【人才招聘】香港富麗敦海洋公園酒店鼓勵員工展現創意 宣揚可持續發展訊息
全港首間酒店以可持續發展為主題
香港富麗敦海洋公園酒店的總經理彭鍵怡小姐認為香港是一個多元化的城市，具備都市的時尚繁華，亦有優美恬靜的大自然，能夠滿足不同旅客的需要。而酒店在2021年10月酒店榮獲《WELL建築標準™》v2預認證，獲得International WELL Building Institute™️ (IWBI™️)的認可，證明酒店致力將健康和可持續發展策略融入各個層面。

彭鍵怡認為推動可持續發展需要社會各界一起努力，「酒店亦可擔當推動的角色，在營運上注重可持續發展，不但符合經濟效益，最重要是可以為建構更美好生活出一分力。」她相信客人透過酒店體驗可持續發展，有助將此概念融入他們的生活，令更多人加入可持續發展的行列，一起提升環境的質素。

酒店重視可持續發展，同時亦將客人放在首位，彭鍵怡表示為了讓客人能夠獲得更妥善的照顧和款待，致力培訓員工的能力，「我和我們的管理團隊重視賦予員工自主權力，培養他們獨立思考、無懼承擔風險及積極做出貢獻，以推動團隊進步。」酒店清楚明白每位客人都有不一樣的需要，因此設立個人化服務（approachable and personable）。「我們為產品及服務訂立最嚴格的標準，並提供超越期望的奢華體驗外，也希望透過親切殷勤的服務，為客人營造輕鬆自在的氛圍，讓他們有賓至如歸的感覺。」

為了讓客人能夠放鬆身心，同時感受大自然的美好，香港富麗敦海洋公園酒店設立F.U.N. Desk部門。F.U.N.總監夏䔧可解釋，部門包含Fun、Unique、 Nature & Neighbourhood三大元素，「我們負責管理酒店的康樂設施和水療中心，並為客人設計及安排一系列有趣獨特的活動，讓他們探索大自然及南區，打造與別不同的酒店體驗。」

設立F.U.N. Desk為客人打造專屬活動
酒店的活動圍繞五大主題，分別是香港的起源、尊重大自然、海洋教育與保育、探索冒險，以及浪漫體驗，呼應酒店的核心價值。「我們的客人主要以家庭以及夫婦或情侶為主，我們會先行了解客人的喜好、入住目的，甚至體能程度，以便為他們建議或者設計最適合的活動。」例如：客人是一對喜歡刺激、體能良好的情侶，團隊會建議客人參加「探索冒險」主題的活動例如飛索，來一次高空飛躍的體驗；客人想要了解香港的動物生態，團隊就會推薦夜間生態遊，並安排專業導賞員講解，讓客人得到更多與生態相關的知識。

作為F.U.N. Desk的團隊，需要有一定的創意為客人度身打造適合的活動之餘，亦要兼顧酒店康樂設施的整潔及營運，確保客人在使用兒童遊樂場、泳池、健身中心等設施，以及參加活動時的安全，因此酒店對於F.U.N. Desk部門的員工有一定的要求，「他們需要有無限熱情、積極進取、富有同理心與敏銳的洞察力。」面對男女老少，各種年齡層的客人，有平易近人的個性，善於與人溝通亦都是成為F.U.N. Desk員工的必備條件。另外，F.U.N Desk也要求員工勇於接受挑戰以及獨立處理問題，「我們要發掘不同性質的活動，為客人提供嶄新獨特的體驗。」

夏䔧可指F.U.N. Desk員工需要穿梭不同的活動地點，因此喜愛戶外活動、好動，有活力，也是聘請員工考慮的因素之一。作為可持續發展主題酒店的員工，當然也要對自然環境、海洋生態保育以及可持續發展有基本的認知與熱誠。

香港富麗敦海洋公園酒店正在進行職位招聘，若果你有興趣加入團隊，不妨參加酒店的招聘日，了解更多香港富麗敦海洋公園酒店工作機會。

香港富麗敦海洋公園酒店視像人才招聘日詳情
日期：2022年5月26至27日
時間：上午10點至下午5點
職位空缺請按此
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【人才招聘】香港富麗敦海洋公園酒店鼓勵員工展現創意 宣揚可持續發展訊息 [/INST] 全港首間酒店以可持續發展為主題
香港富麗敦海洋公園酒店的總經理彭鍵怡小姐認為香港是一個多元化的城市，具備都市的時尚繁華，亦有優美恬靜的大自然，能夠滿足不同旅客的需要。而酒店在2021年10月酒店榮獲《WELL建築標準™》v2預認證，獲得International WELL Building Institute™️ (IWBI™️)的認可，證明酒店致力將健康和可持續發展策略融入各個層面。

彭鍵怡認為推動可持續發展需要社會各界一起努力，「酒店亦可擔當推動的角色，在營運上注重可持續發展，不但符合經濟效益，最重要是可以為建構更美好生活出一分力。」她相信客人透過酒店體驗可持續發展，有助將此概念融入他們的生活，令更多人加入可持續發展的行列，一起提升環境的質素。

酒店重視可持續發展，同時亦將客人放在首位，彭鍵怡表示為了讓客人能夠獲得更妥善的照顧和款待，致力培訓員工的能力，「我和我們的管理團隊重視賦予員工自主權力，培養他們獨立思考、無懼承擔風險及積極做出貢獻，以推動團隊進步。」酒店清楚明白每位客人都有不一樣的需要，因此設立個人化服務（approachable and personable）。「我們為產品及服務訂立最嚴格的標準，並提供超越期望的奢華體驗外，也希望透過親切殷勤的服務，為客人營造輕鬆自在的氛圍，讓他們有賓至如歸的感覺。」

為了讓客人能夠放鬆身心，同時感受大自然的美好，香港富麗敦海洋公園酒店設立F.U.N. Desk部門。F.U.N.總監夏䔧可解釋，部門包含Fun、Unique、 Nature & Neighbourhood三大元素，「我們負責管理酒店的康樂設施和水療中心，並為客人設計及安排一系列有趣獨特的活動，讓他們探索大自然及南區，打造與別不同的酒店體驗。」

設立F.U.N. Desk為客人打造專屬活動
酒店的活動圍繞五大主題，分別是香港的起源、尊重大自然、海洋教育與保育、探索冒險，以及浪漫體驗，呼應酒店的核心價值。「我們的客人主要以家庭以及夫婦或情侶為主，我們會先行了解客人的喜好、入住目的，甚至體能程度，以便為他們建議或者設計最適合的活動。」例如：客人是一對喜歡刺激、體能良好的情侶，團隊會建議客人參加「探索冒險」主題的活動例如飛索，來一次高空飛躍的體驗；客人想要了解香港的動物生態，團隊就會推薦夜間生態遊，並安排專業導賞員講解，讓客人得到更多與生態相關的知識。

作為F.U.N. Desk的團隊，需要有一定的創意為客人度身打造適合的活動之餘，亦要兼顧酒店康樂設施的整潔及營運，確保客人在使用兒童遊樂場、泳池、健身中心等設施，以及參加活動時的安全，因此酒店對於F.U.N. Desk部門的員工有一定的要求，「他們需要有無限熱情、積極進取、富有同理心與敏銳的洞察力。」面對男女老少，各種年齡層的客人，有平易近人的個性，善於與人溝通亦都是成為F.U.N. Desk員工的必備條件。另外，F.U.N Desk也要求員工勇於接受挑戰以及獨立處理問題，「我們要發掘不同性質的活動，為客人提供嶄新獨特的體驗。」

夏䔧可指F.U.N. Desk員工需要穿梭不同的活動地點，因此喜愛戶外活動、好動，有活力，也是聘請員工考慮的因素之一。作為可持續發展主題酒店的員工，當然也要對自然環境、海洋生態保育以及可持續發展有基本的認知與熱誠。

香港富麗敦海洋公園酒店正在進行職位招聘，若果你有興趣加入團隊，不妨參加酒店的招聘日，了解更多香港富麗敦海洋公園酒店工作機會。

香港富麗敦海洋公園酒店視像人才招聘日詳情
日期：2022年5月26至27日
時間：上午10點至下午5點
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