text: Koordinationsstelle Fanprojekte: Stellenausschreibung: KoFaS
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  Stellenausschreibung: KoFaS
  Wir, die KoFaS, arbeiten aus interdisziplinärer Perspektive zu verschiedenen Themen rund um Fußballfankultur und Sport. Gegründet wurde die KoFaS 2012 an der Leibniz Universität Hannover und ist seit 2015 eine unabhängige und gemeinnützige GmbH mit Sitz in Berlin und in Hannover.
  In den nächsten Jahren werden wir uns stärker auf die Arbeitsbereiche Vielfalt & Antidiskriminierung, Partizipation & Dialogförderung sowie Konfliktbearbeitung & Konfliktvermittlung rund um den Fußball konzentrieren. Zu unseren Haupttätigkeitsfeldern gehören neben der Forschung, insbesondere die Beratung und Qualifizierung. Hier arbeiten wir mit Vereins- und Verbandsmitarbeiter*innen, Polizei, Fansozialarbeit (Fanprojekte), Fans & Fanorganisationen, Zivilgesellschaft sowie Politik zusammen.
  Für die Mitarbeit in verschiedenen Projekten suchen wir in Berlin zum 01. Februar 2021
  eine*n Kolleg*in.
  Die Stelle (50%) ist zunächst bis zum 31. Januar 2022 befristet. Es besteht Aussicht auf Verlängerung. Die Aufstockung der Stelle wird angestrebt.
  Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Tagungen, Workshops und Beratungsprozessen mit Mitarbeiter*innen von Fußballvereinen, Fußballverbänden, Fansozialarbeit (Fanprojekte), Polizei sowie Fußballfans
  Qualitative und quantitative Datenauswertung und Aufbereitung von Daten
  Verfassen und Gestalten von wissenschaftlichen, pädagogischen sowie anderen Texten
  Medien- und Öffentlichkeitsarbeit (Interviewanfragen, Social Media, Betreuung der Website)
  Kontaktaufbau- und Netzwerkpflege zu Projekt- und Kooperationspartner*innen
  ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Sozial- oder Geisteswissenschaften
  Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und entsprechende Methodenkenntnisse
  Erfahrungen im Bereich Moderation
  Kenntnisse in der Konzeptentwicklung und Projektarbeit
  eine zuverlässige, sorgfältige und flexible Arbeitsweise sowie Verbindlichkeit
  Bereitschaft zu regelmäßigen Fahrten in die Standorte der Bundesliga und 2. Bundesliga
  Erfahrungen im Themenfeld Konfliktbearbeitung / Mediation
  Erfahrungen im Themenfeld Antidiskriminierung und Vielfaltsförderung
  Erfahrungen in der Gestaltung und/oder Begleitung partizipativer Prozesse
  Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Beratung und/oder Coaching
  die Möglichkeit eigene Themen und Projektideen einzubringen
  regelmäßige Fortbildungen im Themen- und Arbeitsfeld
  Aus dem Wunsch nach einem möglichst divers aufgestellten Team, laden wir insbesondere lsbtiq*Menschen mit Migrationsgeschichte, Personen of Color und Schwarze Personen und/oder Menschen, die behindert werden, ein, sich zu bewerben.
  Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, aus dem Ihre Motivation deutlich wird, Lebenslauf und maximal zwei aussagekräftige Zeugnisse) sowie Ihre Gehaltsvorstellungen bis zum 06.12.2020 per E-Mail an bewerbung(at)kofas-ggmbh.de.
  Bitte senden Sie die Unterlagen in einer Datei im pdf-Format und beachten Sie, dass diese die Größe von 10 MB nicht übersteigt. Wir bitten von Bewerbungsfotos abzusehen – Bewerbungen mit Fotos werden nicht berücksichtigt.
  Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der 2. KW 2021 stattfinden. Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsgespräch anfallen, können leider nicht übernommen werden.