【職場熱話】你在侮辱上司而不自知？你有冇做過呢6個行為？
在職場上的態度很重要，有些不懂得謙遜的人，往往四處得罪別人。而最大的問題源自於他們都喜歡吹噓和認叻，不自覺地侮辱了其他人而不自知，如果對方是上司，你便注定不走運了！想自己的職場路更順暢，其實需要學懂謙卑，要知道自己的不足之處。真正成熟和聰明的人，會懂得檢討自己。

不過，初出茅廬的職場新鮮人，少不免都會犯過以下的錯誤吧？如果不想就此斷送自己的前途，不妨參考作為警剔，別再做以下的行為了。

1.談政治
政治是比較敏感的話題，而大家都可能有不同的立場，只是未必每一位都可以包融與自己不同觀點的人，而如果在職場中討論政治，你所提出的意見，可能會不慎踩中了某些人的地雷！那你會不甘心，然後為自己的觀點辯解嗎？還是沉默起來，卻讓大家心中留下了刺？

如果你的觀點和立場令到某些人感到被侮辱，將來大家就在工作上合作，那就很難無所芥蒂了吧？除非你在一個每個人的政治信仰都很明確的環境中工作，否則你的觀點留到下班之後再說。

2.公開糾正你的上司
就算是你公司的CEO，有時都會犯上一些小錯誤，但你應該在眾人面前指出來嗎？當然不！即使你是某方面的專家，當眾指出老闆的錯誤也是一個禁忌。沒有人是完美的，也沒有人知道所有事情的正確方式，所以最好低調一點，就算要指出上司的錯誤，也最私底下用婉轉的方法提出，而非在小組眾人面前指出來，避免大家不必要的尷尬。

3.總是遲到
你的朋友和家人可能會對你平日的遲到一笑置之，不過，你覺得你的老闆和上司可以接受到你每天都遲到嗎？遲到可是你不尊重大的表現，為甚麼呢？因為你遲到，彷彿在傳達着你的時間比任何人的時間都更寶貴的訊息。如果這非你所想，你就最好準時返工，或提前幾分鐘出現，令上司對你有良好的印象。

4.打斷上司的話
想在各方面取得成功，其中重要的一項是學習如何謙虛地展現你的專業和才能之餘，都要花時間傾聽別人的意見。雖然你可能經常急於向你的上司證明你的聰明才智，但如果你在上司說話時打斷他，你覺得對方會不滿或生氣嗎？要讓你的上司得到他應得的尊重，等他說完後，才再分享你自己的想法，你尊重別人時，別人都會尊重你。

5.會議上經常離題
有時於大家不在狀態的時候，迎來一個笑話確是不錯，適當的幽默感，可以改變一些緊張的氣氛。不過，當你想成為這些的一個角色時，要了解自己的笑話是否恰當和受歡迎，考慮會否破壞開會的目的。當你時常帶偏會議的議題，你的上司和老闆可能會感到不被尊重，這表明你不重視他們的時間或職位，因此而對你的印象漸差，故要多加注意！

6.你對上司的生活作出評價
有些上司習慣與下屬分享很多自己生活的日常事，由照顧小朋友到與太太吵架之的，都與下屬分享。不過要小心，這並不代表你可以隨便為上司的生活和生活模式作出批評，最好還是保持緘默為妙！
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場熱話】你在侮辱上司而不自知？你有冇做過呢6個行為？ [/INST] 在職場上的態度很重要，有些不懂得謙遜的人，往往四處得罪別人。而最大的問題源自於他們都喜歡吹噓和認叻，不自覺地侮辱了其他人而不自知，如果對方是上司，你便注定不走運了！想自己的職場路更順暢，其實需要學懂謙卑，要知道自己的不足之處。真正成熟和聰明的人，會懂得檢討自己。

不過，初出茅廬的職場新鮮人，少不免都會犯過以下的錯誤吧？如果不想就此斷送自己的前途，不妨參考作為警剔，別再做以下的行為了。

1.談政治
政治是比較敏感的話題，而大家都可能有不同的立場，只是未必每一位都可以包融與自己不同觀點的人，而如果在職場中討論政治，你所提出的意見，可能會不慎踩中了某些人的地雷！那你會不甘心，然後為自己的觀點辯解嗎？還是沉默起來，卻讓大家心中留下了刺？

如果你的觀點和立場令到某些人感到被侮辱，將來大家就在工作上合作，那就很難無所芥蒂了吧？除非你在一個每個人的政治信仰都很明確的環境中工作，否則你的觀點留到下班之後再說。

2.公開糾正你的上司
就算是你公司的CEO，有時都會犯上一些小錯誤，但你應該在眾人面前指出來嗎？當然不！即使你是某方面的專家，當眾指出老闆的錯誤也是一個禁忌。沒有人是完美的，也沒有人知道所有事情的正確方式，所以最好低調一點，就算要指出上司的錯誤，也最私底下用婉轉的方法提出，而非在小組眾人面前指出來，避免大家不必要的尷尬。

3.總是遲到
你的朋友和家人可能會對你平日的遲到一笑置之，不過，你覺得你的老闆和上司可以接受到你每天都遲到嗎？遲到可是你不尊重大的表現，為甚麼呢？因為你遲到，彷彿在傳達着你的時間比任何人的時間都更寶貴的訊息。如果這非你所想，你就最好準時返工，或提前幾分鐘出現，令上司對你有良好的印象。

4.打斷上司的話
想在各方面取得成功，其中重要的一項是學習如何謙虛地展現你的專業和才能之餘，都要花時間傾聽別人的意見。雖然你可能經常急於向你的上司證明你的聰明才智，但如果你在上司說話時打斷他，你覺得對方會不滿或生氣嗎？要讓你的上司得到他應得的尊重，等他說完後，才再分享你自己的想法，你尊重別人時，別人都會尊重你。

5.會議上經常離題
有時於大家不在狀態的時候，迎來一個笑話確是不錯，適當的幽默感，可以改變一些緊張的氣氛。不過，當你想成為這些的一個角色時，要了解自己的笑話是否恰當和受歡迎，考慮會否破壞開會的目的。當你時常帶偏會議的議題，你的上司和老闆可能會感到不被尊重，這表明你不重視他們的時間或職位，因此而對你的印象漸差，故要多加注意！

6.你對上司的生活作出評價
有些上司習慣與下屬分享很多自己生活的日常事，由照顧小朋友到與太太吵架之的，都與下屬分享。不過要小心，這並不代表你可以隨便為上司的生活和生活模式作出批評，最好還是保持緘默為妙！ </s>