【Facebook炒人】Meta宣布大規模裁員1.1萬人 朱克伯格向員工提供6項補償
科技巨頭Meta昨日（11月9日）宣布大規模裁員，CEO朱克伯格（Mark Zuckerberg）表示將裁減1.1萬名員工，佔整體員工人數約13%。集團同時將招聘凍結期延至明年第一季度，並從不同方面削減開支，以成為一間更精簡、更高效的企業。朱克伯格形容這是「Meta歷史上最艱難的改變」（the most difficult changes we’ve made in Meta’s history）。

朱克伯格在網站發布公開信，他指Meta在疫情期間大幅增加電子商務投資，但並未如預期發揮作用，加上宏觀經濟低迷、競爭加劇等，導致集團收入遠低於預期。同時，為了提高資本效率，Meta已將更多資源轉移到人工智能相關引擎、廣告和業務平台、元宇宙，並已縮減預算及津貼等，但仍不足以令支出與收入增長保持一致，因此需要作出裁員的艱難決定。

１／遣散費

被裁的員工將獲發放16周的基本工資，每多一年任職時間就能多獲額外兩周工資，沒有上限。

２／有薪假期

Meta將向被裁員工支付所有剩餘的有薪假期。

３／股票

被裁員工將獲得2022年11月15日到期的限制性股票（Restricted stock units）。

４／健康保險

Meta將為被裁員工及其家人支付6個月的醫療保健費用。

５／職涯支援

Meta將透過外部服務商幫助被裁員工尋找新的工作，為期3個月，包括提前獲得未發布的工作職缺。

６／移民諮詢服務

如果被裁員工及其家人是持簽證到Meta工作，公司會安排專門的移民專家來處理簽證事宜，身處美國以外的被裁員工也能按照當地法律獲得相應的補償和支援。

網民意見：
網民A：捱吓先啦，等元宇宙一普及化，到時真係日日印銀紙咁印。

網民B：Twitter同FB都炒人，應該陸續有科技巨頭炒IT佬，呢兩年IT膨脹得快。

網民C：經濟衰退，高通漲，裁員好正常。

網民D：其他幾間科技巨頭都係咁，佢哋班人入職時確係sharp醒，但入到去就因為太chill，又人工太高，慢慢變懶，始終都係人嘅惰性佢哋嘅生產力係好低。

網民E：本身FB都衰落緊，搞元宇宙只係轉移視線，孤注一擲。

網民F：每季30幾億咁燒錢放入reality LAB，成間公司畀元宇宙拖累，上季整體盈利由46% 插到20%。

朱克伯格指這是一個悲傷的時刻，而且沒有辦法解決這個問題（This is a sad moment, and there’s no way around that.）。他感謝所有人為Meta所做的一切，沒有他們的辛勤工作，Meta不會有今天的成就。對於留下來的人，他知道對他們來說也是一個艱難的時期。「我想讓你知道，我們做出這些決定是為了確保我們的未來更加強大。（I want you to know that we’re making these decisions to make sure our future is strong.）

據外媒《華爾街日報》就標普500公司年薪水平調查進行分析，發現Google母公司Alphabet，以及Facebook母公司Meta的年薪中位數均超過29萬美元（約230萬港元），成為眾多公司之冠。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【Facebook炒人】Meta宣布大規模裁員1.1萬人 朱克伯格向員工提供6項補償 [/INST] 科技巨頭Meta昨日（11月9日）宣布大規模裁員，CEO朱克伯格（Mark Zuckerberg）表示將裁減1.1萬名員工，佔整體員工人數約13%。集團同時將招聘凍結期延至明年第一季度，並從不同方面削減開支，以成為一間更精簡、更高效的企業。朱克伯格形容這是「Meta歷史上最艱難的改變」（the most difficult changes we’ve made in Meta’s history）。

朱克伯格在網站發布公開信，他指Meta在疫情期間大幅增加電子商務投資，但並未如預期發揮作用，加上宏觀經濟低迷、競爭加劇等，導致集團收入遠低於預期。同時，為了提高資本效率，Meta已將更多資源轉移到人工智能相關引擎、廣告和業務平台、元宇宙，並已縮減預算及津貼等，但仍不足以令支出與收入增長保持一致，因此需要作出裁員的艱難決定。

１／遣散費

被裁的員工將獲發放16周的基本工資，每多一年任職時間就能多獲額外兩周工資，沒有上限。

２／有薪假期

Meta將向被裁員工支付所有剩餘的有薪假期。

３／股票

被裁員工將獲得2022年11月15日到期的限制性股票（Restricted stock units）。

４／健康保險

Meta將為被裁員工及其家人支付6個月的醫療保健費用。

５／職涯支援

Meta將透過外部服務商幫助被裁員工尋找新的工作，為期3個月，包括提前獲得未發布的工作職缺。

６／移民諮詢服務

如果被裁員工及其家人是持簽證到Meta工作，公司會安排專門的移民專家來處理簽證事宜，身處美國以外的被裁員工也能按照當地法律獲得相應的補償和支援。

網民意見：
網民A：捱吓先啦，等元宇宙一普及化，到時真係日日印銀紙咁印。

網民B：Twitter同FB都炒人，應該陸續有科技巨頭炒IT佬，呢兩年IT膨脹得快。

網民C：經濟衰退，高通漲，裁員好正常。

網民D：其他幾間科技巨頭都係咁，佢哋班人入職時確係sharp醒，但入到去就因為太chill，又人工太高，慢慢變懶，始終都係人嘅惰性佢哋嘅生產力係好低。

網民E：本身FB都衰落緊，搞元宇宙只係轉移視線，孤注一擲。

網民F：每季30幾億咁燒錢放入reality LAB，成間公司畀元宇宙拖累，上季整體盈利由46% 插到20%。

朱克伯格指這是一個悲傷的時刻，而且沒有辦法解決這個問題（This is a sad moment, and there’s no way around that.）。他感謝所有人為Meta所做的一切，沒有他們的辛勤工作，Meta不會有今天的成就。對於留下來的人，他知道對他們來說也是一個艱難的時期。「我想讓你知道，我們做出這些決定是為了確保我們的未來更加強大。（I want you to know that we’re making these decisions to make sure our future is strong.）

據外媒《華爾街日報》就標普500公司年薪水平調查進行分析，發現Google母公司Alphabet，以及Facebook母公司Meta的年薪中位數均超過29萬美元（約230萬港元），成為眾多公司之冠。 </s>