貢獻。

僱主當然希望聘請穩定的僱員，取悅公司並無不妥，但無疑這個答案有點「擦鞋」，應該要好好包裝。你能否保證自己5年內不會因更好機會而有離心？此外，5年後繼續為公司貢獻，你會是坐在甚麼職位？如果5年後仍在同一地方擔任同一職位顯示你欠缺野心，不求變、不求進步。

1. 要有適當野心

人生猶如逆水行舟，不進則退！不論職涯還是人生路，人都要有適當野心，避免遭淘汰。回答有關未來計劃時，求職者理應展現雄心壯志，在職業路上發光發亮，不甘於低層遊走，要創一番成績。

2. 度身訂造答案

回答未來計劃時，必須參照企業目標，務求讓你的答案切合企業的未來發展。假如你打算進入某金融公司，你或可回答未來5年希望為公司帶來資產增值，吸納更多高收入客戶等。

3. 期望個人增長

工作不單只為公司解決問題，同時要為自己考慮，否則只會過分「擦鞋」。個人成長應是未來計劃的其中一部份，你可以思考上班期間如何增值自己，例如修讀甚麼課程、考取甚麼資格等。當然，相關個人技能提升能切合企業目標則更佳，否則只會令面試官好奇你為何打算修讀與工作無關的課程。

參考例子（金融行業）

面試官：你認為自己5年後會點樣？
求職者：作為一名商科畢業生，我渴求個人職涯路能朝向金融業或銀行界發展。未來5年，我希望自己至少可成為中層管理人員，運用知識與個人經驗帶領我的團隊為企業創造價值，例如吸納更多高收入客戶，提升公司資產回報率（ROA）等。為了達致這個目標，我未來打算考取資產管理牌照，提升個人能力。

Interviewer: Where do you see yourself in the next 5 years?
Job seeker: As a business graduate, I pursue a career path in the banking and financial industry. In the next 5 years, I expect myself in the position of middle management to lead my team with my knowledge and experience to create values for the company, for instance, attracting more high-value customers and increasing the company’s return on assets (ROA). To accomplish these goals, I plan to obtain a license for asset management to improve my capability. </s>