「不招人妒是庸才」.......你唔係真係信啩？
不管辦公室裡同事間的平均語文水平是高是低，「不招人妒是庸才」一定是「職場『放負』語錄」裡的十大金句之一。

……自己負責的大客project，眼巴巴被另一組同事在大老闆支持下搶走，然後大老闆會同你講：「你咁叻仔，簡單嘢俾第Ｄ人做啦！遲Ｄ我再俾Ｄ難度高Ｄ嘅俾你！」此時，你會慨嘆「不招人妒是庸才」！

……明明輪到自己升職，結果幾枝暗箭射來（其實潮流興講「篤灰」），大熱倒灶，甚至後輩變上司，水鬼升城隍。此時，你又會慨嘆「不招人妒是庸才」！

……更明顯的情況……開開心心升了職，躊躇滿志的你，剛剛起步，想實踐升職前的計劃，以前的「同事」，現在的「下屬」，各懷鬼胎，閒言閒語事小，處處給你添陷阱事大，令你舉步維艱。此時，「不招人妒是庸才」又被叫幾十次。

……有用嗎？問題是仰天長嘯：「無人幫我，有人害我」，除了發洩，對事情沒有用處；況且「不招人妒是庸才」這句話背後有幾個假設：

結果上司下屬、同事間的關係愈來愈差，事情發展下去，自己變成「獨家村」，一人成軍，事事無成，所謂「未招人妒」就已肯定成為「庸才」。

如何避免招人妒忌，又或者因為怕招人妒忌而搞砸事情？我有幾個建議：

首先，在投訴、高舉「防人之心」之前，放下「如果件事衰咗唔關我事」的態度；愈遲被人發現你對他的敵意，其「反制措施」（暗箭、灰）愈遲出現，對你的影響愈小。

然後，防微而杜漸，明明自己一個人領的功，分點給人家可以嗎？例如明明你有方法直接找到濟南周老闆、羅馬Mr. Paolo，但就特意由老張當開荒牛一樣去做聯絡，又或者事成之前口惠不費，把同事微不足道的協助掛在口邊，雖然不一定會多一個同路人，但在對方的「敵人名單」裡，你的排名愈後、愈低，對你愈有利。

最後，如本篇開首所講，你做就得罪張三，不做就得罪李四，反正都有人被得罪，反正都有會妒忌，所謂「不招人妒是庸才」這句話就等於「母親是女性」一樣，是「沒有意思的真理」……因此，不必在意，做吧！某名人（忘了是誰，不想ＦＣ）說得真好：「做對的事不會錯！錯了，就當上一課！」
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 「不招人妒是庸才」.......你唔係真係信啩？ [/INST] 不管辦公室裡同事間的平均語文水平是高是低，「不招人妒是庸才」一定是「職場『放負』語錄」裡的十大金句之一。

……自己負責的大客project，眼巴巴被另一組同事在大老闆支持下搶走，然後大老闆會同你講：「你咁叻仔，簡單嘢俾第Ｄ人做啦！遲Ｄ我再俾Ｄ難度高Ｄ嘅俾你！」此時，你會慨嘆「不招人妒是庸才」！

……明明輪到自己升職，結果幾枝暗箭射來（其實潮流興講「篤灰」），大熱倒灶，甚至後輩變上司，水鬼升城隍。此時，你又會慨嘆「不招人妒是庸才」！

……更明顯的情況……開開心心升了職，躊躇滿志的你，剛剛起步，想實踐升職前的計劃，以前的「同事」，現在的「下屬」，各懷鬼胎，閒言閒語事小，處處給你添陷阱事大，令你舉步維艱。此時，「不招人妒是庸才」又被叫幾十次。

……有用嗎？問題是仰天長嘯：「無人幫我，有人害我」，除了發洩，對事情沒有用處；況且「不招人妒是庸才」這句話背後有幾個假設：

結果上司下屬、同事間的關係愈來愈差，事情發展下去，自己變成「獨家村」，一人成軍，事事無成，所謂「未招人妒」就已肯定成為「庸才」。

如何避免招人妒忌，又或者因為怕招人妒忌而搞砸事情？我有幾個建議：

首先，在投訴、高舉「防人之心」之前，放下「如果件事衰咗唔關我事」的態度；愈遲被人發現你對他的敵意，其「反制措施」（暗箭、灰）愈遲出現，對你的影響愈小。

然後，防微而杜漸，明明自己一個人領的功，分點給人家可以嗎？例如明明你有方法直接找到濟南周老闆、羅馬Mr. Paolo，但就特意由老張當開荒牛一樣去做聯絡，又或者事成之前口惠不費，把同事微不足道的協助掛在口邊，雖然不一定會多一個同路人，但在對方的「敵人名單」裡，你的排名愈後、愈低，對你愈有利。

最後，如本篇開首所講，你做就得罪張三，不做就得罪李四，反正都有人被得罪，反正都有會妒忌，所謂「不招人妒是庸才」這句話就等於「母親是女性」一樣，是「沒有意思的真理」……因此，不必在意，做吧！某名人（忘了是誰，不想ＦＣ）說得真好：「做對的事不會錯！錯了，就當上一課！」 </s>