【薪酬福利】經常請AL竟被老細告誡兼收警告信 網民反應兩極！
雖然知道年假是打工仔的福利之一，不過每次提出請假時，總是非常緊張，擔心上司不會批。但有些人卻恰巧相反，「請假當食生菜」，不停請一小時AL，最終於老闆反感，自己獲派警告信。

該網民當然不服氣，他覺得AL是自己的權利和福利，為甚麼會需要收警告信？他更在社交平台專頁「奴工處」上投稿，以「我點請假都畀人話，大家評吓理」為題，希望大家可以為他評評理。不過當網民知道事情的來龍去脈後，大部分都認為最根本的問題出在事主身上！

被網民鬧爆！
雖然有些網民都站在事主的一方，指有些公司的HR就是不喜歡人放假，又有些人認同事主，指公司有點無理：「呢個制度、規矩都係公司自己訂出嚟，但又唔畀人用得太多，明明都跟足指示，有點矛盾。呢封警告信真係想睇佢點樣寫！」

不過，更大部分人覺得事主不可理喻，因為最根本的問題是事主每天都遲到，「做壞規矩」！事主如果入紙每天都遲到一小時，那惹不是自製令自己的上班時間遲一小時？這可能有違公司最初設立這一政策的目的，事主更大言不慚地指：「乜自己扣假都唔得？乜又預知到自己請一個鐘？」彷彿遲到是非他所能控制之事，實在惹笑。

有網民都批評指：「其實你朝早吓吓要請一個鐘係點解？因為遲到囉！你公司有呢個制度其實好包容，for真係有事需要行開一陣嘅同事唔使請半日假咁多，但就畀你咁利用！咁大個人自律吓啦。」亦有很多網民指，如果作為事主的同事，都應該會很討厭他，「我係同事都覺得你遲早會玩爛個安排啦！實嘈你！」

最後，網民都勸戒事主，指：「遲到同真係請假分清楚先。」
<s>[INST] <<SYS>> 你是一個專業的博主。請用繁體中文就指定主題撰寫一篇不少於 400 字的粵語博客。你的博客應該包括引言、正文和結論。 你應該將正文分為幾個段落。您要把博客的內容寫得豐富且有趣。博客內容必須切合打工仔的興趣。如果您不知道指定的主題或沒有足夠的信息來編寫該主題，則應使用指定主題的前十個 Google 搜索結果來編寫它。 <</SYS>> 【薪酬福利】經常請AL竟被老細告誡兼收警告信 網民反應兩極！ [/INST] 雖然知道年假是打工仔的福利之一，不過每次提出請假時，總是非常緊張，擔心上司不會批。但有些人卻恰巧相反，「請假當食生菜」，不停請一小時AL，最終於老闆反感，自己獲派警告信。

該網民當然不服氣，他覺得AL是自己的權利和福利，為甚麼會需要收警告信？他更在社交平台專頁「奴工處」上投稿，以「我點請假都畀人話，大家評吓理」為題，希望大家可以為他評評理。不過當網民知道事情的來龍去脈後，大部分都認為最根本的問題出在事主身上！

被網民鬧爆！
雖然有些網民都站在事主的一方，指有些公司的HR就是不喜歡人放假，又有些人認同事主，指公司有點無理：「呢個制度、規矩都係公司自己訂出嚟，但又唔畀人用得太多，明明都跟足指示，有點矛盾。呢封警告信真係想睇佢點樣寫！」

不過，更大部分人覺得事主不可理喻，因為最根本的問題是事主每天都遲到，「做壞規矩」！事主如果入紙每天都遲到一小時，那惹不是自製令自己的上班時間遲一小時？這可能有違公司最初設立這一政策的目的，事主更大言不慚地指：「乜自己扣假都唔得？乜又預知到自己請一個鐘？」彷彿遲到是非他所能控制之事，實在惹笑。

有網民都批評指：「其實你朝早吓吓要請一個鐘係點解？因為遲到囉！你公司有呢個制度其實好包容，for真係有事需要行開一陣嘅同事唔使請半日假咁多，但就畀你咁利用！咁大個人自律吓啦。」亦有很多網民指，如果作為事主的同事，都應該會很討厭他，「我係同事都覺得你遲早會玩爛個安排啦！實嘈你！」

最後，網民都勸戒事主，指：「遲到同真係請假分清楚先。」 </s>