離譜HR當面撕爛打工仔份CV｜公司竟然咁樣解釋…
內地有位打工仔見工嗰陣，被HR當場撕爛CV，並稱依個係「遭遇人生恥辱時刻」，仲喺網上分享依段「慘痛」經歷。帖文一出即刻被瘋傳，事後有關公司有提供撕爛CV嘅「原因」，並多次聯絡事主當面道歉，但事主唔接受。

根據內媒報道，打工仔小風（化名）原本做緊圖書出版公司，本嚟冇諗住跳槽，但咁啱遇上公司合併調整而被調職，加上有另一間圖書公司挖角，所以去面試睇下有冇轉工機會。

咁佢面試當日因為太趕時間，唔記得Print份CV，所以佢早咗半小時去到面試公司，職員仲好好心幫佢印份CV。面試開始嗰陣，由於面試人員知道佢未有強烈轉工嘅意欲，對方只係問咗一啲專業知識，並問下小風現職公司嘅績效評核情況，由於小風覺得自己仲未離職，唔方便透露太多公司情況，於是拒答有關問題，雙方就咁結束面試。

之後小風因為面試問題令佢覺得冇安全感，於是問HR可唔可以帶走份CV，估唔到對方企起身之後問「我可唔可以撕爛佢？」，期後就喺佢面前將份CV撕爛。小風即刻覺得被侮辱，並話「你咁樣太唔尊重人啦！」，就喺對方手中拎走被撕爛嘅CV後離開。

事後嗰間公司嘅人事部亦知依個行為不當，致電小風道歉，並提出當面向佢致歉，但小風拒絕。公司解釋：「我哋係因為CV由公司列印，上面記錄咗一啲資訊，用意並唔係要侮辱佢，但面試官冇顧及佢嘅感受」。小風就希望撕爛佢CV嘅人，企出嚟向佢道歉。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 離譜HR當面撕爛打工仔份CV｜公司竟然咁樣解釋… [/INST] 內地有位打工仔見工嗰陣，被HR當場撕爛CV，並稱依個係「遭遇人生恥辱時刻」，仲喺網上分享依段「慘痛」經歷。帖文一出即刻被瘋傳，事後有關公司有提供撕爛CV嘅「原因」，並多次聯絡事主當面道歉，但事主唔接受。

根據內媒報道，打工仔小風（化名）原本做緊圖書出版公司，本嚟冇諗住跳槽，但咁啱遇上公司合併調整而被調職，加上有另一間圖書公司挖角，所以去面試睇下有冇轉工機會。

咁佢面試當日因為太趕時間，唔記得Print份CV，所以佢早咗半小時去到面試公司，職員仲好好心幫佢印份CV。面試開始嗰陣，由於面試人員知道佢未有強烈轉工嘅意欲，對方只係問咗一啲專業知識，並問下小風現職公司嘅績效評核情況，由於小風覺得自己仲未離職，唔方便透露太多公司情況，於是拒答有關問題，雙方就咁結束面試。

之後小風因為面試問題令佢覺得冇安全感，於是問HR可唔可以帶走份CV，估唔到對方企起身之後問「我可唔可以撕爛佢？」，期後就喺佢面前將份CV撕爛。小風即刻覺得被侮辱，並話「你咁樣太唔尊重人啦！」，就喺對方手中拎走被撕爛嘅CV後離開。

事後嗰間公司嘅人事部亦知依個行為不當，致電小風道歉，並提出當面向佢致歉，但小風拒絕。公司解釋：「我哋係因為CV由公司列印，上面記錄咗一啲資訊，用意並唔係要侮辱佢，但面試官冇顧及佢嘅感受」。小風就希望撕爛佢CV嘅人，企出嚟向佢道歉。 </s>