【職場熱話】文員新入職驚覺冇自己位仲要做●●　網民：早走早著
文員是許多打工仔投身職場的首個職銜，不少人都會預期這文職崗位主要處理初級文書事務，負責整理文件、資料存檔及發送電郵等工作。文書工作需要一定空間，假如你以文員身份加入一間公司，其後竟發現沒有個人座位，你會如何反應呢？最近，社交媒體專頁「奴工處」有一名打工仔吐苦水，指入職後沒座位、沒電腦，更遭老闆要求處理其他工作，大叫中伏。

事主：最近見咗份工做文職，點知返咗幾日一直冇電腦同自己個位，同埋要做倉搬搬抬抬。到我辭職佢竟然話我：「唔清楚呢度要做咩？」黐筋㗎咩？出post同見工都冇提過要做倉務……

網民：仲要做幾日？第一日就唔撈啦！
網民：同佢開波啊嘛！
網民：你點解唔扮整親？
網民：分分鐘不寫要清潔，都要做清潔。
網民：好多香港老細都鍾意咁樣做，係一個要員工習慣不合理指示嘅過程。
網民：伏已中，辭職係最佳的決定。
網民：有啲公司，係入咗去先知發生咩事，唔對路早走早著，遲走瞓唔著。
網民：我試過做一份連位都唔畀我都試過，返工就係去坐放假同事個位……
網民：好多post個title都話請文員，實質入到去做雜工，所以都做唔長，浪費雙方時間。
網民：擺明請唔到倉務，改用文員title引人入職。
網民：我反而做倉務文員變咗影product相，你話過癮唔過癮？

網民控訴職場不合理　職位貨不對辦屬常見？

事主入職後遇上不合理對待，除了欠缺座位及電腦外，更需協助公司處理不在職責範圍內的倉務工作。多名網民支持事主的離職決定，更狠批相關公司的態度，竟然投訴新人不理解工作範圍，惡人先告狀。有人認為，香港職場環境惡劣，常有上司或老闆提出不合理要求，更表示上班就是要「習慣不合理指示嘅過程」。

一名網民指控，今日求職廣告常有不實描述，尤其「文員」職位，通常只是做雜工，暗指相關工作難以有技能提升，員工「做唔長」，入職只是浪費時間。相關論調獲多人附和，有人提及倉務人員在求職市場的競爭力較遜色，所以透過「文員」二字吸引求職者。

無論如何，企業應提供合理工作環境予僱員，以便打工仔更順暢處理工作，而求職廣告應盡可能如實反映工作要求。有網民提及，工作好多時是「入咗去先知發生咩事」，「唔對路」應「早走早著」，可見過大期望落差會嚇怕新人，更浪費雙方時間。

文員是許多畢業生尋找到的第一份工作，不過有伏真是不宜久留！究竟點解第一份工作咁重要？畢業後首份工作5大影響你要知！
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場熱話】文員新入職驚覺冇自己位仲要做●●　網民：早走早著 [/INST] 文員是許多打工仔投身職場的首個職銜，不少人都會預期這文職崗位主要處理初級文書事務，負責整理文件、資料存檔及發送電郵等工作。文書工作需要一定空間，假如你以文員身份加入一間公司，其後竟發現沒有個人座位，你會如何反應呢？最近，社交媒體專頁「奴工處」有一名打工仔吐苦水，指入職後沒座位、沒電腦，更遭老闆要求處理其他工作，大叫中伏。

事主：最近見咗份工做文職，點知返咗幾日一直冇電腦同自己個位，同埋要做倉搬搬抬抬。到我辭職佢竟然話我：「唔清楚呢度要做咩？」黐筋㗎咩？出post同見工都冇提過要做倉務……

網民：仲要做幾日？第一日就唔撈啦！
網民：同佢開波啊嘛！
網民：你點解唔扮整親？
網民：分分鐘不寫要清潔，都要做清潔。
網民：好多香港老細都鍾意咁樣做，係一個要員工習慣不合理指示嘅過程。
網民：伏已中，辭職係最佳的決定。
網民：有啲公司，係入咗去先知發生咩事，唔對路早走早著，遲走瞓唔著。
網民：我試過做一份連位都唔畀我都試過，返工就係去坐放假同事個位……
網民：好多post個title都話請文員，實質入到去做雜工，所以都做唔長，浪費雙方時間。
網民：擺明請唔到倉務，改用文員title引人入職。
網民：我反而做倉務文員變咗影product相，你話過癮唔過癮？

網民控訴職場不合理　職位貨不對辦屬常見？

事主入職後遇上不合理對待，除了欠缺座位及電腦外，更需協助公司處理不在職責範圍內的倉務工作。多名網民支持事主的離職決定，更狠批相關公司的態度，竟然投訴新人不理解工作範圍，惡人先告狀。有人認為，香港職場環境惡劣，常有上司或老闆提出不合理要求，更表示上班就是要「習慣不合理指示嘅過程」。

一名網民指控，今日求職廣告常有不實描述，尤其「文員」職位，通常只是做雜工，暗指相關工作難以有技能提升，員工「做唔長」，入職只是浪費時間。相關論調獲多人附和，有人提及倉務人員在求職市場的競爭力較遜色，所以透過「文員」二字吸引求職者。

無論如何，企業應提供合理工作環境予僱員，以便打工仔更順暢處理工作，而求職廣告應盡可能如實反映工作要求。有網民提及，工作好多時是「入咗去先知發生咩事」，「唔對路」應「早走早著」，可見過大期望落差會嚇怕新人，更浪費雙方時間。

文員是許多畢業生尋找到的第一份工作，不過有伏真是不宜久留！究竟點解第一份工作咁重要？畢業後首份工作5大影響你要知！ </s>