text: Auf den Fluren der Pfefferminzia gibt es eine neue, junge Kollegin. Herr König findet, dass diese erst einmal Berufserfahrung sammeln muss und dann vielleicht mal Soll und Haben unterscheiden zu können. Von diesen Aussagen ist Herr Stein etwas schockiert. Sind es nicht gerade die jungen Arbeitskräfte, die alles in Frage stellen müssen, sehr agil handeln und dadurch besonders innovative Lösungen finden?
  Agilität scheint vor allem der Jugend vorbehalten zu sein, aber ist dem wirklich so?
  Nachdem Herr Stein in seiner Argumentation die (junge) Altersstruktur der Start up´s im Silicon Valley anführt, wollen wir diesem Vorurteil auf den Grund gehen.
  Thomas Wuttke klärt im Nachgang auf, dass laut einer Studie das durchschnittliche Alter dieser Gründer bei Mitte 40 liegt – und nicht irgendwo bei Anfang 20.
  Ein häufiger Denkfehler ist, dass langjährige Erfahrungen mit (negativen) Aspekten wie unflexibelem, langsamen und eingefahrenem Denken verbunden werden. Dabei ist Erfahrung schlichtweg unbezahlbar.
  Zusammen im Team
  Hören die Menschen auf, in Schubladen zu denken, stellen Sie schnell fest, dass auch die vermeintlich starren, älteren Kollegen durchaus agil und innovativ sein können. Agilität ist keine Frage des Alters, sondern der Einstellung. Gemischte Teams sind die Lösung, Vorurteile dagegen schaden nur.
  Und am Ende hat der Podcast auch noch eine Altersüberraschung parat…
  Über Projektmanagementpodcast.com
  Diese Projektmanagement-Podcast-Show entstand ursprünglich mal als kleines Hörspiel zwischen dem Abteilungsleiter König und dem Projektleiter Stein, die sich immer wieder in den langen Gängen der Pfefferminzia-Versicherung trafen und über das eine oder andere (Projekt-)managementthema philosophierten. Das tun sie auch noch heute, allerdings nicht mehr ganz soo oft. Dafür sind neue Formate entstanden und inzwischen auch den Gängen der Pfefferminzia enteilt.
  Erfahren Sie mehr über Entstehung, Team und Ausrichtung des Podcasts auf der Über-Uns-Seite
  Podcast #77, erstmals veröffentlicht am 17.09.2019
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