【返工態度】職場上好難搵到夾嘅同事？有實力脾氣差？網民：最怕係冇料扮四條
隨着工作年資越久，越會發現「夾得嚟」的同事難找，工作能力高又懂得與人交際的更甚！近日，有網民在社交媒體平台「奴工處」發文，詢問一眾打工仔們「有冇見過啲做嘢好勁，但唔識做人嘅同事？」這樣子的同事，算是職場上的「高分低能」嗎？你又認為工作能力還是做人處世的態度比較重要呢？

網民 A：最怕係冇料扮4條⋯⋯

網民 B：叻人先脾氣大，好大原因係因為個腦轉得快過自己把口，又唔明身邊啲人點解咁蠢，所以先會係咁。不過年紀大咗，EQ高返啲，其實係可以收斂￼。

網民 C：有，新畢業，做嘢非常企理，好有組織能力；但應對好差，唔係話冇禮貌，而係當咗我哋係佢大學同學。

網民 D：就係因為佢做嘢勁先可以發脾氣。

網民 E：好過對住識做人唔識做嘢嘅同事。

網民 F：有，佢可以一個人做，顧好幾樣嘢，做足9個鐘。不過所有到咗佢手嘅工作再分返出去嘅話，就一定要跟佢做法去做，如果畀佢Check到就會問到你懷疑人生。

網民 G：見過做嘢快而準，但經常遲到早退射波。不過冇任何甩漏，可惜多次提議升職都被Rejected。

網民 H： 叻嘅人對住啲蠢人，好難忍耐￼。

網民 I：如果真係有料就自己做哂佢啦， 點會交波畀人同對同事發脾氣， 你有冇見過C朗交波？攞波入禁區自己射埋啦！

網民 J：有，老細算唔算？

網民 K：咁都好呀，而家好多人係又廢又唔識做人。

網民們幾乎一致認為「有料嘅人有資格發脾氣」，不過實情是大部分人又低工作效率，又難與人相處，這才是打工仔最怕遇到的一類人。然而，畢竟許多工作都需要團體合作，一個人的能力多高，都不會永遠勝任所有工作。練習處世，相信「吸引力法則」，然後真誠和有耐性地與同事相處，良好工作環境自然會慢慢形成。

人事糾紛一向是令打工仔最為頭痛的事情，與同事不和，仍然可以透過減少對話來避免衝突；但遇着瘋狂上司，可真是避也避不開！

台灣一名網民在Dcard討論區發洩職場負面情緒，指責公司一名上司令他十分「頭痕」，上司經常黑面和瞪人，更愛摔東西，害他上班疲累不堪，希望盡快離職。網民紛紛表示有共鳴，直說上班疲勞沒有問題，最怕遇見神經病上司！
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【返工態度】職場上好難搵到夾嘅同事？有實力脾氣差？網民：最怕係冇料扮四條 [/INST] 隨着工作年資越久，越會發現「夾得嚟」的同事難找，工作能力高又懂得與人交際的更甚！近日，有網民在社交媒體平台「奴工處」發文，詢問一眾打工仔們「有冇見過啲做嘢好勁，但唔識做人嘅同事？」這樣子的同事，算是職場上的「高分低能」嗎？你又認為工作能力還是做人處世的態度比較重要呢？

網民 A：最怕係冇料扮4條⋯⋯

網民 B：叻人先脾氣大，好大原因係因為個腦轉得快過自己把口，又唔明身邊啲人點解咁蠢，所以先會係咁。不過年紀大咗，EQ高返啲，其實係可以收斂￼。

網民 C：有，新畢業，做嘢非常企理，好有組織能力；但應對好差，唔係話冇禮貌，而係當咗我哋係佢大學同學。

網民 D：就係因為佢做嘢勁先可以發脾氣。

網民 E：好過對住識做人唔識做嘢嘅同事。

網民 F：有，佢可以一個人做，顧好幾樣嘢，做足9個鐘。不過所有到咗佢手嘅工作再分返出去嘅話，就一定要跟佢做法去做，如果畀佢Check到就會問到你懷疑人生。

網民 G：見過做嘢快而準，但經常遲到早退射波。不過冇任何甩漏，可惜多次提議升職都被Rejected。

網民 H： 叻嘅人對住啲蠢人，好難忍耐￼。

網民 I：如果真係有料就自己做哂佢啦， 點會交波畀人同對同事發脾氣， 你有冇見過C朗交波？攞波入禁區自己射埋啦！

網民 J：有，老細算唔算？

網民 K：咁都好呀，而家好多人係又廢又唔識做人。

網民們幾乎一致認為「有料嘅人有資格發脾氣」，不過實情是大部分人又低工作效率，又難與人相處，這才是打工仔最怕遇到的一類人。然而，畢竟許多工作都需要團體合作，一個人的能力多高，都不會永遠勝任所有工作。練習處世，相信「吸引力法則」，然後真誠和有耐性地與同事相處，良好工作環境自然會慢慢形成。

人事糾紛一向是令打工仔最為頭痛的事情，與同事不和，仍然可以透過減少對話來避免衝突；但遇着瘋狂上司，可真是避也避不開！

台灣一名網民在Dcard討論區發洩職場負面情緒，指責公司一名上司令他十分「頭痕」，上司經常黑面和瞪人，更愛摔東西，害他上班疲累不堪，希望盡快離職。網民紛紛表示有共鳴，直說上班疲勞沒有問題，最怕遇見神經病上司！ </s>