Lehenik eta behin, garrantzitsua da pertsona kaleratzeko erabakia jakinaraztean argi eta garbi eta egia izatea. Azter itzazu erabakiaren atzean dauden arrazoiak argi eta garbi eta garbi, eta ziurta ezazu pertsonak jarraitu beharreko prozesua ulertzen duela. Kontuan izan pertsonari iruzur egiten diola. Kontuan izan berarentzat zaila dela albiste hau jasotzea, eta errukia erakutsi. Galdetu nola sentitzen den eta entzun zure kezkak modu aktiboan. Jakin ezazu nola sentitzen den eta errespetatu egiten diren. Ziurtatu kaleratze prozesua errespetuz eta modu profesionalean egiten dela. Saiatu pertsona horri buruz gaizki hitz egiten edo gutxietsi egiten. Horren ordez, komunikazio argi eta errespetu osoa izan dezake prozesu osoan. Edo edozein baliabideri aurre egiteko aukera ematen du. Bestela, aukera eman dezakezu eta laguntza eman dezakezu. Beraz, zure laguntza behar den moduan mantentzeko aukera egokia eman dezakezu. Beraz, behar den bezala zainduta dagoen edozein pertsonari.
spam fails_task lang_mismatch pii not_appropriate hate_speech sexual_content quality toxicity humor helpfulness creativity violence