【活動速遞】教你面試秘笈 好工輕而易得
面試是求職的重要一環，如果應徵者能夠在面試中讓僱主留下良好印象，自然增加獲聘機會。不過，面試並非「打天才波」，而是有策略可循。今次邀得Sara Wong ( Kelly Services Hong Kong招聘流程外判方案總監 ) 分享實用的面試攻略。

Sara指出，要在面試中發揮出最佳水準，除了心情調整之外，還要有充足準備及避免犯上不必要的毛病。「一般求職者面試時的常犯毛病，包括對面試的企業缺乏認識、未完全掌握所應徵職位的工作描述內容，以及沒有準備自我介紹內容。此外對自己的工作經驗及履歷內容不夠清晰，面試時沒有留意是否回答到面試官的著眼點，甚至穿著跟公司文化不配的衣著配搭和妝容，以及在面試當天遲到。」

拆解面試問題　地雷要識避

談到面試常問問題，例如請你介紹一下你自己、你有甚麽缺點、你做過甚麽最令自己引以為傲的事情工作，以及一些假設性的處境式題問等，相信不少求職者都耳熟能詳。不過，Sara表示不少求職者都被以下兩條看似簡單的問題「炸中」，令本來順利的面試一下子被拖垮：

地雷一：你下一步的工作目標是甚麽？你打算怎樣達到這目標？

不少求職者遇到這類問題都會急不及待地企圖表現自己是如何的進取，譬如會說：「我會努力在兩年內晉升經理，三年後當上部門主管。」 但沒考慮僱主問題背後其實是想知道你如何積極學習和增值，來達到你的目標。不少僱主都因應徵者的期望不設實際，且欠缺表現自我導向的學習態度而被篩選出來。畢竟，員工的穩定性都是顧主招聘首要考慮的一環。

拆解：重點是以正面實際的態度去講述自己的工作發展和期望，但應多著重自己如何積極學習和增值，以達到目標。

地雷二：你為甚麼會離開以前的崗位？

很多求職者都會忍不住「數」前公司種種的不是，不知不覺「踩中大地雷」，可知你今天給前僱主的評價將會反映你對未來公司的評價。

拆解：以正面的態度講出前僱主給你帶來的學習機會，以事實陳述前僱主的問題，並不加入任何水份的劣評！

招聘會面試　回答要直接

不少僱主會在招聘會上向求職者進行即場面試，Sara建議：「要留心聆聽每一項面試問題，以最清晰、最簡潔的方法回應，切忌兜圈和太長氣。開放式的招聘會場，一般都會吸引一定數量的求職者，所以僱主們整天都會忙著跟很多不同的求職者面談。你的挑戰是要在這既定環境中，掌握如何能簡潔清晰地作自我介紹，並在短短的面談中，凸顯你有關的優點，吸引到僱主對你的興趣，留下良好深刻的印象。」

掌握面試秘笈　專家執靚CV

想了解更多面試的常見錯誤，掌握如何精簡地陳述工作經驗並有效突出自己強項、職途意向及優缺點等，便切勿錯過《招職》「就業及升學展覽」，Sara會跟各位求職者逐一拆解。此外，Kelly Services的專家亦會在展覽現場提供履歷表 ( CV ) 諮詢服務，教大家如何執靚履歷表，贏得更多面試機會。

日期：2017年4月25至27日﹙星期二至四﹚

時間：12:00至19:00

地點：淘大商場一期地下大堂
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【活動速遞】教你面試秘笈 好工輕而易得 [/INST] 面試是求職的重要一環，如果應徵者能夠在面試中讓僱主留下良好印象，自然增加獲聘機會。不過，面試並非「打天才波」，而是有策略可循。今次邀得Sara Wong ( Kelly Services Hong Kong招聘流程外判方案總監 ) 分享實用的面試攻略。

Sara指出，要在面試中發揮出最佳水準，除了心情調整之外，還要有充足準備及避免犯上不必要的毛病。「一般求職者面試時的常犯毛病，包括對面試的企業缺乏認識、未完全掌握所應徵職位的工作描述內容，以及沒有準備自我介紹內容。此外對自己的工作經驗及履歷內容不夠清晰，面試時沒有留意是否回答到面試官的著眼點，甚至穿著跟公司文化不配的衣著配搭和妝容，以及在面試當天遲到。」

拆解面試問題　地雷要識避

談到面試常問問題，例如請你介紹一下你自己、你有甚麽缺點、你做過甚麽最令自己引以為傲的事情工作，以及一些假設性的處境式題問等，相信不少求職者都耳熟能詳。不過，Sara表示不少求職者都被以下兩條看似簡單的問題「炸中」，令本來順利的面試一下子被拖垮：

地雷一：你下一步的工作目標是甚麽？你打算怎樣達到這目標？

不少求職者遇到這類問題都會急不及待地企圖表現自己是如何的進取，譬如會說：「我會努力在兩年內晉升經理，三年後當上部門主管。」 但沒考慮僱主問題背後其實是想知道你如何積極學習和增值，來達到你的目標。不少僱主都因應徵者的期望不設實際，且欠缺表現自我導向的學習態度而被篩選出來。畢竟，員工的穩定性都是顧主招聘首要考慮的一環。

拆解：重點是以正面實際的態度去講述自己的工作發展和期望，但應多著重自己如何積極學習和增值，以達到目標。

地雷二：你為甚麼會離開以前的崗位？

很多求職者都會忍不住「數」前公司種種的不是，不知不覺「踩中大地雷」，可知你今天給前僱主的評價將會反映你對未來公司的評價。

拆解：以正面的態度講出前僱主給你帶來的學習機會，以事實陳述前僱主的問題，並不加入任何水份的劣評！

招聘會面試　回答要直接

不少僱主會在招聘會上向求職者進行即場面試，Sara建議：「要留心聆聽每一項面試問題，以最清晰、最簡潔的方法回應，切忌兜圈和太長氣。開放式的招聘會場，一般都會吸引一定數量的求職者，所以僱主們整天都會忙著跟很多不同的求職者面談。你的挑戰是要在這既定環境中，掌握如何能簡潔清晰地作自我介紹，並在短短的面談中，凸顯你有關的優點，吸引到僱主對你的興趣，留下良好深刻的印象。」

掌握面試秘笈　專家執靚CV

想了解更多面試的常見錯誤，掌握如何精簡地陳述工作經驗並有效突出自己強項、職途意向及優缺點等，便切勿錯過《招職》「就業及升學展覽」，Sara會跟各位求職者逐一拆解。此外，Kelly Services的專家亦會在展覽現場提供履歷表 ( CV ) 諮詢服務，教大家如何執靚履歷表，贏得更多面試機會。

日期：2017年4月25至27日﹙星期二至四﹚

時間：12:00至19:00

地點：淘大商場一期地下大堂 </s>