text: Bei einem Vorstellungsgespräch werden bekanntermaßen nicht nur Inhalte sondern ebenso das Verhalten des Kandidaten genau unter die Lupe genommen. Dabei werden einige Reaktionen und Handlungsweisen nicht gern gesehen und können einen negativen Eindruck beim französischen Personaler hinterlassen. Wir präsentieren Ihnen 10 Verhaltensweisen, die man während eines Bewerbungsgesprächs in Frankreich unbedingt vermeiden sollte.
  1. Ein allzu weicher Händedruck
  Der erste Kontakt zwischen Bewerber und potentiellem Arbeitgeber ist in der Regel der Händedruck zur Begrüßung. Dieser kann bereits ausschlaggebend für den weiteren Verlauf des Gesprächs sein, da er ein erstes Anzeichen für Ihre Persönlichkeit darstellt und zeigen kann, ob Sie schüchtern, selbstsicher oder arrogant sind. Der ideale Händedruck ist offenherzig ohne zu sehr betont zu sein. Achten Sie darauf, keine klebrigen oder nassen Hände zu haben, das könnte einen unangenehmen Eindruck hinterlassen.
  2. Verschränkte Arme
  Ein Bewerber, der mit verschränkten Armen auf dem Stuhl sitzt, ist in der Defensive. Das ist ein Zeichen von Rückzug oder Schutz. Er ist nicht offen für die Diskussion und verhindert somit ein erfolgreiches Gespräch, bevor dieses überhaupt begonnen hat.
  3. Die Hand vor dem Mund
  Jeder Personalvermittler wird innerlich die Augen verdrehen, wenn Sie mit den Händen an den Lippen oder vor dem Mund reden. Diese Geste deutet auf Widersprüche hin: entweder der Bewerber lügt oder will zumindest die Wahrheit verbergen.
  4. Ausweichende oder zu durchdringende Blicke
  Recruiter werden Ihnen bestätigen, dass es nichts Schlimmeres gibt, als ein Bewerber, der Blicken nicht standhalten kann. Schließlich haben Sie keinen Termin mit dem Fenster oder Ihren Schuhen. Das Auf-den-Boden-blicken kann Ihr Gegenüber kränken und ist ein Zeichen von großer Schüchternheit.
  Im Gegensatz dazu ist aber auch ein allzu durchdringender Blick auch nicht gerne gesehen, da dieser eine zu große Selbstsicherheit ausdrückt und das Kräfteverhältnis umzudrehen droht, was dem Personalvermittler sicher nicht recht sein wird.
  5. Stirnrunzeln
  Achten Sie darauf, dass Sie nicht die Stirn runzeln, denn das sagt aus, dass Sie nicht damit einverstanden sind, was Ihr Gesprächspartner sagt, und dass Sie die Aussagen des französischen Recruiters kritisch beäugen. Das mag in manchen Fällen zwar gern gesehen sein, wenn man aber wiederholt die Stirn runzelt, könnte es die Personalchefs kränken oder verärgern.
  6. Die Ellenbogen auf dem Tisch
  Während eines Vorstellungsgesprächs ist dem Bewerber lediglich der Stuhl, auf dem er sitzt, zugedacht.
  Wenn ein Bewerber es sich sozusagen auf dem Schreibtisch des Gegenübers bequem macht und die Ellenbogen auf den Tisch legt, wird das sicher nicht zu Ihrem Vorteil interpretiert, da diese Geste aussagt, dass Sie ein einnehmendes Wesen haben und etwas zu selbstsicher sind.
  7. Mit dem Handy telefonieren
  In jedem Fall sollten Sie Ihr Smartphone ausschalten, ansonsten entstehen große Zweifel daran, dass Sie zu 100 % auf das Gespräch fokussiert sind. Während des Bewerbungsgesprächs ans Handy zu gehen, wird als Affront gewertet und Ihnen somit sicher nicht verziehen werden.
  8. Kaugummi kauen
  Ebenso wenig wird man Ihnen das Kaugummikauen sowie auch das Essen im Allgemeinen, verzeihen, da hiermit allgemein gültige Verhaltensregeln verletzt werden. Dies wird als respektlos aufgefasst und kann den guten Eindruck eines Bewerbers schnell zunichtemachen. Es kann das sofortige Beenden des Gesprächs bedeuten.
  9. Körperhaltung
  Die Art und Weise wie man sitzt, ist das vielleicht eindeutigste Zeichen über die Einstellung des Bewerbers. Natürlich gibt es zig verschiedene Sitzpositionen, aber nicht alle sind für ein Vorstellungsgespräch angebracht.
  10. Gesten, die Angst verraten
  Zu guter Letzt sollten Sie aufpassen, alle Gesten, die Angst und Nervosität verraten, zu vermeiden, selbst wenn jeder weiß, dass ein Vorstellungsgespräch eine Stresssituation ist. Seien Sie sich selbst darüber im Klaren, welche Gesten Ihre Angst ausdrücken, so dass Sie diese Verhaltensweisen besser vermeiden können.
  Einige solcher Gesten sind: Nicht wissen, wohin mit seinen Händen, sich auf die Lippen beißen, mit einem Stift spielen, auf den Tisch tippen, mit dem Fuß wippen, sich kratzen, sich über die Haare oder die Oberschenkel streichen, auf etwas beißen.
  Keine Panik: Auch wenn Sie unsere Tipps beachten sollten, brauchen Sie sich keine Gedanken machen, wenn Sie doch einmal die Beine übereinandergeschlagen haben oder die Stirn runzeln. Auch Personalchefs sind nicht alle gleich, und abgesehen von dem Kaugummikauen und dem Klingeln des Handys, sind die anderen Dinge nicht zwingend ein Auswahlkriterium, sondern werden eher als Ausdruck Ihrer Persönlichkeit gewertet.
  Unsere Video-Tipps zu den 10 häufigsten Fragen in einem Vorstellungsgespräch in Frankreich
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