【職場欺凌】老細縱容職場排擠 反勸打工仔離職？！網民：咁嘅公司走得快好世界
在職場上工作，最怕遇到霸凌行為，不論自己是被霸凌者或是旁觀者，通常都難以作出正確舉動。近日，有打工仔在社交媒體平台「奴工處」分享了一則職場霸凌事件，離奇的是，老闆清楚狀況後，不但沒有對霸凌者作出懲處，反而勸喻被霸凌者早日離職。究竟，事情的結局會是怎樣？

樓主︰「今日有個90後新人因為畀幾個00年後生同事排擠，老闆話佢埋唔到堆，所以勸個新人離職⋯⋯然後個新人請咗某幾個同事現金券，有個收咗$100現金券嘅同事周圍背後唱衰佢，話送百佳Coupon好Cheap，收咗現金券個同事仲大大聲同人講話冇多謝個新人，仲話自己應份收。臨放工聽到新人同個同事講：「講到我張現金券咁Cheap，你應該畀返我，我幫你丟咗佢。」覺得個新人好傻，仲要浪費錢買散水餅。」

網民 A：咁嘅公司，走得快好世界。

網民 B：你間公司啲人都幾冇品。

網民 C：試過返一間得幾個人嘅公司仔，連同老闆無故排擠。幸好走得快，畀錢我即走。

網民 D：個90後新人點解咁傻，仲送超市禮券畀人？Last day嗰日直情串返佢哋就差唔多，唔好話咩「山水有相逢」，呢啲人正常都唔會想再見。

網民 E：新人值得更好。

網民 F：畀人逼走就唔好請佢哋啦，只會更加畀佢哋睇唔起。

網民 G：畀人逼走仲要送錢畀人？真係唔識做人處世。

網民 H： 現實就係咁，眼光放遠啲。

網民 I：傻到咁，唔怪得畀人排⋯⋯

網民 J：散水餅折現？

網民 K：畀$100散水，真係錢多咩。

大多網民大嘆該打工仔太笨，被人欺凌後還要送上離職禮物，更被對方嘲諷。無止境的啞忍只會帶來反效果，不但傷害了自己，更會助長職場歪風的生長！

職場欺凌屬於嚴重事件，打工仔若然長時間被冒犯和孤立或會影響身心健康。當不幸遇到欺凌事件時，打工仔謹記切勿啞忍，否則只會姑息加害者，令事情惡化，最後一發不可收拾。以下為你盤點5個應對方法，向職場欺凌說「不」！
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場欺凌】老細縱容職場排擠 反勸打工仔離職？！網民：咁嘅公司走得快好世界 [/INST] 在職場上工作，最怕遇到霸凌行為，不論自己是被霸凌者或是旁觀者，通常都難以作出正確舉動。近日，有打工仔在社交媒體平台「奴工處」分享了一則職場霸凌事件，離奇的是，老闆清楚狀況後，不但沒有對霸凌者作出懲處，反而勸喻被霸凌者早日離職。究竟，事情的結局會是怎樣？

樓主︰「今日有個90後新人因為畀幾個00年後生同事排擠，老闆話佢埋唔到堆，所以勸個新人離職⋯⋯然後個新人請咗某幾個同事現金券，有個收咗$100現金券嘅同事周圍背後唱衰佢，話送百佳Coupon好Cheap，收咗現金券個同事仲大大聲同人講話冇多謝個新人，仲話自己應份收。臨放工聽到新人同個同事講：「講到我張現金券咁Cheap，你應該畀返我，我幫你丟咗佢。」覺得個新人好傻，仲要浪費錢買散水餅。」

網民 A：咁嘅公司，走得快好世界。

網民 B：你間公司啲人都幾冇品。

網民 C：試過返一間得幾個人嘅公司仔，連同老闆無故排擠。幸好走得快，畀錢我即走。

網民 D：個90後新人點解咁傻，仲送超市禮券畀人？Last day嗰日直情串返佢哋就差唔多，唔好話咩「山水有相逢」，呢啲人正常都唔會想再見。

網民 E：新人值得更好。

網民 F：畀人逼走就唔好請佢哋啦，只會更加畀佢哋睇唔起。

網民 G：畀人逼走仲要送錢畀人？真係唔識做人處世。

網民 H： 現實就係咁，眼光放遠啲。

網民 I：傻到咁，唔怪得畀人排⋯⋯

網民 J：散水餅折現？

網民 K：畀$100散水，真係錢多咩。

大多網民大嘆該打工仔太笨，被人欺凌後還要送上離職禮物，更被對方嘲諷。無止境的啞忍只會帶來反效果，不但傷害了自己，更會助長職場歪風的生長！

職場欺凌屬於嚴重事件，打工仔若然長時間被冒犯和孤立或會影響身心健康。當不幸遇到欺凌事件時，打工仔謹記切勿啞忍，否則只會姑息加害者，令事情惡化，最後一發不可收拾。以下為你盤點5個應對方法，向職場欺凌說「不」！ </s>