【職場人際】唔再做Office隱形人！內向型打工仔必學4個生存法則
對於一些性格內向的打工仔來說，雖然對工作很上心，但好怕同人打交道，每日只想戴住耳筒靜靜工作，他們很容易會被標籤為「隱形人」，久而久之變成「獨家村」，甚至被上司質疑工作能力。內向者不妨稍稍改變工作方式，同樣可以找到屬於自己最舒適的位置。

以下有4個內向型打工仔必學的生存法則：

1. 學會聆聽
不擅交際不代表口齒不伶俐，只是不喜歡在某種場合主動地與他人交流。於是聆聽成了最重要的一環，也是收集情報的途徑。平時多把耳朵張開，聽聽同事在討論什麼，害羞的你私下遇到同事時亦有一兩句共同話題，既不至於讓你尷尬，也能告訴別人自己也投入在職場中，不是「獨家村」。

2. 定期向上司匯報工作
默默工作的你很容易讓上司產生錯覺，以為你對工作欠缺熱誠，甚至覺得你遊手好閒。因此，一定要定期向上司交代工作進度！內向者比較傾向喜歡用文字表達，不妨在Email中有條理地列出每個項目的進度，發現問題時馬上提出解決方案給上司參考。如此一來，上司便可從信裡得知你對工作的掌握及細心程度，讓對方知道自己不只是安靜，也很有擔當。

3. 不必試著和所有人做朋友
上班最主要的目的是工作，若能夠交到朋友當然很好，但沒有也毋須因而感到沮喪。內向者不必試著和所有人做朋友，在做得到的範圍內，只需與同事保持友好關係。不需刻意討好也不必擔心被討厭，畢竟喜歡與討厭一個人，都有一定程度的主觀性，控制不來的。

4. 把內向化成優點
內向的人不一定是職場上的失敗者，反而可利用這個「弱點」跟擅於交際的人做朋友，讓他產生一種想照顧你、保護你的感覺。加上對方知道你不擅交流，不會向外談論是非，反而會透露更多個人想法，對了解職場形勢也有幫助。

內向不是值得自卑的事，學懂擁抱這個特點，把它變成一個獨一無二的風格。不論是上司還是同事，都會發現你的獨特之處！
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場人際】唔再做Office隱形人！內向型打工仔必學4個生存法則 [/INST] 對於一些性格內向的打工仔來說，雖然對工作很上心，但好怕同人打交道，每日只想戴住耳筒靜靜工作，他們很容易會被標籤為「隱形人」，久而久之變成「獨家村」，甚至被上司質疑工作能力。內向者不妨稍稍改變工作方式，同樣可以找到屬於自己最舒適的位置。

以下有4個內向型打工仔必學的生存法則：

1. 學會聆聽
不擅交際不代表口齒不伶俐，只是不喜歡在某種場合主動地與他人交流。於是聆聽成了最重要的一環，也是收集情報的途徑。平時多把耳朵張開，聽聽同事在討論什麼，害羞的你私下遇到同事時亦有一兩句共同話題，既不至於讓你尷尬，也能告訴別人自己也投入在職場中，不是「獨家村」。

2. 定期向上司匯報工作
默默工作的你很容易讓上司產生錯覺，以為你對工作欠缺熱誠，甚至覺得你遊手好閒。因此，一定要定期向上司交代工作進度！內向者比較傾向喜歡用文字表達，不妨在Email中有條理地列出每個項目的進度，發現問題時馬上提出解決方案給上司參考。如此一來，上司便可從信裡得知你對工作的掌握及細心程度，讓對方知道自己不只是安靜，也很有擔當。

3. 不必試著和所有人做朋友
上班最主要的目的是工作，若能夠交到朋友當然很好，但沒有也毋須因而感到沮喪。內向者不必試著和所有人做朋友，在做得到的範圍內，只需與同事保持友好關係。不需刻意討好也不必擔心被討厭，畢竟喜歡與討厭一個人，都有一定程度的主觀性，控制不來的。

4. 把內向化成優點
內向的人不一定是職場上的失敗者，反而可利用這個「弱點」跟擅於交際的人做朋友，讓他產生一種想照顧你、保護你的感覺。加上對方知道你不擅交流，不會向外談論是非，反而會透露更多個人想法，對了解職場形勢也有幫助。

內向不是值得自卑的事，學懂擁抱這個特點，把它變成一個獨一無二的風格。不論是上司還是同事，都會發現你的獨特之處！ </s>