【行業內情】追求學歷還是學問？
大學聯招結果剛出爐，有人歡喜有人愁。今年約有5萬人考取文憑試，爭奪資助大學約1.5萬個學位。細心想想，香港已有九所資助大學、數十所費非資助學院及自資副學士課程。有意繼續升學的同學，其實不乏選擇。

然而，學歷是否等於一切？不知從何時開始，我們的社會出現了學歷迷思：不管什麼，只要有書就讀，多幾張證書亦不嫌多。筆者認為學歷未必等於學問，那一張張的證書好比量度輕重的磅，量度長短的尺，越多證書只能證明你花了時間學習，不一定與成功畫上等號。

從前香港的職場架構大致分成藍領和白領兩類。藍領主要是未能升學，選擇對學歷要求不高、以勞力為主的職業；白領則是繼續升學，畢業後選擇俗稱「坐冷氣房」的文職工種。隨著經濟轉型，過往藍白領之分慢慢轉變成為勞動力和知識型兩類工種。其中勞動力工種除了包括需要技術的藍領工作，亦增加了不少服務性行業，例如餐飲、零售和酒店等。知識型工種則仍代表白領，卻衍生另類「白領工人」（意指低層文職人員、收入不高且沒有可晉升的空間）。

在經濟繁盛的時候，各行各業尚會需要大量招聘「白領工人」和從事服務性工作的藍領；但到經濟情況轉壞，這些空缺便會大幅銳減，各行企業亦會首先裁減這些職位。統計處剛公布2021年4至6月的失業率P，其中15到19歲年齡組別的青少年失業率高達18.4%，有人力資源方面的專家均預計，大學畢業生搵工程度已到達「難度很高」的情況。

同學們在思考前路之時，不宜只考慮學歷要求。學歷只是就業的其中一條鎖匙，尋求更多學問、技能是發掘其他鎖匙的方法。慶幸筆者加入建造業初期，已接受了建造業議會和職業訓練局的職業培訓，得到了初階的「學問」（第一條鎖匙），透過完善的在職訓練系統，在追求「學問」的同時，繼續追求「學歷」（第二條鎖匙），漸漸從勞動工作的藍領轉型到知識型的白領，最後打開了成為專業人士之門。

文: 香港營造師學會副會長孟家榮營造師

P: 臨時數字
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【行業內情】追求學歷還是學問？ [/INST] 大學聯招結果剛出爐，有人歡喜有人愁。今年約有5萬人考取文憑試，爭奪資助大學約1.5萬個學位。細心想想，香港已有九所資助大學、數十所費非資助學院及自資副學士課程。有意繼續升學的同學，其實不乏選擇。

然而，學歷是否等於一切？不知從何時開始，我們的社會出現了學歷迷思：不管什麼，只要有書就讀，多幾張證書亦不嫌多。筆者認為學歷未必等於學問，那一張張的證書好比量度輕重的磅，量度長短的尺，越多證書只能證明你花了時間學習，不一定與成功畫上等號。

從前香港的職場架構大致分成藍領和白領兩類。藍領主要是未能升學，選擇對學歷要求不高、以勞力為主的職業；白領則是繼續升學，畢業後選擇俗稱「坐冷氣房」的文職工種。隨著經濟轉型，過往藍白領之分慢慢轉變成為勞動力和知識型兩類工種。其中勞動力工種除了包括需要技術的藍領工作，亦增加了不少服務性行業，例如餐飲、零售和酒店等。知識型工種則仍代表白領，卻衍生另類「白領工人」（意指低層文職人員、收入不高且沒有可晉升的空間）。

在經濟繁盛的時候，各行各業尚會需要大量招聘「白領工人」和從事服務性工作的藍領；但到經濟情況轉壞，這些空缺便會大幅銳減，各行企業亦會首先裁減這些職位。統計處剛公布2021年4至6月的失業率P，其中15到19歲年齡組別的青少年失業率高達18.4%，有人力資源方面的專家均預計，大學畢業生搵工程度已到達「難度很高」的情況。

同學們在思考前路之時，不宜只考慮學歷要求。學歷只是就業的其中一條鎖匙，尋求更多學問、技能是發掘其他鎖匙的方法。慶幸筆者加入建造業初期，已接受了建造業議會和職業訓練局的職業培訓，得到了初階的「學問」（第一條鎖匙），透過完善的在職訓練系統，在追求「學問」的同時，繼續追求「學歷」（第二條鎖匙），漸漸從勞動工作的藍領轉型到知識型的白領，最後打開了成為專業人士之門。

文: 香港營造師學會副會長孟家榮營造師

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