配合業務迅速發展 物色多元化人才
保誠保險有限公司﹙下稱保誠﹚由1964年起扎根香港，至今超過50年，憑藉優質產品及卓越服務，致力為香港市民的生活帶來更大的財務保障。為配合業務發展，保誠今年參加香港貿易發展口「教育及職業博覽」，將物色各方面之人才，包括應屆畢業生及富工作經驗之人士。

物色多元化人才

保誠首席人力資源總監劉玉瑤表示，公司近年業務發展迅速，並致力成為香港提供保險及理財方案的首選機構，故此一直投放大量資源於提供卓越客戶服務、開發、改善產品及創新科技之上，因而在各方面的人才需求亦因應遞增，以配合公司全面發展和提升客戶服務質素。

「保誠致力培育青年人才，支持員工考取專業資格，同樣重視年輕管理人員的意見。為優秀的員工提供更多的工作機會及發展空間，不斷提供各類型的訓練，包括保險業及商業知識、領導及管理、個人發展等，透過在職培訓、工作坊及各式學習平台，給員工無時無刻自我增值的機會。公司提供多種專業訓練計劃以供應屆大學畢業生申請，以培育他們成為優秀的專才。」

劉玉瑤補充，保誠歡迎任何與公司共享核心價值「關懷、協作、創新、履行」 之人士加入大家庭，本著互相關懷、團隊合作、創新思維及履行承諾之精神，提供專業服務。「公司之空缺包括前線及後勤職位，前線職位包括客戶服務和理財策劃，後勤職位包括核保、科技資訊、精算、財務及市務部等。各職位對本公司均有其貢獻，對促進公司成功是同樣重要而不可或缺的。」

邊咖啡嘆　邊談事業

在博覽中，保誠的攤位將派發以咖啡店為題的小冊子，內容包括公司簡介及職位空缺資料。在埸員工將介紹保誠文化及薪酬福利簡介，並提供相關職位空缺之入職要求及工作範疇。劉玉瑤說：「有興趣應徵的人士可携同履歷到我們的攤位，在輕鬆氣氛下品嚐咖啡之餘，同時透過本公司員工深入了解職位空缺，並可即時提交入職申請。在每天不同時段，本公司分別安排了各部門員工駐場，包括市務部、客戶服務部、核保部、資訊科技部及精算部，分享其在保誠的工作經歷、心得及個人發展，以便有興趣人士了解員工的工作實況。公司亦將於3月開辦招聘講座，有興趣人士可提供聯絡方法以便招聘團隊聯繫。有關保誠之其他職位空缺，請瀏覽司網址。」
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 配合業務迅速發展 物色多元化人才 [/INST] 保誠保險有限公司﹙下稱保誠﹚由1964年起扎根香港，至今超過50年，憑藉優質產品及卓越服務，致力為香港市民的生活帶來更大的財務保障。為配合業務發展，保誠今年參加香港貿易發展口「教育及職業博覽」，將物色各方面之人才，包括應屆畢業生及富工作經驗之人士。

物色多元化人才

保誠首席人力資源總監劉玉瑤表示，公司近年業務發展迅速，並致力成為香港提供保險及理財方案的首選機構，故此一直投放大量資源於提供卓越客戶服務、開發、改善產品及創新科技之上，因而在各方面的人才需求亦因應遞增，以配合公司全面發展和提升客戶服務質素。

「保誠致力培育青年人才，支持員工考取專業資格，同樣重視年輕管理人員的意見。為優秀的員工提供更多的工作機會及發展空間，不斷提供各類型的訓練，包括保險業及商業知識、領導及管理、個人發展等，透過在職培訓、工作坊及各式學習平台，給員工無時無刻自我增值的機會。公司提供多種專業訓練計劃以供應屆大學畢業生申請，以培育他們成為優秀的專才。」

劉玉瑤補充，保誠歡迎任何與公司共享核心價值「關懷、協作、創新、履行」 之人士加入大家庭，本著互相關懷、團隊合作、創新思維及履行承諾之精神，提供專業服務。「公司之空缺包括前線及後勤職位，前線職位包括客戶服務和理財策劃，後勤職位包括核保、科技資訊、精算、財務及市務部等。各職位對本公司均有其貢獻，對促進公司成功是同樣重要而不可或缺的。」

邊咖啡嘆　邊談事業

在博覽中，保誠的攤位將派發以咖啡店為題的小冊子，內容包括公司簡介及職位空缺資料。在埸員工將介紹保誠文化及薪酬福利簡介，並提供相關職位空缺之入職要求及工作範疇。劉玉瑤說：「有興趣應徵的人士可携同履歷到我們的攤位，在輕鬆氣氛下品嚐咖啡之餘，同時透過本公司員工深入了解職位空缺，並可即時提交入職申請。在每天不同時段，本公司分別安排了各部門員工駐場，包括市務部、客戶服務部、核保部、資訊科技部及精算部，分享其在保誠的工作經歷、心得及個人發展，以便有興趣人士了解員工的工作實況。公司亦將於3月開辦招聘講座，有興趣人士可提供聯絡方法以便招聘團隊聯繫。有關保誠之其他職位空缺，請瀏覽司網址。」 </s>