調查：三大行業年收入　邊行搵得最多？
財務及會計行業
是次報告由Robert Half委託獨立研究公司進行，訪問了香港150名CFO及75名CIO，以工作經驗水平將員工劃分為四組，包括缺乏經驗、具一般經驗、經驗多於一般員工及具豐富經驗。

根據報告，以中小型財務及會計公司的具一般經驗員工計，年收入最少的職位為Assistant Accountant，達$21萬，而年收入最高的CFO階級可達$120萬。

打工仔日捱夜捱，搵工求職向「錢」看都無可厚非。近日招聘顧問公司Robert Half公布《2019年薪酬指標》，揭示本港三大行業，包括財務及會計、金融服務、科技行業的年薪酬，當中以金融服務行業及科技行業年薪最高，可達$192萬。

受「一帶一路」影響，越來越多財務及會計企業需要拓展業務，它們開始以不同方式招聘人才以支持業務發展，業內亦開始出現更多合約員工。而數碼轉型亦正改變整個行業內的角色及工作流程，本地人才或會出現技能短缺問題

金融服務行業
以金融服務業中具一般經驗員工計，當中年收入最少的職位為Assistant Officer或Officer，達$23萬，而年收入最高的Senior Vice President或Managing Director可達$192萬。

隨著中國的資產管理行業的規模在過去四年逐步擴大至香港，資產管理、私人資產、保險業將出現大量職位空缺；加上「國際財務報告準則第17號」（IFRS 17）的推出，尋找一些具會計及保險專業知識的人才將會是未來的挑戰，而金融、財務及會計行業中3大渴市職位分別為：Finance Manager、Financial Accountant、Financial Planning & Analysis Manager。

科技行業
以科技行業中具一般經驗員工計，當中年收入最少的職位為Desktop Analyst，達$33萬，而年收入最高的CIO或CTO可達$180萬。隨著越來越多跨國公司選擇將數據儲存於香港，網絡安全將成為一大議題，業界將需要確保有足夠人才在背後作出支援。不少受訪香港CIO都一致認為於科技安全、企業轉型及數據管理方面都難以尋找合適人才。當中3大渴市職位分別為：Java Developer、UI Develop、Full-stack Software Developer。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 調查：三大行業年收入　邊行搵得最多？ [/INST] 財務及會計行業
是次報告由Robert Half委託獨立研究公司進行，訪問了香港150名CFO及75名CIO，以工作經驗水平將員工劃分為四組，包括缺乏經驗、具一般經驗、經驗多於一般員工及具豐富經驗。

根據報告，以中小型財務及會計公司的具一般經驗員工計，年收入最少的職位為Assistant Accountant，達$21萬，而年收入最高的CFO階級可達$120萬。

打工仔日捱夜捱，搵工求職向「錢」看都無可厚非。近日招聘顧問公司Robert Half公布《2019年薪酬指標》，揭示本港三大行業，包括財務及會計、金融服務、科技行業的年薪酬，當中以金融服務行業及科技行業年薪最高，可達$192萬。

受「一帶一路」影響，越來越多財務及會計企業需要拓展業務，它們開始以不同方式招聘人才以支持業務發展，業內亦開始出現更多合約員工。而數碼轉型亦正改變整個行業內的角色及工作流程，本地人才或會出現技能短缺問題

金融服務行業
以金融服務業中具一般經驗員工計，當中年收入最少的職位為Assistant Officer或Officer，達$23萬，而年收入最高的Senior Vice President或Managing Director可達$192萬。

隨著中國的資產管理行業的規模在過去四年逐步擴大至香港，資產管理、私人資產、保險業將出現大量職位空缺；加上「國際財務報告準則第17號」（IFRS 17）的推出，尋找一些具會計及保險專業知識的人才將會是未來的挑戰，而金融、財務及會計行業中3大渴市職位分別為：Finance Manager、Financial Accountant、Financial Planning & Analysis Manager。

科技行業
以科技行業中具一般經驗員工計，當中年收入最少的職位為Desktop Analyst，達$33萬，而年收入最高的CIO或CTO可達$180萬。隨著越來越多跨國公司選擇將數據儲存於香港，網絡安全將成為一大議題，業界將需要確保有足夠人才在背後作出支援。不少受訪香港CIO都一致認為於科技安全、企業轉型及數據管理方面都難以尋找合適人才。當中3大渴市職位分別為：Java Developer、UI Develop、Full-stack Software Developer。 </s>