【薪酬待遇】打工仔羨慕同齡朋友高人工 網民︰「有咩好比呀？！」
職場待遇各人不一，即使能力相當，但最後也可能有截然不同的際遇。最近有打工仔在討論區發帖，直言與朋友同年，學歷一樣，人工相差一倍，令事主大感難受。

事主︰「好唔開心，啱啱先知朋友升咗職，人工多我一倍。大家同年紀，學歷又一樣，我仲要股票輸咗好多錢。我都知人比人比死人，但真係好難受，好似有排都追唔上對方咁，覺得自己好失敗，好垃圾。」

網民A︰「點解要追對方呀？你唔去追李嘉誠？」

B︰「有咩好比較？你贏咗呢個fd，下一個fd又高過你，咁你又唔開心？咁你賺幾多都唔會知足。」

C︰「要諗吓自己工作能力係咪咁差？點解人哋可以咁快升職？」

D︰「升職同工作能力未必有關，人事處理得好仲緊要過做到嘢。」

E︰「人人條路唔同，際遇嘅嘢就算同行，唔同公司、唔同老闆都已經有分別。你睇佢好，但背後人哋好辛苦又同你講咩？」

F︰「人生際遇個個唔同，希望你早日睇化。」

G︰「好明樓主感受……唔係一定要話鬥高人工，但同期同學入邊，自己人工最低；開頭無點理，個個爭兩、三千都可接受，依家發現人工爭得愈嚟愈遠，一定會多嘢諗。」

H︰「有時出嚟食飯，人工高嘅已經講緊買車，自己完全答唔到嘴。」

I︰「佢係你朋友嘅話，你應該戥佢開心；你眼紅佢，啫係你哋都應該唔係朋友啦。」

J︰「一山還有一山高呀！不過轉個角度諗，你識同個好過自己嘅比較，代表你不甘現狀，都係好事嚟嘅。」

K︰「如果要以錢/名氣/地位嚟衡量自己開唔開心，咁樣係唔會有盡頭。」

事實上，打工仔不應與他人比較，畢竟各人的路向、目標不一，盲目比較只會令自己不快。

人工高是否等於開心？事實上，賺錢是沒有盡頭，但有錢不代表一定換來快樂，所以，緊記在辛勞工作後，也要懂得及時行樂。

打工仔經常比較薪酬待遇，不過卻忽略了別人背後的辛酸。早前有機構以$19K聘請普通文員，即時惹來迴響，質疑人工比市場高出太多。不過，原來該工作崗位需要返5日半！
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【薪酬待遇】打工仔羨慕同齡朋友高人工 網民︰「有咩好比呀？！」 [/INST] 職場待遇各人不一，即使能力相當，但最後也可能有截然不同的際遇。最近有打工仔在討論區發帖，直言與朋友同年，學歷一樣，人工相差一倍，令事主大感難受。

事主︰「好唔開心，啱啱先知朋友升咗職，人工多我一倍。大家同年紀，學歷又一樣，我仲要股票輸咗好多錢。我都知人比人比死人，但真係好難受，好似有排都追唔上對方咁，覺得自己好失敗，好垃圾。」

網民A︰「點解要追對方呀？你唔去追李嘉誠？」

B︰「有咩好比較？你贏咗呢個fd，下一個fd又高過你，咁你又唔開心？咁你賺幾多都唔會知足。」

C︰「要諗吓自己工作能力係咪咁差？點解人哋可以咁快升職？」

D︰「升職同工作能力未必有關，人事處理得好仲緊要過做到嘢。」

E︰「人人條路唔同，際遇嘅嘢就算同行，唔同公司、唔同老闆都已經有分別。你睇佢好，但背後人哋好辛苦又同你講咩？」

F︰「人生際遇個個唔同，希望你早日睇化。」

G︰「好明樓主感受……唔係一定要話鬥高人工，但同期同學入邊，自己人工最低；開頭無點理，個個爭兩、三千都可接受，依家發現人工爭得愈嚟愈遠，一定會多嘢諗。」

H︰「有時出嚟食飯，人工高嘅已經講緊買車，自己完全答唔到嘴。」

I︰「佢係你朋友嘅話，你應該戥佢開心；你眼紅佢，啫係你哋都應該唔係朋友啦。」

J︰「一山還有一山高呀！不過轉個角度諗，你識同個好過自己嘅比較，代表你不甘現狀，都係好事嚟嘅。」

K︰「如果要以錢/名氣/地位嚟衡量自己開唔開心，咁樣係唔會有盡頭。」

事實上，打工仔不應與他人比較，畢竟各人的路向、目標不一，盲目比較只會令自己不快。

人工高是否等於開心？事實上，賺錢是沒有盡頭，但有錢不代表一定換來快樂，所以，緊記在辛勞工作後，也要懂得及時行樂。

打工仔經常比較薪酬待遇，不過卻忽略了別人背後的辛酸。早前有機構以$19K聘請普通文員，即時惹來迴響，質疑人工比市場高出太多。不過，原來該工作崗位需要返5日半！ </s>