text: Während 2x3 Tagen lernen Sie, Ihre Wirkung auf andere zu überprüfen und zu steuern sowie Ihr persönliches Leistungs- und Kreativitätspotential wirkungsvoll zu mobilisieren.
  Die eigene Management-Kraft steigern
  Das 7-tägige (2 Teile) Seminar ist für Executives und obere Führungskräfte konzipiert. Es zeigt, welche Verhaltensweisen und Prinzipien häufig dem weiteren Erfolg im Weg stehen und was Führungskräfte heute tun müssen, um auch morgen noch handlungsfähig und erfolgreich zu sein.
  St. Galler Führungsseminar
  Führungskraft weiter ausbauen
  Wie führt man Mitarbeiter, Kollegen, Vorgesetzte und sich selbst in Zeiten disruptiver Veränderungen? Eingebettet in die Logik des St. Galler Führungskonzepts trainieren wir mittels neuester Erkenntnisse die zentralen Elemente moderner Führung. 4 Tage.
  Führen, Auftreten, Wirken
  Wer sich langfristig wirkungsvoll selbst und andere führen sowie höhere Ziele erreichen, wer sein Unternehmen und den eigenen Verantwortungsbereich gegen Aussen glaubwürdig vertreten will, benötigt fundierte Kenntnisse der eigenen Persönlichkeit. 4 + 3 Tage.
  Die effektive Führungspersönlichkeit
  Selbsterkenntnis ist die Voraussetzung für ein Führungsverhalten, das von Wertschätzung und Leistungsorientierung zugleich geprägt sein soll. Dieses Seminar hilft, den eigenen Führungsstil und Umgang mit anderen weiter zu entwickeln. 4 Tage.
  Persönlichkeit & Auftreten
  Das persönliche Auftreten hat entscheidenden Einfluss für die Wirkung auf andere und damit auf die Frage, ob Ziele in einem Gespräch, einer Verhandlung, einem Meeting erreicht werden oder nicht. Dieses Seminar bietet die Gelegenheit, das persönliche Auftreten zu erkennen und gezielt so zu verbessern, dass die erzielte Wirkung spürbar gesteigert wird. 3 Tage.
  Führungsverhalten und Führungskompetenz
  Welche Fähigkeiten braucht man, um im Beruf Führungskraft erfolgreich zu sein? Dieses Seminar zeigt, welche Kompetenzen und Fähigkeiten Führungs- und Fachkräfte brauchen, um in ihrem Arbeitsumfeld erfolgreich wirken zu können. Die Teilnehmenden lernen, ihre eigenen Stärken und Optimierungspotenziale als Führungskraft oder Spezialist zu kennen. 4 Tage.
  Rhetorik und motivierende Kommunikation
  Sagen, was man meint; reden, um zu wirken; fragen, um zu verstehen; schreiben, um der Idee einen Körper zu geben. Rhetorische Fähigkeiten sind von unschätzbarem Vorteil, sei es bei Gesprächen mit Kunden oder im Unternehmen. 3 Tage.
  Kommunikations- & Verhandlungsstärke
  Dieses 3-tägige Trainingsseminar schult die Kompetenz in Kommunikations- und Verhandlungsstärke. Die Gesetze einer wirkungsvollen Kommunikation werden gezielt auf jene Situationen angewendet, die für das Management von grosser Bedeutung sind.
  Verhandlungs- und Vertragsmanagement
  Für Führungskräfte aus Verkauf und Vertrieb. Für Executives mit anspruchsvollen Kommunikations- und Verhandlungsaufgaben nach innen und aussen. Für Verantwortliche für erfolgreiche Kundenbeziehungen und Key Accounts. 3 + 2 Tage.
  St. Galler Kommunikations-Programm
  Überzeugen durch Kommunikation.
  Management Seminare
  Executive Management
  General Management
  Strategisches Management
  New Business, Digital
  Leadership
  Führungskompetenz
  Persönliche Führungskompetenz
  Die eigene Management-Kraft steigern
  St. Galler Führungsseminar
  Führungskraft weiter ausbauen
  Führen, Auftreten, Wirken
  Persönlichkeit & Auftreten
  Die effektive Führungspersönlichkeit
  Führungsverhalten und Führungskompetenz
  Rhetorik und motivierende Kommunikation
  Verhandlungs- und Vertragsmanagement
  Kommunikations- & Verhandlungsstärke
  St. Galler Kommunikations-Programm
  Finanzen, Controlling
  Marketing, Vertrieb
  Junior Management
  St. Gallen Business School | Rosenbergstr. 36 | CH-9000 St. Gallen | seminare@sgbs.ch | Tel. +41 71 225 40 80
  St. Gallen Business School | Rosenbergstr. 36 | CH-9000 St. Gallen | seminare@sgbs.ch Tel. +41 71 225 40 80