【職場人際】犯眾憎同事點解咁討厭？　網民總結四大死罪
喜歡一個人可能不需要理由，但討厭一個人總有千萬個理由，特別是公司總有幾位不太討好的同事，要數出他／她的罪狀可能罄竹難書。近日一眾網民在討論區大談「一人一個你憎你同事嘅原因」，以下總結4個最多人談及的「死罪」，不知道你身邊的同事有沒有中任何一項呢？

要人執手尾
如果初入職工作有甩漏，前輩或同事會樂意幫忙處理，但過一段時間仍錯漏百出，其他人就算會為你處理，內心亦不是味兒，因為同事可能要花很多時間，甚至要利用休假「執手尾」。

有打工仔指出其同事遲到早退，但離開公司前未有完成手上工作，而上司了解該同事工作進度時，發現錯漏多多，結果要求打工仔幫忙補救，令打工仔深深不忿，忍不住發Whatsapp教訓同事。

卸膊
推卸責任的同事應該是辦公室內最常見人物之一，如果前者「要人執手尾」是做事錯漏多多，「卸膊」是乾脆將原本該負起的責任推得一乾二淨，自己則遊手好閒，有打工仔直指某位同事幾乎將所有工作交給其他同事，在公司只玩手機，最終被辭退。打工仔坦言：「勁心涼！」

恃老賣老
每間公司都會有資深員工，有些會樂意教導後輩，但有些卻會扮大牌，只希望後輩言聽計從，例如有網民指同事「恃住做得耐，成日要扮大家姐，又要人哋跟佢嗰套，要全世界圍住佢轉」，不少人對該名同事頗不滿，惟有對她敬而遠之。

人前人後兩個樣
不過打工仔最怕和最恨的，必定是雙面人同事，皆因這些同事表面與你關係非常友好，但背後可能會對你放暗箭、講是非，如果你不肯成為小圈子一分子，甚至拉攏其他同事玩杯葛。然而，最令網民心灰意冷的，莫過於有些謠言經過多番流傳，最終會變成真話，而老闆就算明知真相，卻視而不見不作為，所以只能自我調節心態。

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要人執手尾
如果初入職工作有甩漏，前輩或同事會樂意幫忙處理，但過一段時間仍錯漏百出，其他人就算會為你處理，內心亦不是味兒，因為同事可能要花很多時間，甚至要利用休假「執手尾」。

有打工仔指出其同事遲到早退，但離開公司前未有完成手上工作，而上司了解該同事工作進度時，發現錯漏多多，結果要求打工仔幫忙補救，令打工仔深深不忿，忍不住發Whatsapp教訓同事。

卸膊
推卸責任的同事應該是辦公室內最常見人物之一，如果前者「要人執手尾」是做事錯漏多多，「卸膊」是乾脆將原本該負起的責任推得一乾二淨，自己則遊手好閒，有打工仔直指某位同事幾乎將所有工作交給其他同事，在公司只玩手機，最終被辭退。打工仔坦言：「勁心涼！」

恃老賣老
每間公司都會有資深員工，有些會樂意教導後輩，但有些卻會扮大牌，只希望後輩言聽計從，例如有網民指同事「恃住做得耐，成日要扮大家姐，又要人哋跟佢嗰套，要全世界圍住佢轉」，不少人對該名同事頗不滿，惟有對她敬而遠之。

人前人後兩個樣
不過打工仔最怕和最恨的，必定是雙面人同事，皆因這些同事表面與你關係非常友好，但背後可能會對你放暗箭、講是非，如果你不肯成為小圈子一分子，甚至拉攏其他同事玩杯葛。然而，最令網民心灰意冷的，莫過於有些謠言經過多番流傳，最終會變成真話，而老闆就算明知真相，卻視而不見不作為，所以只能自我調節心態。

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