【職場熱話】自戀同事9大金句 唔係我錯、大家都妒忌我嘅才華！
你身邊有沒有一些特別討厭的同事？他如何討厭？喜歡認叻、自大、自戀、只有他才最能幹，其他人都沒有他的才智，覺得公司沒有了他就不行？相信都有不少打工仔見識過這類人，而原來他們都有不少共通的口頭禪！

這些自戀的同事，他們覺得自己完全不會做錯事，每一個錯誤都是別人的錯，他們相信自己遠是對的。可能初初你會覺得他們很有自信，很有個人魅力，不過日子久了，他們的真實本性就會暴露出來……以下這些自戀同事9大金句，你又有沒有聽過呢？

1.呢樣唔係我嘅錯！
對於自戀者來說，沒有什麼是他們的錯，當事情出錯時，他們的第一反應是責怪別人。如果他們忘記了什麼，那麼沒有提醒他們是別人的錯。如果他們做錯了什麼，那麼就是說明不夠清楚。

2.呢個project大部分都係我負責！
自戀者希望他們的工作得到認可，他們總會找到機會去讓別人知道這是自己的功勞。我們都希望我們所做的工作得到讚譽，但是，自戀者的要求更進一步，他們經常會為自己沒有做過的工作而獲得榮譽，並竭盡全力確保其他人不會得到太多榮譽。

3.講吓笑喳嘛！
講一些不雅或帶有攻擊性的說話時，他們都喜歡說一句：「講吓笑喳嘛」，以這樣的方式表達意見，可以令他們不會容易惹上麻煩，如果有任何人認真對待這個「玩笑」的話，只是那人太過敏感。

4.你都唔明！
自戀者從不承認他們的想法可能是壞的、令人困惑的或不恰當的。對他們來說，其他人不了解他們的智慧。

5.你識嘅，都係我教你嘅。
大多數自戀者對自己對他人、上司和公司的貢獻的看法過於誇張，他們相信同事的成功是他們在辦公室的影響和指導的結果。

6.你咁諗，我真係好失望。
不道歉是自戀者將責任推卸給他人的方式，請記住，自戀者永遠不會錯，如果你不同意他們的觀點或對他們所說的話感到生氣，那是你的錯，而不是他們的錯。

7.基本上呢個部門都係我負責。
傲慢是普通自戀者的代名詞，對他們來說，他們始終是團隊中最優秀、最有生產力的人，並且相信如果他們不在那裡工作，整team人就不會那麼成功。

8.大家都妒忌我嘅才華！
在被解僱後，他們會為這不是他們的錯找藉口。 他們會覺得是自己的才華威脅到了他們的老闆，被解僱只是老闆忌才。

9.我工作能力太高，做事完美，所以唔想升我去第二度。
合理化在自戀者中很常見，因為他們不會做錯事，如果他們沒有被提拔，那是因為公司負擔不起將他們從目前的職位上調走。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場熱話】自戀同事9大金句 唔係我錯、大家都妒忌我嘅才華！ [/INST] 你身邊有沒有一些特別討厭的同事？他如何討厭？喜歡認叻、自大、自戀、只有他才最能幹，其他人都沒有他的才智，覺得公司沒有了他就不行？相信都有不少打工仔見識過這類人，而原來他們都有不少共通的口頭禪！

這些自戀的同事，他們覺得自己完全不會做錯事，每一個錯誤都是別人的錯，他們相信自己遠是對的。可能初初你會覺得他們很有自信，很有個人魅力，不過日子久了，他們的真實本性就會暴露出來……以下這些自戀同事9大金句，你又有沒有聽過呢？

1.呢樣唔係我嘅錯！
對於自戀者來說，沒有什麼是他們的錯，當事情出錯時，他們的第一反應是責怪別人。如果他們忘記了什麼，那麼沒有提醒他們是別人的錯。如果他們做錯了什麼，那麼就是說明不夠清楚。

2.呢個project大部分都係我負責！
自戀者希望他們的工作得到認可，他們總會找到機會去讓別人知道這是自己的功勞。我們都希望我們所做的工作得到讚譽，但是，自戀者的要求更進一步，他們經常會為自己沒有做過的工作而獲得榮譽，並竭盡全力確保其他人不會得到太多榮譽。

3.講吓笑喳嘛！
講一些不雅或帶有攻擊性的說話時，他們都喜歡說一句：「講吓笑喳嘛」，以這樣的方式表達意見，可以令他們不會容易惹上麻煩，如果有任何人認真對待這個「玩笑」的話，只是那人太過敏感。

4.你都唔明！
自戀者從不承認他們的想法可能是壞的、令人困惑的或不恰當的。對他們來說，其他人不了解他們的智慧。

5.你識嘅，都係我教你嘅。
大多數自戀者對自己對他人、上司和公司的貢獻的看法過於誇張，他們相信同事的成功是他們在辦公室的影響和指導的結果。

6.你咁諗，我真係好失望。
不道歉是自戀者將責任推卸給他人的方式，請記住，自戀者永遠不會錯，如果你不同意他們的觀點或對他們所說的話感到生氣，那是你的錯，而不是他們的錯。

7.基本上呢個部門都係我負責。
傲慢是普通自戀者的代名詞，對他們來說，他們始終是團隊中最優秀、最有生產力的人，並且相信如果他們不在那裡工作，整team人就不會那麼成功。

8.大家都妒忌我嘅才華！
在被解僱後，他們會為這不是他們的錯找藉口。 他們會覺得是自己的才華威脅到了他們的老闆，被解僱只是老闆忌才。

9.我工作能力太高，做事完美，所以唔想升我去第二度。
合理化在自戀者中很常見，因為他們不會做錯事，如果他們沒有被提拔，那是因為公司負擔不起將他們從目前的職位上調走。 </s>