【辭職學問】喺公司最忙嘅時候離職 係不負責任？
打工仔選擇留在公司，還是離開公司，都只需要一個理由。當到了難以忍受的程度，就會產生離職的念頭。很多人都會苦惱，自己該在甚麼時候提出辭職，在網上討論區Dcard有打工仔分享自己的經歷，指最近想要辭職，卻遇上公司最忙的時候，不知道該如何是好，網民都紛紛提出自己的意見。

事主分享：話說我自從返咗呢份工之後，我返工嘅每一日都好累同好忙，又大壓力，最近身體好似有啲支持唔住，成日覺得頭暈，又集中唔到精神，有啲用腦過度，點休息都好似恢復唔到精神咁，但而家公司處於最忙嘅時候，我自己負責嘅嘢又未做完，所以想留多幾個月。不過身邊嘅朋友同屋企人都叫我應該早走早着。其實我好想留多一段時間，做嘢有頭有尾，但身體好似好快捱唔住⋯

網民回應：

A/有無問吓自己，點解會想留低多幾個月？因為見到你身體有啲Warning，係提醒緊你注意下自己嘅身體。

B/因為而家公司處於最忙嘅時候，所以唔走⋯係咪傻㗎？出嚟做嘢同公司講感情？你喺資本家嘅生產工具嚟咋傻仔，無話無咗邊個唔得㗎

C/錢可以再搵，當然係身體健康最緊要啦

D/同意走，情況容許嘅話，你都係搵過第二份工

E/間公司無你份，唔使咁着緊，無話公司無咗你唔得，唔好睇得自己咁重要。另外我想講，返工辛苦係份人工係包埋

F/一間公司點會話無咗邊個唔得

G/我建議你可以放吓假畀自己唞吓，否則你健康好容易會出現問題，如果你想做落去，你就一定要搞好自己嘅身體先，到時出事嗰陣就太遲啦，趁住未出現問題之前唞吓先

H/講現實啲，佢畀你嘅錢，值得你咁辛苦咩？如果值得就繼續做，唔值就走啦！

別被忙碌週期影響決定
如何知道自己決定離職的想法是沒有錯？美國商業雜誌Inc.曾經發表文章提出5個無庸置疑的離職原因，分別是：已經找到一份更好的工作、工作環境惡劣、職業轉換、沒有工作動力，以及工作為你帶來太大的壓力。想辭職的決定，應否受到公司的狀況影響？人力資源方案服務公司The Execu|Search Group 執行副總裁Michael Cooke曾說過，人永遠不應該讓一年中週期性時間支配你的求職決定。他解釋，工作不會有不忙碌的時光，因此打工仔辭職的決定，不應讓受公司忙碌週期所影響力。
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【辭職學問】喺公司最忙嘅時候離職 係不負責任？ [/INST] 打工仔選擇留在公司，還是離開公司，都只需要一個理由。當到了難以忍受的程度，就會產生離職的念頭。很多人都會苦惱，自己該在甚麼時候提出辭職，在網上討論區Dcard有打工仔分享自己的經歷，指最近想要辭職，卻遇上公司最忙的時候，不知道該如何是好，網民都紛紛提出自己的意見。

事主分享：話說我自從返咗呢份工之後，我返工嘅每一日都好累同好忙，又大壓力，最近身體好似有啲支持唔住，成日覺得頭暈，又集中唔到精神，有啲用腦過度，點休息都好似恢復唔到精神咁，但而家公司處於最忙嘅時候，我自己負責嘅嘢又未做完，所以想留多幾個月。不過身邊嘅朋友同屋企人都叫我應該早走早着。其實我好想留多一段時間，做嘢有頭有尾，但身體好似好快捱唔住⋯

網民回應：

A/有無問吓自己，點解會想留低多幾個月？因為見到你身體有啲Warning，係提醒緊你注意下自己嘅身體。

B/因為而家公司處於最忙嘅時候，所以唔走⋯係咪傻㗎？出嚟做嘢同公司講感情？你喺資本家嘅生產工具嚟咋傻仔，無話無咗邊個唔得㗎

C/錢可以再搵，當然係身體健康最緊要啦

D/同意走，情況容許嘅話，你都係搵過第二份工

E/間公司無你份，唔使咁着緊，無話公司無咗你唔得，唔好睇得自己咁重要。另外我想講，返工辛苦係份人工係包埋

F/一間公司點會話無咗邊個唔得

G/我建議你可以放吓假畀自己唞吓，否則你健康好容易會出現問題，如果你想做落去，你就一定要搞好自己嘅身體先，到時出事嗰陣就太遲啦，趁住未出現問題之前唞吓先

H/講現實啲，佢畀你嘅錢，值得你咁辛苦咩？如果值得就繼續做，唔值就走啦！

別被忙碌週期影響決定
如何知道自己決定離職的想法是沒有錯？美國商業雜誌Inc.曾經發表文章提出5個無庸置疑的離職原因，分別是：已經找到一份更好的工作、工作環境惡劣、職業轉換、沒有工作動力，以及工作為你帶來太大的壓力。想辭職的決定，應否受到公司的狀況影響？人力資源方案服務公司The Execu|Search Group 執行副總裁Michael Cooke曾說過，人永遠不應該讓一年中週期性時間支配你的求職決定。他解釋，工作不會有不忙碌的時光，因此打工仔辭職的決定，不應讓受公司忙碌週期所影響力。 </s>