【裁員潮】遭科技企業解僱後 於TikTok分享竟成新出路？Meta前員工成「職場型網紅」！
自2022年起，美國出現一股裁員潮，各大科技公司都大量裁減人手，當中包括Google、Amazon及Meta等等。部分被解僱的打工仔，將自己的經驗分享到短片手機應用程式TikTok，竟然為自己的職涯帶來不一樣的變化，有Meta前員工因此成為「職場型網紅」！

成為TikTok創作者 能覓職場新方向？
根據美國傳媒紐約時報（The New York Times）近期發表文章，指有一些被大型科技企業裁減的前員工選擇在TikTok分享自己的感受，因而找到職場新路徑。如曾在某企業擔任招聘人員、25歲的Bailey Harris就在被炒的3天後，分享自己的故事，當時她在私家車內拍攝影片，指從沒想過自己會遇到這樣的事情。

她繼續上傳有關失業的影片到TikTok，到第二條影片一天內就已經有10萬點擊率，隨後數字更以倍數上升。除了有關失業的內容，如分享自己如何省錢的內容，Bailey Harris亦有製作與健身及約會相關的影片，不過點擊數字就不及前者。

去年11月，35歲的Brit Levy被Meta解僱，她透過TikTok發表有關對公司遣散費協議的看法，獲得近80萬的觀看次數。Brit上傳更多被解僱的相關影片後，獲數十名Meta前員工的聯絡，他們建立了專屬的社群；更有任職招聘經理的觀眾向Brit伸出援手，向她提供有關職業生涯的專業意見。Brit坦言，她不害怕公開談論前僱主為自己帶來負面影響，更指現在她更懂得如何關注自己認為非常重要的議題。

有企業會於TikTok進行招聘？
文章提及有IT招聘人員指，TikTok有助於建立人際網絡及求職，如零售商Tareget、飲食品牌Chipotle及食材供應商Sweetgreen都透過TikTok進行招聘。職業諮詢網站首席執行官Jonathan Javier表示，如果人們在影片談及自己樂於與不同界別的人聯絡，很多人都會看到，即使並非擁有專業學歷，也能於找到與IT相關的工作。

Jonathan強調，最重要的是以正確的語氣拍攝短片，因為未來僱主如若看到影片創作者在短片內發洩情緒，可能會帶來負面印象，他鼓勵人們保持積的態度，專注於尋找新的工作。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【裁員潮】遭科技企業解僱後 於TikTok分享竟成新出路？Meta前員工成「職場型網紅」！ [/INST] 自2022年起，美國出現一股裁員潮，各大科技公司都大量裁減人手，當中包括Google、Amazon及Meta等等。部分被解僱的打工仔，將自己的經驗分享到短片手機應用程式TikTok，竟然為自己的職涯帶來不一樣的變化，有Meta前員工因此成為「職場型網紅」！

成為TikTok創作者 能覓職場新方向？
根據美國傳媒紐約時報（The New York Times）近期發表文章，指有一些被大型科技企業裁減的前員工選擇在TikTok分享自己的感受，因而找到職場新路徑。如曾在某企業擔任招聘人員、25歲的Bailey Harris就在被炒的3天後，分享自己的故事，當時她在私家車內拍攝影片，指從沒想過自己會遇到這樣的事情。

她繼續上傳有關失業的影片到TikTok，到第二條影片一天內就已經有10萬點擊率，隨後數字更以倍數上升。除了有關失業的內容，如分享自己如何省錢的內容，Bailey Harris亦有製作與健身及約會相關的影片，不過點擊數字就不及前者。

去年11月，35歲的Brit Levy被Meta解僱，她透過TikTok發表有關對公司遣散費協議的看法，獲得近80萬的觀看次數。Brit上傳更多被解僱的相關影片後，獲數十名Meta前員工的聯絡，他們建立了專屬的社群；更有任職招聘經理的觀眾向Brit伸出援手，向她提供有關職業生涯的專業意見。Brit坦言，她不害怕公開談論前僱主為自己帶來負面影響，更指現在她更懂得如何關注自己認為非常重要的議題。

有企業會於TikTok進行招聘？
文章提及有IT招聘人員指，TikTok有助於建立人際網絡及求職，如零售商Tareget、飲食品牌Chipotle及食材供應商Sweetgreen都透過TikTok進行招聘。職業諮詢網站首席執行官Jonathan Javier表示，如果人們在影片談及自己樂於與不同界別的人聯絡，很多人都會看到，即使並非擁有專業學歷，也能於找到與IT相關的工作。

Jonathan強調，最重要的是以正確的語氣拍攝短片，因為未來僱主如若看到影片創作者在短片內發洩情緒，可能會帶來負面印象，他鼓勵人們保持積的態度，專注於尋找新的工作。 </s>