面試點解唔好亂咁吹？
相信大家細細個就聽過「講大話，甩大牙」，但大個咗啲乳齒甩曬之後，就知道講大話其實唔會甩大牙，於是慢慢會開始嘗試再講大話。出到嚟做嘢，為咗喺競爭激烈嘅社會爭取上流機會，得到更多回報，有啲人會嘗試喺面試嘅時候冒險吹水講大話。佢地以為面試等於吹水，過咗海就係神仙，但其實面試亂咁吹可以好危險。個海係唔係咁易過？過咗海又係咪真係做到神仙？少年，你真係唔好咁天真。

原因一：面試官經驗豐富

千祈唔好以為呃到一次就呃到第二次，若然未報，只係時晨未到。一個大話呃唔呃到人，除咗睇你嘅講大話技巧，另外都要睇對方識唔識得拆穿你。通常經驗豐富嘅面試官對大話都特別敏感，遇到有可疑嘅地方都會問多幾句。就算佢知道你講大話仍然會不動聲色，當你知道畀人chok到可能已經太遲。唔好見有啲面試官個樣好後生就以為佢係菜鳥，佢可能一日見十幾廿人，見人講大話多過你講大話，幾年累積落嚟已經閱人無數，想呃佢？冇咁易！

原因二：你可能面對老行尊

「講你之前嘅工作經驗嚟聽下吖。」

「我之前喺專門做細菌實驗嘅實驗室做助理，平日除咗入實驗室掀緊急掣之外，仲會做下細菌化驗。我識得用最新嘅超人死光殺菌技術，咩菌都殺得死。」

如果佢係一個行外人可能真係會以為你識用超人死光好威威，但係如果係一個做咗幾十年嘅老行尊，唔係你喺面前吹一句就得，你可能真係要喺佢面前示範下超人死光。好啦，就算佢唔test你畀你過咗關，但有啲嘢係識就識，唔識就唔識，一做就知龍與鳳，咁你準備定再搵工都得喇。

原因三：背景調查

就算畀你嘅謊言過到面試官嘅關口，去到HR做背景調查呢一關，紙最終都唔會包得住火。除非你有本事收賣曬你做過嘅公司同讀過嘅學校，否則當公司寄封信過去調查嘅時候，佢地都會如實咁回報你嘅背景資料。刻意寫高嘅人工、隱瞞被解僱、自己升自己嘅職、偽造嘅學歷，全部都無所遁形。畀老細發現有個鍾意講大話嘅人喺身邊，就算你識超人死光又如何？

原因四：後果可以好嚴重

喺職場入面被發現誠信有問題，後果可以好嚴重。好彩嘅話，最多間公司都係唔請你；如果行頭比較窄，面試官之間有交流，就好易影響轉工嘅機會。如果過五關斬六將之後，入到間公司先畀人發現嘅話，相信冇得留低嘅成數都幾大。更嚴重嘅情況係，如果有人膽大包天到使用虛假文件，甚至可能會被送官究治。冇得留低事小，個底花咗事大。之前吹得咁辛苦，因小失大，為乜呢？
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 面試點解唔好亂咁吹？ [/INST] 相信大家細細個就聽過「講大話，甩大牙」，但大個咗啲乳齒甩曬之後，就知道講大話其實唔會甩大牙，於是慢慢會開始嘗試再講大話。出到嚟做嘢，為咗喺競爭激烈嘅社會爭取上流機會，得到更多回報，有啲人會嘗試喺面試嘅時候冒險吹水講大話。佢地以為面試等於吹水，過咗海就係神仙，但其實面試亂咁吹可以好危險。個海係唔係咁易過？過咗海又係咪真係做到神仙？少年，你真係唔好咁天真。

原因一：面試官經驗豐富

千祈唔好以為呃到一次就呃到第二次，若然未報，只係時晨未到。一個大話呃唔呃到人，除咗睇你嘅講大話技巧，另外都要睇對方識唔識得拆穿你。通常經驗豐富嘅面試官對大話都特別敏感，遇到有可疑嘅地方都會問多幾句。就算佢知道你講大話仍然會不動聲色，當你知道畀人chok到可能已經太遲。唔好見有啲面試官個樣好後生就以為佢係菜鳥，佢可能一日見十幾廿人，見人講大話多過你講大話，幾年累積落嚟已經閱人無數，想呃佢？冇咁易！

原因二：你可能面對老行尊

「講你之前嘅工作經驗嚟聽下吖。」

「我之前喺專門做細菌實驗嘅實驗室做助理，平日除咗入實驗室掀緊急掣之外，仲會做下細菌化驗。我識得用最新嘅超人死光殺菌技術，咩菌都殺得死。」

如果佢係一個行外人可能真係會以為你識用超人死光好威威，但係如果係一個做咗幾十年嘅老行尊，唔係你喺面前吹一句就得，你可能真係要喺佢面前示範下超人死光。好啦，就算佢唔test你畀你過咗關，但有啲嘢係識就識，唔識就唔識，一做就知龍與鳳，咁你準備定再搵工都得喇。

原因三：背景調查

就算畀你嘅謊言過到面試官嘅關口，去到HR做背景調查呢一關，紙最終都唔會包得住火。除非你有本事收賣曬你做過嘅公司同讀過嘅學校，否則當公司寄封信過去調查嘅時候，佢地都會如實咁回報你嘅背景資料。刻意寫高嘅人工、隱瞞被解僱、自己升自己嘅職、偽造嘅學歷，全部都無所遁形。畀老細發現有個鍾意講大話嘅人喺身邊，就算你識超人死光又如何？

原因四：後果可以好嚴重

喺職場入面被發現誠信有問題，後果可以好嚴重。好彩嘅話，最多間公司都係唔請你；如果行頭比較窄，面試官之間有交流，就好易影響轉工嘅機會。如果過五關斬六將之後，入到間公司先畀人發現嘅話，相信冇得留低嘅成數都幾大。更嚴重嘅情況係，如果有人膽大包天到使用虛假文件，甚至可能會被送官究治。冇得留低事小，個底花咗事大。之前吹得咁辛苦，因小失大，為乜呢？ </s>