【職場文化】同事摶晒老命為公司 樓主：究竟有咩原動力？
為升職為加薪，很多打工仔都會「摶盡」，務求以勤奮的工作表現贏得老闆賞識。然而，若因為努力工作而破壞了日常生活的平衡，這種不辭勞苦的工作模式又是否值得加許，及換來同事的尊重？有網民於香港討論區發文，指有同事「鬼上身」，每天上班早到遲走、搶佔工作甚至頂替分工⋯⋯樓主對此大惑不解，一眾網民們又有甚麼評價？

樓主：唔知係咪我一直以嚟對打工嘅睇法唔啱呢？

樓主：打份工啫，有無需要做到早到遲走、有嘢第一個搶住做，甚至搶埋你嗰份做、放飯有時連飯都唔食⋯⋯

樓主：其實公司出糧你返工，你只要做到本份咪夠囉！

樓主：咁樣為公司仆心仆命值唔值得呢？

樓主：唔知呢種同事有咩原動力呢？

網民：人哋咁做係對自己有要求，有時候唔係為公司，係個人性格。

網民：個人問題。有啲人將工作當成一種精神寄託，所以做嘢好上心，又或者佢工作狂之類。

網民：專注工作好過成日講是講非嘅同事啦！

網民：好明顯係個人責任感問題。啲地盤工有時就算唔需要自己出現嘅，都會唔放心返去睇住。

網民：間中早少少打點無問題嘅，自己一向預鬆時間，塞車另計。

網民：做唔係問題，問題值唔值得同你做。

網民：多嘢做早返遲走無問題，但有啲同事明明唔係咁忙都特登返早留夜，咁就好奇怪⋯⋯

網民：你絕對可以交行貨，但係第時唔好問點解無得升！

網民：你同事咪好囉，搵到份自己鍾意嘅工！ 做自己真正喜歡做嘅嘢而又有收入， 真快樂。

網民：打工都係一紙合約，收錢做嘢係本份但唔應該Over囉。同埋要睇老闆係咩人，如果係算死草嘅話，明明係自願佢都會當係應份。

如何調整工作心理？即刻睇睇7個個快樂上班秘訣。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場文化】同事摶晒老命為公司 樓主：究竟有咩原動力？ [/INST] 為升職為加薪，很多打工仔都會「摶盡」，務求以勤奮的工作表現贏得老闆賞識。然而，若因為努力工作而破壞了日常生活的平衡，這種不辭勞苦的工作模式又是否值得加許，及換來同事的尊重？有網民於香港討論區發文，指有同事「鬼上身」，每天上班早到遲走、搶佔工作甚至頂替分工⋯⋯樓主對此大惑不解，一眾網民們又有甚麼評價？

樓主：唔知係咪我一直以嚟對打工嘅睇法唔啱呢？

樓主：打份工啫，有無需要做到早到遲走、有嘢第一個搶住做，甚至搶埋你嗰份做、放飯有時連飯都唔食⋯⋯

樓主：其實公司出糧你返工，你只要做到本份咪夠囉！

樓主：咁樣為公司仆心仆命值唔值得呢？

樓主：唔知呢種同事有咩原動力呢？

網民：人哋咁做係對自己有要求，有時候唔係為公司，係個人性格。

網民：個人問題。有啲人將工作當成一種精神寄託，所以做嘢好上心，又或者佢工作狂之類。

網民：專注工作好過成日講是講非嘅同事啦！

網民：好明顯係個人責任感問題。啲地盤工有時就算唔需要自己出現嘅，都會唔放心返去睇住。

網民：間中早少少打點無問題嘅，自己一向預鬆時間，塞車另計。

網民：做唔係問題，問題值唔值得同你做。

網民：多嘢做早返遲走無問題，但有啲同事明明唔係咁忙都特登返早留夜，咁就好奇怪⋯⋯

網民：你絕對可以交行貨，但係第時唔好問點解無得升！

網民：你同事咪好囉，搵到份自己鍾意嘅工！ 做自己真正喜歡做嘅嘢而又有收入， 真快樂。

網民：打工都係一紙合約，收錢做嘢係本份但唔應該Over囉。同埋要睇老闆係咩人，如果係算死草嘅話，明明係自願佢都會當係應份。

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