text: Business Coaching Lüneburg I Coaching für Führungskräfte - Coaching-Psych.Beratung-Aufstellungen-Kommunikation-Paarberatung-Kowalski
  Reflexion für Führungskräfte und Führungskräfteentwicklung
  Im Führungskräfte Coaching gehört die Reflexionsfähigkeit zu den Basiskompetenzen im Umgang mit Führungsaufgaben. Ohne Reflexion finden keine Lernprozesse statt, sie ermöglichen das Entstehen neuer Handlungskompetenzen, die Sie benötigen, um kompetent und erfolgreich zu führen. Dieses kompetente Handeln trägt für gute Ergebnisse, motivierte Personalstimmung und zur eigenen Zufriedenheit bei.
  Selbstreflexionsprozesse unterstützen Sie beim Lösen von personellen oder Problemstellungen. Eigene Stärken und Schwächen im Führungsverhalten zu analysieren, als auch die Wirkung der eigenen Handlungen, Verhaltensweisen, dem Gesagtem auf die Mitarbeiter zu analysieren und anzupassen.