【職場熱話】打工仔怨公司無野心浪費青春 網民：咁你又幫佢打工⋯
打工仔決定自己在公司的去留時，需要考慮很多不同的因素，當中包括公司的前景。公司需要有發展前景，讓打工仔看到公司發展的可能性，才會願意繼續為它效勞。

如果公司毫無前景可言，員工又怎會甘於留下來？在討論區有打工仔抱怨公司政策混亂、朝令夕改，低層員工經常偷懶、中層員工即使願意繼續工作，亦因為受不了老闆的公司的政策混亂而辭職，他認為留下來的都是較懶惰、笨的員工，指公司浪費員工的青春，又講到公司越做越差不是沒理由的。網民不禁反問：「那你為甚麼還替他打工？」

及時辭職 別再拖延
項目效率專家穆魯甘‧潘迪安（Murugan Pandian）曾經發表《為甚麼應該辭掉自己討厭的工作》(Why you need to quit the job that you hate)。文中提及如果你不想為一份工作花上時間，這個事實很難隱瞞，你都不能夠做到全心投入你的工作，同時亦可能會影響到與同事之間的關係。當你現在的工作沒有一個導師可以為你提供意見的話，很難幫助你在職業上有實質的成長。他建議如果現在的工作讓你感到很痛苦，辭職會更有幫助，讓你可以重新評估自己，展開更好的求職戰略。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場熱話】打工仔怨公司無野心浪費青春 網民：咁你又幫佢打工⋯ [/INST] 打工仔決定自己在公司的去留時，需要考慮很多不同的因素，當中包括公司的前景。公司需要有發展前景，讓打工仔看到公司發展的可能性，才會願意繼續為它效勞。

如果公司毫無前景可言，員工又怎會甘於留下來？在討論區有打工仔抱怨公司政策混亂、朝令夕改，低層員工經常偷懶、中層員工即使願意繼續工作，亦因為受不了老闆的公司的政策混亂而辭職，他認為留下來的都是較懶惰、笨的員工，指公司浪費員工的青春，又講到公司越做越差不是沒理由的。網民不禁反問：「那你為甚麼還替他打工？」

及時辭職 別再拖延
項目效率專家穆魯甘‧潘迪安（Murugan Pandian）曾經發表《為甚麼應該辭掉自己討厭的工作》(Why you need to quit the job that you hate)。文中提及如果你不想為一份工作花上時間，這個事實很難隱瞞，你都不能夠做到全心投入你的工作，同時亦可能會影響到與同事之間的關係。當你現在的工作沒有一個導師可以為你提供意見的話，很難幫助你在職業上有實質的成長。他建議如果現在的工作讓你感到很痛苦，辭職會更有幫助，讓你可以重新評估自己，展開更好的求職戰略。 </s>