【本周生肖運程】2018年9月4至10日
雞( 本周最旺 )

桃花當旺的一周，會因工作認識非常投契的人，雖然對方暫時對你並無任何遐想，但不妨主動聯絡，能令日後發展機會大增。( 幸運顏色：綠色 )

兔 ( 本周最弱 )

本周財運非常弱，破財之事更會接二連三，除了會有因健康而出現的破財機會外，更會因他人疏忽令你財物受損，但卻難以追討。( 幸運顏色：紫色 )

鼠

突然泛起進修的念頭，但毫無概念，與其亂花錢報讀毫無興趣的課程，不如向女性親友請教，會有很好的指引令你確立一個有助前途的實際方向。( 幸運顏色：黑色)

牛

本周健康麻麻，小心在工作環境裡被人傳染如感冒咳嗽等小病，繼而影響工作效率，更會被同事埋怨，還是做足安全措施 —— 戴口罩。( 幸運顏色：紅色 )

虎

突然出現挖角機會，前途及待遇看似非常優越，令你非常心動，然而關於新工的開支，例如車資、置裝費等都會遠超過現時，詳加考慮再作打算吧。( 幸運顏色：灰色 )

龍

平日經常耀武揚威的同事突然被上司架空，同事們都蠢蠢欲動想爭奪當中的機會，但以靜制動比主動出擊更易得到上司歡心。( 幸運顏色：啡色 )

蛇

本周人際關係一般，口快將朋友的秘密公諸於世，惹來朋友非常不滿，小心對方會以其人之道還治其身，本周還是少說話為妙。( 幸運顏色：紅色)

馬

桃花當旺，突然會有人主動投懷送抱，噓寒問暖，但小心對方另有所圖，有意騙財騙色，本周應對過份主動的異性多加提防。( 幸運顏色：啡色 )

羊

本周健康麻麻，易被金屬利器所傷，雖然傷勢並不算嚴重，但家人朋友對此事非常冷淡，令你感到非常沮喪，情緒陷入低潮。( 幸運顏色：紫色 )

猴

新同事經常目中無人，早已令你非常不滿，本周更會搶奪你的工作，企圖在上司面前搏取表現，上司也不是省油燈，一切早已看在眼裡。( 幸運顏色：綠色 )

犬

好友特地為你介紹對象，希望能掇合良緣，雖然雙方非常投契，但既然你對對方並無意思，不妨向好友坦白，避免對方有不必要的誤會。( 幸運顏色：藍色 )

豬

橫財當旺，投機賭博易有不錯的回報，但機會只得一次，不妨將得益轉向長線穩固的投資，日後有急需時能有起死回生的幫助。( 幸運顏色：啡色 )
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【本周生肖運程】2018年9月4至10日 [/INST] 雞( 本周最旺 )

桃花當旺的一周，會因工作認識非常投契的人，雖然對方暫時對你並無任何遐想，但不妨主動聯絡，能令日後發展機會大增。( 幸運顏色：綠色 )

兔 ( 本周最弱 )

本周財運非常弱，破財之事更會接二連三，除了會有因健康而出現的破財機會外，更會因他人疏忽令你財物受損，但卻難以追討。( 幸運顏色：紫色 )

鼠

突然泛起進修的念頭，但毫無概念，與其亂花錢報讀毫無興趣的課程，不如向女性親友請教，會有很好的指引令你確立一個有助前途的實際方向。( 幸運顏色：黑色)

牛

本周健康麻麻，小心在工作環境裡被人傳染如感冒咳嗽等小病，繼而影響工作效率，更會被同事埋怨，還是做足安全措施 —— 戴口罩。( 幸運顏色：紅色 )

虎

突然出現挖角機會，前途及待遇看似非常優越，令你非常心動，然而關於新工的開支，例如車資、置裝費等都會遠超過現時，詳加考慮再作打算吧。( 幸運顏色：灰色 )

龍

平日經常耀武揚威的同事突然被上司架空，同事們都蠢蠢欲動想爭奪當中的機會，但以靜制動比主動出擊更易得到上司歡心。( 幸運顏色：啡色 )

蛇

本周人際關係一般，口快將朋友的秘密公諸於世，惹來朋友非常不滿，小心對方會以其人之道還治其身，本周還是少說話為妙。( 幸運顏色：紅色)

馬

桃花當旺，突然會有人主動投懷送抱，噓寒問暖，但小心對方另有所圖，有意騙財騙色，本周應對過份主動的異性多加提防。( 幸運顏色：啡色 )

羊

本周健康麻麻，易被金屬利器所傷，雖然傷勢並不算嚴重，但家人朋友對此事非常冷淡，令你感到非常沮喪，情緒陷入低潮。( 幸運顏色：紫色 )

猴

新同事經常目中無人，早已令你非常不滿，本周更會搶奪你的工作，企圖在上司面前搏取表現，上司也不是省油燈，一切早已看在眼裡。( 幸運顏色：綠色 )

犬

好友特地為你介紹對象，希望能掇合良緣，雖然雙方非常投契，但既然你對對方並無意思，不妨向好友坦白，避免對方有不必要的誤會。( 幸運顏色：藍色 )

豬

橫財當旺，投機賭博易有不錯的回報，但機會只得一次，不妨將得益轉向長線穩固的投資，日後有急需時能有起死回生的幫助。( 幸運顏色：啡色 ) </s>