日貨店一姐管理有術
新地旗下猛將如雲，黃思麗 ( Susanna ) 是其中一員，去年接受老闆的新任命，由集團非地產業務組合部策劃及營運總監的位置，轉到集團旗下的一田百貨當話事人，大計一項接一項完成，成績有目共睹。

這位日貨店女行政總裁早前出席該公司的購物優惠日記者會，論述上千件優惠貨品時琅琅上口，如數家珍，予人最強精明消費者形象。

記憶宮殿

黃思麗於去年本地零售市道低迷時來到一田百貨，在她帶領下公司的零售表現跑贏大市，可見她的辦事能力有過人之處。記者會當天，本刊記者對王思麗印象最深刻的，是她收藏了一個記憶宮殿在腦袋裡，除對優惠貨品種類、牌子、折扣率，乃至優惠價錢，全部瞭如指掌，更重要是清楚向記者述說未來幾間新店的工程進度、開張日期，以及面積等重要事項的細節。

被問及何來超強記憶力，黃思麗拆解迷團說：「只要順著時間去記就做得到！情況好像在腦袋裡放進一個月曆，順著時間去記。」

成功要盡心盡力

新店陸續開張，一田需要持續增聘人手。黃思麗表示在招聘人手時，屬支援性的後勤工作崗位例如市場推廣等沒有難度，而且喜見有很多年輕人來應徵，因他們很喜歡從事這類工作。

然而，她坦言前線銷售職位始終缺人，而且較難請人。「一般而言，很多應徵者覺得前線銷售職位較辛苦，例如工時長，又要長時間站立。不過，為提高吸引力，我們給予這類工種員工的待遇很具競爭力，例如較同業付出的薪酬高一點，工時則短一點。」她續說，除全職員工，一田亦有聘用兼職員工，以定期舉辦的為期數天的優惠日來說，每次均需要聘請大量兼職人手協助。

談到今時今日要在零售業打造個人事業階梯的必備條件，黃思麗勉勵後輩說：「做零售的，需要對這一行充滿熱誠；不要害怕吃虧，例如不要質疑為甚麼自己要做的東西較另一同事做的要多；要學會站高一點，看遠一點，將來必定會有理想的回報。」黃思麗說的全部是肺腑之言。據悉，要籌備是次為期五天的大型購物優惠日，由她領軍的團隊花了半年的時間作準備。此外，要員工做到盡心盡力，黃思麗首先是身體力行。「我日間巡舖，晚間把需要用電腦處理的工作帶回家中處理。我不怕辛苦，信念只有一個，就是盡心盡力去做。」

回饋社會

談到一對子女，女強人馬上顯出愛護子女的好媽媽本色。王思麗說她育有兩名子女。「大仔已15歲嘞，還有一個細女。慶幸他們仍很愛跟著媽媽，例如公司搞優惠日時，他們會跟我去『掃貨』。今次，我叫阿仔買條牛仔褲。」

顯然是新一代強版女CEO，黃思麗卻謙稱說：「一點也談不上！比起職場上很多女強人，我算是甚麼！她們真的很強，除應付工作，又參與社會事務。我亦有想過回饋社會；由於我較關心青少年的發展，所以將來遇到適當的機會時，我會參與這方面的社會事務。」
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 日貨店一姐管理有術 [/INST] 新地旗下猛將如雲，黃思麗 ( Susanna ) 是其中一員，去年接受老闆的新任命，由集團非地產業務組合部策劃及營運總監的位置，轉到集團旗下的一田百貨當話事人，大計一項接一項完成，成績有目共睹。

這位日貨店女行政總裁早前出席該公司的購物優惠日記者會，論述上千件優惠貨品時琅琅上口，如數家珍，予人最強精明消費者形象。

記憶宮殿

黃思麗於去年本地零售市道低迷時來到一田百貨，在她帶領下公司的零售表現跑贏大市，可見她的辦事能力有過人之處。記者會當天，本刊記者對王思麗印象最深刻的，是她收藏了一個記憶宮殿在腦袋裡，除對優惠貨品種類、牌子、折扣率，乃至優惠價錢，全部瞭如指掌，更重要是清楚向記者述說未來幾間新店的工程進度、開張日期，以及面積等重要事項的細節。

被問及何來超強記憶力，黃思麗拆解迷團說：「只要順著時間去記就做得到！情況好像在腦袋裡放進一個月曆，順著時間去記。」

成功要盡心盡力

新店陸續開張，一田需要持續增聘人手。黃思麗表示在招聘人手時，屬支援性的後勤工作崗位例如市場推廣等沒有難度，而且喜見有很多年輕人來應徵，因他們很喜歡從事這類工作。

然而，她坦言前線銷售職位始終缺人，而且較難請人。「一般而言，很多應徵者覺得前線銷售職位較辛苦，例如工時長，又要長時間站立。不過，為提高吸引力，我們給予這類工種員工的待遇很具競爭力，例如較同業付出的薪酬高一點，工時則短一點。」她續說，除全職員工，一田亦有聘用兼職員工，以定期舉辦的為期數天的優惠日來說，每次均需要聘請大量兼職人手協助。

談到今時今日要在零售業打造個人事業階梯的必備條件，黃思麗勉勵後輩說：「做零售的，需要對這一行充滿熱誠；不要害怕吃虧，例如不要質疑為甚麼自己要做的東西較另一同事做的要多；要學會站高一點，看遠一點，將來必定會有理想的回報。」黃思麗說的全部是肺腑之言。據悉，要籌備是次為期五天的大型購物優惠日，由她領軍的團隊花了半年的時間作準備。此外，要員工做到盡心盡力，黃思麗首先是身體力行。「我日間巡舖，晚間把需要用電腦處理的工作帶回家中處理。我不怕辛苦，信念只有一個，就是盡心盡力去做。」

回饋社會

談到一對子女，女強人馬上顯出愛護子女的好媽媽本色。王思麗說她育有兩名子女。「大仔已15歲嘞，還有一個細女。慶幸他們仍很愛跟著媽媽，例如公司搞優惠日時，他們會跟我去『掃貨』。今次，我叫阿仔買條牛仔褲。」

顯然是新一代強版女CEO，黃思麗卻謙稱說：「一點也談不上！比起職場上很多女強人，我算是甚麼！她們真的很強，除應付工作，又參與社會事務。我亦有想過回饋社會；由於我較關心青少年的發展，所以將來遇到適當的機會時，我會參與這方面的社會事務。」 </s>