【共融社會】宏施慈善基金 發掘社區「新鮮人」
「少數服從多數」幾乎成為不變定律，中心與邊緣的族群距離日益擴大，中港矛盾近年更成令人關心的議題。不時提到香港是移民社會，雖然舊移民與新移民存在角力成分為多，但其實還有不少有心人為築起兩者之間的橋樑而努力。

本是50年代移民來港的羅陳楚思女士一直持「關心弱小、慈善為懷」的信念服務社群，其後人為秉承其精神，於2001年創立宏施慈善基金（下稱基金）。現作為總幹事的刁廣浩(Tim)大方分享基金多年來的服務發展，以及如何協助新來港人士融入社群。

流動服務起步 宣傳靠口碑
「服務初期我們團隊仍然在摸索期，在香港進行社會服務並不容易，首要解決的是地方空間問題。」Tim解釋缺乏實體服務中心，基金的初期主要以流動街站、「洗樓」等外展服務為主，及至2003年、2014年及2015年分別於坪石邨、深水埗、葵涌的服務中心落成後，逐步將服務帶入社區。

Tim指新來港人士普遍缺乏支援︰「政府現時傾向推行綜合化社區服務，並沒有為新來港人士、少數族裔等社群提供服務來照顧其獨特需要。我們希望透過接觸學校、獨居長者等發掘更多社區上有需要人士。」基金服務得而拓展，全靠受惠街坊口耳相傳，雪球效應下令大眾對服務有更多了解。

傳承精神 助人自助
來港未滿7年的人士可成為基金會員，其服務志在協助新移民適應香港生活，成功解決個案令Tim最有深刻印象︰「曾有中心主任向分享一個新來港婦女的故事，她丈夫失蹤後遺下的天台屋及她們兩母子。天台屋又因僭建被政府勒令清拆，當時對英文一竅不通的她感到徬徨無助，但又因放棄內地戶籍而無法回鄉。故事主角最終透過服務街站接觸服務，在基金幫助下事件得以解決。」

雪中送炭者有滿足感，難得的是受惠者同樣存在感恩的心。Tim指社會上類似的個案愈來愈多，但他樂見新移民從一無所知到融入社群，再用自身經歷感受其他人，將助人精神傳承下去。

釋放婦女勞動力 成服務新趨勢
Tim指社福機構作為一個互助平台，首要了解服務對象的需要︰「新移民要適應新生活接觸社會，令他們重拾信心及給予工作機會是十分重要。我們希望職前培訓、參觀活動等令他們認識社區，建立人際網絡。」

作為社會邊緣人，新移民投身職場亦相對困難，Tim解釋新港人士大多為有小朋友的婦女，工作受時間上限制︰「基金可以做到的是提供托管服務，協助尋找兼職（Part-time）工作，鼓勵他們參與培訓機構的課程。」他更指出釋放婦女勞動力為當前勞工市場須著手處理的問題，企業調整工時政策對勞動力有正面影響。

體會文化差異 維繫多元社會
「親身感受及體會其故事會有不一樣的感覺。」Tim認為過往社會上對新來港人士的印象建基於文化差異上，但經過推廣服務會對他們有更深認識，顯示每個族群都有其的奮鬥故事。至少，我們試著出第一步去親身了解。

在香港獨特歷史文化土壤中的多元思維，正正為育成今天國際大都會的關鍵。Tim期望未來繼續發掘社會上不被照顧的對象，為有需要人士提供優質服務，更為建構共融社會出一分力。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【共融社會】宏施慈善基金 發掘社區「新鮮人」 [/INST] 「少數服從多數」幾乎成為不變定律，中心與邊緣的族群距離日益擴大，中港矛盾近年更成令人關心的議題。不時提到香港是移民社會，雖然舊移民與新移民存在角力成分為多，但其實還有不少有心人為築起兩者之間的橋樑而努力。

本是50年代移民來港的羅陳楚思女士一直持「關心弱小、慈善為懷」的信念服務社群，其後人為秉承其精神，於2001年創立宏施慈善基金（下稱基金）。現作為總幹事的刁廣浩(Tim)大方分享基金多年來的服務發展，以及如何協助新來港人士融入社群。

流動服務起步 宣傳靠口碑
「服務初期我們團隊仍然在摸索期，在香港進行社會服務並不容易，首要解決的是地方空間問題。」Tim解釋缺乏實體服務中心，基金的初期主要以流動街站、「洗樓」等外展服務為主，及至2003年、2014年及2015年分別於坪石邨、深水埗、葵涌的服務中心落成後，逐步將服務帶入社區。

Tim指新來港人士普遍缺乏支援︰「政府現時傾向推行綜合化社區服務，並沒有為新來港人士、少數族裔等社群提供服務來照顧其獨特需要。我們希望透過接觸學校、獨居長者等發掘更多社區上有需要人士。」基金服務得而拓展，全靠受惠街坊口耳相傳，雪球效應下令大眾對服務有更多了解。

傳承精神 助人自助
來港未滿7年的人士可成為基金會員，其服務志在協助新移民適應香港生活，成功解決個案令Tim最有深刻印象︰「曾有中心主任向分享一個新來港婦女的故事，她丈夫失蹤後遺下的天台屋及她們兩母子。天台屋又因僭建被政府勒令清拆，當時對英文一竅不通的她感到徬徨無助，但又因放棄內地戶籍而無法回鄉。故事主角最終透過服務街站接觸服務，在基金幫助下事件得以解決。」

雪中送炭者有滿足感，難得的是受惠者同樣存在感恩的心。Tim指社會上類似的個案愈來愈多，但他樂見新移民從一無所知到融入社群，再用自身經歷感受其他人，將助人精神傳承下去。

釋放婦女勞動力 成服務新趨勢
Tim指社福機構作為一個互助平台，首要了解服務對象的需要︰「新移民要適應新生活接觸社會，令他們重拾信心及給予工作機會是十分重要。我們希望職前培訓、參觀活動等令他們認識社區，建立人際網絡。」

作為社會邊緣人，新移民投身職場亦相對困難，Tim解釋新港人士大多為有小朋友的婦女，工作受時間上限制︰「基金可以做到的是提供托管服務，協助尋找兼職（Part-time）工作，鼓勵他們參與培訓機構的課程。」他更指出釋放婦女勞動力為當前勞工市場須著手處理的問題，企業調整工時政策對勞動力有正面影響。

體會文化差異 維繫多元社會
「親身感受及體會其故事會有不一樣的感覺。」Tim認為過往社會上對新來港人士的印象建基於文化差異上，但經過推廣服務會對他們有更深認識，顯示每個族群都有其的奮鬥故事。至少，我們試著出第一步去親身了解。

在香港獨特歷史文化土壤中的多元思維，正正為育成今天國際大都會的關鍵。Tim期望未來繼續發掘社會上不被照顧的對象，為有需要人士提供優質服務，更為建構共融社會出一分力。 </s>