【職場貼士】返新工第一日7大貼士 除咗準時同穿着得體 主動講byebye都係得分位！扮OT又應唔應該？
打工生涯總會經歷習慣新環境的階段，即使你一生只打一份工，你也會有上班的第一天。踏進辦公室，究竟如何迎接陌生環境呢？又有甚麼東西需要準備？雖然普遍公司不會要求新人在第一日做很多事情或負責很多項目，但身為公司新人，應該時刻準備好接受新挑戰，在同事面前留下好印象，掀起職涯生活新一頁。

新人最主要是要保持輕鬆心情，嘗試融入環境。趁着剛上班未有太大工作壓力，盡量保持輕鬆心情去探索新職場，了解公司文化。假如同事邀請你共進午膳，你不妨從中增加交流，讓你更快成為團隊的一份子。CTgoodjobs為各位打工仔準備了7大貼士，讓你輕鬆面對新環境。

1. 穿着得體

見工時，普遍求職者會身穿較正式的服裝以維持專業形象。此外，面試逗留的時間有限，求職者難以獲悉衣着安排。工作初日，新同事應穿着得體，避免因underdressed（不夠正式）而引起尷尬事，至少在第一印象不會令人討厭，讓人感到獲得尊重的感覺。

衣着習慣視乎行業而定，例如銀行、金融、保險業等，第一日宜身穿正式商業服裝（business formal），如屬後勤部門可考慮半正式休閒裝（smart casual）。假如公司專注於新興行業（IT、創科等）或創意行業（建築、媒體等），可考慮依照企業風格而穿着一些休閒而不失禮的衣服。當然，第一日返回公司後，你可以參考身邊同事的服飾，然後逐漸調整衣服配搭。

2. 預留足夠上班時間

準時是基本禮貌，第一日上班就遲到會留下壞印象。打工仔正式上班前應了解乘車路線，並預留約15分鐘緩衝時間，避免突發情況延誤行程。假如回到辦公室的時間尚早，你可在抵達後整理自己，準備迎接工作的新一頁。繁忙時間的交通狀況比較混亂，打工仔不宜以非繁忙時段道路狀況推算上班車程時間。

3. 了解工作守則及內容

任何人都需要適應時間，沒可能第一日就將工作處理得妥妥當當。普遍公司有編撰工作守則及工作辦法等文件，首天返工的打工仔可運用空餘時間閱讀，以了解工作性質與實務操作。即使大企業的工作守則及工作辦法等文件或長達數十頁，打工仔宜於上班初期閱畢，裝備自己應對工作挑戰。

4. 主動提出問題

假若工作上有不明白之處（如文件內難以理解之內容），新人應向同事提出問題，例如處理工作的先後次序、工作產出標準等。提出問題顯示你主動學習的態度、著緊工作的程度，也會避免你在工作上出錯。

不過，工作首日理應先自行理解工作文件，整理好問題後才發問。此外，提問前應察看同事狀況，繁忙期間不應打擾。

5. 嘗試提供協助

雖然第一日上班處於「甚麼也不懂」的狀態，但新人可嘗試向同事提供協助，即使是整理文件等簡單工作也好。這個行為顯示你的工作態度與熱誠，同時也可以展現樂於助人的形象。

6. 觀察四周環境

上班首日除了閱讀工作守則與辦法外，你應花一些時間觀察四周環境。除了辦公室設施、座位編排外，你也應留意同事的工作模式，以及辦公室內發生的事情等。這些細微事情反映公司文化與管理模式。假如普遍同事有互相交流，談話不只限於公事，這或顯示企業容許員工有適當自由度。如辦公室內突然有大吵大罵的聲音，甚至有集體辭職事件等事件，這或反映企業管治出現問題。

7. 主動說再見

到了下班時間，新人應主動與同一團隊的同事說再見，建構有禮形象。離開前，你可與主管談及今天做過的事（如閱畢工作守則的頁數）。如首天已有工作在身，你可以主動要求回饋（feedback），從而在第二日起改善。

不少人上班首日或會懼怕準時離開，但如果手上沒有任何工作，留下來或會讓人感到奇怪。不過，如果公司在辦公時間後仍有大量同事未處理好工作而加班，你應要注意一下。

銀行及金融業丨資訊及通訊科技業丨人力資源及行政職位

新入職的時候，打工仔會比較得罪同事，皆因不了解公司文化、人際關係、不同同事的性格等；對畢業生而言，情況可說是更嚴重，因為畢業生不但是新入職，更是職場新鮮人，或許未習慣從學校到職場的巨大轉變。因此，畢業生應多留意以下6大常見扣分行為，避免在辦公室樹敵。

【新工Q&A】

Q︰第一日返工未一定要穿正式商業服裝（Business Formal）？

A︰沒錯！衣着應視乎行業而定，正式商業服裝（business formal）、半正式休閒裝（smart casual），甚或休閒衣服亦可。第一日返回公司後，打工仔可以參考身邊同事的服飾，然後逐漸調整衣服配搭。

Q︰主動提出問題不怕麻煩其他同事嗎？

A︰如果工作上有不明白的地方，相信同事都非常樂意解答。不過，新人在提出問題前應先自行理解內容，整理好問題後才發問；亦應避免「問完又問」，或在同事繁忙期間不斷打擾。

Q︰返工首日不可以準時離開？要扮OT嗎？

A︰上班首日，大部分打工仔都應該沒有太多工作需要完成。如果手上沒有任何工作，純粹懼怕準時離開，予人感覺非常奇怪與造作。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場貼士】返新工第一日7大貼士 除咗準時同穿着得體 主動講byebye都係得分位！扮OT又應唔應該？ [/INST] 打工生涯總會經歷習慣新環境的階段，即使你一生只打一份工，你也會有上班的第一天。踏進辦公室，究竟如何迎接陌生環境呢？又有甚麼東西需要準備？雖然普遍公司不會要求新人在第一日做很多事情或負責很多項目，但身為公司新人，應該時刻準備好接受新挑戰，在同事面前留下好印象，掀起職涯生活新一頁。

新人最主要是要保持輕鬆心情，嘗試融入環境。趁着剛上班未有太大工作壓力，盡量保持輕鬆心情去探索新職場，了解公司文化。假如同事邀請你共進午膳，你不妨從中增加交流，讓你更快成為團隊的一份子。CTgoodjobs為各位打工仔準備了7大貼士，讓你輕鬆面對新環境。

1. 穿着得體

見工時，普遍求職者會身穿較正式的服裝以維持專業形象。此外，面試逗留的時間有限，求職者難以獲悉衣着安排。工作初日，新同事應穿着得體，避免因underdressed（不夠正式）而引起尷尬事，至少在第一印象不會令人討厭，讓人感到獲得尊重的感覺。

衣着習慣視乎行業而定，例如銀行、金融、保險業等，第一日宜身穿正式商業服裝（business formal），如屬後勤部門可考慮半正式休閒裝（smart casual）。假如公司專注於新興行業（IT、創科等）或創意行業（建築、媒體等），可考慮依照企業風格而穿着一些休閒而不失禮的衣服。當然，第一日返回公司後，你可以參考身邊同事的服飾，然後逐漸調整衣服配搭。

2. 預留足夠上班時間

準時是基本禮貌，第一日上班就遲到會留下壞印象。打工仔正式上班前應了解乘車路線，並預留約15分鐘緩衝時間，避免突發情況延誤行程。假如回到辦公室的時間尚早，你可在抵達後整理自己，準備迎接工作的新一頁。繁忙時間的交通狀況比較混亂，打工仔不宜以非繁忙時段道路狀況推算上班車程時間。

3. 了解工作守則及內容

任何人都需要適應時間，沒可能第一日就將工作處理得妥妥當當。普遍公司有編撰工作守則及工作辦法等文件，首天返工的打工仔可運用空餘時間閱讀，以了解工作性質與實務操作。即使大企業的工作守則及工作辦法等文件或長達數十頁，打工仔宜於上班初期閱畢，裝備自己應對工作挑戰。

4. 主動提出問題

假若工作上有不明白之處（如文件內難以理解之內容），新人應向同事提出問題，例如處理工作的先後次序、工作產出標準等。提出問題顯示你主動學習的態度、著緊工作的程度，也會避免你在工作上出錯。

不過，工作首日理應先自行理解工作文件，整理好問題後才發問。此外，提問前應察看同事狀況，繁忙期間不應打擾。

5. 嘗試提供協助

雖然第一日上班處於「甚麼也不懂」的狀態，但新人可嘗試向同事提供協助，即使是整理文件等簡單工作也好。這個行為顯示你的工作態度與熱誠，同時也可以展現樂於助人的形象。

6. 觀察四周環境

上班首日除了閱讀工作守則與辦法外，你應花一些時間觀察四周環境。除了辦公室設施、座位編排外，你也應留意同事的工作模式，以及辦公室內發生的事情等。這些細微事情反映公司文化與管理模式。假如普遍同事有互相交流，談話不只限於公事，這或顯示企業容許員工有適當自由度。如辦公室內突然有大吵大罵的聲音，甚至有集體辭職事件等事件，這或反映企業管治出現問題。

7. 主動說再見

到了下班時間，新人應主動與同一團隊的同事說再見，建構有禮形象。離開前，你可與主管談及今天做過的事（如閱畢工作守則的頁數）。如首天已有工作在身，你可以主動要求回饋（feedback），從而在第二日起改善。

不少人上班首日或會懼怕準時離開，但如果手上沒有任何工作，留下來或會讓人感到奇怪。不過，如果公司在辦公時間後仍有大量同事未處理好工作而加班，你應要注意一下。

銀行及金融業丨資訊及通訊科技業丨人力資源及行政職位

新入職的時候，打工仔會比較得罪同事，皆因不了解公司文化、人際關係、不同同事的性格等；對畢業生而言，情況可說是更嚴重，因為畢業生不但是新入職，更是職場新鮮人，或許未習慣從學校到職場的巨大轉變。因此，畢業生應多留意以下6大常見扣分行為，避免在辦公室樹敵。

【新工Q&A】

Q︰第一日返工未一定要穿正式商業服裝（Business Formal）？

A︰沒錯！衣着應視乎行業而定，正式商業服裝（business formal）、半正式休閒裝（smart casual），甚或休閒衣服亦可。第一日返回公司後，打工仔可以參考身邊同事的服飾，然後逐漸調整衣服配搭。

Q︰主動提出問題不怕麻煩其他同事嗎？

A︰如果工作上有不明白的地方，相信同事都非常樂意解答。不過，新人在提出問題前應先自行理解內容，整理好問題後才發問；亦應避免「問完又問」，或在同事繁忙期間不斷打擾。

Q︰返工首日不可以準時離開？要扮OT嗎？

A︰上班首日，大部分打工仔都應該沒有太多工作需要完成。如果手上沒有任何工作，純粹懼怕準時離開，予人感覺非常奇怪與造作。 </s>