【返工血淚史】經理帶頭玩針對 打工仔大爆公司6宗罪︰生不如死
每日返工9個鐘，有時對同事的時間，分分鐘比對家人更多，因此一個融洽的工作環境，對打工仔來說是相當重要。不過對有位網民來說，返工似乎處理人際關係，比實際工作更困難，究竟她的公司同事做了甚麼，令這位網民要在討論區發帖大爆5宗罪呢？

經理帶頭玩針對 網民︰生不如死
一個職場環境好興壞，與公司高層的管理有莫大關係。發帖網民指「經理帶頭玩針對，仲要年齡歧視，好分年齡階層，只要你生過小朋友就話你老一大截，其實30歲都唔係好老啫，但經理(4x歲)同part time主管好怕俾人話『老』。」

這名打工仔表示經理經常「大細超」，已忍受快4年，不少網民看完她的故事後，都鼓勵她辭職，「好明顯你唔係靚女...case closed」、「辭職啦！唔明點解仲做」、「如果真係頂唔順，咪騎牛搵馬囉，邊返工邊工」、「個經理處理手法有問題」等等。

在職場，打工仔都會受不同程度的壓力，而這些壓力可能來自同事、上司或工作本身。以下有6個指標，可測量你的工作環境「含毒量」︰
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【返工血淚史】經理帶頭玩針對 打工仔大爆公司6宗罪︰生不如死 [/INST] 每日返工9個鐘，有時對同事的時間，分分鐘比對家人更多，因此一個融洽的工作環境，對打工仔來說是相當重要。不過對有位網民來說，返工似乎處理人際關係，比實際工作更困難，究竟她的公司同事做了甚麼，令這位網民要在討論區發帖大爆5宗罪呢？

經理帶頭玩針對 網民︰生不如死
一個職場環境好興壞，與公司高層的管理有莫大關係。發帖網民指「經理帶頭玩針對，仲要年齡歧視，好分年齡階層，只要你生過小朋友就話你老一大截，其實30歲都唔係好老啫，但經理(4x歲)同part time主管好怕俾人話『老』。」

這名打工仔表示經理經常「大細超」，已忍受快4年，不少網民看完她的故事後，都鼓勵她辭職，「好明顯你唔係靚女...case closed」、「辭職啦！唔明點解仲做」、「如果真係頂唔順，咪騎牛搵馬囉，邊返工邊工」、「個經理處理手法有問題」等等。

在職場，打工仔都會受不同程度的壓力，而這些壓力可能來自同事、上司或工作本身。以下有6個指標，可測量你的工作環境「含毒量」︰ </s>