【美股隊長】索羅斯的智慧：團隊決策 取長補短
炒神索羅斯，性格低調，不喜自揭私生活細節。名交易員倪德厚夫 ( Victor Niederhoffer ) 曾與索老合作十數年，不時電話詳談數小時，每周亦會一起打幾回網球。倪氏曾披露炒神一軼事：索羅斯富可敵國，富在深山有遠親，前來找他投資的人駱驛不絕。如來者不拒，金山銀山，也必輸清；拒人千里，又有失身份，傷了和氣。

深明自身強弱取長補短

其應對之法極具智慧。他有一同鄉好友，年過80，際遇相近，逃難海外，避共黨迫害。此君心細如塵，研究投資，恍如福爾摩斯查案，謹慎之極，兼具會計、法律及投資專業，集數種商道技能於一身；且性格多疑，「未慮勝、先慮敗」。換言之，若此君願押注，敗率奇低。

相反，索羅斯乃宏觀交易能手，剖析環球大勢，精闢獨到。可他對事情細節的掌握或力有不逮。故凡有人上門伸手，索老的標準應對不會一口回絕，而是「轉介」予「福爾摩斯」，如來者能說服老人，同一條件下，炒神欣然跟從。

軼事的微言大義，是索羅斯深明自身性格的強項、弱點，既不善於處理細節，大可假手能者。更妙的是，智慧老人分文不收，只「賺取」人際網絡、投資機會，「一家便宜兩家著」。

早前在臉書專頁寫過，索羅斯曾與羅傑斯 ( 今稱「商品大王」) 拍檔。看過上文故事，不難明白，羅傑斯之於索羅斯，就是基金版的智慧老人。羅傑斯讀史極多，生性謹慎，負責處理細節；索羅斯提供交易點子，給前者「驗身」，正好互補長短。創意大可天馬行空，落實交易卻不會「離地」，避免無深究下變成「財演式故事投資」。但若只得羅傑斯，見樹不見林，多會錯過將有大變的板塊、投資題材，績效自會大減。

投資時，最好成立團隊，各有專精。有些夢想無極限，能快速發現潛在新題材；有些具韌力、細心，去檢驗故事的細節，孰真孰假；有些負責建構交易、捕捉最佳入市價格，並選擇適當工具，限制交易風險。人人能力不同、性格各異，取長補短，團隊戰力必然大增。一如籃球隊中，高大的搶籃板，力量型的在籃底壓制對手，靈敏的在外圍防禦，眼界好的遠程投射。

最忌人數多多，卻是能力、性格類近。例如一大群人，無人喜歡深入研究，只喜歡求求其其講故事，語不驚人死不休，那就相當危險。若然主事者性喜「一言堂」，不聽相反意見，則變本加厲。這種團隊的特色，是好時特別好，因為執著信念，同一角度，不斷重複，遏抑相反證據。但一旦失利極難翻身，因「死牛一面頸」，一錯再錯，直至破產。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【美股隊長】索羅斯的智慧：團隊決策 取長補短 [/INST] 炒神索羅斯，性格低調，不喜自揭私生活細節。名交易員倪德厚夫 ( Victor Niederhoffer ) 曾與索老合作十數年，不時電話詳談數小時，每周亦會一起打幾回網球。倪氏曾披露炒神一軼事：索羅斯富可敵國，富在深山有遠親，前來找他投資的人駱驛不絕。如來者不拒，金山銀山，也必輸清；拒人千里，又有失身份，傷了和氣。

深明自身強弱取長補短

其應對之法極具智慧。他有一同鄉好友，年過80，際遇相近，逃難海外，避共黨迫害。此君心細如塵，研究投資，恍如福爾摩斯查案，謹慎之極，兼具會計、法律及投資專業，集數種商道技能於一身；且性格多疑，「未慮勝、先慮敗」。換言之，若此君願押注，敗率奇低。

相反，索羅斯乃宏觀交易能手，剖析環球大勢，精闢獨到。可他對事情細節的掌握或力有不逮。故凡有人上門伸手，索老的標準應對不會一口回絕，而是「轉介」予「福爾摩斯」，如來者能說服老人，同一條件下，炒神欣然跟從。

軼事的微言大義，是索羅斯深明自身性格的強項、弱點，既不善於處理細節，大可假手能者。更妙的是，智慧老人分文不收，只「賺取」人際網絡、投資機會，「一家便宜兩家著」。

早前在臉書專頁寫過，索羅斯曾與羅傑斯 ( 今稱「商品大王」) 拍檔。看過上文故事，不難明白，羅傑斯之於索羅斯，就是基金版的智慧老人。羅傑斯讀史極多，生性謹慎，負責處理細節；索羅斯提供交易點子，給前者「驗身」，正好互補長短。創意大可天馬行空，落實交易卻不會「離地」，避免無深究下變成「財演式故事投資」。但若只得羅傑斯，見樹不見林，多會錯過將有大變的板塊、投資題材，績效自會大減。

投資時，最好成立團隊，各有專精。有些夢想無極限，能快速發現潛在新題材；有些具韌力、細心，去檢驗故事的細節，孰真孰假；有些負責建構交易、捕捉最佳入市價格，並選擇適當工具，限制交易風險。人人能力不同、性格各異，取長補短，團隊戰力必然大增。一如籃球隊中，高大的搶籃板，力量型的在籃底壓制對手，靈敏的在外圍防禦，眼界好的遠程投射。

最忌人數多多，卻是能力、性格類近。例如一大群人，無人喜歡深入研究，只喜歡求求其其講故事，語不驚人死不休，那就相當危險。若然主事者性喜「一言堂」，不聽相反意見，則變本加厲。這種團隊的特色，是好時特別好，因為執著信念，同一角度，不斷重複，遏抑相反證據。但一旦失利極難翻身，因「死牛一面頸」，一錯再錯，直至破產。 </s>