【職場熱話】想做職場醒目仔？6個話題避免透露！
初踏職場或轉換新職場，都一定很想快與適應新環境，與同事打開話題匣子，盡快融入其中。不過，大家通想會以其麼作為開場白呢？與同事、上司溝通時，又會有甚麼話題呢？當然，能夠找到大家的共同話題就最好，可以加速增加大家的溝通和親切感，但並不是所有事情都可以作為閒談的話題呢，一不小心，更可能誤踩地雷或影響他人對自己的印象。

畢竟同事是同事，當未確立對方是真正可以交心的朋友時，有很多話題其實都應該盡量避免觸及，這是保護自己的方法，你不知道對方心底在想甚麼時，就應該避忌。

1.政治立場
大家認為政治立場與自身的身份密切相關，不同意別人的觀點，很快會改變他們對你的看法，批判對方的核心價值觀是最侮辱人的事情。堅持自己的價值觀可能會引起其他人認同或迅速疏遠，非常的極端，但在工作的環境，大家需要如此對立嗎？

根據美國職場網站TalentSmart今年對 1,200 多名在職成年人的調查所指，近 60% 的員工表示他們在工作中談論過政治，儘管同樣數量的人認為這樣做是不可接受的。與男性相比，女性更傾向於說談論政治，而大部分人都認為是不可接受的（66% 對 54%）。60% 的員工表示，他們認為談論政治實際上會損害他們的職業機會。

2.認為某位同事太無能
在同一個職場工作，很多人都會知道某位甚麼幾位同事特別沒有貢獻，但如果你沒有能力幫助或解僱他們，說他們的是非對你並沒有任何好處。可能說他的不是可以顯得你的優秀，不過這實在是太大冒險的做法，因為你說是非的行為，很可能在其他人眼中留下了一個壞印象。

3.你的人工
你的父母可能對你的收入最有興趣，但在工作場所中，同事對比薪金只會滋生消極情緒。完全公平地分配薪水是不可能的，而透露你的薪水可以讓你的同事直接進行比較。一旦每個人都知道你賺了多少錢，你在工作中所做的一切都會被認為是對你的收入的影響。出於好奇與好友交換薪水數據很誘人，但一旦你這樣做，你就再也不會以同樣的方式看待對方了。

4.對工作的厭惡
任何人在工作中最不想聽到的就是有人抱怨他們有多討厭自己的工作。這樣只會令你的同事覺得你是一個消極的人，而不是團隊合作者，直接地降低了團隊士氣。

5.你以前的狂野事跡
可能你以前於工作以為做過很多狂野事情，但這些事真的有必要讓你現在的同事知道嗎？可能你年少輕狂時試過不少瘋狂事，但你的同事聽到後，可能會對你的人格和誠信再作重新評估，無謂令自己的形象負面，還是少說為妙。

6.你在搵工
一旦透露你打算辭職並正在搵工的消息時，同事和上司都會覺得不能再對你委以重任，但你搵工的過程可能未如理想，找不到工作時，豈不是令大家尷尬？所以在找到工作時，才再告訴大家吧！
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【職場熱話】想做職場醒目仔？6個話題避免透露！ [/INST] 初踏職場或轉換新職場，都一定很想快與適應新環境，與同事打開話題匣子，盡快融入其中。不過，大家通想會以其麼作為開場白呢？與同事、上司溝通時，又會有甚麼話題呢？當然，能夠找到大家的共同話題就最好，可以加速增加大家的溝通和親切感，但並不是所有事情都可以作為閒談的話題呢，一不小心，更可能誤踩地雷或影響他人對自己的印象。

畢竟同事是同事，當未確立對方是真正可以交心的朋友時，有很多話題其實都應該盡量避免觸及，這是保護自己的方法，你不知道對方心底在想甚麼時，就應該避忌。

1.政治立場
大家認為政治立場與自身的身份密切相關，不同意別人的觀點，很快會改變他們對你的看法，批判對方的核心價值觀是最侮辱人的事情。堅持自己的價值觀可能會引起其他人認同或迅速疏遠，非常的極端，但在工作的環境，大家需要如此對立嗎？

根據美國職場網站TalentSmart今年對 1,200 多名在職成年人的調查所指，近 60% 的員工表示他們在工作中談論過政治，儘管同樣數量的人認為這樣做是不可接受的。與男性相比，女性更傾向於說談論政治，而大部分人都認為是不可接受的（66% 對 54%）。60% 的員工表示，他們認為談論政治實際上會損害他們的職業機會。

2.認為某位同事太無能
在同一個職場工作，很多人都會知道某位甚麼幾位同事特別沒有貢獻，但如果你沒有能力幫助或解僱他們，說他們的是非對你並沒有任何好處。可能說他的不是可以顯得你的優秀，不過這實在是太大冒險的做法，因為你說是非的行為，很可能在其他人眼中留下了一個壞印象。

3.你的人工
你的父母可能對你的收入最有興趣，但在工作場所中，同事對比薪金只會滋生消極情緒。完全公平地分配薪水是不可能的，而透露你的薪水可以讓你的同事直接進行比較。一旦每個人都知道你賺了多少錢，你在工作中所做的一切都會被認為是對你的收入的影響。出於好奇與好友交換薪水數據很誘人，但一旦你這樣做，你就再也不會以同樣的方式看待對方了。

4.對工作的厭惡
任何人在工作中最不想聽到的就是有人抱怨他們有多討厭自己的工作。這樣只會令你的同事覺得你是一個消極的人，而不是團隊合作者，直接地降低了團隊士氣。

5.你以前的狂野事跡
可能你以前於工作以為做過很多狂野事情，但這些事真的有必要讓你現在的同事知道嗎？可能你年少輕狂時試過不少瘋狂事，但你的同事聽到後，可能會對你的人格和誠信再作重新評估，無謂令自己的形象負面，還是少說為妙。

6.你在搵工
一旦透露你打算辭職並正在搵工的消息時，同事和上司都會覺得不能再對你委以重任，但你搵工的過程可能未如理想，找不到工作時，豈不是令大家尷尬？所以在找到工作時，才再告訴大家吧！ </s>